パートについて【パート281】
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面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは980あたりの人が立てましょう。
前スレ
パートについて【パート280】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1645938378/ カメラのキタムラとか、カメラの専門店?って何度も撮ってくれるの? 写真も履歴書書くのも面倒くさいから履歴書不要のとこ受けてるのに、なんだかんだ簡単な履歴書的なもの書かされる 証明写真アプリなんてあるのね
マスクでバレないよね、てことで、10年ぐらい前に撮った写真こないだ使っちゃった
知ってたら最新のアプリで加工して出したかったわ >>952
写真屋さんで撮った時はディスクに焼いてくれたよ 惨めな話をするわ、BBAザマァ!と笑って頂戴
週二で受付事務の仕事についていたんだけど、基本待機でひま時間が多く
雑用探して掃除しても時間が余る状況、そこにフルタイムの20代のお嬢さんを入れると言われたから
もしやリストラかな?と思って、退職申し出たの。社員はそんなつもりじゃなかったとか言ってたけどね
制服を返しに行くのに、店内行事のときに行ったら申し訳ないと店舗のSNS確認したら
かわいいお嬢さんに対する愛ある自己紹介文と写真をバシバシ使って更新しまくっていて
あらー私、紹介されたこともなく、写真なんか1枚も撮られたことないわよ?
露骨すぎてなんだか惨めな気持ちになって昨夜、夜道を1万5千歩あるいてきたわ
くそー、制服、送ったろうかな、着払いでw >>956
そんな暇なのにフルタイム社員なんか配属してどーすんのかしら?? >>953
履歴書不要ってブラックぽくて不安なんだけど。 >>957
BBAだからお願いできる仕事がなかっただけで
20代の子ならいくらでも頼める仕事あるんじゃない? >>956
酷いと思うけど、あるあると言うか…世の常よね
下手な広報するより、可愛い子の写真載せた方が会社の好感度上がるしね
けど、写真掲載OKのその子もなんかすごいね
仕事なんかしなくていのよ〜ただ居てくれるだけで広告料みたいなもんよ >>956
まあとりあえず乙ですわ
制服着払い送りはさすがに露骨というか、それこそBBAの嫉妬と思われかねないからやめた方がいいと思うわ >>961
制服着払いとか考えるお局だからみんな避けてたんだと思う
着払いの送料手切金だと思って喜んで払ってくれるわよw >>956
どんまい!
どこへ行っても若いは正義よ!そんなもんだよ、気にすんな! 4人減ったのに人間補充してくれなくてしぬ
業務量はむしろ増えたのに
みんな満身創痍でボロボロ >>959
そうなのかな
事務仕事で年齢で頼めないことなんてあんまりなくない? >>953
履歴書不要ってこっちが準備して持って行かなくていいってだけで、だいたいは向こうの専用の用紙に記入させられたりPCで入力したりとかだって、たぶんこのスレで教えてもらった
だったら家で落ち着いて記入したほうがいいじゃんって思っちゃう
私はPCで作ってあるから、日付とかだけ変更してプリントアウトするだけたし >>956です
もっとボコボコに言われると思ったけど、
世の常、若いは正義、色々な言葉に励まされました
着払いは自虐で書きました。本当にやったら痛い人だよね
最後のご挨拶のお菓子も買ってきたので、ちゃんと顔出して
制服を返しに行ってきます
救われました。ありがとうございました。 >>964
お疲れ様
私の所もベテランが二人異動の上一人退職で補充なしで地獄と繁忙期突入。
変な言い方だけど「頑張らないように頑張る」を徹底してる
お客さんがどんなに増えようが待たせようが怒られようが、順番ですのでお待ち下さ〜い
って言って涼しい顔して自分のペース以上で頑張って仕事しない
前は休憩本当は一時間なのに10分でかっこんで戻ったり、同時にあれやったりこれやったり
呼ばれたらすぐ行ってたりしたけど「あ、今無理で〜す」って言ってもう絶対やらない
頑張ったって何の評価もしてくれない会社のために頑張らないと決めた
難しいだろうけどどうにかこの境地に持ってけますように 辞めた人の分まで皆で頑張ると人員補充してくれないのよね
入社した時よりも人数減ったままだ どこも似たような感じなのね
社員が辞めても社員を補充しないでバイトで穴埋めさせたり
その末端バイトも減っても増やさないわで会社は人件費を削るのに必死って感じ 社員が他社からもスルーされる様な無能さだからパートで回した方が良い職場だわ
社内外から分かりやすく冷遇されてるんだからさっさと辞めてくれれば良いのに
社員がひたすら仕事を邪魔するバグみたいな感じになってるってよっぽどよ >>970
そう
新しい人入るまではって頑張っちゃうとなんだこの人数では出来るじゃんってそのままなんだよね ほんとそうだわ
社員がいない部署だらけになって、身体ボロボロになりながら仕事しちゃうから、この人数で大丈夫と思われて
そうでなくとも、コロナで休んでる人が2人もいて、必要以上の仕事が増えて負担だらけだわ
やるべき仕事だけ、出来ない事はできないと頑張らないようにしてる
時給なんて一円も上がらないし 社員がいなくても大丈夫、この人数で大丈夫・・・で、景気が回復しても雇用の回復はしなさそう 8時間週5日フルタイムで働いてるのに、土曜は時給上がるので、もし土曜日も入りたかったら言ってくださいと言われた
私を過労死させる気?!
そんなにお金に困ってそうに見えるのかしら >>985
後から土曜日の時給の件知らなかった!ずるい!を防ぐためだろうから気にすることないよ
フルタイムお疲れ様です >>977
平日1日休みに土曜日出て良いですかw
と言ってやりたいわね >>966
履歴書って手書きじゃなくていいの??
A4用紙に普通に履歴書をプリント?? >>980
スーパーじゃない。レジ業務とかもない
まぁでも積極業だし頭おかしい客山ほど来るわよ、電話でもね
変なあだ名つけて笑ってやってるわよ。こないだはある
お笑い芸人に似てる人が来て〇〇野郎って言ってやったら先輩大爆笑w >>976
ほんとそう
人数足りなくてもどんなに仕事量があっても、今の時給のままで黙って目一杯働いてくれると企業が甘えていれば雇用の回復はないよね
賃金大幅に上がるなんて何百年後になるやら >>982
A3の少し厚めの用紙にプリントしてる
>>985
indeedを一番よく使って応募してる。 保育園のパート行き始めたんだけど、(資格なしなので雑務のみ)子どもたちが可愛い。
問題というか、ストレスは人間関係
こりゃ保育士さんも辞めるわと実感するエグさ。
地方の園だからかもしれないけど
とにかくお局がこわい
卒業したての新採さんのもう顔色が悪くなってきてる 明日給料日だって一人言うっかり言っちゃったら、あ、そうなんだ。どこに振り込まれるんだっけ?私時給も知らない人なんだってさらっとマウント
他の人にも言ってるみたいだから確信犯
何なの給料泥棒の立場でエラそうに >>994
乙〜
私も時給わからない
給料明細には時給いくらって書いてなくて一月の労働時間と給料の額だけ記載
最賃変わった時期に自分の時給計算してみたりはするけど毎月はやらないな >>994ありがとう
コロナでホテル療養してて、来週から仕事なんだけど、動けるかなー
ちょっと歩いただけで筋肉痛 このスレッドは1000を超えました。
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