◆◆スーパーの万代を語る【奴隷】 社員専用◆◆
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本社の人も読んでいます。
役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
店長も書込みしています！
サビカン女及び万代歴20年以上のパートの書込みが多いです。
なりすましも多いです。
★うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さいｗ
では語って下さい。（このような美人が面接に来てくれますように）
http://pbs.twimg.com/profile_images/423424926289113089/7tSXV2RM_reasonably_small.jpeg
【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】 万代ってどうなってるん？
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1354751910/
●●スーパー万代を語る 客専用●● ←従業員の書込み禁止 ROM専用
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527522293/
【こっそり】万代について語ろう 従業員用 ２０
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1540598943/
テンプレ２～４続く 【テンプレ続き】
企業理念
私たちは、万代の社畜として常に自覚し、予算達成に貢献することを誓います。
お客様には、何処でも手に入る商品を、できるだけ高く、そして多量に買わせ、
働く社畜とその家族の時間と人生を万代発展に捧げ、命懸けで行動していきます テンプレ続き
【面接に来られる方へ】
１、義務教育の小さい子供がいて土日祝は何が何でも出勤しませんという方は面接に来ないで下さい。
２、万代ではイジメが横行しています。
３、万代で一番楽な仕事はパン和菓子と菓子です。
４、家でも仕事をさせられます。（賃金の支払い無し）
５、客から体中を触られる事が多々あります。
６、毎月ユニオン組合費を1000円徴収されます。元本割れします。
７、中元歳暮クリスマスケーキを無理やり買わされ、有難うの一言もありません。
８、日本一働きにくい会社です。
９、惣菜、鮮魚コーナーは安い価格でテンコ盛りにして持ち帰らせてもらえます。
１０、バックヤードの商品は取り放題です。
１１、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。
１２、公休日に出勤させられ、出勤した日を有給日扱いにされる事があります！！
１３、朝６時から夜１１時半まで奴隷のように働きます！ 【テンプレ続き】
【こっそり】万代について語ろう ８
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1475980296/433
433 名前：おかいものさん[] 投稿日：2016/11/25(金) 18:34:22.81
何店のチーフを指しているのかは判りませんが当店の食品チーフも
正しくこのような状況です。加えて、暇でも無いのに、モンスト三昧ときているのだからもっと質が悪いです。
スマホの合間に仕事をしているようにしか見えません。
例えば、８月某日等は棚卸にも関わらず、スマホ(モンスト)に噛り付いていました。
単に仕事が嫌いなのか？スマホ依存症なのかは、判りません。
本人は自分の事は完璧だと思っているようで、店長含め従業員の事を
裏では、無能・間抜け・ 塵、(上には弱くYesManで媚びを売り実は陰口)
呼ばわりをしていますが、他人を批判する割にはイラつく位に本人が一番、
動きが鈍いです。(一つの作業時間が全てにおいて、時間がかかる。
何年も仕事をしているのだから内容を把握して効率的に動けるだろうに？)
尚、自分の言いたい事は、聞き取れないほどの早口で捲し立てるのに、こちら側が、何かを問いかけても一度では理解出来ないようで
その様な時は、目が点に成ったり、宙に浮いている有様です。
(理解力が無いので、即、判断出来ない。故に何事も決断出来ない。知能障害？)
(「自分が、何時までもチーフなのは、本部に人を見る目が無いから。」
らしいのですが、本部の評価が、正しいように感じるのですが？。)
又、店の全ての従業員に尊敬されていると本人は自負をしていますが
それは錯覚であって、パワハラ(陰湿な)が嫌で仕方なく調子を
合せているだけなのです。職場の空気も読めないようです。
早く移動して欲しいです！！ 前島君は事実婚の白neさんとみんなのパソコンを占領し、
体をベッタリくっつけて何時間もベタベタして松原に左遷になった訳だが、
きちんと反省したんだろうか？
売場でもバックヤードでもいちゃいちゃしており、
職場をキャバクラと勘違いしていたクズ
俺らは指示書も書かれんし発注の見直しもできんかった。
こいつらアホやろ？という目で毎日後ろから見ていた。
スィングドアから日配のSVが入って来るなり俺らに向かって「毎日こんなん？」と言って来た。
全員顔を縦に振った。
翌月に左遷となった。情けないし恰好悪い話やな（爆笑 1月に入ってから1日の来客数が50人くらい減ってんですが？どこの店舗も同じっすか？ 逆瀬ですが、うちも減ってますね
年末に金を使い過ぎたじゃないでしょうか？と考えてます
次の節分で売上を上げんとﾔﾊﾞｲです 去年もブチ切れて辞めてった奴いっぱいいたよな
サービス残業毎日７時間っておかしない？そら皆怒るで 明石の市長が役人を怒鳴っただけで報道されていたが、
◎◎部長や本〇下副会長なんか、あの罵声が７時間続くねんで？
たった２０分で報道されてバッシングされんねんで？
万代のサービス残業やらパワハラなんか終身刑物とちゃうか？ｗｗｗｗ ほんま、万代の役員のパワハラはひどすぎるなｗ
慣れてしもたけどな( ；∀；) Ｂ２にして欲しいっちゅうオバチャンおるねんけど、店長がアカン言いますねん。
１０年先に万代は無いらしいですわ
万引きは多いわ、パートの年金の支払いは増えるわで全然儲かってへんねんて >>21
でもさ、惣菜のおかずバイキングは正解やったで
あれはパートさんには気の毒やけど、お客様は喜んではる >>9
全然やでｗｗ
早く店閉めたらええのにと思う 転勤のあるパートやな ほとんどレジしかおらんしなｗ 万代全店 全て売上が下がってるようやけど、なんでやろな？
特に肉が酷いんやて
惣菜はおかずバイキングの評判が良く売上上がってるそうや
日配は相変わらずやな 年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 農産です
Ｂ雇用になりたがってる主婦のオバハン、店長に却下されましたわ（汗
俺的にはマジメな人やから良かったんやけど、カードの導入による手数料の棄損で
万代全体がアカンみたいで、これ以上Ｂ２やらＣ雇用を増やされへんようになったみたいやで パートの時間を長くできひん
採用する金もない
正社員にサービスするなっていう
役員が店舗勤務したらええと思わん？
何が言いたいんかよーわからんよな >>32
うちはA1雇用者2人入れてくれた（水） 助かるわ 太子やけど、「こんなにしんどいと思ってへんかった」って辞める人続出 人が足りひんから4等級でも畜産のチーフやっとるからなぁ 香里ヶ丘店の日配の昼って30代40代の新しいパート入ってんの？
相変わらず7年近く同じメンバーなんっすかね？ うちの店長、バンバン人を採用しとんねん
売上下がってんのに… A1雇用者を増やし、C、Bの時間を減らしていくと店長がチーフに言ってた。 >>36
うちは農産チーフが４等級だよ
でも、６等級チーフよりも仕事ができる！
あれは凄い！ 等級が下でも売り上げ上げてんだから給料上げろって話だよなー
