◎いなげやグループ総合◎ Part.2
いなげや、Ina21、blooming bloomy、ESBI、クックサン。
および関連企業、事業などについて。
http://www.inageya.co.jp/
※先発既存スレッドは単発の苦情=アンチスレッドなので
ちゃんとした語りの場を作りました。
※前スレ
◎いなげやグループ総合◎
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1424606506/ 福箱の列、数えてあと何人とやっていたが、横入りを規制してないため、人数内であったにも関わらずもらえない人が出ていた 立飛の福箱の列に並んだら
非売品のこくまろ中辛いただきました
賞味期限が2021年1月6日なので急いで使います 〒989-6171 宮城県大崎市古川北町5-11-13 【ノーリスクで5000円↑以上ゲットできます!2021年最新】
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いやななが いなげやの春巻き美味しいから週一くらいで買ってるんだけど
今日の春巻きにアタった
良質な善玉菌を育てていて腸内環境に絶大な自信を持っている俺が10年ぶりくらいで吐きそうになった
脂汗が大量に出て失神寸前でトイレまで行って時間かけて大きいの出したら少し楽になったが
どんだけ古い油使ってんだって感じの気持ちの悪さだったわ
年寄りだったら病院級のヤバさだぞ気を付けてくれマジで >>14
なんで春巻きが原因って分かったの?
お前一日通して春巻きしか食べてないのか?
もしそうなら偏食だから腹壊したんだよバーカ
何でもかんでもクレームつけて人のせいにすんなハゲ >>15
お前みたいな不規則不健康な生活してないから一発でわかるんだよw >>16
全く意味わからないな
不規則不健康な生活して無いってことは春巻き以外にも食べてるんだろ?
春巻き以外にいろんなもの食べてるのにどうして春巻きって断定できた?
他に食べたものがアタった可能性あるだろ?
お前みたいのがウザったいクレーマーなんだよボケ >>17
脳みそまで脂肪が詰まってるドロドロ人間には理解できない世界があるんだよw うーすww現役社員参上〜!wホワイトブラックかはぶっちゃけ店舗、人間関係ゲーだね。都会にある売上予算が高くて忙しい店舗ほどもちろん雰囲気はピリついてるし仕事が出来る冷酷な人間が多いからパワハラ、サビ残が起きやすい。一方田舎で売上予算の低い店舗は仕事量も少なくて雰囲気が良いし人も皆温厚で優しい傾向があるからストレスなく働ける。田舎部署はマジで最高。都会部署はクソ。 清算時、赤いカゴに入れ、袋詰め場まで2メートルだけしか使用しないんだけど
あの意味は何? 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5 狭山ブルーミングの
ハゲ河童店長が 消えて良かった!
無駄に、 万引き犯を 捜して
仕事は、怠慢のスローペース!
あなたでは、ブルーミングは 勤まりません!
以上… あたしゃいなげやが好きだよ。
おにぎりがおいしいからね いい加減なお付き合い🎵
いい加減なお付き合い🎵
スーパーはなげや! 三角巻き買ったら具がセブンより見えるとこにしか入って無い2度と買わないわ タイムカード切って店長にハンコもらうついでに話しかけるのやめて欲しい 金が発生してない時間に私に話かけるな そういえば過労死訴訟のとき組合って何してたの?
会社側について遺族恫喝してたの? 先にお友達じゃねえお友達じゃねえと突っ張っる人間って お友達になり・・たがられていると言う形を強引に取り全力で相手の存在を踏みつけた形を周囲に見せたいのだろう
偶にいる職場と言うもののやなヤツは心にの底に石灰化した劣化感の骨格を潜ませ 虚栄心の反映を図ろうとするのであろう 前スレから過労死の話題になると必ずキチガイの振りをしてレスを流すヤツが出てくる
何がいなげや大好きだ
体制と癒着して労働者弾圧する犯罪組織じゃねえか ゼンセンは民主主義・法治主義を破壊する白色テロ組織か 新宿小滝橋店の高尾って調子に乗ったケバいサービスカウンターのドブスってまだいるの? あーあの子かわいいよな
あの子がいるから買い物に行ってるようなもん 焼鳥重旨すぎる
価格的にもいなげやにしては頑張り過ぎじゃない? お友達とお喋りして時間にいるだけだからこの仕事楽しいだなんて寝言ほざけるんだよな
責任も負わない、尻拭いされている立場だって自覚もないらしい
オープンからずっといるだけのくせにこの店のことは全部わかっている気になっていて笑える チラシに載ってない商品が割引になってるけど、これって毎月決まった日に安くなってるの?今日行ったらヨーグルトが割引だった。 最寄りのいなげやが電子マネーはもちろん、支払いがおっそいクレカ決済だけなんだけど、どこもそんなもんなん? 万引き犯殺したい。
店長も副店長も、見てみぬふり、そのくせ売上の事は、ガミガミいってくる。
名前も顔も分かってる。
今日も来た。
レジの人だけが味方。 いなげや役員もだいぶグビになったね。
悪さしたのも多いしな >>55
わかる。
ガチのブラック企業に行くと戻りたくなるよな。 >>58
いなげやもブラックだと思ってたけど、世の中には上がいるよね… >>57
コンプラ違反多いよな。
あと、新規事業がうまく行かず
クビっぽいのも多い。 >>62
退任欄見たけど、上手くいかなかったんだ
8⚪︎さんとかか…
戻りたいなぁ >>59
影響されやすいんだな
ブラック、ブラックって煽てる奴をよく見てみな
そいつが典型的なブラック人材 感情的で攻撃的な意地悪いパートおばさん多すぎ
ベテランだらけで教育が不親切だから新人入れても人が育たない
パート達のストレス不満を対応しないで放置してる社員会社の体制もひどい いい加減に電子マネー対応のレジいれてくれよ
決済遅いからレジの処理速度が遅いんだよ
処理速度早くなればレジも人も減らせるんだから元取れるだろ
現金払いなんか一台でいいわ 企業の顔とも言える人事の対応が悪すぎないか?この会社 だってまともな会社じゃないもん
営利企業じゃないしスーパーじゃない ここメルカリの梱包資材売ってよ。俺が買ってやるから。 前に国分寺に住んでいた頃、西国分寺近くのいなげやにいたでレジの人
好きだった・・未だいるのかな? 気が短い人は、勤務しないでください。
性格が良くなったら勤務してください。 「客が手に持った商品は棚に置いてなければ客が買う意思表示だから値引き対象ではない」
と店長自ら言い張る始末。賞味期限1時間前の商品を定価で販売。
「客の出入り状況」と「天候不順」を理由に「いつ、どの商品を値引きするか」は店長の裁量。
客が混み合う時間帯に全従業員を集めて店長がミーティング。
「閉店時間間近に半額シールを貼ること目的の客」が一時間近く店内をうろつく。
「手に持たずに商品の質を選ぶなんてできるのか?」「ブラック企業」といわれるのもわかる。
「真っ黒こげの揚げ物を販売」し店内で「多数の客から苦情がでた」のを知らぬ店長。 ここの情シスって未だに派閥あるの?
