パートについて【パート281】
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面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは980あたりの人が立てましょう。
前スレ
パートについて【パート280】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1645938378/ 職場で人殺しって言われた
詳しくは書けないけど人殺しって普通に大声で言うもんなのね
他の人がいる前で一方的に勘違いで
異変に気づいた上司が話を聞いてくれたけど、いい年したBBAが大泣きしてうまく説明できなかった
もう恥ずかしくて職場へ行けないから3月で契約満了で辞めることにした
それなりに楽しかったから7年位続けたけどやっぱり辞める原因になる人は15年やってるというこの人だった
悔しい 詳しくは書けないだろうけど一体どうしたらそんな人殺しなんて言葉が飛び出るの…
船越英一郎が出てるドラマでしか見たことがないわよ 退職者や異動者を送る会とかで泣くのは分かるけどそれ以外の理由で職場で泣くような人はまともじゃないから人殺し発言も異常者によるものだとは思うけど、何が理由でそこまで言われるのかは気になるわ
というか悔しいなら辞めなくて良くない?
異常者が相手なら職場も>>2に味方するだろうし、逆に辞めさせてやるくらいでいいような
パートだから転職は楽だけど、悔しいならさ > やっぱり辞める原因になる人は15年やってるというこの人だった
この言い分だから日頃から揉めてたのかな >>6
いやー、やめたほうがいいと思うよ
人殺し発言の人から延々と虐められそうだし
どっちにしろまともな環境じゃないと思うわ
大の大人が場も考えず言いたいことも言えないくらい泣くって異常な状況だよ
とりあえず2は休んで一度精神を落ち着かせるといいと思う
>>1
乙です 人殺しってどういうことよ?
人でなしならわかるけど うちは新しい店長に泣かされる人続出
他の人がいる前で傷つくようなこと相手が叩きのめされるまで言うんだよね
それを見ててすごく嫌だったけど私が今度はターゲットになって泣いてしまった
もう無理だなと思って辞めることにしたよ >>2
恥じることも気を落とすこともないわよ
そんな物騒な言葉を人前で自分に向かって言われたら、感情なんかフリーズして
驚きと悲しみと怒りと動揺と疑問と羞恥と衝動的に消えたい気持ちと
衝動的に相手につかみかかりたい気持ちと、家族を守らなきゃって冷静な気持ちと
なんでこんなところで言うんだ?と言うんだと決して自分が人殺しではないのに混乱する気持ちで
怒りと悲しみとと超高速で感情がループで駆け巡ると思うから
相手の勘違いだというのが上司も間に入って確かなことなら
きっちり書面で謝罪の言葉をもらっておいたほうがいいよ
あなたが辞めたあと、その場を見た名もない人の口から何がどう伝わるかわからない
物騒な言葉を勘違いで口にできるような人間は、あなたの居なくなったところで何を言い出すかわからないよ 泣いたのは>>2じゃない?
いきなり皆の前で言われたらパニックで泣いても仕方ないよ
しばらく休ませてもらえるならその間に落ち着いてから復帰、とかもあるけど
本人の心が折れちゃったら難しいよね 人殺しなんて職場で言われたら泣けないわ
なんにせよ泣くはないわ
ここで抽象的な話してもなんの意味も無いけど2が被害者意識丸出しで泣いたのではないことを祈るわ
詫びしてリカバリーして信用取り戻すのが大人対応
社会的に相手がおかしくて人殺し呼ばわりがほんとなら裁判どうぞ 人殺しとか言われるような職場そもそも普通じゃないけど
過失が自分には完全になかったのかしら
人殺し呼ばわりされるようなこと起きるの病院か介護施設か工事現場くらいに思うけど >>2が泣いたのか
だったら恥ずかしくて辞めるの分かる
そりゃ辞めるわ いやいや職場で他人に向かって人564って言う方がおかしい人間だから
逃げていいよ それね
>>9
2が慌てて書き込んで人でなしを人殺しと誤記してしまっただけであって欲しいな。人殺しはあまりにも酷い 人の命にかかわるような仕事で自分のミスがあったなら言い方はあるけど忠告は受けても仕方ないよね
業務上の注意なんだから 還暦過ぎたババァなのに、他のパートを注意する時に氏ねよwって冗談で言っちゃって場の空気が凍った
中学生高校生が友達とふざけあって言うことはあるかもしれないけど、まさかいい歳したババァが言うとは思わなくて衝撃を受け >>20
何があったとしても、
氏ねよとか、>>2の人殺しとか、
こういう事を職場で平気で言える人はまともじゃないよ >>20
何があったとしても、
氏ねよとか、>>2の人殺しとか、
こういう事を職場で平気で言える人はまともじゃないよ >>18
それ
命を奪うような医療ミスだったら言い方は悪いけど言った側の気持ちもまだわかる
それで2が泣いたなら自分が上司ならもうなんかねって気分にはなる
自分だったら泣かないけど辞めるわ 私が本当は◯曜日と◯曜日しか出られない、旦那の稼ぎで本当は十分とか、全くのデタラメを上司に言っていた女がいた
お局ではなく、私より後に入った20代の女
最近シフトが減り上司に相談しに行った時、多分、おかしいと思ったのか私に遠回しに違う話からして聞いてきて、そこで発覚
現代はこういう手段でシフトを奪い、足を引っ張る時代なの?
そもそもその女とあまり会わないし連絡先も知らない 2は流産を堕胎したと勘違いされたとかそういう話だと思ってた まあホントのとこはわからないけどおつかれさま >>25
あーそれなら納得
メンタルも落ちてる時だろうし サボってるわけじゃないのに、他の仕事終わってから自分の部所の仕事してゴミ袋を置き場に運ぼうとしてた時、
休憩から戻ってきたババアから「何してたんですか?」って言われた。
毎回いちいち、何かしら言われる。黙っていられないのかな?
早く別の求人探して移りたい >>27
30代後半で下の子妊娠とかよくある話だし今は40代でもあるよ 変な人のせいで自分が辞めるの理不尽だなと思うけど、相手の性格変えるの無理だし我慢して身体壊したら損しかないもんね >>28
あーその感じわかる
いちいちいちいち咎めるように何か言ってくるやつ
私もそれで辞めたわ 人のスキルをあてに変更や提案して許可が出たら人にやらせるベテランが居なくなってから、とても仕事がしやすくなった
忙しい時もお構いなしに無駄なやり直しや変更続きでないとこんなに楽なのかと
あれだけ振り回す人が家族だと大変だろうな 金曜日に面接受けて返事は約一週間後と言われたんたけど早ければもう返事くるかなとソワソワする
落ちてたらまた次探さないと 私が99%やった仕事の残り1%でケチつけられるって意味分からないわ
働け 自分の思う流れで仕事をさせたい古株がいるから、その人とシフトが被った時はかなり気を使う
先にこの仕事終わらせないと絶対文句言われるな…とか常に古株の顔色伺いながら仕事してる
最高に気が強い古株だから、逆らう奴は仕事で嫌がらせをして追い出す >>36
あなたはわたしですか
てかわたしと同じ職場ですか
その人が休みの日はみんなのびのびしている気がするの >>36
そんなお局の意思を上手に汲まなかったせいで追い出しに掛かられてるのが私です
はあ… そのお局のピリピリに感化された腰巾着もお局様が悪く言ってるからアイツは仕事できない奴認定して見下してくる様子を感じる昨今
その人たちと同じシフトじゃない限りふつうに出来てる方だと思うんだが 極端に仕事出来ない奴は追い出したくなっちゃう‥厳し過ぎるかな でもいらないよね、そんな人。 仕事できるできない定義ってお局の気分次第な所も大きいから
長くいても基本的な事もまだできない人がお局とそりが合わない普通の人を一緒になって仕事できないと揶揄してたりする >>38
追い出しにかけられてると感じたらさっさと転職した方がいいと思う
我慢したり対決したりするのは時間の無駄 >>40
そう私より先に入ってるから注意とかしにくいし 他人を仕事出来ないとよく悪口言ってるお局もよくミスしてる
でもお局の立場的にシレッと無かった事にしてるだけなの知ってるわ このスレだっけ、前スレで60過ぎたら清掃しかないとかいって30代で埋まったって話
うちも蔑まれることが多い惣菜なんだけど二人募集で面接来た若い人二人をとって他はシニアばかり来たらしく、年齢で決めたって店長言ってた
経験あっても年齢で切られる時代が来てるのかな、高齢化社会なのに受け皿ないのね >>47
私も30代で惣菜やってたけど、単純に子の幼稚園の間だけで帰れるからだよ
確かに、他の綺麗な専業ママと一緒にお迎えで、自分が油臭くて惨めな気がしたけどw蔑まれてるってほどではないのでは
今は子が少し留守番できる歳になったから大学事務に転職したけど
30代なんて自分の都合でポンポン動いちゃうんだから、長くいてくれそうなシニアさんに入ってもらったほうが良さそうだけどね >>47
食堂のおばちゃんなんてどーなるのよガハハ
衛生概念無かったら勤められないし、誰かの血肉になって生活の役に立ってるんだから立派な仕事よ。
お惣菜は無かったらウチは困るw
蔑むような人なんて、一生食うなよ?って言いたくなるー 40代で経理事務採用
経験者って事でだから経験も必要かと >>47
新聞配達も実は子供が小さい主婦に人気って聞いた
まだ子が寝てて万が一起きても夫もいるから安心なんだって
ただやっぱり清掃と同じで、新聞配達…?えっそんなご苦労されて…?みたいな
まぁ偏見だろうけど言われるらしい
うちの場合夫がいても全然安心して出てこれないけどね
目の前の家にトラックが突っ込んで落雷のような音と衝撃で住民全員飛び起きたのに寝てた奴だから 勤務先のスーパーで品出しの募集をしてるけど
一向に決まらない
8時〜12時で週4日程度ってそんなに条件厳しいかな?
社員の希望は40代〜50代の小梨か子供がもう育ってる主婦希望なのに
応募が来るのは68才男性とかシニアばかり
そもそも60才定年(65才まで再雇用制度あり)なんだから
それを募集要項に書けば良いのに年令書いちゃダメらしいからと書いてない
私は別部門だけどあと1〜2年で辞めたいのに
もっと時間的に条件厳しいから後釜の人の応募あるかしらと心配になる >>53
8時〜は登校時間とかぶるから8時半〜のほうが人気
後は時給とか手当てが低いとか? >>53
小学生の子供が8時に家を出るから8時からは無理だな
逆に小梨なら朝ぐらいゆっくりしたいから9時からがいいって思うかも スーパーのレジしてたことあるけど惣菜の人は油臭かったな鮮魚は生臭いし人付き合いある幼稚園ママとかはちょっと大変かもと思った >>53
8時〜だから子供の世話しなくて良い人限定なのよね
でもそう言う立場の人は、もっと良い条件の所で働けるもんなー
あと短時間すぎて稼ぎたい人には足りないかも 私、弁当屋と回転寿司したことあるけどどっちも匂いすごかった
体から匂い取れないのよ
もう飲食店はしたくないな >>53
子なしか子どもが育ってる人は時間の融通がきくから12時よりももっと長い時間で働きたいと思う
12時までで働きたいのは子どもがまだ小さい主婦だろうけど、他の人も言うように登校時間とかぶるから早くても8:30〜じゃないと難しい
うちは小学生がいるけど、旦那と子供を送り出してササッと家事をして自分の支度をして…ってやってると徒歩5分の職場でも9時からじゃないと余裕がない >>48
あー、だとしてももう今はしょうがないよね
なりたくてなるんじゃないし >>58
鼻の奥に匂いがこびりつき、服の繊維に染み付く感じだったな
ずっと脂臭かった >>53
まさに8-12時、週4で働いてる
子供はもう高校生だから朝見送らなくて大丈夫
小学生くらいだと心配だよね >>53
私も品出し
同じ内容で募集してるけれど一向に決まらない
小学生の子どもとは朝一緒に7時過ぎに家を出てるけれど、確かに小学生の子持ちは私だけ
上司は諦めて今いる人数で回す気でいるけれど、本当にギリギリ(扶養内的にも体力的にも)
双方合意があれば長時間勤務も可能なんだけれど、募集時点では明記しないからなあ〜 >>42
うちのお局は全方位攻撃型だわ
お局から悪口言われたことのない人はいない
だからお局に気に入られようと腰巾着になってる人見ると恐ろしく滑稽だなと思ってる
いない時にクソミソに言われてるのにw >>36
仕事で嫌がらせってどんな?
間違ってないのに間違ってたわよと指摘したり?
うちにいたベテランは嫌いな相手がした作業にわざと必要のない修正をして嫌がらせしてた うちの会社で有名な局は歴代の上司がやらなくていいということをあえてやる人
局自身が1人でやるなら放置していればいいが、同じ部署内のパート全員に強要させるから大変
上司からは阻止されるが局はやれと言い、もう誰も止められない >>28
>>33
うちのお局も異動するんですって
本人には「寂しくなりますね」と言いつつ内心ヾ(o≧∀≦o)ノ゙ 品出しってそんなに決まらないんだね
うちの近所の大手スーパーはどう見ても70歳以上の人がやってるわ >>53
解錠が8時10分の市立小学校とか、8時半の市立中学校とかあるのよね
時間にならないと学校に入れないから、子どもが玄関前で待ってるっていう光景を見かけるわ
扶養内パートだと家庭優先する人が多いし、家族を送り出してから仕事に出たいって考えるから
不景気で求人激減してるとはいえ始業8時の仕事は選ばないと思う >>70
学校によって様々だよね
うちの子が通ってる小学校も、8時10分を過ぎないと学校の中に入れない
仕事の都合で親と一緒に家を出てる子は、8時前から玄関が開くの待ってるらしい
冬の朝は氷点下10℃くらいになる地域だから、せめて玄関の中にだけ入れてあげたらいいのにと思う 子供が小学生の時は9時〜13時まで近くのコンビニでパートしてたわ 結果、>>53の職場は9〜13時で募集すればいいってことねw >>73
ムリでしょ。スーパーは9時開店が多い
うちの市内の駅直結の食品スーパーだと7時開店、食品フロアのみ8時開店とか普通
冷蔵庫やバックルームのスペースに余裕ないから商品は当日入荷が基本で
9時開店でも早朝品出しだと始業6時とか7時からが多い。8時は妥協してる方だと思う
薄利多売で人件費削減ギリギリの人数でやってる小売が多いから
その時間に働けない人を雇用する余裕なんてないと思う
だから早朝品出しはなかなか決まらず、いつも募集してる店が多いんじゃないかな >>2です
レスありがとうございます
会社から連絡があって上司が向こうに聞いたけど身に覚えがないと濡れ衣だと泣いたそうです
聞き間違いじゃないかと確認されました
15年も働いてるからやめられたら困るし会社も向こう優先で話が動いてるんだなと思ったので正式に今月で契約終了で辞めることにしました
ミスした私が100%悪いのは分かっているけど人殺しとまで言われると思いませんでした
少し休んでまたパート探そうと思います
ありがとうございました 近所のスーパーの品出しは1年以上ずっと求人出てるけど、2時間勤務はいいけど週休1日ってなってるのよね… >>75
首都圏でイベント会社みたいなのに登録してるけど、仕事自体はあるよ
株主総会、展示会、ワクチン接種会場とか
案件によっては「20代、30代活躍中」とかなってて婆はお呼びでないんだなと思うけど、ワクチン接種会場でお仕事したときはたぶん60代くらいもいた
フルキャストっていう派遣会社にも登録してるけど、そこは単発だと工場とか倉庫とかが多いかな
私は試験監督とワクチン接種会場しかやったことないけど >>80
横だけど、交通費出なかったりやたら遠い所しかなかったりしません?
高校生の子供がやってみたけど(子供だから選び方も下手なんだろうけど)、往復含めたら結構な拘束時間で、多少時給が良いといってもかかった時間全部で割ったらひどい額で
地域や会社にもよるし、条件良い仕事紹介してもらうには信頼度もあるのかな 5月末で契約切れるんだけど、今からパート探すのは早すぎるよね。たいした経験もスキルもないしアラフィフだし気持ちばかり焦る 子供が小学生二人だから9時か13時までで良いと書いてある求人に応募して面接に行ったのに8時からの早番を熱望された
他の条件がいいから子供の見送りは夫に頼むことにしたよ >>82
私も失業手当を満額もらって、ゴールデンウィーク明けに仕事始めよう思ってるけど、毎日求人見てる
大した学歴もスキルもないし、小学生の子二人持ちで、平日のみ短時間の仕事なんてあるのか心配で今からすごく憂鬱 平日週2短時間で募集結構あるけどね
事務や病院受付とか スーパーは開店までに品出ししたいから8時半や9時出勤より8時出勤して欲しいんだよ
社員が段取り悪くて社員達だけじゃ間に合わない
7時〜8時出勤してる主婦は子どもが中学生以上の人が多い
うちのスーパーは人手不足過ぎて来る者拒まず
来れる時だけ来ますって感じの人でも採用してしまう うちも人手不足過ぎてこないだ19歳のフリーターという
金髪に妙な改造した原付に乗った女の子が面接に来て
堅物で有名なあの店長じゃ門前払いだな、なんて話してたらなんと採用
髪を黒くして原付で来ないという約束で採用になったらしい
あの店長がそんな条件出してまで採るとはと思ってたら音信不通で来ない
まぁ案の定だが、忙しい中面接した店長の時間返せバカタレ 辞める辞める詐欺のお局がまさしく>>32
チームなんだけど小間使いのように必ず組にさせられて仕事するからシフト被りが憂鬱
だからこそ逆に彼女が実は仕事をわかっていない事に早々気づいてしまった
そんな事めわからないの?という感じだけど組になる必ず仕事だからバレないってやってきたのかも
他のお局に聞いてみたいし相談したいけどきっとバレるしモヤモヤしてる うちの地域は田舎で求人少ないからなのか、品出し求人はどの時間帯の募集でも、応募するか迷っている間にすぐ消えてる
>>81
フルキャストに登録してるけど、住所だけ見てもわからないような僻地で遠かったり交通費なしが多い
そこそこ開けてる地域なら仕事あると思うけど、オミクロン流行ってから求人自体少なくなってる 単発派遣は住んでるところによってだよね
ただ基本的に街なかの行きやすいところはあんまりないし開始10~20前に集合とかだから余程時給よくないとパートのほうが割がいいけど
固定じゃないから自由に予定組めるのだけが魅力 今度応募しようと思ったところ、履歴書の他に職務経歴書がいるらしい
これだけで面接行くのが嫌になってきた… >>76
完全に逃げるが勝ちだよ
ゆっくり休んでね いつまでも昭和感覚のおばさんがキツい
職場で平気で他人の容姿弄り
褒めることもひっくるめて職場で他人の容姿に言及することが恥ずかしいことだと思ってないところがもう既にギャップありすぎてついていけない
本人から誰より歳食ってるのに一番若いつもりだし扱い辛い >>76
7年間もよく頑張ったね お疲れさまでした
うちはコロナの影響で経験ない人がわんさか来るようになったわ で、結局続かないか使えないのに残るかで地獄 お局は8年くらい勤めてて偉そう。
昔は現在よりスタッフ倍以上いた話ばっかりで「カウンター業務の方なんて私はやらなかった!洗い物なんてやらなかった!出勤時間こんな早くなかった!(つまり、やりたくない)」って毎週言ってくるわ。
飲食店でコロナ前の話ばっかり。
昔取った杵柄かざすなんてクソ。 煙草休憩が本当に憎い
何で喫煙者は好きな時にスーッといなくなって煙草吸いに行けるのがまかり通ってるのか意味分からん
私が同じようにスーッといなくなって裏で5分くらいスマホいじってたら絶対「何やってんの!?」って怒られるだろうな
それが煙草がセットだと許される謎
煙草休憩行くなら毎回タイムカード切るようにしろよ >>92
わかる
更に筆記試験もあるとなると億劫になる 暗いしノリ悪いから浮いててつらい
コミュ障が女の職場に行っちゃ駄目だね… >>100
アットホームなとこに入ると辛いですよね >>98
ほんとそう思うわ
1ヶ月何分違うんだろうかね >>81
交通費は出ないことのほうが多いけど、うちは首都圏住みで都内にも通えるからやたら遠いところとか僻地ばっかりってこともないなぁ
イベント会社の方は都内近郊が多いし、フルキャストも駅チカとかもあるし
近所のパートよりは時給も高いし交通費がかかるのはまぁ仕方ないと私は思ってる
でもずーっと働けるわけじゃないから派遣よりは多少時給が安くても長く働けるような近所のパートも探してる >>98
煙草休憩多い職場で働いてた時、トイレ近いのよねって言ってスーッとトイレいきかえしてたわ >>100
わかるわ同じだわ
転職考えてるけどそんなアラフィフオバサンはどこに行けばいいのだろうか >>98
今どき煙草の自由休憩あるなんてそれは腹立つわ
ウチは休憩時間厳守だけど、喫煙所ネットワークがすごくていつの間にか喫煙者の若い女性が建物内の情報通の地位を築いてる
会社や身分差を超えてる わたしが上司に色々と頼まれて困っていると、サーッといなくなる人がいる
わたしがいないと自分が頼まれるからとわたしが戻るまでその人もずっとどこかに隠れてる
わたしさんがやった、わたしさんが言った何でもわたしになすりつけようとしてくるこの人は社員なのよ 作業している時に常に私語している人達がいてとてもうるさい
全体朝礼で私語が多いと注意されても気にしない
ずっと喋っているのに作業中に必要な声かけはしない
なにかの病気なのかと思ってしまうわ 朝9時から12時までの施設清掃のパートに決まった
採用してくれた清掃会社Aはこの春からの入札でその施設を受け持つらしいけど、前から施設で掃除してる清掃会社BパートさんはそのままAに移籍して仕事続行
「慣れてる方なのでウチで続けていただく」と社員さんが言ってた
所属会社が違っていても同じ場所で働けて、しかも「なくてはならない存在」になれて、こういう働き方もいいな
新入り未経験の私としてはちょっと怖いけど 親会社の代表が幼稚園の同級生
あの子と少し前にランチした
いかつくてふざけててぶっとんでいた
あの頃と変わらない
私はただのパートだけどね >>111
清掃会社Bは入札に負けて雇用維持できなくなったパートさんを清掃会社Aに引き取ってもらえてラッキー
清掃会社Bもその現場の経験あるパートさんを労せず獲得できてラッキー
みたいな程度のことで、「なくてはならない存在」とは限らないかと・・・
> 所属会社が違っていても同じ場所で働けて
事業譲渡も含め、雇用関係が完全に変わる移籍だと、移籍先で新たな雇用契約を結ぶことになるから
勤続年数や有休の引継ぎをしてもらえるわけでもないし、労働者側にとってはデメリットも多いよ
一般的に入札は最安価が落札することになるから、労働条件の引き下げにも繋がるしね >>99
ここ数年、面接時にエントリシート(?)をサラッと書かせるところばかりで職務経歴書どころか履歴書もいらないところばかりだったので腰が重いわ…
その上、筆記試験だなんて正社員になりたいわけじゃないっつーのと言いたくなるな
時給がとても良いとかなら考えるけど…! >>111
おめでとう
経験者から。
一、空腹で仕事に入らないこと・・・後半のスタミナが切れるから
一、慣れてるパートさんの仕事を真似て、的確に覚えること・・・提供するクオリティーを均す
一、作業中は、赤子が目の前にいるような明るい表情で
一、帰宅後は自分のメンテナンスをしてね・・・慣れるまではダル重な体が続きます
メリット、私の場合
一、業者用掃除機を(エレベーターのない古い施設のため)毎日、1、2、3階に運んでたので
姿勢よく、ぜい肉もほぼほぼなくなりました
一、仕事ぶりを認められて、その後公的機関の直接雇用となり、別のところで勤務中です
頑張ってください >>115
聞いてもいないのに先輩風吹かせて、こういう人がお局とかになってマイルールを押し付けてくるのよね
親切?の押し売りいらん 清掃ではない軽作業だけど空腹気味の午前中のほうが体か軽くて動けるなあ >>116
結局自分のメリットを言いたかっただけなんじゃないかと思ってしまう 普段から無愛想な人間だけど午前中は寝起きのせいか更に口数が少なくなってしまう
機嫌が悪いわけでもあーかったりーと思ってるわけでもないけどまぁ好かれないよね うちの職場に声掛けほとんどしない人がいて正直イライラする。
挨拶や返事ぐらいまともにしろ。ありがとうすみませんぐらい自分から言わないと。
チームワーク()必要な職場だから、この人いるだけで疲れるわ >>120
演技してでも公私分けた方が生きやすくない?
