モーニング娘。'22オーディション2次審査終了キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
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モーニング娘。25周年記念 オーディション
@hello_audition
オンライン審査が終了し、合格者の方のみ郵送にて3次面談審査のご案内を発送致しました。個別での合格不合格に関するお問い合せには対応いたしかねます。何卒ご了承下さい。
モーニング娘。25周年記念オーディション事務局
#モーニング娘25周年記念オーディション
#morningmusume22 #モーニング娘22
午後4:52 · 2022年12月15日 つばきは新メンだけゴリ押しする体制が整ってたけどモーニング娘。'22は譜久村石田より推されないから厳しいね 面談審査ってようするに普通の会社の面接ってことだよね
実技は4次
つまりスキルより人間性優先ってこと そりゃSNSどれくらいやってるかは重要よ
後から掘り返されて炎上とかやばいし これまで面談といいつつ合格発表でしたーみたいなのやってた気がするが 遅すぎるな
てかいい加減オーデの過程密着して欲しいわ >>1
◆「モーニング娘。25周年記念 オーディション開催!」
http://www.helloproject.com/news/15047/
応募期間:2022年9月14日(水)~10月24日(月) 午前10時
郵送応募:2022年10月24日(月) 必着
応募資格:2022年9月時点で小学5年生から高校2年生までの日本在住の女性。
芸能プロダクション等の芸能活動を行う団体に所属及び契約等をしていない方。
※最終審査の結果「該当者なし」の場合があります。
ただし、将来性があると認められた方には、ハロプロ研修生になることをお勧めする場合があります。
1次審査
書類選考となります。郵送・応募フォームからご応募ください。
2次審査
オンライン面接を行います。
3次審査
面談
《経過》※経過日数は終了告知の翌日からカウント、土日祝を含む
2022年11月11日 1次審査終了 (書類選考 10/25~ 18日間、前回19日間)
https://twitter.com/hello_audition/status/1591003828463472640
2022年12月15日 2次審査終了 (1次審査終了後 11/12~ 34日間、前回30日間)
2023年01月xx日 3次審査終了 (2次審査終了後 12/16~ xx日間、前回37日間)
2023年2?月xx日 4次審査終了 (3次審査終了後 xx/xx~ xx日間、前回??日間)
2023年3?月xx日 結果発表 (4次審査終了後 xx/xx~ xx日間、前回??日間:3次審査終了54日後)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) なんでオーデ見せなくなってんやろな
一番大事なコンテンツやのに なげぇな
これから3次審査で、その後4次審査がありますのでそちらの部屋へお入りください
からの、メンバー勢ぞろいでテストされて合格発表ドッキリか
来年の春頃かな、我々が知ることになるのは 勝手に入れ込んで思い通りにならなくて発狂するアホ生みだすだけだから つうか、娘。のオーディションで小5からとか無理だろ
初めから研修生として獲る気まんまんやんけ モー娘。は4次審査が終わってから最終審査だっけ
モー娘。以外は4次審査と偽ってサプライズ発表やってるけど 櫻井って可哀そうだな
新人としての期間が短すぎるし、これから先輩になるって言われてもね
15期はあんなに長い事パンダパンダって言われ続けてきたのに 25周年オーデなのにこのやっつけ感な
明らかに合格者決まってる気がするな 前回
◆ハロー!プロジェクト「モーニング娘。'22」「Juice=Juice」合同新メンバーオーディション開催!
http://www.helloproject.com/news/14028/
応募期間:2022年1月2日(日)~2022年2月9日(水)10時 郵送応募:2/9必着
応募資格:2022年1月時点で小学5年生から高校2年生までの日本在住の女性。
《経過》※経過日数は終了告知の翌日からカウント、土日祝を含む
2022年2月28日 1次審査終了 (書類選考 2/10~ 19日間、前回16日間)
https://twitter.com/hello_audition/status/1498249617846136833
2022年3月30日 2次審査終了 (1次審査終了後 3/01~ 30日間、前回11日間)
https://twitter.com/hello_audition/status/1509012292385783809
2022年5月06日 3次審査終了 (2次審査終了後 3/31~ 37日間)
https://twitter.com/hello_audition/status/1522520564954705921
2022年5月07日 4次審査終了:未発表
2022年6月29日 結果発表ハロステ22時 (3次審査終了後 5/07~ 54日間、前回20日間)
ハロ!ステ特別編 ハロー!プロジェクト「モーニング娘。'22」「Juice=Juice」合同新メンバーオーディション 合格発表スペシャル!!
