Coca-Cola BJI part29
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
●公式ｻｲﾄ： https://www.ccbji.co.jp/
代表取締役社長 ｶﾘﾝ･ﾄﾞﾗｶﾞﾝ
・ｺｶ･ｺｰﾗ ｶｽﾀﾏｰ ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ株式会社
・FV ｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社
・株式会社ｶﾃﾞｨｱｯｸ
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｻｰﾋﾞｽ株式会社
・ｺｶ･ｺｰﾗ ﾎﾞﾄﾗｰｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ株式会社
・ｷｭｰｻｲ株式会社
●ﾎﾞﾄﾗｰ社
・北海道： http://www.hokkaido.ccbc.co.jp/
・みちのく： https://www.michinoku.ccbc.co.jp/
・北陸： https://www.hokuriku.ccbc.co.jp/
・沖縄： https://www.okinawa.ccbc.co.jp/
●日本ｺｶ･ｺｰﾗ株式会社： https://www.cocacola.co.jp/
次スレは>>980が立てること
前スレ>> https://itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/peko/1649242875/-100 >>844
降格が伴わなければ、やはり給料は据え置きなんですね。
ありがとうございます。 >>843
皆んなですか？
自分の考えにずいぶん自信があるみたいですが、滑稽ですよ。 どうでも良いけど社員削減いつなんだよ
オリンピック終わったらって言いながらもう一年経つぞ
切る切る詐欺はもう良いからやるなら一思いにやってくれ この会社「大津波警報」が出て、かつ、上長が認めた場合には帰宅が認められるんだな。
やっぱり本社の奴らは感覚がズレてるな。
津波警報でも海のそばの拠点は危険なこと知らないんだな。 さすが特別警報＆緊急安全確保発令中にパートに招集かけて仕事させた会社だ！
従業員の身の安全より、会社の奴隷となれ！ なぜ無理矢理降格させる？辞めない奴は最下位まで落とす？なぜ
違法じゃないの？組合はなぜ黙ってる？ >>859
組合はモチベーション向上委員会のアンケート送ってきてましたよ。昇給や賞与とか雇用の安定とかの選択肢が無いアンケート。
褒めて伸ばす方針みたいだが、ええ歳こいたオッサン褒めても伸びないよ。カネやカネ。モチベーション維持ボーナスや。CEO自ら実践してるやんか。 >>859
降格させればコストが下がるから
違法じゃないから
組合は会社とグルだから
以上 >>861
絶対におかしい 降格した人間にも生活がある 無理くり理由をつけて降格させて左遷なんてやり方がきたない 絶対におかしい >>862
君は法律というものを知らないのか？
おかしいから何とかなると思ってるのか？
そんなものはこの世にないんだよ
やり方が汚いから
やり方がおかしいから
だから納得できない？
僕は法律も理解できないバカな人間ですって自己紹介してるのと同じだぞ >>863
君みたいなロボットは友達いないだろ？つまんない人間だな まさか〇〇支店で飲酒運転して免許取り消しになった人間をいつまでも雇用するつもりはないですよね！？
早く結論出さないと私がマスコミにリークしますよ 不毛ですね〜
違法かそうじゃないかって言ったらこの規模の企業がそんなバカな真似するわけないし、ちゃんと調べたらわかる、合法なんだよ
わめいたって騒いだって素直にそれを受け入れて前を向いて進むしかないのよ
そういう時代にこの企業に運悪く居た、仕方がない、そう思うしかないじゃない
ここでマウント合戦したり会社を罵ったりしても無意味
