部下が私用で2日目休む前日に仕事は早めに仕上げてるので迷惑かけることはないと思いますと言ってきた
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ここが残っていてもまた新しい似たようなスレを立てるハゲ先であった この人もマトモじゃないよね
いかにもマトモな目線で職場見てる風だけど ちょっと狂気を秘めてるよな
人格が複数あるし深くはとても関われない人 お前に部下なんておらんやろ
素直に同僚、派遣先の社員さんと書け ぼくは社会人歴20年ぐらいあるけどスレタイの文章が理解できない ビジネスシーンでこんな文法見たことない 自分が休む間に問題が無いように本当にしてくれたんだったらむしろありがたい人材なのでは?
何も考えず有給は当たり前とか言ってる奴は切っても良いけど 業種や仕事内容が分からない以上判定しようがない
そもそも2日目休む前日ってなんだ
2日も休みやがるってこと書きたいのか休む2日前に連絡してくるなって話なのかそれすらも分からない >>174
今回は解決ではなく
お前らならどういう?と聞いてるわけで素直に答えたらいいんだよ 休みの間フォローするのも上司の仕事だからな
その間俺の仕事が止まるわけで
迷惑かける事はないってのはない
休みの間仕事渡せないしな
短納期の仕事が入った残りの課員で処理しないといけない
そういう周りが見えてない無責任な発言だと思うよ 一般論じゃないよこういうのは
あんたがナメられてて敬語こそ使われていてもようは
私が休んでもちゃんとやれよって命令だよこれはね まあ仮に俺の上司が対応してたら絶対に言わない台詞なのは確かだな
以前お客さんが一生懸命描いた表紙のイラストを解像度が悪いからと別案ですら却下して校正に出そうとしなかった時に
俺がお客さんがせっかく描いたんだからお客さんは見たいと思うよ?
イラスト入れたらこうなりましたって出したらどう?って言ったら
いいって
いいって…つって言うこと聞かずに校正に出したら
営業はイラストは?と部下に聞いてきて仕方なく別案として出したエピソードがある
結局部下の思い通りの案が採用されたんだけどね あと万博関連の広告作った時に
例の赤と青の色を使わずに作ったからな
なんせオリジナリティを出したがる
結局そのまま校了になったが
担当者が例の色に拘りがある人だったら無駄足踏むとこだった お前のために言ってる
グチは何の解決にもならないどころか悪い妄想が膨らむだけだ 挨拶が苦手な発達障害のもう一人の部下も俺にはおはようといちいち使い分けるからなw
挨拶が苦手だからか決まった場所でしか挨拶しない
フロア入にって近くにある嘱託の人の前で
おはようございます
5メートルくらい歩いたら俺の上司(課長)の席の前では上司からおはようございますと言われるもスルー
すぐ近くの俺の席の前で「おはよう
」
俺の上司の上司(部長)の席の前で
「おはようございます」
ある時スルーはよくないと言ったら
色々あるねんと言い訳してたw ある日
俺が午前中休むことを部下に伝え忘れた時に当日俺が午前中休むことを知らなかった発達障害の部下がそういうのは言ってくれないと困る!とパニックになりながら俺の上司に訴えてたらしく
午後から話し合いになった
その時に俺の上司が○○さんが俺くんにそういうのを求めるなら○○さんも私に休む前日に言わないといけないですよ?と言ってくれて収めてくれた
発達障害があると自分の非は隠すのに他人の非は攻撃するんだなと思ったね ただそんな発達障害の部下も後輩の部下よりは扱いやすい
やりたくないと拒否することはないからね
梱包してください
夜勤シフトに入ってください
後輩部下は拒否るからね だから俺は工場に飛ばす(上司と後輩部下を離すのは見解一致)なら後輩部下の方と言ったんだよ
今後上に立つ人間が困るからとね
そう話ししてたにも関わらず
俺に全て擦り付けてきたから腹が立つ >>194
そのいう爆発ってのは不満爆発って意味ね
要は上司にもうあの人は俺には手に負えないですと訴えること 訴えるけど
課長の上に部長は後輩部下のこと大好きだからな
以前大型連休前に休んでしまってヤクルト1000を家に持って帰れなかった時に家まで届けてあげてたな
後輩部下に詳細聞いたら納品で近くを通るからと言って届けてくれたそうな 俺は自己犠牲でやりたくない仕事をやってんだよ
やりたくない仕事をするストレスぱねえの知ってるだろうが
だから
俺にやさしくしてくれ 俺のいうやりたくない仕事ってのは
仕事を割り振る仕事や営業から仕事の説明を聞く仕事だよ
従来の仕事に集中できないからまったく進まない
挙句の果て後輩部下がデザインに厳しすぎてダメ出しの嵐
俺の方針としては作ってる本人は目が慣れてくるから第三者の意見を聞くべきってのがあって
その第三者が後輩部下しかいない
後輩部下は否定から入るタイプだから粗探ししまくって見せる度にダメ出しが増える その場合ダメ出しされないよりあった方がいんじゃないの そりゃあった方がいいけど
厳しすぎてリテイクくらいまくるから先に進まないんだよ 会社のルールじゃなくてお前個人の方針なら知らんがな
ダメ出しも全部聞き入れる必要なしいい塩梅でやれや その点俺は違和感だけを伝えるから侯爵を垂れない
後輩部下はセミナー受けまくってるから侯爵を垂れる >>217
確かにそうなんだけどね
スッキリしないんよ 今とある市の広報誌のデザインを一新したいってことで
俺が手掛けてるけどタイトルだけでめっちゃリテイク食らってるからなw 男として社会人として部下の女に完全に下に見られている
改善したかったら自分という人間の未熟さを見つめ直しなさい まともな会社は有給休暇なんて有るんだよな。自分はブラック企業だとかギリギリの人数で回してる様な会社でしか働いて来なかったから有給休暇なんて取った事無かったな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています