【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part80【社労士】
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【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part79【社労士】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1639911159/ 司法試験に受からず妄想を抱いて、うっぷんばらしで社労士開業スレにくる人間。資格だけ持っていて受験スレに偉そうに説教しにいく人間。手取り10万で働いて、社労士事務所に殺されそうになる人間。
色んな人間が集まる開業スレのドラマ。 >>849
コンサルは、相談なので、事務のお姉さんでも、誰でもできる。
ただお金の取れるプロと言われるコンサルタントはごくわずか。
芸人めざして、プロ芸人を目指すようなもの。
プロのコンサルタントは先生と呼ばれる。
同じことを言っても、
先生と言われるコンサルがいった言葉は値打ちがでてお金になる。
教祖や占い師が信者にいうことと同じようなもの。
ほとんどの社労士は先生と言われないので、
コンサルは本業のおまけ無料サービスとなる。
社労士の本業である給与計算、手続きで稼ぐ いつもの粘着気狂いはコンサルを分かってるのかね?
労務コンサルを解ってなさそう 自分は社労士事務所に入る前は売上が年4000万円以上あった。
社労士事務所に入った時の所長は年1000万超えるぐらいで、講師をやっていたせいかいつも自分を見下していた。
独立してから弁護士と共同事業をやったり、講師業をしたりして、すぐに所長の売上を追い抜いたが、いまだに当時の所長からは属国扱いだ。 社労士の検索すればわかるようなコンサルではお金はとれないよ。
経営者が求めるコンサルは、
従業員を効率よく使い、生産性を上げて、いかに会社の利益をあげるかだ。 >>854
わかったわかったw
おじーちゃん薬飲んで寝ましょうねwww コンサル、コンサルうるせぇな。
コンサルスレに行け。 コンサルやら実務やらいう人間にろくなもんはおらん。
おれのように無料で受験スレに教えに行くのを見習え。 >>858
受験生に迷惑かけるな!
薬飲んで寝ろジジイw 人に教えることで自分も成長することができ、それが業界にたいする恩返しでもある。 >>861
お前はただ、受験生に管巻いて絡んで優越感に浸ってるだけだ
バカw気付けバカ
アルパカwww おれは所長と売上の話などしたことはないが、家来と思ってる人間のほうが今も昔も売上が多いとは夢にも思わないだろう。
前の所長は営業経験があまりない人だったが、営業経験のない社労士は営業力が課題だな。案件リストさえない有様だからな。 得体のしれない団体に加入してたまに紹介が入る。
なんとぬるいやり方だなと驚いたが、それだと売上はしれてるよ。営業経験のない事務員のような登録社労士なんて、仕事がたくさん入ってきますねと驚いていたからな。
どこが多いんじゃ、と思ったもんだ。 お前も似たようなものだろう。
具体的になにか教えることができるのか。
まさかいつまでにこれをやれとかその程度の話じゃないだろうな。 その程度の紹介で、当時の所長は自分ぐらいになったら、と神様のようだった。
おれは吹き出しそうになるのをずっとこらえていた。 所長の交流している人間は確かにすごい人はいたな。一流大学の教授もいた。
交流といっても集まりに呼ばれていっしょに話しているだけだが。 かたやおれは岐阜なまりがすごくて受講生からどんな田舎から出てきたのかと驚かれたほどだった。
それを思えば豪さでいえば所長のほうに一日の長があるのかもしれん。 いまでは自分は専門家相手に3時間程度のセミナーをするようになったが、スポットだから大した収入にはならん。 本当の先生、プロのコンサルタントでないので、金はとれん 金などいらん。
無償の奉仕で教えるのだ。
それが自分への成長につながる。
社長から在老の仕組みを教えてほしいと言われれば、表を作り、いくらもらえばいくら減額するのか説明する。社長からは大変感謝された。
その経験で自分は講師業をさせてもらった。一生勉強だ。 自分はアマチュアではない。
講師をやって金をもらっている。 前の事務所のホームページはおれが作った。
そこから仕事の依頼も来たが、自分に超過勤務手当も時間外手当もなかった。
これぞ無償の愛だ。 営業は実績がすべてだから自分は年4,500万の売上という実績を作った。
私から見れば自分のことを偉い、偉いという所長はおかしなもので、所長や事務員が目の前にいなければ笑い転げていただろう。 >>848
ありがとうございます。
2月中にe-taxでやったので不安はありました。
てかこのスレいつも荒れてますね^_^;
なんけくだらないレスしてしまったかなあ 何度か所長のまえで噴き出そうになったがずっとこらえていたものだ。 コンサルがどうの、司法試験がどうの、受験スレがどうの、ろくでなしばっかり。 女性事務員もすごかったな。
自分はきれいだといって聞かなかったが、加齢臭がきつくて。このクソババア、とよく喧嘩していたな。 自分は無料で教えていたし、悩んでいる人の話を聞いていた。
独立してから採算の面もあるので、ライトコンビネーションは難しいが、教えるということで、仕事につながることもある。 こんなところで書いたところで、実務をやってる人間や勉強をしてる人間は何を当たり前のことを、と思われるだけだろうし、読みもしないとおもうが。 不思議なもので所長というのは客からは忙しいと思われたいのに集まりには参加することだ
集まりには毎回出席。
おれは集まりは芸能人の堀越学園みたいなもので、忙しければ参加できないと思っていた。当時の所長は集まりの出席率100パーセントで、部下としてはある意味恥ずかしかった。 集まりの議員だから、と威張り散らして、自分からすれば何がえらいんだろうかと思っていた。
入会するのに何かの資格がいるわけでもない、かね払うだけの組織なのに。 わけの分からん組織に入って無駄なことするより、本業をせいよ、と思っていた。
しょうもない団体もあった。幼稚園がどうだ、高校がどうだと分からん組織にたくさん入って。
このオッサンは何がしたいんだと横でよく思ってたな。 自分も経済団体には加入していたし、その団体が客にもなってたのであまり人のことは言えないが、毎日会議、出席率100パーセント。
なんと暇な社労士だと思われていたことだろう。
それで周りからはもう遠い存在になってしまわれたんですね、めったに電話に出られないですもんね、と言われたそうで、それを聞かせられると自分はまゆをしかめて必死に笑いをこらえていた。 このスレの永遠のテーマ
どうしたら食えるのか
の原点に回帰しませんか。 >>894
人事総務の求人に応募して会社員をやる
完 本当は受験スレで教えてやりたいが、キチガイと発狂するニートが妨害するからな。 >>899
キチガイなんだからしょうがないじゃんw >>894
そんなものテーマじゃねーよ
自分で考えろクズ >>898
就職しろって書いたのに何で無視するの? どうしたら食えるのか。難しいテーマだ。
自分は2年目でようやく1ヶ月3万円だった。
その苦難を乗り越えて今があるのに、お前たち後輩からはキチガイ扱いだ。 所長は会うたびに有名な権威は自分の知り合いだと自慢して回り、会うたびに嫌味を言われ、君は日本語がおかしい、という。根拠を労働基準法と民法をたまに間違える。
女性事務員は加齢臭がきつく、格闘技をやっていたのでごつい手だった。イエスかノーかだと横柄な態度をとる。
素晴らしい事務所だった。
この世界にようこそ。 >>903
会社の虐めに耐えられず、
資格学校の魅力的な話しに釣られてしまいました、
就職してもまた虐められるの耐えられないのです。
どうしたら食えるのかお教え下さい。 職場の同僚とすらうまくやれない人間が横柄な顧客相手にコミュニケーションとっていけるのか甚だ疑問なんだが。 >>907
お前のとこだけだハゲ
もっというと引き寄せの法則で
お前も同じ穴の狢よw 自分のところはましなほうだよ。
他の事務所はパワハラがきつくて1か月でやめる人間が多かった。 パワハラをしてはいけないと指導する立場の人間がするんだからな。驚くばかりだ。
だから自分はパワハラの講師はしないよ。 不思議なものでパワハラが起きているのはみんな知っている事務所ほど大きくなっていく。 お前たちのようにまだ実務経験がない人間がパワハラのターゲットだ。
おれが入った頃は離職票作るのにプリンターを使わせてもらえなかった。
他のところだとバケツを持って立たされた、とかあったみたいだな。風の噂だが。 腱鞘炎になってよ、お前たちみたいな温室育ちには分からんだろうが。 10年ぐらい勉強した事務員のババアが合格して登録社労士になった。所長の前ではどこのお姫様なのかと思うぐらい謙虚で所長をおだてるが、所長がいなくなったら、所長の代わりと思えるぐらい尊大だった。
話をするたびに咳払いする、偉そうなオバサン。 そこでは何人か人も雇われていたけど、みんな否応なくそこにいたんだろうな。
パワハラがあっても逃げ場もないし。 所長のことはスタッフは陰では先生と呼ぶどころか呼び捨てだった。 せんせいといわれないないのは
きみのせいじゃない
みんないわれないから
あんしんしろ
しゃろう 学校休業給付金って虎ノ門のビルに郵送するやつだろ。
そんなに手間はかからなかったと記憶している。
困っている人がいるからそういう仕事がある。そういうのを生きがいとしないとね。 障害年金とかも本当に困っている人から相談を受ける。
個人の客だから社労士なんかと接点がない、料金もさっぱりわからないから
不安でしょうがないらしいよ。
たいていは完全成功報酬で、成果がなければ無料ということにしている人が多いです。
というと安心してもらえる。
実際奉仕の気持ちにならないとやってられない。 社労士実務の勉強をしている者です。
所長から月変チェックを命じられました。
先輩にも聞きづらく教えていただきたいのですが、直近半年分の賃金台帳をもらったばあい、月変チェックは何月から始めたら良いでしょうか。
自分は算定が終わった後の月ぐらいから始めたら良いのかと思ったのですが、合ってますでしょうか。 >>930
俺が所長だったら、先輩や上司に聞くべきところを、5ちゃんなんかに質問するようなやつは真っ先にクビにする 賃金台帳が給与ソフトに反映されてない時点でやりたくねえな
賃金台帳手で渡されたとかなら依頼受けて先方からもらった分全部だろうな 事務所調査のとき顧問先には毎月訪問して賃金チェックして保険料控除に誤り
がないかとかまともな事務所ならそう指導されてるのでやっている。
月変に該当するのかどうかというのはちょっと経験が必要で、入社して1年くらい
ではできないよ。算定の後も7月改定、8月改定とかあって常にチェックが必要。
新人の人に月変チェックさせる事務所もないだろうし、月変チェックをせずに
ほったらかしにしておくいい加減なところもないだろう。
設定を変えてくれ。 月変チェックなんてソフト使えば新人でも簡単にできる。 月変は手続きの専門家として間違いがあってはならない >>933
質問に答えず罵倒するクズだなお前は
質問しづらいブラックな環境ってのもあるだろうに >>933
質問に答えず罵倒するクズだなお前は
質問しづらいブラックな環境ってのもあるだろうに >>940
>>941
そんな事務所にいるほうがクズってなもんだw たしかに。
長い人だと料額表が頭に入ってて、どのくらい給料上がったら月変になるか分かってるからな。 始めたばかりの頃は、社保に入ってない人は月変にならないということがわからなかったかな。 先生に罵倒され、勤務社労士に罵倒され、補助者に罵倒され、事務員に罵倒され。
悔しくて悔しくて手引書を読んだものだ。 世間的にはすこぶる評判の良かったうちの先生はいきなり給料下げると言い始め、翌月4万下がった。先生は、月変で社保料が下がるから、と言われた。 >>946
やったやん
個別紛争案件やん
管轄の労働局へレッツゴー! みなさんはどういう活動の仕方してるかわからないですが、なんか未経験だからといって下手に修行したいからと個人事務所なり社労士法人入るよりとっとと開業した方がいい気がするなあ。
勤務って制度がいらん気がするわ。 いま使える助成金!とかで業務改善助成金とかいうの見て吹いた
時給30円アップもできるかw
昨年11月頃の最低賃金アップの時が良いチャンスだったな、キャリアアップも含めて。
今ごろ気が付いた 連投になるけど、雇用調整助成金で金無くなったからあまり今年は国は
出したくないだろうな
それにパーとアルバイトが7月以降〜切られてマジの不況が始まるさ 2等級以上の差はソフトで判別できるけど、固定的賃金の変動というのは主張で
どうとでも取れるからベテランじゃないと無理だね。
定期昇給とかならだれにでもわかるけど、中小企業は特別手当とか調整手当とか
意味不明なものがよくある。事業主の気分で決めてるようなもんは無視していい。
割増賃金のほかに夜勤手当とか出してる会社があるんだが、夜勤にシフトが変わって
定期的賃金のアップでもいいし、もともと夜勤は組み込まれていた雇用契約だから
アップしてないと主張してもいい。回答が複数あるという難しい世界だよ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。