オイシスについて語るスレ4
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
スレ立てありがとう。
関西人はやっぱりオイシスね。 個人情報を保護できない低レベルなブラック企業。
守秘義務契約のないパートが個人情報を取り扱っている。
どの工場でも従業員の個人情報が日常的に漏洩している。
履歴書、健康診断結果、健康保険証、年末調整資料等の
取り扱いがずさんなため、家族構成やそれらの詳細情報が
パートの話題に上がる日常。
従業員のプライバシーが日々危険にさらされている会社。 マルチ商法、生命保険レディー、カルト宗教やっている従業員でもおるんか?
ブズブズに流れていそうだな。 なんでわざわざサラダ2列でハイスピードで流すの???
結局うしろの手直しで時間かかるだけなのに
担当の場所も椅子取りゲームみたいなかんじで決まっていて
非常にやりにくい 年末年始短期でバイト募集してるけど、どんな感じですか?
やっぱりきついオバサンとかいるのでしょうか? >>10
どこの場所?
とりあえず神戸はまじで更年期のBBAばっかでどこにいても怒鳴られてるし腹立つことばっかだわ
今日もマジで腹立ったあのくそBBAタヒ フルキャスの人ブンセンいいぞ
えらそな派遣メガネもいないし
交通費1000円出るし
仕事内容は時間帯によって下処理釜場箱詰めとかほぼ決まってる フタしめ任されるひとってそれなりに期待されてるひとなん? >>14
そんなことないぞ
というか派遣に期待してもな、、もうすぐ終わるし >>14
フタやってる人はだいたいお局様パートか社員
だか、誰でも簡単にできると思う
フタが一番ラクなんじゃないかな? >>12
最近いなくなった人っていったら限られるなww
確信するために行ってみようかなww
来年も派遣とるのかな >>16
キチキチに商品流してくるし噛みこみしまくりやし
お局様が発狂するのも分かるわ
>>17
たつの新宮で再会しようぜ!貢献するお客様は同じローソンさまとマックス 社員は早く終わらそうとラインスピード上げたりキチキチに詰めたりするけど、結局後で色々やり直したりするからあんまり意味がないと思う
はじめから丁寧に程よい速さで商品作るほうが良い気がするんだが…
ここまでして生産性にこだわる理由が意味不明 年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
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https://u.nu/h7o1 接客業やってたから挨拶というものが全くない職場が信じられなくて戸惑ってる
しても絶対に返さない人とか、返してくれたとしても向こうからは絶対にしてこないとか
自分が嫌われてるのかと観察してみたけど、どうも挨拶という概念がない様子
工場夜勤ってこんなもんなの? 夜勤の工場に限らんで。
どこの職場にもおるって。東証一部上場会社、有名大企業、お役所・・・ >>39
言葉を発する事に異常な程の勇気がいる
自分の声が響くのが怖い
口もききたくない相手だから
などなど
接客云々より挨拶が苦手なおとなしいタイプが工場勤務選択しているのでは
挨拶したら話かけられて余計な情報垂れ流しババアからの回避
挨拶しないと言われムカついての反逆
ババアはこっちが言ってないのに言ったように勝手に解釈して巻き込んで
メス猿山を築くの得意だから オイシスについて語るスレ3のときと比べて勢いないなぁ…
みんなスレ立ったことすら知らんのとちゃうか?
高石の人生きてるー? パン板のスレは1000逝って誰もスレ立てしていないのね
これぞくるみパン5個入縦置きが復活していたわ
リクエストしてみるものね
ありがとう 味がないのがいいんだよ。
さっき食べたらクルミの量が減ってたな。
パンが小さくなっているのは他社もだからいいんだよおぉ! 材料費ケチってるんじゃないの?
ここの会社は安売りを文句にしてるもん オイシス程度の会社の社員がGTRに乗ってたのには驚いた 車ビンボーじゃないの?
うちの工場でベンツ乗ってる人いるよ >>32
ジジイもヒステリックな奴いるわ
例の高石の夜勤 >>46
ドトールで言えば
ミラノ以外なら
ジャーマンドッグ
生協や業務スーパーのバケットやスライスブールって言うドーム型のパンをスライスしてる
底の面がものすごいゴミが付いて汚い!
カスだらけの鉄板の上に生地のせてるから
買って食べる人がいたら、底の面は食べないほうがいい。 >>45
生きてますよ
最新のスレはあったのは知ってたが、
なかなかネタが無いから書きことが
最近まで無かった
最新の基地外団塊ジジイはさらに年のせいか
なにかと言い掛かりばかり突っかかってくるわ
クルマ追突されたらしいが
その追突したやつに、クルマごとジジイもスクラップにしてブチコロしてほしいくらい
もう関わりたくない
部署移動を社員に言ってるのだが
なかなか変われない
ダラダラと残業代稼ぐしかないから
夕方7時くらいから朝の6時くらいまでいてる
こんな奴いるから会社の利益が出てこない理由の一つになってる
さっさとくたばれや!
昭和26年生まれのお前だよ
アル中火病在日ジジイ >>46
後は、ポッカクリエイトって言うとこにも
パン納入してる、ドトールとかと比べたら
量が少ないわりに手間がかかるやつばかり。
営業は何も考えてない
能率考えてないのかな >>35
前科ではないが
たまにビールを飲んで
クルマのって出勤してくるわ
この団塊!
警察の人はマークして捕まえてくれ
自分から言ってるからタチ悪すぎ
解雇出来るのに おい派遣!BBAの割増賃金払ってんだから我慢しろやw 営業の社員の人が社長からのプレッシャーにビクビクしてた >>70
そうだよ
いつまで居座るだよ
アル中の娘と一緒に酒飲んで
家で自滅してろや ローソンの恵方巻はグルメデリカって会社が作っとるで >>69
社長ってそんなに怖いかな?
優しいけどなー 末端の人間(パートさんとか)には優しいのかも知れんが社員には厳しいでぇー >>75
ええ人やん
社長はそうでないとね
お前らにはなんぼ給料やってると思うとうんや >>78
平社員は基本給を時給換算するとパートさんと変わらないよ >>81
大阪兵庫でそれ?
最低賃金以下じゃないの? 扶養内でぼちぼち働く分にはまだましだけどフルタイムで働く所じゃない。安すぎて割に合わん 社員も基本給だけだとパートと変わらん
残業手当があってやっとって感じだな
だからだらだら残業する社員が多い
特に一人暮らし組はきつい デリカ営業アラフィフMさんの体臭と口臭がキツイ!
なんとかして(>_<) >>88
去年の話だが
南大阪が高石より少し高いよ
前に求人見たけど試用期間中は高石より少し低いけど、それが終われば高石より時給は高くなるよ 今時時給800円台とか有り得ない。900円でも安すぎなのに 1000円でちょうどええくらいやわ
割に合わへん! >>87
たしかにクサい
誰か勇気のある人が本人に言ってくれないかな フルキャストのひとブンセン行ってくれたか?
あっちはまだ時給1200円で交通費つきやで
夜勤はほぼなくなってしもたけど
おばちゃんは性格のええひと多くて快適 はりま工場物量増えるときなんではやくからひと来させないんだろう?
10時はおっそいわ
フア○マのデザート工場は朝4時や5時から
シュークリームとあと2本ぐらいライン動きはじめるぞ
遅くても昼の15時ぐらいまでには終わって前倒し作業がはじまる 時間早すぎると人集まらんのとちゃうか?
募集してこーへんかったら意味ないやん? ここはセンターごとにおおざっぱに
仕分けるだけだから製造はのんびりしとるな
おばちゃんらは残業嫌がってる
家帰ってご飯作ったりあるんやから当たり前や >>100
現場でも立ったまま何もしない社員もいる
余計な仕事が増えてくる
高石の社員
おかげで応援に入ることがしょっちゅうあるし、
出来ないなら辞めるか、別の部署にいけや!
特に夜勤社員
こういうバカな奴が上に上がっていくのが
この会社の大きな特徴
大人しいやつやマジめにやると仕事押し付けてくるから
適当にやったほうがいいわ
開発の社員も辞めたしな
チーフになって辞めていくやつが最近多い
冷凍ラインのチーフも去年で辞めると
出勤簿にメモ書きあったしな
チーフで辞めていくのはなにかあるのか?
残業代も出ないからヒラの社員より
給料が安くなるのは聞いてるけど
どんどんひとがいなくなってるのは確実だわ 後、夜勤のAB型の2人組もウザいから辞めろや
関わりたくない
1人は65超だし
もう1人は55の嫁なしの電子部品の元営業らしいが、喋り仕事なら何かしらの営業やれよ
口うるさいし首突っ込みたがりのかまってちゃん
嫁もこなかったわけだわ
ここは製造メインの仕事だよ パン一個にも色んな思いが詰まっているんだな。
魔法のパン?
やさいパン?
カラフルな硬パンケーキはもう作らないの? >>101
チーフになったらなぜか辞める人多いよね
闇が深すぎる… >>103
AB型の2人組もエアーシャワーの後のローラーがけもしないから作業着のゴミもパンの中に詰まってますよw >>105
辞めて欲しい人はチーフにして実質な給料を安く抑えてる
という
この在日企業の陰湿ぶり
逆にいて欲しい人の場合はチーフの期間が短いわ
半年もしたら
帽子の青い線がオレンジになってるわ >>102
この2人って去年の夏に経口補水液を
勝手に盗って
監視カメラに写っててカラーでプリントアウト
されたの見たことあるよ
会社内では持ち出したら緊急時以外はその場で名前書いて飲まないと駄目なはず
にもかかわらず
窃盗は犯罪ですよ
と張り出されてたな
犯罪者はクビだろ
アル中とソフトバンク嫌いな極右(種無しかゲイのうわさもある) 神戸フルキャスめっちゃ減ってるし夜勤も5時までなってしもてるやん
夜勤休憩行けないし稼ぎも減るし最悪やなあ
バイトでエエひとが集まってるんか? フルキャストでもここは行きたくない現場の上位に入ってたけど少しはましになったのかな? >>110
まじで?
そんなのどうやってわかるの?
ランキングとかあるの? 神戸のオイシスいつ復活するんやろ?
もう一月近く行ってないわ フルキャストの人今どんなかんじ?
乱闘は聞いたけど 【KONIDA】「GODIVA」日本事業、韓国資本になる★3 >>113乱闘って
ここのオバチャン気が強い人多いけどやっぱりすごい所だね(笑) 神戸のおばちゃんはけんかなってもしゃあないひと多いね >>107
チーフって黒じゃないの?
工場によって違う? >>117
たしかに黒に見えるが
黒っぽい青の線が一本あるよ
高石工場しかしらんが フルキャスのひとオイシスの分の源泉徴収票はがきで
自宅に届いてる?
これだけ見つからないんだよなあ オイシス単体の求人募集広告出てたけど、よっぽど人手不足なんか? 124だが行って来た仕事は楽だったが4時間ぶっ通しで休めなかった >>126
バイトから正社員になるには少し時間かかるかな
バイト→準社員(パートナー)→正社員の順番でなるけど準社員の時に評価良いと2~3年で正社員になれるよ >>127
詳しく教えて下さりありがとうございます!
思ったより難しいですね
1年くらいバイトしてて、いっそここで・・と思ったけどやっぱ諦めます >>129
そうだよ
特に高石工場の特殊の夜勤で
年齢=独身歴のキチガイ55のオッさんがいるしな
何がなんでも言いがかりやいちゃもん付けてくる
さっさと辞めろや
○根 ! 電子部品会社の営業してたらしく
しゃべることしか出来ないバカ
しかもここに来た理由は
取引先と、取っ組み合いのケンカして
クビになったためと自分から言ってた
人伝てから聞いたけど結婚出来なかったのは
前のスレでゲイって書いてあったけど
どちらでもいけるからバイセクシャルで
種無しがわかったから、営業クビになったと同時に昔お見合いをしてた女性からお断りされた。
とりあえず収入があるからきたらしいわ
口止めされてたが、今回だけはマジムカついたから、書き込んでやったわ
付きまとわれてた、開発のチーフの女の子は
逃げるように辞めていったよ
団塊のベテランの人も中身のない話ばかりで
ウンザリすると、俺に言ってた ホントに去年の台風で死ねばよかったのに
泉大津の臨海沿いにあったコーナン(今は閉店)の近所の分譲のマンションがあるみたいだが
停電や断水もしたらしいわ
ザマーみろ!
パジェロも壊れてしまえや >>120
南大阪工場が募集してたわ
アイデムに昨日見かけた 久しぶりにきたけど
神戸の派遣リーダーKまだいるの? オイシス語るスレ3は伸びが速かったけど4は過疎ってるな…
みんな忙しいんか? >>143
南大阪は毎年恒例ですよ
高石より時給が高いから変わりたい
特殊の夜勤ジジイコンビはよ氏ねや!
言いがかりがうざいわ
森○と坂○ 森○の方は仕事が雑なわりには
人に文句しか言わない
指摘したら発狂する
反日
在日コリアン
火病がひどいw 年収予想(2019年・最新版)
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https://u.nu/h7o1 契約は10時〜14時と4時間勤務ですが、当日の仕事がない場合、2時間であがってくださいと言われます。
残業がある時は、+90分位はあります。
短期間(2カ月位限定でしょうか)働かれているパートさんは、時間がくるときっちり終わり、時給1000円に対して、長期で働いているパートさんは時間が来てもまだ仕事が残っていると残業で時給880円という差に不満です。
2019年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
口コミ投稿日:2019年03月28日
↑この不満を短期や派遣に露骨にぶつけるから常に人手不足
みなさんお疲れ様です 年収予想(2019年・最新版)
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暴露情報!!
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https://u.nu/h7o1 営業部新入社員歓迎会で空手?の板割り?があったらしい
新入社員が場を盛り上げるために割ったらしいけど
KY社員が乱入して変な感じで終わったらしい、、、 オイシスまた求人募集してわろた
日祝は時給50円アップだってよwww >>107
オレンジはライン長?
ライン長で辞めるのはあまりいない? 【超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
@高添・沼田(東京都葛飾区青と6−26−6)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている/息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
A井口・千明(東京都葛飾区青と6−23−16)
※犯罪首謀者高添・沼田の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
B宇野壽倫(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
異臭を流し込んでくるなどの嫌がらせを何度も繰り返ししつこく行ってくる嫌がらせ犯罪者である
C色川高志(東京都葛飾区青と6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
D清水(東京都葛飾区青と6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
E高橋(東京都葛飾区青と6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
F長木義明(東京都葛飾区青と6−23−20) 売れているんだね。
先週、4個入りのクロワッサン買った。
そういや今年はさくら蒸しパン売ってたか? >>156
あまり聞かないな
ベテランチーフがいる中、2年目の社員がオレンジになってる
上にゴマすりしてるんだろ
気持ち悪い
高石の品管のゆとりオンナ
会えばなにかと言ってくる
うっとうしい >>154
どこの工場?
南大阪は日祝は100円アップって
アイデムの求人に書いてた アホが昇進する企業
現場の人員も辞めたらそのまま
特に夜勤!