昔だけど派閥間の情報連携のなさは酷かったわ。 ここの、衣が厚いモモ肉の
大きい唐揚げが好きなんだけど
レシピ教えてください。 >>81
普通のもも肉に片栗粉をまぶしてから、専用の粉を水で溶いて揚げます。
専用の粉は冬の社販で買えます >>82
へー、そうなんですね
従業員に知り合いとかいないので
これからもお店で買いますわ
ありがとうございます。 ここでパートしてたんだけど、「子育てや老人介護で不定期休暇に応じます」というから聞いてみたら
「いなげやのことを第一に考えられない人間はいらない」とクビを切られたわ
少ないながら組合費を払っているので労組に電話してみたら
開口一番「あんたが何か悪さしたんじゃないんか?」「思い当たるフシがあるだろ」「助け合いが大事だからお荷物はいらない」という趣旨のお言葉
新卒でこういう会社入ったら最悪では? >>85
それだけが原因ではないってことでしょ
今まで周囲に迷惑かけてきたか考えましたか? チーフの異動のたびに500円もお金出さされるのおかしいと思う 年間に何回もだよ! 寿司にイワシなんて入れやがった
作り置きに生の光物なんて入れるなよ >>92
そうなの?何ヶ月前にみたいなこと言われた気がするんだけど忘れちゃったんだよね >>93
雇用主が雇用者へ通達する時は
1ヶ月前と法制化されている
けれども被雇用者の場合は
全く問題ないしいつまで働いてと
言うのは雇用主の都合でしか
なくて直ぐに辞めたら賃金を
払わないとか言って強要すれば
パワハラと労基違反に抵触する ただし雇用時や更新時の書類に
そのように書かれていてサインや
捺印をしていたら別の話
契約に関する法律はどの労働に
関する法律よりも優先されるのです >>95
ありがとうございます!とても助かりました 常識だと1ヶ月前だが、早ければ早いほど会社は対応しやすい。 会社側はもっと前から決めているだろ
通達が一ヶ月前ってだけ 秋になると一斉に売らなくなるもの
冷やし中華のチルド麺
小さいサイズのそうめんつゆ
うどんにかけるタレ
全部無くさないで一年中売ってくれよ 激流
「食品商業」編集部
すぐ分かるスーパーマーケット 青果の仕事ハンドブック
すぐ分かるSM鮮魚の仕事ハンドブック
すぐ分かるSM精肉の仕事ハンドブック 熊本案内
知識
タクシー運転手
観光や文化…
検定取得 ここのスーパーだけ異様に店員がキモイ来る客もキモイ、レジ打ちでチラチラ顔みてるし、客もカゴのジロジロ見てるし、ここの人来る人全員障害者かな?って思うくらいキモイ 幸店の品出しチビデブス女とひょろがり男がつきまといストーカーしてきてキモイ。
学会員かきょーさんとー系なのかね 小滝橋店リニューアルしたけど
今まで1Fで売ってたものの一部を2Fにしたりして
カオスになるのを狙ってるのか? 小滝橋店で食料品の売ってる場所を聞いてた人が
一部が2階になったのを聞いて「え?食料品が2階?」って驚いてたなw グーグル・マップから立川の本社の所在地を消したけど
なにをコソコソしてるんだろ? ブラックってみんな言ってるんだからむしろ労働環境良くなるんでないの?喜ばしいじゃん 向上心もなく20年近く部門チーフで怠惰を貪ってきた奴はリストラ候補だろ いなげやの食品扱ってる倉庫は糞だな残業多いし、アウトレットとかいって訳あり商品を毎週毎週必死こいて出荷してる、減益赤字な訳だわ 創業者より昨年度入社組と今年入社組の方が泣きたいんじゃない? 人の名字を呼びすての時点で
パワハラに値する。
こちらも呼び捨てでいいよな? 異動とか結婚とか退職とか葬式とか誰かあったら社員もパートもバイトも金徴収してあたかも有志みたいになんか贈ったりする習慣させられてる店舗ないし部門ある? ↑働き始めるのにそんなのあったら煩わしいなと思って
ただでさえ共済金だの組合費だの引かれんでしょ?
これだってまともに還元されてんの? 全店、
こんなにくそ暑いのですから
チェッカー水分補給させたら?
チェッカーチーフも
誰ひとり変えようとしない。
社長!水ぐらい飲ませなよ!
サービスカウンターにおいてあっても
行けない。軍隊かよ レジ以外は自由に飲めるの?
だとしたら誰もレジではたらきたくないよね レジは足元に置いて良いルールになってるよ、自由に飲んで良いんだよ レジは熱中症になりやすいので、もしそんな店があったら労組に即報告して レジが1番ハードだよね
でも時給が1番高くはない? >>138
重いものも運ばないし年中極寒に晒されることはない、ハードだと思うのは人それぞれ。
精肉鮮魚等のほうが時給は高いよ、たしか職業給ってのがプラスでつくし、募集かけても人が来づらいから多くの店では時給を上げてる。 従業員さんいなげやのいいところ言ってみてよ
マイナス要素は聞きたくないかもw ここは北朝鮮と同じ。
幹部(取締役、監査役)だけは、報酬確保。
一般社員は、我慢しろでボーナスカット。 北朝鮮www
バイト応募しようかと思ってるけどバイトとかパートはどうなの?
店頭の社員とかは平和に働いてる感じ? 社員は朝と夜はいませんよ、、
従業員さんいいとこ言ってよーとはりついてます。
そんな、ことより
改善しますと、言って下さい 食品扱ってるのに足元の水?
Ww
店長、チーフ
土曜日の朝からタバコ、休憩。
ここで反論なら改善すれば
いいのに。早めに改善して下さい。 本当はそれが正しいけどできてない会社まだまだあるからいい会社だね! 毎日仕事終了してからの
フォローご苦労さん。
時間みてよ。 グリーストラップの掃除って従業員がやるの?それとも業者入れる?清掃中の事故で死者出たニュース見たら働くのちょっと怖くなった… 温度管理の時間ですとか店長4番お願いします。注意人物が来ましたので監視願います。 いなげやのメンチカツは衣が硬すぎるよ。買わないけど
。 イオンの従業員って給料イオン銀行にしか払ってもらえないから買われたらイオン銀行作らなきゃ! 暑い中、水も飲ませてくれない。
さのさーん🤭
改善して せっかく働き方改革してたのにまたブラックに戻るのか オレンジ4番お願いします。=不審人物が来ましたので注意願います。 店長時代に不正や不正を隠蔽したやつが、今は部長だもんなあ。 出勤日数14日下回ったら交通費ってゼロ?
定期代が出ないだけ? 給料明細の説明とかなかったけど、ネットで検索すると紙かweb選ぶの?
そんなの聞かれなかったけど って聞いてもきっとここじゃ何にも教えてもらえないよねー
せめて聞く先だけ教えてほしいw
チーフなのか店長なのか本部なのか本部ならどこなのか ここってどんな労働環境なの?
過去に過労死出てるし、知り合いが働いてたんだけど精神病んでやめたみたいなんだけど やっぱりここはさのさんにどうにかしてもらわないと!
ね?さのさーん! どこのチーフも自分優先にシフト組む?
明らかサブ大変 集団ストーカーの被害にあった際は、警察に相談するしないに関係なくその状況を記録し証拠を集めることが重要です。 んな!企業なんだから、社員、チーフ等
徹底的に、やってよ。
特にチーフが変わるよね?しょっちゅう。
いいことなんだけど、その店舗、勉強してないで
私は知りませんて?
それではチーフじゃないでしょう。
タバコ吸ってんじゃないよ仕事中! 今時敷地内禁煙にするところ増えてるのに、食品扱ってて喫煙可って
タバコ吸わない人多くなってきてるんだから休憩時間以外の喫煙禁止にしてほしい この会社のおかしくて効率の悪いところは、店舗によって店長によってチーフによってやり方違うところだよ
教えることが違うから末端がマニュアル無視してとんでもないことしててさ
特に衛生面、危ない 増田
2023年11月4日
昨年の11月に退社勧告を受けました、元パート従業員です。
4年未満の勤務で、入社時の店長は普通な人柄でした。しかし2番目以降に移動して来た店長たちが、所謂 パワハラ体質で程度を逸した、しつこい程の嫌がらせが始まりました。
私の業務は惣菜部の厨房の機器清掃と翌日の準備となっていて4時間の仕事でした。
パワハラ体質の店長たちは、事あるごとに
頻繁に厨房の奥の方まで入って来て、ここの冷蔵庫と冷凍庫の扉と取手はアルコールで綺麗に拭いて、あと壁も(タイル)綺麗に拭いて、床清掃の際には排水溝のゴミを採り水を透明まで綺麗にしろ、アルコールスプレーの容器は、作業終了時には満杯に補充しろ等、限度を超えているとしか私には思えない。異常なまでの固執。
あとは、再び厨房内に入って来て、冷蔵庫や冷凍庫の扉を何回も、開け閉めするだけの行為を繰り返す。
こういった奇行を大体 4回から5回程、行って私の作業を中断させてでも苦言を言って来ました。
私は仕事が捗らないので作業を続けていると、私の方を向いて何故話しを聞かないないのかと、言ってくる始末。
