【セブン下請け】武蔵野・武蔵野フーズ Part2
ほぼ最低賃金しか支払ってないくせに効率効率こき使うのをやめてもらっていいですか >>2
天職にしてもよくね? 低賃金で働き続けて、たまに愚痴る程度なら、社会奉仕活動。 >>3
横からだけど労働組合の役割とか知らなさそう
まあ武蔵野には無いけどね ここの三芳工場で仕事して10年。人殺しでもしない限りクビ的なものない。
土足で踏み潰したゴミをパン粉で使う。不良品は正々堂々と製品に混入させる。
人が足りないのに動いてない。ここの工場長のやり方か知らんが、従業員に
こんな事強いて・・・工場長が変わるたびに品質が落ちてる。
これにクレーム入れない客も客だが、言って来ないから良いんだよって言う
工場トップは会社から潰すようにと指示を受けているのだろうか? ↑ 楽だよ〜 ホント楽 !! 居れば居た時間だけ給料出るんだから。
ハイハイってクソバカなイエスマンになってりゃイッパイお金もらえますよぉ〜。 >>8
それマジな話?
損害賠償請求しても良いレベルじゃん ここの三芳工場で仕事して10年
三芳工場で仕事して10年
10年
10年
10年… 三芳工場勤務(バイト?)
勤務歴10年
男性
日本人
あの人かも 50才すぎて昇給無くなったからってたかだか主任の昇格試験に躍起になってサービス残業しまくりな人見てると痛いな。
周りに悪影響と言うか会社に迷惑掛けている自覚が無いんだな。
サービス残業は違法ですよ?周りから言われてるのに昇格試験のために45時間超えないようにタイムカード調整してるけどメールとかではもろわかりですが・・・まぁ本社もそこまで見てないか。
ただバレたらあなたが主任の為に躍起になって超えないようにしたのが逆効果ですよ?
お陰で悪影響受けてる人居るのに。
この人が主任になったら本当に本社自体無能だし建前だけですなって言いたいけど、本社はことが起きてからしか動かないからそこまで見るわけないか。
ただでさえ労基が入って大変な工場なのに。
こんな人でも主任になれたら何も機能してない証拠。 >>14
今までそういう人も昇進してきたしこれからもそうでしょう。
そう言うめんどくさい確認してたら労基に入られないし、そう言う人は昇進出来ないはず。
ただ上の人達は昔気質だから好かれて昇進できたのでしょう。
今回そう言う人が昇進出来たのならやはり何も見てない、見させてないと言うことでしょう。
だから労基に入られるのです。
退勤後の社内ウェブアクセス確認できると脅し掛けてても実際は蔓延してる訳ですし確認も注意是正もしてないですし。 50歳過ぎて平社員か
そんな無能な人は下っ端の主任にもなれないでしょ 主任 20〜30代
係長 30〜40代
課長 40〜50代
部長 50代〜 もう昇格試験受かった気でいる人いるな。
まぁ主任なんて筆記受かればそんなもんか。
昇任出来ると浮かれるのもわかるが鬱陶しい。
せめてもう少しまともに仕事して欲しいね。 >>25
あるわけないじゃん。
数値と状況把握してる?
まぁそんな中出して来たらびっくりするくらいだ。 食品工場のバイトの過酷さは異常3
0944名無しさん@お腹いっぱい。
2024/01/31(水) 19:36:49.19ID:KiDofNNN
パートババァと呼ばれてもしょうがない、下品な日本人がいる工場より外国人が多い工場の方が良さそう。
なぜなら、外国人が多いと権利を主張するから。
日本語ボランティアやっていたからわかる。
今、オープニングスタッフ募集してるけど迷っている。
現役世代だけ乗せればいい企業送迎バスのドライバーとどっちがいいんだろう?
0947名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/02(金) 21:04:52.57ID:VkKKCaS2
働きながら英語やベトナム語を身につけてみたいね。
オフィスワークではないけど、外資系企業にいる気分になれそうだし、食品会社だから食事代が浮きそうなのは気になっている。
北海道や長野の白馬や上高地でリゾートバイトもいいかも。
あっちは、まさに英語話す白人が多い。
0949名無しさん@お腹いっぱい。
2024/02/03(土) 12:01:43.93ID:fAUGtCBd
語学と料理のスキルを身に付けて、オーストラリアやカナダで働く可能性も出てくるかも。
日本に住んでるネパール人、ベトナム人は日本の料理と日本語も覚えて、次の移住国をタイ、マレーシア、オーストラリアを狙っている。
新大久保の韓国料理の店はネパール人が作っているのも増えたよ。
食品工場も日本人より外国人の社員が多数になれば、権利も主張しやすい。