朝に弱いアタクシに酔っても「自分はそんなつもりない」って言い張っても、コミュニケーションなんて『相手が感じたことが全て』だよ。
セクハラと同じ。 内面が不機嫌であれご機嫌であれ、他人から見て「不機嫌そう」なのが平気な人は苦手
どうしてそのマイナス感情を他人にふりまいて平気でいられるのか、とても傲慢だと思う
まあ仕事できたり立場が偉かったりする人多いから平気でそんな態度でいられるんだろうけど ここ見てるとイジメが無くなるわけないよなぁと思う
仕事が出来ない人コミュ障の人は要らないゴミとしてすぐ排除しようとするけど其々何か壮絶な悩み抱えがら生活の為にギリギリ頑張ってるかもしれないのに
単に口数少ない人っていうのも挨拶さえ出来れば自分は余計な事をベラベラ喋る人より嫌いじゃないわ 口数少なくて不機嫌そうでも他人に偉そうにしなきゃどうでもいいわ
局の人なら無言の圧力与えられて困るけど 仕事出来ない人の定義も曖昧という話があってな
自分が経験した局言うところの「仕事できない人」は要するに局の気に入る腰巾着タイプじゃないだけで普通には仕事出来る人だったな
あとは率先して動き回るタイプじゃないだけで普通程度の事はできる
もしくは率先して動き回るせいで局に嫌われて仕事出来ない認定をされる 和を乱すAくんは要らないから学校やめたらいいと思います みたいなものか
ここは発達も除外したがるけどもし先天的な障害なら子供とか大人とか年齢関係ないもんね いやそれ以前にお局でも新人でもお前もただのパートだろナーニを偉そうに他人様を選別してんだよといつも思う >>124
お喋りでこちらにも色々聞いてくる人よりは寡黙な人がいいよね
返事をしない、挨拶しないのは良くないけど その日いない人の陰口ばかりで場の雰囲気悪くするオババよりいつも無表情で暗い新人主婦さんの方がいい 入社して5ヶ月経つけど業務への理解が追いつかなくてままならないことばかり
担当業務の社員の退職にあたって後任の社員がきたけど、社員間の引き継ぎ期間は4日間しかない
実質社員へ担当業務の指導を私がしなければいけないみたいだけどもうこれ時給940円の仕事じゃない気がする
つらい >>127
わかるわ
「仕事が出来るアテクシ」と思い込んでるスピード重視ベテランがいたけど単に誰もミスを指摘出来ないので表に出てなくて「慣れてないからしっかり確認する人」が処理してたりすることもあったな >>131
同意
いつもいない人の悪口ばかり言ってる人って、周りがどんな話したか異常なくらい気にする 私の中で、この人は仕事が出来ないなと思ってしまう先輩はいる
10年も働いてるのに毎日やる仕事が極端に遅いし指示されないと動けない
何で毎日同じ流れで仕事をしてるのに、未だに次に何をやるか指示されないと分からないんだろう?って不思議
それをまだ1年しか働いてない私に聞いてくるし
聞かれる度に仕事が中断されるからイライラする >>76です。何度もすみません…
レスくださった方々、ありがとうございます
とりあえず桜見に行ってきます
>>96
触れないでください >>127
自分もコミュニケーション能力低くて他人を気持ちよくさせる話術なんて皆無だからお局さんには概して好かれない
それであれは使えないとか陰口ヒソヒソ言われてるの分かって自信喪失して転職したけど今の職場では後輩主婦が別の人を仕事できないと悪口を言ってくる
それに対して私も仕事出来ないと思うから人の事いえないなと答えたら「えっ!アタシさんは出来てますよ!」と凄く驚かれた >>124
まぁね
邪魔な人間排除して何が悪い?と開き直ってるような母親が子育てしてるんだからね >>117
野生動物と同じで空腹の方が生きるために必死になるから頭回る説あるね
満腹だと死なないから頭動かす必要ないからボッーとする >>127
分かるわー
お局って基本仕事ができなくて構ってちゃんだよね
他害行為で他人と関わろうとするのが死ぬほどウザい
自分が仕事できないからたいした仕事も振られないし他者サゲしかできないのよ
で、職場へ来てやる事が悪口wいいご身分で羨ましいわ >>131
周りに悪口しか言わない雰囲気を悪くする基地外おばさんがいたら表情も暗くなるわよね
基地外おばさんって自分が周囲の人の表情暗くしてる自覚ないのよ >>137
出来なくても面と向かって言えるわけないじゃん >>143
文脈的にそういう意味じゃないのでは?
出来ない人にわざわざ出来ない他人の悪口とか言わないでしょう
しかも後輩が >>143
後出しになるけど今の職場でも私にだけきつく当たる局が一人いるの
それで自分がまた自信喪失してる所もあって
でもそのなんでもズバズバ言う後輩に「アタシさんは何か注意されても飄々としてて反応が薄いから反省してないみたいでイラついて凹ましたくなるんだと思います、でもどう見ても出来てます!そんな卑屈にならないで下さいよ」と言われちゃった >>143
仕事なら注意したりミスしてますよってそもそも教えなきゃずっとミスしたままになるじゃない
仕事上の注意するのも仕事のうちでしょ、再発しない様にしないといけないわけだし
うちは勝手にクリームパンの中のクリームの分量変えるおばさんが居たけど、本人はお客さんのために良かれと思ってやってたけど、お客さんからは毎回分量が違う!味が違う!って本社にまでクレームが来てたから、勝手に分量変えるのをやめるまで注意したわよ
一度言っても直らないなら周りが何度でも言わないと 顔色伺いすぎて指導を放置する人もミスおばさんと同じくらい害悪だわ >>148
間違えてないわよ
仕事できない人にはできていない部分を具体的に言わないと何の改善にもならないわよ 今仕事できない人への指摘の話してる?
143は単に煽りたいだけの理解力ないストレス発散アホだとは思うけど >>115はとてもいい事言ってると思うんだけど何が気に触ったのかな
115にケチつけるみたいな人達が陰口ヒソヒソ言うのかな 内容よりも突然アドバイス始めたことじゃないの
しかもなんかベテランの意見を一方的にって感じるけど >>151
私も気にならないただ空腹の方が仕事できる派 >>115だけど、清掃未経験で入ったので、振り返って思ったことを書いてみました
えらそうに聞こえたらごめんなさいだけど、清掃パートもネガティブばかりじゃないし、と思ってさ
空腹云々は私も同じ思いでしたが、やはり後半の作業に影響が出てしっかり朝は食べるようにしてしのぎました
空腹状態のほうがスタートダッシュや短時間はいいのですが、重いものや階段の上り下りで筋肉に負荷がかかる作業が続くと
後半スタミナ切れに陥ってしまいます。若い人やしっかり体力のある人なら心配いらないと思います。
清掃未経験でやってみようか迷ってる方がいたら参考にしていただければ嬉しいです >>145
地味にその後輩も嫌味だわね
あなた馬鹿にされて嫌味言われてる自覚ある? >>155
自分も清掃パート探してるので参考になりましたよ、ありがとう!! >>115 の >>111 へのレスでしっくりこないと感じたポイントは
> 一、仕事ぶりを認められて、その後公的機関の直接雇用となり、別のところで勤務中です
> 頑張ってください
同じ場所で働けてないし、それをメリットとして捉えていることかな >>157
そういうイヤミタイプじゃないのよ文章じゃ伝わらないかもしれないけど
何でも思ったことサバサバ正直に言う人なの >>160
でもその後輩主婦も他人ディスりしてるんでしょ
あなたにしてたみたいに
サバサバ系じゃなくて裏表のある嫌味な人間だと思うよ
ターゲットがやめたら次はあなたが狙われるわ
それどころかあなたのいないところであなたのことも悪く言ってる可能性が高いわね
反応が薄いから反省してないみたいでイラついて凹ましたくなるんだと思います(その後輩主婦の完全なる主観、その主婦がいつもあなたに対して思ってることじゃないのw)でもどう見ても出来てます(取ってつけたようなフォロー)
こうよ >>161
まあどうとでもお好きに解釈してください
たぶんその人余りいないタイプだし伝わらないと思うので 人は自分の思考と体験の中からしか想像出来ないものだからね
つまり物事をひねた見方をする人はお察しでしょ 今日はもうついにやってやった
いつも仕事適当な二人がいて、お客さんの注文を受けて商品発注するのに
日付け書かない、担当者名書かない、注文番号書かない、金額書いてないという有様で
いっつも分からなくてあっちこっち調べてフォローしてたんだけど
もうキレてパソコンの申し送りにちゃんと書け!適当にやるなこの二人!
適当にやっときゃ私があと全部やってくれるからぁ〜って感じで仕事すんな!
ここまで言って直さないならもう二度と二人の注文分の処理はしねえ、
自分でやれボケ!!って書いて帰ってきた。明日二人出勤だから見るであろう
何言われてももういいや、悪いのはお前らだバーカ 裏表のある嫌味な人間で思い出した
来週久しぶりにそういう人とシフト一緒だったわ…憂鬱
会社は、週20時間未満・副業可でパートを雇っているんだけど、その人は自分も含め他のパートを追い出しにかかっているのか嫌味連発するようになり、張り切って上司に暇ですもっと働きたいアピールしてる
副業していた職場は悪口だらけで嫌になって2か月で辞めたと言っていたけど、自分も同じ事してるじゃん 自分が楽するためだけに周りの人をうまく操ってくる古株がサイコっぽくて嫌だわ
昼休み外行きなーと昼休みの過ごし方まで指図された
わたしの悪口を他の人と言いたかったとすぐわかったけど 昔いたすっごい怖いお局がその日の気分で当たり散らす、仕事は怒鳴りながら教える、不倫相手には猫なで声で相手の部署まで用もないのに近寄る典型的なお局で、
我慢してたらある日急に優しくなってキモチワルって思っていたら母子家庭で育てた娘がいるんだがその子が務めている会社のお局にイビられて辞めたらしい。で、娘の愚痴を聞いているうちに自分のしてる行為がパワハラに当たると気づいて大人しくなった。
3ヶ月は大人しくしてたよ。
ほんとに子育てしてる親でも職場では鬼なんだから嫌だよね。 だけど娘の話を聞いて短期間でも心改めたならまだマシな人間なんだろうね
まぁ他人の心の痛みに気付いたわけじゃなく保身ならそうでもないのか うちの定年延長3年目のお局はきっと長年人の悪口を言い続けて来たらあんな顔になるんだろうなって想像出来るくらい人相の悪い人
私が入った10年前はあんなに意地悪そうな顔じゃなかったはず
もう負の感情のオーラが渦巻いててどす黒く感じる
ただ仕事は頑張る人なのでそこだけは感心するけど 清掃やレジの仕事ってみんな避けてるのかと思っていたけどそうでもないのね
楽しく働ければそれが一番ね >>170
仕事頑張るならなんでもいいと思っちゃう
職場でそれ以上に求めることないわ 視野が広いわけでもないのに自分の物差し基準で判断する婆のウザさよ
物を知らない人ほど安易に他人に求めたり非難するよな
無知は罪 スレで書かれてるような人がいると辞めたくなるし現にすぐ辞めてしまう方だ
傷つくし凹むし我慢できない
でも年だし我慢しなくてはならないのだろうか
社保改正で転職も厳しくなりそう >>173
みんな避けてたらやってる人なんていないじゃない 金持ち喧嘩せずって本当だわ
お金ある会社で働きたい >>181
じゃあ何が多いの?
レジってスーパーだけじゃないのよ? 遅くなりましたが>>111です
>>113>>115さんありがとうございました
とても参考になりました
今まで事務仕事のみで仕事は楽でしたが通勤が乗り換え有り片道1時間かかるので疲れました
体力が必要かとは覚悟してますが歩いて通勤出来るのは嬉しい >>171
元に戻ってたよ。
3ヶ月たったくらいの時にお局がキレまくってた。新しい子のミスだったんだけどそんなに怒る?っていうくらい怒ってて不倫相手も見に来てた。吊し上げってこういうことなのねって感じ。誰の指示なの?なんで勝手にするの?誰が直すの?ねえ!言いなさいよ!相手がすみませんって言ってもそれは聞いてないどうしてそんなことしたの延々ループ。
そのあと、不倫相手にどうしてそんなに怒ったのって言われててめっちゃ正当化してだってね、とか言ってたのを通路で見ててキモいなあって思って。
女の子は悔し涙を流しててフォローしたけど心は死んでたと思う。
私はそこの職場他にも色々あってもう辞めたんだけど社員のあの女の子はどうなのかな。 よくそんな他人から恨み買うような真似が出来るよなあと人前で叱る局を見る度に思う
どんな人間にでもプライドがあるのに 人前で叱るのもクズだけどグループLINEで特定の人だけのミスをさらし上げてイヤミ言う局も死ねばいいのに >>185
馬鹿ほどプライドが高く自分を省みず他人に厳しいのよ
お局なんて典型的よね笑 普通の人だったけど、上司と不倫始まってから喜怒哀楽が激しくなった人なら居た
前は穏やか、と言うか何にも無関心な感じだったのにある時から職場で、はしゃいだり泣いたり激情型に変貌した
で、後で上司と不倫してる事を噂で聞いた
感情豊かな私を見て!って感じなのかな?
男が一番苦手なタイプだろうに >>177
害を与えると捉えるのがもう大袈裟というか自分の中の常識を他人に求めすぎでは >>189
それはあなたが加害する側のお局だから自覚がなくてそう思うのでは?
こんなお局は害でしかないわ>>184 そういうお局が不倫してたら隠し撮りして陥れられるかもね >>190
ほらすぐそうやって自分の中のお局と戦う
そういうところがモメサだって言われてるのよ >>192
つ 鏡
思えばお局って同じパートの立場だからパワハラには当たらないと思ってる人が多いのでは >仕事頑張るならなんでもいいと思っちゃう
職場でそれ以上に求めることないわ
職場では184みたいなお局でも仕事さえ頑張ればそれでいいらしい
こんな思考は184の例にあるようなお局さん本人からしか生まれないと思う 上司が不倫してて周りが迷惑してたら環境型セクハラになるわよ
あー気持ち悪
動物園じゃないんだから職場で発情してるところ見せないで欲しいわ
結婚前にモテなかったであろう不細工と売れ残りのワンセット クレームを連発してるパートがいるんだけど、そのクレームの内容が全部「応対した人の感じが悪い、無愛想」で、
こんなに複数の人に同じこと指摘されるって相当だな…と思ってる
確かに愛想はないし早口で何言ってるかわからない
クレーム出るところってそんなに頻発してるんだろうか
(わたしの職場はこの人しかクレームを出してない) ずっと接客業で今回初めて工場パートに決まったけど昼休憩中がきつい…ほぼ誰も喋らずテレビが流れてるだけなんだが…
工場のお昼てこんなもんなんですかね?
仕事より休憩が耐えられない。 >>200
今は黙食するように言われてない?
うちはお弁当食べながら話すの禁止されててTV流れてるだけだよ >>200
自分そんな喋りたくないから工場行きたくなっちゃった >>200
楽しくおしゃべりしたかった?
それとも接客は昼は交代だから一人でのんびりでよかった? >>200
自分が勤めてるとこは仲良い人同士は衝立越しに小声で話したりしてるけど1人でのんびり食べてスマホ見てる人もいるし色々だよ >>192
そういう人いるよね
話聞いててもほとんどその人の中で思うお局になってる
被害妄想が激しいというか >>196
不倫もシングルも揃ってろくなのいないわ
ちょっとズレた人だなと思うと不倫者だったりシングルだったり >>192に対して>>193の返しは何を思って鏡になる?
>>190は妄想しか書いてないから言われてる内容も納得だけど192は妄想的なことは何も言ってないのに
やっぱり同じパートの愚痴を言い過ぎる人は変わり者が多いね 基本愚痴が多い人は自分に甘くて他人に厳しいから
>>184のお局は一緒に働きたくないけど、仕事頑張ってるならいいじゃんという人に対してお前もお局だからだとヒス起こす人とも一緒に働きたくないわ >>174は>>170のお局に対して仕事頑張るならなんでもいいとレスしてるだけでは?
何故>>184出てきた? 妄想癖の>>190が急に出してきたのが184だね
絡みたかっただけのモメサでしょ 仕事を頑張ってる人のことを「あの人がまじめに仕事をするから私達が手を抜いて働けない」と愚痴るパートの話を聞くのが嫌だ、基本あーね、で右から左だけど
人は人、自分は自分出来ない人がいるとなにかと面倒 前職がウェブデザイナーだったからって、パソコンの設定やらプリンタの修理やら、果ては誰もわからないデータの更新管理作業やら頼み過ぎ
面と向かって頼まれるならまだしも、暗黙の了解で私の仕事になってるのもモニョる
こちとら短時間週4のパートやぞ
時間短縮されすぎて雇用保険からも脱落したんやぞ >>195
分かる
仕事さえできればいいの仕事に中には周囲の人間と協力して業務を円滑に回すことも入ってるのにね
個人的感情でキレて仕事ストップさせたり愚痴を聞かされるためにミーティングという名の愚痴吐き大会に付き合わされるの本当に嫌
対人トラブル起こさずに働いてよ、周りにとばっちりくるのよ〜って感じ
不倫上司出社後即泣き始めるし本当にうざいわ
この情緒不安定上司のせいで周囲もイライラしてしょっちゅう対人トラブル起きてる >>217
> 仕事に中には周囲の人間と協力して業務を円滑に回すことも入ってる
だからこそ仕事さえ出来てれば良い、なのでは?
円滑に回すことも仕事の内なんだから 170の話だったはずなのに>>184の話にした>>190は職場で歪曲した噂を流すお局みたい >>217
>個人的感情でキレて仕事ストップさせたり愚痴を聞かされるためにミーティングという名の愚痴吐き大会に付き合わされるの本当に嫌
その人仕事を頑張るような人には見えないね
いいから黙って仕事しろって感じ
ただの給料泥棒でしょ >>215
私も前いた職場でIT関係全投げされてた
最低賃金の週3パートなのにLAN構成とかアプデとか新システムのレクチャーとかおいおいって仕事満載だったわ
別の日に出るパートさんがPCクラッシュさせたの復元した時は寸志でたけど
もうあんなの勘弁だわよ 寸志出すだけましな会社だと思っちゃった
能力バレると上手く利用されちゃって搾取されてよしあしだよね 能力ある人羨ましい
そういう「その人じゃなきゃダメな仕事」がある人って、休みとか時給とかワガママ通ったりしないの?
「えーダメなんだー、じゃあもう続けられないなあチラッ」みたいな >>223
そういうことを言える人はこんなところで愚痴ったりしないと思う
私もパートなのに私しかやってない仕事で社員すらよくわかってない
だからこそ休みなんて公休以外休めないけど時給交渉なんて出来ないよ
最低賃金が改訂になった時に、加給分はそのままスライドしていただけますか
と交渉するのが精一杯よ
加給といってもたったの20円だけどw >>223
能力あって世渡り上手な人は、時給up交渉とかできるし、職場内でそれなりの地位を築けたりするから
>>222 の言うような「上手く利用されちゃって搾取されて」という状況にはならないよ
お人好しな人、気が弱い人、情弱な人なんかが上手く利用されちゃうんじゃないのかな >>227はdisり入ってるようにしか読めないw
仕事できる人に嫉妬する人、一定数いるよね
ベテランが出来る人の子供は病むとか言い出して何言ってんだこのポンコツと思いながら「そうなんですか!?」とリアクションしといたらご機嫌だったわ >>223
休みは好きにとってるけれど、休み明けに仕事がそのまんま残っているから腹が立つ
誰も覚えようとしないの
私も使ったことのないソフトの使い方教えたり、私がいなかった頃のデータ探して来て繋いで、私がいなくてもわかるようにマニュアル作ったり、なんなのよもうマジ金取るぞ 自分も似たような状況になりがちだけど、これに不満を持ち始めるとキリが無いんだよ、転職するしかない
しかも>>229のようにやってても文句言う奴は文句言うからな
「ハリキリすぎw」「自分がいないと回らないと思ってそうw」とか言って
だったらお前らやってくれよと言いたい
これ系の奴は最近いないなと思ったら辞めてるけどな うちの旦那の職場にいるパートさん時給が他より200円くらい高いらしい
経験者とか能力が高いとかでもないのに
色仕掛けで上司がデレデレしたんじゃないかと言っている >>228
出来る人の子供は病むw
なんだそれ、糞だな >>230
できる人への嫉妬よ
こっちが休んだりするといきなり悲鳴あげるよ >>228
長く見てると仕事できないパートの子ってヒッキーとかそれなりだよ
でも、仕事できないおじさんの子がバイトにきて
まともだったりして驚くことある
奥さんがまともなのか? >>235
散々裏で文句言ってた連中が、いつも仕事押し付けられてたパートが休んだ途端ぎゃんぎゃん不満爆発させてたの思い出したわ
普段押し付けてる仕事が回ってきてただけ+押し付けられたパートは1人で文句言いは複数いるのにも関わらず >>237
私も見たことある光景だわ
私も自分ではきちんと仕事やるタイプだから
これからは自己主張して自分を守りたいな ◯さんがやるからこっちもやらなきゃいけなくなるとかも意味不明
◯さんからやれと言われてるなら分かるが言われてなくて自分が勝手に劣等感を抱いてる
劣等感さんが休みの日に売上が異常に良いと不貞腐れるし >>237
そして押し付けさんがいいました「出来る人の子供は病んで登校拒否になるのよ」
酷いこじつけwww 同じ部署のパート同僚から契約期間終わったらランチ行きましょうと誘われた。パート仲間みんなで、でなく1対1。何か勧誘されるのではないかビクビクしてる。 パートの面接に行ってきた
あなたの長所と短所を教えてくださいってこんな質問久しぶりにされて小学生みたいな答えを言ってしまったw
他にも諸々…
こういう対話形式の面接より(ま、面接ってこんなもんか)適性検査や筆記試験重視のとこの方が私はいいな >>227
それ
お人好しすぎたわ
店長がもう土下座しそうな勢いで泣きついてくるからなんか無下にできなくて
甘ちゃんだった
最低賃金なりの仕事すればよかったんだって今は思うよ パートでも入る時健康診断するのね
面倒だけどしないとだめらしい 久々に来てみたらこのスレ機能してないじゃん
実際何人いるの?レベルね >>246
前からじゃない?IDコロコロ自演連投は毎日
まだマシな方よ今日は あらあら今日は病人がもう1人
思い込みが激しいと生きにくそう レスの中に身に覚えがあるから連投だと思うのかな?
自己防衛が働いて自分に刺さるレスは複数の意見じゃないと認識したいのね 毎日毎日ネチネチネチネチほんとこのスレ悪名高い鬼女板の中でも最強にドクズが集まってるわ >>244
前の会社がそうだった
4時間のパートに自腹で!?揚句、結果が悪かったらお断りされるの?って焦ったわ パート先の服装指定が白いシャツ。
お手入れ楽かと思って、ユニクロでレーヨンポリエステル生地の買ったら透ける…。
白いシャツが指定の奥様も多いと思うけど、みなさんどこで購入されてるのかしら。 >>257
しまむらで買いました
フォーマルのコーナーにありましたよ >>257
楽天とかにある、ユニフォーム専門店のが安くて丈夫でアイロンいらなくて良かった
オシャレ感ゼロだけど、私服で着ないから構わない
恥ずかしながらデブなので、サイズ豊富でありがたかった 常にわたしがちゃんと仕事してるか見張ってる人がいて気持ちが窮屈になって辛い
キーボードを打つ手を止めて画面の文字を確認してると必ず、はっ!という感じでこちらを見てくる
おそらくインターネットを開いて遊んでいると思われてる時
その人が思っていることと違う行動をわたしがしてると必ず覗いてきたり、ちゃんとわたしは監視してるからアピールをしてくる
休みの次の日はわたしの机の書類がぐちゃぐちゃになっていて、その人がわたしが何の仕事をしてるか全部確認したんだなと憂鬱になる
同じ仕事をしていないので手伝ってくれることはないし、その人は30分以上席外してお喋りしてるのに、なぜわたしは数秒でも余裕持ったらいけないんだ >>260
その人上司なの?
私も今の職場に入ったときなぜka
チーフに目を付けられ見張ったり勝手な誤解された
でも今思うとチーフの仕事のできなさから来るマウントだった >>260
そこまで酷くは無いけど似た環境だわ
指示を出す人は私の席と斜め背中合わせに座っているのだけどある時ふと振り返るとパソコンの画面を切って真っ暗にして鏡がわりにして私の作業を監視してたwゾッとした
私に余裕があって自分ですべてできるペースの時はやたら手伝ってきて本当にテンパって時間に追われている時は一切スルーで且つモタモタしてんじゃねーオーラ出してきてノータッチ
本当に性格が悪すぎる PCの画面切っても人が2人座れるスペース空けてたら写らないよ、そんなにツルッツルなモニターないし
ブラウン管のモニターでも使ってるの?
流石に被害妄想が病的 あるにはあるけどグレアを使う職場があるかどうかが微妙
普通は艶消しだよ、目に悪いし 一年前に辞めた職場の先輩から聞きたいことがあってとLINEが来た
都合の良い時間知りたいといったニュアンスを含んだ文面で良い予感はしない 監視するためにわざわざ自分のPCの電源切ってずっと見てるって、そんなことする人いるのかな
目立って仕方ないと思うんだけど >>253
クズかなぁ?
ネチネチもしてないと思うけど?
どういう読み方してんの?
パートを人間扱いしてなくて「一端の人間みたいな口聞きやがって」みたいなマインドで見てればそうなるのもわかるけど >>271
相手にしなくていいよ
どうせどのレスかが刺さった可哀想な人なんだから >>271
こういうのだよ>>272
金魚の糞みたいにネチネチネチネチととにかく誰かを叩きたくて仕方ないドクズ >>260
以前会社員時代のことだけど、後輩に書類を改ざんされたことがあった
証拠を上司に出したら、その子は異動になった
今なら日付も入るかもだから、写真に撮って上司に報告したら?
監視ならまだいいけど改ざんされたら厄介よ >>269
直接会って話が聞きたいってこと?
私なら「LINE上でお願い出来ますか」とわざわざ会わねぇよ感を出す >>273
5ちゃん開くのやめたら?見なきゃいいのよ 誰かを叩きたくて仕方ないのは>>273にしか見えないけど、可哀想に このスレの書き込みを全部同一だと思ってる病人なんでしょ >>258-259
257です。白シャツ情報ありがとうございます!
私もいい体格してるので、しまむらも楽天もサイズ豊富そうだし助かります! 去年辞めたパート先、Indeedにクチコミをありのまま投稿したら載ってしまいさっき見たら良いねが5個も付いててちょっとすっきりした パート先も口コミ書かれてるけど、頭おかしい客ばっかりだって分かる
あ、こいつこないだのアイツだな、あの間違ったヨン様みたいな奴って分かる
いつまで待たせんだよ!って順番なんだから仕方ないでしょうが
文句あるなら店に来てる客全員に俺様が優先だからお前ら帰れって言うか
スタッフ増やすよう店長に文句言えよ
嫌なら来なきゃいいんだよ、いちいち悪口書いて陰湿な奴 なにそれいいね
残業なしって書いてるけどサービス残業だから残業代がないってことですよって報告したい 例えクチコミを客が書いたとしても質の悪い客がいるところは避けたいからそのクチコミは働き手にとってありがたいよね >>282
食べログとかにえげつない悪口書く客って、こっちもだいたいあーあの人ねって分かるよね
いつも喜んで来てくれる常連さんこそ書いてくれればいいのになあ
うちの店は2回理不尽な悪口書かれてて、誰も口に出さないけど上はピリピリして謎のチェック項目が増えた Indeedの口コミと食べログの口コミを一緒にするの意味わからん Indeedのクチコミって履歴書登録してからじゃないと書けないんじゃないかな
だから結構リアルな現場の状況が書いてある気がする >>286
ごめん、客が書いた口コミの話もあったからつい チェーン飲食
休みの時でも事務所に来て掃除していたりサービス残業しまくっていた人のシフトが削られててショックを受けたのか一時期来なくなっていたわ
所詮パートなんだからそこまで尽くさなくても...と思っていたけど気の毒
店長とエリアマネージャーと3人で面談を繰り返して折り合いがついたのか復帰してきた
もっと気の毒なのはその人がいなくても店はまわるんだよね
いろいろやってくれるその人がいた方が社員は楽なんだろうな 面接の時に扶養内勤務、日曜は休み希望って伝えてOK出たんだけど、来月のシフト見たパートさんから「誰も言わないから私が言うけど、みんな土日は休みたいんだから困る、休みも多すぎ」的な事を言われた。
面接時にOKもらってる、と言ったら、「それならいいんだけど!」って去って行った。
絶対よく思ってないよね…。 >>273はリアルでネチネチネチネチしてるもんねw >>290
まあ良くは思われてないだろうけど、休みに限らずそう言うのは多少出てくるからすぐ引いたなら気にしなくていいんじゃない?とりあえず様子見で みんな土日が休みたいとは限らないよね
むしろ出たい人もいるだろうし >>279
横だが複数いるならその方がやばいと思われw 私は子どもももう大学生だし、夫と土日一緒に過ごすのがウザいので土日に出勤したいんだけど
土日って時給が上がるところが多いからガメツイ奴って思われないかの心配をしてしまう 290です。
ありがとうございます。
今回の事以外は特に問題ない職場で続けていきたいのでとりあえず様子見ながらやってみます。
陰で言われてるより、直接言ってもらえてよかったと思うようにします! >>295
横だけどどゆこと?
ここのスレの書き込み全てを1人によるものだと思ってるの?あーた まぁサンドバッグ探してファイトしたくて仕方ない人がここに多いのはすごく分かるわ
スルー能力が低いんじゃなくてわざとスルーしないんだよ喧嘩したくてウズウズしてるんだから >>298
このスレの書き込み全ての事じゃなくてスルーせずにイヤミを言う人の事だと思うわ 職場の同僚や客を殴ってやりたい気持ちをここにぶつけるんだな 社員の愛人が「チームリーダーとは一緒に仕事したくないから絶対にシフト一緒にしないで!」と社員に言ったらしく、愛人が週3、チームリーダーが週2にシフト減らされてしまった
でも愛人は「メンタルが弱くて胃腸炎」らしいので今月は1日も出勤してない
愛人欠勤に加えて作業スピードも速いチームリーダーが週2しか入れないので作業はどんどん遅れていくばかり…
社員は「作業遅れてるからスピードアップで!」って言う前に愛人をどうにかしろよ >>299-300
そう言うことかー
それを言うなら>>273もだよね
急に殴りかかりに行ってる感じ 自分から殴りにきといてスルーしなよw喧嘩したくてウズウズしてんだろwwてのも勝手な話 そういうとこじゃ?自覚があるから反応してるのよね?
自分は299は書いたけど殴りに来てなんかないし
全部同一人物に見える人は病気だと思うわ >>246
>>250
>253
>273
>295がやばい人だから
それ以外の人はみんな該当してないよ安心して 平日週4で4時間働くより、週2土日に8時間がいいわ 確かにそうかも
平日週4も入ってるとレギュラーメンバーとして変に責任まで持たされるし
土日祝日は時給上がる所なら尚良しだね
でも自分ももう1日4時間に慣れてるから今更8時間も働ける体力気力の自信がない 5時間超えると休憩取らなきゃいけないからなあ
1時間無駄に拘束されるのは嫌だな、帰れる距離じゃないし >>280
Amazonで買ったセシールのシャツも透けなかったよ
>>261
私は、上司の上司が来た時は特に見張られてる
まるでデキソコナイの子供が人前でちゃんとできるか怪訝な顔で見る親のよう
信用されてないんだな〜 このスレ、そんなに仕事できない人が揃ってるの?
パートを見張ってるとかどんな職業よ 職場で不倫の気配出されるのキモすぎ
狭い世界で結婚して不倫して、何考えて職場へ来てるんだか IDなしスレがなくなってから前からいたけど変人が余計増えた
IDなしスレの名物だった文盲もこっちに来てたし 国公立の大学まで出て、デザインの仕事もずっとしてたのに、今は事務のパート
どこかで社員続けてれば良かったなぁと本気で思う
まあ体が弱過ぎるので事務パートが限界ってのもあるんだけども… >>324
今の時代、テレワークならいくらでも復職出来るんじゃない? 仕事の間違いを休みの日にも写真付きでラインしてくる
どーでもいいことを毎日全体ラインで送ってくる
どうよーこれ
ほんとストレスで蕁麻疹できた ミスを指摘するその電話の時間でもっと仕事出来るだろ ちょっと前に仕事いいかげんな二人にちゃんとやれ!って
引き継ぎに書き残してきたって書いてきた者だけど、二人から反論あって
それはすみませんでした、でも何ちゃらは何ちゃらで聞いてませんとか
何々については今後もやるつもりありませんって書かれてたので
もう頭きたんで店長呼んで事の顛末話してそれも見せて、今現在
こいつらこれとこれ忘れてやってないんですよ?誰がやるんですか?
気づいてやってくれて尻拭いしてくれてる人にこの態度ですか?って言った
やるつもりありませんってのはやってくれたらすごく助かるからお願いって
言った事に対して、こんだけ尻拭いさせといてあんたらやらないってさぁ!!
仕事に対する協力の気持ちと緊張感と責任感なさすぎだろと言ったよ
確かにこれはない、話しますって言ってた
まぁそれでも直らないしやらないんだろうな、バカどもが >>324
仕事したくないから正社員なんて絶対イヤだけどな
パートで小遣い稼ぎが一番ラク 9時13時休憩なしの仕事から9時15時休憩ありに転職した
長くなった分大変かと思ったけど、13時終わりで家でお昼食べるとそのあと昼寝しちゃうし
意外にも15時終わりの方が帰宅してそのまま家事をするという流れでスムーズにいく気がする
ただ8時過ぎくらいから眠くて眠くて仕方なくなる...
もったいないから眠らないけど >>329
同じく
旦那の帰りが遅くて家事分担が期待できないのでこれ以上負担が増えるの嫌だわ 子供がいたら余計に正社員やフルタイムだと余裕が無いよね
正社員の時短だとパートと同じ感じで働けるのかしら 今パン屋さんいるんだけど、パン温めるか聞いてくれなかった
冷たいピザ…悲しみ
パン屋さんでパートしてる人たち、温めるかどうかくらい聞いてよね >>326
娘のバイト先がそれで揚げ足取り大会みたいなグループLINEになってて実際一緒に仕事するの険悪な雰囲気になるだろうなと思った >>334
知り合いの時短正社員は時間は短いけど出勤日は正社員並み
週末出勤ありとかでパートよりはきつい印象 >>326
絶対嫌だー
分からないことを聞くとかではなく出勤してからでいい内容を休みの日にされるの嫌だ >>335
レンジ置いてるの?うちの近所のパン屋はないから帰ってから温めるわ 社員がみんなやらなくていいと言うことをベテランパートが絶対にやれと譲らない
他のパートは社員の言うことを聞きたくても一緒に働くのはベテランだから従うけど、従ったら従ったで社員から指摘される
ベテランパートがおかしいのは誰がどう見ても分かるけどホワイトだから露骨な対応できないんだよね
みんなどうすればベテランさんが分かってくれるか頭を悩ませてるよ、、変に頑固なのは歳のせいなのかね >>339
横だけどイートインだと読んだわ
テイクアウトで温めるのはコンビニだけじゃない? >>341
そう
パン屋さんのイートインコーナーで食べてる すごくハキハキして感じの良い接客だったんだけど、肝心なところを忘れてるよ うちの近所のパン屋はイートインスペースにレンジ置いてあるから自分の好みに温められるし、コーヒー無料
いつもお客さん多いからほぼ開店と同時に行ってちょっとゆっくりする イートインのある店舗で温めないのは珍しい
自分なら温めて貰えませんかと聞いちゃうわ ここが盛り上がると別板のパートスレが過疎るから住民被ってるよね >>326
自分が書いたのかと思うくらい同じ状況…
全体LINEのせいで休みの日も気が休まらない
ミスに対して状況説明するにもスタッフ全員の目に晒されながら言い訳してるみたいになるし
蕁麻疹出る気持ちすごくわかるよ >>329
離婚できないじゃないですか!!!
したいわけじゃないけど、自立してないの不安 >>350
それに対応する時間も厳密に言えば仕事してるよね
すぐに気づいてあげる義務はない
1日くらい放置しなよケッケッ 異動打診にダダを捏ねてたベテランが、
腹をくくったようで移動先に出向いての引継ぎが始まった
昼に戻ってくるけどテンションがハイで、そのままあちこちに手を出して世話焼きをしてる
手を出すのは最初の一手だけで、捨て置かれてる中途半端なものがあちこちに
シレーと席に戻って仕事してんじゃないよ 休みの日に他のパートからミスやらなんやらの連絡が来るのが嫌で、今のところで面接を受けたときに「連絡先は上司とだけ交換したい、他のパートの方と休みの日に連絡とりたくない」と話して採用になった
一応会社の電話の電話帳には携帯の番号を登録してあるから万が一のときには連絡取れるようにしてる なんか良さそうな仕事ないかなー
タウンワーク見てもいっつも同じとこが求人出してる >>355
他のパートの人と連絡先交換しなければ良いだけでは? タウンワークとかに求人出すのってお金かかるのかな?
チェーン店ばっかり 今度面接
履歴書要らないってところがひとつあって、どういう面接するのか分からない
経験された方どんな感じか教えていただけると助かります
ちなみに百貨店のレストランです 履歴書要らないけど面接の場でそこの端末に入力って所があるよ >>358
一回5万円らしい
経費として出す価値あるか本社から探り入れられて認められてようやく求人載せてもらえた >>360
履歴書不要な求人だと会社独自のエントリーシートを記入することになるよ
名前、住所、電話番号、生年月日など
希望する職種や勤務時間(何時から何時まで、週〇日とか細かく)
扶養内希望かどうか、社保加入希望かどうか、などの項目があった
あとは過去に勤務してた会社名・時期なんかを書くことになる
学歴不問だからか学歴の項目は無かったわ >>356
いつも同じ求人だよね
indeedも派遣の吊り求人が多い
今の仕事辞めたいが求人少なくて次の仕事見つからない 怖い話。店員に異常に懐くというか、何々さんいる?みたいに
特定のスタッフを気に入って指名してくる客っているんだけど
電話で他店舗からAさんいる?と聞かれ、今日は休みですよと言ったら
ちょっと緊急で連絡したいから携帯の番号教えてと言われた
何で他店がこの店に緊急?と思い何かあったんですかって聞いても答えない
名前聞いたらスズキですって、そこにそんなスタッフいたか…?と思ったし
そもそもうちの会社は例えば赤ちゃん本舗世田谷店です、ではなく
世田谷赤ちゃん本舗店ですっていう風に言うのに言い方も違ってた
長いので一旦切ります 続き
怪しいと思い携帯は個人の物なんで、連絡なら
こちらで取って折り返しますよと言ったらキレられて電話切れた
すぐその店に確認したらやっぱりスズキなんてスタッフいないし
翌日Aさんに言ったら「あっ…携帯の番号教えてってしつこい人かも」だって
ウソついてまで聞き出そうとしたんだしヤバくない?上に言っとこうとなり
女性相手だし危ないから出禁にしよう、次来たら僕呼んでとなった
出禁にしたらもっと危ない気がするけど、とりあえず教えなくて良かった
怖いよもう、スタッフに異常にべったりする客って安くしてとか優先してとか
下心あってのものだけど、そっち系の下心は犯罪だぞ そのAさんは愛想がいいとか、美人とかなの?
出禁にして逆上されたら怖い >>361
>>363
レスありがとうございます
その場で履歴書書くのかー
字が汚いからPCだといいんだけど
今週ふたつ受けるけど、大本命が履歴書要りませんって言われて!?ってなってました
とにかく頑張ってみます >>366
怖いね
特別な人じゃなくても笑顔接客で勘違いする男はいるよ
その程度じゃ警察は動いてくれないだろうから
自分だったら辞めちゃう >>350
人生はじめて蕁麻疹でた
今まで厳しかったりパワハラみたいな上司いたけどそれはパート仲間たちと悪口大会したりして乗りきれたけど今回新しい上司は堅物で1日何回も全体ラインくるのが耐えれない。
どうでもいい内容、出勤して言えばよい話のなのに >>350
自分かと
ほんとグループLINEで私のミスだけネチネチさらし上げて責める局がいる
グループLINEの他の人たちには私の状況説明も言い訳がましく見えるだろうなと思った
さらし上げた挙げ句こちらがごめんなさい気を付けますと謝ってもその局何も言わずスルー
ただたださらし上げて恥かかせたいだけ
ほんと死ねばいいのに 60代の局に「そんな、怒って言わなくてもいいじゃないですか!!」って言っちゃった。
怒ってないよーって言ってたけど、普通のトーンで言えばいいのに、怒った口調で言われるから腹立つ >>371
うちはどうでもいいことで電話かけてくる上司で
第一声が「お疲れ様です」
お疲れ様じゃねーよ休みだよ私は
本人は公私混同タイプで上司の休みのときでも
電話してこいって人だからなんともおもわないんだろうな うちもグループラインあるわ
同じく一人のBBAがわざわざ細かいことを送ってくる
これはここに仕舞えだの、ちょっと洗い物の汚れが残ってただの…
もう全員既読スルーw勤務時間外は緊急時以外返事しませーん スルーして通知オフにして気が向いたらみてるけど開ける瞬間どころか他の人からラインくるだけでも動悸もしてきたよ、
そそー、洗い物のしゃしんとかしんどい 頭のおかしい人がいる職場なのね
飲食業は話が通じないババアが多いと聞くけど(勤務してる人談) 社員がパートを仕切れきれなくて野放しだと良くない職場になるよね
短期で今来てるところ職員がきっちり仕事を仕切ってくれるのでストレスゼロ >>328
そこまで328をいらします怒らせるそのいい加減2人組の年代が知りたい
2人はお友だちなのかな? >>351
家庭によるよ実家太いとそこまで恐れることなんてないな独身時代からの貯金もあるし
シンママでも実家金持ちだと安月給の旦那と生活するよりマシな生活になる人いる LINEは友達と家族としかしたくない
仕事上必要な人は何人か交換してるけど大きな会社ならグループとか作るんだろうね 退職を色々と親身になって引き止めてくれたおばちゃんが最近キツい
流された自分も悪いけど後悔しかない
やっぱり辞めるって決めた時はスパッと辞めるべきだな
あの時辞めとけば今頃はって毎日考えて鬱 >>380
実家太いのにパートで割の悪い小遣い稼ぎするのはなんでかしら? >>382
思い立った時が1番早いタイミングよ!
次見つけてからでもいいから辞めな辞めな >>383
いい歳した既婚の大人が実家の親にたかるの? うちも実家太いわ
だからもし離婚したら生活困るなんて考えてみた事はなかった
でもさすがに結婚して別所帯がある上でお金に困ってるから貸してくださいとか援助してくださいとか言えないわ パートで鬱になったら丸損だよ
そんなら家にいて節約生活した方がマシ >>389
専業主婦でストレスないけど、社会との関わりがなくて鬱になりそう
誰からも必要とされてないんじゃないかって思ってしまう
失業手当満額もらったらすぐパート探すわ >>390
能力があるとそうなるの?
鈍臭いから狭い環境だとすぐ目つけられる
働かなくていい人が羨まし過ぎる
ただ専業だと暇でボケそう習い事とかもしたくない極力外に出たくないし >>383
短時間で週数日くらいだからね家にずっといるのもなんだからって人結構多いと思うよ稼いだのは趣味に使う
同僚はジャニオタでパート代を遠征費などに使ってるわ旦那の金でアイドルに貢ぎたくないのかもね
最近はやたら最低賃金が上がったから元々の高時給者もみんな時給上がってきてるよね
だから短時間しか働いてないのに扶養ぎりぎりなる人も出てきたわ >>389
この人は頻繁に来るけど実家まで貧しいんだろうな貯金もなければ今の年収も低いですって言ってるようなもんだが 自分の職場は軽い肉体労働で
きついなと思うこともあるけど
だからこそやめたら確実に太る
仕事じゃないと動く気にならないダラだから >>395
そんな人たまにいるけど金出してジム行け!って言われてたわ >>396
横だけど、私はダメダメだから自分の意思で通わなきゃいけないジムやウォーキングじゃ絶対続かないわ
パートとはいえお金も絡むし責任もあるから、やっとこすっとこ体を引きずって通ってる 多かれ少なかれ働くメリットってあるよね
>>391私も大した能力ないけど仕事辞めたら、仲良しのパートさんたちと愚痴言ったり冗談言って笑ってた日々が愛おしい 数ヶ月仕事してなかった時期は体力が落ちて買い物行くだけで息が上がってたわ
そのまま働かないでいたら晩年は寝たきりになってしまいそう(私の場合) あんまり働きたくない痩せたい小遣いほしい
そこでパートですよ! 週3日午前中だけ
結構ラク
クソ局1人さえ居なければ >>403
ボケ防止にもなるね
まあストレスもすごいけど >>405
それそれ
まさにその3つでパートに行ってる 週2で9時〜5時 月9万位
残りの5日は趣味の運動とそのためのトレーニングでジム通い
結構忙しいけど充実してる とりあえず休む時に代わり探さなくていいとこで働きたい >>408
9時〜5時だと休憩1時間?
時給いいのね 出禁って私の勤務先にも二人いるけど、いつも普通に来るよ
一人が頭おかしい女性で商品手に取っては乱暴に放り投げて壊す破壊魔
注意した店員にブチ切れて暴れるんだけど、いつもマスクもしてない
もう一人が万引き犯で捕まえた時は死んだふりして倒れて、救急車呼んで
お巡りさんに加えて救急隊まで来ちゃってもう大騒動
でもどっちも翌週にはケロッとした顔で来て、上司に毎回追い出されてる
なんかもう頭おかしい人にどんな常識説いても無駄って事よ
好き放題やりまくってるお局もそうだけど、やったもん勝ちな気がする >>411
すっごいところにいるね、お疲れ様(・∀・;)
見かけたら即通報とか出来たらいいのに お疲れ様w
そんなやりたい放題のあたおかはストレスフリーなんだろうね
羨ましくは無いけどまじめに人に迷惑をかけない様にと思って生きてる自分が馬鹿みたいだ 本人の意識では
「誤解されていじわるされてばっかり
生きづらくて不幸なわたし」状態な気がする
そういう意識だから本当に周りに嫌われて生きづらくなること考えたら
ストレス抱えながらでもコツコツ真面目に働くほうが結果的にはいいことになるよ
と信じたい あくまでお局の意識では、だけど
「自分ばっかり働いてトロい子のしりぬぐいして
叱ってもまともに聞かなくていじめられてるって陰口たたいているけど
こっちが間接的にいじめられてるようなもん」
という感覚もあるんじゃない
けっきょく主観の問題だから解決しないのよ レジ未経験者だけどネカフェは大変かな?
清掃もどこまでやるんだろう 前職みっちり品出しだったけど結構好きだったんだな
体動かさない仕事になったら懐かしいよ
コロナ禍第一弾の時の朝から17時まで品出し状態はきつかったけどね コロナ禍でメンバーがガラッと入れ替わったんだけど今いる若い子たちの価値観が理解できない
去年結婚した子がいたから「お子さん、そろそろかな?」って言ったら「あ、子供は作らない予定ですー」って言われてびっくり
他の子も「いらないよねー」とか、そもそも結婚自体に興味無い子も多い
前のメンバーは「私も早く結婚して扶養の範囲内でパートした〜い」みたいな子が多くて、こんな私でも羨望の眼差しで見られてたのにw
今のメンバーはなんとなくやりにくいわ >>416
お局が本当に人一番仕事してるなら出来ないトロが虐められてると文句言うのはお門違いだけど
お局が仕事出来てないならお互い様だからどちらも邪魔 子供の話とかプライベートな話するからしつこくされないようかわされたんだと思う 子供が出来たら報告なりされるだろうに「お子さんそろそろかな」なんて聞いてくるお局さんは嫌だわ
子供が出来ない人かもしれないって思い至る事も出来ないなんて 子ども出来てその人が休むなり辞めるなりになっても文句言いそう 確かにお子さんのことは軽々しく口に出すことではなかったわ
私の中で結婚→出産ってセットのイメージだったし、誰もが結婚して子供をもつことが当たり前の感覚だったから、今のメンバーに違和感をもったのよね
パートの高齢独身女が持て囃されてるのはちょっと納得いかないw >>411
> 出禁って私の勤務先にも二人いるけど、いつも普通に来るよ
出禁ってお店でどうやるんだろうと疑問だった
入らないで!とか入口でやってるの見たことないし
やっぱ普通に入って要注意してるだけなのね >>425
次回から御来店は遠慮させていただきますって言われてるのは聞いた事ある
でも強制力はないみたいね 今週3で9時から13時で接客していて、もっと稼ぎたいけどこれ以上シフトには入れずなので、徒歩10分のとこのドラッグストアの夜間バイト20時から23時の面接受ける事にした。ダブルワーク独身の時以来だけど、体力持つかしら…まあ受かるかわからんけど >>426
入口で揉めてたら他の客が引くからしょうがないんだろうね
>>428
その人釣りだよどう見ても デリカシーがカケラもない
こんな歳の取り方はしたくない いつもゴネる客を監視カメラにきっちり映るとこまで上手く誘導して話を聞いてる間に警察呼んで引き渡しした現場に居合わせた事ある
結構酷いゴネ方だったんでお客さんも通報してたみたいで店から通報した時にはもう警察は把握してた ずっと専業してた40代前半の子ありパートさんが入社してきた時に
男性上司に「お子さんは○○なんですか」と既婚子あり前提で話をしていて
「私は独身で〜」と上司は返答することになり、気まずい雰囲気になっていた
後で「社員だから結婚してると思ってた」となぜか私に言ってきたけど
他に男性上司が何人かいて、既婚小梨も非正規独身もいるのよね
不妊で小梨の場合だと地雷を踏むことになるから、知性と教養のある人なら避ける話題なんだけど
「旦那が○○で〜」とか聞いてもいないのに身内の職業や学歴などを言ってくる人だから
マウントしたくて、あえてそういう話題を出してるのかしら?と思うようになったわ 1人で店番と事務作業やら備品管理やら納品管理、入力や薬剤品出し、シール貼りや店舗の飾り付け、納品書やお伺い書、処方箋の入力と片付け、その他提出書類作ったりなんだり、患者さんの相手もして大変なのに、そのうえパソコンの設定や(機械苦手だから〜って)FAXの電話番号登録とかまでさせるなぁーー!
こちとら営業時間が短くなったからと1日4時間しか働けてないのに
さらに仕事も増えるみたいだし
最低賃金でなめとんかーーー!おこやまのおこ 黙っていたら分からないのに日帰りで行ってきたのでお土産渡すって何なの? マメだなと思うだけだけど、たぶんそんなんじゃないんだよね
私はシフト制だから泊まりでも買わない >>437
お土産買うのが好きなんだよ
日帰りでも旅行に行ったらお土産買うのが楽しみだし >>419
子供や孫については赤の他人が聞くなんて禁句と思うくらいが丁度いいよ。
ウチは私は問題ないけど、夫側に障害あって子供は望んでない。
子供作るために結婚したんじゃないし、パート先のお局なんかに言うわけないじゃん。
別にいいですー。できたらラッキーくらいの感覚ですー。って言うしかないじゃん。 うちはあまり出かけないからいつも貰ってばかりで悪くて、近場の日帰りでもいいから買っとくか…と思ってたけど
正直お金も時間ももったいないし、荷物になるのも嫌だからやめるか
ていうか泊まりでも帰省でもお土産いらないんだけど… >>425
よく行く近所のスーパーに出禁になってるお婆ちゃんがいるんだけど
来店するとスタッフで連絡し合って店長とかがすっ飛んできて外に出してる
認知症なのか店で並んでる食品をいきなりムシャムシャ食べちゃったり
床に座り込んでる?と思ったら漏らしてたりしてるのを見た事あるから、まぁ当然だろうけど
特定の人だけ入店させないようにするってシステムはないからね
私の所も出禁にしてほしいキモ客いっぱいいるわ >>440
そっかー時代が変わったのねぇ
結婚して子供産んで一人前の大人って価値観は薄れてるのかしらね いつの時代に生きてるのよ
アラ還の自分でもそういう感覚はないわ
結婚にしろ子供にしろ人それぞれ
既婚子持ちでも大人とは思えないような人だっているから関係ない
うちは面接の時に店長が「失礼ですがお子さんは」と聞いてる
子供都合で当欠の可能性を知りたいからとも伝えてる
本当は聞いてはいけないらしいけど >>444
「一人前の大人」としての要件としては、そんなセクハラせず個人のプライベートを尊重することのほうが重要ちゃうかな >>446
でもやっぱり子供を作らないのも高齢独身(結婚したいのに出来ない人もそもそも結婚に興味ない人も)、一般的にはちょっと避けたいなぁと
今のパート先もなんとなく雰囲気変わっちゃったし、潮時なのかしらね 薄れてるどころかそんな価値観で生きてたら老害そのものだよ 潮時…うん、周りの人のこと考えたら潮時だね…
釣りだと言ってほしいけど 価値観の相違の問題ではなく、他人に聞いて失礼かもしれないって考えが及ばない事相手が嫌な思いをするかもしれないと気遣いが出来ない事が問題だと言うことがわかってないね (一般的に避けられるのはこの人のほうなんだけどな) 夫の知り合いは、子供出来ないのを姑にチクチク言われて奥さん自死しちゃったのよ
その後その人、実の母(奥さんにとっての姑)と縁を切ってずっと独身らしい
>>447も自分の子や、若い夫婦が不妊を苦に追い詰められたら…とか想像力や思いやりを持った方がいいわよ >>452
447はもう孫が何人もいるからこそ、安心してそういう発想を持てるんでしょ
その年齢の人にはもう何を言ってもねえ 結婚→出産セットのイメージっていつの時代よw
私自身50代半ばだけどそういうプライベートな話は個々の事情があるんだしこちらからは絶対触れないわ 私も子供いらなくて作ってない夫婦だけど、そんなこと言う婆は50代ぐらい?若い子ほど空気読むからね‥ 70代くらいじゃないかな
まだ現役で働いてらっしゃるなんてご立派ですこと >>457
50代でも言わないわよw
弟夫婦が小梨だけどそのことについて何か言ったことは一度もない
ましてや他人さんにそんな無神経なことを言うわけもない
実母がそういう人だったんだけど自分の価値観がすべてで
それと違う人は認めないのよ
認めたら自分が正義でなくなるそれは絶対ないという考え
パート先に一人でもこういう人がいると人間関係悪くなるよね
うちはこういうタイプの人はいないから平和な職場だわ 70代でも今どきは言わないんじゃない?
心のなかで思ってる人はいるだろうけどそれを態度には出さない
>>451さんの言うとおりよね >>132です
後任の社員と私とでは前任の社員から聞いた処理方法が異なっていたり、前々から引継ぎとして依頼していた内容が共有されていなかったので前任の社員に催促メールした
業務対応は先週末で終わってる、後は後任の社員と相談してと返信きて詰んだ
前任の最終出勤日が水曜日だから、ぎりぎり間に合うかと思ったのに
一線を引かせてくださいと言われても、きっちり引継ぎできてないのに言われても困る
泣きそう >>444
そろそろ年金生活に入った方がいいのでは? >>462
潮時って自分で言ってるくらいだから
仕事辞めて年金生活に入るんじゃない? この間70で辞めた同僚は頭良かったからそういうことは言わなかった
それぞれよねえって感じで
それより10以上若くて普通は〜みたいな余計なお世話なことを言い出すのはバカだけだった >>461
そりゃあ、前任の社員からしたら「後任の社員か、せめて会社経由じゃないの。なんでパートから…怖…」って思うよ
課長とか部長とか、上の人にぶん投げたら? >>461
それは後任社員が育つのを生暖かく見守るだけでいいとオモウ >>461
あなたがそんなに責任を持つ必要ない、ってか466と同意見でそこまでの権利もない
一旦忘れて、後任の社員に教えてもらう(聞いていたのと手順が違うようなので最初から教えてください、で良いし)、で良いんじゃない? みんな安い時給と手薄い福利厚生でよくそこまで出来るわ
アカンて
みんなで時給なりの仕事していこうぜ
(クビになるフラグ) >>461です
担当業務の社員が他に不在で後任の方と私しかいません。
後任も引継ぎ事項が少ないのか何をしたらいいのかわからないようです。
業務のことがわからない2人が残された形にはなりますが、それでも日々こなしていくしかないので後任や他の社員に相談しつつ進めたいと思います。 >>453
扶養内130万以内でダブルワークしてて給料計算も自分でしてる
夫の会社は年130万以内ならその月に10万8000円超えても大丈夫だけど、ダメな会社もあるから気をつけたほうがいいわよ >>470
5ヶ月もあった貴女が分からないって、他の社員含めて自分の仕事じゃないと高を括りすぎたんじゃないのかな。
そんな環境に居続けたいの?
パートの仕事じゃないって気付いてるんでしょ。 >>454
いや、こういう発達くさい人は子供もひきこもりとかこどおじだよ
年齢聞いてから学校や就職してるか聞くと焦り出して怒りだすよ(実体験) >>470
私のとこも担当社員が引継ぎせずに良く変わる
社員業務の部分は私が引き継ぐことじゃないので教えないし
前任への確認も出過ぎた真似なのでしてないよ
後任が自分の意思で前任に確認するか
後任なりにやり方を見つけるのを見守る 職場の表面はいい姉御ぶった陰では人の悪口ばっか言ってる局に目をつけられてその手下に無視されてる
これ以上続いたらモラハラで訴えてやるわ >>477
日時と共にきちんと紙に書いて残すことが大事よ 勤務前にシフトくれないって普通じゃないよね?
とりあえず初出勤日と時間はわかってるんだけど…
はぁ〜〜 採用直後はシフトくれない所も多いんじゃないかな
どれくらいで使い物になるか個々によるし 初出勤で行って、その日の帰りに2週間が試用期間なので来れる日を伝えてそのまんまのシフト行って本採用だった
2週間の間に気が変わるかもしれないし親切だと思った >>479
初出勤?
月末辺りで入ったばかりだと、シフトには組み込まれてない場合が多いと思う
採用してもすぐ辞めちゃうかもしれないし、店舗とか従業員全員のトータル時間数とかあって新人さんをシフトに組み込むとベテランさんのシフト削らないといけないから個別にシフト作ったりしないと行けなくて面倒
新人さんじゃなかったらごめん 話を勝手な妄想や脚色で言いふらすおばさんどうにかしてほしい
新人さんとかおばさんの本性知らないから、全部信じてしまっていそう
わたしも入ったばかりの頃は信じてしまう話もあったけど、日を追うごとに1番おかしいのこの人じゃんってわかってからは心を殺して仕事してるわ
でも時々メンタルにずっしりくることがある 初出勤の日だけ伝えてるみたいだようちも
で、研修開始でその初出勤の日に研修の日程を決めて
同時にだいたい何曜日の何時から何時ぐらいのシフトになるかも的な話をして
研修の出来によって正式にシフトに入れる感じの流れ
職種によるけどうちはこんな感じ トイレすら許可制になったわうちの職場
ほんとに終わってる 普通、新人って続きそうな人採用するよね。。
闇雲に何でもいれちゃうアホ会社。 トップがこれだとどうにもならないな わたしの言ったこと必ず全否定するくせに、後日別の人にさも自分の意見かのように言っていてびっくりするんだけど
頭ボケてるうえに攻撃的で大嫌い 先週の木曜日に面接うけて『土曜日までに結果を連絡します』っていわれたんだけど、未だに連絡来ず
もう諦めたけど、いい加減な会社だなぁ・・・ >>488
前いた会社がそうで、3日以内に連絡します、と言われて、結局2週間後に採用の連絡きたよ。色々忙しくてですね…遅くなりすみません〜とか言われてなんだそれと思ったけど
色々いい加減な会社ではあったな >>489
採用予定の人に逃げられた→次候補を採用しよう
で連絡が遅くなる・・・よくあるパターン >>485
許可制って刑務所の「用便願いまーす!」みたいに申告するの? 新年度の配席図や事務分掌が私だけ配られず。
今に始まったことじゃないけど
パートだからってあからさまにやられるから
朝からメンタルやられる 社長からあなたは影響力があるしあなたの感情は周りに伝染しやすいから常に笑っていなさいと言われた
ほんと疲れる >>493
あー地味に嫌だねそれ
毎回事務的に、自分の分をくださいって言えればいいけど・・・
配られていないって気付くまでにタイムラグがあると、
配る人だけの意地悪じゃなくて、周りもいつも気付かないって私に関心がないんだとか
実は配られてないのを気付いてて放置してるんじゃないかそれってつまりみんなに意地悪されてる?!とか余計なこと考えちゃう
こういう時は努めて事務的に、自分の分くださいって言うのがよさそう
頑張って 配られないなら把握しなくていいってことだし知らなくて業務に支障がでても問題ないってことじゃん
>>494
パートで?