なんでアイツが昇格とかなんで私が降格とかの気持ちもわからなくないけど、全部会社のせいじゃないだろうし、もちろん本人のせいでもないと思うのよ
この時代、この会社のどこで何のポジションで仕事してたかってことが影響してる、それがほとんどなんじゃないかな
だからそういう自分でどうすることもできないことにあーだこーだ言っても仕方がないんだよ
そんな暇があったら現状を受け入れて副業の構想を考えるか転職の準備するとかしたらいいだけのこと
こんなとこに書き込みするのやめましょうよ
と言いつつここに書いてるわけだけどさ
一人でもそういう気持ちになって行動してくれたらいいなと本気で思います
前向きにいったほうが人生楽しいですよ
長いとか言わないでね、もう書かないですから（笑） >>867
良い意見
みんな見習うべし
今後他人の妬み嫉みを書き込む奴はこれ読んでから書き込むように オリンピック終わっても大赤字で、
いよいよ年末に向けて大リストラかな。
降格、転籍に伴う減給がメインで、
退職割増あったらラッキーって感じかな。
人員半減でも生緩いけど、まあ、泥舟に
相応しい末路を辿りそうだ。
モチベ？ んなもん殆んど無いだろ。
組合構成、幹部管理職、営業や本部スタッフ
が責任取る形で、メインでやって欲しいわ。 >>865
飲酒運転なんか知らないだけで沢山いるよ捕まらなければオケー >>866
最近なんて「部下ガチャ」なんて平気で言ってるらしいぜこいつら ランチビール美味ーい！
一杯ならぜんぜん大丈夫なり ここだけの話
割増退職もう無いって！
部長レベルから聞いたから間違いない！
以上 >>872
捕まって免許取消しになってます…
現在 電車通勤です。
会社にも報告済みです。
それなのに未だに処分が確定しない。 >>877
うち何故か飲酒運転には緩い会社だからね
7〜8年くらい前だったかな
飲酒運転でやらかした若い奴を管理職と組合が総出で守ったらしい
今ではグレード1で管理職候補だとさ
犯罪者の更生はご立派なことだけど真面目に頑張ってる人からしたら納得できんわなぁ >>878
確かマラソン先日も飲酒運転で捕まったよ
それが酒屋KAMだったからねー
この会社も呑気なもんだよ 酒KAMは飲酒推奨部署ってこと？
なんのための会社規定か分からんな スタッフの管理職の価値って現場でいうG2〜3ぐらいの価値だよな 昔、営業だった管理職のK先輩なんか免停中でも運転してたって聞いたけど、仕事熱心と言うか、、、会社も女性には甘いよね >>883
女性にも甘いし病弱な奴にも甘い
頑張ってギリギリで働いて生き抜いてる人より会社行きたくないって主張した人の方が働きやすい環境で給料も貰えてるってなにごとや
うつは甘え…なんて極論を言う気はない
本当に苦しんでる人もたくさんいるだろうし、その人たちの為のポストがあるべきなのは分かる
ただ入社して半年で休職、休職中に妊娠、出産？からの育休？
ふざけてんのか
休職当初まで遡って全額返金させろや >>876
割り増し払えないけど、辞めてくれ
なんて言えないぞ >>884
これも生き残るための術だと思う
この大変ない状況下に妊娠・育休をとり、また妊娠・育休
この繰り返しで混乱期を家で過ごして復帰した女子を知ってる
女はずる賢い生き物だからね >>876
部長クラスが守秘義務レベルの情報を知るわけないだろwww嘘つくなよw >>888
だから女は〜って言われてしまうんやろな
男尊女卑反対、男女差別反対って
それはその通り
だけど女を利用してこういうことをしてる奴がいる以上男女平等なんてありえない https://youtu.be/HfIRJOIflGk
→株主総会にて、カリンに怒りの株主と東京コカ創業者の談話
「まるでカルロス・ゴーンだ」
https://youtu.be/lIR0zjGpp9E
→株主総会にて、カリンに追及
「こんな赤字の時こそ役員報酬返上して従業員に還元しろ」 >>876
部長レベルが絶対に知り得ない
役員に話が行くかどうかのレベル
社長含めた数人と外部取締役、筆頭株主などで話し合われる