《結果》
モーニング娘。'22、Juice=Juice:新メンバー発表:6月29日(水) 22:00~ YouTube「ハロ!ステ#433」(プレミア公開)
「モーニング娘。'22」「Juice=Juice」新メンバー決定のお知らせ
http://www.helloproject.com/news/14778/
《オーデ期間》
2022/2/10-2022/6/29 約5ヶ月(140日)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>29
光井入れたオーディションの時に入れるつもりだったのをエイベックスに横取りされたんだよ 1月中旬で3次終わって2月中旬で4次終わって3月末で合格発表かな
春ツアーが3月末からだしそれまでに発表しそうな感じもあるけど 譜久村のサプライズ自宅訪問とかコロナ禍では難しいかな 北川は知らない人が来たから不審者みたいな目で譜久村見たけど次の合格者は(あ…Yahoo!ニュースの人か…)みたいな反応するのかw いつ新人が来るかより新人が来るまでに卒業発表があるかの方が100倍重要
何人入れることができるかはそれにかかってる AKBの3次審査は全国4箇所
ハロプロは東京1箇所だけ >>35
17期が活動に参加するのは4月以降だろうから小6になってる
鞘師ズッキ佐藤工藤は小6で活動してた ハロメン増やす話ばっかしてるけど既存メンのスクラップの件で今解ってるのが浅倉卒で66-1=65になるだけだからな パフォーマンスを犠牲にしてビジュアル採用しそうにないから
らいりー以下が確定のオデ 1グループ増えたのにどこも解散しないんだからそりゃ増える一方よ >>49
狼の総意は'23春の娘卒コンは無いらしい そなの?じゃ17期(2人?)迎え入れ団長もまた譜久村か… 譜久村を追い出しても石田生田が居るから入れても2006年生まれまでだろう 募集期間がひと月と短い場合は予め加入させる予定の子が居る 2006年生まれって来年高2のババアじゃん
後藤花でさえ中3でギリギリセーフラインなのに つばきは次の期もまとまった数入れたいと思われてる気がするけど単体なら研修生から昇格だろうね >>65
お局さんがおばさん扱いされたくないから一回り以上の年下入れられないよ 江端世代が来年高2で豫風世代が来年高1
このへんの世代の長老はユリヤの2017年加入だから次世代感がないな
北川でさえ高1加入なのに 辞退者出るかもしれないからとりあえず全員合格にしてるだろ事務所も馬鹿じゃないよ >>32
>>43
そんなにハロプロって条件悪いの? 狼に時代遅れの低年齢好きにいるんだよな。
今の採用は高校生がほとんど
松本や筒井のような考えがしっかり
してる子しか中学生とらん
今回も高1、高2の採用 高校生取ると居座られるからな
中学生取って大学進学で辞めてもらわないと むしろ高校生採用ほどさっさと辞める事例が多くない?