それ言われるの責任者レベル >>495 誰が配ったのか
今のところ、わからないんですよね。
多分、上司かと。
話したくもないけど、明後日で移動して行くので
聞いてみます >>492
いちいちその日働いてるメンバーに「トイレ行ってきていいですか?」と聞くんだってよ
マジでバカみたい
トイレすら自由に出来ないってほんとに刑務所以下 >>494
それはいつも不機嫌を撒き散らしていてるので
周りの人から苦情が出たのでは 店長が人によって態度とか言うことを変えるのが本当にムカつくわ
お気に入りのパートとか若い男の子が同じことやってても何も言わないけど私がやってるとすかさず注意
普通に先輩パートにわからないこと聞いてるだけでも私が従業員同士で会話してる!というのを見ただけで「私語するな!」と注意
他の人が喋ってたりもちろん自分が私語するのは自由
こういうのってこの歳になっても経験するんだなと思うわ
もうババアだから傷ついたり凹んだりはしないけど、こんな子供みたいな奴に責任者任せるなよと思う >>501
うちの店もそうよ
ババア店員を追い出したいんだと思うわ うちはババアはなにしても辞めないだろうと思って皆が嫌がる場所に回されてるわ >>496
うん。私週3パート
>>499
職場で不機嫌になったことないよ ニコニコして雰囲気盛り上げろって意味ならウザすぎるわね >>517
百貨店だと売り場の人に○○行ってきまーす!(トイレと言えないので隠語)
とまわりの人には伝えるよ? うちもトイレ行くときは行ってきていい?って言う
急に消えたらビックリされるし
でもそれは、どうぞーって言ってもらえる前提だから気楽に言えるんだよね
許可制はきっとそんなもんじゃないんだろうな
仕事前に済ませとけとか休憩中に行けとかめんどいんだろうきっと たかがパートなのに職務経歴書出さないといけないとか面倒くさい…
【たかが】じゃないと思ってくれてるって事なのかなぁ パート先(飲食)の若い社員が頭悪すぎて困る
一年近くたってもまだ仕事覚えない
高卒で飲食くらいしか就職出来ないような奴だからしょうがないとはわかってるけど、それにしてもヒドすぎる >>510
たかがって気持ちで来るなよってことでは? これやろうってことが見つかったからパート転職するぞー楽しみだな >>510
スーパーとか飲食ならいらないと思うけど
PC扱う仕事なら必要なんじゃない? 経験や技能が必要な職場なら職務経歴書必須じゃないかな
それによって研修内容や期間も変わるよ
今まさに技能経験が要る職場だけどなんでこの人採ったのって人が来て現場大混乱
職務経歴書盛り過ぎた疑惑がささやかれてる 転職したくて面接受けた
採用の返事は頂いたのだけど、応募したのとは別の業務
職務経歴見て、そっちをやってもらいたいとの事
応募した最初の仕事内容より大変そうな気がして即答出来なかった
受けるかどうか迷い中だわ >>517
悩みどころね
転職が、単に職場を変えたくてするのか業務替えしたくてするのか
よくよく考えないとあとで後悔する 職場に新システムが導入されて、私がちゃんと理解してるかお局が他の社員巻き込んでトラップを仕掛けてきた
私に失敗させてお局が指導するって流れをしたかったみたいなんだけど、私完璧に対処できた!
お局ぐぬぬ…他の社員ホッと一安心
お局に協力させられてた社員から褒められた
試すようなことされたのは悔しいけど、お局を見返すことが出来てスッキリしたー >>519
自分の一年前を見てるようだわ
気を引き締めてね、お局は延々とやってくるから
巻き込まれる職員も毎回のパターンになると思うわ
後日談聞かせてね わざわざトラップ仕掛けるなんて性格の悪い人だなあ
うちのお局も新人さんがレジ間違えてるって分かってるのに黙って見てて、会計終わってから言う
お客さんにも迷惑かけるのでレシート出す前に言ってあげたらいいのに 足引っ張ることに時間かけて周りは大迷惑だよね
そんなことやってる暇があったらその分手を動かせば良いのに
職場じゃなくて場外乱闘したらって感じ >>519です
みなさんありがとう…
今の職場は2年程居るのですが、他のパートさんは5~7年とベテランさんばかりなので私が一番下っ端で、お局のターゲットになってる
仕事出来るようになって見返すのが一番だと分かったのでこれからも気を引き締めて頑張ります
お局は教育係なので私を見張るのが仕事のようです
本当に、そんな時間あるならみんなの仕事手伝って欲しい 843 名前:名無しの心子知らず [sage] :2022/03/29(火) 22:01:58.84 ID:ZR681wny
バリキャリワーママの知人
息子が心の病気になってしまって高校受験浪人することになったそう
自分が専業だから、こういう状況でも仕事辞めたりしないんだなと思ってしまう
まあ人の家の問題だから別にどうでもいいんだけど 新しいパート先で3ヶ月やっと慣れてきた
明日から来る新人に仕事を教えるんだけど緊張する >>524
引きこもるなら親がいない方が気楽でしょ それマルチ
どういう反応してほしくて貼ってるんだか >>526
週2がベストだよね一日間開けて働いて残りは連休にして趣味に費やす あー疲れた
ただでさえ人手不足で死にそうな中、何でもできるベテラン社員の異動が決まり
後任がピカピカの新入社員…いやそれ能力差としておかしいし
どうせ何の研修も受けてなくて絶対全部現場任せないつものやつ
教えてる暇もないのにと思ってたら、配属後の試験に落ちたらしく
4/1付で入社できなくて半月ぐらい遅れるって言われてもう愕然
30人ぐらいいる新入社員の中でそんなのそいつ一人だけだよ?
要らんわそんなポンコツ、ってか自分も恥ずかしいだろうに 週2で7時間の事務してたけど出勤曜日が月曜日と金曜固定
病院は水曜や木曜休みが多いから通院が火曜や土曜になっちゃうし旅行も行きにくい
「月曜火曜」と希望出来た古参の人が羨ましかったな >>534
月曜は公共の遊び場が休み多かったよ小さな子供と遊びに行く時だけの話だけど 女子大生に指示出される50代って惨めすぎる
自分だけど
コロナ禍で前のパート先が倒産してやっと見つけた所だったのにさ >>532
こう言っちゃなんだけど後任が来るだけまだマシよ
このご時世パートで穴埋めする会社も多いから >>538
パート先では年齢なんて無関係だよ
職場で重要なのは入社日が先か後か
年齢を気にするパートはみんな辞めていくから、歳は気にせず50代でもフレッシュな新人の気持ちで挑んだ方がいいよ! BBAに指示されるより若い姉さんに指示される方がいいわ
顔見て話聞いてるだけで若いのに頑張ってるんだなと思えて応援出来るし若さは美しいもの その仕事の経験が全てなんだから若い人に指示されるのは構わないけど、異常に万能感ある若い子はちょっと苦手
それも、本当にその仕事しかしたことない子がやたら自信持っちゃうの見ててなんとも言えない気持ちになる >本人の能力以上に周囲があげるものだから
周囲があげてるの?本人もそのつもりでいるからドヤ顔で出て来れるんじゃない?
アレラには謙遜や恥という概念がない もう卒業して辞めた学生バイトの子で万能感あふれる子がいた
性格が悪いわけではないし
実際学生バイトの中ではちゃんと仕事の出来た子だから
嫌いではなかっただけに社会に出た時に大丈夫かなと思うこともあった
その子、お客さんに「こちらでよろしいでしょうか」と訊く場面で
「こちらで結構ですか?」と言うのが気になって
訂正してやった方が良いのかどうか悩んでるうちに卒業になっちゃった 年齢はこっちが上なんだから敬え系の人ってなんでパートなんかしてるんだろうって突っ込みたくなる おっさんが無条件に若い人に自分の話聞いてもらえるって思ってるのと一緒かね >>547
マジでそれだけど、たまにいるんだよね
おっさんは想像つくけどおばさんでもいる >>543
あるある
大学生でえらっそうなのいるんだわ 自分教える事多いけど、年上が多いから言葉の遣い方に迷う。ここで敬意を払って敬語でみたいなのも読んだけど、あまり堅いのもね… >>525
自分もやっと慣れたばかりでもう新人さんに仕事教えるの?大変ね…頑張って! パートのおばちゃん40人ぐらいの部署なんだけど、SVに偉そうな若造男子がやってきた
いままで忙しくてもみんなで協力して仕事やってきたのに一気に雰囲気悪くなってみんなミス連発だわ 自分は娘より若い学生のバイトの子でもですますで話すよ 採用通知が来たけど、面接の時実際往復してみて通勤が思っていた以上に大変なことに気づいてしまった(バス電車で片道1時間)
この件以外は条件も希望通りだけど、体力がないおばさんなのでとても迷う…
昨日きた通知に早く返信しないとだ 一日のパート代を往復2時間+勤務時間で割って時給出しても条件希望通り? 敬語や丁寧語や謙譲語などと色々あるけど、語気と言うか印象の良さも大事だと思うわ。
ウチに資材搬入してくれる業者さんは、語尾延びるけど落ち着いた印象のお兄さんと、語尾強めのあんちゃんでパートマダムからの反応が違うw 前の職場近くて勤務時間も短いのに毎日しんどくてある日出勤出来なくなって辞めた
今片道45分のところに行ってるけど仕事は楽で良い人ばかり
おばちゃんで体力無いから行けないんじゃなくて前の職場の環境が悪すぎたからだとやっと気付いた >>547
70歳くらいの高齢爺がいたんだけど、女には指示されたくないみたいだった
男尊女卑が当たり前で育った世代だからまぁ仕方ないのかな?とは思ったけどさ
若い世代は多種多様性とか男女対等の教育を受けてきてるから一緒に働きやすいわ >>558
ご助言ありがとうございます
換算してみましたうーん悩みます
家族には絶対疲れて辞めるだろうと言われます…
今夜一晩考えます 私も遠いところに通ってたけど辞めたな…
疲れるだけじゃなくて、交通機関が止まって遅刻するリスクが人より高かった
そこまで遠い人は珍しいから「え?今日止まってた?電車?」とか言われて肩身が狭かった 営業時間が短縮になって勤務時間が3割近く減らされた
当然収入も3割減、雇用保険も外れた
しかし任されてる仕事量が変わらない
その上少しずつ責任や仕事が増えていっている
業務を上司に返そうにも、その人も手一杯なのを理解してるので話しづらい
我慢できないわけではないが、腑に落ちないような、腹に据えかねるような気持ちになってる
解決策が思いつかない 自分が今の所を辞める決断できないのも近いからだわ
時給は最賃+60で安いけど通勤時間も入れて計算すると悪くはない
多少割が悪くなってもほか探そうか悩む日々 近くで働いてた前の店を辞めてまたそこから車で10分の別の店に移った
要するに同じ地域だから前の店で働いてた同僚パート達がよく来る
余りいい辞め方しなかったからやっぱりもう少し遠くで探そうと思ってるわ 昨日15時頃休憩室兼ロッカー室に居たら、見た事ない若い女の子が
バタバタと入ってきたので、ん?新人さん?と思って挨拶したら
顔背けたままモゴモゴと挨拶してパーッと出てった
その後仕事に戻ったらやっぱり他部署の新人さんだったようで、帰りにたまたま
その部署の人と一緒になったので話したら初日から遅刻ですよとご立腹
ああ中途半端な時間だったもんな、30分ぐらい遅れちゃいましたかと言ったら
違いますよ朝イチからなのに15時半ですよ、5時間半の遅刻ですよだって
もともとうちは数分でも遅刻には厳しいし、またやったら〇〇さん
(そこのお局)も居るからただじゃ済まないですよだって
初日から大遅刻で挨拶もできない17歳かー…続かないかな… 3カ月に突入
辞めたい…上司と合わない
続かない理由の一つに扶養内と言うのがあるのではないかと思う
雇用保険もなしまた扶養に戻る手続きなしとなると扶養抜けた状態より辞めやすい
さっさと辞めてやれ自分と思うけど、耐性のなさに落ち込むことになる >>567
確かに続かないと思うけど
同じ部署の人も陰口多そうだし
他部署のあなたが興味津々で噂話広めそうな勢いだし
働きづらそうな職場の印象だわ >>567
モゴモゴと挨拶したと認識しているのに、挨拶できないって矛盾。
他部署の新人だと分かっていて、その部署の人と話し広げて一緒に悪口言って嫌な人。
567さんも知ってる!言ってた!って話の種になるやーつw
御愁傷様。 >>571
横だけど自分が新人だったら必ず自分から挨拶するし、確認不足や連絡の行き違いだとしても遅刻したら平謝りだわ
どっちにしろその新人さんは続かないと思うし社会勉強した方がいいと思う 初バイトかもしれない17歳にそこまで求めなくてもよくね 遅刻はダメだけど嫌な言い方するオバハン達だなという印象 初日から案内もされずにロッカーの場所や使い方わかるなんてすごい優秀じゃね
エスパーかよ 遅刻しちゃった手前、落ち込んでたのかもねえ
他部署の新人さんなら私はむしろフォローする側に回るけどな
まぁまぁ、まだ17歳ですし、とか言って >>566
私ももうすぐそんな感じで働く(ブラック飲食→レジパート)
嘘ついて逃げるように辞めたから出会うのが怖いが、怯まずに用意した言い訳を言うだけだよなー
がんばろ 似たようなことあって私も「まぁ彼女もまだ若いから仕方ないよ」ってフォローにまわったら真面目()なパートリーダーから「若い子だから遅刻しても仕方ないっていうのは他のちゃんとやってる若い子に失礼。若くてもきちんとした子はいるし年をとっててもだらしない人はいる」みたいなことを陰で言われてて、まぁそうなのかもしれないけど結局そのまま辞めたことあるw
元々パートリーダーとは合わなかったから早く辞めたいなぁとは思ってたから後悔はしてないけど 下手にフォローすると今度はこっちに飛び火するからね
恐ろしいわ そうなのよね
だからと言って若い子が落ち込んだりミスしてるのに放っておくのも可哀想だしねぇ 5時間半の遅刻は仕方なくないかな
パートやバイトじゃ勤務終わっちゃうじゃん
一回だけならまだしも続くようなら適正ない
挨拶もごもごや態度はまた別の話
ごっちゃにして言うから意地悪く聞こえる >>581
ほんそれ
遅刻は無しだよ
それ以外の小言まできっちり付け加える所が意地悪ババアたる所以 私は仕方ないとは思ってないよ
ただまぁ事情もあるかもだし、社会経験なくて連絡とか入れられなかったのかもしれない
581と同じく、続くようならアウトかなって感じ
まぁ、その子も初手からやらかしたからやーめよ、って思ってるかもね
仕事中もやる気なかったのかも 明日からの雇用条件通知書をまだ貰ってない
時給が上がってるか気になるな 遅刻もそうだけどミスしたときの態度で最初だから仕方ないよって思える人とはこいつ駄目だなって思う人と割とそのまま 5時間半の遅刻は聞いたことないw
海外に住んでいたのかもしれない 初日バックレ、次の日5時間遅刻、その次は普通に出勤、次の日バックレの子がその次の日も出勤してこないと社員が電話かけまくっていて何故クビにならないのか謎だったw
次の出勤は普通に出てきていて強心臓すぎた >>561
女が男に口出すな、物を知ってる女は生意気だと言ってる高齢者がいまだにいるらしいね
田舎に多いかも >>566
うちは逆に、介護で地元に戻るって急に辞めた人が翌週から徒歩5分の店でレジ打ちはじめたわ
まあ大した職場じゃないし、辞めたい気持ちも分かるけどあんまり雑な嘘つくなよーとは思った
週3で行ってたスーパーなのにこっちが行きづらくなっちゃって、わざわざ彼女のいなそうな時間を選んでしまう面倒くせえ 嘘付いてやめて徒歩5分の店で早速働くってw
さすがにすごいなw たった4時間のパートなのに精神疲労が半端なくて
帰ってから何も出来なくなる…
まだ2ヶ月目だけどほんと辞めたいわ 初出勤する時の挨拶
「今日から〇〇(職種)のパートとして働くことになりました、〇〇(名前)です。よろしくお願いします」でおK? 久しぶりに働き始めたが、なかなか楽しい
もっと早くパート出れば良かった 私だけ配席図が配られなかったこと上司に伝えると
「あっ忘れてた」テヘペロみたいに言うから
隣の席でどうやって忘れるんだよーと言いたいのをこらえ、
向こうは明日で移動だからまーいっかと大人の対応しておいた。
言うだけ言えたからすっきり >>588
商品説明するのも「男の人呼んで!」だもんな 社員たちがめんどくさいことは全部わたしさんに押しつけておけばいいよーな風潮になってて辛い
女性社員がそうなるように仕向けたんだよね
それも自分がやるのかと意見すれば後で陰口三昧
自分のやりたい仕事だけやってて楽しそう 今月末で二人辞める
上司が変わっただけで雰囲気悪くなったわ 泥船から脱出する人が続出してる
この会社ダメになるんだって分かる 時給は上がらないと告げられた。時給はこれからも最低賃金。
上司にも恵まれてるし友達もできた。仕事も嫌いじゃない。給料か?人か?どっちを選んでも後悔しそう 友達作りに仕事行ってるの?
どっちにしても友達できたならやめても友達じゃん 扶養内なら最賃でも気にならないな、人間関係いいなら >>598
男尊女卑が当たり前な人とか普通にいるのを見てると、介護職の女性って大変なんだろうなぁって思う
利用者がお金を払っているとはいえ、やってもらって当然!みたいな態度も度が過ぎるとお断りしたくなるよね よそ行って劇的に時給が上がるスキルがあるならともかく、私だったら変わりばえしない所にしか行けないから、人間関係も仕事内容も嫌じゃない職場は貴重
でもまさに今その状態なんだけど、年齢的に職種変えるチャンスはこの先ないだろうし、雇用保険もあることだし職業訓練行ってみようかなあ…といつも迷ってる
今の仕事、嫌じゃないけど好きでもないんだよなあ…かと言ってよそ行ったら人間関係悪いかもしれないし 専門実践教育訓練給付金制度をもっと早く知りたかったわ 子供が小さかったから家庭優先にしていたけど、もうそこまで気にしなくていい時期に来たから稼げて好きな仕事にうつる準備してるわ
稼げなくてさほど好きではない仕事から 稼げなくて好きでないだけじゃなくて忙しいしストレスまでたまるから自分には向いてないし、この時給では続けたくない 接客ほんとバカ客多くてストレスたまると思いながら帰宅中にあるお店に寄った
そしたらその売場にはレジ1台しかないのに私の後に来た爺さんが店員さん二人いるからって
私のレジ打ちしてない方の一人を捕まえて「ちょっとあんた!ワシの方のレジしてくれる?」だって
ほんと団塊世代のジジイ馬鹿ばかり >>607
全くもって同じだわ
人間関係悪くないって奇跡に近いから仕事内容少しくらい気に入らなくても我慢出来てる
けど…だけど…の堂々巡り 人間関係で辞めようかと思ってるけどここも最初は良い人ばっかりだったんだよな
パートはここが3ヶ所目だけどパートや指示する社員が変われば良くなったり悪くなったりはどこでも同じかもなあ、と
近くて仕事内容は良くもなく悪くもなく、時給最賃⤴50 年度初め、色々とあり得ないトラブルが重なって
はーっ疲れた!
人の異動と共に色々毎年あるけどこの時期だけは本当に疲れる
落ち着いたら何か自分へのご褒美したいわ 人間関係も仕事も不満ないんだけど、シフトが厳しい
週3勤務なんだけど、月に1日しか休みを申請できない
あとは勝手にシフトが組まれる
パートで働くの初めてなんだけど、どこもこんな感じなのかな >>616
1日はきつい方だと思う
前に受けたとこは 3日までって言ってた
私が働いてたとこは、実質申請し放題
週4勤務で日火木休みたいですって言われて、全部指定と一緒じゃん…って思ったよ
それ以外にも週5勤務で月7くらい指定っていたし 月6申請は優しい方なのか
それでも子どもの行事、用事で足りないぐらい
自分用の用事で休み申請したことない >>607
人間関係は最大用件ではあるけど
その他の条件が良いと意外と我慢できたりもするから
せっかく雇用保険あるなら資格とっちゃえば?
自分は40代で資格取って最低時給に色ついた程度だけど
時給あと300円程度高い仕事もあったり
資格指定求人もあってこの道でずっといけそうな安心感あるよ >>607
職業訓練は人気のコースだと倍率も高くなるから選考試験で落ちる人もいる
迷ってるなら情報収集するなりしてさっさと行動した方がいいと思うよ
退職を取り下げた30代アルバイターがいたので理由を聞いたら職業訓練に落ちたって…
職業訓練は定員割れでも落ちる人がいると知っていたので、結果発表前に退職を決めたことにビックリしちゃったわ 私も前職辞めて受けた職訓に落ちて、現職に就いた
数学の頭がないもんで 保育補助として働き始めたばかり
基本掃除とか片付け作業だけど、子供と遊べる時間もあって楽しい
みんな可愛い
いつか保育士になりたいと思う日が来るのかな >>625
保育士の資格自体は取ることはそんなに難しくはないから、勉強してみたら?