いい人が準社員のまま辞めていった
人員確保が難しいなら、閉鎖までいかなくても、ラインを縮小や取引量の見直しくらいしろ
バカな管理職がいるから下っ端はつらいわ 馬鹿の一つ覚えであちこちに情報クレクレしてる営業Aさん
時間とカネを使う割にはどうでもいい情報ばかりで生産性は
ほぼゼロらしい
一体何をどうしたいのでしょう
誰か事情を知りませんか
派遣でここ行ってる
今から休憩行って1時間後に戻ってきてって言われるけど、派遣はタイムカードないし一斉休憩以外はちゃんと1時間で戻ってきたって証明ができない
「さっきここやってた派遣の子、全然戻ってこない!もう1時間以上経ってる!」
って社員に言うてるパートしょっちゅうおる
だから手洗いやローラーの時間と、現場と休憩室の時計の誤差とか全部加味して休憩終了時間の10分前には現場着けるようにしてるのに
それでも「戻ってくんの遅いで!」って怒られる
みんな何分前に戻ってるの? >>168いくら早く戻ってもオバハンに罵られるのは変わらない
人をいびりたくて仕方がない生物だからな それで社員に怒鳴られてるやつも見たことある
実際に休憩終了すぎてたのかパートの勘違いなのかは定かじゃないが
過ぎてないって否定するやつももちろんいるけど「えー!あたし見てた!」って
派遣入退室の記録表現場にあればいいのに
社員かパートが、派遣の休憩開始と終了時間記入してくれたら疑われなくて済むしパートもあいつ戻ってこない!って無駄にイラつかなくて済むのに 食品工場で非正規でフルタイム働いてる
不細工パートか
生きがいはここだけ >>166
わかるわかるw
デリカのAさんね 利益にならない話ばかり。。。
ホント何をしたいんだろうね >>170
ここはそういうとこだから嫌なら早めに辞めるのがいいよ
神戸って派遣いつからとるのかな 来るかい!
可愛い子は工場ラインにつかなくても楽して稼げる仕事につける。 乞食の1つ上の人が来る所
かわいいければそこまで落ちないわな もいるじゃ無く
扶養範囲で来てる人以外は
それ以外おらんやろ? フルキャスト時間帯も時給も変わったから余計に変なのしかこなさそう >>181まあ二回目以降来る人は家がむちゃくちゃ近いか、よっぽどお金がないかだよ
気の強い人が多くてラインが早いからな… >>181
二回目以降に来るのはよっぽど家が近いか、金に困ってる人でしょう
だいたいの人は耐えられない環境ですよ 食品産業と情報交換しましょうなんて人事配置をみて停止した。キユーピーあたり将来的には何処の傘下に収まるのだろう 真面目な人間が哀れだよ 40前の若手は何とか我慢するだろう
大阪 だから年功序列なんか真面目に考える馬鹿何処にいるんだよ 適材適所で良い イケダの欲の品の無さに影響されたんじゃないでしょうね
態と変な人事とってるから企業の終焉に向かったのかい 吸収されるとすれば・・ 創価学会と一部まだ仲良しだろ しかし創価学会ってけっこう長い間3K職に追われてたろ 現場買いの悪い面を付けてしまった欠点がある 買い付けなどの要領は少しあるが だから見栄を欲しがるんだよ 3K職 ここオイシスのスレだぞ
困ったよ これからやるとこ有ったキユーピーの中間管理職の腰が弱かったんだよ
周辺に及ぼす状況 >>182
ここのライン真面目に早いよな
それとパワハラ
作業指導諸もろくにしないから効率の悪いこと悪いこと だけどこれに負けない汚ったない人間が頭になる大手が大阪界隈 上を取りたがるから暫く
地獄の経済を展開するよ
在籍もない元従業員の携帯個人情報を金を出して自分の情報とする大手メーカー 眼鏡の工場長 オイシスの騒ぎなんか比べものにならない
多分付き合っていると思うが、言ってやっても宗教を離さず 変死が多いんだよ
若いのが自力でオイシス側に公正に対応できるか? 相手は二人工場長で足りない50位の小男 グルメデリカまさかの三菱商事傘下w
ここは神戸の3Fババアのパワハラ根絶しない限りムリだな >>189
神戸工場なら時給変わったよ
時間帯もね
去年は早朝から募集あったけど10時からしかなくなってるし時給もその分減った
前が高すぎただけかもだけど >>147
久々に見に来たけど
この電子部品の無能の元営業
まだいたんだw
典型的な考えしかできない割には、
何も自分の考えもないから
反論もできない、だから批判しかできない
ステレオタイプの典型そのもの。
独身期間=年齢を更新中
壊れかたのパジェロで来るやつ
あまり相手にしないほうがいいよ
ジジイがいなきゃ
まーうるさいのなんのw
虚勢はってのが見え見えw
こういう人は典型的なサラリーマンしか
経験ないから仕方ない
関わりたくないな
ちなみに『根』はあってますw 泉大津市のコーナンがあった
海沿いの自宅分譲マンションで孤独死しろや
と思うわ
こいつは在日かもしれないな
キチガイ すぎ
sakane こいつは社員ですらあまり相手にしてないよ
ありきたりな話や適当に話合わして
離れて行ってる
悲しい老害のはしり
もうすでに老害だわw 給与明細の再発行してたみたいやけど
未開封でゴミ箱捨てられてたのをみたわ
誰が捨てたんだろうなw
ザマw 経口補水液をパクってカメラの映像をはり出されてた2人のうちの1人
なぜクビにしないの?
窃盗は犯罪です。と書いてはり出してたのに 雨が降ると、決まったところが雨漏りする。
焼けたパンに、その雨水がはいる。
それを包装し、出荷。
ホイロ(発酵室)の水蒸気の水が成型場に流れ出てる
しかも出入口のドアからでなく、
ホイロと成型場のカベの隙間から。
使用済みのダンボールで流れ出てる。
後、冷凍ラインと特殊ラインのカベの隙間からもなぜか水漏れしてる
これが両方とも二階だから
腐食が進んで、上から崩壊しそう
俺も含めて身の安全はない。
常に危険がある
建物、食の安全なんて概念がない
当然、職場は異常な暑さ
焼成は身の危険しかない
もう建て替えするしかないと思うわ
男トイレも小便の水も誰もいないのに
水が流れ出てる
流れきれてないからトイレが水浸しになってることがあり、左端の小便器が使用禁止になることが多い
電気代節約のためだけに、蛍光灯抜いてケチってるし、ドトール来る時だけ取り付けるw
そんな時が、何回もあった
だから常に基本的には
高石工場は建物も危ないし
全体的に暗い、ものすごい暑い
倒れたはひとも多数存在する
高石のスーパー、ライフみたいに建て替えして欲しいわ
下手したらいきなり崩壊するな
高石工場 オイシスフルの待遇悪くなったので
大半が深江でセブンの手先になってる
明日は時給1500円 >>194 やっぱりね あのメーカーは汚泥を沈殿させ本流に合流出できるかの瀬戸際だったんだよ 汚泥がもし本流に流れ出たら?あのメーカーは助けようによるが 放っておけば腐って沈む可能性もある 少し若いのに引き渡すべきだ >>195
とにかく やり方によってはオイシスにも良い影響 悪い影響 全然違うのだ 製パン業界も難所を漕いでいた あちこち言いふらせ無いのだ しかし製パンはある程度の規模が無いと 趣味の出店じゃあるまいし どう言う経理状態か分からないが 素人で技術者も弱く 発酵がじゅうぶんでないまま焼かれる事も有る 日によりコッペの大きさが違う もうある程度の規模のあるメーカーがしっかりしないといけない時代なのだ
素人と無知社員は裏の作業に引くべきだ
好景気じゃ無いのに 贅沢過ぎる見栄を張る管理者を出す気が知れない >>210 経費の抑えに四苦八苦の小企業に押し付けている実態の事だが 自分達じゃ漕げない
大メーカーが監修してやっとの事業 マジ
んじゃな 全国規模でな 野郎はそんな奴しかほぼいない
社員も他社では無理な人しかおらんやろ? 野郎はそんな奴しかほぼいない
社員も他社では無理な人しかおらんやろ? 野郎はそんな奴しかほぼいない
社員も他社では無理な人しかおらんやろ? オイシスの内部事情を私は知らない
でも国内食品製造業の乱れを感じている
小さな企業に飛びこんでは悪く言っては犯罪人である
しかし恐ろしい現状が存在するのだ その 簡単に言えば オイシスくらいの企業が駄目だと日本はもう50年もたないのだ
しっかりして頂戴ねー
人口が減っても可愛い日本を残してあげたい 30年で人口8000万老人3000万人
30年後の存続なんて考えて無いだろう? 高石工場の特殊ラインの焼成場の雨漏りがひどすぎ
雨漏りなおせよ 利益が出ていれば課税される
雨漏り直しても税金減るだけだろう?
利益出てないのと違うか? >>222
そうかもしれないな
ついに固定電話も繋がらないから
修理するみたい
高石工場の従業員の方へ
携帯番号が連絡先なのはどうなの?
ネズミやゴキブリが電話線かじったのかな
雨漏りの水が建物の中にまわって故障したのか
いずれにしろここ10年で建物がひどくなってるのは確かだわw >>224
やりたいことないし
メインの仕事が失業したからいるだけ 正確にはオイシスに捨てられたら
乞食になるだけだろう
違いますか? >>226
なぜそう言う話になるのかわからんわ
全然違う
自己都合退職なら
再就職や失業保険の受給が不利になるから
在籍してる
収入の目的にしかしてない
会社都合なら困らないわ
それにここは本業ある人がほとんどだよ
人も集まらないしな
パートから社員になったやつもいる
ただ人員管理も出来ないやつが
出世してる
不思議な企業 >>227
それなら大丈夫だ
管理もできなくても出世できたから
残ってるんだろう? >>228
社員の話はあったが、
責任の割には給料が安いから
断ったよ >>229
社員の話があるということは229は仕事ができるし社員から一目置かれているんだね、すごいね、正社員になればボーナスもらえるよ >>230
社員に聞いたけど
チーフになって辞める人が多いらしい
一般社員より少し多いだけで
残業手当がない
ずっとチーフの人は辞めてほしいという
ジンクスみたいなのはある。
後輩に役職抜かれて上司になってるのもあるよ
チーフになって同じだけ仕事して
給料が下がると辞めた元社員に聞いた
バカらしいから社員はやめといた方がいい
時間で出勤して帰れるフレンドやクルーが気楽にいける
時間があれば掛け持ちしてる方がマシ >>229
在籍しながら他の仕事探せば
有利不利も無い
社員になってチーフになれば
職歴有り有利
10年非正規では正社員は無い >>232
在籍しながら求職している
職歴は形式ではたしかに有利ではある
個人的な考えだが、正社員になっても安定して
仕事もないし
時間が不規則なら、非正規でも問題ないよ
この会社に限ってかもしれんが ちなみに俺は再来月には12年目になるが
非正規だよ
雇用契約も形式的にずっと更新なってる
とりあえずやりたいこともないし、収入がないのはキツイからいてるだけ >>232
社員やチーフはここより
待遇の良い仕事が見つかったから退職できる
形式では無く実績
12年非正規の奴なんて
人手不足でもブラック企業ですら
おそらく相手にしないよ
求職するだけ無駄だよ
年下に抜かれるのも世の中では普通
チーフで残業代無くやっても
定年になれば退職金
退職金の額で補填されてるから
チーフで続く >>235
退職金でしか補填されないなら
俺は現状のままでいいな
職歴にこだわりあまりない 書類選考なら面接には進めない
いきなり面接でも履歴書出して
話の中心は職歴
まともな待遇に進むには職歴は必要 オイシス 公的請け負いやる?
シロウトにきつい仕事させるわけだから 製パン製菓の雰囲気は荒れて行くが
正直に現状を説明しないカッコ付け坊ちゃんが増えている 地方小企業は確かにオヤジの時代までは儲けていた 信じられない時代のペーパー管理者がチラホラ見える 沢山潰れて行くだけだから オイシス位で お願い 世を頼む 別にオイシスで十分出来るけど
面倒な事が多いんだよね
隣の企業なんか意見する真面目な人間に真光教をかけて自殺させてしまうと言う 真光教を贔屓すればどんな馬鹿でも幹部に残る
オイシス あの隣に気をつけろよ 分裂してんだって
どこの企業も参考にしようね
おかしな派閥をあやしていたら取り返しの付かない事になる
あそこ原料買うのに安いだろ 転職も無理な職歴だから
オイシス様の為なら
例え火の中水の中
それぐらいの忠誠が必要だな >>246
そうだな
俺以上のオッさんもめちゃくちゃいるけど >>247
そんなつもりはないな
必死になっても失業もありうる
賃金の上昇で工場自体も維持も難しくなってる
閉鎖の話もしてる社員もいる
だから人も募集もそんなにしてないと
社員から直接聞いた
閉鎖まではまどわからないらしいけどね >>249
転職もできないんだろう?
失業保険当てにしてるってことは他に本業も無いんだろう? >>250
失業したら単に失業保険は受けるとは思うが
転職も視野に入れてないな
個人的には気楽にやってるだけ 最低賃金程度の失業保険なんてしれてるがな
それに直接雇用だと
南大阪工場で雇用してやるって話が出たら
それ拒否したら自己都合だよ >>248
おっさんパートって珍しいよね
おばさんパートに負けず頑張ってね! 世の中の序列が決まってる
製造業のトップが自動車関連
製造業の底辺が食品
食品工場のトップがパートおばはん
食品工場の底辺がパートおっさん >>251
最低賃金程度だと
一人暮らしでギリギリじゃん
親と同居のお気楽パラサイトシングル? おっさんパートに粘着してる嫌なヤツ、普段からそうやって仕事中もネチネチ言うてるんやろな
品性下劣で心底きもちがわるい
非正規おっさんを馬鹿にするってお前は正社員なんか?
正社員だとしてもオイシスのなら、そこまで他人見下さないと精神保てないんやなと哀れんでやる
旦那に養われてるパート婆なら、お前の旦那も子供も可哀想や
こんな意地悪してるおかんに子供も似てしまったら友達離れていくで
独身の若い非正規やと言うなら、理想ばかり語るわりにお前も変わらんやんと笑とく
エリート企業正社員さまならこんなスレわざわざ検索して見に来ないやろ
それともわざわざ意地悪レスするためだけに覗きにくるんか
そんなん聞いてどうすんねんって質問は悪意ありありやろ
その根性がほんまきしょい このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyu まあよくない噂が多いからね
みんな行きたくないってぼやいてるよ ここの従業員で退職代行サービス使った人、または使われた人いる? 雨漏りの修理もする金無い
企業で正社員だったら
転職できる能力あれば転職する
転職できない正社員ならしがみつくしか無い
非正規で12年のおっさんは
どうなるの? >>263
ないなー
普通に辞めますって言っても辞めさせてくれないの? >>257
人に見下されてるだけで悔しく無いですか?
最低賃金同等って高校生でももらえる金やで
ええ歳さらしたおっさんが >>265
社員になるとなかなか辞めさせてもらえないよ、人手不足だからって 社員さんか
それは引き止められそうだわな
残業代とかちゃんと出てるん?
労働時間長すぎたりとかあれば、辞めさせてくれないなら労基に相談しようと思います言ってみるとか
直接対決は嫌か >>267
引き留め頂きありがとうございます
それほど評価して頂いてるのに感謝してます
評価と報酬の釣り合いが取れてないと思います
昇進と基本給5万上げて頂けませんか?
あと賞与も夏冬1カ月づつプラスして
頂けるなら残留します >>268
サービス残業多くて体調崩して辞めていく社員いるよ ここじゃないけど辞められなくて労基をチラつかせて辞めたことならあるわ
残業してもシフト通りの勤怠に改ざんされる+深夜割増なし+給料遅延で労基に相談してますって言ったら辞めれた
ダメ元で有給も取ったことないって言ったら、1年分だけだけど有給くれた
パートだけどね
ここの社員は大変そうだわ
早く転職できたらいいね >>270
アホですな
パートおっさんを見習い
気楽にすれば良いのに クチコミ見てきた
光景が目に浮かぶレビューばかりで笑ったわ
オイシスで働いてる人たち他社行ってみ?
他社の食品工場では、もっとこういう風にしてってアドバイスや注意されることはあってもキンキン怒鳴ってるパートも社員もいないよ 食品工場なんか少子化で外国人労働者に
させれば良い仕事 そろそろ年末調整の個人資料が工場で公開される時期。
健康診断の個人資料も工場内で誰もが見たい放題。
この会社は個人情報を保護する意識が欠如しているので、
あなたの家族情報、あなたの健康情報、すべて丸裸ですよ。 最近ここから出てるハンバーガーが美味しくて見に来た
ブラック企業なのな
まあ食品関係でホワイトは滅多にないもんだけど 従業員の個人情報なんて保護する気ないわ!
金と時間のムダ! >>278
雨漏り直す金も
時間も無い会社
だからですか? >>274
グーグルの口コミみたよ
社員の無能さがよく書かれてたよw
社員ができない仕事を単発派遣にさせてるらしいね このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見!!
http://p01.work/1/nensyu 口コミで外国人も低評価つけてた
ですよねとしか言いようがない
気が強いベテランにはごめんねごめんね言うてヘコヘコしとるくせに
外国人には怒鳴り散らして休憩もいつも後回しやし、休憩戻り遅いとかイチャモンつけてまた怒鳴ってほんま扱い酷い可哀想なるわ 穴●さんは自家用車を会社に置いたまま
毎日営業車で通勤してるみたいだけど
会社が許可してるの?それとも不正使用? >>285
通勤費もらってるのに営業車で通勤ね
さすがデリカの問題児!セコい男 営業車って管理してないの?
営業の人なら誰でも自由に乗れるの? ゴミも商品も同じエレベーターで運ぶてローソンさん文句言わないの? 営業はまたクリスマスケーキを半強制的に買わされるのか・・・
同じ社員なら生産にも買わせろよ! >>285
営業でただ一人 ずっと飲酒のチェックしてないし
毎日 通勤に会社の車を使ってるし
もしかして A吹さんて 上級社員なの?
誰か教えて >>294
そこまでは言わないが
管理職出来る能力あれば
アベノミクスで景気も良い背景があり
転職考えるんじゃ無いの? >>303
転職考える奴は新卒ですぐ辞めて良い企業に転職してる
退職金でるまで粘って辞めるやつもいる >>304
新卒ですぐに辞めて良い企業に
転職できる奴かなぜ新卒の時に
ここに来るの? ここのクリスマスケーキってどこで売ってるの?ヤマザキしか見ないんだけど >>301
確認したら事実だった。
総務?管理職?が管理放棄してるみたい。
飲酒チェックもしないで会社の車を通勤で乗り回して営業に出る。
伊丹工場出荷場下駄箱内にある飲酒チェックリストを見れば真実が分かるよ。 交通費支給されてるのに会社の車で通勤は異常
飲酒検査をしないで外回り営業してるのは異常
何故だかそれを黙認している会社はもっと異常 >>313
どうでもええんやろ
そんなことしても1円にもならん
目先の1円が大事やと思う
違いますか? >>313
交通費の二重支給みたいなもんやな
飲酒して会社の車で人身事故でもしたら終わりやな
ここは企業モラルが低いんやな 給料で通勤費を支給されてるのに会社の車で通勤してるので、
経理の人はぜんぜん分からないと思うよ。 老害ジジイの特徴
・自分の経験やスキルを会話のなかでさりげなく自慢する
・自分のほうが実力があることをほのめかす
・常に上から目線
・他人の話を聞かない
・自分が話題の中心でないと気が済まない
・承認欲求が強い ライン長て肩書きなのにここの社員は全然現場に顔出さないね
セブンイレブンの工場と大違い 世間ではチーフは課長だろ?
残業代も無いって↑の方にあっただろう
=非組合員ってことだろう?
ライン長はその上の部長だ
部長は現場にほとんど顔出さなくても良いだろう? 社員のくせして
ローソンの番重KCSにCDCちょこんと置いたり混ぜたり
あほな人たまにおるなあ 仕事できる社員は転職できる
それだけのこと
扶養範囲のパートの方が仕事できるのは当然 >>340
アベノミクス好景気で
転職には最高の環境で
ここに残る理由あるか? すし詰めの食堂で糞ババアに囲まれて最悪のランチタイム
外出させろや >>342
寝たいのにクソババア共がうるさくて寝れんしこれじゃ休憩になりまへんわ
あんなに人の悪口でずっと喋れんな ここってコンビニの下請け工場みたいなもんだ
だから社員はコンビニ本部には米つきバッタみたくヘコヘコする
パートアルバイト、派遣には横柄で偉そうにする癖に それは
舐められてるから
社員にうるさいんじゃボケ殺すぞ
ってかましたれ クビやったら会社都合で
すぐに失業者保険貰えるやんけ
クビにしても人手不足のご時世
入れるのもしんどいし
入れてもここで続かんやろ
クビにしたくてもできんわ 嫌った女の子にしつこく対外交渉接触しようと12年 警察に言われても女の関係情報に首バチン
今度女のSNSリンクを手に入れやっと接触出来たと あっ、それ隣の工場だった セクハラとは違う 隣の企業の工場なんか分からない
しかし工場長になったから晴れて絶縁した元パート従業員の身辺に立ち入った馬鹿とか普通の人でしょうか 女の従業員が代役でそこの卵の取り引きしてるが 12年じゃないです 120年でも嫌ですね
泉佐野周辺 しかしよく通じるね
間違えたスレなんすけど しかし製パンもきついですからね あの男よりは技能者許可であるから 自信くらいアップしても良い 適性者珍しいし コンピュータテクニック 滅茶苦茶通さない様に やつは認めない 卵は使いやすいよ
馬鹿のヤツより 売れるけど
ヤツが見栄に自分に持っていくだろう
卵は使いやすいよ 早朝に出勤してよー 過労で寝坊して 膨らまない酵母のまま焼く素人が 地方では出現
職人は大事にせず 馬鹿が学歴をつけたからなんですよ オイシスのパンって普通に不味いよ
大量生産品としても不味い
一流メーカーとは越えられない壁があるわ 下を見ればパン粉だから
なんだろ 小麦粉ケチってんのかな? >>360
蒸しパンがまずいレベルだもんな
アカンわ
それと短期入れるんだったらちゃんと作業指導しろよ
真面目に恨み買ってるぞココのババァ共 短期入れたら
人員補充したと思う程度の
上が問題
パート婆がいじわるなことも
上が把握してないのも問題 社員は現場に来ないしな
単発バイトの奴も二度とここで働きたくないって言ってたぞ 社員はエラソーにしてる割には仕事できない
パートがミスしたら責めるが自分のミスはなかったことにする ここの社員だと
結婚して子供作れば
破産するぐらいの金 帽子にオレンジの3本ある人はめっちゃ偉いさんなんか?
一番凄い人はどんなの被ってんの? 小麦粉とあと卵液は泉佐野だと隣りから買う?
K社のS工場群代理どう?変だな 元パート部下の女に真面目にお前は普通の男との結婚は無理だから俺の下で就職を辞めろと10年力をかけたと言う。その液卵製造管理は? ひでえもんだったよ。工場長変わるまで付き合い適当にしといた方がいいよ。さて、普通の男と結婚出来ないとは障害か何か持つのか?液卵管理を嫌がり10年女に嫌がらせをしていたらしい。 馬鹿は点在するが、ウエに上げたらおしまい
小さい会社であったよ 親が病気だと言ったら親の病院を教えてくれ 親の病院を教えてくれ調べるからと10分電話でしつこかったよ 自分までの検査でいいんだけどね こっちから仕事たのんだんだけど うっかり仕事は飛び込むべきではないよ 給食事業だけど後継者難なわけ 後継者難とは 普通の常識が必須だが これが無い異常な人しかいない状況なのだ 頭数はあるが事業が常識的に出来る人が少ない で各事業はどうなるの?公的監査や周りのベテランのお爺さんが何とかやっているが 裏でその跡取り候補がお爺さんの事ジジイと言ってたよ
現状 経営者は強いんだよだって さあ 経営者をよく知らないとはこの事かね さあ こちらの工場ではトラブルメーカーのパートのババアが昼飯の話題のタネだわ 営業魔尽尾可さんのスメハラ(体臭&口臭)は公害・環境破壊レベル
会社として対策を立ててください
お願いします! 最低賃金のパートのおっさんの仕事なんざ
最低賃金+200円の時給で募集すれば
解決
後継者とか大袈裟な話じゃねぇわ >>380
ああ 御免御免 対外的な問題だわ
はい 自分パートだけどね すげえよ 管理者の位置で他企業に移った人間に触るのが快感であると同様の発言をしている 卵売ってるだろ >>377
御免な 御免な パート辞めたら死ぬ訳じゃないんだ 女なんかパートで結構と決めて自意識過剰の引け目オトコにしつこく結婚相談所のリストを選んで接触されてな 独身で遊びたいから一人同い年のパート仲間蹴り出したくてな だから余裕の有る人間と無い人間の何方がパートとして残るべきか? 個人だけの人命尊重の時代余裕だけでは無い時代になる 社会全体の人命尊重の時代に入るのだ この馬鹿残したら会社で何人死亡者が出るかわからない馬鹿をやる管理者がいるんだ
連投して御免な パートなんざ誰がやっても同じだから
パートなの
12年も男のクセにパートしてるから
分からんのか? オイシスで12年パートしてる男なんて
辞めて他社でも非正規しか無理 >>385
そうだよな そうだよな ワタシ女だよ〜ん
女でも婆さんでも中学生でも皆んなこのくらいは思う まつ・・さんのことは事実ですね
マスクなしでは会話できませんね
誰かが本人に言ってあげないとね うん
言う言葉からやる事なすこと 腐った匂いがする管理者は社会全体の問題点 あの泉佐野隣り企業の工場のさ
眼鏡かけたややガニ股気味なヤラシイ感じの管理者 一部製品買ってる
しかし製造課の一般パートの低さが 自分だって眼鏡じゃないといい返すレベル まともな人間が就職すると簡単な事務作業は出来るこいつらと戦う事になる。 S工場のデザート製造でバイトしたことあるけど、焼き場の社員はまともでいい人が多かった
盛付は馬鹿ばかりだった
パートのババぁも屑がいてヤになってすぐやめたw >>393
在籍も無いもん。
外に顔出すなの話しである。経費を散財し真面目な仮面で対応するよ 値切ってみれば >>397
Sってかいてるやろ
どう考えても滋賀やん 電話対応悪すぎだろ
何言ってるのかわからんし
ちゃんと教育したほうがいい ここ、社保や雇用保険も未加入でド短期のバイト使い回して人件費抑制してるけどこういう雇用は問題になってる
そのうち行政から鉄拳喰らうだろうな
タレコミ多いからさ
俺も通報したろうかなw そんなことしたら
仕入れ値叩かれて
人減らして
一人当たりの労働増やす
他いけない
おっさん、婆の集まりやから仕方ない 内部告発はどんどんすべきだね
ここは古い体質、労基違反がいっぱい
叩けばいっぱい埃が出る会社だよ このスレを読まなければオイシスのパン美味しいと言えたのに
アロームのフルーツデニッシュパン >>379
そうだよね
とにかく不潔で不快しかない
食品メーカーの営業なのに問題でしょ
この会社って異常だよね グーグルと転職サイトのクチコミみたけどリアルでワロタ 元社員です。
チーフだったけど残業代は毎日2時間分までしか出なかった。平社員の時は残業した分きちんと貰えた。今はどうなのかな。
新卒で入られる方は先のことをよく考えた方がいいと思う。
福利厚生もあまり良くないし、有給も消化し切れずに退職しました。
周りの人はまあまあ、良かったです。 >>394
分かる
盛付けラインはマジでクズばっかだった >>411
だからチーフになって辞める人多いのね。
有給も消化できないなんてかわいそうに。
チーフということは、大卒の社員さんだったのね。
ここより良い会社に就職できたのかな? 仕事しないハゲ参事はもう要らないっす!
もう辞めさせろ! >>413
はい、大卒で8年ほど勤務しました。
身バレするので細かく書けませんが、半年前から退職の意思を伝えていたものの間際になって延長をお願いされたので、有給全て消化する前に逃げるように辞めたというのが正確なところです。
退職後の自分の予定に影響が出そうだったので
、延長については申し訳なかったですがお断りしました。
今は全く関係ない仕事で平和に暮らしています。 415です。この際だからぶちまけますが、暴言吐かれたことも多々あります。いい人もいますが、みんな追いつめられているせいなのか言葉使いも態度もキツかった。教育できる人が少な過ぎる。
思い出すと嫌な気分になるので、オイシスのことは記憶から葬り去ろうと思います。
現職の人は頑張ってください。
労働環境すこしでも改善されますように。 ここ辞めた社員さんやパートさんはリアルな状況ぶっちゃけてほしいね
就職する人はこの掲示板も参考にするだろうし なつかしい!
若い女が大好きなエロじじい
今でもパワハラやセクハラしてんのかな >>414
たしかに仕事してない
なんでいるのかわからない人 >>415
8年も働いたらすごいもんだよ
新卒のほとんどは3年以内で辞めるのに 老害 老害 老害
工場長の目を盗んで毎日サボってます
これホント! シュに相棒?愛人?がいるって聞いたけど誰?
いつも事務所でラブラブって聞いたけど こんなとこでほざいてないで本人や会社で言えや屑社員が ハゲ 参事 シュレック エロじじい
パワハラ セクハラ 老害
あっ! わかっちゃった シャクレアゴブスとラブラブなのは別のパワハラハゲだと思うよ
ハゲ参事がいる工場は・・・ K工場でしょうね
相棒?愛人?は多分Hさんのことでしょう
FとHの関係がキモイって聞いたことがあるので こんなとこにそんなこと書き込むなんて陰湿な従業員が結構いるんだね パートのオバチャン達もお昼に社員の悪口で盛り上がってるんでしょ?w そのパートの婆ぁが強烈うざいんだか
キチガイレベルのが3人いる某デザート盛ライン 参事って管理職でしょ?
だから仕事してなくても誰からも文句を言われないのでは 誰も文句言えない立場だもんね
下っ端は働き詰めで上は楽 年末にS工場に一人ワイシャツ姿の加齢臭漂うオサーンがいたが態度でかくてヤな感じだったわ >>446
そうそう!だから若手は辞めていくんだよね。
本社はもっと工場の実態を知るべきだと思う。 >>447
ワイシャツでオサーンで態度がでかいなら多分営業のあの人かも
>>449
めっちゃ臭いなら多分営業のあの人かも
>>450
本社と工場が一緒なのは伊丹だけだよ S工場に営業の人はいないよ。伊丹から来てたんじゃないかな。 老害ジイはとにかくエラそう
バカだからマウント取りたがる コロナ対策はそれなりにできてると思うけど、
仕事中やたら大声で笑ったりしゃべったりする
危機感のないオジサン社員たちのほうが怖い。 西舞子の在日朝鮮人オイシスはりま工場勤務 テクノロジー犯罪 カルト いろんな会社が潰れていく中、食品メーカーは需要があるからいいよね 別会社だけどセブンの工場の事務員さんや、冷凍ピザ工場でもコロナ出てるよ
ピザ工場は製造ライン入ってたパートの10人が感染
更衣室や休憩室で感染拡大の可能性が高いって
更衣室休憩室は周りに人が多いから聞かれたくなくて人と近づいてコソッと喋ったり、ガヤガヤしてるから大声で喋ったりするよね
どの県にもコロナ感染者いるんだし同僚や自分が既に感染してても不思議じゃないよ
出勤8割削減は無理だし常に大勢の人が集まってる場所なんだからせめて会話8割削減がんばろう >>465
こんなとこで呼び掛けてもあんまり意味ないと思うけど…。
一人感染者出たら一気に広がると思うよ。
この会社がダメになっても代わりの会社は沢山あるからね。
安さだけしか特徴がないから敢えて選ばれないのだよ。他の会社のパンを買います。 パンの味については可もなく不可もない印象。大手に棚の大半取られてるからね。他社のような「これ」っていう商品がない気がする。人気のロー○ンスイーツもオリジナルではないからね。いまいちパッとしないね。 コロナで大変な時やからって休みが多いのは我慢する
しかもみんなにお願いしてる。
でも、他の人は定時や契約の時間までいてるのに
自分だけいつも定時割れ。
考えるって言っておきながらなーんにもしない社員。交代で時間変更しようって言ってきてるのに、自分が大事なんか残業する70歳のババア。
どっちがこの先大事になるんかわかってない会社。こんな会社おかしすぎる 会社はちゃんとコロナ対策を実行してほしい。
事務所で私語は慎むべき、指導してください。 >>432
聞いたことある FWとHKでしょw
毎日バカ全開のおじさんと男が大好物のおばさんで
お似合いらしいよw 【拡.散希望】防犯 〓集団ストーカー犯罪(組織犯罪)〓※コピー転載可
ターゲットの社会的信用を失墜させ自殺へ追い込む嘘の噂を流して犯罪者や危険人物に仕立て上げる卑劣な大人のいじめです。
▽▽▽▽ 絶対に協力してはいけない その依頼は犯罪です ▽▽▽▽
組織は偶然や自然を装う巧妙な手口を協力者に指示し、ターゲットにたくさんの嫌がらせで自殺に追い込みます
「この人の行動を監視して下さい」
・ 監視して犯罪を未然に防ぐ ・警察関係からの情報だから
・あの人がくるから待ち伏せして
「あの人が通ったら〇〇して下さい」
・大きな音をたてて ・咳、咳払いをして
・〇〇〇と言って ・大きな声で笑って
「あの人の家の近くで〇〇して下さい」
・何でもいいから音を出して ・ゴミを落として
・車のドア、網戸、戸を思い切り閉めて
・あの人は万引き犯だから見張って・あの人は精神異常者だから早く店から追い出して
・あの人が来たらニヤニヤして ・あの人に車のライトを当てて
・おこづかいあげるから〇〇に協力して ・通行妨害して ・あの人来たら見張って
集団ストーカーはまだ日本のメディアではあまり報道されない犯罪ですが、全国にはたくさんの被害者がおります。しかし、アメリカにおいてはすでに認知されてる犯罪です。
盗聴・盗撮で得た情報また個人情報を共有し悪質行為を指示すること、それに協力することは犯罪です。絶対に協力してはいけません!
■集団ストーカー依頼を行う某宗教団体の存在
大手法律事務所の企業の弁護活動にて会社にとって不都合な社員に対して集団ストーカーを行なった。行為は違法として東京高裁が損害賠償を命じた
https://www.cyzo.com/2011/09/post_8463_entry.html
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
HDHL 某近畿の田舎工場のデザート盛付ラインの社員はマジで糞だったわ >>480
某近畿ってこの会社の工場は近畿しかないのですが 人間としてのレベル低いよね。
自分も辞められてよかったと思う。 >>274
食品はどこも似たようなモンだな。日ハムやロッテ、日清なんかも酷い現場だったよ。 >>481 >>489
加古川も近畿だな。申し訳ない。 派遣会社のバカどもが必死になってココに人を嵌め込めうとしてる。「社名はお会いしてから」っても、社名を確認した時点で席を立つんだから時間を割くだけムダだろう。バカバカしい。 >>493
食品自体がブラック認定される中で、加古川あたりだと日ハムとならんで最悪の派遣先として認知されてるからな。 >>494
確かに。2社ともにパートのBBAどものキチガイっぷりについては定評がある。 派遣さん同士で悪評が広がってるのか
具体的にどう最悪ブラックなんだろ
何年も来てくれてる派遣さんもいるんだけどな 滋賀でもそうだわ
別の案件で釣っておいて強引にここへ嵌め込もうとする派遣屋が複数ある
誰も行きたがらないくらい悪評が広まってる >>496
ここの過去スレ見るだけでお腹いっぱいだろwww >>497
物流や倉庫みたいな風の募集で釣っておいて「実はデザートの製造です」なんてのが普通にある。だまくらかして嵌め込もうってもそう思い通りにはいかんよな。
>>496
>>何年も来てくれてる派遣さんもいるんだけどな
多分、その連中がガンなんだろね。 >>497
滋賀だと安土のロッテが最狂 / 最凶です。モラハラやパワハラの嵐で傷害沙汰が普通にあります。 人があかんの?仕事内容?
今は時代なのか優しい言い方の人多いよ
昔怖かった人まで優しくなった
騙されたと思って来てみなよ
ラインについていけない人はすぐ交代か、2人体制にしてくれるよ >>501
ここかなり人の使い方がイケナイレベル
フルキャストの単発はかなり人選んで呼んでる生意気だ パワハラしてたおばさんが普通に日曜日の求人広告に出てて失笑した記憶が >>501
定着難で人手不足が常態化なら普通に現場の人間関係や人使いに問題があるのだよ。 食品あるあるだが、古株のBBAに社員が手をつけられないもんだから増長し放題で周囲に毒を吐きまくる。で、えてして新人が標的になるのでいつまでも人が増えない悪循環。
またその手のBBAが半端に派閥みたいなものを作るから更にアンタッチャブル化が進行する。オマケに訳の分からん部内ルールを押しつけて作業効率を疎外する。
>>501 はその辺が見えてないんじゃないかな? >>511
それな
某工場ではそれでクレームついたらしい
社員が見て見ぬ振りで埒が開かないから本社に直電入ったとかw 俺はとっくの昔にやめてる
てか、短期募集のひと月だけやしw >>514
辞めた連中が現場の実態をぶちまけた結果、誰も寄りつかなくなったのが今の現実なんだろ。 >>492
だまし討ちみたいな真似をして人を集める時点で派遣会社も派遣先もまともではないね。 >>511
>>オマケに訳の分からん部内ルールを押しつけて作業効率を阻害する。
人によってやり方がバラバラなのも問題ですよね。 デザートの製造現場でバイトしてたとき思ったけどこんな代物を200円、300出して買うのは馬鹿らしいなと
まあボッタクってるからこういう会社が存在するんだろうね >>516
そうなってこれじゃダメだと気付き今は現場社員もパートも改善がんばってる
新人や派遣が居つかないと自分達が休みにくかったり人数足りないと速く流せないから残業続くって分かってきたからな
1人だけに負担がかからないようにきつい作業はローテーションしようって雰囲気できてる
遅い人は非難されがちだったけど周りがフォローしたり交代させたり
数年で劇的変化してるはずだからみんな嫌がらず来てね >>520
グーグルで星1つの書き込みは、ほんの3ヶ月前でっせ?体質なんてのは早々に変わるもんじゃない。 >>521 >>520
すまん、星2つだった。「無能な働き者」とか書かれてるな。 >>499
>>物流や倉庫みたいな風の募集で釣っておいて「実はデザートの製造です」なんてのが普通にある。
派遣会社のCMCがそうでした。上手く丸め込んで押し込めれば儲けもの、くらいに考えているのでしょう。 ↓某工場のグーグル口コミコピペ
こちらに単発バイトでお世話になりました。
現場の社員が少なく、単発バイトへの指示をパートに任せている面も多くみられました。パートは単発バイトに偉そうに指示を出し、自分たちのミスは笑ってごまかし、単発バイトのミスは大声で怒鳴るという、まるで単発バイトにストレスをぶつけているような雰囲気でした。
単純作業で慣れれば誰でもできるような仕事なのに、まるで自分たちが凄いかのように初めて作業する人間に対して怒鳴ったり嫌味を言う人が多かったです。単発バイトに偉そうにする様子は見てるこちらが恥ずかしくなりました。
肝心の仕事自体も、正直単発バイトの私の方がマシだと感じるくらいいい加減な仕事をしてる人が何人もいました。単発バイトより楽な作業を選ぶ人までいました。
さすがにパートよりは社員の方がまともに指示を出せていましたので、単発バイトへの指示は徹底して社員がした方がいいのでは。
せめて、流す商品の切り替え時には社員が一人一人に指示するべきです。
パートによる指示は人によって正反対のことも多々あり混乱していました。
指示をパートに任せるなら、パートの教育が先ではないでしょうか?
単発バイトに当たり散らしていると、顧客企業や商品のイメージダウンにつながるということを真剣に考えた方がいいと思います。
ここまで厳しいことを書きましたが、良い点もありました。
工場が新しく綺麗であること。
時間に正確であること。
社員は割と丁寧な対応であること。
清掃に使った布巾は使い捨てであること。
日本人が多く日本語が通じること。
一人だけ丁寧にアドバイスできる人がいたこと。 >>524
これならサル山の雌ザルやらキチガイやら言われるの納得ですわw >>520
>>524 を見る限り、全て会社側の管理能力の欠如に起因するものとしか思えません。社員が社員としての仕事と責任を放棄しているのです。 食品工場はパートのオバハンをどかさなきゃ先がないぞ
外人もマジ嫌がってるしな >>526 >>522
まぁ、社員が無能だということなんだろう。 >>523
募集の釣り文句はそれとしてイオンのフードコートで面接する馬鹿野郎にはムカついた。ブッチしてやったが。 >>530
派遣会社の対応が気に入らなくて応募辞退するのもいるだろう。つうか、フードコート指定の時点で面接のバックレはケテーイだな。 余談ながら、加古川の食品工場だと高畑のオーマイなどは評判が良い。製造以外にも清掃やメンテがあるからBBAとの付き合いが煩わしいオサーンなんかにはグッドかも知れん。 >>532
いい話だ。丁度、募集中みたいだから応募してみる。アディオス、オイシスw 以前よりヒステリックな人減ったよ
新人さんも派遣さんも居つかないと自分たちが困るもん
むしろキツい言い方する人はパートの間でも非難されてる >>534
以前が多すぎで、今も多い訳だ。減っただけの話ならな。 >>523
タウンワークの募集見た。文言的には物流・倉庫だわ。最低だな、このシーエムシーとから云う派遣会社。
「デザート製造、夜勤専属」で出してる派遣会社もあるんだから同じように出せばいいんだ。 >>530
釣り文言で騙されてフードコートで面接ときた日には、間違いなく椅子を蹴って帰ります罠。 >>492
あなたも釣られてフードコートに呼び出された後に椅子を蹴って帰ったクチですねw 派遣会社が小賢しい真似をして募集が上手くいかないなら代えれば良いだけ >>536
>>「デザート製造、夜勤専属」で出してる派遣会社もあるんだから同じように出せばいいんだ。
加古川ローカルの派遣会社はそれで出てる >>517
少なくとも派遣会社はマトモではなさそう 社会保険加入しない期間で雇用して人を使い捨てる雇用を繰り返しとるからなぁ >>543
そりゃ生産数が年中一定ちゃうし繁忙期には短期雇わなしゃーない
>>535
派遣会社から名指しのクレーム入って会社から直接注意されたパートもいる
それみんな知ってるから適当な仕事する派遣でも誰も何も言わず今は放置
怒る人ほんまおらんようになった >>544
去年ゴールデンウィークにココど短期で働いたけど嫌味言われまくったな〜 >>544
現場の統制が全く取れてない訳だ。そらバカバカしくなって辞めますわw >>544
>>適当な仕事する派遣でも誰も何も言わず今は放置
パワハラの放置も怠慢の放置も根は同じ。社員が無責任なんだよ。 >>544
どう見ても社員が無能です。ありがとうございました。 >>544
ドアホ
年中、ド短期の使い回しやっとるわ ここの社員マジで仕事出来ないよな
仕事出来ない奴ばっかり線増えて唯一仕事が出来る人だけチーフのままで謎だわ
あといい加減雨漏り直せや!!!! >>530 >>537
「埋まり次第、締め切り!」、「定員5名!」がいつまでたっても埋まらないwww 昔二か月ちょっと此処でバイトしてたんだよ
俺も歳を取ったし流石に今は雇って貰えねえだろうなw 言い方注意するようにちゃんとパートにも通達してるしみんな優しいよ >>558
食品工場は年齢不問だ。年金受給者のBBAが普通にいる。 >>560
言いっ放しで放置の上に管理監督の社員が出来損ないでは意味ないがね。 喧嘩せずにみんなで仲良く頑張ろう!
派遣さんは少しでも多く来てくれるとウレシス 新人さんや派遣さんがこれ以上寄り付かなくなったらパートへの負担が増し人材流失しそうよね?
残ったパートや社員は疲労でイライラして更に誰も来てくれなくなっちゃう負のスパイラルがこわいわ
しかもどこの工場も人の出入りが少なさそうな立地じゃない?
もしも悪い噂が広がっても簡単に消えなくて人手不足解消されなくなっちゃうよ
そうなる前にみんな気をつけようね >>565
物流や倉庫の求人も回復しつつあるから食品への応募は普通に減りますよ。その中で敢えてオイシスあたりのババを引く必要はない。ネットの口コミなんかで実情を調べるのは容易いですからね。 >>563
>>喧嘩せずにみんなで仲良く頑張ろう!
そんなんだからダメなんだよ。 派遣は言い返さないで適当にすみませんって言ってるけどパート対パートなら、うっさいねん!とか軽く言い争ってる
>>563のスローガン大事 >>568
派遣は単発だし、メンドイからスルーでやり過ごしてるだけ。で、黙ってフェードアウトするのさ。 >>572
>>564 オイシス、ウレシス、ナカヨシッス!
>>563 喧嘩せずにみんなで仲良く頑張ろう!
どちらが良いかな? ポジティブでいいな
ラインははえーしBBAのご機嫌取りで外面鍛えられるし残業と臭い匂いと外人に慣れていく
ここを続けられる精神があれば他のブラック会社でもやっていける気がする
ポジティブに行こうぜ 他社だけど既に>>565みたいになってる工場ある
もう地域住民に警戒されて時給を周囲よりかなり上げてるのに人増えない
気が強い人しか生き残れないからヒステリック婆さんの割合どんどん高くなって普通のひとはすぐ辞めちゃう悪循環 S工場やけどBBAのウザさ半端ないで
ナニサマレベルの態度
辞める日、ブチ切れるわ 短期なんだけど定時以上は時給出ませんって最初に社員に説明されて定時になって交代の人が来ないことよくあるんだけど
時間になったらライン抜けていいの?
ライン工場って初めてだし周り派遣の人ばかりで社員いない時あってどうしたらいいのか分からない
位置によっては時計が見えなくて流れ途切れた時に時計見に行ったら20分以上過ぎてたこともある うちも前はヒスBBAが何人かいて怒鳴り付けるわ嫌味言うわで何人も辞めていったわ
新人みんな泣かせるから若い子たちが然り気無くフォローしたり
優しく接して優しいパートたちで囲んで仕事慣れさせて辞めさせない様に必死だった
あの速いラインで新人がついていける訳ないからな
定年や解雇で特に酷いBBA切ったら人倍以上に増えたからお察しですね >>553
加古川ならオーマイに行きますよ。時給も同水準ですから。 >>578
多分、サビ残見込みで分かってて放置してる。時間厳守についてメインのBBA連中に強く言えない社員しかいないとそうなる。本部に通報した後に 「交替がいなくても定時で引き上げる」 と社員に言い放つので良い。
つうか、サッサと他社に移りなさいよ。別に固執するような現場ではない。 >>581
あの辺ならシスメックスなんか良いのでは? 気づかないフリでサビ残させてるの?
やばいなそれ
交代来ないから黙ってライン抜けた奴がいたのに気づかずフタして一番後ろの受けで気がついてドタバタ
また違う日に後ろで受けてた奴が同じく交代来てないのに帰って商品床に落下しまくり
他の工場で実際にあった話 >>584
現場を仕切れない無能社員しかいないと、そうなる うちにも一回そういう奴いたけどマジでやめてくれ
せめて何か一言言ってから抜けろ
誰も個人の休憩もトイレも定時も把握してねぇんだから仕事押し付けられる前に宣言して逃げとけ
何言われても押し通せ
あいつら何も覚えられねぇんだから周りに何も把握してないバカだと教えてやれ >>584
床に落としたの商品化してるんか
どこの工場や >>587
そんなわけない
もちろんやり直しで二度手間 社員やパートが◯時までの人いるー?とか休憩まだの人ー?って声かけてまわって交代配置してくれてると思ってたけど工場によってはそうじゃないとこもあるんだな
何工場なんやろ >>585
食品工場の現場社員なんざFランか高卒の阿呆しかおらん。多くを期待するのが、マ・チ・ガ・イ。 >>553
アチコチの媒体に複数の派遣会社が募集掛けてる。余程、地元の評判が悪いんだな。 >>596
ネット応募の後ここ来たら散々なコメントだったんでサクッと面接バックレたったわw >>597 は派遣会社の面接なんだから現場のバックレと関係ないじゃん。それに応募が少なくて定着が悪いのは無能社員の現場管理や人間関係に問題があるからだよ。何もなければネットで叩かれることもない。 >>566
短期の短時間(朝勤)なら時期的にヤマト運輸。夜勤でガッツリ稼ぎたいなら佐川急便のベースですね。どちらも絶賛募集中です。 >>597
役員のセクハラで社長が引責辞任するような腐りきった日ハムよりはマシなんでないかい? コミュ障が多いんだよねここの社員は
パートバイトの方がしっかりしてる >>553 >>536
まだ出てるよね。余程、評判が悪いんだな。 食品会社とは思えない。
対面で集まって
しゃべり倒してるやん。
コロナ対策軽視。 派遣は出勤時に毎回社員にどこで何したらいいか確認しにいかなきゃいけない
社員の××さんに何したらいいか聞いたら、◯◯さん(パート)に聞いてっ言われて◯◯さん探しまわって聞いたら、いや××さんに聞いてって言われ
◯◯さんに聞くように××さんから言われたんですけどって言ったら、いやパートは指示したらあかんねんとお困り
だから××さんとこ戻って、◯◯さんに聞きにいったら…って言い終わる前にあーもう◯◯さんに聞いてって!怒られました
それを横で聞いてた別のパートが××さんに、あんたが言うたらなあかんやろって怒ってました
そのすぐ後別の派遣が××さんに聞きに行ったらあーもう待って!って怒鳴り素直に待ってたのに××さんどこかに消え
見かねたパートが××さんもう忘れてんでwあんたここ入りって
パートはいい人多いのにもったいない >>607
朝礼(始礼)も社員の作業指示もないんかい。根本的にオワコンだな。 >>606
その程度のBBAしか食品工場ごときには来ないのさw >>607
とてもよく見かける光景
そして待たされてる間サボってると勘違したご婦人に怒られるオプションもある
若い女より40〜60ぐらいのご婦人に怒られると興奮する俺にはご褒美だけどな
だから仕事楽しみだありがとうオイシス 某工場には有名な五月蝿い婆ぁがいて新人イビりがスゴい
俺は短期の短気だからブチ切れてブチかましてやったら俺の前ではおとなしくなった
婆ぁなんてこの程度のもんだ
男の怖さを教えてやればいいんだよ 社員が指示できなくてどうするよ。
パートさんにいろいろ頼りすぎ。 >>615
そんなんだから古株のパワハラBBA連中を切れないんだよな。社員が自分等で仕切る自信がないんだ。 >>612
ワロタ
君にとってオイシスはオアシスだねw もっと入れて早く、早く入れて!って遅いやつに睨んでるのを横目でいつも見てる
叱責してる声聞くだけでも楽しい
加齢でちょっと太くなった声、見るからにキツそうな目のご婦人たまらんわ
ありがとうオアシス >>618
それな
五月蝿いパートのオバはんはキレイめなら喰ってしまうに限る >>626
分からないけどシフトの都合上かねえ
夕方の募集してない時間帯にシフト希望出してたんだわ
今短期アルバイトが多くて時期が悪いのかもしれん
ちなみに長期希望
また時間空けて再応募するわ >>530
俺もやられたよ。クソガキに。
浦中よ、お前のことだ。 >>581
オーマイはすぐに定員充足で募集終了。オイシスは延々と続けてる。つまりはそういうことだ。 滋賀の派遣屋はここに捩じ込もうとしてくるから注意な
他の案件で問い合わせしてんのにいきなりそこは充足したのでとか言ってここを繰り出してきやがるw >>598
派遣会社がインチキ臭く嵌め込んでも実態が分かればバカバカしくなって辞めるだろ。もとより 「騙された」 のだから罪悪感など皆無だよ。 中国人留学生の件で過去に書類送検されてたよね。
新聞で見た記憶。
就業中のケガについても労災も下りづらいんだろうか。 短期バイトは雇用保険すら加入しないからな
ここの人使いの酷さったらありゃしないよ >>633
直バイトか?派遣なら派遣元の責任だが? >>623
この派遣会社、オイシス張り付きでベッタリじゃん。日ハムに張り付いてるキャリアリンクみたいだ。切られまいと必死なんだな。 簡単作業って書いてるけど本当ですか?
面接に行こうか迷ってます
従業員さん同士の雰囲気はどうですか? 某工場のデザート盛付けラインは酷かった
デブ婆ぁ社員、腐れ婆ぁパート はりま工場のグーグルのコメント欄また増えてんじゃん
読んだけどあの光景が浮かんできたわ >>642
「低賃金にパートBBAの罵詈雑言、中国人の大声。曰く、不愉快」
誰が行くんだ?こんなとこ。 >>648
バックレたやついっぱいおるからええんちゃう? 生意気なパートの婆ぁは上下の口を塞いでやれば大人しくなるぞ
俺はそうしてやった
但し、45歳未満かつある程度は化粧で見れるレベルの婆ぁなww うちのところ最近仕事が出来ない新入社員がローラーの頭髪チェックをしてるんだが
最近やたら違反者が多い…と思ってたらはっきりとした頭髪じゃなくゴミというか良くて産毛レベル
これは頭髪か???お前の髪の毛こんなゴミなのか???
お前らの所もこんなんか?
作業中にローラーを掛け直す時間なんてないのに
この程度で髪の毛にされてペナルティ受けるの糞すぎる
雨漏りも直さないクセに >>652
ペナルティってどんな罰ですか?
出勤停止とか? 出勤停止だらけで人がいなくなりそう
口コミ星2の使えない社員と五月蝿い害人だけで残業増やして回してもらおう これオイシス無関係?
「エビチリ」中身誤りのお詫びとお知らせ
2020年9月16日
平素はローソンをご愛顧賜り、誠にありがとうございます。
この度、全国のローソン店舗(13,570店:2020年8月末時点、沖縄県除く)にて、8月26日(水)13時〜9月16日(水)18時の間に販売致しました、お惣菜「エビチリ」(税込価格:328円)の一部商品において、中身に誤って「エビマヨ」を入れた可能性があることが判明致しました。
「エビマヨ」には、「エビチリ」のアレルゲン表記に記載のない「乳成分」が使用されています。お買い求めいただいたお客様で「乳成分」アレルギーのある方はお召し上がりにならないようご注意ください。
【当該商品】
商品名 :「エビチリ」(税込価格:328円)
賞味期限:20年9月24日〜20年10月15日と記載のあるもの
製造ロット:H0520と記載のあるもの
ただちに当該商品を店頭から撤去しましたが、既に販売された商品がございます。
当該商品がお手元にございましたら、大変お手数をおかけしますが、お買い上げ店舗、または下記お問い合わせ先へご連絡いただきます様お願い申し上げます。商品またはレシートと引き換えに返金させていただきます。
この度は、お客様にご迷惑をお掛けしました事を深くお詫び申し上げます。 マジもんの言い掛かりじゃん
対策も予防も考えないで粗探しして怒鳴ってるだけで何故減ると思うのか?無能である
敢えて無能にローラーされないように席を外す方が記録が良くなるぞ
掛け直せてもらえてないならトイレにも行かせてもらえてないんだろう
見るからに備品も包装のランクも下がったし本当に金がないんだなこのブラック会社 このブラック会社辞めた連中が現場の実態をぶちまけた結果、誰も寄りつかなくなったのが今の現実なんだろ。 はじめまして
今現在求人で出ている明石工場ってキツイですか?
はりま工場で働いたことがありましたが、ヒステリーな社員しかいなくて物凄く地獄でした…短期なら割り切れるかなと思うのですが甘い考えでしょうか?ちなみに女20代(コミュ障) 今日TVに出ていたけど!
これって
本当は違うから
あとは自分自身だなぁ!
コンプラはありません! 最近のフルキャストのはりま工場の募集笑えるんだけど
どんだけパートに逃げられてるの >>660
キツいと感じるかどうかはその人次第、配属先次第だと思いますよ >>666
こういう場では具体的なことは書けません
ゴメンなさいね
合わない、無理だと思えば短期でも途中で辞める程度の考えで動くのも良いかもしれませんよ
辞められると会社側からしたらそこそこな痛手だけど、所詮はアルバイトだしね 決めました。ありがとうございます。
この会社、辞めます。 歯が痛くて、歯医者行こうとして、半休願いお願いしたら
代わりに誰か出勤させてと言われました。
わたくしのすることですか。
おかげで、歯を失ってしまいました。 単発派遣の人で週に数回でもコンスタントに来る人を 同じ場所で使えば 慣れてできるようになるし、 結果、人件費のコストダウンになるのに ここはいつまでたっても 毎回場所を変えたりするから 無駄に時間も教える手間もかかってる。
派遣会社に指名することもできるでしょうよ。
もったいないなぁと いつも思う。 上層部に知恵がないの? でもこの時期だから
我慢しています。
生活がありますので。
でも社員さんにも相談したのですが
無視されてしまいました。
かなしいです。 制服にコロコロしたり手洗いって業務だよね
なのに無時給でびっくり
他の食品工場のタイムカードは制服着る前にタイムカード、帰りも私服に着替えてからタイムカードってとこばかり
だから社員やベテランですら更衣室でコロコロしないし前室でタイマー鳴る前に手洗いも終わらせるのかな?
時給出てたらまじめにやると思う 着替える前から給料払ってたら倒産しちゃうからじゃないw 着替え含む入室準備の時間として15分前から勤怠が普通だと思ってた
終わったら靴を洗って着替えてから退勤処理
食品工場なんだから清潔を保つのも大事な仕事 もっと入れて早く、早く入れて!って遅いやつに睨んでるのを横目でいつも見てる
叱責してる声聞くだけでも楽しい
加齢でちょっと太くなった声、見るからにキツそうな目のご婦人たまらんわ
ありがとうオアシス 仕込みの部署から盛り付けに応援で来てくれる人や派遣に難しいの割り振って間に合わないと怒ってる人
そういう人に限って自分が普段と違うラインに入る時は新人に振るような簡単なの選んでる
不慣れな人が少し難しいのやってんのに、いくら普段と違うラインだからってベテランがこんな簡単なの選ぶの?って周りも引いてる
社員が割り振ればいいのに椅子取りゲーム式にするから能力に見合わない作業で食材の量が多い少ないバラバラ、見た目もよろしくない製品に仕上がる ホント社員さんにきめてほしい
派遣の初心者男子大学生が パートさんより難しい盛り付けしてるのオカシイですよ 不慣れな人はどれをやっていいか分からなくて指示を待ってる間にベテラン達がやりたい盛り付けに入る
残されたポジションは1番難しいやつ
社員も怖いベテラン達に囲まれてるから難しいのしか残ってないのは見て見ぬふりでここ空いてるの分かるでしょ!早く準備して!って怒鳴る
んでやっぱ盛り付け間に合わない
ちゃんと入れてー!こぼし過ぎー!汚さんといてー!とベテラン達のヤジが飛ぶ
間に合わないの分かってるけど文句言いたいがためにわざとやらせてる感 色んな所の時計がバラバラで休憩のときどの時計見たらいいかかわならない
これくらいかな?で戻ったらタイムカードの時計で休憩40分しかとってなかったり
休憩室に1時間居ればいいの? 休憩は作業場の時計見て15分前の時間に戻れば手洗いコロコロで丁度良い
トイレ休憩も抜けたら15分は戻ってこれないと思えばいい
つまり自分のスマホ見て記憶した15分前の時刻になったら準備しろ
タイムカードは退勤と出勤で時間が違う場合があるのでそれに合わせて退勤しろ
出勤や入りは多少早くても問題にはならないから要領良く時間を潰せ 面接段階で初勤務は何日にするか決めてない望み薄かもな
どこの工場? >>688
加古川工場
最短で10日か11日になるって言われた
火曜日までに電話なかったら駄目って
去年はサクッと入れたけどな 人手が欲しいのはまだ先だから合否もゆっくり決まるんじゃないかな
去年はすぐ欲しいから即決してたとか 数十年ぶりのアルバイトがここ
会社への不満は山ほどあるので肩を持つ訳ではないが
スレッド見てたら「それはお前に問題あるだろ」と思うことが多い ここ毎日単発の派遣に頼んでるが社員が普通の人になるだけで人は定着するだろうな 年間で凄い額を節約出来るよ 社員も大体まともだけど 1人居るだけで全体に影響出るよ 派遣はたらい回しにされるからね 応募する気もなくす >>692
アンカーは引きません
内部者の書き込みには、ヨソはヨソ、ウチはウチという意識が薄いなぁと
「他の食品工場ではこうだったのに」の文句を見るたび、んなもん知らんがなwと
誰にも言えないからココに書きたくなる気持ちは分かるけどね
社員に進言すれば、話の通じる社員に言いまくれば、却下されても気持ちは落ち着く
でも社員からある程度認めてもらってないと只の「文句たれ」としか思われない
言いたいことがあるのなら、自分がやりやすい環境にしたいのなら、社員に認めてもらえるだけの働きを自分がしましょうよ
低賃金だからホドホドにーは論外
たかがバイト、肉体を酷使しない単純作業、自分の代わりはいくらでもいる
だからこそ与えられた作業にベストを尽くす、日々それの積み重ねだと思う
ウチのラインは社員も古株バイトも親切な人ばかり
コンベアではしんどい場所に率先して入ってくれるし、新人への指導も丁寧だし
「自分は運が良かった」とつくづく思う
工場勤務未経験の自分が今の所なんとかやっていけてるのが何よりの証拠
ウチのラインは能力の高いバイトが多い
数日で辞めた人も結構いたが「本職が忙しくなったから」以外の退職理由は「賃金考えたら割に合わんではなく、自分には無理だ」で間違いないはず
そんなのは馴れの問題だけどね
でも自分もいまだに馴れないし、能力的にいつ首切りされるか分からない
でも、いつ辞めても構わないとは思ってるw >>690
電話かかってこなかったわ
短期すら選んでるのかよ
>>694
<内部者の書き込みには、ヨソはヨソ、ウチはウチという意識が薄いなぁと
はりま工場でパワハラ食らいまくった人間から見たら
コレはないな >>695
去年バイトされたのなら、今回の面接時にトントン拍子に話が進んでも良いはず
濁しますが、つまり、そういうことです
コロナ以来、応募はとても多いです
会社は当然選んでます
新規の若い人ですら不採用になってたりすると聞きます >>695
言葉が足りなくてすいません
「内部者」というのは社員ではなく、この会社でアルバイトをしている(していた)人を指したつもりでした
○○工場のパワハラですか?
「そんなもん知りません」としか言えません
△△工場ではパワハラなどなかったと思ってるのなら、それこそが「ヨソはヨソ、ウチはウチ」の意識が薄いことの表れなのです
大なり小なりパワハラなんて、どこの職場にでもあると私は思ってます 気持ち悪ゥ…そんな長文マジレスもお前の意見も説教も誰も便所の落書きで望んでねぇから…
お前空気も人の気持ちも汲めないから人に避けられてるのに気付いてないだけだろ…
何も知らねぇ癖に人を見下してるお前の頭の方がここの奴よりよっぽどやべぇよ半年ROMれks >>696
>>697
どうせ人を育てられない会社なんだから選ぶなよって話
それと加古川のあの辺りじゃかなり有名だぞ
はりま工場のパワハラ俺も食らいまくったし短期でww H工場は毎日ずっと募集してる派遣があるからそこから入れば製造してるラインには全部行くから全体が把握出来るよ
社員でキツめに言うのが1人居るから人の集まりが悪いのは多分その人だろう 行く場所は選べないしね その社員が休みの日は代わりの社員なんだけどほんと真逆だからね女神 仏だと感じるよ
パートのおばさんに関してはどこにもちょっと言うてくるのは居るがそんなの全然かな >>699
その悪評、加古川周辺だけには留まっていないと思ってますw
○日に××工場の面接受けた・・・
過去に短期でバイトしてた・・・
客観的に見て、誰が書いたのか会社は分かってると考えるのが普通ではないでしょうか
まぁフェイク入れてるとは思いますが >>701
別にバレたって良いしな2度と行かないし >>700
大分変わったよな
パワハラおばさんが大分少なくなった
少し前フルキャストから行ったけど
はっきり言ってもう遅いけどな オイシス さんは 時間どおりに上がらせてくれる
当たり前だけど毎回どこの部署でもそれは徹底されてるから
いいと思います
暴言パートさんに 「その言葉は今の時代アウトだよ」
っていえない社員さんは少しいます
暴言パートさんは 認知機能の低下(老化)もしくは本人の経済的不安から 人に暴言を吐いているのでしょう
たまにスーパーなどで店員さんに暴言を吐く年配男性はほとんどその理由です
社員さんは優しい人多いです
いつもありがとうございます
はけーん ヒス系の社員も上司は放置してるからねその人のラインに入らなければ何も関係ないし 隣のラインなら何も言われない あんな所絶対人は定着しないだろう バレてるも何も社員が全員ここ見てるの知ってんだよなぁ
ベテランのパート見てれば地雷社員がすぐにわかるから助かる
仕事もできるし作業もババアに聞いた方が早い
工場というよりババアの手作り 着替えの時間は労働時間に含まれます。 労働基準法には労働時間の定義はありませんが、32条に書かれている「労働させる」という表現から、「使用者の指揮命令下にあれば労働時間にあたる」という解釈が行われています。つまり、制服に着替えるなどの準備行為が使用者から義務付けられ、または余儀なくされているときは労働時間にあたるのです。 平成12年3月に最高裁が判決を出した「三菱重工長崎造船所事件」でも最高裁は、作業服等への着替えは使用者が従業員に対して義務付けているのだから、特段の事情がない限りは、こうした時間は労働時間に当たるという判決を下しています。 会社側から「始業前に準備を整えておくのは、社会人としては当たり前のこと」「他のみんなもやっているんだから」などといわれると、思わず「そうだな」と納得してしまいそうになりますが、実はこれらはワークルールに違反しているのです。
他にも「勤務時間丸め」という問題があります。 これはどういうことかというと、例えば午前9時から昼の12時10分まで働いた場合、労働時間は3時間10分となります。しかし、給料を計算する際の労働時間は「15分単位」であるとして、10分を端数扱いして切り捨ててしまうのです。そうすると、実際に働いた時間は3時間10分であるにも関わらず、 給料に反映される労働時間は3時間だけということになります。こうした計算方法は、賃金の未払いにあたり、違法です(労働基準法 第24条)。賃金未払いは、労働基準法によって刑事罰が課されることもある犯罪ですから、重大な問題です(労働基準法120条1号)。 使用者側は、なぜこうした給料の計算方法を採るのでしょうか。給与計算を楽にするため、残業代を圧縮するため、実働時間と勤怠管理のタイムラグを埋めるため、などといった理由が考えられます。しかしこれらはすべて、労働基準法違反を正当化する理由にはなり得ません。 >>708の通りになったら毎日プラス20分は時給つくな
着替えと入室準備に時間かかるのにこれ全員分ちゃんと守ってる食品工場なんてあるんか 入ったばかりだけどみんな怖い
大声で怒鳴ってる人なんてここ入って初めて見た
パートだけじゃなくて社員までもが怒鳴ってる
たくさん工場あるけどどこもそうなのかな
出勤憂鬱 トイレ行って戻るだけでも15分は掛かるからな
7時出勤だったら6時45分には着替え終わらないと間に合わないから40分に着いてないと遅刻する
給料だって10分単位で切り捨てだから8時9分に退勤だと8時00分までしかくれないから
皆キリのいい時間になるまでボーッと待ってる
前の会社はブラックだったけどタイムカード押してから着替えてたよ
ここタイムカード作業場にあるからな
コロコロ複数回掛けなきゃいけないのにちゃんとしてたら遅刻してしまう
そりゃあ毛髪混入なくならないわ I工場も不倫の温床やろ。夜勤明けのパートが狙い目とかうだうだ話してる。社員もそれ目的で優しく接してるしな。 デリカ営業A
コスパ低い ルール守らない 文句多い 工場の嫌われ者
会社はいつまで放置するのかな >>712
結構社内恋愛多いよね。同じ部署で元カノと今カノが働いてるの気まずくないんかな。 デリカの営業なら情緒不安定なMさんもなんとかして(>_<)
とにかくストレスしかない。。。 パンの商品名ダサすぎへんか?
狙いすぎて滑ってるみたいな感じ。
関西人の悪いとこ出てるよ。 デリカ営業で信頼できるのはSMさんとTKさんとKGさんだけ >>712
バツあり多いよな。複数バツついてるのはさすがに難ありやで。学習能力無いんかな。 アラフィフ営業おじさんがスイーツの開発に意見するのはナンセンス >>712
加齢臭漂わせてるオジさん、近寄ってこないでほしい(泣) >>715
デリカで独身のおじさんは変人しかいない。特に営業 この会社だと独身貴族が勝ち組。
結婚して子供できると生活カツカツになるから。しかも拘束時間長いからワンオペ育児確定。女子社員は社外で相手探しな。 取りっ苦
アベ、hero氏
仲間、行きへ
苦、理由、官
栗、官
源、、官、先!
源、、官、サキ!!
https://youtu.be/7gcCRAl58u4 パン営業からデリカ営業への異動はあるのに
デリカ営業からパン営業への異動はないの?
デリカしかしてない人はパンもしたほうがいいと思う。 >>722
そうですね
一部のモテる人を除いて中年の独身は人としても異性としても魅力がない
自然界のあらゆる生き物で能力がないオスは子孫を残せない
そういうことですね llil,,,
lllllllllllliii,,,,_
!lllllllllllllllliil,、 ,,,,,,,,,
l!lllllllllllllllll° .,,iiiilllllllllliil,、
l!llllllllllll!,,,,,,,,,,,,,,,lr,,,,lliilllllllllllllllllllil
llllllllllllllllllllllllllllllll!!!!!llllllllllllllllllll!"
,,,,, ,,,,,iiiiillllllllllllllllllllll!゙゙゙゙゙゙゜ .,,illllllllllllllll゙°
.lllllllllllllllllil_,,,,,,,,iiilllllllllllllllll!!!゙゙゙゙゙ ̄` _,,iilllllllllllll!!゙゛
.゙lllllllllllllllllllllllllllllllllllll!゙゙゙ ,,,,,,,,,,,,,,,,,lilllllllllllll!!l゙′
.゙゙llllllllllllllllllll!!゙゙゙゙° ,,,,,,,iillllllllllllllllllll!!!!゙゙゙゙゜
`゙゙llllllllllllllli,,_,ii,,,,,iiillllllllllllllllll!!゙゙ll゙゙ ̄ ._
゙llllllllllllllllllllllllllllllllllllllll!゙° .,,,,,,,,,iiilliiii,,,
゙l!!!!!゙゙゙゙゙゙゙!llllllllll!!゙゙゜ ,,,,iilllllllllllllllllllllil,
 ̄ ̄ .,,,,illllllllllll!!!llllllllllllllllll
,,,,,,,,,,,,,,,,,,iiiiiillll!!llllll,,,、
liiiiiiiiiiiiilllllllllllllllll!!゙゙゙° l!lllllllllliiiii ,,
illllllllllllllllllllllllllllll` llllllllllllllll! llii
゙lllllllllllllllllllllllllllli llllllllllllll lllll,,
゙° llllllllllllllll゙ llllllllllllll ゙lllllli,,
_,,lllllllllllll!l゛ .llllllllllll゛ _lllllllll,,
,,,llllllllllllllll゙′ .,,illlllllllll° llllllllllll,、
,,illlllllllllllll゙′ .llllllllllllllliiiiiii、 ,llllllllllllll
_,,iillllllllllll!゙″ ゙llllllllllllllllllllllllllliiiiiiii,,,,,,,,,,_lllllllllllllll
,,,iillllllll!!!゙′ ゙゙゙!!!!llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
,,,illlll!!!゙゙゙゜ ゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙゙!!!lllllllllllllllllllllll!゙′
iil!!゙゙ ̄ `'゙゙!!゙゙!!!!゙゙゙` ナンバー408の営業の車ってわざと会社名を何かで隠してて怪しい
何か悪いことでもしてるんじゃないかな >>715
そいつは自分より立場が低い男にはめっちゃ態度悪いよ。
デリカの人ならみんな知ってると思うけど。 でも若い女子には気持ち悪いくらいニコニコ笑顔
自分が他人からどう見られているかぜんぜん気にしていないサイコパス >>731
それに急に声が大きくなったり興奮したりする
上から目線の言動が多い(なのに説得力はない) この値段でこれ買う客情弱だけだろって思いながら作っている そんな嫌なら辞めればいいのに
ここに固執しなくても
あなたならどこでもやっていけるよ マザーバスケット
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いけてるばばあも
しにものぐるいで
スイスロールを巻く ここの社員って金どれぐらい。
パート婆×2の仕事は間違いなく
してないだろうから
30すら月いかないだろう?
30超えてるならパートは搾取されすぎだから
ゆっくり作業して人増やしてもらわな
アカンと思うわ スポットで昨日行きましたが、もう二度と行きたくない! >>760
高石か
やばいね。
で、
次の日も行ったの? 機械が壊れ続けてるらしい
それって
家庭で皿が割れるとかあると家族喧嘩があるような前触れで
同じように
人間関係のトラブルがあるんだとおもう
若い社員とかに負担いってないですか
機械が壊されたと思ってる中堅さん
気付いてますか
ちゃんと周り見られてますか? >>762
男で40、50歳になって
男大卒平均の年収稼げる?
これで分かるだろう? 食品工場で一番重宝されるのは手が早いベテランのパートさんだから、少々口が悪くても切らずに置いておくのよね。
工場で働いたあと他の業種行ったけど、口が悪い人なんていないし常識人ばかりだったよ。
そういう人が集まる場なんだと思う。 >>764
逆だよ。
誰でもできる仕事だろう?
社員が指導できたら
もっと和気藹々できる。
社員の指導力。ある人いてる?
いてても少なくなかった? 出荷に間に合わせるのに必死みたいだから、社員もパートも殺伐としてるんじゃない?
グーグルのレビューに書いてあることは結構その通りだったよ。
まあ他探しながら働こうや。 下劣な言葉を発するパートさんにオイシス で複数人会った
言葉の端々に育ちや性格、生活も見えるから
かわいそうな人なんだとは思う
あと人相が悪い人もいる。
意地悪顔な人
20歳の顔は自然からの贈り物、30歳の顔はあなたの人生。でも、50歳の顔はあなたの功績よ
by ココシャネル >>766
ギリギリの人数でやるからな。
人口が減るペースより
労働人口が更に減る。
今ギリギリっことは先は
見えてるよな? >>768
労働人口がグッと減る頃にはハード面の強化でなんとかなるだろうしそんな先まで心配しなくても自分達には関係ないと思う
それより現在パートでも派遣でも個人差がありすぎて
2人でしてる仕事を1人でできたりなんでも出来る人がいる一方
全く上達しない資質がない人もいるわけで
パート同志だとそれにも関わらず賃金差に差がないことに不満がでてきて陰口の言い合いの陰な職場になってることに問題がある気はする
ダメな単発派遣にNG出すとか単発派遣は人数精鋭でやり、浮いた人件費でパートに実力別手当出す、社員さんにももっと短期達成手当出すとかにすればモチベーション上がっていいのでは?
単発派遣初心者研修を毎週やってるわりに一回で来なくなってるんだったら無駄な時間だしそこに社員さんが持ってかれてる時間ライン1時間入れば2人分の派遣1時間分不要にならないのかな
せっかく美味しいもの作って売ってるんだから
やっつけ仕事じやなく美味しそうに作ってる人たちで
いいものつくりたいな
いつもありがとうございます
なんやかんやだいすきです オイシス さん
はけーん >>769
もうぐっと減ってるねんで。
それが証拠にコロナでも
新卒就職できてるやろ?
今ここから出れないのは…
そんな奴評価する必要ある? 緊張感のない工場
1位 加古川 2位 はりま 3位 滋賀
緊張感のある工場
1位 伊丹 2位 明石 3位 西宮 いい人も多いけど、一部変な人もいるよね。変態っていうか欲求不満っていうか…。
被害受けてる可愛いパートさん可哀想だったわ。 >>769
これ書いてるの絶対派遣じゃないだろう。
社員なんだろうな。しかも役職かな。 仕事しないで事務所で雑談ばかりしてるオジサンとオバサン
うるさいしコロナ怖いし黙っててほしい うるさいハゲじじい 無銭飲食ハゲじじい
うるさいデブばばあ うるさいガリじじい
うるさい男好きばばあ 仕事中にスマホばばあ
こんなのがいて緊張感なんてあるはずない >>780
そうなんや。派遣はそこまで考えてないと思ってたわ。真面目な人なんやね。はけーーーーーーーん!! >>781
扶養範囲パートの時給が上がったら
働いてもらえる時間減るやん。
そしたらますます人手不足になるがな。
それも分からんから派遣やろ? >>769
申し訳ないけど、どんな会社なのか全く分かってない
派遣の人ならではの意見っすね
そんな綺麗事を書かれてもw理想と現実は違います
あ、うちは只のフレンドですよ >>751
社員は会社の責任を背負ってる
だからそれなりの給料を貰ってる
社員とバイトを単に仕事量だけで比較して語ってどうすんねんw
しかもラインによってはバイトの半数以上は社員以上に働いてるわw
派遣や応援部隊なんぞゲスト、お客さん扱いしかできませんわ
誰にでもできることとできないことがあるからさ >>767
それなりに長年生きてきたけど、悪い意味で「こういう人に始めて出会った」と痛感させられました >>784
責任持ってるやったら
現場社員がパートに作業負けてどうするねん。 明日日雇い派遣でここの工場行くんですけど、口が悪いだけで何かされたりはないですよね?
叩かれたり車にいたずらされたりとか。 >>783
多分H工場かS工場のフレンドさんだよね。
応援で行ったときお世話になりました。 >>783
わざわざフレンドって名乗る必要ある?
パートでええやん。 6時間以上の勤務する時は
少なくとも45分休憩。
8時間以上勤務する時は
少なくとも60分休憩。
休憩は労働時間の前や後では無く。
労働時間と労働時間の間やで。
法律守れてますか? >>776
K工場だよね
いい年して周りが見えてないバカ KJさんとHKさんも同じ
オジサンとオバサンがイチャイチャしてるのがキツイ >>790
どちらの工場でもなく、平和な某ラインで働いております
>>791
フレンドとクルーとでは明確な違いがありますから一応ね 社員で公務員に転職した人何人か知ってるけど、やっぱり大学在籍中から試験勉強してたんやろうな。教員採用試験受けるために辞めた人もおったな。 社員で働き続けて40歳のときどれぐらい年収あるんだろう。結婚とかしてやっていけるのだろうか。先輩達には給与のこと聞けないからな…。転職も視野に入れた方がええんやろうかと考える今日この頃。ちなみに同業種で転職した同期は給与ほぼ変わらず、盆正月休みは増えたらしい。 経済的なこともあるけど、拘束時間長いから家事育児参加できるのかも心配。男でも育休取れるのだろうか。 >>798
年金で夫婦で20万家賃無しなら生活できる。
そういったレベルの話と違うやろうけど。
ゆとりある生活したいなら
子供厳しんじゃない。
相手に相当の年収があるなら別だけど 可子蛾倭のことかな?
穂素科和サンは三時から基地サンに乗り換えたの? 木はK工場でも同じなんだねw
「能なし犬の高吠え」「能なしの口叩き」の典型 >>801
KKGだと思いますよ
たしかにHさんとKさんは仲良しらしいです 業務スーパーにOisisのサラダドッグっての売ってたけど、滋賀県のサラダパンのパクリだよね? KJさんはいつも営業さんの悪口言ってるのに
本人を目の前にすると怖気づいて何も言えない
でも自分より年下や立場が下の人にはやたら強気
とにかくカッコ悪いおじさん 年末年始ってなぜ休みたがるのだろう。普段良く休んでいる人まで休みを入れている。あまりにもモラルがないから労働者が決めるシフト制の廃止を考えたほうがいいかもしれない。人手不足を野放しして組織管理もいい加減。内部改革しないとはっきりいってまずい。 最近の新人は良く休む。こんな人材を居座らせ野放しにするようでは、コロナで失業して再就職がなかなか決まらないでもがき苦しんでいる人たちに申し訳ない。コロナ失業者の生活を支援する生活再建支援事業に切り替えたほうがいい。 >>775
生産現場に入って仕事しろ!って言えないんだろうな。この会社、人事部がないから。 人事部はないし工場長はぜんぜん注意しない
というかする勇気がないのかな
K□K□G□W□工場ならずっとしゃべってる
うるさいおじさんのK□J□と一緒にずっと
しゃべってるおばさんのH□S□K□W□ ラブラブなのはいいし好きにすればいいけど
コロナ禍だし仕事中の私語は迷惑でしかない 常識がない人たちを管理できていないことが問題だと思う。 自分のことばかり話すバカな人はどこにでもいるよね。
自分に自信がないから自分をよく見せたいんだろうね。 これだけコロナがまん延してるんだから私語をやめさせろ >>812
こんな士気が低下しているようではダメだな。野放しにしすぎだよ。他の会社に行っても勤まらないし、まあ、入れないだろうね。 工場長や副工場長が私語が多い人たちを注意するべき。
コロナ感染のリスクが高すぎてとても怖いです。 301名無しさん@恐縮です2022/04/02(土) 19:02:17.14ID:VoKGcRWZ0
【セルジオ越後】5人交代や11月開催でドイツやスペインと戦う日本。4年に一度の宝くじを買って祈るようなもんだね
//news.yahoo.co.jp/articles/27137cd7ea9fbe43874a25e8eb66d5c3cf95eba4
【セルジオ越後】今まで死の組じゃない時があったか?常に死の組なんだよ、失望することはないよ [ゴアマガラ★]
1ゴアマガラ ★ 2022/04/02(土) 19:51:03.35ID:CAP_USER9
//hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1648896663/-100 <三大迷惑オジサン>
声が大きいうえに中身のない話ばかりするオジサン
誰も聞いていないのに自分のことを話したがるオジサン
嘘見え見えの武勇伝が多いオジサン 働き方改革で社保の扶養に入れる条件変わってきてるけど、ここも年収106万で社保加入になる?
社保引かれたら手取り少なすぎるし勤務時間増やしたくないし社保いらんねんけど >>822
オイシスの蒸しパン食べて普通に不味いと思ったよ 労働条件は最低だ
5時間勤務で休憩時間が無い
一日に使えるグローブは一枚だからずっとそれを使いまわさないといけない
油や汚れでベトベトになってもぬぐう手段がない
ペットボトルのラベルを外した飲料を冷蔵庫に保管して飲んでもいいらしいけどのむ隙なんてない
しかも手は油でベトベト
目に汗が入っても拭けやしない
奴隷環境です 平和な書き込みもあるんだな
確かに社員は呑気そうだな
こんな会社の奴隷になるのは死んでもごめんだ まじやばい
ギトギトの手袋交換出来ないってどないなん
綿のハンカチなら持参していいって聞いたのに両手はマルゲリータのケチャーップと油にまみれててポケットからハンカチを取り出すことも出来ない
目に入る汗をぬぐう時間も手段もない
飲料持参しなくても職場に給水塔あるから大丈夫って聞いたけど一瞬のすきもないくらいコキ使われてそんなの飲む機会ない
午前のパートの人に1人優しい綺麗な人が居たけどそれ以外最悪 美人パートは全員優しかった
言葉の通じない人は仕方ないけどライン切り替えの間に何したらいいかわからなくて質問する新人を
無視する婆だらけ
新人は放置されるし呼ばれて作業するとどやされる
マジ死ね まじやばい
なんだこの会社
「ここは段差あるから落とさないように」じゃbないだろ
段差無くせよ
まじこんな企業が未だに残っててそこで働く人間がいるなんて信じられない 5時間労働で休憩なし
飲み物も新人は自分から催促しないと飲めない
しかも手が油や汚物でベタベタだから飲めない
(手をふき取る資材も機械も与えられない)
油やソースでベタベタの手で80キロはあろうかという棚を50歳の婆が休む事なく運ばされて
他のパートのババアにも意地悪されてキツイ事させられて、ライン切り替え作業中には仕事も教えられない最悪の職場 まじなんなん
あの糞底意地悪ヒステリー婆
他もたいがいの婆だらけだったけど
なんなんまじ 業務スーパーで売ってるオイシスの食パンめちゃ安いけど
あの低価格で採算を取れてるんだからオイシスって会社はある意味凄い会社だと思うわ まずな、ものの言い方よ
機械音うるさくて声張り上げるのはわかるけど
何度も同じことを聞いてるわけでもない初回の質問なのに邪魔くさそうに答える
答える内容は単語で意味不明
答えがその場限りでしてほしい事を言うだけの単語だから次に何をするのかも作業の流れもわからないからまた質問しないといけないけど
3回ほど質問して邪魔くさそうな態度を連続でされるともう質問するのもイヤになる
教えられてもいない作業内容を察知して気の利いた行動のできるスペシャリストの超能力者がこんな時給でこんな環境で働くわけないやろ 空き箱をここに置いたらいいんですか?って聞いたら
ちがーう!!!!!!って言って粗雑に箱取り上げられて、
10回くらい聞いても覚えん人間に言うような口ぶり
床は赤いウエスで拭けって入社時の説明で聞いてたからこぼれたソースを赤いウエスで拭いてたら
「新しいの使わん!汚れたの使い!」ってそれも言い方よ。ほんまムカつく言い方された
そんなしきたりがあるなんて知りもしないしな
それに普通に食材レーンを赤クロスで拭いてる人もいたぞ
現場作業員が自分らでしきたり作ってんのか 棚に形成したパンを入れる時に稀に入れない段があるらしい
1回目、そこは○○だから入れないでと言われて
聞き取れなかったからまた順当に入れてたらウザそうに○○だから入れないで!!!
っていやなんだよそれ
専門用語か?知るかよ 形成したパンを置くトレイに油を塗る作業もしたけど
拭き進めていくとトレイが減って前屈みたいな物凄い苦痛な姿勢で拭かなきゃいけなくなるんだよ
でも「体勢が苦痛だから方法は無いんですか」なんて聞ける状況でもない
みんな自分の事で手一杯といった感じでやる事だけ言われて放置
拭いたトレイがカートに一杯になったらどうするかとかの説明も受けてないし、聞ける人間もいない
察した
現場作業員は新人を受け入れる気が無い
どころこ排除しようとしてる 教育担当とか職場リーダーって現場におらんの?
作業中、分からない時に質問できる人間が居ない そりゃ任されてもないのにお節介に仕事教える世話焼きもあんな地獄の環境ではおらんやろ 教えられる方からしたらお節介の教え魔は神なんだけどな
でももし教えたことが間違ってたらそれなりに責任を覆う事になるから余計な事は言わないと言うのも正しい
よって教育担当や職場リーダーが現場に居ない会社自体がおかしい 今日から入った○○さんです。みなさんよろしく。
それで放置?
後はお前らで考えてやれ?いやおかしいだろ
それとも教えろと指示されてた人間がいたのに指示された人間が放棄したのか? 流れ落ちる汗が拭けない
水分補給が出来ない
油でドロドロの手で始終重量物を扱う +説明がない
「それあそこいれといて」
いや代名詞じゃわからんて 「ちがうーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!」
からのお前もうどっか行けよ的な態度でコンプリート アホは精一杯説明しようとしてもその程度の語彙力しかないから自分の語彙力にも腹が立ってイライラするのかもな
ちゃんとした教育担当雇えよ @全ては
汗まみれで目に入った汗も拭けず水分補給も十分にできず手は油でドロドロの環境な 一つ言えるのは既存の社員もパートも面倒はごめんで下に下に押し付ける環境 まあ仕事の後のビールは今世紀最大に美味かったよ
わら 生きて仕事終えれて良かったよ
生命の危機を感じる職場草 苦行が下に下に回るから某寿司屋みたいに精神追い込まれて自殺する人間もいないんだろうな
でももしこれが辞める事の許されない環境なら 真面目な人間なら自分が死ぬだろうしそうじゃなきゃ事件起こるわなまじ
ワラ 真面目な人間なら自分が死ぬだろうしそうじゃなきゃ事件起こるわなまじ
ワラ 立ち上げでもないのに随時従業員募集してるとこはヤバイって教えてくれたパイセンほんまでしたわ お世話になったパートのおば様方、わいは礼儀正しいから街で逢ったらちゃんとご挨拶させていただきます 口コミの評判を見てると「ラインに1人の時は気楽でいいです」というのを見つけた
そういうことか
あのラインは状況にに応じて止めることが出来るんだな
それを知らないワイは次の人に迷惑かかったらいけないと思って必死だった
でもそうじゃない
だからゆるやかな流れで作業したい人はそんな必死になるなよしんどいからって思ったんだな この流れでわいが棚を運んでる間になんでこんなに捌けてるんだ
どこで修業を積んだらこうなるんだってのが疑問だったけど
そういう事だったか 逆に言うと終始スムーズにラインを動かせるだけの環境や人員数ではないということだな ライン動かす費用無駄にしないためにも企業はもうちょっと現場に目を向けて考え直した方がいいのではないですか? >>861
捌けてると言うのは個数ではなくラインの詰まり具合な 労働基準法で6時間以上の労働条件になると45分の休憩を与えないといけない
だから5時間勤務で設定したんすね
賢いっす
でもね
働くのはあなたと同じ人間ですよ まともな大手の例を上げますね
まず、採用と同時にビデオ説明会がある
製品の完成までの工程と解説と注意事項がその内容 それを知るか知らないかって働くうえで大きな問題ではないですか? 鉄板トレイに焼く前のパンを並べる時に「出来上がったパンを見たら分かると思うけど、
こっちは間あけて」と言われました
間?どれくらい?じゃあどんな状態で焼きあがるのか見せてくださいよ
あのね
何が行われてるのか全く知らないんですよ
ほんと 労働基準法では法で定められた休憩時間は一斉に与えなければならない
↑6時間に一回は休憩与えろという事ですね
でもね
まともな大手は休憩を回すための助っ人がいて2時間ちょいに一度は10分くらい休憩させてくれるんですよ
しかもまともな大手はケチらない
手袋でもマスクでも飲料水でも必要ならいくらでも持っていけって対応です
水なんてしょっちゅう飲めと言われて頼んでもいなくてもあたえられます 食品工場は低時給でキツイから簡単に雇われるけどもう二度とごめんですわ 製品のパン買った事ありますが、そこに触れたらまずいと思うからそこは伏せときますけどね さらに改善提案させていただきますね
あの守衛意味あるんですか?
初回こそ守衛に一声かけるように言われたけど採用決まれば次回からは声掛けも入門許可証の提示も不要でスルーして入る事ができる
もし部外者が従業員の出勤時間帯に素知らぬ顔をして入門してもわからない
カメラがあったとしてもマスク社会の今、カメラだけで人物を特定するのは難しい
防犯上ヤバいでしょ それでね、ソースを塗ったパンで手がベトベトになってから次に鉄板に油を塗る作業に移る時も、
そこからさらに別の製造ラインに移る時も、手を洗うように指示する人は一人も居なかった。
別の製品にソースが混入したらどうするんですか。
だからそこは自分の決断で手を洗いに行かせて貰いましたけどね。
たぶん手を洗わずにウエスで拭くだけでも誰も気づかなかったでしょう。
別の製品に味やにおいが付いたらどうするんですか。 働いてる途中頭が朦朧としてきて、カイジの地下労働施設の事ばっかり頭に浮かんだ
時計を何度見ても時間が進まないからもういよいよヤバいなと思ってたらその時計止まってた
全てがいい加減だな >>364
社員が現場に来ないって書いてる人何人もいるね
臭いし暑いし嫌だろうけどそこにバイトやパート放り込んで無視なんすかね どこからも情報が入らないけど、夏のボーナスは出るの?
毎月高額の組合費が天引きされているのに労働組合から何も情報がない。
労働組合は団体交渉をしてるの?高額な組合費は何に使われているの?
誰か教えてください。 この国は変えられる AIの活用 JDSC/4418テンバガー候補
https://jdsc.ai/news/ イオン/輸入発注業務にdemand insightを導入 倉庫在庫の改善と作業時間の約60%を改善 ゆこゆこ/AIでCVRが平均2.4倍 電力データとAIによるフレイル検知27歳若返/中電
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム Robo Co-op/業務提携RPA×AIを通じた多様なデジタル人財
//www.nikkei.com/telling/DGXZTS00001430X20C22A4000000/ AI技術 中国は10歳から 日本は20代学び始め遅く 情報オリンピック日経2207
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材「別枠採用」が3割 主要企業の来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経0628
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME0508
//wired.jp/article/to-win-the-next-war-the-pentagon-needs-nerds/ ウクライナで、戦争が変わりつつある 米軍での高度IT人材 WIRED0531
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏 日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘 日経0508
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気の講義AI経営 東洋経済 5/24
//customers.microsoft.com/ja-jp/story/1500156617194279472-persol-career-other-azure-ja-japan 3日間ハッカソンで検索システムAzure/Microsoft0517
//ledge.ai/soumu0607/ 総務省/社会人のためのデータサイエンス入門無料開講 Ledge.ai 0607
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発・保守のやり方を変革したいが難しい あまねキャリア日経xTECH0708
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてAIをどう見るか 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/press/2022/05/20220509001/20220509001.html 実践的なAI人材育成のためのデータ付き教材 経産省0509
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイドブック経産省0408
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
他 理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経0708
https://jdsc.ai/news/ JDSC/この国は変えられる AIの活用 実は2つ掛け持ちするつもりでオイシス行って即死したんだけどね
でももう一つの方が社員思いで末端にまで気を使ってくれててお土産までしょっちゅうくれるんだけど
お土産が間抜けでほっこりした4 >>858
頻繁に求人を出しても、入って来ない、長続きしない、退職者もでるようでは危ない企業と知ったほうがいい。 M工場で
仕事できる社員。
できない社員。
って誰? 社員を養ってくれるバイトやパートを集めるのに必死
あんたらが現場で働けよ 週20時間で社会保険加入なるから。
扶養範囲内で社保加入したくない。
人は時間減らしてくる。
ここほんとんどそれに該当する。 >>886
あの後ろに座ってる人
って何の仕事してるの?
美原。 ttps://www.sankei.com/article/20150320-L7QILW45YVMFZF7DHRBSC5Z54E/?outputType=amp
これここ? 6時間を超える勤務は
勤務中と勤務中の間に
45分の休憩だよな。 美味しい香りのする〔焼きたてパンの製造〕<伊丹市池尻>◆未経験者大歓迎◆長期安定◆時間の相談OK◆
↑求人広告
工場の前通るたびにあの匂いどうにかしてくれと思うんだけど
美味しいパン屋の香りとは程遠い独特の匂い >>895
兵庫県の勤労者の
平均賃金と比べて安定してる
募集要項ですか? 着替え。
コロコロ。
手洗い。
くつ洗いは
業務です。
賃金貰えますか? 【 求人応募期間 】
2022/04/01 ~ 2024/01/31 >>897
食品工場では着替えた後にタイムカード打つのは普通だけどコロコロ手洗い長靴洗いの後に打たせるのはおかしい 夏に求人見た時は募集締め切りが今年の12月末だったんだよ
それが9月ころ見たら見たら2023年1月になり今では2024年の1月になってる >>903
異国の方ですか?
こんな労働条件で働くのはしんどいですよね
同じ人間ですものね 扶養の職場だと何か?
職場配置場所決定後に扶養の範囲内で働くかそれを超えて働くかも選べますが 先輩スタッフが一から丁寧に
教えますので工場経験がない方でも安心してお仕事を
始めていただけます。
万全のフォロー体制でお待ちしていますよ。
嘘はやめろ >>895
粉チーズの匂いだ
生のチーズ使うと日持悪くなるからどの製品にも粉チーズがふんだんに使われてる 屋外の工場敷地内に鉄板が敷いてある場所がある
従業員の出入りや商品の運搬でしょっちゅう通る場所
その鉄板が1㎡超えくらいの大きさで凸凹も無い平面のツンツルテン
雨の日何度滑ったか
危険極まりない >>906
扶養範囲内なら
家から近い。
シフトの融通(お迎えにいける)。
扶養超えてとなると
メリット何? 働く日の融通は効くし扶養内で働く人にはいいのかもしれないね
と思うでしょ
それを考慮しても人が続かないからこの求人状況なわけで >>911
それが理想じゃないの?
労使とも。
最低賃金で労働者確保できる
使用者側のメリット。
来る人来る人仕事できんで
辞めて行く。
最低賃金で盆も正月も無い
単純作業でも私はできる人と
満足(勘違い?)して働ける。
労働者側のメリット。 すぐに辞める人の中にはロッカーのキーも作業着も靴も何も返さない人が多い
人が続かないとそのあたりの経費がかさむ 単純作業何てわかりきって面接行ってるんだから問題はそれ以外 >>914
貴方がここで何年働いてますか?
先輩見て3年後どうなるか考えたことありますか?
転職する人の気持ち分かった? >>914
貴方がここで何年働いてますか?
先輩見て3年後どうなるか考えたことありますか?
転職する人の気持ち分かった? ここのパートは体力的にも性格的にも色々すごいある意味スペシャリスト 会社の杜撰さを逆手にとって自分がやりやすいようにやる方法をよく心得てる 他に行けるの?
最低賃金でフルタイム働くのに
働きやすいは当たり前じゃない? 他に行けないからここで働くしかない人もいるだろうし
生活の為に最低賃金で酷使されるしかないから耐えてる人もいるだろうし
ここが働きやすいと思って働いてるる人もいるだろうし
働かなくてもいいから辞める人もいるだろうよ
そのバランスがどうなのかは求人状況でお察しよ 円安で外国人労働者は日本から離れていきがち
国内労働者は? 為替レートと求人状況照らし合わせてどんだけ外国人労働者を頼りにしてたかっていうのも浮き彫りになってくる昨今ですね
大切に扱ってあげてください 正社員ってここの賞与
夏、冬、何ヶ月づつ?
年間休日108日って
1日8時間働いてこれ以下は無い。
賞与で待遇緩和されてるの? (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 食パン。
朝の輝きで。
ローソンのサンドイッチ作ってるの?
パンの味が違うように感じるから
別メーカーなの?
それとも具材があるから
分からなかっただけ? ただただ背がデカイ頭が空っぽの金魚の糞
あんなクズはじめて会ったわw >>936
そんなの誰も分かる訳無いやん。
卵不足が解消して。
値下がりするの
いつ?って聞くぐらい困っているなら
非正規なんだから
別の仕事探せば解決じゃない?
年度末で人手不足の会社あるんじゃない? 日本経済新聞によると
早くても
来年春まで卵不足やって。 50オーバーの賞味期限切れを管理職にするくらいなら30代、40代の中堅を上げるべき 普通の会社ならそうだよね
若手や中堅がやる気でないのも無理ないね >>941
やる気あり能力あれば
他いけるんじゃないかな? >>940
退職金積み立ててるから。
何かあった時責任取れるからと違うかな?笑 >>942
そうですよね
そろそろ潮時なのかな、転職考えようかな >>944
今より若い時は
この先無いから
転職するなら早めが
お勧め >>940
おっしゃる通りですね
この会社に明るい未来は見えないですね >>947
今からだと
転職活動は夏のボーナスもらったら辞めて。
8月から新しい職場で勤務開始。
年収50万以上増えて。年休120日以上(最低でも115日以上) >>940
理解に苦しむ人事
同族経営の中小企業あるある >>949
仕方なくない?
能力あって30まで残るか?
他から引っ張ってきても
続くと思う?
じゃあ長いことやってる50代でええやん
ってなるんじゃない? 能力があるなら40代前半には管理職になってる
能力がない50代を新たに管理職にする意図は?
若手や中堅を上げるほうが会社にプラスなのでは? >>951
能力あればアベノミクスの好景気で
転職できるのでは?
若手や中堅(好景気で若くても転職できない)より50代の方が良いって判断じゃ無いの?
転職した人や知人から
誘われないの? >>953
転職できずに
残ってる人にとっては
良い会社じゃないかな? >>951
社長と直接賃上げ交渉してみたら。
基本給5万アップ。
賞与何2ヶ月アップ。
どうかな? >>952
>>955
会社のために朝早くからお疲れ様です >>940
まったくその通りだと思います
残念ですが、ここは若手や中堅が活躍できない会社なのでしょう >>958
できる人から手を打って先に辞めて
転職してるんじゃない?
会社の問題じゃなく、個人の能力の
問題やで。
転職してええ仕事見つけれるんか? ここは管理職含め転職できない無能の集まりということですな 転職で大手に行けるなら行っとくべき。国内は少子高齢化と原料価格高騰でどう考えても衰退する。これといって取り柄のない中堅メーカーは生き残るか怪しいぞ。 50代の人なんてあと10数年逃げ切ればいいと思ってるだろう。会社の20年、30年後を考えられるもうちょっと若い人を抜擢すべきではある。 現実は大手に転職とか
馬鹿なこと考えるより。
大型免許とってトラック運転手でも
転職すべき。
トラック運転手の年収は500万超えてるよ。 10年、遅くても20年で自動運転で仕事なくなるのでは?トラックよりはオイシスの方がまし。 大手か、なんか強みのある中堅メーカーか、公務員なるか。なれないなら辞めてもあんまかわらんかな。 あまり人と関わりたくないならトラックはありか。事故怖いけど。 >>962
10年後考えたら
転職しか無いのと違うか?
それじゃ10年逃げきること考えてくれる
50代で良いのでは? 50代でも人望がある人ならいいけど、
みんなから嫌われてるMさんはありえない。
会社は現実を知らなさ過ぎるわ >>965
ここからいけると思ってるの?
普通にいける奴は
声かけられてるよ
仕事紹介してくれる人おらんの? >>968
現実って
今起こってることが現実やで。
誰を管理職にするかを
決めるのは経営者。 現場だけで管理職決めるんやったら
パートのリーダー格のおばはんで
良いのでは? 高圧的でいつも不機嫌そうな態度のM
管理職どころか社会人として問題やろ ここで満足できるのは
足るを知る
ができていて素晴らしい。 取引先から言われたことを工場と開発に丸投げするだけの営業 >>974
50代になっても
世間の30歳より低く無い?
それで会社でええ顔しろって
無理になるんと違うかな? >>975
それでしか
仕事取れない。
現場と開発じゃ無いの?
現場と開発に営業無しで
他社から仕事入ってきてる
ような物言いだな 10年後って
何かできるの?笑
今まで何してたの? >>962
ホントそうだと思う
会社にはもっと未来をみてほしい >>983
会社が本当に未来見たら。
俺が経営者やったら
お前のリストラからやるわ。 管理職様から
もしも
おえおうさせたい
ケツ穴確定な
って来たら差し出す? たしかにシュウゾウさんはないですね
みんなから嫌がられてることを会社は知らないんだね >>987
会社は分かってるよ。
同僚に好かれる人より
経営者に必要とされる人が
管理職になるんやで。 みんなから嫌われてる人が会社に必要であり
管理職になるなら、ただのブラック企業やん >>989
転職できないし
管理職にもなれない。
これから先どうするの? >>989
好かれてる嫌われてる
じゃなく
評価されてるされてないやで。 >>989
待遇がブラックやんか。
年休、賃金、人間関係
違う? 好かれてるとか、嫌われてるとかは
その人の人間性を表しているのでは?
経営者に評価されてる?
どこを評価されてるの?
社長でもないあなたに何が分かるの?
それともあなたは社長なの? >>993
人間性だけで昇進が決まるの?
他の管理職になれない
若手中堅より
会社から評価されて
管理職になったのでは?
Mさんを評価して管理職は
会社の上なのは分かるよね? 良識のある若手中堅 VS 50代老害管理職
このスレを見た学生はオイシスをどう見るかな
ますます優秀な人材が遠ざかる。。。 優秀な人ほど早く辞めていって、出来ない人が残っていく、ただそれだけやね
大量に退職者が出始めてから形だけの会議が永遠繰り返されとるね >>995
良識ある中堅若手?
良識あれば転職するか
管理職になるよね?
>>996
転職戦線で有利な若さがありながら
転職できない人ってことですよね? 総務の人なのかMさん本人か知らないけど、
毎日必死でみんなに反論してるけど、
まったく説得力がないね。
とにかく若手や中堅と経営者の価値観には
大きな違いがあるってことやね。 現場の本音がトップに届いていないってこと。
隠蔽体質の管理職たちに問題があるのだろう。
結局は会社選びを間違えた自分の責任。 小野にあるプレミアムキッチンもだが、なぜパートの性格悪い? このスレッドは1000を超えました。
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