4等級が6等級の売上抜いてて数字で出てんのに万代が儲かってないから見て見ぬ振りだ ちょｗｗｗｗｗ
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https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1527522293/96
96 名前：おかいものさん[] 投稿日：2019/02/25(月) 21:53:46.83
熊取のマンダイの魚売り場のいつもおる眼鏡男。
客舐めてんかってゆうぐらいいい加減な接客！
魚の調理言っても離れてる他の従業員呼んで接客聞いてとかありえんやろ！暇そうにしてる眼鏡が近くにおったから調理頼んでんのに客に言われた注文引き受けろや！
いつも偉そうにでかい声で他の従業員に言うてるのも聞こえてくるねん！
買い物言ってるのに不愉快な気分や！ >>41
その4等級チーフは結婚してんの？ 何歳？ 僕は サブチーフを8年くらい続けていて全然チーフになれません。何がいけないのでしょうか？ >>35
西宮市内の某店で、品出しやってましたが強烈でした…
色々聞いてくる客にもストレス
飲料出してる最中に野菜のこと聞いてきたり
カレー出してたら乳製品のこと聞いてきたり
広い売り場、なんで「ここ」で聞く？みたいな
チラシ商品がなくなってるところに
客が「これもうないの」って言うのもしんどい
バックヤード探して持ってくる手間と、客の「物欲」に辟易
あと商品名を言わず「こういうのどこにある」みたいな言い方も困る
怒ってどっか行く客も稀にいたけど
お前の説明が悪いんだよ！って思ってた（抽象的すぎる）
ある日スパイス探してるきしょい女の客にストーカーみたく居座られ、
私はもう無理だと思った…
接客に余裕ないくらい大変な品出し、
みんな「いらっしゃいませ」も何も言わず、無言で作業…
客からしたら不満やと思う
（接客を軽視するチーフもどうかと…………） >>47
診断書を人事に提出したらしい
店長は左遷ｗｗ 物価の上昇が5月まで続きます。
さらに10月からは消費税が上がります。
今年はどこの万代も売り上げが下がっていますが、車の買い替え、家の住み替え、化粧品（ブランドの香水）、自転車、バイク、等
高額商品にお金を使っている家庭が多く、仕方無く、食費を抑えている家庭が多いです。
が、今年は有難い事に「野菜」が安いので、農産部門は気合を入れて行きましょう！
また、夫の年金だけでは食べていけないと、60過ぎた御婆ちゃん達が仕事に行くようになりました。
しかし、雇ってくれる所はなく、ラブホテルの清掃員、介護職などです。
汚い、重いと体に堪える職業しか無く、帰宅後、食事を作る元気がありません。
即ち、惣菜弁当が売れるという事です。
農産と惣菜部門は気合を入れましょう！ うちは魚は見切りしか売れん
肉も売上下がってますわ…
確かに農産だけが売上上がっててすぐに欠品してます また、異動ですわ
折角慣れたと思ったら異動
俺、ただの会社のコマですわ 俺、同じ所に４年目や､､､ 見捨てられてるんやろ､､､ このチーフ、ここ1年で突然変わったなと（良い方向に）思ってて
ある人にその話をしたらすぐに異動になったわ。
まぁ、現在本社勤務のある人なんだけれどね(笑)
自分からパートに挨拶ができないチーフだったの。
自分より下の人間を頭ごなしに怒鳴るチーフだったの。
でも、自分から挨拶ができるようになり、さらに言葉を選んで発言できるようになられたの。
パートや正社員から好かれる人に変ったの。
それをそのまま伝えたら大きな店舗に異動になったわ。
いつもその人に「この社員さんさぁ～」って話したら異動の話が出て来るね。
でもそろそろ、人を異動させまくって人間をコマのように思っているその人が
店舗勤務に戻されるかもよ？
各店舗の売上が悪いので。 僕の事も伝えて欲しい
もう、長年サブチーフやらされてますが、全然昇格できません >>56
それはここでは書けません
ゴマすりを頑張りたいと思います
すんませんでした 店長の給料１３００万～１５００万て聞いてますけど、ほんまですか？ 本社勤務から店長に来たような方は1400万くらいですね。
チーフから自力で店長になった人は売上次第です。
でも、1000万は超えます。
ただ、万代の場合、店長ｸﾗｽは歳暮、中元のノルマが多いため、多くのお金が飛んで行きます。 1000万越えの店長と年収100万のおばちゃんらとの仕事の差がありすぎ！
万代の店長に「責任」なんてないもんなぁ
給料そのままで左遷されて終わりやん？
おばちゃんらの方が目一杯働いてるな >>22
一番右の奴も堕ちたなほんま。
買い物客のいる売場で腕組ですか。。 〇〇チーフ、丹波橋店に異動が決まりましたねｗｗｗｗｗ >>63
腕組みなんて可愛いもんや。
この人は、従業員にパワハラしまくりで有名や。
仕事中に何回も長い時間喫煙室でたばこ吸って、こっち品出しするのに必死に仕事してるのに長時間喫煙室でおる。目障りや。
自分はまともに仕事もせんと、従業員どなりちらして。まぁ、パワハラをパートの人で録音してる人おるらしいからばらされるのも時間の問題やろうけど。
録音を聞いたパート 録音を聞いたパートの人何人かおるらしいけど、内容がえぐかったらしい。
パートは近所の人が働いてること多いから、すぐ噂になって客足減ってき売上げ下がってんのわからんかな。
客を減らしてるのは自分やと気づいたほうがいいで。 店舗数、増えへんなぁ
増えるどころか減ってるもんなｗ
部長も「全店ヤバイんや」て嘆いてはったもんなぁ～ そうやで！万代全店ヤバイねん
期待してる店には部長はしょっ中来るらしいで いらっしゃいませも言わない ありがとうございますの一礼もしない
あの人達は何故接客業に来たのか謎やね
どんなに売り場を固めても、態度悪いから駄目やね
てか、どうやったら辞めてくれるんかね？ >>11
ロでは時間外労働アカン！というけど黙認されてるもんな
>>12
時間外バレんようにタイムカードごまかして切ってる奴はおる >>66
必死に仕事してるのに なんでタバコ吸ってんのわかるの？ さすが底辺ww レベルしれてるわ 喫煙室の前に商品山積み。品出しするのに嫌でも目に入る。 >>47
うちは病欠者多い。前おった社員にパートも
どちらにせよ不調の原因はオーバーワークやろうな 正社員が１年で１５０人辞めていく会社！なかなか無いでｗｗｗ
労基署から厳しい監査と指導が入ってますな
労基署が言う勤務時間内に仕事をしようと思うと、殆ど仕事をパートさんに任せなアカン
でも、正社員の仕事をパートがやるって事になると賃金の差が激しすぎて気が引ける
万代も同一賃金同一労働に努めて欲しいな
正社員の仕事を手伝うパートはんには賃金をもっと上げてやって欲しいもんや 監査は厳しいんだろうかね
タイムカードの表面上の時間は見るだろうが。
虚偽の出退勤時間を打刻して、サービス勤務だらけなのが実情なのに
そりゃ新人も辞めてくよ 学友とよく飲みに行くんやけど、どこの企業もサービス残業は当たり前やで
今の若いのは弱すぎるな >>75
いやいや 逆でいいやろ パートさんの賃金に 合わせたら それでちょうどいいくらいやろ >>76
なんで虚偽の申告するの？
営業時間内に 終われる努力しろよ 自分の能力の無さを 自覚しろよ だらだらするなよ >>79 なんでするんだろうねえ
出勤の数時間後に打ってたり、打った後に残ってるのいる
店長もスルー
>>77 の言うようにサービスが当たり前になってるんだろうか 会長副会長が巡回されていますが、
「早く引退しろ」とか「いつまでおんねん」などの発言はご遠慮いただきたいものです！
会長に向かって「加藤さん」というのもお控え下さい。
＞第３ 惣菜チーフへ パートを完ぺきに馬鹿にしている香里ヶ丘の川上さんはいつになったら異動にならはるんですか？
女はやりにくくてたまりませんわ！
上司は男がええわ パンと和菓子しかやらへん あの二人もアカンでーー
なんで若い子が軽い仕事して 年よりのウチらが重い物ばっかり出さなアカンねやろ？
人間性疑うな
あーーあ、嫌いな人ばっかりやわ 人間疑うって誰の事ですか？もちろんK上さんの担当の割り振りについてですよね？
パン担当の2人の事ですか？ Ｋ上さんの異動、遅いな
組合はほんまに仕事してないな
いらっしゃいませもありがとうございましたも言われへん
あんな販売員はいらんで
売り場は表舞台やからなぁー
何も分かってないやん 圓石さんからや上原さんからの指導も無視
平田店長の言葉も無視
組合の言葉も無視
こんな正社員いらんで（爆笑） 現在本社勤務の元店長から「正社員を目指すのは嫌かな？」って誘われました。
しかも本社勤務で東大阪で仕事せーへんか？言われたわ
考え中 万代て、パートの人件費すら払われへんのに、なんで企業してるんやろな？
さっさと全店閉鎖したらええのに…
人件費減らせ、売り上げ上げろ、経費使うな、欠品出すな、見切り出すな、
どんなに有能な社員がいても役員の報酬が多すぎて階級が上がらんしな
いっそつぶれてくれたら雇用保険でしばらくしのげるし、自分でも諦めがついてええんやけどな。 今年、中途で正社員として入社した者ですが、ココ読んで色々勉強になります。いい意味でも悪い意味でも（笑）。
中途で一緒に入ったみんなは辞めずに頑張ってるかなー？
私は若干折れてますけど。サビ残が一番しんどい。 今年、中途で正社員として入社した者ですが、ココ読んで色々勉強になります。いい意味でも悪い意味でも（笑）。
中途で一緒に入ったみんなは辞めずに頑張ってるかなー？
私は若干折れてますけど。サビ残が一番しんどい。 どこの企業に行ってもサビ残はありますよ。
商社はもっと酷いし。
パートへの指示の出し方がうまくなればサビ残は減りますよ。 早く店長替わって欲しいね
エコひいきがひどすぎて話にならん 万代の正社員は夏の時期に飲料と酒の品出しを絶対にしない！
１３の酒の売り上げなんてのは夏が勝負だってのに、欠品になってても知らん顔
在庫あんのにやで！
土曜の16時半から日曜の13時まで広告の品の清酒が在庫があるのにずっと欠品になってた！
目に余って手伝ったら「飲料に3人もいらん」とか訳の分からん事を社員に言われた！
だったらお前が出せよ！お前の会社だろ！何やってんだよ？何時間欠品させてんだよ！クズ！アホ！ボケ！
そんなダルイ気持ちで仕事するんだったら本日付けで辞めたらええのに！！
パートに文句ばっかり言って自分はなんもせーへんってどういう事やねん
昔、モデル店舗のグロチーフさんから言われたっけ。物凄い俊敏な気の利くチーフやった。
「夏場の要冷飲料と酒は12時～15時（お客様が減る時間）までにパンパンに入れて、17時ころからくるお客様がキンキンに冷えた
チューハイとビールを飲めるように品出しをしてください。」と。。
当然のお言葉やね！彼は正解だし、こういうのをお客様第一主義って言うんだよ
売上に関しては０１飲料の方はなんだかんだ言っても、冬場は鍋汁そこに入れる乾物、嗜好品で売り上げが取れるけどもさ
１３の場合は夏場が勝負やのに16時の時点でチューハイとビールがガッサガサ！
17時からバイトが来て出すんだろうけど、ぬるい！！
実際にお客さんから「ここのチューハイぬるいんじゃ！」ってブチ切れられているのに、
お客様の声を知らん顔して、「飲料には1人しか入れられません」って、アホなんやろ？
な？真正のアホなんやろ？
パンに3人入れるんやったら、パンの1人がチューハイ出せばいいねん パンなんか片手で出せるやん
本来スーパーの仕事というのは「重い・寒い・危険（包丁持つ）・汚い」のどれかなんだろうけど、
パンなんてどれも入ってないやん 重くも無い、寒くも無い、手が切れることも汚れることもない。
売上によって、入れる人数を決めるのはいいけどさ、私から見たら、1人しか入れないでアチコチ欠品だらけやから13の売上が上がらないんだよな
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼
https://u.nu/37g1
ブラック企業判別（2019年度・最新版）
暴露情報！！
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
https://u.nu/h7o1 パートの残業代すら払えないって、やっぱヤバイんですか？ 事務作業しかしない人と、重たい品出ししかしない人と何を理由に分けられているんでしょうか？
明らかに、ある一人の女性だけが楽なシフトが作られているんです。
おかしいと思います。
飲料を全くしないおばちゃんとか、オンデマンドには絶対にいらないですね。 毎週金曜の朝はうちの部門は地獄やで
火曜もたいがいやけど、金曜の方が地獄やな
パートさんからタバコ止めろ言われるけど、ストレス溜まるから無理っすわｗ バックヤード清掃の請負やってるとこのバイトの求人があったんですが、どんな雰囲気ですか？あとなんで直雇用じゃないの？？ 【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①高添・沼田（東京都葛飾区青と６－２６－６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
②井口・千明（東京都葛飾区青と６－２３－１６）
※犯罪首謀者高添・沼田の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
③宇野壽倫（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
④色川高志（東京都葛飾区青と６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
⑤清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑥高橋（東京都葛飾区青と６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青と６－２３－２０） 今の若者が中元や歳暮を贈るとは思われへんな
いつまでもこんなんするん無駄やで アクロス八尾の魚売り場店員うるさすぎ
本人らは面白がってるようだけどとにかくやかましい 財務状況を書き込んだらアカンて聞いたけど、
言ってる本人がパートに万代の財務情報を吹き込んでたもんなーｗ 魚部門の2番手がチーフに従えず、仲良くできない！っつーことで、
チーフを移動させて２番手に地獄を見せるしかないなって、某役員に話したら
「それｵﾓﾛｲな」て
ほんでチーフは早々に異動になった。
２番手を１番に持ってきた。
せやけど、全然売上取られへんし、売り場ガッサガサや！
そろそろアイツ左遷ちゃうか？売上下げやがって！肺がんになったらええねん
来るチーフ来るチーフ皆に逆らって「俺のやり方の方が売上とれんのに！」言うてたから
それやったら先頭に立ってやってもらおかな？っつーことになったんやん
でも、ほら、全然アカンやんｗｗｗｗ 和風調味料を出すのイヤ！重い物は品出ししたくない！
朝から出勤するのもイヤ！
酒飲料も出すのイヤ！
オリコン出すのもイヤ！
交通費は頂いて、歩いてます（ｴﾍ！
私はチーフに特別扱いされて当たり前！
私は先輩！
辞めろよ！出ていけ！今すぐな！ 接客業というのはコミュニケーション能力の高い人が入る業界だよね。
でも、一人が好きって‥
仕事のやり方も思いやりが無いしね… 客の事も、あまり考えてくれてないとは感じる
By客 今年に中途で入ったのだが、他のスーパーよりイケイケドンドンやし、決して楽しくないことはない。
ただ社員一人あたりのキャパシティってあるやん。
それをオーバーさせてまで仕事しなあかんってなんなん？
9月にユニオンの研修旅行とかあるけど、当然行きたくもない。そんなん行くくらいなら転職活動したい。
ま、この会社はやる事が他の同規模のスーパーより10年は遅れている事。
今頃、カード会員始めるとか意気込んでる上司たち見てると頭が痛い。
この会社は未来あるんですか？掲示板の先輩社員さん？？ >>119
はっきり言いましょう。
未来なんてないです！絶望だけです！ 体育会系=楽勝ではない
プラスすると残業代の付かない残業を覚悟できる精神力が必要
もう一つ加えるなら遅寝早起きが得意な人w
一日2-3時間の睡眠時間と休日出勤は極々当たり前
休日出勤=サービス残業と同じく無賃労働です
覚悟ないなら入社はマジで辞めとけ サービス残業は他企業でもやってますよ
うちの主人の会社も主人の友人達もサービスばっかりよ
でも、ローンの支払いがあるから辞めずにみんな頑張ってる
万代だけじゃないよ
サービスが無いのは公務員くらいじゃないの？ それを受け入れた時点でダメでしょ
サービス残業がある会社もあれば、ない会社もある。
転職経験なくて万代しか知らないのかな？
基本給やらボーナスで元が取れてると思えるんならいいと思うけど。 万代は大体テンプレ通り。うまいこと作ってあるな
>>3
１１、サビ残有り、シフト時間+6時間以上の長時間労働有り。。
１２、公休日に出勤させられ、出勤した日を有給日扱いにされる事があります！！
１３、朝６時から夜１１時半まで奴隷のように働きます！ >>61
は？1000まんもこえるわけないわ
店長やめてトラックのってるのおるぞ >>129
２ちゃんの書き込みって真実・事実しか書かれてないよなｗ
書かれるのがイヤやったら、書かれんような生き方をすればいいだけの話。 中途採用受けるつもりなんですけど狭き門なんですか？ >>137
普通に喋れて、中学レベルの数学問題出来れば、誰でも受かります。
どんどん中途入社も辞めていく現状やし、なりふり構わずに採用していく状況がずっと続いてる。それが弊社です。 店員やってると特売商品が何も買われへんな
アホみたいや ＞中学レベルの数学問題出来れば
これはちょっとちゃうで
試験を受けてる時の態度を見てますねん 自分の彼女を優遇して周りに迷惑をかけてるチーフがいるのですがどうにかならないでしょうか… そんな店長とチーフしかおらんやん
君は給料だけもらっておけば良いんだよ。 仕入れ値を下げる為に店舗数を増やしているハズなのに、
人件費を削るのに必死やね。 研修なしで新人入れてくるとかなぁ
チーフも教える気ないしどうすんの 会うの月１にしようだなんて、さみしすぎるわ････
そんなに奥様が大事なの？ 恐ろしい、、、
消されてる、、、
何事もなかったかのように、、、 エコひいきが過ぎる店長って、いらんよな
そろそろ追い出すかな 同じ給料でもさ、体に負担もかからない
仕事の量も増えない 売上売上って言われる事も無い人と
１つの商品が欠品になっただけで怒られたり、
粗利だ寝入り率だ売上上げろ もっと展開を考えろと言われる人と
こんなの不利だよね
こっちはハゲになりそうなくらい考えて考えて仕事して
家にも仕事を持ち帰ってさ
バカらしくなってきた
これからもっと適当に仕事しよっと 店長と付き合い始めて5年になる
まさかこんなに続くなんて夢のよう☆
幸せだわ（ｱﾊ いつもここに不倫ﾈﾀ書いてる女がいるなって思って読んでいた。
でも、ある日、オッサンとちゃうか？と気付いちゃったんだよねｗｗｗ 入ってみたら？
しばらく、仕事は見つかりにくいと思うで 希望のグロッサリー部門で入社してみます
試用期間内に決断してもいいと人事の方に言われたので、やるだけやってみます
コンビニでの13年の社員の経験を活かせていければいいかなと グロだけは止めておき。
水産か畜産か農産が出世は早いよ 中途募集のナイトマネージャー募集に応募しようかと
思ってたんだけど書き込み見て躊躇し始めてきた・・
結構ブラックなんでしょうか？ >>166
40代の病的なおかしさを持つサブチーフが
自分の仕事をナイトマネージャーに押し付けて
暴言吐いたりしていますよ。 ナイトマネージャーとか売上のこととか何も言われないし、結構気楽なポジションだけどな ナイトマネージャーなんて物凄い楽な仕事だよ。
最後に戸締りができればそれでいい。 ナイトマネージャーって年齢制限あるん？
何歳以上とか >>166
若い社員に顎で使われることに関して問題なければ楽でしょう。
あとは全部門の社員＋店長が帰宅した後に苦情来たら、お客様宅にお伺いしたりとか。
悪い言い方すれば、店舗の底辺で尻拭い役かもしれませんけど、気楽な方だと思います。 中途で入って数か月ですでに奴隷扱いされてます。
この業界が経験者といえども、やり方とか全然違うしー。
疑問点
１、なんで９０分休憩が４５分になるの？あとの４５分はカードだけ通してありません。
２、７時出勤やのに、６時１５分に来ないと怒鳴られる。
３、研修制度あるって言ってたのにありませんが。
４、チーフはコーヒー休憩（喫煙休憩）とって、私やパートにはない。
５、指示書をころころ変える意味はどこにある？
季節ごとに変えるならまだしも毎日変わるところもあれば数日で大きく変わるところもある。
発注してないから分らんけど、そもそもそういう仕組み？
言ったらキリがないけど、一番はサービス残業の多さ。次に一日１０分でも勉強時間を設けてくれない。 今年中途入社したものですがボーナスってどれくらいもらえるんですかね？
夏は当然無くて、冬から対象になるみたいなので・・・・
決算賞与もどれくらいもらえるか気になるな💦 スーパーのパートって思ってたよりきついよね。
けっこう覚えること多いし最初は気をつかうし、何やってもスピードが
追いつかない、焦る、失敗する、メンタル弱る、疲労も倍に感じる
どれぐらいでなれるものなの？ちなみに裏方の仕事です。 それは個人差がありますが、
自分なりに一生懸命であればいいのではないですか？ 40のヒラなら、手取りで冬は40弱、決算は20前後 万代って正社員しながらアルバイトしても大丈夫ですか？
夜の時間に余裕があるので週2日位アルバイトしてお小遣い稼ぎしようかと思ってるのですが・・・。
就業規則ってどうなってるのだろう？ アルバイトする時間なんかあるか？職位低いの？
みんな株で儲けてるけどな？ >>181
チーフですよ。
知り合いの所なので可能なら手伝いたいんだなー。
アルバイトしてもいいのかな？
会社に言わなくてもアルバイトしてる事って、税金でバレるよね？ 役所にはバレても、万代にはバレないよ
例えば、風俗店でバイトしているパートさんは一切万代に働いている事を知らせない。
万代は分からないが、役所はしっかり計算している。 まあバレないわな
自分で確定申告すればいいだけやし
パートさんも掛け持ちしてる人はけっこうおるし 新入社員は部門配属される時に適正審査あったりとか希望は聞いてもらえるものなん？
中途だと前職の経験とかで判断されるんだろうか >>185
これから中途面接受ける人かな？
恐らく前職を考慮して決まると思うよ 働いている人は、つらそう
いるだけの人は、たのしそう
真面目と不真面目の見分け方 中途で入ったけど、万代めっちゃ楽やねんけどw
すべてが適当やねんけどw 上司の文句はそいつより上の立場になってから本人に言え >>191
俺のあそこは勃ってる。
いや、イキリ勃ってるぞ ここの配送センタ協力会社の仕分けの社員にこれ破損しましたて報告しても
そのままカートに積んだままにして知らんぷりするときあるぞ
いい加減配送センタの直接管理にして協力会社切っていったほうが
お客さんのためにええんちゃうか？
三田のコスモスのセンターなんかは配送センタ自己管理にしとる >>194
いじめられっ子なんか？
破産報告したならオマエがのけとけよ、なに壊れたもの紛れさせてんねん
それと書いた文章ちゃんと読み直せよ 建物土地は万代さんが所有借りてるのか知らんが
実際の運営はよそに任せてるやろ？
赤い格好のマンダイさんあまり見ないぞ
協力会社社員はバイトや派遣の配置なんかその日に長時間かけて決めとる
前の日に決めておかんかいと思う
こいつらがああでもないこうでもないと考えてる間に商品がレーンにどんどんたまっていくんや >>196
はいはい、おたくがめっちゃ仕事できんのはよく分かったからww
でもちゃんと就職しないとお母さん心配するよww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