あっても困らない資格だし 保育ではないんだけど少し似たような仕事です
あなたのやり方で良いからぜひ来て欲しいと言われて入った仕事先
初日からリーダーとの2人職場でもっとああしたほうが良いこうした方が良いと、ダメ出しをくらった
初日でまだ慣れてなくてもちろん自分にも原因があると思う
なんだけど上司とリーダーの言うこと(求めること)も違うし数値化やノルマがあるような仕事ではないので混乱する
いったい何を求められているのか具体的によくわからない
こういうのどしたら良いと思う? >>627
あー分かるわ
私もそんな感じで保育補助のパートを5日で辞めたことがあるw
例えばA君と関わる時はまずは声をかけずに見守ってねと指導係に言われたのでその通りにしてたら、指導係の先輩には、もっと積極的にぐいぐい話しかけて!と言われる
指導係とその先輩で言うことが違うし、あとイライラしてる保育士さんも多かった
事務の仕事の方が向いてるんだなーと改めて実感したからこれはこれで良い経験にはなったけど 「どうしたら良いと思う?」に対してベラベラと自分語りしてごめんなさい >>627
業種問わずに初対面でズケズケ言ってくるような性格は「面接時(または上司の指示)と違うんですけど…」なんて言っても、「新入りの癖に逆らうなんて生意気!現場の指示(アタシ)が1番でしょ!よそはよそ!うちはうち!」って逆ギレする人が多かった印象だわ。
そいつが求めてるのは「アタシに合わせる」事じゃない?
なので受け入れてるように見せかけてスルーして、様子見て解離しすぎているようなら上司に報告かなぁ。 >>628
いえいえ、レスありがとう
わかってくれて嬉しい
まさにそんな感じですw
>>630
アドバイスありがとう
そうですね、ハイハイととりあえず聞いて
合わせておいて様子見てみます
まずは自分も慣れなくては
お二人ともありがとう元気出たわ 新人さんに教えながら働いてるけど人によって覚えるスピードが違うしやる気も違うから淡々と伝えるだけだ
最初からそんなに期待していない
教えきったところでスッとやめてく人もいるから自分が疲れない程度に割り切って教えるだけだな 今濡れ衣で怒鳴られた
私全く関わって無いし聞いてもないし、それ担当Aさんです、
私何の事か知らないって言ってんのになんで聞いてねぇんだよ!!と大声で怒鳴られた
だったらあっ私子さんじゃないのか、おーいAさ〜んって本人に聞きゃあいいだろ
私に怒鳴ったってキレたって何も出ねえよ、忙しいからって八つ当たりすんなよハゲ 今の職場のメリット書き出してみようとした
時給は平均より安い
ワークライフバランスは悪い 休みも呼び出しあり
休みたいときに休みにくい
仕事量多い
対人多くストレスはたまる
ノーモアルールで理不尽なこと多い
職場の人間関係裏ではドロドロ
転職できるスキル身につかない
デメリットがバンバン無意識に先にでてくる
そもそも好きでない
今より若い日は二度とないし足抜け決意 パート始めたときからいた世話になった社員もこの春異動したから見切りがついたわ 私は短時間パートで昨日の帰宅後に長時間パートさん達が揉めて、お局を他店に異動させてと全員で店長に言いに行ったらしい
本社のパワハラ窓口に言う覚悟もあるらしいので本当にお局が異動するかも 全員対お局ならお局に勝ち目無いね
お局が残るようならその職場は終わりだね 追い出す側はスッキリするかもだけど、異動先になる側は地獄を見そう。
まだ未定だけど、他店舗でパワハラ訴えられた社員がウチの社員とトレードされるっぽい。 パワハラで追い出された人はまた異動先でパワハラするんだろうか
そうなったらもう病気
普通は反省する ヒステリー女(社員)追い出す先がないなあ
個人経営の飲食店だから
社長の奥さんも被害にあってるのに何も対処出来ない
求人出してもなかなか人が来ないから辞めたら困るというのもあるみたい 30代のお局が居て、店長が年上で何とかなってたのに、今度の店長がお局より年下
でもお局のほうが勤続年数が長いからマウント取りまくってるけど若い店長に見事なまでに全部スルーされてて笑いを堪えるのに必死で辛いw どうしてあちこちで金太郎飴切ったような同じような悪のお局ができあがるのだろう
パワハラで人を蹴落としお山の大将になって何が満足なんだろう お局ってほどでもないけど、私の上司はお菓子にやたら目がなくて、私宛てに届いたお菓子も勝手に開けて全員に配っていた
私は本来届いた形のお菓子を知らない… 人間関係からの切り離し
過大な要求
個の人格否定
全部やってるわ
うちのチーママ あー今日も客が来ようが来なかろうが「いらっしゃいまぁせー!こぉーんにーちーわー!」っていう絶え間ない連呼を2時間聞かされる
エンドレスリピート状態でバカみたいに大声で楽しそうに
ご来店のお客様のためにやってるっていうけどなってないって
2時間聞かされるこっちは頭おかしくなりそう
やってる本人はならんのかな >>645
そんなこと許されるの?人として
普通に泥棒じゃん >>643
時々思うのよ
ここに書き込んでる人の中にも
自分がお局だと思ってないお局がいるんだろうなって ずっとスーパーのレジや品出しをしてたんだけど、今度初めて飲食のランチパートをするの
マスクはもちろんのこと、髪もネット被って帽子明るい髪色禁止、ピアス指輪禁止、メイク最低限、ネイル禁止短く切る、月一の検便、など衛生管理が厳しくて始める前からもう辞めたい >>654
スーパーだけど帽子が三角巾に変わる程度であとは同じよ
今までがゆるかったんじゃない? >>643
それ本当に不思議だよね
何度か転勤してる社員に聞くとエリアと関係なく、どこの店にも
開店当時から働いてるお局が居るらしい
パートだから異動ないし定年もないのでいつまでもずっと居られるからね
そういうのが店のガンで新しい子辞めさせまくってんのにクビにもならないし >>656
そういうのくらいじゃクビに出来ないんだって
指導書積み上げて既成事実作るしかないって言ってた
その人無期雇用だったし
結局施設の老朽化(これは本当)で、お金つぎ込んでもこの店は人間関係が悪くて意味がないってことで閉鎖になったよ >>655>>657
どこもそうなんだね
今までのとこは髪型は長ければ結ぶ程度マスクもコロナ前はしてなくて髪色もネイルも派手じゃなければOK
化粧濃い、香水付けてる従業員も居た
ピアスも左右各一つまで1mm以下とか規定があるけど禁止ではなかったの
おばさんだからオシャレする必要ないけどさ そりゃあ、予めパッケージされてる商品扱うレジとお客がその場で食べるもの扱うランチパートじゃ衛生管理レベル違うね
10年くらい食品関係の工場でパートしてるけど髪色以外は同じ、ガッチガチに制服と帽子着込んでマスクして、目の部分しかお互い見えてないw
工場入る前から手洗い、コロコロローラーで身体コロコロしてエアシャワーくぐったらまたコロコロして手をアルコール消毒…慣れたらそんなに苦じゃなくなったw
家にいる時やお出かけの時好きな格好すればいいしお客相手は自分に合わないから黙々と作業して帰るの日々よ 長年首に出来ない居座りお局のいる職場を辞めて短期バイトをぼちぼちしてる
今は毎年採用試験あるところに来てて、お局的な人は1人もいなくて職員も2年くらいで転勤していくから仕事は捗るしストレスは無いし天国 給食は厳しいって聞いた
検便月2でプライベートでも生はもちろん加熱してあっても卵禁止とか
卵アレルギーでもない限り無理だろと思った >>622
職業訓練校の手続上、合格の発表待ってからの退職の申し出では間に合わない
退職の取り下げを受け入れてくれた622さんのパート先は懐が深い >>663
給食センターで働いたことあるけど、月1検便で食べ物の摂取に制限なかったよ 職場の階層について、深いところで悩み始めてしまった
どうやって割り切ればいいんだろう
たとえばこんなことがあった
結婚入籍をしたら、職場を挙げて飾りつけ盛大に短時間ながらお祝いの会を開いてもらえた人と
通常の朝の打ち合わせ時間におめでとうと寄せ書きだけ渡された人
または
親を同時期に亡くして、その後の葬祭を絶えず気にかけてもらえる人とそれっきりの人
私は実親を亡くした「それっきりの人」で、上司はじめ職場の皆に気にかけてもらえる人は遠方の義理親
私は職場の皆と同じように、気にかけてもらえる人を気にかける側の人間でいなければならない
働き方(パートか正規か、他にも時短だったりフルだったり)で、職場トップの気遣いの違いを見せつけられて、
親の死はごく個人的なことで、そこに貴賤や優劣はないはずなんだけど、なんだか割り切れず戸惑ってる 食品会社だけど月1の検便と鼻の下、手のひらの検査もある
つけまつげ、ネイル、アクセサリーは禁止
でも食べ物は制限ないと思う
あ、男の人の髭も禁止だった >>666
今さら?
そんなの子供の頃からあったでしょ >>670
いいなあ
貧乏だから辞めたら辞めたで即次を探さないといけないし一生悩みは尽きないわ >>666
同じ短時間パートでも気にかけてもらえる人とそうじゃない人(自分)がいるって話じゃなくて、極端な話正社員とパートで対応が違うって話だよね?
当たり前じゃない? 会社の上司が一番仕事サボる人で仕事場めちゃくちゃだわ
上変わらないかなー >>666
逆によ?気に入られ過ぎて、公私混同されてみ?
祝うにしても準備期間があるわけだ。
プライベートな事も報連相しとかなきゃいけないね。
私の場合、きんもー☆ってなる。
友達でも親戚でもないんだから、触れないでほしい。
『アットホームな職場です』の雰囲気に流されて、気に掛けられてる人うらやましい…なんて『思わされてる』だけだよ?きっと。 普段は素っ気ない癖に、都合良い時だけ笑顔で擦り寄ってくる社員が大嫌い!! >>672
次の仕事さがすのよ
泣き寝入りはありえない >>678
わかる
うちの社員そこそこ業績あげても誰にも慕われてない
部下がみんなその人の下につくのを嫌がる
上にあがられたらたまらない
自分さえよければいい男だから >>483
初日に〇さんて人ちょっと気をつけた方がいいよと言ってきた婆さんが一番要注意人物だったことがあるw 一人だけ問題児だったのが二人に増えた
どっちも仕事ができなくてミスばかり
客からのクレームも倍になって店長が更迭
なのに二人とも契約更新されたって聞いて呆れた
パートの雇用継続の条件ってないのかよって >>682
そういうのをうまく使ってこそって雰囲気はある
程度を知らないから監督者責任の方が重くなるのかな 指導や統括できない上司じゃ人も育たないしね
尊敬に値しないと人はついてこないし
上司が部下のせいにする?格好悪いの極み >>668
鼻の下の検査って何のためだろう?
産毛が抜けるとか?でも眉やまつ毛だって抜けるしな
学食だから月2回の検便は嫌だけど、ほかの検査はしたことないな
たまに取ってつけたようにPCRやるけど、この頻度(年2回とか)で何が分かるのかと思う >>666
わかるわ正規職員と臨時職員と外部業者職員がいて私は最後者
もちろん何もしてもらえないのは構わないし
通常正規だけが会費払って入ってる会があって
正規のあれこれにそこから支払われてる
でも正規の遠方の義理親が亡くなったときはこの予算の対象外ってんで
「有志でお花を送りましょ!」の集金だけ私にも回ってくる
1000円程度のことだけど私の親戚や家族に何があっても
絶対何も気にかけてくれないのに逆にお金集めるときだけは頭数に入るの
善意のつもりなんだろうけど微妙 >>649
前も書き込んでたよねw
声掛けが独特で覚えてる >>676
私は基本は好かれもしない嫌われもしない空気だわ
真面目そうに見えるらしい
たまーに変な人にすごく嫌われて意地悪されたりする 入社したばかりの女性社員が私以上の慌てん坊でワロタ
テンパり過ぎて書類フォルダの中身をフロント内で盛大にぶちまけるわ、さらにゴミ箱につまずいてゴミもぶちまけるわで、お客様の手続き中なのに大変な事に
そのくせパートに舐められたらまずいと思ったのか、ベテランパートに上から目線でものを言ってその場を凍りつかせてた
早々に揉めそうでちょっと面白いわ チェーン店の別店舗に移籍することにした
人間関係は悪くはなかったけど店長のパワハラと急に始まったデリバリーがしんどくて
新しい店はデリバリーないから嬉しい 自分は勤務歴が無駄に長いだけで空気状態のポジション
そのせいか新人からもベテランからも愚痴を聞く機会が多い
内容を聞いてたらどちらの言い分も分かるけど、結局愚痴る人はどこ行っても一緒
理由や原因が違っても無意識に不満を探して愚痴ることを楽しんでるんだよ
要するに表立って酷い扱いもされず居てもいなくても興味も示されない立場は最高
だから>>666の状態は悪いことばかりではないと思う >>688
そうそう
問題児の一人がやってる
20代で仕方がないのかなって思うけど他にも色々やらかすので…
ちなみにもう一人は指示出すの仕事が全くできない超大好き超サボり魔
この二人が本部クレームの常連
名指しで来るけど店長が更迭されたけど本人は全く気にしてない
その神経が怖いというか羨ましいというか真似はできないわ 666です。レスありがとう
夫の転勤などで市や県を跨いだこともありましたが
20年以上前から同じ業界で働く機会が散発的にあって、
こんなあからさまな違いを目の当たりにするのがこの職場で初めてだったものでちょっと動揺
前のところも、結婚の祝い事はあったと記憶していますが、
あえて我々パートの前では触れないで巻き込まなかった(メッセージを書く)んだと今回思い出しながら気づかされました
たしかに祝い方の違いをわざわざ見せ(つけ)ることもないと思いますし、
前の職場での配慮なのか機転なのか、自分にはこういう正規とパートの違い・区別をされたほうが気が楽です
仲間意識・連帯意識を醸成しようとするあまり、変な平等意識が過ぎて、でも格差はついて回るよって誰得なんかしら? >>687さん、そんな感じです
+紙媒体やビデオメッセージなどがその都度あり割かれる手間が正直煩わしいです
因みに、前の職場で親が亡くなったときは、職場と実家が近かったせいもあり
課長が実家に駆けつけ下さり(遠方の場合は電話でお悔やみを述べるらしい)、
忌引きの概要と業務は心配せずともいい、きちんと弔って送って差し上げてくださいと残された親と私に言葉をかけてくださいました
通夜には係長はじめ同じチームの方々も来てくださり、それはそれは予想外のことでした
私はそのとき二つの職場に出向していましたが、それぞれでそうやっ参列してくださいました
本当にありがたく、パートとはいえ職場の一員として認知されている嬉しさが込み上げ、見送る親に胸を張ることができました
忌引き明け後温かい慰みの言葉を、双方の職場で掛けてもらいました。それは正規・パート、上司・同僚に関係無くです
その記憶がであったものですから、私の親の件だけならまだしも、
祝い事で、それはフルタイムの方だったんですが、直近で行われた正規の方とのあまりの差の祝いに
他人事ながら腹が立ってしまいました。こんな祝い方の違いを見せつけて、いったい誰が喜ぶんだと
当然の違いは分かっていても、これまで(の職場で)は気に留めずに過ごしてこれただけに、
この職場の異様さが鼻について仕方ないです。ただ仕事自体は楽しいです(*'▽')>>695さんのように達観できればいいな
ありがとうございました 親の葬儀に上司や同僚来るの?気を使うから遠慮して欲しいわ
気持ちだけでいい 私は職場の人に身内の葬儀に特に来てもらわなくていいわ
亡くなった人と会ったこともないんだろうし
忌引の休みさえくれたら結構 喪明けに軽くお悔やみされる程度でよくない?
祝い事の差にご立腹されているようだけど、こちらも声掛け程度でOK >>701
ほんとそれ
休みをとらないで済むか休んでも1日2日なら、葬儀だっていう連絡もしないで済ませたい 職場内で結婚したカップルがいるけど結婚したことも最初はごく一部にしか知らされてなかったし
結婚式にも会社関係は一切招待されなかったようなのでこちらもお祝いはしていないな
個人的にお祝いを包んだ人はいたようだけど >職場の階層について、深いところで悩み始めてしまった
どうやって割り切ればいいんだろう
ってこの人パートなんだよね
正規と非正規、短期と長期じゃいろんな扱いに差ができて当たり前
世の中そんなもんよねって流すしかないじゃない
て言うかあなたが悩む事じゃない 私リモート葬儀やったけど、特に仕事に支障も出なかったから葬儀あったこと自体言ってないわ
法事も土日にしかやらないし今後も特にパートに響くことはないと思って こういうしきたりにうるさいのは田舎なんだと思う
東京でこんなこと言うのあったとしても下町人情溢れる昔ながらの地域でしょ
代々親戚がその土地に住んで家系図がずらずら残ってるような由緒正しい()地域の人の話なら聞いたことがあるし納得 職場の階層云々長文の人、そこを辞めたら解決すると思うよ >>705
私もよ
自分50代だけど、職場の人が葬儀に来てくれた事で見送る親に胸を張れるとは… うちの父が昨日亡くなったから葬儀やるけど会社には私用としか言わないよ
なんか色々めんどくさいじゃない きっと都会と田舎とでは常識が違うのよ
知り合いも最近は家族葬ばかりで事後報告が多いわ 私は自分の冠婚葬祭にはあんまり関わってほしくないな
休めさえすれば理由も言いたくない
お返しとかも面倒だし
でもそういうときに人が大勢集まるのが良しとする人もいるんだよね
全体的に考えが古臭いの >>698
全部ちゃんと読んだわけじゃないんだけど
それだけよくしてもらってた前職を辞めたのは旦那さんの転勤かなんかで? >>718
そういうのに拘る人って田舎とか都会とか関係なく存在するような??
世間体を気にするというか見栄っ張りなんだろうね うち田舎で昨年に親の葬儀をしたけど、家族葬で参列者一桁だったよ
都会とか田舎とか関係ないと思う
田舎も家族葬用ホールが多いよ それか宗教だな
神式で家族葬レベルの小規模はあまり聞いたことがない あー、たしかに地方と都会の違いっていうか、宗教があるかもね
学会のお葬式に参列したことあるけど、信者さん(?)がたくさん来ててびっくりした >>717
いえ、辞めたのは、残された親が程なく要介護状態となり
二度目の梗塞で大きくマヒが残り、それまで利用してきた介護ヘルパーさんらを拒絶しだしたため
仕事に支障が出るようになったのが一番の理由です。
長年仕事に役立てばと個人的に通っていたところに、二度目の梗塞以降まったく通えない状況が続き
先々も通える兆しが見えないことから、自分の目指す仕事ができそうにないと自信喪失に陥り退職を申し出ました
それから上の自己レスの葬儀の話ですが、上司が来てくださったの職場の慣例のようです
勤務中に日帰り可能なら、市町村県をまたいで出向くとも人づてに聞きました
決して私や家が特別ということではないです。予期していなかったので、不思議と純粋にうれしかったというだけです わらわらw
私も田舎なので父の葬儀の際は家族葬って言っても町内ネットワークで聞きつけてお寺に皆さん来てくれたわ
飛行機の距離だしシフト制で体裁だけでも代役探ししなきゃいけないから、パート先には葬儀だと言わなきゃならない 自分のパート先、以前は異動する社員に餞別を渡してたけれどあるパートさんの鶴の一声で無くなった
素っ気ないのかもしれないけれど、買う物考えたり買いに行ったり集金したりはやはり手間だし本当無くなって良かったよ
パートは給料貰うために働きに行ってるだけなんで出来る限りドライでいい 長文で丁寧に説明するのが癖なのかしらね
前職を辞めた理由は「介護のため」の一言で済むはず >>727
うちもそうだわ
旅行のお土産やバレンタインチョコに餞別もお局さんの鶴の一言で廃止になった
どうしてもやりたい時は個人でってことになってる 癖強いw結局、前職を辞めずにいたかったってだけの話じゃないの?なんの業種か知らないけど
高尚なパートをされてるようですね 昔の職場の慣例を今の職場に当てはめるのは辞めたほうがいいよ
昔の職場だってもう色々福利厚生も縮小してるだろうし意味ない
その場その場合で慣れて行くしかない 社員から冠婚葬祭のお金を一律で強要されたことがあったけど
こっちはパートだからと断ったことある。
出したって返ってこないのがわかってたし
貰うとあとが面倒くさい パート先で知り合った人の冠婚葬祭全部行ってたらきりがないよね コロナを機に転勤する社員や退職するパートの送別会はなくなった
ただ、長くいるパートさんが退職する時に在籍パート全員に
お礼というかご挨拶というか粗品(500円〜1000円ぐらいの物)を渡す習慣があって
退職時のことを考えると頭が痛い
菓子折りポンじゃダメかなぁ
あと1〜2年以内には退職したいんだけどこれが面倒臭い >>736
辞めるんだし菓子折りでポンでいいと思う
その前例を貴女が作ればきっと残っている人にも感謝されるのでは!? きっと悪しき慣例だから絶対皆さん改革者を待ってるよね
私ならシャトレーゼにしちゃう そうなのよね
>>727さんや>>729さんところの鶴の一声的な改革になればとは思う
退職後も日常的に利用する店舗になるから
どこまでも円満に退職したいから気になるけど
ここまでせなあかんの?と思ってるパートさんもきっといると思うのよね
転勤する社員さんだって菓子折りポンの人もいれば何もしてない人もいるんだし 仕事だからイヤなことも大変なことがあるのも分かるけれど
働いている期間いつも何かモヤモヤしながらいた気がする
疑問がこれだけ続くのにごまかし受け入れ折れて働いてきたのは自分が次を見つける面倒臭さだったり、忙しさのあまり日々を送るので一杯だったり
惰性であったり、本当はこうありたいことへの自身のなさだったり
でもいい加減認めて前に進もうかなと思う
変わらないから 餞別代に一人5000円要求されたことあったな4時間勤務の人が多い職場だったからみんな一日タダ働きみたいなもん 実家帰省しただけでお土産ないの?って男の社員に言われたな
帰省と言っても車で2時間一泊するだけなのに実家に顔出すくらいの気持ちだったのに有給使うだけで根掘り葉掘り聞かれるから嘘つけば良かったかな パート先にいる、やたら口うるさくて一浪二留したけど院卒博士号まで取ったという、自称大した大学じゃないし(本当)、自分はバカだけど就職しなかったんです。行きたいところがなかったからなどとよくのたまう、社会人経験のないけど偉そうにして、仕事ができないのに仕切って職場をしょっちゅう混乱させる10年選手のフリーター女子に「本当にあなたヴァカですね」って言ってから辞めたい
読みにくくてごめん 長く勤めたスタッフへの退職祝いをパートにまで全員暗黙の強要するのって有りがちだけど自分も入ったばかりで大して世話にもなってないし親しくもないのに参加させられた事あるなあ
なんで自分まで金出さなあかんの?と非常に納得行かんかったわ >>745
桁が一個多いわよね
5000円なんてぼったくり過ぎる
ちゃんと会計見せてもらわないと納得出来ないわw 接客態度が悪い、仕事はしない、若い人が入るといじめるというどうしようもない古株が辞めるとき、二番手のお局が「みんなで餞別を送ろう」と言い出してはあ?となった
「わたしはあの人にお世話になってないからお金出したくない」と答えたら二番手に激怒され、結局他の人に「あなたも大人なんだからこういうときは手切金だと思ってお金出した方がいい」と言われて渋々出したけど、いまだに腑に落ちない
こういう習慣、早くやめたい
わたしがここを辞めるときはそういうものは不要です、こちらからも何もありません、みなさんさようならとキッパリ言って辞めようと思う その他の人
手切金 って上手い説得の仕方をするなw >>750
でもあなたがそういう辞め方を前例としてやったらカッコいい辞め方で感謝されると思うわ
自分なら感謝するし750さんカッコいい!と思う >>750
手切れ金w
その後二番手のお局がのし上がったのかしら 退職する人に寄せ書き渡す習慣あるんだけど、あれ貰いたくない
お局からのメッセージなんか読まずに捨てたいわ 少人数のアットホーム()な職場を辞める時、若い社員の人が1時間以上遅れてきてそのうえめんどくせーな態度丸出しで、なんか色々と申し訳なくなってしまい送別会断れば良かったと後悔したよ
その後寄せ書きもらったけど、書いてあること全部嘘つけ!と思った >>736
コロナを機に飲み会がなくなっただけでも私的には御の字
もっと昔に遡れば会社員時代不景気になって会社の飲み会はもちろん
旅行もなくなっちゃってさーって聞いたけど、会社の人達と泊まりで旅行?
何それ苦行?ってゾッとするぐらい嫌だった
そう考えたら辞める時にお菓子ポンぐらい全然いいわ >>754
他部署でそれ見たけど大人になってもああいうの嬉しいのかね
私はいらんわ 私も辞めるとき何も貰えなかった
私の前に辞めた人は寄せ書きや花束もらってたのに
勤務年数が違うのからしょうがないと思ったけど、お礼のお菓子や飲物の差し入れやっすいのにしとけばよかったわ
おかげで何の未練もなく清々しい気持ちになれた おはぎみたいに書いた人に見つかると悲しませちゃうからね 商品券貰ったのが一番嬉しかったな
次の職場で使うパンプスやら何やら色々買えて >>749
会計はちゃんと見せてもらったんだけどそれはそれで何でそんな高いの買った?ってなったw ちょっと前の話題だけど、いやな社員が異動になる時は嬉しすぎてきちんとお餞別代払ったよ
これで居なくなってくれるんだーって
1000円で済むなら安いもんだわ わたしパートだけど最古参なのでたぶんすごいお局だと思うから
このスレ見るといろいろ反省して、態度を改めようって思える
淡々と業務を進めるわ オープニングで入って半年
皆同期で、その中でもフルタイム(独身)の人と、扶養内パートの中からリーダーっていうのが選出されてるんだけど、そうでないパートとの意識の高さが違いすぎて最近しんどい
こっちは単なるパートとして金稼げればいいんだけど(仕事はちゃんとするけどさ)フルタイムの人は良いとして、扶養内リーダーが普段良い人なのに仕事になるとめちゃくちゃ注意してきたり細かすぎて、同じ出勤の日だと辟易する…
自分は仲間には注意の仕方とかあんまり強めに言えないタイプだから、余計になんだけどさ 注意される内容ってのはリーダーの人が正解を言ってるの?
それなら治すべきだと思うけど スーパーのレジの面接に行ってきた。
面接が3/31でいまだに連絡がないのは不採用?
採用の場合は電話で、不採用の場合は手紙。
まだ他に面接する人がいるから結果は一週間以内に連絡するとは言ってたけど。 >>766
私も最古参ではないけど古株で業務的にも担当持ってたりするから
立場的にはお局ポジ
本人にそんなつもりなくても煙たく感じてる人がいるかも
と思いつつも、仕事が忙しくてそこまで気が回っていない
元々気配り出来る性質ではないし業務回すだけで精一杯
最近は円満退職の方法を考えてばかりいる 意地悪しないベテランなら居てくれると安心する存在感だと思うよ >>773
私も同じ。
悪気はなくても、相手はそうはとらないからね。
スケープゴートみたいになっちゃったから退職した。 私も歴は長いから仕事の流れや先読めるからついついこっち先だよとかそれは最後でもいいからって言っちゃうけど
それを嫌がってる人がいるのも分かってる
でも段取り良く片付けていかないと扶養内短時間の人が帰ったあとに定時まで残る人が大変なんだよね
残業になることもあるし そうそう。
結局、お客様を第一にと考えると強い口調になってしまう時がある。
あとからフォローするんだけどね。 こちらが言わなくても見ていればわかってくれる……とは思わなくなった。 嫌がってる人達がタッグを組むとスケープゴートにされて居づらくなって辞めざるをえなくなるよ。
不本意よね。 >>772
おめでとうー!
良い職場でありますように >>780
ありがとうございます。
頑張らなきゃ。 >>772
おめでとう!
無理しすぎないように頑張って
最初からいっぱい言われてもメモ取ればその時忘れてても後からなんとなく思い出すから大丈夫w >>782
ありがとうございます。
メモ帳とペンは必須だよね!
イメトレして頭に叩き込む! >>783
勝手にIDが変わってしまった。
同じ人物です。
ありがとうございます。 >>776
めっっちゃ共感する!
短時間の人は後に残された仕事を片付ける大変さを分かってないと思う >>776
扶養内パートだけどその考えは間違っていないと思う
自分も他の人が残ってまでやらなくていいよう仕事の優先順位を変えたりするよ 勤務歴長い人のレス全部分かる
自分も長いから邪魔者と思われてる前提で行動してる
どんなに良い人でも結局新人には嫌われるわよ、だって注意や指摘する側なんだもの
パートで色々言われたくないと言う人の方が圧倒的に多いんだから
それでも結局自分が怒られるから言うけどさ
自分の子供に指摘する1000倍は優しく穏やかに伝えるようにしてる
それでもウザがられてるだろうけどもう良いわ >>779
お局をスケープゴートにしてた腰巾着が辞めてからだいぶマシになった
腰巾着に巻き添えにされて迷惑だったから良かった
機嫌や日によって面倒なこと言ってきてマイルール全開な人だった お局をスケープゴートにしてた腰巾着?
???????? 3カ月目に突入
辞めたい辞めたい辞めたい
辞めると言っても後任探しにひと月、引継ぎにひと月、耐えられる気がしない >>790
表では腰巾着ぶって裏では周囲巻き込んでお局をスケープゴートにしてたんじゃ? >>791
同じ状況
せっかく研修してもらったのに辞めたいって言い出す勇気がない
だがしかしこのままだと精神が持たないので
次のシフト出す時にシレッと希望日数減らそうかと思ってる >>797
言う方だって気分が悪いってこと向こうは分かってないかもだよね
私も嫌われてると思って仕事してるよ 人に言うからには自分もきちんとやるけどね 出来るのにやりたくないとはっきり断る人
その神経の図太さに驚くわ わかる
あと誰がやるって具体的に決まってないけどその時間の人(3人)の誰かがやらなきゃいけない仕事絶対にやらない人いる
だってわかんないし〜っていやいや3人ともオープニングで入ってるし研修でならってるよ ねちねちした思考パターンに付き合いたくなくて逃げ切るわ! >>801
歳とってくると自分のやりたい仕事に採用してもらえる確率は年々少なくなっていくんだけど
若い人はいいな〜 自分の能力や資格度外視して、職種だけでやりたいの決めるとしたら何?
私は事務かピッキング検品梱包で服装自由なとこがいい 今事務してるけど次はもう年齢的にも無理とおもってる
私もピッキング(化粧品)やりたい
ワタシプラスかアットコスメで そりゃ若いから
ところで
30杉のフリーターにタゲされた
目障りな前の人が逃げたから次は私
あのねー50過ぎのBBAにこんなことしてる暇あるなら一度は正社員で働け
社会の荒波に揉まれろ
もう無理だけどw
嫁姑問題に比べりゃなんてことないんだよ ガーデニングが好きだから大型園芸店で働きたいけどそんな園芸店自体が近くにないしホムセンはイヤだ
近くのホムセンどこも女のパートさんにも偉そうにしてるシャキシャキした男性社員が目立つし
女のパートさん同士でも後輩らしきパートさんに偉そうに言ってるお局さんが目立つ >>798
わかりすぎる・・・・だいたい月一でやらなきゃならない仕事を
のらりくらりと、すでに年単位でやっていない人いる(やったらカレンダーに書き込むので、その字でわかる)
「(私)さんは若くて力あるから〜」って
五年前のあなたは今の私より若かったのよ年のせいじゃないでしょ >>802
そうだね
休みの日でも辞める辞めない行きたくないと考えて仕事に支配されている
早くらくになりたい… >>805
小さい会社の1人しかいない事務員になりたい
会社の全てを把握してて静かに君臨してるような
現実の私は気が利かずマルチタスク不可能なので、何かの補助みたいな単純作業ばかりだけど こちらが話している最中に自分の話被せて遮る人って頭の中どうなってんだろう
頭にも脂肪ついてるのかな
ただの世間話もストレスだから休憩時間は外出する様になった >>812
以前そういうところにいたけど、会社の仕事には全く携わっていない社長の娘が社長不在時のわたしの監視係だったのが地味に辛かった >>805
工場とかで小さな部品組み立てるのような手先使う仕事
近所にあってシフトあればやりたい >>813
「昨日駅前に出来た店行ったんですよ」
「ふーん、私はどこどこに行ってあれこれを買ってそれで」
「」
みたいに全部自分の話に持ってっちゃう人なら同僚にいる 近所の車の部品組み立て工場に派遣で行ってみたけど最初は良かった
でも4ヶ月に突入した辺りから毎日毎日同じ動作の繰り返しに頭がおかしくなりそうでネットで同じような人いないか調べたりして
どうにか救いを見いだそうとしたけどとうとうムリでドタキャンに近い形で辞めた
お昼休憩1時間を狭いプレハブ小屋で過ごすんだけど
自分も子持ち主婦ながら子供や孫がどーのこーのという自分より更に年上のアラ還おばさん達の話の輪にも入れず
本来ならその人間関係がつらくて辞めるんだろうけどとにかく自分はあの同じ作業の繰り返し仕事に精神が耐えられなかった >>813
居る居る!
旦那の帰りが遅くて…て話し出した人が居たとして、そしたらその会話泥棒が意気揚々とやって来て、そう言う時はこう言ってやればいいのよーうちの旦那なんかアレでコレで最近は…って延々と続く 私は喋り下手だから、延々話す人は苦手じゃないな
こっちのお喋りスイッチは切って、ソウナンデスネーワアスゴーイだけ言う機械になる
>>814
それ、ストレス凄そう…
人数少ないと、人間関係の圧から逃げられないですもんね
なんか勝手に「今のままでいいか」って気になれましたありがとうw >>805
披露宴の裏方やりたい
音響や照明
今はあまり豪華な演出をするバブリーな披露宴は少数派だろうけど
元々ウェディングプレーヤーとしてピアノやエレクトーンでBGM演奏してて
その仕事がすごく好きだったからまた披露宴に携わりたい
でも食事の配膳は向いてなさそうなのでその他の裏方をやりたい ベテランパートたちが黙々とやってるなか大声で車座でくっちゃべる若手社員。
時々様子みて「はーい問題ないですね」
と上から発言。
アダ名で呼び合い、あげくリーダー格のパートさんを「姐さん」と呼ぶ。まとめてどっか行け >>815
それ疑ってるんだけど、自己保身にだけは頭の回る人だからどうかな
>>817
>>819
まだふーんでも相槌打ってくれるだけマシよ
昨日駅前に出来たお店にいっ…わたし昨日子供を迎えに行かなきゃいけなくなって本当に大変だった!!それでねーみたいな感じ
わたしの話とは無関係の「昨日」というワードだけで自分の話始める >>820
よかったわ
わたしも1人事務に憧れもっていたけど、小さい会社は家族経営の可能性もあるから、身内同士だけには甘いところ入ったら地獄よ 身内だけのお店の経理事務に入ったけどお金管理がルーズなのが嫌で辞めた事がある
他人は私だけだから万が一の時が不安でね
営業所の1人事務は気楽だったけどビルの一室だったので怖かった >>813
うちにもいたよ
しかも自分が会話泥棒なのにあの人は会話泥棒だのなんだのと文句を言う人だったから
案外自分のことは見えてないんだなと思って話聞いてた >>824
今までに1人だけ、物凄く私を馬鹿にしてなめくさってる人はそんな感じだった
ワードの共通点すらない、私の話は興味なく聞こえてないかのように被せてくるの
最初は年が近いのもあってよく話してたけど、他の人にはやらないから気分悪くて離れたよ
他の人と比べてあなたにだけなら私と同じパターンかなと思う >>788
私はそれで被害妄想が酷くなって退職したわ。
惣菜部のおばさまも。
吊し上げられてる気分になるのよ〜。 >>818
同じ作業だけしてればいいなんてすっごい羨ましい
毎日やる事が違って、内容もよく分からなくて確認しようと思って聞くと
人によって言う事違ったり、その日いる人全員知らないとかしょっちゅう
まだ連絡してないの?どうなってんだよ⁉︎って怒られたって知らんっつうの、だし
調べてる最中に全然違う客に呼ばれたり行って、やってって言われて
それやってる最中にこれもこれもこれも、これは?まだ?って
うるせえええええええ!!ってキレそうになりながらやってるよ…
最近は開き直って一つ終わるまで絶対他手付けないとかしてるけどね >>831
毎日毎日同じ動作の繰り返しに頭がおかしくなりそうで辞めた
って言ってる人に対して
同じ作業だけしてればいいなんてすっごい羨ましい
って頭おかしいのかな >>832
辞めて転職するの?
生活は大丈夫?
私は次を決めてなかったからちょっと早まったかもだけど失業保険貰ってストレスが無くなってせいせいしたわ。
たまに夢に出てくるけどね…。
次を見つけなきゃ。 >>822
素敵な経歴
また演奏関係はやらないの? >>829
冷静に思い返してみたらそれだわ
この人に嫌われたら困るという人の話は我慢して最後まで聞いて相槌してる
自己肯定感も低くなっていくし、もう自分から話すのは絶対にやめようと改めて誓ったわ >>822
エレクトーングレード6級じゃ駄目かしら? 今の所はみんなバラバラに休憩取るし、コロナもあって
黙食やソーシャルディスタンスも義務付けられてるからとても気楽
前はみんなで狭い食堂に集まって全員でお弁当広げてってのが嫌で嫌でたまらなかった
人の弁当覗いて回るババァにいちいちそれは何?これは?どんな味?ってチェックされて
「ふうん、そんな物食べてるのぉ」とか言われるのがブン殴ってやりたいぐらい嫌だった
辞めた時ああもうお弁当覗かれないんだ〜と心底ホッとしたよ
転職したいけどまたそういう所やそういうババァ居たら嫌だなーと思っちゃう クリニックの受付で医療事務やってたけど先生1人受付1人か窮屈すぎて施設の介護事務に転職したら仕事は勿論、人間関係も楽になったよ
若干時給は下がったけど快適 >>830、832
長くいると嫌われるのはあるあるだけど、被害妄想で退職して後悔しない職種なの?
友達作りに行くような人懐こい性格じゃないなら転職しても同じことの繰り返しよ
そりゃ被害妄想が加速して鬱になりかけてるとまで言うなら転職でしょうけど >>841
人の弁当の中身除いて何それ!?と馬鹿にする婆いるわ
かと言って本人は料理上手でも何でもないから
あの手の人間は頭おかしいんだよ >>844
分かってくれてありがとう
本当に品がないよね、覗き見るだけじゃなくていちいち感想言うとか
弁当が見たいからいつも遅れてくるんだよ、みんなが開いたタイミングで
覗いて見て回って、自分はフタで隠して食べてんの
机で一人で食べてたら汚すからダメって怒られたんだけど
じゃあ覗き見る下品行為も怒ってくれよ、だよ >>843
私以外はオープニングスタッフだから30代で若いのよ。
私はアラフィフ。
ジェネレーションギャップに疲れた。
他部門のアラフィフもそれで辞めたわ。
何をやっても言っても気に入らないみたいよ。 工場のライン作業は時間の経つのが遅いし
嫌だと思ったら頭がおかしくなりそうになるのわかる 工場とか倉庫とか、イメージと違って結構人間関係濃いよね
あと男も陰湿だった >>840
仕事始めた当初は5級だったし、演奏能力より瞬発力瞬発力が必要だから
アドリブ演奏が得意なら演奏グレードはあまり関係ない
>>838
ブランクありすぎるのと見た目も必要だからBBAはお呼びではないだろうし
そもそも今は生演奏自体の需要は減ってる
私も今の職場が長くて、お局にならないようにと気を付けてるけど
他の人も長い人が多い職場だからいたたまれないって感じはない
新人さんは滅多に来ないから入って来てくれたら長く働いてもらえるよう
みんな気を遣ってるし実際辞める人も滅多にいない
穏やかで人間関係良好職場だと思うけど外から見れば排他的なのかも
とそれはそれでまた気になったりもしてる >>849
6級取得したのは中学3年の時だから意味ないわよね。
まだUSBじゃなくてカセットテープで蓋が蛇腹だった(ᵔᴥᵔ)
ステージアは家にあるけどたまにしか弾かない。
で、即興嫌いだった〜。苦笑 前の職場は同年代ばかりだったから言わなくてもお互いに察してうまく回っていて平和だったけど、それはそれで平和ボケしちゃうというか…人間ってわがままよねぇ。 >>843
惣菜とかオープニングスタッフって書いてあるからスーパーとかでしょ
退職しても後悔しない職種No.1なんじゃない? 工場は機械化にならないの?
まだ人の手が必要なの?
全く分からなくてごめんなさい。 >>852
そうね。
惣菜部門は個室に女性ばかりだからパート同士のいじめが酷いみたいよ。
20代女性チーフなんか大変過ぎてサブに下りたもの。
ロッカーのお財布が1か月の間に5回ぐらい盗まれたのも作業靴に誹謗中傷のメモ入れてトラブっていたのも惣菜部門。
癌2名だけ残って他のパートさんは他のお店に異動、もしくは辞めたわ。 マネジャー、店長が調査して盗んだ人は分かったらしいけど、まだ辞めずに残ってるわ。
決定的な証拠がないみたい。
本人は会社から尋問を受けたのに、凄い根性してるわよね。 元レスの>>788やその他は本人がお局扱いされそうなベテランで後輩からウザがられてそう、またはスケープゴート扱いに話だけど
何故>>846自分が一番後輩の話を出したの?全然別の話じゃん
ベテラン=年齢の話だと思ったのか? (ゴミつき、ID真っ赤、明後日な隙自語りだからいつもの発達文盲だよ) パートなのにリーダーにさせられて、プレッシャーでやめたかったけど自分が足りなくて成長しなければならなかったと分かった。
自分が立場が上なのに居高々で命令したり従わないことに腹を立てていた。
店の売り上げが悪化しているのもバイトの手際や人のせいにしていた。
勘違いもはなはだしい。
もっと皆の話や思いや事情に耳を傾けていけるようにしなきゃならなかった。
偉そうにしてるだけのリーダーなんて嫌だよね。 新しい事務の仕事を始めて2日目
電話応対は取次だけだからと、ざっくりした担当表を渡されただけで大した説明もないまま
初日の朝一から電話を取るように言われた
ちょっと専門的な業種だから、ある程度話を聞かないと回す担当がわからないんだけど
言葉の意味もわからないことも多くてちんぷんかんぷん
席の近くには先輩パートが一人いるだけで、その人も電話を受けてたら聞くこともできない
バタバタと走って社員のところに聞きに行くと、相手を待たせ過ぎるのはよくないと言われる
そして事務というより、ほほ交換手かと思うほど電話ばっかり
なんかもう辞めたい うちの職場はお土産とか差入れは当日休みの人の分は、ロッカーにテープで貼られてるんだけど昨日行ったら私の分だけ無かった。
しばらく休んでた人が復帰してお菓子配ったみたいなんだけど、なんか悲しい。
代わりに頑張ったのにな。 >>859
パートなのにバカみたい
会社に都合のいいように使われてるだけじゃん バズってるらしい、新人ちゃんにチーズケーキの話は、
説明しなくてもフツー知ってるよね?って思うだけで説明しなかったお前が悪い
笑い話としても >>863
リーダー職は時給他と違うかと
私の職場ではちゃんと他と時給やボーナスで差別化されてるよ
この人は知らんけど 意識高い系とかやる気のあるリーダーやだなー
仕事に熱い人って人にもそれを求めるから苦手…
話や思いや事情に耳を傾けて、って言って根掘り葉掘り聞き込みして人間関係を引っ掻き回したり崩壊させたりする未来しか見えない
お願いだからやる気出さないでー >>866
仕事の内容と給料が見合ってるかが問題じゃない?
