【アクシアル】 原信19 【ナルス・フレッセイ】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
スーちゃん「ねぇ、どうしたら店長になれるのかしら？」
パンちゃん「真面目に仕事してれば、スーちゃんなれるよ」
ダーちゃん「それもそうだけど....技能検定や等級昇格も頑張らないと」
おにまるくん「ス◯ル車を買えば店長の気分になれるからオススメw」
(当スレの注意事項)
真偽が確認できない内容のSNS等のコピペは
店舗、本部に迷惑を掛けるだけでなく
ご自身の今後の生活に悪影響を与える場合がございます。
ご遠慮くださいませ。 祝開店 安曇野店
>>1のネタ元は過去スレから拝借しました
信じるか信じないかはあなた次第です 大店立地法が出る前にも噂でるよね。加茂とか。
胎内はウオロクに取られたとばらされた 訂正 胎内はウオロクに取られたとマスコミにばらされた 本部の方が店舗に来たら
新スレ立て
ありがとう御座いましたと必ずお礼の挨拶をしましょう
祝19スレ乙 ナルスカードさんのツイッターなんてあるんだな
おにまるもやればいいのに >>16
公式マークや表記がないから非公式だと思ってた サボりまくって会社の車を女の家行くのに使ってるやつバラしたらどうなるんだろ? もういいよ両方立てとけよ
ババアとかガキ臭いの来たら逃げるから SNSで話題の新商品が入荷してないと言われることが増えた
お前らの店はどうかね？ 出勤予定表組む注意点を詳しくまとめたものがうpされてないから
有休の扱いについて社内ルールが詳細が分からんのです
こんなシフトは破綻するみたいな知識を分けてくれ頼みます
敏腕チーフの集合知をオラに授けて下さい 部門と店の状況によるしチーフならそれくらい自分で調べて考えろとしか モンスターは権利と義務はセットだって知らないんのか？
「義務を果たすのは当然だ」っつーことを教え込むべきだな 派遣経由で店で働くのと
店で直接雇用されるのではどちらが高時給なんだろう >>36
近くの店舗とか話し掛けられる先輩チーフに訊け、こんな所じゃなく
そういうときの為に同期とか知り合いとか作っておくんだろうが
そもそも上司に訊けよ…アテにならないなら以前に世話に
なった元上司にコッソリ電話しな？
どれも出来なそうなら、この会社で続けるべきか、
そういところから考え直しなよ？ >>39
派遣は8時間働けるけどボーナスなし
時給換算でするともしかしたら6時間パートで残業してる方が時給が高いかも 衛生手袋を片手だけにつける指示が出るステーキ屋とか
電気代が1000万以上増えた遊園地とか
よそも混沌としてきてますなあ 些細なことでパワハラと大騒ぎされる今の時代って店長副店長って割に合わなさそう >>45
それな
悪意を持って話を膨らませて通報するモンスター社員が次々とあぶり出されてる
もちろん明らかなパワハラ・セクハラな正当な通報だが 巻店宛にフラワースマイル案件なお礼ツイートがされてる件 qc大会て日当でないのなんで？交通費請求したらでんの？
サービス残業ダメ言ってんのに、半強制で出席させてるけどいいの？休日だろうがガッツリ拘束されてサービス残業より悪なんじゃね？あれはOKなの何で？経営の根幹だから？ お前からのヘルプは山ほど片付けたが
お前に助けられたことは今までで何があった？ サボりまくって家に帰ってやってることは庭いじり
あれが役員ってまじめにやってる人かわいそうww >>54
変に口出されるよりは家にいてもらったほうがいいだろ 役員と社員が平等だなんて考えたことないんでどうでもいいです 優秀な役員はガンガン仕事して欲しい
頭の良くない役員は仕事しないで欲しい 講評を下々の人に書かせてるやべーやついるって聞いたことがある >>59
今の時代人物特定できるコメントはまずいと思うよ 直接的な誹謗中傷でもないしどうまずいのか説明してくれや 注意するのが仕事なのになにも言えない（言わない？）店長副店長部門責任者ってなんのために居るのかな？ 注意ばっかの店長はウザいけどな。もうお前がやればってなる。 レギュラーなのに電話に出るそぶりも見せないやつがムカつく
出たとしても、電話の引き継ぎが微妙
誰からかかってきたかくらい言えよ 誰にでも注意できるっていう>>68に注意してもらえ 利用する店にクレームや取り置きの件で電話した客が
近隣の別店舗に行って用件が伝わってないとキレる
互いの店舗が近いあるある だいたい断れない性格か断れない理由がある奴優先に嫌な話持ってくるよな
便利屋じゃねえんだよ糞がとしか思えん >>65
頭のおかしい人A 話が通じない
頭のおかしい人B 逆ギレ
頭のおかしい人C 無視
頭のおかしい人D 注意しただけでパワハラと本部に通報
不真面目な人は注意して面倒なことになるならほっとけばいいと考える
すると変な人はさらにモンスター化する 最初にガツンと仮病だろ！会社は実は優しくないぞ！最後はクビになると思え！って医者は結構いる
特にメンタル系 結局、障害者雇用しましょうとか保育園児の子供を持つ母親に働く環境を！
みたいな世の中だけど人手不足の部署でこれらの対応させられると主任がどんどん疲弊していくと思う。
障害者を人数に入れて「人足りてるでしょ？」って言ってきたり、
何日も何日も連続で子供の体調不良で欠勤するパートの代わりに残業や休日出勤してるとこれらの存在が思いたくなくても邪魔に思えてしまう。これは会社のやり方が悪いと思うんだよな…長々すまん 山崎の問い合わせがまだくるんだけど
もう無いよ
転売ババアがうるせーよ >>78
個々の能力や適応の差がある訳だから、障害者には健常者と同等の仕事を与えればいいは間違いなんだよね。
・・・・ところで、主任呼びは原信ナルスの人でないな >>79
ウルセー、この転売屋！って怒鳴りつけてやりたいよな…
売るなとは言わないから、やり方は変えてもらいたい 忙しいときほど基本に忠実にしないといざという時に痛い目を見るよ
と応援に行ったときに感じたね ツルヤができるとみんなツルヤに行っちまう
これが長野県安曇野市民 むしろツルヤができてもあの売上維持してるってことに驚くけど レジってなんでその場で水分補るの禁止なん？昭和の部活？ お客様の目に入らない様に工夫して水分補給してくださいというメール来てたけどどうすればいいの？バックにでも行って飲めという事なんだろうけど途切れず抜けられなかったらずっと我慢しろという事だよね レジじゃねえけど仕事中にのど乾くなんてねえけどな
トイレにも行かず6時間7時間ぶっ通しなんて当たり前だが レジでずっと黙ってていいのなら我慢できるんだけどなーそういうわけにもいかないし >>70
おう悪いなごめん
ワイウンコが出そうで電話にも出られんわ状態があるんだ
気の効く引き継ぎってどんな引き継ぎか参考にさせてクレメンス この前、担当者と話がしたいと言うから電話に出たら
商品のクレーム話で延々と怒られて業務中断....
もし用件を聞いてくれたら、このケースは店長対応で終わるんだが >>99
こっちにいる奴は「〇〇さん、保留〇番お願いします」ってインカムで言うだけ
気の利く引き継ぎをしてほしいのではなくて、最低限、誰からかくらいは引き継いでほしい。 〇〇さん聞こえますかー？
から、始まる店あるよな
ホント無駄 イヤホンかマイクの故障かと思ったら
ロック解除でチャンネル番号が変わって店内孤立はあるあるw >>100
最初に電話出た人も担当者お願いしますって言われたから引き継いだんじゃないの？
電話出てわざわざクレームですか？なんて客に聞かないし。 >>104
あと、稀に他店・他企業のインカムと繋がる時あるよね >>105
客から用件を聞いてご指摘だったら店長
商品の問い合わせだったら部門に回すように教育されたけど 店長と代行者が便所で長時間不在の時に
急激にウンコ漏れそう症候群かつ切れ痔のワイが発注しつつも
クレームお客様の購入商品、クレーム内容、お名前、連絡可能な時間、電凸番号、できればレシートナンバーを控えて
後で申し伝えれば全て良いんやな！？ >>110
はえーよ、せめて明細貰ってからにしろよw おいお祈りプッシー今更鬼滅はないだろー。サントリーに弱み握られてるのか？ 辻元清美さん
「日本のテロの危険は高まっている、総理の身の危険もちゃんとやらなくちゃいけなくて」
「総理は公邸に泊まられたほうがいい。コンサートや映画も慎まれたほうがいい。警備も大変ですよ」
「他の総理と比べても全然違いますよ行動が」
安倍首相「一生懸命貶めようとしているその努力は認めますよ」
与党（大爆笑）
安倍首相「しかしですね、しかしはっきり申し上げて、はっきり申し上げて、日本は脅しにあっても安全な国なんですよ」
与党「そうだ！」
安倍首相「まるで日本が危険な国であるかのように言うのはおかしいですよ」
tps://www.youtube.com/watch?v=VLqIFloOnBg >>109
結局皆んな便所に行く
レシートナンバーなんか控えてないぞ 老害がウザい
定年までいられればいい
面倒なことはやらない
揉め事には関わらない
会社が嫌い
指導なんて無理
こんな事を公言してる老害は平に落とせよ 子供に「店員さんに聞いてごらん」ってする親がクソムカつく
「ちゅるちゅるとごですか？」とか、なんで答えてやんなきゃならねーんだよ 例１
私「それはパワハラになります！」
上司「パワハラじゃなくて指導だよ」
私「わかりました」
例２
私「それはパワハラになります！」
上司「パワハラじゃなくて指導だよ」
私「それはパワハラになります！」
上司「パワハラじゃなくて指導だよ」
私「それはパワハラになります！」
以下ループ
例３
私「それはパワハラになります！」
上司「パワハラじゃなくて指導だよ」
私「それはパワハラになります！」
上司「パワハラじゃなくて指導だよ」
私「それはパワハラになります！」
外野「うるせーから他でやれよ！」 受け手がパワハラと取ったら成立するんだから
そんなバカ相手にしてないでさっさと通報しろ コロナ対策って口頭か文章のみなん？
あとアクリル板とかって自腹？
毎回何もしないからサッパリわからんわ >>128
その基準だとパワハラ処分で溢れかえるだろうが世の中それほど甘くはない ここのヤツみたいに通報せず泣き寝入るから処分が少ないんだよ コンプライアンスに相談しても結局自店の店長に投げられるだけだから意味ないと昔聞いた最近は知らんが 報告したら報告したやつ誰だになったわ
口硬い人で良かったけど 通報したらまず会社は動くぞ
こんなとこで愚痴ってる限り何も変わらない >>137
しこできなくて怒られてパワハラなんて騒ぐ馬鹿は見放されるけどな 山のやつも知ってたやついたっぽいな
結局大事になるのに 生産部門って、たまに髪型すげー自由にしてるやついるよな >>146
これ
チーフですらTシャツで出勤してるやついる 祝日休日は着替え持って出勤し、私服で帰るのはする
ワイシャツで買い物したりすると目立つのでね 7月22（金）って会議、研修、QC系の何か中之島本部であった？ 現場の人不足を無視して余計な仕事を増やし続けた結果 ギフト早期割引が31日までなのにチラシ掲載品は8月1日までとか勝手に日付変えるなよ おい生鮮のやつで汗かくやつは白衣洗えよ！異臭放ってるぞ！
なんでこういう時に限ってお局が注意しないんだよ！ (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/news/ )
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も、発注業務も、これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営 東洋経済 5/24
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
( https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用 ) >>154
本人に面と向かって注意できないだろ
裏でコソコソ言ってるだろうけど この会社って今だにQCやってる時代遅れの会社なんだなww sum人に丸投げしてるやつって搾取やろ
ペナルティかせよ 【新潟のメジャースーパー原信とコラボ！】ビールに合う惣菜とは！？店長がガチで選ぶベスト５発表＆実際に飲んで食べてみた
https://youtube.com/watch?v=8ltOkzl2Wr4 もっとこういう動画作ってもらいたいわ
遊んでるグループのやついらんだろ 何でカウンター近くで作業してると、客はカウンターに行かないでこっちに来るんだよ
カウンター行けよバカ
カウンターが忙しそうだからって理由でこっちくんな
カウンターのやつも喋くってんなよ
何でてめーらの仕事やらなきゃ何ねーんだよ TQMを経営の根幹にしますってなってるから無理じゃね 会社が絶対に譲らない部分の一つ
本当に嫌なら辞めるしかない 原信はクーポン並び直し黙認すべき
クーポン以外に原信に取り柄ある? アプリクーポンのことじゃない？
１日1回＝A1会計につき1鋳[末ルールになｂﾁてるけど実質＝A黙認だよな >>181
1人につき1つまでと数量限定してても並び直すのと同じだね 何回もクーポンを使うために、売場に置いたカートから商品を１品ずつレジに持ってくる客がいるらしいよ >>185
多分、それって値引きされた商品じゃね？
値引き商品は、値引き後の金額からクーポンの金額が引かれた気がする。 値引き品でなくても優待、アプリクーポン、来店、ネット会員、スタンプラリーのコンボなら0円はありそう カテゴリーがおかしいし制限が不明確だし
こっちの目視なら紙のクーポンのほうが… 毎日98円以下の商品1点のみで複数クーポン出す人はいる、支払額はだいたい8円〜50円以内
セルフだと0円になった場合、担当者が介入しないと会計できなそうと言ってたのを聞いた事がある
あと、来店スタンプの50円引きクーポンが5日以上保ってるような気がする人もいて、そういう人って1日に2回必ず来てんのかな？ 来店スタンプは交換すると50円クーポンとして5日間使える
クーポン化により新たなスタンプをためることが可能
1個スタンプを貯めたら12時間後にもう１つ貯めれるじゃなかったか？ さっき行ったスーパーで小学生位の子供が持ってきたアイスをパンの棚に放置していった母親がいた。
ビックリして声が出なかったら近くにいた若い男性が『そこのお母さん、そんなところにアイス置いたらとけちゃうよ』って注意してくれた。
母子は無視して行っちゃったけど近くの店員さんが回収してた。
冷凍商品を常温に放置したらどうなるかなぜわからないのかね。 店員が戻すから大丈夫と思って置く客と店への嫌がらせで目的で置く客がいるんだよね まだ惣菜のバラ売りしてる時代は、子供がコロッケを売り場で食べてたよ。
母親知らんぷり。
言葉が出なかったわ… 子供用のお菓子コーナーのそばのエンド、あそこの中によくチョコの包みとかが丸まって捨ててある
子供が食べて捨ててるんだと思う
田舎の店に行くほど、この手のゴミの個数が増える
田舎はお菓子コーナーに子供だけで待たせる
都会に近いほど、親が必ず子供についてる
この差だと思う 私的に色々してるやつがいる限り
コストカットって意味ないよなw
蛇口全開のくせに水節約しろとかw >>193
最近は子供に凄い剣幕で怒鳴る母親に引いた
親になるべきではない人は一定数いる 改善事例って中間をおもいっきり省いたQCみたいなものなのに あれ会社でやるやついんの？
家で1人でやるもんじゃねーの？
くだらね >>202
子供が子供作って親の援助受けているのに自分はまともだと思っているからね
車の中に置いて買い物するよりマシだけど QCは毎回頭の中で完結したものを提出している
数値はまあお察し 店に文句言ってくるマスク警察ほんと迷惑
黙って距離とってろや 組合から県外のテーマパークの割引斡旋とかあると、え？行っていいの？って思っちゃうよ、前はあんなに行動について厳しかったのに
皆けっこう遊びに行ってたりするのかな セルフで未会計が起こったら被害届でなく違算報告書の提出なのか 入社した時の上司に仕事楽しい？
って聞かれて、はいって答えたら、楽しいってことは仕事してないってことなんだよって言われた
当時は変なこと言う人だなっておもったが、少し地位が上がると意味がわかった
嫌われたりトラブルになったりパワハラ呼ばわりされるのを恐れて仲良くやってる管理者は何もしてないってこと 楽しんでちゃんと仕事してるニキもいるだろ
そんな決めつけることもないと思うけど >>218
セルフを担当した者の違算として記録される ポロシャツで会社きてるアホがいる
仕事サボりまくりだし終わってる
本体から人回してほしいよ フレッセイネットスーパーのマスコットぬこがかわいい 原信の平均年収で検索すると役員報酬の平均額しか出てない800マソて
従業員数10数名てw
俺ら従業員カウントされて無い上に
現場の年収と乖離しすぎw
県内3位の年収企業w
見栄張り精神が小っ恥ずかしいw
俺らが汗水垂らした分を支配者層が搾取するんですね たった800万かよ。
チーフ5等級なら500万は軽く超えるが 惣菜の容器に貼ってある値札のシール
何で半分だけ貼らずに残しておくの？
貼ってない粘着部分が袋とか色んなとこに付いて最悪なんだけど プラ容器から剥がしやすいシールを使ってるらしい
だから、わざと半分しか貼らない訳ではなく容器とシールの相性が悪いだけかと それでシールが浮いてしまって下のバーコードが隠れなくて値下げ前の価格でレジ打たれる事が多数 Twitterの桜町のご意見カードのツイート笑った
店長可哀想すぎる 原信のご意見カードで検索してみ
黒糖まんこしあん、キッチンポリ袋についてかいてある
こんなのに返答する必死あんのかね？ 面白いと思って書いてるんだろうな
教養がないと冗談のレパートリーがセクハラとパワハラと下ネタだけになるってのは本当だな 台風来るけど従業員の生命の安全よりも
台風特需特需ｳ！！
いっそお前ら死のうが店開ける！！
災害時に原信開いててありがとう！！←これが免罪符 住んでる地域が避難指示出てたら、出勤しなくて良いの•́ω•̀)? ピザ配達のバイクが強風で身動き取れなくなってた
本当に従業員のこと考えてないのはああいう会社よ 部門の担当社員が醜すぎて耐えられません
チビでブサイクでハゲ
そのせいか性格も歪みまくっていてパワハラまがいの言動のオンパレード
姿を見るだけで吐きそうになるのですがどうしたらいいですか？
若いイケメンに代えて欲しいです コンプライアンス窓口に通報
以上
少なくともここに書き込んで解決することは絶対にない おい、次の倍編が三桁枚数になってんだが
どうすんだよこんなの 420 名無しさん 2022/07/12(火) 13:10:19.33 ID:lntjffOM
【リチャード・コシミズ】
安倍政権の閣僚11匹が統一教会。
なんで自民党国会議員だけコロナ手当て200万円もらえるのですか
全国民、平等にお願いします
https://o.5ch.net/1yvqq.png プッシーとAV男優が後先考えず灰編登録した結果や。前の週の7倍の量だ。 >>254
それってもしかして伝説のイケメン〇〇座の人？ 「@原信のトイレ」のツイートに出てくる店舗はどこだろう
文章も強気でいいわ 昼飯代ちょろまかして見つかって辞めたおっさんは反社になるしかないの？ Pの評価ありのまま書きたいな
このBBA雑談しながらで1つの作業に対して1時間消費する傾向有るでーとか 誰も見ないし見たところで何も変わらん
黙って低評価よ 古正寺はもう出てる
が、異動は大なり小なり、ほぼ毎月出るぞ パートだと全部門のなかでFESが一番人の入れ替わりが激しいな
仕事に給料が見合ってない証拠だ ネット環境がクソすぎる
POT圏外になりすぎ
仕事にならない 最近は会社もQCが社員の負担になってるの認識し出してきたか
昔は大会なんか年1回だったのに今は年２回しかも４会場ｗ 接客クレームが減らない？せやフレンドリートレーニングや！それと、QC！成功事例！改善事例！アサーション！スマイルリーダー！インストアマーチャンダイジング！
こんなことやってりゃクレームも時間外も減らんわ。知らんけど >>292
拒否できるものは拒否しないと際限なく押しつけられるぞ >>291
それ店長副店長部門チーフにやらせてできなければ責任取らせりゃいいだけの話だろ >>296
おかしな指示はパワハラになる危険があるからな >>298
厚生労働省のパワハラの要件に当てはまればパワハラだろ
さすがに本部にそんなことをする馬鹿はいないと思うが >>301
どうしてQCは無くならないんですか！？
大人の事情ですか！？
普段の業務内容は何をされてるんですか！？
店舗の無数の蟻みたいな存在の従業員に対してはどう思われますか！？ 過剰な仕事の押し付けはパワハラたからな。
どこまでが過剰なのかというのは判断が分かれるところだが。 従業員は阿鼻叫喚な状態が容易に想像付くが
どうか落ち着くまで頑張れ 入場制限が出るほどカオスだったんだから追加応援依頼出そうだな 水原店って移転するのですか？
そんな噂を魚六が流してるそうですがW 業務の割り振りが偏ってるよな。
割り振りを見直せよ。 経営者の名前社名にする感覚がよくわからない。
自己顕示欲からか？ 転職を繰り返すこと4回、ようやくダメリから脱出して、
上司含めた職場の関係も良好で、給料含めた待遇その他も満足な会社で働くことが出来たんだが、
初めて出来た部下だけがどうにもならん
言う事聞いてくれないどころか指示したことに対して舌打ちしたり、反論してきたりする
俺どころか俺の上司に対しても、役員にすら挨拶されても返さないし、
とんでもないモンスター部下を押し付けられた、病気になりそう それだけの情報書いたらあっさり特定されてさらに胃痛の種が増えるって想像できないのか たまごたまごたまご…
ウチはやっとらんわヽ(｀Д´#)ﾉ うちの場合は、仕事出来ないだけじゃなくて、それを俺のせいにしたり、いろんなのに俺の悪口言いまくってるから
それで俺に問題があるみたいな感じになってて、頑張ってもマイナス評価て感じだわ
まあ別に評価を求めてるわけじゃないけど、爺の倍以上の仕事やってるのが不満
こいつが厄介なのは一見まともに見えるので爺の言い分を信じるのが結構いる
俺も一緒に仕事してみるまではまともな奴だと思ってたが、一緒にやってみてあまりにも仕事ができないのと頭が悪いのにびっくり
爺世代特有のスパルタ的な思考も持ってて恫喝みたいなことしてくるときもある 英語が出来ないと採用されないのが社員
英語の能力は問わないけど高時給、高待遇なのがパート、バイト枠 人に教えなきゃいけないって難しいな～。
真面目に話を聞いて教わろうとしてくれる人相手ならいいんだけど、そうじゃない人相手だと全然上手くいかない。
丁寧にわかるように噛み砕いて説明すると「こんなの教わらなくてもできる」って見下してくるし
じゃあ次からは実際にやってみてねって自由にやらせてみると全然できてないのに一側面だけ見て「できた」って提出してくる。
このケースだとうまくいかなくなるから、そこを対策しないといけないねって教えると「がんばってやったのになんでそんな意地悪を言うんだ」みたいに教える側が悪者かのように騒ぎ立てるし…
会社の上のほうに相談しても「なんとかうまくやってよ」ってだけで何もしてくれないから、どうしたらいいのかわからん 説明してる時にメモしない奴はダメだね
結局わかってなくてまた聞いてくるけど、時間のムダ 人間て難しいな
首に出来るようなところだと出来ないなりに精いっぱい頑張ったりするけど、首にならないとわかる頑張るどころかサボり始めるからな
最終的には個人の問題でもあるんだろうが、弱者救済みたいな温情をかけるとかえってダメになるような事例が多いわ >>334
末端に頑張られても困るけど
勝手なことされるよりは指示待ちの方がいい
私語したり欠勤してるのは問題外 真実を知った上で話してるの？私の部下の子達は優秀だよ！本当は異動したい気持ちの部分あるっ！そんなでこと言ったら叱られちゃうけど ツートップの上司、というか店長と副店長が職場にいるんだけど仕事のスタンスが真逆で対立してる
片方はデータ重視で標準化規格化が好きな人、その日の仕事量を決めて時間が足りなければ残業するタイプ
片方は技術者の勘優先でデータに頼らず目で判断したい人、その日の残業時間を決めてやれるとこまでやるタイプ
自分はしたっぱだから後者の人の残業に付き合わされて愚痴聞かされるけど
間違ってるのはそっちだと思うんだよな 仕事が生きがい？会社員の分際で？そろそろ認めなさい…あなたたちは単なる駒です
⇒赤羽の父ひろゆきが教える仕事の本質とやりたいことの違いが凄過ぎて感動が止まらない…
【ひろゆき/切り抜き】サラリーマンって資本主義の奴隷なの？
奴隷は身近にある？日本の奴隷について【ひろゆき 切り抜き】
【ひろゆき】会社員なんて楽しくない?⇒楽しいしラクな仕事の仕方とは※サラリーマン必見！
【ひろゆき】日本のサラリーマン制度...終わってますよwww >>335
やる気のある兵隊って迷惑なんだよな
兵隊の分際で意見するなって話
組織をかき乱す異分子でしかない 真実を知ってるからね私は
そもそも結婚して子供いて
うるさいからって手を出すなんて
そんなもんでしょだいたい
必要ないしいらないなんて簡単に口にしてた
そんな事いってないで早く帰れば 街でさぁあの人の子供にあったけど
さわいでてうるさい子供だったんだ
遅くまで遊んでないで家に帰れって
言ったんよ
浪費癖あって外見だけでわかるマジよ
外国人外見が外資系らしい夫 まぢコンビニ近くにない店だわ
いらないと思ってるのか？
まぢコンビニ必要だぜよ
浪費以外メリットない
コンビニでたむろってさあ
クソお喋りするのが好きなんよ
うるさくて迷惑なんは承知の助
止めてくださいって言われても
止めないからわたくし
周りは思ってるかも？ですよ
うるさい以外取り柄なくて
ごめんなさいね！
今から山仕事あるからまた今度！
あと酒はキレた！ざまぁ自分w 無駄な残業するなっていわれたよー！
はい！サービス残業しろって事ですね！ サビ残しろとは言われてないから
サビ残したらお前の判断お前のせいになるぞ ローストビーフ丼
中身が見えないから買いづらい
なんとかしてよ 来年の話すると鬼が笑うけど
春先の異動の内示って3月位だったっけ？ 内示っていうか、いきなり何月何日からどこどこに行けって命令だけど この昔話チックなやつ売場で延々リピートしてて煩いからやだわ そういうことを言ってるとすぐにオニマルのエンドレスリピートが来るぞ 教えていただけますでしょうか。
今年の異動で4番手から3番手に昇進しました。
多分あと2年後にチーフになると思いますが、一番楽な店は何処でしょうか？ 自分で決められないのに知ってどうするの？
昇進って。4番手も3番手も一緒。
サブですらないんだもの。 お言葉を返すようですが、3番手になり資材の発注を任されるようになり、その発注精度の高さをチーフにも褒められました。
次の異動でサブチーフに昇進するのも時間の問題かと思っています。かなりモチベーションも上がっていますよ。 いいチーフに出会えたね
あとは謙虚さと向上心があればだけどどっちも無さそうで… 辞めたいって口にしているのはただの構ってちゃん
本当に嫌なら黙って他見つけて辞めるよ >>397
無能に向上心あるとろくなことにならない 無能でもなんでも使わなきゃ回らないんだから褒めろおだてろ調子に乗せろ >>404
無能というか特定して下さいって自己紹介している自覚もなさそう
前に好き勝手書いて特定されたパート主婦いたよね、自業自得だけど わたしは絶対許さない！許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない許さない！山で他界しろ！ アクシアルってあんま美味しくなくね？
安いのは認める 352 名無しさん＠お腹いっぱい。 sage 2021/09/09(木) 17:04:07.91 ID:K5k6PIeL
スーパーのチーフとかなんであんな嫌味で高圧的でパワハラ好きな人が多いんだな？
なあなあもいかんけど、働き難い場所つくって人が辞めていく
そしていつも人手不足とか、ちゃんとした理由のない辞められ方してる部署やチーフは減点でもすればいいんだよ あんま美味しくないけどトップバリュよりはマシなのが多い 仕事できてパワハラもない奴は
他の会社に行くんすわ
おまえらもおまえらでどんなチーフでも
文句言うんだろうけど 永遠に無い物ねだりしてろ
自分の能力は棚に上げてな 無い物ねだりをするのは誰よりも劣る奴
要求だけは高い ボーナス！！ボーナス！！ボーナス！！
( ﾟдﾟ) チーフの口が臭い
良くその口臭で食料品売ろうと思ったな 参加人数増やしたいなら商品券配るぐらいしろよ
よりによって12月のコロナ拡大中にさ 参加しても良いけど、遠いから、事故に遭わないか心配で行けないよ
雪だって、いつ積もるかも分からんのに イオンは閉店しな！！
おじちゃんおばちゃんの暖かい商店街を返せええええ イオンが新潟市近辺から放射状に広がってるのが怖い
海から来たの？ Uber配達員が店の名前出して愚痴ツイート吐くのはいかがなものか 言葉狩りうぜえ
自己責任でやってんだから黙って見てればいい 文句言うのは良いけど客の個人情報とか動物に対する危害予告とかはどうかと思う 浪費ヨッメだと目も当てられんな
世帯で800〜1200マソぐらい貰えてるのか？ うちは専業主婦の上に銀行口座押さえられてるので、大好きな競馬もできなくなった 店がヘルプしても何もしてくれないからな
客がクレームつけるレベルにならないと動かない ドライバーさんへ( ´•ω•` )つ【⠀リポD 温かいお茶⠀】 センター分散すると俺たちの異動範囲が広まるからやめてくれ 米津玄師のキックバック聞くとハッピーラッキー体操思い出す ダメです
クリスマスも元旦も親の死に目をみんな出社ぁ！ チラシ折り込みミスわろた
どうやったら間違えるんだよ 欠品しまくりセンターのせいで1日にどれくらいの売上と客の信頼を失ってんだあ？ 今年もお世話になりました
貧乏人の味方原信さんの値引き品の多さは他社を圧倒今日も寿司を買いに行きます 今はもう陽性者もやろうと思えば普通に買い物できる
年明けやばそう 山崎の問い合わせめんどくさい
現品限りって売り場に並べたい お疲れ様でした
その程度で音を上げるような人の転職先なんて
どこもここよりきつくて給料低いと思いますけど
がんばってください おっ
鎖の太さ自慢か？
原信か世界最高峰の企業ってなら言ってることも解るけどねw いなくなる人にそんな言い方したらお客さんとして来てくれなくなるよ 477大丈夫か？
こんな会社の為に頑張る必要ないやで 次の目処が立ってから辞めないと自分が苦しくなるよ
今よりよい条件になることはなかなかないと思う
辞めたい原因が何なのかにもよるけど 若くて有能なら行け
失敗しても戻ってこれる
何かから逃げたくて辞めるのならやめておけ
もっと大きな苦悩が待っている チョコたくさん送り込んだかんな！
おまえらしっかり売れよw 仕事遅くてすみません
やりくり下手ですみません
残業多くてすみません
こんなんがチーフですみません 卑屈になってんじゃねー
このご時世会社からしたらいるだけで大助かりだ
できることだけやって堂々と金もらってろ 「売場空けといたよ！」が
『仕事増やしておいたよ！』
と同義なのを知らない上司が多すぎませんかね… 店長次長ニキおる？
気の効くチーフと気の効かないチーフの違いは 気を利かせなくてもいいから最低限言われたことはやってくれ 指示をシカトするチンピラみたいな部下はどうしたらいいですか？ >>502
それはその指示内容がイカれてるかお前が尊敬されてないんだろ？お前の普段の行いが悪いんだろうな笑 ネットでイキってるのは現実世界ではいい子ちゃんだからこの子は大丈夫よ >>502
正当な理由もなく無視してるなら懲戒対象だろ ウオロクさんとかパートはウチより時給高いし7時間勤務とかもあるしね賞与ないらしいけど ウオロクは月2回日曜休み確約されてる点もうちよりポイント高い
ただほんとに取れるかは知らないけど 魚と名のつく企業歯無条件でブラックっぽい マグロ漁船、蟹工船みたいな ウオロク 等級制度(パート・バイト共通)
5級 入社時の時給
4級 時給＋20円
3級 時給＋50円
2級 時給＋100円
1級 時給＋150円
60歳以上は等級なし(時給は900円台)
日曜勤務 加算時給 1時間150円
評価により、職務等級制度に基づいて
個人ごとに昇給があり
4時間以上勤務ができる者(一部を除く)は
試用期間終了後に労働組合に加入
日曜は月に2回まで休み可
通勤片道2km以上の方はマイカー通勤可
規程に基づき通勤手当支給(最高12,000円まで) こんなヤベー天候なのに明日休みにするって判断はないの？
命懸けで出勤しろと？ お客様に食料を供給するのが仕事だろ
災害のときこそ出勤しろ ここの住人がTwitterに>>1のスクショをあげてて草 ワクチン何度も接種した人たちが陽性で休んでるが、何も疑問に感じないのかね
オレオレ詐欺に引っかかる馬鹿と何も変わらんな >>535
新コロ茶番劇の前は風邪の特効薬やワクチンできたらノーベル賞と言われていた。
風邪の原因ウイルスは最低一万種類で、それが毎年変異するので、全てに効くワクチンなど100%無理。
アメリカと医療機関と製薬会社の壮大な金儲けがこの新コロ茶番劇。 仕事中に頻繁にタバコ吸いに行く馬鹿って、それ以外の事もルーズだよな。
つまり決まり事を守れないゴミ人間ということ。
もちろん仕事なんて真面目にやってない。 ニコチン中毒の休憩認めるならスマホ休憩や缶コーヒー休憩も認めるべき ニコチンは覚醒剤より強い中毒性があるという説がある 昔なんて休憩室でタバコ吸えたんだぜ
メシ食ってる隣でタバコ吸ってるなんて当たり前だった >>546
誰もが知ってることをドヤって書く
バイトが新入社員かな 煙草を吸わない人には1時間な10分水分補給休憩ください >>521
そうゆうのって結構責任者の好き嫌いで決まるんだよね
何かの拍子で評価の違いがバレると大騒ぎになる ここをブラックと思うならどこ行っても大体ブラック
つまりお前の人生がブラック イオンは1日、国内のグループ企業で働く約40万人のパート従業員を対象に、時給を平均7％引き上げる方針を明らかにした。今春から順次実施する。平均時給は約千円のため、70円程度上がる見通し。イオンは全国に拠点を持ち、パート従業員数は国内最多とみられ、産業界で非正規雇用者の賃上げの流れに勢いがつきそうだ。7％の引き上げ幅は、4％程度となっている直近の消費者物価指数の上昇率を上回る。 フレッセイ行ったけど今年の恵方巻はヤバかったな
基本、数本入りパック(何人家族用だよ？)で量が多い
黙って一本で食べる習慣なのに本数が選べず量が多いってなんの拷問かと
売り場のほとんど売れ残ってたわ
他の海鮮が押しのけられてサーモン買えなかったし
7割引でも不思議な程、誰も買わない残飯だったな
そもそもマグロ入りだのなんだの言っても見た目が黒いオニギリなんだからどうしょうもない程、見た目が悪い。
素人が作ったオニギリ弁当と外観に違いがない そもそも見た目がどうだの言うなら
最初から買わなければいいのにw
期待してたんだねえ
サーモンなくてゴメンな 買ってないよ
いつものサーモン売り場に黒くてマズそうな残飯が山積みになってたから不快に思っただけ
何年か前は細くて食べやすそうなのを個別売りしてたと思ったが…
原信でもこんな感じなのか？ どれだけの儲けになってるのかしらんのか
やるに決まってるだろ >>567
確かにそうなんだが、やらないとヤバイだろ 実際あれどこが儲けてるんだろ？
海苔メーカーの陰謀？ 原信よりナルスの方が先に始めていたと聞いたけど
そうなん？ 1932年、大阪鮓商組合が販売促進の目的で「巻壽司と福の神 節分の日に丸かぶり」と題する広告チラシを配布
1989年、広島県のセブンイレブン一部店舗にて「恵方巻」を販売 文化というには由来が薄い
伝統というには歴史が浅い
定着しないのも当然
売れないのは原価の割にはふっかけてるのがバレてるから >>574
ウナギもそうだけど過剰反応しすぎたよね
売り切りにしろって話 一人が店員の注意を引いて
もう一人の実行役がポケットに商品を入れる手口かもよ >>579
答えにくい事を聞いてくるよね
どれが美味しいとか1日中聞かれてる >>576
ありがとう
ブワッ｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ 28日後に何か起こる予告ツイが謎のままなんだよね、良寛の売店 真っ先に手を挙げそうなイメージあるけどね、どうだろ >>579
忙しくてぞんざいな返事したり、適当にあしらうと即大クレームだから気をつけなよ 他部門の私にみかん甘いですかとか聞くんじゃねえ
答えようがなくて大迷惑なんだけど 部門とかこっちの都合で客には関係ないもんな
おまえらみんな原信さんや 会社の車を私的な理由で日曜日とかに使ってたらどうなるの？ >>596
そういう話ではない
返答に困るような質問をするなという話 諦めて慣れるこった
対応に困るジジババならこれからもっと増える >>599
みかん甘いですか
どのみかんが甘いですか
という質問は担当者だって答えられないだろ
八百屋じゃないんだぜ >>602
どのソーセージが1番美味しいですか？
とか安いソーセージは高いソーセージとどう違うのですか？とか朝食に1番合うのはどれですか？なんて質問にいちいち時間を使って対応しろとでも言うのか？ 万引き防止対策アンケートのQRコード読み込んだら警告出て答えられない件 答えるに決まってんだろ
お前の給料どこから来てると思ってんだ >>608
みかん甘いですか？
って聞かれたらなんて答えるの?? 今の時期はどうで、この中で甘いのはどの種類で、
どれがおすすめか、説明するけど。
分からなきゃインカムで担当呼ぶし。
君もういいよ。 甘くないみかん入荷するの逆に珍しくない？
甘さ控えめの品種とか みかんの個体差もあれば食べる客の味覚差もあるのにな >>610
でも甘いかどうかなんて食べてみなきゃわからないだろ
1日20回聞かれる店で20回呼ぶのか？ >>615
じゃあ、食べてみなきゃわかりませんねー、って言ってみな
言ってどうなるか想像もつかんのかもしれんが
俺は20回聞かれたら20回対応するし、わからなきゃ20回呼ぶよ
勘違いしてそうだけど、それも業務だし仕事の一部だぞ もうほっとけよ
安曇野にいるのか知らんけど帰ってくんな みかんの取り置き依頼や売り場の場所聞きや販売時期の問い合わせなら誠実に対処するのが仕事だが、甘いかどうかなんて質問はする方が非常識
競馬場で職員にどの馬が先頭で来ますか？
と聞くのとかわらん (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111
https://jdsc.ai/news/news-3414/
営農型の太陽光発電施設「ソーラーシェア」事業拡大に向け東急不動産など関連する12社が連携～農業と再生可能エネルギーに関する実証実験開始～ 埼玉県東松山市 23.02.10
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析 「ほんとそれぇぇ！」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 新入社員の熱い頃は馬鹿なやる気のない上司はギャンブルの話ばっかりって思ってたが、気がついたら自分もそうなってた 先日インカムでこんなのあった。
店員A すいません、あんこって味ついてますか？
店員B あんこの味でーす。
店員A 了解です
なんこれw >>622
やべーやつ多いなぁ
種類がいくつかあって、どれが甘い（＝おいしい）か特徴を質問するのが非常識なの？ >>627
そもそも甘いかどうかなんて主観の問題だろ
ショートケーキ美味しいですか？って聞かれたらなんて答えるの？ >>628
同じ人か知らないけど、さっきから例えが的外れ
みかんと違って、そんな質問する人はいないでしょ
どのショートケーキが甘い（おいしい）ですか？
ならわかるけど
もし俺は聞かれたら、私は甘いの好きなのでおいしいですよー
お客様は甘いのとかケーキとか好きですか？
好きならおいしいと感じるると思いますよー
って答えるよ 俺が青果売場で見た問答
婆さん「みかん甘いですか？」
社員「先日検食した際には結構甘かったです」
爺さん「酸っぱいなんて言うわけないだろ、商売なんだから」
婆さん「ははは」 婆さん「みかん甘いですか？」
社員「まだ出始めなんで酸味はありますね」
爺さん「酸っぱいみかんなんていらねーよ」 婆さん「みかん甘いですか？」
社員「時期的に甘みは強くなってます」
婆さん「本当に甘い？酸っぱかったら文句言っていい？」
社員「・・・」 婆さん「この中で甘いみかんはどれ？」
社員「これなんて形がいいのでいいんじゃないですか（少しうんざり）」 じゃあ日配とかで今日入荷して売場に出てない１番新しいの欲しいとかいう客にもいちいち対応するの？ >>635
競馬場の例えと同じ人？
またわけわからん話に変わってるけど
俺は言われれば対応するよ
その質問をするということは対応したくないし、めんどくさいって思うんでしょ？
ならこの仕事向いてないよ みかんの話何日引っ張るの‥
もっと雪の話をしようよ >>639
君は土下座して謝れって言われたらやっちゃうタイプだね 役員人事が変わったような気がするし
変わらなかったような気もする >>641
>>646
的外れな例えとか話題のすり替えばっかりだね
散々質問するだけして、自分がされたらまともに答えない
そしてナルシスト呼ばわりですか？ 新年度の大異動に備えて辞める。県外、市外に飛ばされるのを阻止するために結婚する人が増える季節だね >>650
最初からわかっていて入社したはずでは？ 夫婦関係が実質破綻してる人や実家に居場所がない人はむしろ遠隔地大歓迎 役員の辞令の日付けと同じだろうなぁ
方針説明会の前日だし
新年度は毎年３週間前には出るから来週の月曜か火曜に異動出るぞ
店長とかその上クラスの人たちは 春に向けて香ばしいスレになってきたな
稚拙なレスバも悪くない 長野エリア撤退マン
単品大量マン
小粒みかんマン
あとなんかいたっけ？ 店舗数で言えばツルヤもそこまでじゃないんだけどなー お前らちゃんと賞与ありがとうございました！
って言えよ！ まだ春でもないのに変なのが湧いてるなって思ったけど
今年は桜の開花も早いみたいだし
花粉も飛んでる気がするし
もう春がきたのかな。くわばらくわばら 自称社労士さんのtwitter非公開にしたみたいね。
数日前まで稼働してたのに >>646
わかる
上司でも部下でもナルシストと関わると必ず変な事に巻き込まれる
他人に対する配慮が皆無だからな >>676
高くてもいい物を欲しがる層に合わせた品揃えしなきゃ駄目だろ 仲良しがいるから喋るんだろ
ぼっちは黙々と作業するけど ネットで調べて年末に勇気をだして一回目
コロナワクチン打ってきた
ワク係の人に「なんで今まで打たなかったんだ！」
超怒られるかと思ったけど
大正解！と長友選手みたいにブラボーした
隙間あった心の荷が降りた気がして嬉し涙が出た 紫竹山は２回目の改装だっけ？
儲かってる店はいいな 今日、ナルスの能生店がテレビに出とったね
田舎の聞き込みには地元のスーパーが有力な情報が取れるからね 未だに客を神様だと思ってる会社
意味不明なクレームもなぜか謝る
だからつけあがるんだよ クレーム言う奴なんてメンヘラ多め
まともに相手するふりだけでいい。
いきすぎだとカスハラなどの犯罪行為 こないだ他店での不手際について文句言われて、無駄に謝る羽目になってムカついたわ
しかも部門も違うのにたまたまそこにいたのが自分だっただけで、そういうのは後日であろうと買い物した店で言えよって話 >>693
わかる
管理できてない店の店長や担当者にキレろって話だよな 季節の変わり目は本当におかしいの増えますわ。客も店員も。 会社のクルマってGT-Rとかなん？
それなら頑張って本部行こうって気になるやついるかもな 経費使ってるのとめないで売上どうこう言われてもって思う ワクチンの害を主張してくれてる人がワクチン打った人の味方であることに気づくべきな
反対派などとレッテル貼っていい気になっているのはいかんよ
ワクチン打った人がいいように使われて害も黙殺されようとしているのを止めようとしてくれてるわけだが またみかん甘いですかとか聞かれた
甘いの好きなら砂糖かけて食べてろ 毒珍打って顔オムツ着けて銀行口座をマイナンバー登録してウクライナに募金して、
エコバッグで買い物してEVに乗ってLGBTの人権を擁護して統一自民に投票して、
増税に賛成してコオロギを食うのが愛国的日本人ｗ シニアカーの爺さんに轢かれそうになったんだが、あれ禁止にすべきじゃない？ 店内のシニアカーの事故って店側も責任問われるのかな 無理でしょ
轢かれないようにしてください
警察の扱いは歩行者 知人の従業員に卵の入荷時間を聞くとツイートしてる客いるな 次長や本部に上がった人の穴埋めの異動は今日だったの？ アルバイトと関係持ってるレジの男性社員
気持ち悪いし一緒に仕事したくない早く新潟帰れよ こっちなんてプリンですよ
役だからなんでもあり評価とかもしかしたら…
真面目にやっても、こんなんがいるとやる気失せる うちの部下はブサイク過ぎて根暗をさらにこじらせて扱いにくい 火曜水曜に出す予定がトラブル？あって遅れてるらしいな まぁいつも１週間前とかだから
まだいいんじゃねぇの 引っかかってください！
私じゃ無くてもチーフが引っかかってください！ 引っ越しするのもダルいしな
かと言って長距離通勤はもっとダルい 異動出なくても辛いが出たら出たで辛すぎ
そんなつもりで段取りしてねえ どうしてこんな日程で異動出すのか…
無理だよ、どうするんだよ… 午前発令で連絡は明日から
別で明日発令もプラスであるらしいが 13日付けだぞ…？
今日聞かされて引き継ぎやって、販売計画作って
終わるもんかよ 基本的には毎回１週間前だから慣れるしかないぞ
引っ越しないだけマシだと思わなきゃ 普通の会社なら解雇だけどうちの会社はそんなチーフいっぱい居るでしょ 社員は始業時刻が決まって訳じゃないし8時間働けば何時に来てもよくね？パート、バイトにしたってどうせ1分単位で給料出る訳だし 周囲からの目も気にしたほうがいいぞ
ババア達は時間守って来てるんだから
だらしないのが良く見えるわけがない 原信は、3月13日から新型コロナウイルス感染症対策を変更する。
https://www.ryutsuu.biz/store/p030714.html
来店客へのマスク着用依頼は廃止し、個人の判断に委ねるとしている。
従業員は、引き続きマスク着用で対応。レジに設置している飛沫防止シートは継続設置となる。
また、座席間の距離をとるため間引きしていた席を、新型コロナ感染拡大前に戻す。 AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC(東大ベンチャー発)
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ 商談情報5000万件分析・指南
DXTREND 20220413 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している。
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
営農型の太陽光発電施設「ソーラーシェア」事業拡大に向け東急不動産など関連する12社が連携～農業と再生可能エネルギーに関する実証実験開始～ 埼玉県東松山市
三重県東員町とJDSCがデジタル化推進に関する連携協定を締結
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1にhttps://fce-pat.co.jp/case/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ 商談情報5000万件分析・指南人工知能(AI)を活用20220413 日経
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始
https://jdsc.ai/news/news-3558/ MR向けリモートコミュニケーションDXツール「frontconnect」の導入で生産性を向上させた帝?ヘルスケア 23.03.01
https://jdsc.ai/news/news-3548/ 「メガネスーパー」を運営するビジョナリーホールディングスの戦略的DX推進の支援を開始 23.02.28
https://jdsc.ai/news/news-3460/ アイデミーとJDSCが「DX人材育成」の体制拡充に向けて業務提携 23/2/21
https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
https://jdsc.ai/news/news-3524/ 電力データとAIによるフレイルリスク検知と保険会社の社会貢献活動を組み合わせた官民連携でのフレイル予防を社会実装 23/2/27
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 ほーらね、やっぱQC押し付けて来たよ
他に言う事ねーのかよ！
マジでキエロ 給料高く無くてヨッメと子供が養えない
新潟の宿命かヨッメを働かす以外無い 今更気がついたこと
・上司は何もしてくれない、期待してはいけない
・仕事は真剣にするものではない、1日が無事に住めば良し
・出来る人は損をする
ですよね？ できる人は損をするんじゃなくて真面目な人は損をするが正解 >>793
そういう意味じゃなくて、不真面目な奴の仕事が真面目な奴に降りかかる 何でもパワハラパワハラって、逆に管理職の人権が圧迫されてない？ >>796
この時点で話が無ければ出ないだろうね
>>797
言ったもん勝ちの世の中だからね 期末手当は別途会社から案内あります、って
書いてあったぞ
それ以外はまだ出てないだろ AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供
https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第４次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第４次AIブーム”の幕開
https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第４次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要？
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね
https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 QCってお客様のためにやるんかと思ったけど本部用に作った方がいいのか？
どこ見て判断してるのかわからん ゼークス 無能な働き者は銃殺しろ
ナポレオン 本当に怖いのは有能な敵ではなく無能な味方だ
ゲーテ 活動的な馬鹿ほど恐ろしいものはない 俺の名言
金はいくらあっても幸せになれるとは限らないが、金がなければ必ず不幸になる >>808
何回同じ書き込みするんだよ
さっさと退職届書けって 辞めたら食っていけない無能だから
辞めたいと書き続けるしかないんだろ
優しくしてやれよ 人生の悲劇は２つしかない。１つは金のない悲劇、そしてもう１つは金のある悲劇。
世の中は金だ。金が悲劇を生む 大金持ってるオヤジが女にモテたとしても、ソープランドに行ってるのと実質は同じだからな。 名言ってのは何かを成し遂げた人が言うから
重みがあるのよ
こんなとこ書いてる名無しが
脈絡なく偉そうなこと言ったって何も響かない >>826
品出し一生懸命やってればいいと思っている人いるよね 経費使ったり、不倫して公私混同したり
家帰ってサボったり、300以上遅刻してもペナルティなかったり、ドタキャンしまくって迷惑かけたりした場合ってなんもないの？
ああ、たとえば話ね 昔から時給の良い、原信が常に求人募集しているのは、古株が新人いびりをしてすぐ辞めるからとツイートされてるんだが おばさん中心の運営してる限りその問題は解決不可能
社員の仕事は揉め事の仲裁 たった1日で来なくなる新人は古株が原因でないでしょ >>837
全国的に路面店出してるんだよ
空港通りのウオロクのところにもできる 早くやめなよ
やる気がない人が仕事してなくても人時にカウントされて補充人員が来ないんだから 本当にやばい奴は辞めようとしないで居続けるから辞めたいと言いつつ結構いい仕事してそう AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供
https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第４次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第４次AIブーム”の幕開
https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第４次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要？
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね
https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 こっちも最悪
威張り散らしてSUMも下の者にやらして、自分は忙しいアピール 同じこと何回書くんだよ
書き込んでるやつ昔から変わらないんだな マジレスすっと未開封の手付かず在庫を「1」とカウント
開封済み在庫は無視無視！ とりあえず全部開封しとけばなにも数えなくてもいいってこと？ サント○リーならびにAV男優様
生ビールはFF15のように小売泣かせの不良在庫になりそうだな AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください！ ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供
https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第４次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第４次AIブーム”の幕開
https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第４次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要？
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね
https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 小池栄子の結婚式に呼ばれた村上龍が、席に案内されて「江沢民さん（第3代中国共産党総書記）の横です」って言われて
「小池栄子さんって凄いなあ」ってビックリしてたら倖田來未だったって話 倖田來未におにまるの格好してもらってスーパンダの歌歌ってもらうか 基本時給45円UPしました！清水フード
レジ 992円〜 食品品だし 952円〜
惣菜 952円〜 魚 1072円〜
野菜果物 952円〜
早朝 952円〜 夜間 1102円〜
平日限定勤務 952円〜
学生レジ 980円 学生その他 910円
(ただし17時までは900〜910円) かまってちゃんが気持ち悪いので関わらないようにしていたら、無視しないでくださいなどとパワハラ呼ばわりし始めたんだけどどうしたらいいですか うちの職場にもいるが、絶縁は出来ないし、とにかく面倒くさい
仕事の手続き上手間と責任の掛かる部分が通ると横取りしにくるし
安請け合いして自分の能力を超えてると気づいたら
周りに押し付けて結果だけ持っていこうとする
キッパリ断わったり指摘すると自分の行動が原因なのに
「じゃあいいよ!」とか「私たちの仲じゃんｗ」
といった気持ち悪い反応をする
関わるだけで削ってくから相手したくない
最終的には辞めるか離してもらうしかない 人格障害者は1店舗あたり2、3人はいる
ロシアンルーレットと同じで当たったら地獄 通報してどうにかなるレベルなら人格障害とは言わない 上の上見てみろよ…な？わかるだろ？
ついでに上の下も見ると納得だけどな サボり、公私混同指摘したら告げ口したやつ誰だと
そんなもんよ そして告げ口されて怒った側が順調に出世するんだよな 名前でなくても噂で誰が言ったかわかるしな
これがアサなんとか
悲しいもんよ かまってちゃん対策は程よい距離感
近すぎず遠すぎず
仲良くすると変な争いに巻き込まれるし、
拒絶すると大騒ぎする 第14回からあげグランプリ スーパー惣菜部門
・サントリー角ハイボールにぴつたりな唐揚げ！「ハイ&カラ」賞
・審査員特別賞
チラシに堂々と審査員特別賞受賞の文字は恥ずかしい >>893のレスを見るまでそんな賞を取ったことすら知らなかった あれ？金賞じゃないんですかあ？
ウオロクさんは金賞に選ばれてますねえ… ウオロクは味付け上手
うちは結局、塩味強めだなで終わる(個人的感想) こっちの会社は挨拶したらいじめられるからするわけないんですわw
上が率先してやってるから尚更www 管理職になってわかったこと
おばさんは言うこと聞かない
責任の割に権限がない
何も言わない者が得をして、正論を言うものは上からも下からも叩かれる 若者かな？
結局立ち回りが上手いものが上に行くのはどこも同じ
でもエゴの塊みたいな者はたいてい自滅するから見てると面白いよ
自己中心的な行動は結局は墓穴を掘ることになるだけだからな ドタキャンして色んな人に迷惑かけてもしがみついてる老害 今は少しでもキツく言うとすぐパワハラと騒がれるから管理職は割に合わない 悪事やらかしてクビの話は人づてに聞いたな
ザマァとしか言えないが
管理職なった人、腐らずにやってれば見てる人は
ちゃんと見てるし助けてくれるから頑張りなよ ああそうだ
てあてありやとやんしたー
って言う練習しとけよｵﾏｴﾗ >>908
見ている人は見ている
意外な人が評価してくれたりするからね 結局手当何ヶ月分出たのか知らないけど結構入ってて良かった パワハラ呼ばわりが怖くて逸脱を把握しても何も言わない店長なんて存在価値ないだろ
ふざけんなよ >>912
頭のおかしい人は業務上の注意でもいじめと騒ぎ、無駄な労力と時間を消耗させられる
無意味なストレスで心身共に消耗する
経験すればわかるよ これからは管理職を逆パワハラから守らないといけない 客に目撃ツイされて草
>原信の裏で女社員みたいな人が上司と思われし人にクソ怒られてて草 裏口とはいえ道路の横で説教するな 安曇野の客は店員を人思ってないような気がする
なんであんなに上から目線なの？ PBせんべい火災製造中止
PBひねりあげ火災製造中止
PB柿の種事業停止製造中止? いいか？わざわざクレームをつけてくるようなヤツは、無能ゆえに、ヒマを持て余していて、そのくせ無闇にプライドだけは高く、嫉妬深いクズのような人間だ。
-芹沢達也『ラーメン発見伝』 本部の人へ
ホームページの紫竹山の開店のお知らせ消し忘れてますよ 安曇野の客の店員いじめが酷い
明らかなカスハラは突っぱねろよ 社員だけじゃけてパートも定期的に近隣店舗に異動させるべき
派閥や癒着がひどい
見えない所で不正が起きてる可能性もある >>963
等級あげた人は異動ありますよで6時間勤務なのに話が違うわ 独自のマスクルールを掲げちゃうエリアや店舗が出てきそう 頭悪いマスクのご意見が増えそう
上から目線でルールまで変えさせようとする プッシーがゴミおくりびとなら、癌性は迷惑柱やな。なんでcbになったん？ >>936
社員の異動の趣旨が不正や癒着の防止、スキルアップならパートも異動させなければおかしいよな 不正の温床なのは事実だろ
お局のやり方なんて非効率そのもの場合が多いし、派閥とかいらんだろ お局は尻尾振る犬を集めて麻原彰晃状態で気に入らない者はポア
パートだけの時は何やってるか不明
仲良し倶楽部で逸脱が横行の部門もある 初めて本部ナイスとおもった
今までサボってたチルドレンはどうするんだろうね 何もしていないからミスをしないし、私語をしている奴は仕事をしていない
人に紛れてサボる奴が必ず出るから、持ち場決めて自分で動かないといけない状況にしないとお気楽は動かない
あの人は仕事をしていないと人の動きに文句を言ってくる奴は自分の仕事が疎かになっていて
人の様子を観察するくらいサボってますと自己紹介している怠け者 子供の話、自慢、旦那か同僚の悪口
お客の前で私語ばかりしているおばさんの会話の内容がじつにくだらない
バツイチは勝手に男の査定してるけど、イケメンに選んでもらえると思っていて笑える
利用客たちからうるさいオバサン呼ばわりされてるけど自業自得 >>958
1年ROMってから出直してらっしゃいな 業務上の注意でパワハラだのうつ病だの騒ぐ馬鹿は懲戒にしろや 年単位のサボリはやっぱ変えられねえか
マジで草の草 いつも騒いで人の悪口言ってたのに、静かになって笑う 体の病気とメンタル疾患は別の扱いにすべきだな
メンタル疾患なんて詐病は簡単だからサボりの温床になってる 一回詐病すれば異動も拠点範囲内になるし周りも腫れ物扱いしてなんかあっても注意しないから良いよなぁ 自分を犠牲にして真面目に働いたって報われない
しょせん利用したもの勝ちよ
仕組みの欠陥 >>966
見てると言ったもの勝ち、騒いだ者勝ちだよな。
まじめな者が損する世の中 周りに合わせてほどほどにやってればいいよ
頼りにされて気持ちいいけど結局搾取されて終わる GWも終わって、いよいよ異動にならないかなと期待しているけどどうせ異動しないんだろうな。いい環境が欲しい 若いうちなら嬉しい内示があるかもな
30も半ば過ぎると失望するだけだな 30過ぎてもチーフにすらなれないみなさんこんばんは アホな間違いが無くならないし
仕事は増えるし休職者も増えるし
綻んでますなあ がんばっても報われない構造にも問題あるわ
休職するのは簡単だし お局が取り巻きを作り、敵対者を排除して作り上げた○○王国のようにになってしまった部門はどうしたらたらいいですか？ >>985
つまりパワハラ案件だろ
本部に通報して部門全員を使者に事情聴取してもらえ 文句しか言えなくて何の行動力もないから
ここに書いてるんでしょ
通報なんて一生無理 うちのある部門はお局の独裁でナチスやオウム真理教みたいになってる >>987
お局の独裁自体はパワハラではないでしょ
弱い者をいじめたり集団で反抗したりしない限りは このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 348日 14時間 36分 26秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