尾形春水
飯窪春菜
森戸知沙希
加賀楓 居座ってるのはJSJC採用の9~12期ってことには異論なし? 10年後のこと見据えると20代半ばを主力にする構想は時代に合ってるのかもしれんが今高校生入れると間違いなく世代交代感がなくてどんよりした空気になると思うけど 9、10、11期が抜けることを
考えて歌唱メンバー入れてくるんでは
ASHなどのスクールに声かけてそう JC入れておけって
上が辞めてから本番なのに歳取り過ぎてたら
全盛期が短く終わる さっき夕方のニュースで企業が面接がコロナ禍でWeb面接とかになって人物がよく分からないから企業調査センターに依頼してSNSの裏アカ調査をしてる所があるとやってた
履歴書のデータから調べるらしいがプライベートを本人の承諾も無しにやってるけど法的にはグレーな扱いらしい 正社員もアイドルも一度雇ったら
相手に余程の瑕疵がないと会社都合で辞めさせられないからね
無害でも無能に居座られたらたまったもんじゃない >>59
もう譜久村出てくるとげんなりするから1516期に迎え入れ役やらせればいいと思う 譜久村生田を残したまま17期2人入れて14人体制にしたとしても年3人ペースで卒業していくのですぐに18期オーデを打つはめになる 歌割システムは人数多いことも問題だからなあ
17期入れたらしばらく加入なく減らす方向に向かうと思う
多くても10人くらいがベストな気がするわ モーニング娘。'22のアイデンティティとして「ハロプロでは最多人数のグループ」というのも考えられてるから減らないよ 一回該当者なしで実診要員の研修生増やして再募集かけて9期ダブル卒後の6月石田小田体制10人+17期4名と予想 25周年オーディションなのに該当者なしなら次は銘打ち方が変わるよ '22はモーニング娘。結成と愛の種5万枚25周年
'23はモーコー(メジャーデビュー)とハロプロ25周年 ここで該当者なしならこの糞詰まり期がさらに地獄のような空気になるからそれだけはないと思う 15期→16期の3年は空きすぎだけど16→17→18と立て続けてオーデすると今みたいな卒業問題がどっかで出てくるからな 春ツアー初日に今の12人に1~2名追加してツアー帯同→娘パフォ本格参加は夏ハロコンから
意味あんの?こんなん 9期の2人は17期の一切合切に関わってほしくないというのは前から書いてる カウコンとハロコンで歌割り固定して新メン干すんでしょ意味ないよこんなオーディション 枠的に2人しか取れない時点で15期よりインパクト出せないからな
よっぽどの低年齢を採用するとかでもないと 小学生だと「小さいから年離れてて当たり前だよね〜」って空気出してくるから
小さくないのに1周り差の中2を入れて現実突き付けてほしい
研修生だと後藤花 ほまめいりおの同級生みたいのまた入れて
同世代渋滞問題とかもうやめてね 合格者なしもあるかな
むしろその方がいい
今は加入より卒業させるほうが先 @「書類届くかな…」「合格通知届きました!」って言ってる子を引用欄でたくさん見かけるんだけど、17期候補ちゃん達のネットリテラシー大丈夫なのかな?????🤔合格後に騒ぎになっちゃったりでもしたら心配〜🥺 本チャンは面接始まってからだろし
そこらへんからの大きなお漏らしは近年ほんとに無いよ むしろ未だに隠してオーデやってる事務所が不思議
最近はオープンにしてオーデの段階から盛り上げようとしてるところ多いのに >>119
15期の今の惨状を見るとコロナ抜きにしても事務所は計画性なんて無しに
ただ入れたとしか思えない 事務所の研修生実診の集客の皮算用とか研修生システム中心にしてるのが足枷になってる
モーニング娘を本気で売る気があるのかわからない西口ハシプロは無策
もう人数を増やしてごまかすのは通じない所まで来ている
決まるの早くて来年の6月かな ハロドリ利権が拡大してるからオーデやっても研修生も入れるだろ
むしろ研修生を集めるエサとしてオーデやってるまである だいたい1月に募集書けたオーデで決まるのが6月なのに、今回の17期オーデが6月なわけねーだろ
遅くとも3月に決まる、2月もあるかも ハロのグループはずっとオーデやってるけど最近は研修生は2人くらいずつしか入れてないんだからもう大量に研修生を入れるシステムじゃなくなったと考えた方がいい
研修生を大勢入れても、辞めないし、5年も6年も研修生のままなのは批判されるし、デビューさせるにも昇格先が空かないし、新グループそんなに作れないしで今の研ユニ22だって無理矢理作ったようなもの
研修生を増やすのは足枷になるだけ 研修生加入が少なかったのはモーニングのオーディションじゃなかったから
本丸の単独オーディションからは毎回大量加入がある 9月開始10月締切オーデの過去例が無いわけだし加入時期を予想するだけムダ >>133
かみこの時のアンジュ単独オーデで取った25期(清野米村の代)はそこそこ人数取った
それより応募者増えてた筈の2020のオンリーワンオーデでは有澤石山の2人だけだった
オーディションの規模の問題じゃないだろ 25期はもはや最近ではないし
具体的な応募者数とか知らんけどあの頃はまだアイドルブームあっただったしょ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています