【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part80【社労士】
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・開業の方も勤務の方もどうぞ。
・事務指定講習の方もどうぞ。
・社会保険労務士以外の方でも実務に質問がある方はどうぞ。
・当職さんの話題は禁止です。
前スレ
【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part79【社労士】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1639911159/ 今度こそこのスレの永遠のテーマ
どうすれば食えるのかお願いします このスレのテーマは「どうすれば食えるのか」ではない。 いや、永遠のテーマやろ
どうすればパクられずに、いい女抱いて、ラクに稼げるか 違法に独占業務を侵犯する非社労士を駆逐することもテーマの一つです 税理士の傘下に入るか
助成金業者の傘下に入れば食えますよ! 痔なら「プリザエース坐剤T」をぜひお試しください。 給与計算を社労士の独占業務にする。
業者の参入を駆逐する。
給与計算あっての手続き業務。
給与計算は毎月あるが、手続きは毎月あるものでない。 社労士事務所の事務員から労働局の常勤職員(労災の認定業務)へ転職というのはありでしょうか。 >>19
公務員ていうこと?
公務員試験受ければ?年齢制限あるけど 間違った訳じゃないけど、
離婚した場合の社会保険資格喪失日って
離婚日の翌日じゃないんだよね
離婚日なんだよね
変なの >>24
「喪失日」と考えれば変じゃないね。
婚姻生活最終日の翌日。 それより75歳喪失日(後期高齢取得日)が75歳の誕生日というほうが変。 >>27
それはよーく知ってるけど、後期高齢の取得日は厚労省の勝手な解釈なんだよね。 >>25
そうなんだね!
離婚日がいつかを深く考えたことなかったから別れるその日かと思い込んでたけど、別れた日の翌日が離婚日なんだね! 退職した場合は、退職日の翌日が資格喪失日だから
ごっちゃになる
受験生レベルの疑問で恥ずかしい ソフトを使っていれば警告とエラーではねられるのに
ソフト使わないでExcelかなんかでやってるのか? 社労士の間でもP活流行っとるな
お前らどこでやってる? パパ活とは随分セレブやな。
しかしよ、パクられたら世話ねえぞ。
庶民派社労士はもっぱら風俗の病気持ちやろ笑 登録はしてるけどほとんど社労士業務やってないわw
最初は社労士本業で副業を別にやっていたんだが今は立場が逆転してる。 労災はなぜ労災病院か指定病院じゃないとだめなの。
仕事で事故したら近くの病院行くでしょ、と思ってしまう。 >>43
おそらく、普通の病院は大体労災指定になってる >>17
ボラギノールが父の要望だったのですよ。
効かないようなら替えてみます。 開業して3年目になりそうだが、とりあえず研修ばかり受けてるわ
営業しろよ!と自分に言いたい >>43
ダメではないよ。現物給付されないだけ。
コンビニチェーンだって一定のルールを守った店だけが「ローソン」の看板を出せる。 手っ取り早い営業は
会計事務所への飛び込みと言いたいが
この時期はやめておいたほうがいい 会計事務所は「頼まれたらやってやる」くらいのスタンスでちょうどいい。
こっちから頼むとロクな仕事は来ない。 紹介料払いますよといえば
払うなりの紹介は見込める
従業員数名、親族だけの会社とか
こんな会社は社労士に払う金はない
税理士さんがイヤイヤでサービス付随でやってる
会社の規模が大きくなり、従業員が増えだし
サービスが面倒になると、社労士に任せるよう説得する 雇用保険料率を年度途中で上げられると年度更新どうなるんだろ?
ソフトでちゃんと対応してくれるといいんだが 違法性を立証するのが手間だから臭いものに蓋をされてるだけ
違法は違法なので大人の対応というわけではない そんなこと言っても
現実税理士と間の付随業務、年末調整等紳士協定、大人の対応はあるよ >>57
それは業際問題であって非社提携とは違う話。 税理士に紹介料払った社労士を処分すると
商品券等渡していた役員社労士もいるのに >>53
令和4年度の概算保険料って料率上がる分反映させるの? >>60
23条の2(非社提携禁止)に抵触するかどうかということ。
組織的継続的に行われていなければ有罪も処分もないだろうね。 顧問先を紹介するから紹介料くれと堂々と言ってくる税理士や行書がいるけど、彼らの業界では禁止されてないんだっけ
社労士はそういうのダメだと理解してほしい >>62
それ言ったら、税理士併設の社労士事務所軒並み摘発だろw >>64
「税理士併設の社労士事務所が軒並み摘発されているわけでもないのに、
紹介料を渡したくらいで処分なんてされないだろう」
と書いたんだが。 >>67
読解力理解力を付けないと中小企業のコンサルはできないよ。 無料のコンサルは誰でもできる
先生と呼ばれないとプロの有料コンサルはできないよ コンサルの価値は依頼者が決める。
プロは報酬を得ているかどうかがすべて。 社労士は作業や手続きでお金を取っているのであって
先生と呼ばれない社労士はおまけの無料サービスでコンサルやってるだけ しつけえなこのいかにも無能そうな粘着野郎
手続き一切なしの労務コンサルやってるよ
お前が知らないだけ 作業や手続きでだけでお金を取るのは底辺社労士だけだよ。 少し質問させて下さい。試験に合格し、事務講習受けてるものです。数年後には、独立を目指してます。全く関係のない仕事をしてたので、昨年で退職しました。ハローワークで職業紹介してもらってるのですが、社労士事務所と労務局の行政の仕事を紹介してもらいました。独立を目指すならどっちのほうが、おすすめでしょうか?
行政は、事業所支援相談員、雇用均等指導員などでもちろんパート労働者で一年契約(更新あり)です。ご教示お願い致します。 >>74
社労士事務所一択。
と言うか行政のアルバイトなんかやっても開業の参考になるわけない。 >>75
返信ありがとうございます。知り合いの社労士の先生が、行政を勧めてました。詳しい理由は、よくわかりません。ほんとは、もう一度聞きたいのですが、一人でやっており忙しそうなので聞けないです。
自分なりに考えたのですが、助成金などに詳しくなるからかなと思いました。 >>76
普通に考えて助成金だけ詳しくなっても社労士事務所やっていけるわけないでしょ。 >>77
開業されてるのですか? 助成金だけ詳しい社労士は、需要ないのですか? >>78
助成金に詳しい社労士の需要はあるけど、労働社会保険全般の知識は必須だよ。
ラーメンに詳しいだけでラーメン屋はできないでしょ。 >>81
質問内容を整理すると、
@社員から業務委託に変える
A社保が国保に変わった場合、月額いくらかかるか
B他に業務委託に変える事で支払いが発生するものは何か
って事かな?
そもそも業務委託に変える事について合意してんの? マツエク屋は俺の顧問先にもいるけど経営者ほんとヤバいよね
81みたいに小学生レベルの国語力と理解力、そして従業員のことなんて一切考えない倫理観と思いやりの欠如
頭の悪さと人間性は関係ないと信じたいけど現実は頭が悪い奴は想像力にも欠けるせいか思いやりも足りないことが多い
当然法律や道徳観無視のめちゃくちゃ経営 そもそも美容院の経営者=この人だとも限らないから答えられんよな。
単にマツエクだけ業務委託するなら雇用保険も健康保険も厚生年金も無関係だし、美容院で加入してるならそっちで源泉してれば国民年金の話にもならないから社会保険なんて気にする必要ないわけだし。
前年の収入(正確には所得だと思うけど)それって所得税や住民税の話だし。
そもそも国民保険って表現が気になる。国保なのか国民年金なのかすら怪しい。
美容師なら美容師国保とか入ってそうだけど。 単に業務委託なら委託料だけ払って本人に国民年金支払ってもらうしかないよな。
今年度は16,610円で定額ですとしか答えようがないw
てかそんくらい自分で調べるなりYahoo知恵袋なりで聞いてみるなりすればいいのにわざわざ金かける意味が分からん。 そもそも
美容室の子は自分が個人経営者にさせられる認識がないのでは? 頭のぶっ飛んだ行政書士との付き合いって不可能だよね >>85
理解力ないねぇ・・・
ある美容院の社保加入従業員を業務委託の店主にしてマツエク店を出すって話だろう。
所得税住民税だけでなく国保の保険料も一般的に前年の収入によって決まる。
素人が国民保険と言うのは区別がつかないからであって、国保と国年の両方を意味する。 社会人経験ないニートだけど受かったから9月に開業したいんですけど
この経歴でも行政協力ってできるんですか? >>87
その疑いあるよね
こういう事業主は自分の目先の儲けのことしか考えてないから ”権利の上に眠るものは保護に値せず”
大企業に勤めているわけではないから、美容室の子も自分で調べないといけないね。 今朝の新聞で問題提起された社労士法人
一発でどこだかわかるな 特定和解の改正要綱を見た
特定社労士の個別労働関係紛争は適用除外だから恩恵なし
参ったなこれは
ADR代理権保有資格で唯一除外とは >>90
政連費を払ってますか
思わぬ不利益をこうむりますよ >>94
あんだけ特定できる情報をふんだんに掲載していたから、一発でどこの社労士法人か分かるね
あそこかな?と思ったら、案の定当たりだった
違法ではないけど、新聞記事書いた人はやたらと問題視しているね 開業登録の時にこちらが何も言っていないのに、
政連は加入義務はありませんけどわかってますよね?みたいな事を事務局の女性に言われて、不信感を抱くようになった
ただ、今となっては加入したい
職域がガバガバすぎる
侵入され放題じゃん 美容院やネイリスト、整骨院、整体とかなんで残念な事業主多いんだろうね。
美容院の任適やったことあるけどその人は一発で書類揃えてくれたのになあ。 美容院はまともなところもあるんだろうけど、俺の付き合いあるものの中にはものすごく頭が悪い人が結構いる。
ごくごく簡単なことさえ通じなくていちいち躓く。
倫理観も皆無。 まあ社労士法人というより会計事務所系コンサルだからな いかにも税理士さん視点だね
税務署は通達でまわってるから
しかし愛知の税理士さんは前の炎上プログもあって
問題起こしてくれるね おれが社労士になった頃は離職票100枚手書きで書かないとプリンターを使わせてもらえなかった。 一文字でも間違うと書き直しだったぞ。
ジジイなんて年ちゃうわ。 新適の書類もハロワで用紙をもらって、自分でコピーしてから練習していた。 けっこうでかい会社から相談があって聞けば1週間変形だった。
どう考えてもむりだと思うんだけど、よく審査通ったもんだ。 新人社労士だけど、ベテラン無資格事務員が作成した書類のミスを
こっそり直してる
プライドだけ高い高齢者は扱いが難しい >>110
最低だな
そういうの気きかせてるつもりかもしれんけど誰も幸せになってないっすよ 事務員なんてミスしてあたり前。
年間1000万も給料払ってるなら別だけど。 どこの役所もほとんどがパートだし、あまり無理もいえんよな。 マークシートだからか事務員や役所からも馬鹿にされるんだよな 税理士試験は筆記形式で時間がないからほぼ殴り書きになるね。
あんなのに受かったのは尊敬に値する。
でも世間いる税理士は試験に受かったのではなく、税務署勤務で無料で
資格をついてのが多いんだよな。 助成金申請で労働局職員のミス多発には魂消た
人間である以上、ミスは仕方ない
ただ、反省しない人間は見ていてとても悲しい
>>111
ミスを指摘すると逆キレしたり言い訳する事務員 マークシート云々連呼してる粘着は大昔の記述式の頃の輩? >>117
ただの不合格者、現実を受け入れられず社労士を逆恨みしている惨めな奴
さっさと次の目標見つけて前に進めばいいのに、それができない人間の屑 今年になってからビズプラットフォームって会社からやたら着信あるな。
いくつも番号持ってて営業かけてくるからうっとおしいんだが。 税理士なんて試験受けなくてもなれる。
試験自体ない。 おれが社労士になったばかりのころは離職票100枚書いて、やっとプリンターを使う許可が出た。 あ〜この会社やばいなー
助成金頼りにしてる・・
たくさん助成金の種類がある事だけ知っていて、
勝手に申請を進めてくれているものだと思ってる・・ >>122
うちもくる
うざいよね
>>125
助成金を簡単にもらえるものと誤解してる事業主いるよな
売上としてあてにしてるやつとかもいるし
助成金業者がそうやって宣伝したせいもある 就業規則は弁護士がやります!
助成金は社労士がやります!
これやる人統一した方がいいだろうに・・
>>126
俺のところは、顧問弁護士が助成金を社労士にやらせるよう仕向けてるケースだわ
無資格の助成金業者が可愛く思える 助成金を絶対もらえるって思う奴はどこからその情報を仕入れてるのかな。 コロナ助成金が大量に支給されているニュースを見たからだったりして・・
「何か条件にあった助成金があったら教えて」
これ一番困る・・ 中途半端に知識だけある社長だと説明も大変 助成金って一体何種類あるんだ。
こちょうきん、とっかいきん、両立支援や小学生の助成金とかはやるけど、他にもけっこうあるんだよな。 助成金あり気でキャッシュフロー組んでいる事業主いるけどなんなんだろうな。そんな会社は助成金降りようが降りまいがいずれ同じ道をたどるだけなのに。
とりあえず6か月契約社員、アルバイト扱いにしておくみたいな感じが嫌だわ。 助成金の件で昨日の23時過ぎに電話来たわ
「何か助成金があれば頼む」
とのことだが、時間帯が非常識だ・・
足元見られてるな〜 助成金助成金と騒ぐ顧客は要らない。
先が見えてる。 >>132
うちも夜遅くや土日に連絡してくる客いるけど本当に迷惑だよね
カスハラだと気づいて欲しい
角が立たないように伝えないとね 電話出なきゃいいじゃん。
法律家はなめられないようにしないと。 >>138
電話は出ないしメールも返信しないようにしてるけど、結局気になっちゃうんだよ
スマホで特定の電話ばんごうとメールをアドレスを設定した日は無視できるような設定欲しい >>135
助成金は申請から入金までが長くてリスクありませんか? >>143
だよね〜
受給後に報酬を請求するんだけど、支給決定を教えてくれない事業主がやたら多くて請求できずに困ること多いし 客が先生と呼ぶべきと思ってないんじゃないの。そういう慣習があることを知らないのかもしれない。
大きい企業の部長とかは気を使って先生と呼ぶけど、そこら辺の中小企業で先生なんて呼ぶ総務はあまりいないように思う。 すいませんが引き取ってもらえませんか
気持ち悪いので
ID:LP5zFepJ ほんとに知名度がある所長だけだろうな。
自分は他の会社の取締役をやり始めた頃やセミナーを始めた頃にようやく先生と呼ばれるようになった。いまは弁護士相手に3号業務をやっていて大体先生と呼ばれるようにはなった。 大きい企業だと社労士合格者は普通にいるから、
社員からも先生と呼ばないよ そりゃ社員に先生とは呼ばないだろ。
自分だって開業する前から資格は持ってたけど、先生なんて呼ばれたことはない。 先生といわれないとコンサルは無料サービスとなり
プロのコンサルタントしてはお金が取れない さいしょからもらうって言っとけばいいじゃん。
社長は一労働者じゃないんだから、誰も無料で動くとは思わないでしょ。 安心しろ先生と呼ばれなくても
社労士は給与計算、手続、助成金はプロと認められているから
金は取れる 取れなきゃどうやってやっていくんだよ。
請求書出してはじめて従業員にも給料払える。 俺が社労士になった頃は離職票100枚書かないとプリンターを使わせてもらえなかった。
いまや独立したけど、所長がいた頃は、所長が公民館の虫干しを手伝いに行ってた時だけが唯一の心の癒やしだった。 今度は離職票100枚もNGリストに入れないといけないのかい。
もう次スレのタイミングが合えば自分がワッチョイスレ立てるわ。 ngngうるせーやつだな。
三下は表現の自由を認めないのか。
お前もngだ。 自宅開業するんやけどプリンターってA3のほうがええんか誰か教えろや
A3で印刷するこなんか通常あんのか 奈良県 社労士 吉川直宏 士業 誇りに思いたいですよね 自分は社労士事務所に就職する前は事務所全体の売上より稼いでいたけど、それを言うと所長に嫉妬されると思い言わずじまいだったな。
所長に無能呼ばわりされて腹が立ったが。 実務経験40年のベテランのミスが多すぎて反面教師になっている
あと、ルーティンだから知識が狭い上に法改正にも疎い >>163
社労士として稼いでたわけじゃないんだろ?
異業種で稼ぎを比較してもまったく意味ないよ。
不動産会社の営業なんて20代で何億も稼ぐ。 意味あるだろ
社労士で食ってけるのは
社労士でなくても食えるやつ
まあ本当に稼いでる奴は社労士は選ばないけどな >>167
相変わらず理解力がないな。そういう問題じゃないよ。
業種によって稼ぎの価値が違うから比較にならないと言ってるんだよ。 社労士で食えないタイプは
会社で虐められて、
社労士資格に逃げたタイプ
他で食えないやつは社労士になっても食えないよ >>161
自宅開業6年目だけどA3で印刷したことないよ
離職票がA3かもしれないけどPDFをメール送信してるし 離職票はそもそも読み取りがないから事業主通知用はA4で大丈夫よ。 ID:eO/FqkLE
このキチガイを受験生スレから引き取ってください ID:eO/FqkLE
このキチガイを受験生スレから引き取ってください おれが社労士になったころはプリンターは使わせてもらえなかったなぁ。前の仕事は社労士事務所全体より売上が多かったが、所長にねたまれるのがいやでなんの話もしなかった。
ラーメン食いに行っても嫌味ばかり。 ラーメン屋で席に座る位置がおかしいとか、日本語がおかしいとか、適応障害じゃないか診断してもらえとか毎日言われ続け。
それがいやで独立したようなものかもな。 講師業もやっていたが、それでストレスがたまり、受講生に当たり散らし、申し訳なかったな。
まぁその時の経験なのか、今では弁護士相手に3号業務をやっている。 助成金は、相手の窓口が、何度言ってもわからん奴になったら最悪だよ ID:4e3nrqcc
受験生すを荒らさないでください http://tsuchiuratax.jp/zeirishierabikata/zeirishisyaroushionaji.html
税理士と社労士はよくラーメン屋と餃子専門店にたとえられます。
おいしいラーメン屋はそれだけで行列ができる。
おいしいラーメン屋においしい餃子も出てくることもあればモアベター
しかし餃子専門店はよほどの優位性がないと行列はできません。 ID:dmIMANBF
受験生スレ荒らさないで下さい 何があったか分かりませんが受験生はお引き取り願います
こちらは実務のスレです 会社で虐められて
社労士で見返してやると辞めたが
今は後悔している 成功なんて人それぞれ
開業する前は月収10万保険なしのフリーターだったから、それ以下はないから気楽だわ 食えずにバイトもしているが、顧問先からは
蔑まれている
ただ、だからと言って社労士を辞めたくない 営業力がなければ先生と言われるよう頑張れなければ見込みはないな 育児介護休業法の改正を事業主にどう説明してる?
めちゃ複雑じゃない?簡潔に説明できないわ
事業主はあまり興味なさそうだから長い説明するわけにもいかないし 国としては取らせないように
難かしくして形だけ改正にした。
国の趣旨にしたがい、
取らせないないようにする 派遣で週30時間勤務なのですが30時間超えないと社会保険加入出来ないのでしょうか?
小さな派遣会社ですので従業員の人数はすくないです。 育児介護休業法改正多すぎるよね。
メインの改正は10月の方だけど、政府目標は2025年までに男性の育休取得率30%とか知らんがなって感じやわ。 >>197
正社員の所定労働時間が40時間じゃなければはいれますよ〜
7.5×5×3/4とか!? >>199
正社員のかたは多分40時間だと思います。
なので派遣が30時間で加入可能ということですね。
ありがとうございます助かりました。 雇用保険被保険者証の左部分切り取ってるやつはもれなく経歴詐称してるってマジなんですか? 正社員の所定が8時間とは限らないぞ。
8時間が多いけど、4分の3ルールは、8時間の4分の3という意味じゃなく正社員の4分の3という意味だからな。 どちらにしろ197さんは被保険者資格を満たすから強制的に取得になるよね >>207
経歴ごまかすために前事業所書いてる左側を切りとんねん
ほしい情報は被保険者番号だけやろ?って感じで 正社員の所定労働時間を確認するまでもなく30時間は3/4以上に決まってるでしょ
じゃなきゃ所定労働時間が40時間を超えることになっちゃうから まだ雇用保険被保険者証と年金手帳を会社が預かっているパターンあるよな。
昔教育訓練給付受けるとき会社に聞いたら知らねえって言われて突き返されたな。 年金手帳なんて会社が持っててなにするんだろうな。
もうじき基礎年金番号通知書に切り替わるが。今年の4/1からじゃなかったっけ。 都道府県の社労士会の名簿に名前載ってない開業社労士いるけど強制じゃないの?
というか強制じゃないならなんのための名簿だよ 登録されているが入会していない社会保険労務士もいるから 市役所とかの生活保護受給者の年金受給権の調査及び年金請求手続の支援等って大変なのかな?
やったことある、やっていた人を知っている方とかいますか? 登録されているが入会していない社会保険労務士なんているの? >>215
ごく稀に登録と入会が分離して、退会させられているのに連合会の登録が残ったままの人もいますよ。
「会員」ではない人が。 たまーに社会保険労務士登録だけが残ってる人がいる
社会保険労務士会に属していないから仕事はできないが なにそれ手続きのミスで起きてんの?
俺も使わないのに会費払うの勿体無いから退会したけど、登録残ってんのかな >>218
手続のミスじゃなくて、司法手続に関することで登録だけが残ってる場合があるってことだよ
自主廃業だったら会経由だから同時抹消になるので退会しているなら登録も抹消公告されている 連合会のインターネット検査に載せないことはできるんだよね?
会報で私と同じ月に開業登録した人がヒットしなかったわ。
勤務も見当たらない。 >>221
そんなのあったっけ?
単位会の検索は希望者だけなので、引っかからない人は大量にいるけど
といっても名簿がPDFで公開されていると毎月更新で見つかるけど >>221
他の士業と違って社労士はそういう検索システムがない。 >>222
うちの県会は、会員全員が検索に入っている。
私は外していたのに、入れられてしまった。 雇調金詐欺事件。
昨日も実刑になるところ、社労士登録を抹消したから執行猶予付判決が出た。 その他で登録の未経験のオッサンなんやけど、
よく未経験は労働局の非常勤で経験つめみたいななこと書いてあるけど、そんなに簡単に受かるもんなの。
2回ハロワから応募して不採用で、心が折れた。。。 >>224
全員検索方式の単位会もあるんだ?
PDF方式のものだけだと思ってた
うちは検索もPDFも希望者のみだね
>>227
非常勤の直接採用は労働局退官者とか合格者でも15年以上実務経験ありとかで採用枠1人で争うから、
未経験者は採用されないよ
未経験者で採用されるのは労働局の行政協力のほうだから、こちらは単位会経由になる
未経験者でもOKだけど、うちの単位会では開業登録者のみなんで、勤務等登録者は申し込めないよ 特定石綿被害建設業務労働者等に対する給付金等の支給に関する法律に基づく給付金等の支給に関する業務等を行っていただく方を「一般任期付職員」として募集します。
だれかやったことある人いますか? >>228
30名ぐらいの欠員補充で大量募集と思ったからワンチャンと思ったけど、辛いね >>230
直接雇用の募集は合格者もいるけど、合格者並み知識の人もたくさん応募するから、
多くは労働局OBや企業で男女雇用参画とか事業計画を総務部で15年以上やってた人とかなんで、
ただ単に資格があるだけでは事実上採用されないね
たぶん何度応募しても不採用だと思う >>226
本当に小銭でプライドも簡単に投げ捨てる
法律家の風上にも置けない輩がたくさんいるなw >>228
それはおそらく30人の募集に現職が30人応募するパターンかと・・・
親切なハロワの人が現職が同じ数受けますよ教えてくれたことがある 社会人経験ないのでは?
と思う方がこの業界には多い気がする 学歴高くても勤め人やらずに士業含め自営業始めた人の中には
えっ?…って思う人は一定数いるのが現実 つーか学歴や社会人歴関係なく自営はそういう人多いよ
雇われ無理な人たちがやってんだから まーねー
歯医者とか世間知らず&我儘&頭もあれで凄い >>236
社会人経験がないというよりは
社会人で挫折したというほうが正しい
会社で虐められて、資格に逃げたタイプが多い 社会人経験がない人は社労士業務を行う上で苦労すると思うけど、
社会人として適性がないとしても社労士として適性がないとは言えない。 挫折組三資格
・税理士
会計事務所の虐めに耐えながら10年以上かけて5科目合格→開業
・行政書士
三振博士になり開業→市会議員に当選真の先生に
・社労士
会社の虐めに耐えられず資格に逃げる→開業 市会議員なんて頼まれてもやらない。
衆議院議員でも今の地位と収入には及ばないからやらないな。 昔から社労士では先生と呼ばれんでしょ
上級資格の先生ですか 税理士はもちろん弁護士も目指したことない
歪んだ怨念持ってるやつは来るなよしつこい >>250
社労士以外目指したことも受験したこともない。
ただ会社員としての適性が無かったことは確か。
上場企業だったけど入社2年目で課長に説教して先輩に止められた。 社労士は大の男が人生をかける仕事でない。
会社で虐められて挫折したからとかなら理解できるが、
将来性のある若い者が目指す職業でない。 この粘着患者さんは視野が極めて狭く器小さいね
ガチで病気だろうね 社労士からみても
人生をかけて行政書士になるっておかしいだろ >>256
何に人生かけててもいいと思う
大物は何に人生かけるの?
あなたは何に人生かけるの? 社労士試験に命を懸けてたら笑うけど、社労士業務は人の人生に必要だと思うよ。 人の人生に必要な社労士業務
給与計算、社保手続、助成金手続 就業規則の存在意義って何なの?
退職する際は1ヵ月前に申し出る!と就業規則に謳っても、民法の14日前で足りる事を主張すれば通るよね? ID:h8hiHP3M
こいつ無職なの?
めちゃめちゃ頭悪いな
リアルでも誰にも相手してもらえなさそ
かわいそうに 必要だろ。
障害者の給料は助成金から出ている。
我々は人助けだ。 何に人生をかけるかは人それぞれ。
違うと思うなら理想を追えば良い。 社労士がこれほど羨望の的になるとは30年前には想像できなかったな。 雇用保険の「被保険者期間」と「算定基礎期間」は何が違うんでしょうか。 社労士実務の勉強をしている者です。
雇用保険に加入すると喪失届が届くのはなぜなのでしょうか。
加入なのに喪失なの、と戸惑っています。 >>270
そういうのを気にしているうちは受かりません 会社で虐められ
見返してやるって辞めたが
社労士になって
今は後悔している >>270
加入したのだから喪失のための用紙が届くのは不思議ではない。
加入していないのに喪失届が届いたらおかしい。 >>272
社労士の場合
会社で虐められるような人が独立して成功するのは難しい。
会社で嫌われて独立した人は成功するケースが多い。 弁護士が作る就業規則なんて中小企業ではまったく役に立たないよ。 社労士は助成金だけじゃない
給与計算、社保手続の専門家 マニアックな申請手続き以外は総務人事のパートさんのほうがよっぽどできるって話 >>274
会社で嫌われるから虐められる
何言ってんの >>280
それがそもそもの勘違い。
組織の中で有能な人間は嫌われることが多いけど、無能な人間は虐められる。 そもそも有能な人間は社労士の選択はない、必要はない。 有能な人間は弁護士かコンサルをめざす
社労士資格に逃げる必要はない >>283
有能な人間は好きな職業を選んで稼ぐことができる。
僕は弁護士なんて頼まれてもやらない。 社労士は、手続作業でお金はとれるが
先生といわれないので、
コンサルは無料サービスとなりお金がとれない。
有料のプロコンサルとして発展性がない。 >>286
僕は社労士収入年間6000万円のうち半分がコンサルのみだよ。 >>286
じゃあ社労士の肩書使わずにコンサルすればいいんじゃない?
コンサルって資格いるっけ? ID:arhOo+yH
この暇人今日もトンチンカンなことほざいてるな
自分を見つめ直せよマジで >>288
本当に稼いでいる労務コンサルは
社労士であることを名乗らない
社労士だと安くみられるから 障害者雇用納付金制度について質問があります
従業員100人未満でも規定人数以上雇用すれば助成金が貰えるとあるのですが
規定人数が各月の雇用人数の4%の年間和か72のいずれか多い方となっています
従業員100ですら各月の雇用人数の4%の年間和は48ですからこの規定の対象が100人未満の企業である以上
この4%の規定が適用される事は基本無いですよね
72だと6人必要な計算で従業員100人未満の企業は最低7人は雇わないとインセンティブがないって事で正しいのですかね 営業力とコミュ力があれば、
給与計算、手続の専門家として
先生と言われなくても
従業員雇って、量で稼げる。
むしろプロコンサル先生以上に稼げる。
もともと食えない奴は
社労士資格をとっても食えるようにはならない。 従業員が30人弱の企業に勤めてて同僚が病気になって障害者雇用の対象になりそうな病状だったので
なんとか使えそうな制度無いかなと思って調べたんですがなんだコレと
30人の企業に障害者7人雇用しろって普通の企業じゃどう考えても現実的ではないし
何か私が勘違いしてるのかしら >>293
従業員雇って量で稼いでも利益が大きくなければ意味がない。
僕は一人でコンサル業務の収入が年間3000万円ある。
もちろん「社会保険労務士」の看板で。 うちの所長はそんなに営業もしてないけど、仕事が入ってくる。コミュ力はあまり関係ないと思う。 社労士で食っていけるのは2つのタイプ
営業力があるか、先生と呼ばれるか
会社で虐められて資格に逃げた多数のタイプは食えない。 >>299
どんな資格も同じ。
ただし「先生」と呼ばれるかどうかは結果であって原因ではない。 自分の知り合いは会社がいやで辞めていったけど、講師も実務もやって普通に食ってるよ。 おれの所長だった人は、人望も営業力もないが、売上は大きかった。
かんたんに結論付けることはできない。 >>300
社労士行政書士はどの資格も同じと言いたがるが
弁護士 食えない奴もいる
税理士 頑張れば食える
社労士 食える奴もいる 会社という小さな(多くの場合歪んだ)世界で上手くいかない人がそんな所に見切りをつけて上手く行くことは多いよ >>306
同僚からも嫌われて虐められて逃げた場合は無理だろうね。 >>304
宝くじを買うわけではないから、士業の中で食える確率を比較しても意味はない。
どんな資格でも儲けた者の勝ち。 弁護士相手に3号業務をするようになったが、業界全体から見れば、上の方なのか下の方なのかというのは自分ではよく分からない。 弁護士相手だとツッコミがきつい。
開業した頃は安衛法の講師をしていたが、今では弁護士が受講生になってしまった。 社労士も長くやってると、1年めのフリして、役所に聞く技が使えなくなってくるな。
あなた去年もいましたよね、と言われた。
所長やってると実務から遠ざかるから忘れてしまうんだよな。 行くたびに労基署の入り口で踊ってるから、顔も覚えられてしまった。 子供ができたのが24歳の時で売上は年収で4000万円あった。試験に合格したのち転職。講師業を始めたのは26歳、当時の事務所から独立したのが27歳。
青年部に入ったりして年上に囲まれて、社労士としての自分は若いほうだと勘違いしていたが、今にして思えば遅咲きだった。
一線で働く人間といっしょになると、自分より優秀な若者はたくさんいることに気づく。まだまだ勉強が足りない。 事業を拡大しようとして法人化したのが28歳。法人化構想は何年か前から練っていたがなかなか難しかった。 もうちょいマシな物語作れよw
売上4000万からの転職とか、アホかw まぁ、営業をやったことがない人間だとイメージがわかないのかもしれないな。 クルマの営業なら新人でも年間5000万円くらい売るからね。
不動産業なら何億円も普通だし、特に驚くことでもない。 おっしゃる通り。営業は2年目で年1000万円のノルマがある会社もある。
4000万というのはそんなに大したものではないよ。ただ、自分が思うことをやっていただけ。
講師業を始めた頃は岐阜なまりがすごくて受講生から失笑を買い、会うたびに田舎者扱いされた。
博多弁の講師と話していると、何を話しているのかわからないとも言われたな。 公民館のむしぼしの手伝いに行ってたりしたからな。受講生からむしぼしってなんですかと聞かれた。 自分がすごいっていうふうに言ってんだろ。
意味不明な奴だな。 教えてやっているのに、感謝されることはあっても非難されることはないとおもうが。
開業スレまで来て人を批判する理由はなんだ。 開業スレは実務者が実務の話をするところだ。
受験生のお前が泣いてすがっても相手にはされないぞ。 またあの「社労士になりたかったな」君が来てたみたいだな
コンプレックス全開で生き恥を巻き散らかして、憐れみしか浮かんでこない
まあ後ろ向きに生きて死んでいく人生、それもまた人生(俺は絶対嫌だw) >>323
どうしたら食えるようになるかお教え下さい 食えない社労士に対してどうしたら食えるのかお願いします 会社で虐められ見返してやろうと辞めた
今は後悔している
開業セミナーの持ち出しばかりで食えない
ニートのほうがましかも >>323
何を教えてやってるんだ?
つまらない自分史語ってるだけだろw
独り言ならTwitterで勝手につぶやいてろ! お前たちこそ独り言だろ。
自分がツイッターに行けばいい。 >>333
少なくとも君のレスは誰に対して何を主張しているのかが不明で、
会話にも議論にもなっていない。
だから独り言だと言われても仕方ない。 自分史
会社で虐められて資格に逃げて辞めた
今は後悔している 何を言ってるか分かってるから話かけてるんじゃないのか。 パンの耳をかじりながら講義を聞いていたのを思い出すぜ。所長から、離職票100枚書かないとプリンターを使わせてもらえなかったり、君は日本語がおかしいと言われたり、不遇な時代だったが、所長には感謝している。 ノーパソのマックはソフトが入れれないから不便なんだよな。持ち運びも意外と思いし。 昨日のセミナーは長かった。
朝から夕方までぶっ通しだった。 >>339
わざと短文で連投するのは荒らし行為だから、一つにまとめてから投稿してください。 うるせーやつだな。
文句があるなら読まなきゃいいだろ。
表現の自由はないのか。 あの頃は手が腱鞘炎になったな。
一文字でも間違うと書き直しだし、従業員に渡す離職票まで裏写りするよう筆圧を強くしないといけないから、結局5枚位書き直しになって、毎日手が痛かった。 各事務所で決まったやり方があるんだよ、知りもしない人間が偉そうな口叩くな 合法的な訂正印を使わず何度も書き直すなんて、事務所丸ごと能力がない。
類は友を呼ぶとはよく言ったものだ。従業員も低レベル。 >>345
正確に言うと捨印
あんた、言うことコロコロ変わるねw 今は離職票は電子だから書き直す機会もないな。
手書きの時代は訂正ばかりの離職票なんて渡していたらどういう事務所なんだ?
ということになる。うるさく言われるほうが当然。 手書きってつくづく無駄ばかりだったよな
36協定とかもe-Gov使わずソフトでできるようになってほしい >>351
36協定e-Govで申請しているけど、昨年のリニュアル後に「続紙」9枚分をいちいち削除させられるようになってものすごく面倒。
このようなシステムに変えたヤツは何を考えていたのだろう。 傷病手当金でワーワー言ってたものですが勝利しました。
結局、ルール通り申請してれば健康保険組合の独自ルールは認められないことがわかった。 >>355
だから審査請求なんてやらなくても通るものは通るって言ったじゃん。 >>356
ちゃいます。
審査請求して通ったんです。 >>358
適正なルールに基づいているから通るよ。
却下されているのは内容がありえないのばかり。 Chat workで顧問先とやり取りしているけど、
質問に対して10日無視されているわ
電話するまでの用事ではないけど、無視する意図がわからない 先生と言われていないので、
コンサルは期待されていない
給与計算、手続に関係ない。
あるいは会社の利益に貢献する
助成金等の建設的でないことには
聞き耳を立てない。 先生であることを知らないんだろ。
薬剤師だって先生だけど、世間的には先生と認知されていない。 従業員が何万といる会社の顧問だったら先生と呼ばれるかもしれないが、一般的に中小だとそう呼ぶ慣習がないんだろう。 おれは絶対に先生なんて呼ばせない
恥ずかしいわ
そこまでのもんじゃないですって言う 従業員が何万もいる会社は社労士合格者がごろごろいるので
先生と呼んでもらえないよ 今年は最賃審議会が動いたからな。
加重平均は930円。 久しぶりにスレのぞいてみたが、病みすぎて妄想と現実の区別がつかなくなってるやつがいるなw >>289
それ税理士事務所の無資格職員
いつまでも社労士試験に合格できずメンヘラ化
このスレの風物詩みたいなもの 雇用保険の最低賃金日額は✕20÷7で2,657円か。
最賃払わない場合は50万円以下の罰金。
雇う側も頭の痛い話。 税理士事務所に勤めて社労士試験受けるのか。
給与計算あんまり詳しくないしな。 利益にならないことは耳に入れない。
たしかにそうだろうなぁ。
そういういみでは助成金はビッグビジネスなんだろうな。一昔前は腕の立つ社労士がするイメージだったけど、今は猫も杓子も助成金。 お前ら労災保険の実務書って読んでるか。
元厚生労働事務官とやらが書いてる本。
労災って手引書に載ってるから実務書買うか悩むわ。 はりとかになると様式変わるし、私傷病報告もあるから、持ってたほうがいいのかな。 セルズの月変の使い方っていまいちわかりづらくないか。 お前ら、穴の位置間違えたりする?俺よく間違えて困るわ 子供を職場に連れてきてもいいから育休短くしろという事業主にはまいるな。どれだけブラックなんだ、と憤りを覚えた。
年金相談に疲れた。 >>375
この時期
税理士事務所の職員が平日昼間に書き込みできないよ 労働基準法とは私法上の効力に割って入る強行法規。規範的効力を有するわけだが、なかなか事業主に理解してもらえない。 今日は在老の相談。
緻密な表を作って年金がもらえない事を説明してさしあげた。
低在老のほうは法改正になるんだっけ。 >>388
助成金とか会社が儲かる話しは聞き耳をたてるが、
後ろ向きの話しは馬耳東風 令和4年度のキャリアアップ助成金
正社員転換も厳しくなった。
どんどん使えない助成金になった。 キャリアアップなんて無くなっていい助成金
不正ばかり 結局、雇調金は延長されたんだな。
おれのにらんだ通りだ。 労働基準法は規範的効力であることは先祖代々の教えなのに。 社労士の勉強をしています。
離職票の未計算部分は安定所はどうやって把握するんでしょうか。 >>396
算定対象にならない限り把握しないままだよ。
算定上必要になったら事業所に確認する。 社労士の勉強をしている者です。
雇用保険に加入すると喪失届が届くのはなぜなのでしょうか。 契約満了で雇い止め
しかし、離職票には「労働者から更新を希望しない旨の申し出があった」とされていた
本人はそんな申し出をしていない
この場合、社労士としてどう対応しますか? 使用者側の社労士としてはあくまでも事業主の言い分を離職票に書くだけ。
社労士も職安も理由が違うんなら使用者と労働者で話し合ってくれとしか言えない。 もし、退職した人が直接なんか言ってきたら利益相反になると言って断る。
それに使用者に直接文句言ってもめるのが一番効果的だ、
もめるのが嫌なんだ、という相談を事業主から言われて初めてアドバイスできる、 特定社労士業務じゃないから、利益相反を禁止する規定も倫理もないよ 規定も倫理も関係なく、断る理由になればいいんじゃない? >>408
受任義務があるんですよ。
利益相反を理由とする拒絶は正当事由に該当しないんです。 >>408
特定社労士業務なら利益相反を理由として断ることができるけど、
上に書いてあることは特定社労士業務ではないので、法20条の依頼に応ずる義務に違反しちゃうんだよね
利益相反規定や利益相反倫理があるならいいんだけど、特定社労士業務以外の社労士業務にはそれがないので、
法20条の「正当な理由」に該当しないことになってるんだよ だから「規定も倫理も関係なく」と書いたでしょ。
顧客に対して理由付けになればいいんじゃないの?って話。
顧客が受任義務だの20条違反だの言うわけないし。 >>411
受任義務違反であることを知りながら、正当事由に該当しない利益相反を理由として断れば、
それこそ1の2や倫理に違反しますよ。 >>411
>だから「規定も倫理も関係なく」と書いたでしょ。
>顧客に対して理由付けになればいいんじゃないの?って話。
>顧客が受任義務だの20条違反だの言うわけないし。
法1条の2違反で完全アウトだね 業務の輻輳で断ればいいだけなのにね
なんで規定も倫理もない「利益相反」なんてものを持ち出して、
特定社労士以外の社労士業務で依頼を断ろうなんて思いつくのか
理解できないや >>413
顧客に「利益相反になるから貴方の相談は受けません」と言ったら
警察が逮捕しに来るの?社労士会から懲戒処分されるの? 顧客が納得する理由を考えるだけさ。
「忙しいから」より「利益相反」のほうがもっともらしいというだけ。
それで法1条の2違反で訴追される可能性はゼロだと思うから気にもしない。 そもそも「利益相反」の使い方が間違っているので、ご理解していないと思います。 利益相反以前に事業主のいう通りにするしかない。あとは裁判所で争ってください、の世界じゃないの。 我々は事業主の顧問であって、従業員の顧問ではない。 >>417
そもそも実務を理解していない。
受験勉強とはまったく違う世界。 まぁ実務能力のないポンコツがどう思ってもねぇ・・・ 簡単な話し
社長の味方をしないと
契約切られるだけ 従業員の味方してなんのメリットがあるんだ。
従業員は弁護士に頼めば自力救済できる世界。 それよりもおれの質問。
「社労士の勉強をしている者です。
雇用保険に加入すると喪失届が届くのはなぜなのでしょうか。」
答えられる人間はいないのか。 >>426
受験生には必要ない
試験問題に出ないから気にすんな 午前零時を過ぎてIDが変わっていたことに気付かず、夜になってキャラを変えた。
まぁポンコツであることは間違いないな。 開業スレとか利益相反とかわめいても答えられる者なし。
なんと無益なスレかいな。 憲法も民法も会計学も経済学も試験科目にないからバカ社労が多くても仕方ない >>430
だから>>400が夜のIDと同じことに気付いたから慌てて繋げたんだよ。 マークシート思考で勉強すると
法的素養のレベルは低くなる 法廷で法曹相手に議論するわけでも、大学で法学の講義をするわけでもない。
社労士には「法的素養のレベル」より大事なことがある。 社労士の主要業務は給与計算、手続
法的素養より事務処理能力が実務で重要 給与計算と手続きは社労士の得意分野
法律は弁護士さんに任せている >>441
君が不得意なコンサルは僕がやるから安心してくれ。
給与計算と事務手続きをよろしく頼む。 無料サービスコンサルは誰でもできる、
先生と言われないと、有料のプロコンサルはできないよ。 社労士は経営者の味方
法律は労働者の味方
へたに法律に関わると
契約切られるよ >>445
給与計算と事務手続きだけやってるならその程度の認識でいいだろう。 どう見ても自然に繋がってる。
けつの穴の小さいやつだ。 いいオッサンがつまらんことでよくもりあがるな。情けない。 お前に言ってるんじゃない、利益相反に言ってんだバカ 厚労省の高齢者雇用推進機構って感じ悪い人いない?
反対に雇用均等室って感じが良い
もちろん人によるけど >>454
利益相反にかかわってるオマエに言ってんだよアホ >>457
からんでくんなようっとうしい。
中二か。 ID:7VzSb1DH
ID:PfmMyXpM
受験生スレを荒らさないでください なんで先生と呼ばれないなんて妄想するだろうね。
研修会でも講師の方から先生方と言われるし、社労士会の会長もそういう。
連合会の会長もまだあったことがないが、オレのことは先生というだろう。
税理士事務所に行った時も先生だよ。 先生と言われないのは
社労士は主要業務の給与計算、手続の専門家として稼げるからだ。
医療で言えば、柔道整復師、放射線技師、薬剤師等の技術系専門家にあたる。
顧客からみればコンサルは給与計算、手続のオマケの無料サービスであり、
有料のプロコンサルタントではないので、先生と言われない。 >>462
そのとおり。
給与計算や事務手続き専門の底辺社労士は無料コンサルしかできないし、
先生とも呼ばれない。 つまり現実に先生と呼ばれている社労士は勝ち組ということだ。 先生と言われるプロのコンサルタントになるのは
お笑い芸人を目指してプロの稼げる芸人になるようなもの プロのコンサルタントは
高校野球球児がプロ野球選手を目指すようなもの
プロコンサルタントをなめるな 会社で虐められ資格に逃げた奴は
プロのコンサルタントになれない 従業員訴えられないための法律の抜け道とかそんなのばっかり指南 越後屋が雇ってる用心棒も先生と呼ばれてるだろ。
尊敬して先生と言ってるわけでなく、おだててこき使ってやろうという魂胆だ。
最初に客から言われたときは照れたが、だんだん意味が分かってきた。 弁護士だって人権派でもなければ似たようなもの。
医者だって赤ひげ先生以外は同じ。 >>470
社労士行政書士はどの資格でも同じと言いたががるが・・、
弁護士でも先生と言われない奴もいる
税理士は頑張れば先生と言われる
社労士でも先生と言われる奴もいる >>470
社労士行政書士はどの資格でも同じと言いたががるが・・、
弁護士でも先生と言われない奴もいる
税理士は頑張れば先生と言われる
社労士でも先生と言われる奴もいる 勤務医→ほぼ100%職員・患者共に呼ばれる
薬剤師→薬剤師と調剤事務からのみ呼ばれる
リハビリ技師→患者や看護助手からは意外と呼ばれる
看護師その他医療職→誰からも呼ばれない
士業は弁護士と会計士はまず言われるだろうけど
税理士、司法書士あたりでギリギリぐらいだろうか 都会じゃ客の従業員は何万という単位だ。
やはり東京はケタが違う。
全体から見て自分が上の方なのか下の方なのかわからなくなってくる。 >>473
事務手続きなしの顧問契約で年収3000万円ある。
先生と呼ばれなくても、おだてて先生と呼ばれても、どっちでもいい。 こっちも弁護士のことを先生なんて思ってないけんのう。 どんないい大学を出ても
社労士だと高卒税理士に馬鹿にされるよ ほとんどいないけどな
税理士の8%が高卒だが、彼らのほとんが高校→税務署→実務経験で税理士
おれらが出会うことはまずない 社労士試験より公務員員試験・国税専門官試験のほうが難しいよ 受けたことがない人間が言っても説得力ない。受験票出せ。 受験生時代に安衛法と労災保険法の基礎をまなび、講師時代に労働保険の鬼と呼ばれ、弁護士相手に3号業務をするようになった。山を登るには百通りの道がある。 弁護士と話をしたことがないのか。
労働法なんてなにも知らないぞ。 弁護士よりも他の士業のほうが給料が高い。
自分は弁護士事務所や他の士業にも関わっているから内幕はぜんぶ知っている。 内幕は
弁護士でも食えない奴もいる
税理士は頑張れば食える
社労士でも食える奴もいる 以前は弁護士といっしょに経営コンサルの会社をやっていた。
事務所の法人化もあったし、色々やったな。 >>487
マークシートの社労士は勘違いするのだが
単に法律を知っている、覚えていることは裁判実務では重要ではない
訴訟を見据えて事例を法的素養でどのように攻めるか考えることが重要
司法試験は法的素養を問うため六法持ち込み可
マークシート的知識はネットで検索すれば分かり、覚える必要はない
そんな知識のコンサルでは有料のプロのコンサルはできない 弁護士を客にし、いっしょに仕事をし、受講生になってもらう。
それをやってみて論じてみろ。 弁護士は裁判、法律の専門家
社労士は給与計算、手続の専門家
戦う土俵が違うよ 単に労働法を知ってる覚えてるだけ
裁判実務はやったことのない素人 なぜ目指さないのかといえば、弁護士というものに魅力を感じないからだろうな。
新しい制度になって猫でも杓子でも弁護士になることができるようになった。 法曹界のトップ資格やからやろ。
その気になれば社労士業務も税理士業務もできる。 弁護士資格で社労士業務をやっても顧問契約は取れないよ。
弁護士がわざわざ社労士登録するくらいだから。 社労士で十分食える人間は、わざわざ司法試験を受ける必要もない。 というか社労士で食える奴というのは
もともと社労士資格がなくても食える奴だよ
もともと食えない奴が社労士とっても食えない >>502
弁護士も同じだよバーカ
なんにも知らねーんだなw 新司法試験が導入されて金を積めば誰でも弁護士になれるようになった。
難易度は大幅に下って仕事にあぶれ、自分がいっしょに仕事をしていた弁護士もそこら辺にいる人間と変わらない程度の法律知識しかなかった。 大した知識もないからこちらが労働法の講師をさせてもらってるとも言える。 そもそも司法試験の受験生がなぜ開業スレでウロウロしてるんだ。
専門のスレがあるだろうに。 昔、弁護士といっしょに仕事をしてると相続の事を聞いてきたので、一般的な回答をすると、書類にボンとハンコをついた。
こいつはアホなんだと思った。 >>505
マークシートと講習で開業できるほうが簡単じゃないか 司法試験にどんな内容があるんだよ。
論文書くだけだろ。 拘置されてる犯罪者に刑事訴訟法を習っていたと弁護士が言ってたぞ。 マークシートがどんなに難しいか、
受けた者しかわからんよ 東大だって入りたくない人間はいるのに、なぜ弁護士になりたいと思わないといけないんだ。
音楽家が東大入るのか。 弁護士を目指さないだけでコンプレックスと言うなら、日本の全労働人口が司法試験を目指す訳だが、実際の市場原理はそうはなっていない。なりたいと思わない人間もいるし、お前みたいにこだわっていてなれない人間もいれば、なってもぱっとしない人間もいる。 どんないい大学をでても
社労士だと
高卒税理士に馬鹿にされるよ >>518
オマエは逆立ちしても社労士試験には合格できないよ 社労士に凄い誇りを持っていることは解った。
でも他業を貶しても社労士の価値があがる訳じゃないよ。 高卒の弁護士
おースゲー!