もはや何の目的が有って、こんな行為をして来るのか判らなかったので私は質問した。
すると「私は店長だから、従業員を管理する義務が有ります。」
どんな管理なんだと、内心つぶやいた。
そうこうしている内に、半年ごとの更新手続きの時期が来た。
この店長は、私に対して次回の更新手続きはしないと言い、理由を自分の都合のいい主観で説明して来た。
私は直ぐに納得せずに、この勧告を無視した。
そして勤務し続けた。更新日 前日の私の勤務作業中に厨房内に入って来てこの店長は副店長も連れて来て、話しが有るから店長室まで来てください。店長室で私の前に仁王立ちして体のでかい副店長と二人で退社勧告を迫って来た。
私は揉めて暴力沙汰になる可能性を感じた
ので、全て拒否してから自ら退室した。
更新日が終了して、引き続き勤務することは不可能となった。
↑こんなこと…あるの…?怖い… 店舗は2日から営業なのに本社はしっかり28日から3日まで休むんだな。 店舗1日・2日休みにして欲しかった
なんなら31日も 夏に本部の人さ、普通に店舗の人に対してお盆休みの家族旅行の話ししてたのウケたw 本部が決めたことなら本部の人間は28から3日まで休むなよ
せめて31日と2日くらい近隣の店応援いけよ 本部、赤字決算で責任取らないの?(笑)
こう言う事やるから他力本願なんだよな。 本部、赤字決算で責任取らないの?(笑)
こう言う事やるから業務アイデア無く他力本願でしかなんだろう。 そうしてくれると助かるな
もう硬貨受け付けなくなった信用金庫のatmとか邪魔なだけだし OIOI「従業員の満足が顧客の満足に繋がるので1月1日〜3日まで休みます」
いなげや「目先のお金欲しい。2日から営業じゃい!」
社員は1月2、3日プラスで賃金発生しません。←は?
本社は12月28日〜1月3日まで休みま〜す!←えええ…… マネージャーってなんなの?
定年後の再雇用社員?パート?
なんで偉そうなの? いなげや大変だな
イオンのせいで正月休みは元日だけになったのか
昨年までは三が日休みだっただろ そもそも三が日休みたい人はサービス業に普通は就かないとおもう >>202
たった1~2年だけの特例見て決めるようなアホという自己紹介?
もともと月に何日休みっていうシフト制だろ
自分の脳みそを恨めよ
ていうかお前新人だったんだな
ずーっとしつこく書いてるから店舗バレてるしもうすぐ特定できちゃうな それはやったほうがいい!
食品扱ってるのに喫煙可なんてどうかしてる
敷地内禁煙なんて今時当たり前かと思ってたわ メガネパートばあさん、上から下まで見るの、
止めて。
プライベートで、会っても、あなたはいなげやの人なの。
忘れないでください。
じろじろ見ないで。買い物行きたくなくなります。
あなたが働いてる限り
あなたはいなげやのオバサンです。
忘れないでください。
昔、教わりませんでしたか?
あと、服装とかで、差別やめましょうよ。
これ見たら
人のレベル上げましょ? 鮮魚は人気ないから45歳までという年齢制限無しで採用しないとやばいと思う。 パートでも有給休暇消化できない部門が多い。
他の人とシフト交換したら、ベテランパートから「シフト交換した時は有給休暇扱いにならない」と言われた。
これってどうなのかなぁと。シフト交換しないと休むの無理なのに。 人手不足なの2パート募集の貼り紙しないのは何故?他のスーパーは店内に求人ポスター貼るのに。ネットで半年募集しても来ないからなんとかしてほしい。
来月辞めけれど。 自分で好きに有給申請できるようになるから来月までの辛抱だよ、ベテランだろうが他人に有給のことなんて言われる筋合いない ベテランパートのいうことより部門チーフに聞いて返ってきた答えを信じましょう パートの時給っていつから上がってんの?何にも聞いてないんだけどww求人見たら高くなってる、何月分から?