食品小売・卸売会社の新卒入社社員の驚愕の退職率

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2023/10/14(土) 23:35:32.06

皆さんの勤務先（食品小売会社、食品卸売会社）の新卒入社社員（正社員）の

１. 入社1年以内退職率
２. 入社3年以内退職率
３. 入社5年以内退職率

は、どんな感じですか？

また、新卒入社社員（正社員）の

４. 大学院卒、大卒、短大・専門卒、高卒、中卒の比率

は、どんな感じですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2024/05/03(金) 13:56:16.27

自営業でもない限り、新卒で入社した会社のレベルで、ほぼ収入の幅が決まってしまう。

就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。

そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。

学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。