東大出の寿司職人
すげー
東大出の社労士
ん? >>521
オマエは逆立ちしても社労士試験には合格できないよ 今のレベルの社労士試験も東大受験も受かる自身などないが、そんなのゴールと
勘違いしてる人が多いね。
社労士試験に受かってもそのスキルを一瞬も生かせないで人生を終える人も多い。
東大出てもホームレスになってる人もいる。
その後の努力が大事なんだね。労務の仕事をしたいから弁護士なのに社労士試験を
受けなおす人もいるよ。志は高くしてくれ。 社労士試験と東大試験を一緒にするほうが勘違い。
比較のレベルが違いすぎる。
東大でてもまれに食えない奴もいる
社労士でも食える奴もいる
弁護士が、ネットで検索すればわかる知識しか身につかない
マークシート試験受ける価値ある? 極端な例であーだこーだ語る意味が無い。東大出のホームレス? >>526
オマエは逆立ちしても社労士試験には合格できないよ 逆立ちしなくても、
会社勤めしながら、普通に合格できたよ
だが今は後悔している
上級資格のようにガリ勉は必要ないのだが 社労士試験に受からなくてもスーパー補助者として努力で大事務所の番頭に収まって
いる人は知っている。給料も高い、技術も相当なものだ。
そういうのを人生の勝ち組という。
資格だけとって人生を全うした人も負け組とは言わない。自分が生きた証を作れたからだ。
資格も取らない。スキルも何もない、文句を言うだけは単なる負けではない。
人罪という。生きていること自体が罪だ。考えたほうがいい。 挫折組三資格
税理士
会計事務所の虐めに耐えながら、10年以上かけて合格開業
行政書士
三振博士になり開業、市会議員に当選、真の先生に
社労士
会社の虐め耐えられず、資格に逃げる >>530
オマエは逆立ちしても社労士試験には合格できないよ 事業所に、NO(違反なのでそれはダメ!)といえるようになって初めて一人前。
負い目なく、適正な価格で請求できるようになって一人前。
下請けでも、子分でもない、対等な関係をどう築けるかが大切ですね。 そんなことしたら、他の社労士に乗り換えられて契約解除 あまり高い価格請求すると
帳簿みている税理士が
他の安い社労士を紹介する 顧問料だけじゃなく新規適用手続きも値下げしたわ
顧問契約してやったんだぞ!の圧力が凄い
単価が低い契約なのになぜ驕れるんだろう 税理士事務所に営業かけてる社労士がいるからね
税理士も紹介料が取れるので、積極的に安い社労士を紹介する 安いって理由で仕事ふる税理士って信用できないね。多少高くったって
ちゃんと仕事をしてくれる社労士を選びたいよ。
電子申請もできないし、法律改正もついていけないお年寄りの方ならいやだなあ。 選ぶのはお客様
社労士の原点である給与計算、手続を
真面目に、間違えなくやれば乗り換えられないよ 久しぶりに来てみたら相変わらず脳内野郎が常駐しとるなw
安い社労士を乗り換える?
相手のことも分からないのにぱっと見の値段で顧問契約の切り替えなんて安易にするかよw
税理士が安い社労士を紹介する?
何人か知り合いいるが、そんな自らトラブルの種を抱え込む暇な税理士なんて見たことないし
そもそも客の帳簿を見て支払い関係の精査なんかするかよっw
しかも月数万程度の社労士顧問料なんか見もしないしそんなの見てるのはまさに
入力業務に勤しむ無資格職員ぐらいなもんだなw
ツッコミどころありすぎw 客に歯医者がいるんだが、自分の歯の治療もそこでお願いしている。
なんでこんなに治療をしなきゃいけないのか?なぜその料金かわからない点が
あるんだが、一切文句は言わない。人に任せるということはそういうことだ。
自分の指導や料金についても文句を言われたことはない。
信頼関係が第一であって、料金なんて2の次以下だろう。 客のほうから社労士の不満を会計事務所に言うのを知らないのか
払ってた料金も知ってる税理士の紹介した社労士なら信頼する 実家の母が膝に人工関節入れたんですけど、様式120号だけで障害等級3級取れるものなのでしょうか?
手術日は去年の12月だからその日に症状固定(障害認定日)として今はリハビリ中です。
事務仕事だから労働に支障はないけど、階段の昇降が微妙らしいです。
障害年金やったことないので、母を実験に請求してみようと思うのですが。 医師の診断書しだいじゃない
但し社労士の身分は明かさないほうがいい
社労士は病院に出入禁止にされているから。 >>544
オマエは逆立ちしても社労士試験には合格できないよ マークシートに合格するより、食っていくほうが難しいよ 母が62歳くらいであれば障害年金3級より、老齢年金の障害特例目指したほう実入りがいいんじゃないのかな。
母がまだまだ働けるなんて言えば診断書もそう書かれるだけだ。
微妙じゃなくてムリじゃないか。
リタイアを考えてもらうのも社労士の仕事だ。
傷病手当金もらえるだけ引っ張って、退職して職安で傷病手当もらってまですれば
労務不能の客観的証明になるんじゃないの? >>550
君にとってはそうかも知れないけど、世の中には逆の人もいる。
勉強は苦手だけど金儲けは得意という人。
前澤友作を高卒と言ってバカにする人はあまりいない。 でも
どんないい大学をでても
社労士だと、高卒税理士に馬鹿にされるよ >>553
それは前澤友作を「高卒」と言って馬鹿にするのと同じ。
学歴コンプそのもの。 >>557
実はそれ、学歴コンプなんだよ。
高卒税理士が「税理士資格は社労士資格より上だ」と主張することによって
高卒の劣等感を払拭しようとしているだけ。 >>548
ありがとうございます。
医師とのやりとりは母にやらせます。
昔弁護士事務所にいたときに交通事故案件を何件かやったときにあまり医師には関わりたくないと思っているのでw診断書一枚で人生決まるといってもいいくらいですよね。そもそも診断書書いてさえくれない医師もいますし。 >>551
ありがとうございます。
母もよくわかっていないらしくて、保険者は土建国保なんですが、限度額認定の申請はしたらしいのですが、傷手の請求はしたかどうかわからんとか言ってる…
低在老は受けてて月3万くらい貰ってるとか言ってたかなあ。
厚生年金の被保険者だとたしか障害特例申請出来ないですよね。 >>558
社労士の場合はいい大学すぎると
かっこ悪い
あんないい大学でて社労士? >>562
ないない。
「いい大学」に憧れる君のような人間はそれほど多くない。 ちょっとお願いだから助けてでしょうか
開業社労士です。
今某書類書いてるんだけど、勤務先の「種別」「職種名」記載欄があって、
「種別」ってなんと書けばよいでしょうか?「サービス業」とか「士業」でしょうか?
「職種名」には「社会保険労務士」と書きます。 >>565
ちょっと何言ってんのかわからない(サンドウィッチマン) >>568
>ちょっとお願いだから助けてでしょうか
日本語めちゃくちゃ
小学校からやり直せ、糞 まともな相談も散見されるのにそれにはほとんどレスがつかず、税理事務所の補助員やらベテラン職員のレスには飛びつくというホントにメリットがないスレに成り下がりましたね。
ここでレスしてる人はホントに実務経験があるのかすら疑う。 >>571
あるだろ
顧問料の未入金、資料の期限を守らない、違法行為を強いるとか言い出したら一発で痛く解除 >>570
社労士からの実務に関する質問なら答えるよ。無料だから気が向いたらだけど。
個人の審査請求だの障害認定だのについては相手にする気にならない。 >>571
あるよ。
丸投げ的に助成金や給与計算やってくれと言われたら解除する。 倫理研修では774のような解除は問題があるようにいっていた。
お客は自分の基準で社労士会に抗議する。
それに正当な理由がないと依頼を断れないと条文にあるから基本解除は難しい。
どの先生も同じだと思うが、いい客は立ち去り、悪い客が残る、 >>575
丸投げ体質の事業主は正しい資料も出さずに「助成金はイイ感じにやっといて」とか
「タイムカードの空欄部分は適当な時間にしといて」とか言う。
こっちから解除して社労士会に苦情を言われても全く問題ない。 >>575
574だしw
公序良俗に反するものまで断るなってわけじゃないだろ クライアントは神様です
みたいなお客で契約解除したいのだが、
契約書に記載の解除条項に従えば理由不要? 何がいいのか悪いのか決めるのは何の知識もないお客だよ。
どんな立場でも社労士会に懲戒請求することができる。
特定の会員を陥れようとすることも可能。
たとえお客が全面的に悪くても証言変えるから、
少しでも恨みを買わないようにするのが賢いだと思う。 >>580
それならやっすーい顧問料ですべての業務を受けるといい。
神か仏のようにね。アーメン お客を自由に選別できるのは最初の時に限られるだろうね。
女性の方に多いんだが、ややこしそうな客だととんでもない料金吹っ掛けるか
今は多忙なんでお受けできません、なんかの口実を使う。
ややこしい客はとても労力を使う、だからみんな断りたい。
でも、そんな贅沢を言える市場ではない。変な客はみんな持ってる。
これは持病だと割り切ってお付き合いしていく以外に方法はないね。 >>583
まったく逆だろ。
開業当初はお客を自由に選別してる余裕などない。 >>583
もしかして釣りか?
釣られちゃったかwww 顧問契約書通りに契約解除の意思表示をしたら損害賠償請求されたわ
相手方に顧問弁護士がいるから俺は滅びるかもしれない >>587
何の損害ですかね?
弁護士会に懲戒請求したらどうでしょう? 子供が就職して扶養から外れる時の扶養異動届って、親も子も年収の記入っていらんよな。 非該当の場合うるさく言わんとおもうんやけどどうなんやろ。 お客さんは選べる立場じゃないけど、
今回ばかりは選ぶべきだったと後悔
>>588
契約解除に対する制裁だと思うけど、内容がいまいちわからない
>>589
別の理由 助成金損害賠償額は
もらえなかった額ばかりでなく、
もらうために持ち出した実際の
手当支給額、研修講師料等も対象になるのかな、
だとしたらかなりの額になる。 そもそも、助成金は必ずもらえるものじゃないからね
途中で取り扱いが変わったりするから
証券会社が元本保証したら法律違反
重過失でもなければ損害賠償請求なんて裁判所が認めるとは思えない。
助成金の場合、契約書で不支給については賠償しないって書くしw 社労士の損害保険に加入したが損害額10万円までは自己負担だよね 甘いなちょっとしたミスでも結果として貰えなかったら
結果責任で、賠償請求
説明不足でも賠償請求 >>596
契約書に、一方的に賠償しないと書くのは
民法信義誠実の原則、消費者保護の観点から無効
せめて、報酬の額を限度とするにしないと 弁護士にこてんぱんにやられますよ
契約書の作成は弁護士さんに相談したら >>601
たかだか数十万の助成金の損害賠償
判例に乗るまで付き合ってくれる弁護士さんだといいね(^^) 甘いな、社労士が、ミスをしたら会計事務所に相談され、弁護士を紹介 年末調整は社労士の主要業務だか、
違法業務でもあるので、
おおぴっらにやってますと言えないよ >>604
数十万円の訴訟を受ける弁護士探すの大変そうw 弁護士を探すまえに、他の社労士を紹介され即契約解除になるわけだが 顧問弁護士がいるお客さんはやめておこう
弁護士の存在をチラつかせてきて動きにくい 中小企業の顧問弁護士なんて普段は何の役にも立たないよ。
会社が訴えられた時に抗弁したり、自社が作る契約書を点検したりする程度。
社会保険も労働保険も助成金も就業規則も何もわかってない。 顧問弁護士がいなくても
会計事務所の目があるから侮れない 社労士業務について会計事務所の助言に従う顧客ならこっちからお断りだよ。 そろそろ、消費税の間違いでクレーム来てるだろ?会計事務所w 社労士は消費税の素人、消費税の間違いは関係ない
消費税の間違いがあったら、新たな会計事務所が社労士を監視するだけ 税理士事務所の無資格事務員は何が指摘されているかさえ理解できないようだ。 今時税理士事務所の職員が
平日昼間に書き込みできないよ 無資格事務職員は会計事務所に虐められ
5ちゃんに書き込む暇などないよ 無能でヒマなら虐められて退職
会計事務所は甘くないよ 感情的な人間は今でも対応手段がわからない
高齢者に多いのかな >>624
税理士事務所の無資格受験生よりマシだろう。 >>622
お前のとこ甘くていいな
持続可能な開発計画www >>624
オマエは逆立ちしても社労士試験には合格できないよ 契約解除の意思表示は会社宛に解除通知書を送るだけで大丈夫?
