誰かに何度注意されても出来ないことは出来ないんだから諦めてほしい。逆に出来たことについては褒めてほしい。人間ってそんなもん

[0001 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 15:29:10.90 0]

だと思わないか？

[0043 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:01:31.47 0]

仕事は契約だから契約内容を守らなければ注意するしそれでも駄目なら契約解除で単純な話
仕事以外が難しいんだよ指導や注意はどこまで人に関わるべきか

[0044 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:04:17.07 0]

スレタイから子育て教育のことだと思ったが

[0045 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:04:26.52 0]

>>42
心の中では別のこと考えとけばいいの？

[0046 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:05:17.28 0]

>>45
そういうこと
推しメンの水着姿でも今夜のおかずでもいいから考えとけ

[0047 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:06:51.65 0]

俺は注意するのがだーいすき
人の失敗や欠点を指摘するのがだーいすき
学生時代に学校でイジメられたし親の離婚で家庭崩壊で育ったので
性格がひねくれちゃったｗ
だから逆に他人をイジメたり嫌がらせすることで
学校や家庭で蓄積された無限のストレスを少しずつ発散しているんだ
一生かけても終わらないんじゃないかな
学生時代に俺をイジメたやつらがいけないんだよ？
だから嫌がらせのつもりでネチネチと注意するのだーいすきｗ

[0048 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:08:27.17 0]

>>47 こりゃ世の中から争いが無くならんワケだ😑

[0049 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:09:26.85 0]

どうでもいいレベルを注意するようなのはやめろよ

[0050 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:10:26.07 0]

>>38
指示出す権限もないのにこっちからやれよとか命令してくるバカっているだろ
そういう時の流れ

[0051 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:10:26.66 0]

どうでもいいは他人が決めることでもあるので
いやならひとりで生きて

[0052 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:12:48.03 0]

>>51
無駄だから言うなって話してるんでしょ

[0053 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:14:26.22 0]

ダメ人間に注意するのは確かにコスパ悪いな
仕事できるやつに仕事回した方がコスパいい

[0054 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:15:00.60 0]

勝手にまわせよ

[0055 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:15:38.03 0]

仕事頑張るとどんどん仕事増えるから頑張ったらダメ説の元がこれかw

[0056 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:16:20.46 0]

「この人は褒めて伸ばす教育を受けてきましたので・・・」
って上司と先輩社員と取引先に説明しておいてほしい

[0057 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:16:41.08 0]

ホメないよ？イジメてクビまで追い込むんだからｗ
注意をやめないよ？イジメてクビまで追い込むんだからｗ
1人クビにしたらまた新しいオモチャがやってくるので
その新しいオモチャをイジメて遊ぶんだｗ

[0058 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:17:37.12 0]

こいつはほんと仕事ができないダメな奴だと認識して嬉々として嫌うことを認知バイアスというらしい
こうなると相手がミスすると嬉しいけど上手く行くと気に入らないから粗探しして腐し始めるんだと

[0059 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:17:40.02 0]

ほめて伸ばせとは言わないけど人間として扱わないやつは人望もない

[0060 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:18:48.81 0]

ここ5年ぐらいで発達障害というものの理解がかなり進んだが
そのきっかけとなったのはYouTubeが多いな
発達障害者ってYouTubeに向いてるんだよ
出来ることだけやれるからな

[0061 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:18:53.01 0]

>>52
ちゃんと言ったという事実は無駄じゃないよ
証拠になるんだよ

[0062 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:19:37.66 0]

>>61
どうでもいい事を言い続けてた証拠か

[0063 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:22:29.29 0]

>>62
注意するのが仕事の人は注意しないと怒られるだろ
掃除するのが仕事の人が掃除しないようなもんだ

[0064 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:24:00.88 0]

>>1
良いとこ褒めろとまでは言わんが
人には頑張ってもダメなこともあると言うのは上司やるなら知識として知っててくれと思う

[0065 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:26:02.46 0]

注意が無駄？そんなことはない
注意は楽しいｗ
俺に注意されて泣きそうになってる新人を見るのはとても快感でゾクゾクするｗ
でも怒鳴ったり殴ったりするのは芸がないからダメ
ネチネチクドクドと言葉攻めで追い詰めるのが最高のやりかたｗｗ

[0066 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:27:38.11 0]

まあ最終的には日本社会を在日朝鮮人が完全に乗っ取ればいいと思う
だからこのままでいいんだよこのままで

[0067 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:28:34.18 0]

プーチンもウクライナをイジメてる
そのプーチンをEUやアメリカや日本がイジメてる
世界はイジメの連鎖で出来ている

[0068 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:31:34.95 0]

注意されて嫌だったからこういう主張すんだろ
なら無駄じゃないよな
証拠になるしな

[0069 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:32:58.46 0]

>>64
出来ない出来ないばかりでは人の大きな迷惑になることは知っててくれよな

[0070 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:34:10.93 0]

>>28
指導してるポーズをしてるだけじゃ無能リーダーだぞ
君の注意で改善した実績はどの程度あるんだい？
注意したことによる気づきで改善されることもあるが逆効果もある
それを見極める能力がリーダーには問われる
申し訳ないけどクビ？
今のところ使えない社員を自由に切れる仕組みが世の中にはないだろ
君の会社は違うのかい？
普通の会社は使えない社員もうまく使うしかない
そういうスキルが上には必要なんだが
君にはその能力がないのかな？

[0071 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:34:15.88 0]

出来ることがかけられる迷惑以上に本当に誉められることならみんな厳しく当たらないよな

[0072 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:36:25.83 0]

>>1
中止している人は心の中でこういう風に考えてる可能性もある　>>65
だから心の中では別のことを考えてるのがいい

[0073 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:38:17.70 0]

>>70
普通の会社は無能リーダーの首も切れないだろ
だから無能リーダーは注意しつづけるのだ

[0074 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:39:44.07 0]

>>69
苦手なことがひとつある
それなけで全てができないと思い込む
まさかとは思うが働いたことない系か
だとしたらすまんかった

[0075 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:48:53.91 0]

出来る人に協力的なら注意されんよ
言い訳と保身ばっかりなんだろ

[0076 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:53:32.69 0]

数回言ってもできないものは個性だと思うようにしてる
本人だって全く気にかけてないわけじゃないだろうし自分にもそういう苦手なことはあるし

[0077 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:54:41.41 0]

>>76
あんたみたいな上司がいいな
職場で好かれてる？

[0078 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 16:54:59.57 0]

何度も同じ注意をされる無能社員vs何度も同じ注意をする無能リーダー

[0079 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 17:03:29.04 0]

>>77
どうだろうね
注意するというより人を矯正する感じがして嫌なんだよね

[0080 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 17:06:37.98 0]

人間関係によるだろ
職場身内友達店員
全員には都合よく誉められることばかり求めないでくれ

[0081 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 17:25:25.36 0]

できないやつは何をやらせてもできない
他のメンバーの仕事の邪魔をしに会社に来てるようなもん

[0082 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 17:31:14.30 0]

相手もエスパーじゃないしお前のお母さんじゃないからね
それはわかってね

[0083 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 17:32:13.74 0]

注意される方もエスパーじゃないしお前の子供じゃないのも分からないとね

[0084 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 17:35:11.06 0]

>>50
服務規律にあれば互いに注意喚起する権利はあるはずなんだがって話をしている
話が難しすぎたら申し訳ない

[0085 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 17:43:16.73 0]

>>83
注意される方なんだね
かわいそうだね

[0086 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 17:56:01.85 0]

満足できる見合った環境に自分を置けよ
その自由はお前にあるぞ

[0087 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 18:55:02.67 0]

仕事できない人はどんな環境でも注意されるだろ

[0088 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 19:01:33.88 0]

健常者を装って仕事しに来てんじゃないよガイジ

[0089 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 19:37:33.22 0]

はよ死ねよウケゴキ

[0090 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 19:43:05.49 0]

自分はものが覚えられないポンコツで困る
接客営業やったけど人の顔を覚えられないから商品を倉庫に取りに行ってて帰って来て客がどこかに動いてたら誰か分からなくて探す
走り回るが誰に声をかけていいか迷う
電話応対して相手の電話番号聞いたらみんなペラペラと切らないで話すから覚えられないし書くのも追い付かないし
普通の人は知らない数字１１桁をさらっと言われても記憶出来るもんなの？
あと仕事のやり方とか教わる時にちょっと小難しい説明だとブレーカー落ちた様に受け付けなく頭に入らない
まーちゃんじゃないけど右から左に抜けて耳を押さえたくなる
これもみんな自分は分かるからかバァ〜っと話すから覚えられない
何回も聞くのが悪いので分かったふりをして結局ミスに繋がる

それと毎朝体重体脂肪筋肉量を計ってカレンダーに書いてるけど振り返って３歩でもう覚えてない
○○.○を３つでも辛いから毎日変わる小数点以下の.○を３つだけにして何回も口にしながらやってもどれか１つ不安になる
学生時代はそれほどでも無かったと思うんだけどな
後輩が自分にだけはタメ口聞いてくるけどポンコツコンプレックスあるし実際向こうが優秀だから何も言えない
せめて人並みの頭あればとつくづく思う
怒られると余計聞けないしさけてしまうので褒められて伸ばされたい

[0091 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 19:45:07.69 0]

>>90
ギリ健つらそうだな
障害者雇用ならもっと気楽だったろうに

[0092 名無し募集中。。。 2022/03/13(日) 21:56:47.75 0]

>>90
流石に努力では限界ありそうだから専門的なところに相談したら？
勇気要るだろうけど…
でも電話番号は一区切り毎に復唱して時間稼ぎしてる間にメモすれば大丈夫だと思うよ
最後に全部反復して間違ってないか確認すれば完璧
この対応はみんなやるはずだしこれに怒ってきたら相手の方がおかしいから心配しなくていい

[0093 名無し募集中。。。 2022/03/14(月) 00:27:24.90 0]

>>90
物覚えが悪いというより口頭のやり取りとか瞬間的にインプットしてアウトプットするのが苦手なんじゃない？
メールやチャットでのやり取りであれば大丈夫そうな気がするけどどうなんだろ