適当な事言うなよ どうでもええことをのたまってクソやと思うなら辞めたらええやん
それずっと言い続けるつもりか？
そんなん、つまらん、人生やで
なるようしかならんもんしゃあないやん
結局こうやろ？飲酒運転やっても出世する、自分はうだつがあがらん
それが気にいらん言う話しやろ？
そんなん会社のせいでも人のせいでもあらへん、うまいことようせん自分のせいやわ
正義感で拳をつかあげてるつもりかしらんけどただの妬みやん
カッコ悪いで
そんなこと言うてるやつはよその会社行っても同じや、会社のせい、人のせいにしてそこでもうだつがあがらんやろ
自分がどうかって話やから
うまいことようせん自分になんか原因があんねん
うまいことできんのならそれがおまえの能力やと受け入れんと
サラリーマン向いてないやつはとことん向いてないから
他に自分の能力いかせるとこがあるはずやから早めに足あろたらええねん
そう、思てワシも辞めたわ >>893
それは違うな
悪い事は悪い！はっきり示しをつけんと
悪い事しても出世できる事がまかり通ってしまったら大変や >>894
そんなことない
その理論だと犯罪者は二度と浮かび上がれない社会になってしまう
何のために罰があるのか
罪を犯してもそれに対する罰を受けたなら一般人と同じように接するべき
これは社会の基本やぞ
その飲酒運転の人も罰金やら免停やらの罰を受けてるはず
前スレにもセクハラで訴えられた部長がまだ残ってるとか文句書いてた奴もいたけどそれも当事者同士で示談が済んでる話や
香川照之の件も巨人の坂本の件もそうやけど過去に決着が着いてる話を蒸し返して騒ぐのがそんな楽しいんかなって思うわ
俺には理解できないけど日本の国民性なのかもな >>896
いやいや違うでしょー。これだけの情報社会の中で、やってるんだから罪の意識が無さ過ぎだし、潜在的なものかもしれないよ。見られてなきゃ・捕まらなきゃへっちゃらみたいな。
部長のセクハラ示談だって無理矢理その方向にもっていかれたんだしね。あなたはこの会社を知らなさすぎる。この会社は悪の枢軸だから。 >>897
だとしても解決してる話を蒸し返すのは違うだろ
じゃあそもそも示談って制度がなんであると思っとるんや？
そんなものなくして有無を言わさず裁判すれば良いってか？そんな簡単な問題じゃないから示談ってものがあるんだよ
当人同士が納得してようがしてなかろうが法治国家において認められている制度で解決している以上他人が口を出すのは間違ってる >>898
あなたは加害者ですか？
昨今メディアを賑わす芸能人は3年前のセクハラ、霊感商法は20年も昔の話し
悪い事は根本から断たなきゃ悪は滅びぬ
だからこの会社は日本に入ってきて半世紀経っても不安定のままなんだよ
いいですか！コカコーラはイメージ優先の会社
だから、国が推進する事は率先して取組むパフォーマンスカンパニー
悪い事は排除しないと残る人間にとってマイナスなんだよ >>899
それなんだよー
この会社に必要なのは、パフォーマンスじゃなきて、真のコカコーラカンパニーなんだよ
示談云々じゃなくて、そんな事が起きない会社なんだ
昭和時代の支店長は早く切り替えて、新生BJIを目指して欲しい >>899
>>900
お前ら本気でそう思ってんのか？
人が変われば中身が変わると？
だとしたら何もわかってないな
会社の仕組みを一から勉強したほうがいいよ
お花畑みたいな頭の人間がこんないるなんて驚きだわ >>902
どっちがわかってないのかは会社が教えてくれるよ！
はてさて飲酒運転の人が今後どうなるか！
何も音沙汰なければわかってないのは、あ・な・た！だったってことになりますね笑笑 どうでもええやん
いきりたつことやあらへん
悪いことしても復帰できる社会
正義の鉄槌がくだる社会
一定の悪がはびこる社会
それもどれも実在の社会やで
広く世の中見れば、飲酒運転で謙虚されたやつが出世することもあるやろうし、出世コースから落ちたやつもおるやろ
不正してもバレることなく出世したやつもおれば、同じ不正やのにバレて出世コースから落ちたやつもおるやろ
不真面目でサボりまくってんのに誰かに気にいられ出世したやつもおるやろし、真面目にやって結果も出してんのに誰にも目にかけてもらえず埋もれる人もおるやろ
日常的にパワハラし続けてもお咎めない人もおるやろし、一度のパワハラで懲戒受ける人もおるやろ
周り見回せばわかるやん？
明らかに能力の低いあの人が管理職で、なんでこの人は管理職やないのか？
なぜ不正をするあの人の評価が高く、それなりに結果出してるこの人の評価は低いんか？
汚いやり方をした？誰かに取り入ってる？プライベートで仲が良い？要領がいい？恋愛関係にある？自分の属する派閥の力が弱くなった？理由はいろいろあるやろう
それが社会であって、それはとても理不尽なもんやで
それらはいくら法律やルールがあっても完璧に整理なんできんもんや
そんな例は腐る程あり、それも社会の一部やし、そんなもんや
そこにこだわってるうちは考え方がガキなんやと思うで
妬みや僻みをここに書いても仕方ない
そんなことどうでもええと思うか
それが怒りであるならパワーに変えてハングリーに生きていくか、どっちかちゃうか >>905
平和を知らねぇガキ共と 戦争を知らねぇガキ共の価値観は違う！ 頂点に立つ者が善悪を塗り替える！ 今この場所こそ中立だ！正義は勝つって？ そりゃそうだろ、勝者だけが正義だ！！
ってドフラミンゴが言ってたよ
要するにどんな手を使っても出世できれば正義ってことだわ そう！
表向きはガチガチの正義。
腹の中では不正でもインチキなんでもやってもバレなきゃいいと思ってる
要は名誉や地位より金が全てなんだ
オレは抜け道だらけのこの会社で金儲けをして生きていく 耳寄り情報を聞いた
ついに次回の割増金の仕組み（何ヶ月分上乗せとか）の案が決まったらしい
今は社内の上層部で揉んでてGOが出れば組合に案内が行くそうだ
人員削減の足跡がいよいよ近付いてきたな
早ければ来月、遅くても年内だろう >>908
ストレス不調が続いているので10月末で辞めようと思っていたけど、年内様子を見てみようかな。 >>908
前回程出ないだろうが、募集人数は
多いだろうな。併せて、転籍、降格、
減給もあるんだろうな。
半減どころか、今の1/4が適正人員
だろうが、いきなりズバっとは切れない
だろうが、規模は、前代未聞の数千人
規模になるのだろうか？
それでも時間が経てば、割増金額も
減っていくだろうから、殺到しそうだ。
40代どころか、30代も対象にするほうが、
効果ありそうだが…… まさに連続大赤字の
泥舟… 他の大手飲料は、連続黒字が
殆んどなのに…… コカ・コーラが潰れることはないだろうが
BJIの社員はいつ冷遇されてもおかしくない
特におじさん世代はね
じわじわと精神的に追い詰めるのだろう 海外で事業展開できないボトラーシステムなんて、今の米国をはじめとする海外諸国のインフレ＆歴史的円安の状況では超絶なる足枷でしかない。
他の飲料メーカーは、国内事業は赤字でも海外で利益をあげてトータル黒字にしているところが多い。
ボトラーシステム自体がもうオワコンなんだ。昭和〜平成初期の日本経済が強いときには最強のシステムだったんだけど、もうダメ。 >>911
役員報酬だけは日本トップレベルだからセーフ。 国内事業でさえ旧ウエストとかキューサイ買って収益にしようとしたのに
ボトラー事業以外で儲けるのは許さんとばかりに横槍入れて売らせたからなあ
首輪で繋がれて黙って上納だけしてろってのが今の状態
昔みたいに力を付けて意見なんてもう出来ないように飼い殺しよ >>908
転勤、降格くらいが対象だろうか？
早く話がほしいね 本当にこの会社の管理職は余計な仕事はするのに
必要な仕事は全くしねぇーな 光熱費という固定費が大幅上昇してて切り詰めるにしても限界がある
ムダな外出をしないとか交際費を減らすとかかな
それでもどうにもならなきゃ教育費削減 SCMゼロ拠点を作りHC減らすと息巻いてたSCMが、今度はSCM増員すると言ってるらしいじゃないか！
本当にこの会社は嘘つきだらけで、誰の話が一番正しいのかわからない。 >>916
どう見てもガセ情報だろ。
虚言癖は相手にしないのが吉。 >>908
噂は出ては消え、出ては消え…
裏ではお偉いさんと仲良しグループは会社都合に24ヶ月割増で辞めている人もいるからね〜
まぁ微かな希望を持って待ちますかね… 残りたい人より上乗せで辞めたい人のほうが、断然多いよね
もらえるかは別として。 >>923
労働環境が悪くなる一方しか想像できないからね >>924
まあ今まで飯食って昼寝してドライブして金貰ってた人もたくさんいるからな 本当に次を考えている人は、割り増しなんて待たないよ。割り増し待ちは結局のところ、辞められない自分への言い訳。 >>926
妻と向こうの家族が強すぎて辞めたいと言えないし、転職活動に理解が得られない。
いっその事、首切られたい。 旧ウエストしか上層部には上がらないから、ウエスト以外の出身で野心家なら辞めたほうが賢明だと思うよ。 >>928
上層部って役員とかのことを指すんだろうけどウエスト出身で誰がいる？
それとも部長クラスのことを上層部って言ってる？ 旧ウエスト組も、結局煮湯を飲まされているように見えるけどな。ホント誰得の合併だよ。 俺は今年もBDでいけるだろうな。評価も悪くないしな。以上 >>932
久しぶりじゃんダメパパー！元気だった？
今年もBD残留おめでとう！ >>933
俺はダメパパではない。社内じゃイクメンで有名だしな。娘にはお世話になっているよ。以上 >>935
確かに出ている人もいるみたいだな
異動になる人を2人知ってる
降格ではないようだけど >>930
実名や現在の役職は流石に書き込みしませんが、
もし、あなたがどこかの長となったと仮定します。
メンバーはあなたが選出して良いと言われます。
誰を選びますか？使い易い人？使いづらい人？好きな人？嫌いな人？
組織や人事って、そんなもんですよ。 6名無しさん＠お腹いっぱい。2022/02/22(火) 14:19:58.78ID:xDYeCvjK>>7>>23
とうとう来ますよ〜
支店長の減員
BSO増員
CS全グレード3増員
RF20％のルート削減
VM12.5％のルート削減セールスマンの増員
3月賞与0.5
5月まで雇用助成金の延長
エリア給インセンティブ化
サブグレード廃止
アカマネのみんなは良かったね
大々的な早期退職は無し
近々発表するからみんなお楽しみに〜
信じるか信じないかは貴方次第 13名無しさん＠お腹いっぱい。2022/02/22(火) 20:17:10.55ID:xDYeCvjK
VMは基本ツーマンルートになるのよ〜ん
そうすればルートが減っても多くの自販機をまわれるのよ〜ん
不正防止や駐禁対策にもなるし全ては会社のためなのよ〜ん
決算賞与は0.5だよ〜ん
DPなら0.25だけど今年DPを多くするなんてことはないのよ〜ん
今年は評価制度通りの昇給はあるよ〜ん
新たなアルコール飲料を開発中なのよ〜ん
拠点売却をすすめるのよ〜ん
機材を有料化するのよ〜ん
コスタコーヒーのカフェ運営も始めるのよ〜ん
ちなみに夏の賞与も0.5な
笑うしかないのよ〜ん
信じるか信じないかは貴方次第
以前のスレでの書き込み検証頼む この会社なんでこんなに赤字なの？
統合前はわりと優良銘柄だっただろ
経営陣がアトランタに変わったから？
教えて >>941
賞与の掛け率も何もかも見事に外れてて草
拠点売却とかは去年から進めてるから誰でも書けるしな 九州の工場はどこも終わってんな
特にK工場長は女性社員に手を出すモラハラするクセに上にはペコペコ
似たような管理職ばかりでうんざりだ 九州の工場はどこも終わってんな
特にK工場長は女性社員に手を出すモラハラするクセに上にはペコペコ
似たような管理職ばかりでうんざりだ ビックニュースが入りました。高額報酬の外人さんが今期で終わるようです。 >>949
そんなの前から知ってるよ ビックニュースでもなんでもない レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