その前にチャットで同意を得ているけど、相手方がそのチャット消しちゃって証拠はない
カッとなったら手をつけられない大人がいるとは思っていなかった、反省した すっきり契約解除したと思っても、社労士会に文句言ってくる客はいる。
倫理研修でそれでもすっきりしておきましょうなんて言ってたよ。
お互い納得の上でなんてことはあまりないだろう。
連合会のえらいさんも講義ではそういってるが自分もまともな解除は少ないはずだ。
逆を言えばどんな立場の人でも苦虫を噛んでる。そういう商売だと思わないと仕方ない。 契約解除してもミスした損害賠償からは逃れられないよ そりゃそうだ
ただ、顧問弁護士の悪知恵か
ミスしていない事でも損害賠償が出来るそうだ
弁護士強すぎない? 俺みたいな素人は「法的手段」に萎縮しちゃうんだよなー
これぞ抑止力! 弁護士から来る内容証明なんて無視していれば何も起きないよ。
勝つ保証もない、しかも数十万円の損害賠償請求訴訟なんて受ける弁護士はいない。
>>636みたいなビビリを「法的手段取るぞ!」って脅す程度しかやらない。 甘いな無視しづつけると
最悪顧問先の報酬売掛債権の差し押さえまでいくよ
顧問税理士が顧問先の顧問社労士の口座情報握ってたら簡単 >>642
くだらない妄想してるヒマがあったらロシアのサイバー攻撃でも心配したら? >>643
安心しろ懲戒請求はしない。
懲戒になったら金がとれない、
懲戒すると脅されるが、
分割払いでと懇願すれば応じてもらえる。 >>645
馬鹿なのかなw?
弁護士を懲戒しろという意味なのだが
まあ馬鹿だからこのレスなのかwwww 弁護士会への懲戒請求は
よくあるので
弁護士は眼中にない
某元大阪市長の弁護士さんは懲戒請求受けても眼中にないしね 極端な例をあげてもな
弁護士会としては、懲戒請求は無数にあるので
苦情相談ぐらいしか思ってないよ
懲戒請求するくらいなら
直接裁判所に損害賠償請求するほうがいい >>652
おまえバカなんだから黙ってろよ
バーカ 毎年同じような研修しかしないのに意地でも対面での研修に参加させようとする事務組合滅んでくれ >>652
助成金の不正請求じゃなく不支給で差し押さえも相当極端だろw
馬鹿にはわからんかwww 悔しいのわかりますけど
先生と言われれる社労士なら
一方的に馬鹿というのはやめましょうよ
馬鹿と言ったほうが負けですよ 顧問弁護士って顧問料の範囲で訴訟までやってくれるの?
設立したばかりの零細企業だがお金はあるらしい
お金使ってでも損害賠償請求したいらしい
弁護士からしたら美味しいお客なのかもしれない 会社や弁護士にしたら
零細の社労士から実際金取れるのかという問題はある
弁護士の落としどころとしては分割払いで払ってくれってことになる 取れるかどうかも分からない数十万円の損害賠償訴訟なんて受ける弁護士はいないよ。 弁護士にかかると数十万円が百万円以上の請求になる
そこが弁護士の腕の見せ所 社労士は腕の立つプロでも食って行けるかどうか分からないんだ。
ここは100パーセント受験生しかいないんだから、がんばらないとな。 お前らそもそも、何の落ち度もない委託解除や重過失でもない助成金不支給で損害賠償が成立できると思ってんの?
アルパカかな?www 質問いいですか?
職場の労務代表者の決で、私は候補者を不信任としたのですが
職場から「不信任の理由を述べてください」と言われました
答えなくてはいけないのでしょうか? >>664
請求はできるよいくらでも。
弁護士なんて屁理屈こねるのは得意なんだから。
ただし取れる可能性はゼロに等しい。 ウクライナで戦争中のせいか、弁護士に縋るお客が
核兵器をチラつかせるロシアと被って仕方がない 社労士も弁護士みたいにわけわからんことでへりくつこねるべきではないかと思う。 >>670
社労士はそんな詐欺師みたいなことをやらなくても十分稼ぐことができる。 弁護士は簡単になって増えたよな
ロクでもない弁護士も増えた 自分の資格や仕事を小馬鹿にされたら腹立てるクセに、他の資格や仕事の事は平気で貶めるんだな 難しい試験に合格したのに、やってることは詐欺師と変わらないなんてねぇ。。。 もう会報送って来なくていいって。
この前デジタル化推進デジタル化実行とか連合会と日経のHRで言ってたやん。
せめて原則不要にして欲しい人だけ申込の制度に切り替えてよ。 弁護士も身近で見るとたいして詐欺師と変わらない。どんどん損害賠償を釣り上げていく。
そして自分のやってる法律さえ中身が分からない。
ホントにポンコツだと思う。 ポンコツは法科大学院卒が多いように思うが、みんなそんなにレベルが低いのか。 法科だからポンコツとか予備試験だから切れ者とかないよな。 税理士事務所も試験合格組と天下り組があって後者は馬鹿にされてる。
しかも有資格者が立ち上げた事務所ではなく、2世などが試験に受からないから
飾り物の有資格者を座らせておくだけという恐ろしくいい加減な事務所が大半だ。
でも川上はそっちだからとても偉そうにしているよ。 国税専門官試験・公務員試験は社労士試験より難しいよ
院免も論文試験2回・実務経験2年でマークシート・講習より難しい 税理士は加入する連合会も合格組とそうじゃない者とちがうからなぁ。
一般人は税理士といえば、頭がいいと思っているが、無試験で税理士名乗る人間もたくさんいる。
税理士のことをそこまで分かってる人間も皆無だから仕方ないのかな。 試験が難しいかどうかなんてどーでもいい話だ
いくら稼いでいるか、のみ ここのスレの住人は弁護士になれもしないのに、司法試験を崇拝するのはなぜなのか。
司法試験スレに行けばいい。 弁護士のことをこき下ろすと決まって反論してくるやつがいる。
ここは社労士開業スレなんだから、司法試験合格妄想スレに行けばいい。 >>689
社労士が皆、お前みたいなコンプ丸出しだと思われたくないだけ 挫折組三資格だから
税理士
会計事務所の虐めに10年以上耐え試験合格、開業
行政書士
三振博士になり開業、市会議員に当選、真の先生に
社労士
会社の虐めに耐えられず、資格に逃げ開業 コンプレックスはお前だろ。
受かりもしない司法試験など目指しやがって。
ニートは司法試験スレに行け。 弁護士でも社労士でも司法書士でも、みんなニートみたいな集まりじゃねぇか。
人間のクズばかり。 弁護士でもニートはいる
司法書士は頑張ればニートでない
社労士でもニートでない奴はいる 弁護士はうんこ、
司法書士は鼻くそ、
社労士は目くそ
みたいなもんだろ。
ろくなもんはおらん。 職業に貴賤はない。
しかし、このスレを見たら明らかなように卑しい人はいっぱいいるようだ。
糞のような社労士はうちに県会にもいっぱいいる。
弁護士でもなんたら法律事務所なんかとか昔、タレントみたいにテレビに出てた
西村何とかというのがいただろ。かなりの無茶苦茶していたらしいよ。 食えない社労士が集まってきましたね
このスレの原点である
どうしたら食えるのかという議論にもどしませんか 一回り以上歳下の社労士の言う事なんて社長が聞いてくれるのかな >>708
若くても社長が納得するようなコンサルができれば顧問契約は続く。
ネットでググればわかるような情報しか提供できないと逆に説教されて切られるよ。 年下であるかは関係ない
そもそも社労士は先生と言われない
社労士は税理士とみられている 年下であるかは関係ない
そもそも社労士は先生と言われない
社労士は税理士の下にみられている 若いのだったら人生やりなおしがきく
法科大学院も検討されてはいかがでしょうか ID:b0+RWPBE
コイツ、マーケットを荒らされないように必死だなw 本当にここ実務やってる現役社労士のスレなの?
程度が低すぎてひくんだけど、実際は受験者やただの人事担当、受験諦め組ばっかりなんじゃないの?
俺は言われたら合格証なりすぐ出せるけどお前ら自信持って社労士であるって証拠出せるの? >>719
急に何言いだすんだw
薬飲んで寝ろwww >>719
そんなもの出さなくてもレスの内容で分かるよ。
高卒主婦が子供の大学入試偏差値にこだわるようなもので、
士業の資格難易度にこだわるのは受験生しかいない。 >>722
難易度うんぬんは関係ない、合格すらしてない奴が社労士のふりしてレスバしてるんじゃないのか?って言ってるんだよね
>>721
人に出せって言ったんだから出すんだろうなw
https://nejitsu.minus-y.com/image/LNlQPcUp >>723
開業してから勝負なんだよ…
お前はスタートラインに立っただけw
嬉しいのはわかるけど、社労士開業者は皆合格証書持ってるよ
俺はどこにしまい込んだかわからんけどw >>725
そりゃ開業本当にしてる人は持ってるに決まってるでしょ
合格すらしてないのに社労士開業者のフリしてレスつけてる奴がかなりいるのではって言ってるだけだぞ >>726
皆重々承知でからかってるんだよw
ここに来る無資格者は主に万年不合格の無資格税ベテのアラフィフ独身男 悔しいのはわかるけど
マークシートがどんだけ難しいか
受けた者しかわからんよ >>726
このスレは事情があって受験生がたくさんいるんだよ。
でも彼らは実務の話になると急におとなしくなるからすぐ分かる。 司法試験や税理士の合格証ならスゲーとなったのに
ちょっとカッコわるかったね
この悔しさをバネに
法科大学院に行って見返してやろう >>730
ここ社労士スレなんすけどなんの資格もってるんすか?w >>730
オマエは逆立ちしても社労士試験には合格できないよ 食えない資格はいくつ取っても食えませんよ
一つの食える上級資格を目指しましょう >>731
お前が調子に乗って合格証書うpするからだ
バカ 自慢げに、合格証を額に入れて
事務所に飾ってる社労士を思いだした >>736
んでなんの資格お持ちなんですか?はやくして? 高卒が明治大学をバカにしてるようなものだからねぇ。 高卒税理士が社労士を馬鹿にしている
というほうがわかりやすい >>706
職業に貴賤はない
だが
独占資格試験には権限利権等序列があるが正しい >>739
つまり「とても敵わない相手を馬鹿にしてる」という意味だね。 資格の序列にはまったく興味がないんだよなぁ・・・
行政も顧問先の社長も資格の序列など気にしないし。 簿記と税理士なら序列はあると思うけど
他はないな
税ベテさんw 顧客もバカではない。
税務は税理士、労務は労務士、訴訟は弁護士、きちんと分かった上で依頼してる。 記帳代行・税務は税理士、給与計算・手続は労務士、訴訟は弁護士 >>746
オマエは逆立ちしても社労士試験には合格できないよ 最低賃金でこき使われ、月10万円の給料でやっていけるだろうか。 >>749
絶対求人数の少ない社労士事務所は選べないが、
求人数の多い会計事務所なら待遇のよい事務所を選べるよ 横柄社長、適当事務員・・
うーん、俺の手には負えない 会計事務所か。
勤め始めて6か月で戦力外通告だと難しいんだろな。 会計事務所だと開業登録費、開業会費負担してもらえるよ。 会計事務所だと開業登録費、開業会費負担してもらえるよ。 精神的な障害があるんだが、特定理由離職者になるんだろうか。
認められるなら所定給付日数が2か月伸びるんだけど、医師が診断書を書いてくれない。 パワハラ、低賃金、教えてくれる先輩もなし。
矢尽きて刀折れた。
パートのおばちゃんは家計を支えてくれるだんながいるが自分は絶望的だ。 いや、仕事ができないと戦力外通告されて減給された。解雇は助成金の問題もあるし、解雇予告手当も払わないといけないからしないだろう。
退職勧奨がもうじき始まるかもしれない。 そうか。
じゃぁ、任意退職に持ち込むのだろうな。
社労士事務所に勤めながら、自分が特定理由離職者になるのか分からない。 >>761
精神的な障害で特定理由離職者と認められても給付日数は増えないでしょ。 退職理由は事実に基づいて書くだけだよ。
会社都合なら会社都合、自己都合なら自己都合。特定理由があれば申し立てるしかない。
ここまでの書き込みを見たら誰かが虚偽を言えば退職者に有利になるようなことが書いてある。
或いは裏でそういうことがあるのも知れない。
何十年間も自己都合しかいない会社もあるし、離職票はほとんど会社通号のみという会社もある。
でも実務をしている人は当たり前だが活字にはしない。 >>768
「調査対応のために帳簿を改ざんする」と平気で書き込んでいたポンコツが何言ってるんだか。 >>761
時間の無駄、そんなつまらん事務所は早く見切りをつけるほうがいい
会計事務所ならあなたのキャリアは評価してもらえる
会計事務所に視野を広げて、好待遇の事務所を選ぼう >>770
うだつのあがらい税理士はここに来ないでくれるかな
品位が無くなるからw ロシアの傭兵募集みたいだね。
7か月契約で80万円だって。 たしかに会計事務所なら基本手当の給付日数が分からなくても勤まるかも。
社労士事務所では戦力外だけど。 >>774
悪いけど税理士はほとんど眼中にない。
会計ソフトですべて対応できるから、脱税でもしない限り税理士なんて必要ない。 >>775
おまえ税理士の仕事1ミリも知らないのな
別に税理士なんてどうでもいいがお前が税理士業務を知らないことは間違いない >>776
だから給与計算と手続きしかやらない社労士も、もうすぐ不要になる。 >>777
税理士業務なんて知る必要もない。
もうすぐ食べられなくなりそうなボルシチの作り方を知る必要がないのと同じ。 >>775
777の言ってることに関連しますが
あなたの言ってる
脱税でもしない限り税理士なんて必要ない。
は
助成金手続でもしないかぎり社労士なんて必要ない。
と同じことだと思います。 >>780
助成金や手続きだけやってる社労士なら税理士と同じで必要なくなるだろうね。 >>780
それか税理士のスレで人事労務の大切さを語ってw 賞与、算定基礎、年度更新
役所から案内書類が会社に送付されるよね?
届いてない!って言い張る会社はどうしたものか
電子申請だから無くてもいいけどさ >>785
年更の申告書はともかく、うちの都道府県では一度でも電子申請を利用した
事業所へは「算定出してね案内」しか郵送されない。
賞与は全事業所「支給予定なし」で登録しているから元々何も来ないけど。 >>761
離職票に書かれた離職理由でも異議申立てはできます。
が実際は実際に覆る可能性はほぼないです。
私は税理士事務所をクビになった(というより正規で入社したのに代表は試用期間満了と言い張る)。
ハローワーク経由で書面でやりとりしたけど、結果がきたのは5ヶ月後で試用期間内で私から退職の申出があったとの一点張り。
間に社労士が入っていたらしくハローワークもやりとりが大変そうだったけど、その税理士と社労士は絶対忘れない。 >間に社労士が入っていたらしく・・・その社労士は絶対忘れない
忘れる以前に確認できてないのでは? >>787
正規で入社したって試用期間はあるだろ
しかも試用期間満了と労働者からの退職申出も矛盾する 満了と言いはる、か。
よくやりそうな手口だな。
相手が法律家だとかんたんにはいかない。 社会保険に入りましょう、と教えてる予備校で勤めたとき、社会保険はあるのに入れてもらえなかった。 >>791
本人の申し出と言い張るならまだわかるけど、満了と言い張るなんて不可能。
事業主が試用期間満了だと言うなら解雇だし、契約満了なら本人が署名した雇用契約書が必要。 うちの所長はパワハラの講師をやっていて、自分は講師だからパワハラはないというが、寵愛する部下が陰でパワハラを受けていると言っていることを自分は知っている。 同級生から手の届かない存在になってしまったと言われると自称するが、どれほど勘違いしてるんだろうかと思う。
スーパースターか、と心の中でツッコんだ自分がいた。 自分も社労士を志す者、社労士のことが嫌いなわけじゃないが、手の届かない存在になったとかそういものではないと思う。 >>796
そんなこと言ってるからいつまでも合格できないんだよ。 正社員という定義はおそらく労働関係諸法令にはないね。
常用労働者ないしは期間の定めがない雇用契約を締結した者という区分になる、
大企業で新卒採用なら最初から期限のない契約だろうが、中小企業の中途採用は
いきなり無期契約なんて締結するつもりがないだろう。
最初は有期契約でこれは使える人物だと思われた時点で無期契約に切り替わるんだろうと思う。
使えない人間だと判断されたら、最初に締結した労働契約の期間をもって終了だ。
労働契約の終了なのだから解雇予告手当なんて発生しない。無期限契約の社員の
権利を主張されても実際の雇用期間が数が月ではどこに相談しても無理筋だろうね。
ただ、被保険者期間が6カ月以上あれば本人が更新を希望しているのにという
理由で会社都合ではないが失業給付を受け取ってもらって納得してもらったことはある。 >>801
そんなこと言ってるからいつまでも合格できないんだよ。 81作ったら、こっちで継続していた
(;´・ω・)
何なんだ >>805
登録していた80に入ろうとしたら「datが存在しません。削除されたかURL間違ってますよ。」って
出たから。
このスレの後ろの方の投稿が違っている。
「何とかヘアー」みたいな投稿だった。 おれが社労士事務所で働くまえは事務所全体の売上より売上があったが、社労士事務所に入ってからは所長や外にも出ない非開業の登録社労士にパワハラを受け、独立してからも支店呼ばわりだ。 非開業なんて事務員と変わらんのだから偉そうにすんな。 >>807
何言ってんのかわかんない(サンドイッチマン) お前にいってるんじゃない。
教育もしないババアに言ってるんだ。
ひとり言だよ。 ここは実務スレだ。
君がよそへ行きたまえ。
教育ができない事務員など片輪車だ。
違うかね。 うちの会社の人事課は社労士いないので
他部署で社労士持ってるぼくは定期的に人事課の子達に絡みにいってます、うざいおっさんでごめんね 社労士実務の勉強してます
離職票作るのに電話番号は必ずいりますか
基本給が変わらないと月給と考えていいでしょおか >>812
うだつがあがらない
おこぼればっかりもらっている社労士の話なんて聞きたくないからw 国民年金の「受給権を有する者」と「受給権者」は、
違う意味合いになりますでしょうか?
自分的には、
受給権を有する者は、裁定請求前。
受給権者は、裁定請求後。
というイメージなのですが、合っているか自信がなく、、、。
スレチで大変申し訳ありませんが、ご教示いただければ幸いです。 >>814
会社の電話番号は必要。退職者の電話番号は書かなくても通っていますね。
離職票上、月給は休んでも給与を減らさない「完全月給」と休むと減らす「日給月給」までかな。
>>817
「受給権を有する者」⇒国民年金や共済年金の加入期間が通算して25年以上あり60歳を過ぎていること
「受給権者」⇒最低をして実際に年金を貰っている人。 大企業の人事は普通の社労士事務所よりはるかにレベルが高い。
代行返上などというすべての被保険者データが一致しないとなしえない芸当も
大企業だからできた。社労士が関与している会社では絶対無理。
うちの県会では大企業の人事を講師にした研修は何回かあった。社労士資格なんか
持った人ではなかったよ。資格はないが社労士以上の実力はあるんだ。
だから大企業で社労士資格なんか取られてもまったく意味がない。
衛生管理者なら使い道があるかもしれないからそちらのほうに切り替えよう。 >>819
大企業の人事なんてしょせん社畜だからな
すべての被保険者のデータ一致なんて社畜にピッタリの仕事だ >>819
社労士は会社で虐めに耐えられず資格に逃げて取る資格
社労士になって見返してやると思ったが
今は後悔している 自分は3号業務で弁護士や有名企業の部長を相手にセミナーをやっているけど、こと労務知識にかんしてはやはり雲泥の差があると思う。
じゃないと、セミナーを受けに来ない。 社労士は1、2号業務給与計算、手続きで稼いでいるのであって
先生と言われないと、3号業務はプロのコンサルタントに太刀打ちできないよ
社労士は先生と言われないので、アマコンサルとして、コンサルは無料おまけサービスとなる はやく資格取ったらいい。
とてもじゃないけど素人じゃできないと分かる。 そもそも大企業で社労士取る意味がない。
社労士業やりたいから取るんだろう。 >>828
給与計算代行会社と変わらんことやってたら事業規模で負けるわな
もう、手続きだけの社労士は絶滅危惧種だよ 先生と言われないのに、
コンサルで金が取れず、
どうやって食ってくの せっかく社労士の資格取ったんだから、
社労士の本領である給与計算、手続きで勝負しなきゃ 手取り10万円でどうやってやっていくか。
厳しい世界だ。 まーた業務侵害事案に関与しないようにという動画を東京会が作ったんだな
それはいいんだけど、まずは業務侵害を犯してる助成金業者どもを厳しく罰してくれよ >>834
お前何矛盾すること言ってんのw?
IDでバレてるんだがwww 暇人は一言一句チェックするんだな。
もともとニートの集まりで開業したらどうとか妄想ばかりなんだから細かいこと言ってやるな。 >>835
3号セミナーは、1.2号の給与計算・手続きのオマケ業務だよ >>830
会社の虐めに耐えられず、資格に逃げて社労士に
そもそも大企業には社労士合格者はいくらでもいるので意味はない >>834
給与計算や手続きが社労士の本領だと思っている時点で終わってる。 初めての確定申告終わってもう税務署から還付金入った。
社労士会の登録と開業届、青色申告届の期間がだいぶ空いたけどすんなり通ってちょっと安心。
開業届のだいぶ前に買った備品やら携帯代やらも認められて助かった。 税理士も司法書士もそうだが、社労士の仕事は手続きだ。
コンサルタントはコンサルタントという仕事がある。
自らは何の手続きもできなくて適当なこと言って商売にしてるのは信用ならない
とオレは思う。
手続きは紙に書いて出すだけではないよ。いろんなところと折衝しなきゃいけない。
ケースによっては厚生労働省の官僚に問い合わせをしたこともある。
かなり深みのある仕事だと思う。 >>849
手続きなんてすべて出来て当たり前だよ。
その上コンサルができるかどうか。 司法試験に受からず妄想を抱いて、うっぷんばらしで社労士開業スレにくる人間。資格だけ持っていて受験スレに偉そうに説教しにいく人間。手取り10万で働いて、社労士事務所に殺されそうになる人間。
色んな人間が集まる開業スレのドラマ。 >>849
コンサルは、相談なので、事務のお姉さんでも、誰でもできる。
ただお金の取れるプロと言われるコンサルタントはごくわずか。
芸人めざして、プロ芸人を目指すようなもの。
プロのコンサルタントは先生と呼ばれる。
同じことを言っても、
先生と言われるコンサルがいった言葉は値打ちがでてお金になる。
教祖や占い師が信者にいうことと同じようなもの。
ほとんどの社労士は先生と言われないので、
コンサルは本業のおまけ無料サービスとなる。
社労士の本業である給与計算、手続きで稼ぐ いつもの粘着気狂いはコンサルを分かってるのかね?
労務コンサルを解ってなさそう 自分は社労士事務所に入る前は売上が年4000万円以上あった。
社労士事務所に入った時の所長は年1000万超えるぐらいで、講師をやっていたせいかいつも自分を見下していた。
独立してから弁護士と共同事業をやったり、講師業をしたりして、すぐに所長の売上を追い抜いたが、いまだに当時の所長からは属国扱いだ。 社労士の検索すればわかるようなコンサルではお金はとれないよ。
経営者が求めるコンサルは、
従業員を効率よく使い、生産性を上げて、いかに会社の利益をあげるかだ。 >>854
わかったわかったw
おじーちゃん薬飲んで寝ましょうねwww コンサル、コンサルうるせぇな。
コンサルスレに行け。 コンサルやら実務やらいう人間にろくなもんはおらん。
おれのように無料で受験スレに教えに行くのを見習え。 >>858
受験生に迷惑かけるな!
薬飲んで寝ろジジイw 人に教えることで自分も成長することができ、それが業界にたいする恩返しでもある。 >>861
お前はただ、受験生に管巻いて絡んで優越感に浸ってるだけだ
バカw気付けバカ
アルパカwww おれは所長と売上の話などしたことはないが、家来と思ってる人間のほうが今も昔も売上が多いとは夢にも思わないだろう。
前の所長は営業経験があまりない人だったが、営業経験のない社労士は営業力が課題だな。案件リストさえない有様だからな。 得体のしれない団体に加入してたまに紹介が入る。
なんとぬるいやり方だなと驚いたが、それだと売上はしれてるよ。営業経験のない事務員のような登録社労士なんて、仕事がたくさん入ってきますねと驚いていたからな。
どこが多いんじゃ、と思ったもんだ。 お前も似たようなものだろう。
具体的になにか教えることができるのか。
まさかいつまでにこれをやれとかその程度の話じゃないだろうな。 その程度の紹介で、当時の所長は自分ぐらいになったら、と神様のようだった。
おれは吹き出しそうになるのをずっとこらえていた。 所長の交流している人間は確かにすごい人はいたな。一流大学の教授もいた。
交流といっても集まりに呼ばれていっしょに話しているだけだが。 かたやおれは岐阜なまりがすごくて受講生からどんな田舎から出てきたのかと驚かれたほどだった。
それを思えば豪さでいえば所長のほうに一日の長があるのかもしれん。 いまでは自分は専門家相手に3時間程度のセミナーをするようになったが、スポットだから大した収入にはならん。 本当の先生、プロのコンサルタントでないので、金はとれん 金などいらん。
無償の奉仕で教えるのだ。
それが自分への成長につながる。
社長から在老の仕組みを教えてほしいと言われれば、表を作り、いくらもらえばいくら減額するのか説明する。社長からは大変感謝された。
その経験で自分は講師業をさせてもらった。一生勉強だ。 自分はアマチュアではない。
講師をやって金をもらっている。 前の事務所のホームページはおれが作った。
そこから仕事の依頼も来たが、自分に超過勤務手当も時間外手当もなかった。
これぞ無償の愛だ。 営業は実績がすべてだから自分は年4,500万の売上という実績を作った。
私から見れば自分のことを偉い、偉いという所長はおかしなもので、所長や事務員が目の前にいなければ笑い転げていただろう。 >>848
ありがとうございます。
2月中にe-taxでやったので不安はありました。
てかこのスレいつも荒れてますね^_^;
なんけくだらないレスしてしまったかなあ 何度か所長のまえで噴き出そうになったがずっとこらえていたものだ。 コンサルがどうの、司法試験がどうの、受験スレがどうの、ろくでなしばっかり。 女性事務員もすごかったな。
自分はきれいだといって聞かなかったが、加齢臭がきつくて。このクソババア、とよく喧嘩していたな。 自分は無料で教えていたし、悩んでいる人の話を聞いていた。
独立してから採算の面もあるので、ライトコンビネーションは難しいが、教えるということで、仕事につながることもある。 こんなところで書いたところで、実務をやってる人間や勉強をしてる人間は何を当たり前のことを、と思われるだけだろうし、読みもしないとおもうが。 不思議なもので所長というのは客からは忙しいと思われたいのに集まりには参加することだ
集まりには毎回出席。
おれは集まりは芸能人の堀越学園みたいなもので、忙しければ参加できないと思っていた。当時の所長は集まりの出席率100パーセントで、部下としてはある意味恥ずかしかった。 集まりの議員だから、と威張り散らして、自分からすれば何がえらいんだろうかと思っていた。
入会するのに何かの資格がいるわけでもない、かね払うだけの組織なのに。 わけの分からん組織に入って無駄なことするより、本業をせいよ、と思っていた。
しょうもない団体もあった。幼稚園がどうだ、高校がどうだと分からん組織にたくさん入って。
このオッサンは何がしたいんだと横でよく思ってたな。 自分も経済団体には加入していたし、その団体が客にもなってたのであまり人のことは言えないが、毎日会議、出席率100パーセント。
なんと暇な社労士だと思われていたことだろう。
それで周りからはもう遠い存在になってしまわれたんですね、めったに電話に出られないですもんね、と言われたそうで、それを聞かせられると自分はまゆをしかめて必死に笑いをこらえていた。 このスレの永遠のテーマ
どうしたら食えるのか
の原点に回帰しませんか。 >>894
人事総務の求人に応募して会社員をやる
完 本当は受験スレで教えてやりたいが、キチガイと発狂するニートが妨害するからな。 >>899
キチガイなんだからしょうがないじゃんw >>894
そんなものテーマじゃねーよ
自分で考えろクズ >>898
就職しろって書いたのに何で無視するの? どうしたら食えるのか。難しいテーマだ。
自分は2年目でようやく1ヶ月3万円だった。
その苦難を乗り越えて今があるのに、お前たち後輩からはキチガイ扱いだ。 所長は会うたびに有名な権威は自分の知り合いだと自慢して回り、会うたびに嫌味を言われ、君は日本語がおかしい、という。根拠を労働基準法と民法をたまに間違える。
女性事務員は加齢臭がきつく、格闘技をやっていたのでごつい手だった。イエスかノーかだと横柄な態度をとる。
素晴らしい事務所だった。
この世界にようこそ。 >>903
会社の虐めに耐えられず、
資格学校の魅力的な話しに釣られてしまいました、
就職してもまた虐められるの耐えられないのです。
どうしたら食えるのかお教え下さい。 職場の同僚とすらうまくやれない人間が横柄な顧客相手にコミュニケーションとっていけるのか甚だ疑問なんだが。 >>907
お前のとこだけだハゲ
もっというと引き寄せの法則で
お前も同じ穴の狢よw 自分のところはましなほうだよ。
他の事務所はパワハラがきつくて1か月でやめる人間が多かった。 パワハラをしてはいけないと指導する立場の人間がするんだからな。驚くばかりだ。
だから自分はパワハラの講師はしないよ。 不思議なものでパワハラが起きているのはみんな知っている事務所ほど大きくなっていく。 お前たちのようにまだ実務経験がない人間がパワハラのターゲットだ。
おれが入った頃は離職票作るのにプリンターを使わせてもらえなかった。
他のところだとバケツを持って立たされた、とかあったみたいだな。風の噂だが。 腱鞘炎になってよ、お前たちみたいな温室育ちには分からんだろうが。 10年ぐらい勉強した事務員のババアが合格して登録社労士になった。所長の前ではどこのお姫様なのかと思うぐらい謙虚で所長をおだてるが、所長がいなくなったら、所長の代わりと思えるぐらい尊大だった。
話をするたびに咳払いする、偉そうなオバサン。 そこでは何人か人も雇われていたけど、みんな否応なくそこにいたんだろうな。
パワハラがあっても逃げ場もないし。 所長のことはスタッフは陰では先生と呼ぶどころか呼び捨てだった。 せんせいといわれないないのは
きみのせいじゃない
みんないわれないから
あんしんしろ
しゃろう 学校休業給付金って虎ノ門のビルに郵送するやつだろ。
そんなに手間はかからなかったと記憶している。
困っている人がいるからそういう仕事がある。そういうのを生きがいとしないとね。 障害年金とかも本当に困っている人から相談を受ける。
個人の客だから社労士なんかと接点がない、料金もさっぱりわからないから
不安でしょうがないらしいよ。
たいていは完全成功報酬で、成果がなければ無料ということにしている人が多いです。
というと安心してもらえる。
実際奉仕の気持ちにならないとやってられない。 社労士実務の勉強をしている者です。
所長から月変チェックを命じられました。
先輩にも聞きづらく教えていただきたいのですが、直近半年分の賃金台帳をもらったばあい、月変チェックは何月から始めたら良いでしょうか。
自分は算定が終わった後の月ぐらいから始めたら良いのかと思ったのですが、合ってますでしょうか。 >>930
俺が所長だったら、先輩や上司に聞くべきところを、5ちゃんなんかに質問するようなやつは真っ先にクビにする 賃金台帳が給与ソフトに反映されてない時点でやりたくねえな
賃金台帳手で渡されたとかなら依頼受けて先方からもらった分全部だろうな 事務所調査のとき顧問先には毎月訪問して賃金チェックして保険料控除に誤り
がないかとかまともな事務所ならそう指導されてるのでやっている。
月変に該当するのかどうかというのはちょっと経験が必要で、入社して1年くらい
ではできないよ。算定の後も7月改定、8月改定とかあって常にチェックが必要。
新人の人に月変チェックさせる事務所もないだろうし、月変チェックをせずに
ほったらかしにしておくいい加減なところもないだろう。
設定を変えてくれ。 月変チェックなんてソフト使えば新人でも簡単にできる。 月変は手続きの専門家として間違いがあってはならない >>933
質問に答えず罵倒するクズだなお前は
質問しづらいブラックな環境ってのもあるだろうに >>933
質問に答えず罵倒するクズだなお前は
質問しづらいブラックな環境ってのもあるだろうに >>940
>>941
そんな事務所にいるほうがクズってなもんだw たしかに。
長い人だと料額表が頭に入ってて、どのくらい給料上がったら月変になるか分かってるからな。 始めたばかりの頃は、社保に入ってない人は月変にならないということがわからなかったかな。 先生に罵倒され、勤務社労士に罵倒され、補助者に罵倒され、事務員に罵倒され。
悔しくて悔しくて手引書を読んだものだ。 世間的にはすこぶる評判の良かったうちの先生はいきなり給料下げると言い始め、翌月4万下がった。先生は、月変で社保料が下がるから、と言われた。 >>946
やったやん
個別紛争案件やん
管轄の労働局へレッツゴー! みなさんはどういう活動の仕方してるかわからないですが、なんか未経験だからといって下手に修行したいからと個人事務所なり社労士法人入るよりとっとと開業した方がいい気がするなあ。
勤務って制度がいらん気がするわ。 いま使える助成金!とかで業務改善助成金とかいうの見て吹いた
時給30円アップもできるかw
昨年11月頃の最低賃金アップの時が良いチャンスだったな、キャリアアップも含めて。
今ごろ気が付いた 連投になるけど、雇用調整助成金で金無くなったからあまり今年は国は
出したくないだろうな
それにパーとアルバイトが7月以降〜切られてマジの不況が始まるさ 2等級以上の差はソフトで判別できるけど、固定的賃金の変動というのは主張で
どうとでも取れるからベテランじゃないと無理だね。
定期昇給とかならだれにでもわかるけど、中小企業は特別手当とか調整手当とか
意味不明なものがよくある。事業主の気分で決めてるようなもんは無視していい。
割増賃金のほかに夜勤手当とか出してる会社があるんだが、夜勤にシフトが変わって
定期的賃金のアップでもいいし、もともと夜勤は組み込まれていた雇用契約だから
アップしてないと主張してもいい。回答が複数あるという難しい世界だよ。 >>951
イレギュラーなケースだけ所長が判断すればいい。
膨大な月変チェックの大部分は新人でもできるのに、所長自らやっていては
労務管理や就業規則などのハイレベルな仕事なんかできないだろう。 あまりに待遇の悪い社労士事務所なら、
絶対的求人数の多い会計事務所に目を向けてはどうですか、
会計事務所でも実務は習得できます。
絶対求人数は多いので、待遇のいい事務所はいくらでも選べますよ 奴隷になるつもりならいいんじゃないか?
ただし奴隷ならもっと給料の高い業界があるけど。 年金事務所の適用調査は別料金を請求してる?
顧問料に込みにしてる?
どっちがいいんでしょう? そもそもまともなソフト使ってたら出勤日数と賃金額さえ入れたら必要な書類全部自動作成してくれるもんなんじゃないの? 固定的賃金かどうか、基準を厚労省が示してくれたらいいのにな。
調整手当は固定的賃金になりませんとか。 税理士事務所?やめとけ
元税のパシリやってた俺が何でも答えてやるよ 求人かけたらタダでも雇ってくれってのがくるくらい殺到する 会計事務所にも奴隷事務所はあるが、
絶対求人数が多いので、待遇いい事務所を選べる
開業登録費、開業会費を負担してくれる会計事務所もある 会計事務所が登録費用や年会費を負担してまで社労士を雇用しようとする意味を考えれば分かる。 会計事務所が登録費用や年会費を負担してまで社労士を雇用しようとする意味を考えれば分かる。 社労士歓迎の会計事務所は多いということでないかな
会計事務所出身社労士は開業してから成功しやすい
のれん分けも期待できるし、仕事も回してもらえる 税理士事務所の営業が新規顧問先を取るのに「社会保険新適は無料にします」とか言って…。
所属社会保険労務士がブチ切れたそうなww >>969
マルチ商法の勧誘と同じだな。
そもそも社労士法違反だし。 会計事務所では社会保険新適は付随おまけ業務だから仕方ないじゃん そのおまけ業務さえ税理士はまともにできないわけだが。 >>972
付随なら社労士なんか雇う必要ないだろアホ >>972
それ付随に入らないから。
社労士法違反。 >>972
付随でデキる仕事なんか実際無いに等しい >>979
税理士多いらしいね
勝手に先生の名前で申請しちゃうっての?
俺の顧問先そういうのに引っかかってた
問いただしたら税理士じゃなかったってw 多くの税理士事務所は社会保険の手続きはお客から言われてしぶしぶやって
いるようだよ。いい加減なことをやってるとたいていは認識してる。
でも、紙の申請はあと数年くらいで激減するだろう。
電子申請まで税理士事務所がやることはないからもう時間の問題かもね。 >>984
因みに勤務社労士や実態が伴っていないと社労士法違反だから教えてくれw
通報するのでwww 会計事務所のなかに開業登録してるから問題ないんだって >>986
じゃあ問題あるかないかは連合会に判断してもらうから教えてw
通報するのでw >>986
勤務じゃなくて開業?
そんなら外見上会計事務所内とか云々関係なくないか? >>986
バカなんだね
バカから教えてもらうほどバカじゃないから
いらないwww 個人的に税理士に商品券渡すのもだめなの?
専門の紹介会社もあるのに >>991
ただのバカかと思ったら
なんにも知らないだけだったw >>24-25
回答ありがとうございます
週30時間基準っていう明確な決まりがないのでしたらしつこく粘ったらいいんでしょうか
また、計算上最低賃金以下でもダメというのも納得いきません
加入条件を調べると常時雇用者なら報酬額は問わず加入義務があるとかいてあるのに
社会保険の基準ではない労働基準法を持ち出してきて認めないとか意味がわかりません
微妙な判断なら労働者の不利益になるようなことしないでもらいたい >>994
おそらく81での話を80でレスしている。 >>992
社労士紹介する専門業者、助成金FAX営業業者がネットで堂々といるのを知らないの。
税理士の場合は社労士法27条但し書きで、付随業務が認められているので、
完全に非社労士とは言えないとの見解もあるみたいです。 >>996
それら全部違法だっての
あなた違法業者側の見解に騙されてるよ またかよ毎日毎日しつこいな
だったらどうだってんだ
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