それで本人が納得してるならいいけど
うちはリーダーになっても100円も時給が変わらないから誰もやらない
仕事だけ激増するだけで
ボーナスどころか寸志も出ないし
パートは向上心持つたらバカを見るだけよ 安子には放置自転車かっぱらって逃げてほしかったわ
稔との練習思い出しながら パートでリーダーやらされたけど(月に微々たる額を手当としてプラス)愚痴聞き係に徹してたな
各々の愚痴を整理して意見として担当社員に伝えてた
改善された所されない所あったけどそれは致し方ないと思ってもらえたからまぁ良しと
同じグループの人たちに恵まれてたおかげ >>860
客からのクレームだ問い合わせだが多いところは事務という名の電話応対が主な仕事ってオチあるよね
皆んな電話出たくないもんね
自分はパート事務が他にもいるのに、自分だけが電話に出なくてはいけない雰囲気になっていたので辞めた たった数時間のパートなのに
1日の大半が仕事へのモヤモヤで心が支配されてる
何をしてても心が休まらないんだけど
どうしたらいいんだろう パートで向上心持ったら終わりってなるほど
3年目に入るけど6年目の人とかめっちゃ良いように使われてるわ
自分もそうならないように自分パート!って忘れないようにしよ >>877
続けていたら理不尽が続くだけじゃない? >>874
私も…
休みの日まで支配されている…
3カ月目に入ったけどまだ慣れない >>874
私も若いときからそういう感じ
休みの日もイライラしたりもやもやしたり
仕事と休みの切り替えができてない
あーしんどい >>874
これ本当にキツい。
失敗したことに限らずその場で問題なかったことも後で問題が発覚したりするので、帰宅しても仕事のことから頭が解放されない。 >>883
もう本気モードスイッチが見当たらないの
扶養内じゃダメ、もっと稼げとなったらどうしよう >>884
エコモードで稼ぐよ
そのために10年同じ所で頑張ってきた >仕事の内容と給料が見合ってるかが問題じゃない?
周りが多めにこなして代わりにフォローしてるのに、
なに一生懸命やってるの?とか言ってバカにしてくるから一緒に働きたくない 少し時間が空いて雑用的な楽な仕事してるとお局の機嫌が悪くなるから心休まらない
普段は仕事全部押し付けられて忙しくててんてこ舞いだからそんな時はいつも嬉しそうなのに
お局の機嫌次第でわたしのストレスが左右されるのが辛くなってきた 忙しく接客してると必ず邪魔してくる。いつも無駄話、会社の愚痴ばっかり事務所内でしていて表に出てこないくせに…。それで私の売上が上がるとすごい不機嫌で更に嫌がらせしてくる。売上金額件数で時給変わる訳じゃないのに。ご本人20年やってきて入ったばかりの人間にこんなことして何が楽しいんだろうね。 パートなんだから辞めちゃえばいいじゃんとここの奥様たちは言ってくれるけど、転々さんと言ってくる奥様もいるわね
辞めたい波が来ても乗り越えて続けてる奥様たちはどう乗り越えたのか知りたい 私は年齢的に次は無いとかシフト制なんだけど休みが取りやすいしとか色々考えて今に至るかなあ
因みに五年目 >>891
私もそんな感じかな
休みが融通きくのが良いんだけどもう少し稼ぎたい…8年目に入った >>890
本当に!正社員や契約で働いてた時には考えられない感情でパート世界は驚くことばかり…
ちなみに私は諸行無常と思って何とか働いてるけど、皆さんどうやって保っているのだろう。 全額ではないけどライブ行くために働いてる
これ頑張ったら行けると思うと頑張れる 辞めたくなって求人広告を見ると、私に行けそうな所は今と大して変わらない職種や待遇だから
だったら他所行ってまた新しく仕事覚えたり人間関係に悩まされるくらいなら今のままで良いかと思う
まあ良くはないけど耐えられないほど嫌な職場でもないからズルズル続いてる
あと、大学関係なんで長期休みがあって、その間短期で別の仕事してるのが良い気分転換になる いつでも辞めれるから今じゃなくてもいいかと思って続けてる
新しい職場探して慣れるのも辛いし
でしゃばって自分で仕事増やして大騒ぎしてるって今日も言われた
マニュアルも前任者もない状態で雑に仕事振っといて何言ってんだ 退職するにあたってのなんやかんやが面倒臭くて続けてる 皆さんありがとう
辛くても条件がよかったり転職先に希望がなかったりわたしも同じだな
仕事内容や条件はいいんだけど、嫌な人がいて毎日悩んでる
でもその人のせいで辞めるのも何だか悔しくてズルズル数年いるわ 今日、もう無理だということがあって辞めようと決心した
親の介護とでも言えばいい
入社3カ月目で、数回もしくは1度もやったことない業務がほとんど
引き継ぎできる気がしないけど…
家にいる時も処理したこと気になっちゃう
気持ち替えたくて自己啓発本探したけど、ダウンロードしただけでほとんど読んでないw
体にリセットボタンついていたらいいのにな >>898
自分も今それよ奥様
この1年半で会社には辞めると4回言ったら対応はしてくれたけど、やめる原因のヤツが注意される度に陰湿になって私を見張ってはごちゃごちゃ言うので絶対精神的にやられてる
でも年齢的に次はないからへばりついてるカネコマ
仕事は楽しいので何とかやってる
下の子が大学出るまでは意地で働くつもり
やっぱり楽しい仕事をこんなことで手放すのが悔しいから >>900
>辞めると4回言ったら対応はしてくれた
5回目もあるのかな。負けないでください!
私が入る前からいた困ったさん3月末で異動して
さっそく話が漏れ伝わってきてるw >>859
> もっと皆の話や思いや事情に耳を傾けて
やる必要ナシ
それは社員の仕事 私も子供が大学卒業したら辞めようと思って続けてきた
ようやく今年4年生であと1年の辛抱 前に辞めた時と同じような理由で先輩からあれこれ言われるのは自分に問題があるんだろうな
1ヶ月経ってないのは言い訳にならないねツラ 一年たって疎外感みたいなのは無くなったけどこうすれば良かったーみたいな反省が未だに毎日あって凹む
還暦近いおばちゃんたちみんな優しいのと賞与が救い >>895
わかる
ここいい!ここで働きたい!ってところはほぼないね
あるのはここでいいかなー、ここしかないかなってところ くだらない理由だけど生理の量が多いから簡単にトイレ休憩が取れる会社という理由だけで今の会社に務めている
黙々とやる工場勤務に本当は憧れてるけどトイレ休憩を気軽には取れなそうだし
一日で大量に出る私だと漏れてしまうから閉経したら転職する
閉経を楽しみにしてるが更年期障害の方が辛かったりする? たぶんこのスレで教えてもらったんだけど
長時間用のタンポンとエリスクリニクス(ナプキン)で
長時間の外出も怖くなくなりましたよ
筋腫と内膜症があるので以前は普通の夜用で
もれて大変なこともあった 私も小さい筋腫が見つかってから出血量半端ない月があって、工場パートの短いトイレ休憩までヒヤヒヤしながら過ごしてる
今行かなきゃやばいって時は誰かと交代してもらって急いでいってたけど、今は1人作業のとこについてる何とか自分で都合つけて行けるようになって少し不安は無くなったかな
タンポンとシンクロフィットと多い日用のナプキンあててほんとに心配な時はサニタリーショーツじゃなくてパンツタイプのナプキン穿いて行ってる、交換はタンポンとシンクロフィットのみ
案外サラサラしててそんなに蒸れない
更年期の辛さって個人差あるみたいだから私もーはやくあがってはしいけど不安でもある 調理補助の求人があって応募するか迷ってます
求人票を見ると中の人は3人で仕事は盛り付け、洗浄、配膳と書いてある
今まで大人数の職場しか経験無く調理補助は初めて
調理場は暑さが厳しいとか職場の人が3人と言うのは人間関係が難しい等、経験ある奥様がいたら教えていただけると助かります 福祉施設なのでなかなかトイレに行けなかった
帰ったら下が血染めになっていたこともある
結局原因を手術して解決した
>>912
うちの厨房は4人、二人のローテーションでやってもらってる
夏は冷房ガンガン、冬は足元から寒いらしい
内容は主婦の家庭料理の延長
お互いに協力できない人(先走って調理するなど)は続かず辞めた >>912
母がしてるけど、人間関係大変そうよ
常に4〜5人体制だけど、辞める人も居るし母はいつも相談役になっててしんどそう
病院の介助食なので、栄養学の勉強にはなると言ってた 初出勤だったけど5時間の勤務で飲まず食わずトイレほぼ行けない状況だった
こまめに水分取らないと頭痛してくる体質だから何とか途中で水分とれないか考えないと
こういう職場の環境って入ってみないとわからないね >>913
>>914
詳しくありがとうございます
人数少ない職場が多そうですね
もし採用されたら先輩方に教えてもらいながら人間関係は深入りせずやって行ければ何とかなるかな・・
とりあえず応募してみます 私も施設の厨房で働いてるけど人間関係はその職場によるしか言えない
前も同じ職種だったけど設備は良かったけど上司が偉そーでみんなピリピリしてて雰囲気は最悪
今のところはみんな主婦のパートで本社の社員が時々見に来る位で和気あいあいで楽しい
相性もあるんだろうけど 食品製造の職場で一日に何度もローラーチェックがあって月に1度掌と鼻の下の検査と検便がある
1年に3回検便で引っかかったパートが今出勤停止中
ローラーチェックでは1週間に1度は毛髪が発見される
どうも猫の毛らしいのだけど何度も注意されるから逆ギレして猫の毛をバリカンで丸刈りにしたらしい
虐待だよね
仕事出来なくて切れて大声出したり危ない人だからもうこのまま出勤しないで欲しい 新人さん来たけど5時間に8回スマホ持ってトイレ行ってた
他に1時間に1回タバコ休憩もしっかり取ってたw >>916
私は厨房のパートじゃなくて食材を発注する別部署のパートで関わりがあるだけだけど
長い人は10年以上いるのでそこにハマればのんびりやれるかも
頑張って下さい! スーパーのレジしていたけど還暦近くなって腹痛からの下痢が頻繁に起こるようになり辞めた。
混むとなかなかレジ出れないしその度に代わりを呼ぶのもなんだし。
接客は好きなんだけどなぁ。 生理痛と陣痛と出産の苦しみとその後の更年期障害と、って
全然もう何のデータも傾向も根拠もないから分かりゃしないよね
今日うっ、これは私無理だよ分かんないよと思って上司呼んだけど
忙しくて来れなくて自分でどうにか考えて調べてやってみたらバチッと出来た
後から来た上司には、おお〜大したもんだと褒められて嬉しい
いつも機嫌悪くて滅多に褒めてくれる人じゃないから尚だ 最近勤め始めたパート先、社員が挨拶を返してこなくて「なるほどそういう社風か」とほぼ返ってこない状況の時はこちらも省くようにしたら、先日朝礼で「挨拶しましょう」と言われた。社員は挨拶返さないけどパートはしてこいよ、みたいな感じなのかなwやっかいな部活の先輩みたいだ。以来返ってこようがこまいがするようにした。 >>920
ありがとうございます
やっぱり職場によりますよね
人間関係が良いといいなあ
頑張ります 最近、不採用の時は連絡なしって主流になっているのかな
先週月曜日面接 連絡なし
先週土曜日面接 連絡なし でもまだ1週間経ってないから待ちの姿勢
仕事決まらないって本当病む。 >>904
繋ぎのつもりと気楽な気持ちで働いていると続くのかもしれないね 必要以上に張り切らず省エネモード大事よ
私はオープンから4〜5hの契約で入社し、他のパートは8hのフルタイム
どんなに忙しくても私は時間が来たらさっと上がるけど、フルの人達は休憩も早く切り上げたり残業もさせられてる
会社としてもせっかく保険料払ってるんだから都合良く使いたいもんね
上がるときに多少気まずいけど、そういう契約なんでね
フルパートってわけわからん >>927
しかもフルパートは偉いと勘違いしてるし。 とある大手の和菓子店に応募、書類選考があるから履歴書送って1週間後、その店から荷物が届いた
お祈りの手紙と和菓子が入ってたよ
たかが4時間のパートでこんなに丁寧な対応するのかとびっくりした >>925
1週間後に採用で電話来たことあるよ
落ちたところは履歴書返送を持って不採用通知だった >>925です
ありがとうございました。
面接の手応えありと勝手に感じたけど、不採用続き。
自分の感覚すらアテにならなくなってきた。 >>933
本当、返してくれないよね。
写真だけでいいから返してくれよ >>935
自宅でスマホで撮って履歴書用サイズにしてくれるアプリ使って写真用紙に印刷すると安上がりよ 証明写真機で自撮りするとそれっぽく見えるセコケチ知識 >>937
まさか、証明写真のボックス内を勝手に使ってスマホで自撮りって意味じゃないよね? すぐ決まれば数百円だけど決まらなかったり数打つ時は金額差大きくなるね
自撮りだと補正も好みにできるし >>942
そ、そういうことか!
お金入れないのね?!
それは思い付かなかったわw 普通に証明写真のアプリで撮ってるわ
何度も撮り放題だし、加工できるし >>946
思いついた自分が浅ましくて恥ずかしいわw
多分違うと思いたい シミ消したり加工出来るからアプリ使うわ
面接も勤務中もマスク取らないから加工バレしないだろうし PDFで送るならスマホのアプリで十分だと思う
ただ一人で撮影が超難関… カメラのキタムラとか、カメラの専門店?って何度も撮ってくれるの? 写真も履歴書書くのも面倒くさいから履歴書不要のとこ受けてるのに、なんだかんだ簡単な履歴書的なもの書かされる 証明写真アプリなんてあるのね
マスクでバレないよね、てことで、10年ぐらい前に撮った写真こないだ使っちゃった
知ってたら最新のアプリで加工して出したかったわ >>952
写真屋さんで撮った時はディスクに焼いてくれたよ 惨めな話をするわ、BBAザマァ!と笑って頂戴
週二で受付事務の仕事についていたんだけど、基本待機でひま時間が多く
雑用探して掃除しても時間が余る状況、そこにフルタイムの20代のお嬢さんを入れると言われたから
もしやリストラかな?と思って、退職申し出たの。社員はそんなつもりじゃなかったとか言ってたけどね
制服を返しに行くのに、店内行事のときに行ったら申し訳ないと店舗のSNS確認したら
かわいいお嬢さんに対する愛ある自己紹介文と写真をバシバシ使って更新しまくっていて
あらー私、紹介されたこともなく、写真なんか1枚も撮られたことないわよ?
露骨すぎてなんだか惨めな気持ちになって昨夜、夜道を1万5千歩あるいてきたわ
くそー、制服、送ったろうかな、着払いでw >>956
そんな暇なのにフルタイム社員なんか配属してどーすんのかしら?? >>953
履歴書不要ってブラックぽくて不安なんだけど。 >>957
BBAだからお願いできる仕事がなかっただけで
20代の子ならいくらでも頼める仕事あるんじゃない? >>956
酷いと思うけど、あるあると言うか…世の常よね
下手な広報するより、可愛い子の写真載せた方が会社の好感度上がるしね
けど、写真掲載OKのその子もなんかすごいね
仕事なんかしなくていのよ〜ただ居てくれるだけで広告料みたいなもんよ >>956
まあとりあえず乙ですわ
制服着払い送りはさすがに露骨というか、それこそBBAの嫉妬と思われかねないからやめた方がいいと思うわ >>961
制服着払いとか考えるお局だからみんな避けてたんだと思う
着払いの送料手切金だと思って喜んで払ってくれるわよw >>956
どんまい!
どこへ行っても若いは正義よ!そんなもんだよ、気にすんな! 4人減ったのに人間補充してくれなくてしぬ
業務量はむしろ増えたのに
みんな満身創痍でボロボロ >>959
そうなのかな
事務仕事で年齢で頼めないことなんてあんまりなくない? >>953
履歴書不要ってこっちが準備して持って行かなくていいってだけで、だいたいは向こうの専用の用紙に記入させられたりPCで入力したりとかだって、たぶんこのスレで教えてもらった
だったら家で落ち着いて記入したほうがいいじゃんって思っちゃう
私はPCで作ってあるから、日付とかだけ変更してプリントアウトするだけたし >>956です
もっとボコボコに言われると思ったけど、
世の常、若いは正義、色々な言葉に励まされました
着払いは自虐で書きました。本当にやったら痛い人だよね
最後のご挨拶のお菓子も買ってきたので、ちゃんと顔出して
制服を返しに行ってきます
救われました。ありがとうございました。 >>964
お疲れ様
私の所もベテランが二人異動の上一人退職で補充なしで地獄と繁忙期突入。
変な言い方だけど「頑張らないように頑張る」を徹底してる
お客さんがどんなに増えようが待たせようが怒られようが、順番ですのでお待ち下さ〜い
って言って涼しい顔して自分のペース以上で頑張って仕事しない
前は休憩本当は一時間なのに10分でかっこんで戻ったり、同時にあれやったりこれやったり
呼ばれたらすぐ行ってたりしたけど「あ、今無理で〜す」って言ってもう絶対やらない
頑張ったって何の評価もしてくれない会社のために頑張らないと決めた
難しいだろうけどどうにかこの境地に持ってけますように 辞めた人の分まで皆で頑張ると人員補充してくれないのよね
入社した時よりも人数減ったままだ どこも似たような感じなのね
社員が辞めても社員を補充しないでバイトで穴埋めさせたり
その末端バイトも減っても増やさないわで会社は人件費を削るのに必死って感じ 社員が他社からもスルーされる様な無能さだからパートで回した方が良い職場だわ
社内外から分かりやすく冷遇されてるんだからさっさと辞めてくれれば良いのに
社員がひたすら仕事を邪魔するバグみたいな感じになってるってよっぽどよ >>970
そう
新しい人入るまではって頑張っちゃうとなんだこの人数では出来るじゃんってそのままなんだよね ほんとそうだわ
社員がいない部署だらけになって、身体ボロボロになりながら仕事しちゃうから、この人数で大丈夫と思われて
そうでなくとも、コロナで休んでる人が2人もいて、必要以上の仕事が増えて負担だらけだわ
やるべき仕事だけ、出来ない事はできないと頑張らないようにしてる
時給なんて一円も上がらないし 社員がいなくても大丈夫、この人数で大丈夫・・・で、景気が回復しても雇用の回復はしなさそう 8時間週5日フルタイムで働いてるのに、土曜は時給上がるので、もし土曜日も入りたかったら言ってくださいと言われた
私を過労死させる気?!
そんなにお金に困ってそうに見えるのかしら >>985
後から土曜日の時給の件知らなかった!ずるい!を防ぐためだろうから気にすることないよ
フルタイムお疲れ様です >>977
平日1日休みに土曜日出て良いですかw
と言ってやりたいわね >>966
履歴書って手書きじゃなくていいの??
A4用紙に普通に履歴書をプリント?? >>980
スーパーじゃない。レジ業務とかもない
まぁでも積極業だし頭おかしい客山ほど来るわよ、電話でもね
変なあだ名つけて笑ってやってるわよ。こないだはある
お笑い芸人に似てる人が来て〇〇野郎って言ってやったら先輩大爆笑w >>976
ほんとそう
人数足りなくてもどんなに仕事量があっても、今の時給のままで黙って目一杯働いてくれると企業が甘えていれば雇用の回復はないよね
賃金大幅に上がるなんて何百年後になるやら >>982
A3の少し厚めの用紙にプリントしてる
>>985
indeedを一番よく使って応募してる。 保育園のパート行き始めたんだけど、(資格なしなので雑務のみ)子どもたちが可愛い。
問題というか、ストレスは人間関係
こりゃ保育士さんも辞めるわと実感するエグさ。
地方の園だからかもしれないけど
とにかくお局がこわい
卒業したての新採さんのもう顔色が悪くなってきてる 明日給料日だって一人言うっかり言っちゃったら、あ、そうなんだ。どこに振り込まれるんだっけ?私時給も知らない人なんだってさらっとマウント
他の人にも言ってるみたいだから確信犯
何なの給料泥棒の立場でエラそうに >>994
乙〜
私も時給わからない
給料明細には時給いくらって書いてなくて一月の労働時間と給料の額だけ記載
最賃変わった時期に自分の時給計算してみたりはするけど毎月はやらないな >>994ありがとう
コロナでホテル療養してて、来週から仕事なんだけど、動けるかなー
ちょっと歩いただけで筋肉痛 このスレッドは1000を超えました。
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