ニチレイフーズ船橋工場
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千葉県船橋市に有る、
船橋工場
船橋第二工場
船橋第三工場の方
工場の雰囲気や愚痴など、書き込みどうぞ〜 2015年って・・もうやめてんじゃないか?まだいる人? ここの社員にはならない方がいいって
定年再雇用の爺さんが言ってた この会社 GW無しって狂ってるよな しかも二つの工場はちゃっかり8連休
はぁ?って感じ https://ameblo.jp/ge0fu/entry-12345637548.html
本文引用
ニチレイフーズ船橋第二工場
昨日、退職手続きしちゃいました。
出勤は1月までです。
マネージャー(岡本と坂崎)が腐ってる。マネージャー(岡本と坂崎)が腐ってる。
マネージャー(岡本と坂崎)が腐ってる。マネージャー(岡本と坂崎)が腐ってる。
マネージャー(岡本と坂崎)が腐ってる。マネージャー(岡本と坂崎)が腐ってる。
↑!!!!!!!!!!!!!!重要!!!!!!!!!!!!!!↑
気に入った子の味方するし、自分の好きな相手に仕事中に話ばっかりするし。
それがマネージャーだけだったのが技術の人(斉藤)にまで伝染したね。
なんでその子ばっかり?
アイツらいるだけで気分悪くなる。
話しすぎって言わなかったっけ?
全然直ってないじゃん!
ニチレイフーズは働くの止めた方がいいよ!
だから人が辞めていくんだよ。
マネージャーに何話しても無駄。色々と理由つけて。
仕事出来てないって言ったくせに、活躍してほしいだと??
矛盾してるし。
追い出したいんでしょ?
そんなんじゃパワハラとか解決しないし、お前らがパワハラだ!
役職腐ってるし、馴れ馴れしいし、ノリのいい奴等しか話さないし、挨拶もしない!最低
名前出てない社員も同様事なかれ主義?意見の言えない会社!
それがニチレイフーズ船・・・・・・WWWWWWWWWWWWWWそんな会社なのだよ! >>11
あぁ〜この二人ね、最悪だよね、ノリの良い若い子ばかりチヤホヤしてね
ヤレるとか思ってるのかね笑
私は、要員配置してるヤツが一番嫌いだけどね 第二工場の話だけど
この前有ったフォークリフトの骨折事故って
本人が「まだ出来ない」って言ってるのに
役職が強引に乗せて事故ったらしいね。
これってパワハラやん ここの管理職て他所じゃ使いモンにならん無能揃いじゃん 有休取得が義務化されました
昨年、「働き方改革」関連法が成立し、労働基準法が一部変わりました。
その中で、使用者が労働者に年次有給休暇(以下わかりやすく「有休」といいます)を5日取らせるという義務(有休の時季指定義務)が新たに課せられました(厚労省の解説リーフはコチラ(PDF))。
施行は2019年4月1日からです。
これは、我が国の有休取得率の低さの解消を狙ったものです。
具体的には、年間10日以上の有休を取得している労働者に対して、有休付与日から1年の間に最低5日間は取得させないといけない、というものです。
もちろん、労働者が自主的に5日以上取得すれば、この義務はなくなりますが、1日だけとか、2日だけしか労働者が取得していない場合は、使用者は残りの4日や3日を取得させなければなりません。
しかも、これは人単位でカウントしますので、事業所の平均取得日数が5日を超えても、1名でも5日未満の労働者がいれば法律違反となります。
労働者から意見を聴く
他方、労働者側には、好きな時に有休を取りたい、という要求もありますので、使用者は労働者に有休の取得時期について意見を聴いて、その意見を尊重するよう努める義務があります。
刑事罰がある
さらに、使用者はこの有休を取得させる義務に違反すると罰則(6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金)が課せられます。
したがって、使用者にとってはけっこうキツイ義務が課せられたことになります。
悪質な手口に注意
そのためか、悪知恵を働かせる使用者がいますので、その点の注意を喚起しておきます。
手口1
手口の1つとしては、これまでは「休日」としていた日を、労働日に変更し、その日を有休の取得としてしまう方法です。
たとえば、これまでは土日以外に祝祭日も休日だったとします。
これを就業規則を変更して、祝祭日のうち5日を労働日に変え、その日を有休として指定するやり口です。
これは、結局、労働者の休みは増えず、休める権利である有休5日分が「食われた」ことになり、不利益変更になります。
手口2
もう1つの手口としては、夏季休暇や年末・年始休暇など、これまでも労働契約上「休暇」としていた日を就業規則を変更して取りやめ、それらの日の5日分を有休として指定するやり口です。
これも、「休日」だった場合と同様に、労働者が権利として持っていた休暇が減らされる不利益変更であり、休める権利である有休5日分が「食われた」ことになります。
こうしたやり口を、どこかで誰かが指導しているのか、いくつか耳にします。
不利益な変更は簡単にできない
しかし、これは労働契約の不利益変更になりますので、たとえ就業規則の変更によるものだとしても、労働契約法によって、こうした変更をする必要性や合理性が求められます。
そして、改正法が使用者に対して、5日の有休を取らせる義務を課したのは、有給休暇の取得を一部義務化することで労働者の休みを増やすためです。
にもかかわらず、従来からの「休日」や「休暇」とすり替えてしまうのは、法の趣旨からしても、こうした義務の潜脱であり、変更に合理的な理由がなく、無効となる可能性が高いものといえます。
したがって、このような変更を指導する専門家を信用してはいけません。
刑事罰を受けるリスク
また、このような変更をしようとしている企業は、もしこの変更が無効となれば、有休を取得させていなかったことになり、刑事罰を受けるリスクを負いますので、このようなことをするのはやめましょう。
さすがに大企業はやらないとは思いますが、もしやった場合、刑事罰は労働者1名につき1罪が成立するので、罰金の併合加算を考えると洒落になりません。何より、こうした「ズル」をした企業としての汚名が轟くことになります。
中小企業は、まだ、働き方改革関連法に対する準備は進んでいないとの報道がありますが、上記のようなごまかしをせず、繁閑を考慮し、また、労働者の意見をよく聴いて、5日分の取得義務を果たしてほしいと思います >>25
この工場は、有給すら会社で決めてきそうで怖い
個人の希望なんて聞いてくれないもんね〜 >>23
確かに的確な判断しないし、やってることパワハラだし
全て現場に丸投げだからね。 >>26
需要と匿名性無さそう(´・ω・`)
担当者への不満はスレじゃなく喫煙室で言えるでしょ(笑) >>29
うーんタバコ吸わないから 不満もあまり無いしな 関西に居た頃にニチレイも経験しておくと差が判ったかもとか考えてる 会社の飲み会後に同僚に殴られ男性“死亡”
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190525-00000387-nnn-soci
散々見たわー
気に入らないヤツとか
酔った振りして難癖つけて殴るヤツ
しかも上司と部下、下手すると一般人に
手を出す上司
かっこ悪かったーwww >>25
すでにニチレイのまやかしにはまってるよね? 吉本ってあんな馬鹿たれが社長かい?
辞めさせろよ。 技術Gのガキは女食べ放題だな〜
習自の祭りでラブラブってかw
無法地帯だな!
役職もだけどねwwww こんなクソみたいなレスしかない会社のチャーハンが美味しい訳がない
味の素に負ける日が近いな。
実力で負けるか不祥事で潰れるか。 >>37
確かに味の素の方がうまい
ニチレイの炒飯の焼き豚、最近甘い気がする。 >>40
第二何か酷いぜ、社員、役職学習能力ゼロ
以前のトラブルを何とも思ってないw
俺らエキスパートに総スカン食らってるのわからんらしい、パチン粕は馬鹿だね〜 自動化ホンマにできるんかいなってとこに投資してるが それ実用化できる日は… >>44
> 自動化ホンマにできるんかいなってとこに投資してるが それ実用化できる日は…
何を自動化してるのか知らんが、自動化する為の投資するより、先に時給を上げて欲しいわw 口ばっかりで使えないババアの頭数を減らすための自動化だろうが。だから金を掛けても元が取れて利益になる。おまえらの時給上げてももっと動けるのか?出来るなら今すぐ動けっての。 >>48
マジ?
ニチレイって、時給そんなに安いの? >>50
本社目線かな(笑)
勘違いしてるEP多いけど、
お前ら居なくても回るからな。 >>51
本社の人間がこんな所でそんな事w
言って良いのかな? 【銀座ときママ全て解説します】なぜこの事件は起きたのか?伊藤詩織さんVS山口敬之氏
2020/12/06
https://www.youtube.com/watch?v=vl4jH2wCR7c&feature=youtu.be 毎日新聞『伊藤詩織さんが「虚偽告訴」「名誉毀損」?「書類送検」報道を考える』 ネット「女性の意見『だけ』を盲目的に支持… [Felis silvestris catus★]
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/snsplus/1604208205/ 自民党大物議員と親密なTBS記者を失脚させる為に放たれたキャバ嬢。そして、それを動かしている○○民主党。
馬鹿馬鹿しい。 明日は仕事だ。
∧∧
/⌒ヽ)
i三 ∪
〇三 |
(/~∪
三三 トボトボ・・・
三三
三三三 明日も仕事だ。
∧∧
/⌒ヽ)
i三 ∪
〇三 |
(/~∪
三三 トボトボ・・・
三三
三三三 やってらんねえよクソばか野郎
∧∧
/⌒ヽ)
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〇三 |
(/~∪
三三 トボトボ・・・
三三
三三三 不健康なメンヘラ女なんか、
金持ちが相手にするわけないだろボケ!死ね!
∧∧
/⌒ヽ)
i三 ∪
〇三 |
(/~∪
三三 トボトボ・・・
三三
三三三 カネカネ言ってる下世話な女は、ゴミ捨て場に
埋めてしまいましょう。
∧∧
/⌒ヽ)
i三 ∪
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三三 トボトボ・・・
三三
三三三 続く人が少ないっていうけどこの会社、他社と比べて
凄いルール細かいね。発言等決まりが細かすぎて
人続かないのも分かる気がするよ。 味の素以上の餃子作れないの?
そこ切り崩していこうよ。
エロい開発の人頑張って 一人だけさ異常なほどうるさい婆さんいるね。自分のやり方
押し付けようと監視してくるけど長くやってる人が目の前で違う
やり方してても何も言わない。感じ悪いわ。 他にも確かにいるけど、本当にレベルが違うよw
うるさく言ってくるけどやってない人多いし
あんたの言うことがすべてじゃないだろと本気で思う。 分かるわ。何処にでもいるんだよね、自分がルールな人。 やり方が違うのはしょうがない。色々な人がいるなかで
それぞれ自分にやりやすい方法があるだろう。自分の
やり方と違うから文句を言っていたら他の人達の作業はどうなる?
目の前で違う事をやっていても素通り。遠くから人を監視している癖に
長くやっている人には何も言えない、言わない。自分のやり方に合う人の
やり方を探して仕事するのがベストだと思うが、こういう人がいると
新人は戸惑う。 勝手な事やってトラブル起こすなや。
ちゃんと手順書あるやろが。
変えたいならちゃんと筋を通しなさい。
責任も取れないくせに ̄\_( ͡° ͜ʖ ͡°)_/ ̄ 船橋のどこかにいるFで始まる婆、相当な変わり者だね。
他の女性たちと違って生真面目過ぎてついていけないわ。 片方の意見しか聞かないというのはそのとおり。
社員様たちは自分達の考えが正しいと思い込んでいる。
こっちの意見は全く聞かずに決め付けてくる。
他の会社の人に時給を言ったら安すぎるよと言われてしまったw
ルール細かすぎる上に個人の私物まで勝手な思い込みで買い換えまで
強制しようとしてくる、買わなければ仕事なんだからちゃんとしろよ!だと。
会社は言えば終わり。あー買ってくれたで済む。買うがわは自腹で1万以上も
するものを買わねばいけない。意地でも買わなかった。じゃあ金出してくださいよとか
言われたらどう反応するんだ?こういう奴等は?相談窓口にでも報告してやればよかった。 メガネ。度があってない事を思い込みで社員に報告された。
考えてくれないかと言われたけど、断固拒否した。
しまいには買えないなら働く素質ありませんと総務の婆に言われるしw
ここの社員たちは何様なんだろう。何回か考えてないのと言われたけど
実際見てない人間に何言われようが、全く響かないし他人に自分の体の事
あーだこーだ言われる筋合いはない!本当にストレスたまる会社だった。 思い込みなのか…
健康診断でも眼鏡視力測ってるよね? やり方によって変わってくるんじゃないか?工場によって違うだろうし
目の良し悪しだけでなく、日頃からメガネつけないのなら逆にやりづらいだろう。 >>80
普段メガネ着けないで生活しているから、着けた状態で検査したことないんだよねw
自分で本当に必要だと思って購入ならまだしも、他人に入社数日で何が分かるのか。
自分の後に何人か新人が入社してきたけどその人たちには何も言わず。
高速で目の前を流れていくから、メガネを着けると縁に当たったり曇ったりで
やりずらかった。何回も逆効果でやりずらい、外してはいけないのかと言ったけど
聞き入れてくれなかった。今までいた会社はメガネ着けなくても怒られる事は一度も
なかったのに、ここは本当に細かい。 検品の仕事も今までメガネ無しでやってきてるからね。
急に15年くらい着けてないもの仕事してと言われても1つのトレーに
小さいのが5-6個も入ってたら日頃から使っている人からすれば
何て事ないのかもしれないが、入社して一週間もたたないうちに男の社員に報告
されるとは思わなかった。慣れればそれなにりには見えてくるが。 やりずらい状態でやっているんだから無理があるんだよ。
他の人たちは数年やっている人達だけど素人達が同じように見れるように
なるには、少し時間がかかる。実習期間中はなれた人達が交代で付くんだけど
手袋外して帽子いじったり、目を弄る人もいるからね。規格外の物さえ
流さなければそんな問題ないよ。他のラインだってそんなもんだよ。 ここに入社している人って大学群どこが多いでしょうか。 この会社本当に口うるさいねえ。別の会社で今働いているけど
細かく指摘してくる人間もいない。肉体的にはしんどいけど
やはりここの細かさは異常だった。 ライン追い出されったって自覚あるのか?
皆が一緒に働くのが嫌で外されるってやばい婆だなあw
デカい食品工場にはこういう基地外おばさんがいるから
めんどくさいわ。藤○の婆くそうぜえ ブログに書いてある通り、人が続かないのも納得。
片方の意見しか聞かないのもその通りだしルールだけ
細かくてめんどくさすぎる。 大手食品工場特有の人間関係のめんどくささ。他の食品工場でも
こんなに細かい所あるのかってくらいルールがめんどくさい。
自分がルールみたいな考えの生真面目婆さんがいるしだるすぎる。 派遣営業の人がニチレイはおすすめできないというのもうなずける。
辞めた今でもストレスあるし、受けなければよかったw 無駄に長い実習期間が終わってもその頃に辞めてしまう人もチラホラ。
意味あるのかねえ。他の食品工場と比べてもここは異常すぎますよ。 辞めてストレスだけ残った。まじで意味のない会社だった。 細かくすればいいってもんじゃないよw他社の方がうるさく言われることも
ないしストレスもない。給料だっていいわけじゃないだろ?まあ残業がほぼないのは
いいかもしれないけど。 藤井の婆の生真面目さは異常。他の工場なら誰も
口聞いてくれねーぞwあんなの。追い出されてる時点で
おかしいわ。 やはり他の会社と比べても異常だった。この会社で注意されたことを
別の所でやっても誰にも注意されない。精神的に楽でいいわ。 何回か募集かけているみたいだけど時給低すぎて人続かないだろw
藤井の婆さんに行動監視されて嫌になるはず。なんであの婆さんが
正社員なんだ?早番しかやらないし他の人の方が出来る仕事多いのに。 >>84
申し訳ないけど、それはあなたが悪いと思うよ。
確かにこの会社は問題が多いとは思うよ?
専用スレが立つレベルだからお察しだよ。
でも、自分は大丈夫!じゃダメなんだよ、人が口にするもの作ってるんだからね。
自分がやり易いとかやりづらいとかじゃなくて、合わせなきゃいけないんだよ。
万が一異物を流してお客まで行ってしまった時、「視力の悪い人が検品やってたから」なんて事になれば大問題なんだよ。
慣れればそれなりに、なんて言い訳に過ぎない。
その程度の事で腹立たしく思うならどこ行っても働けないよ。 >>100
別に付けること自体はまだいいんですよ。それはまだ理解できます。
今までいろんな人と仕事してきたけど初めてこういう人と仕事としたので。
ただ簡単に社員数人で買い替えを検討してほしいと言われても困るんですよ。
腹立ったから製造の偉い人に、じゃああなたが買うお金出してくださいよと
言われたらどうしますか?と。大半の人が納得しないと思いますよ。 目標を紙に書いてトイレのドアに貼ったわ
〇〇〇〇の唇を奪う
〇〇〇〇とSEXする
鈴〇〇一を殺す 事務員の女美尻で興奮する。
俺は超M男。
その女性社員に足コキ、金蹴りされて
女性トイレで便器に顔を突っ込まれたい!
いじめられたい。 >>101
メガネを買うお金すら持ってないって事?
それでも対応の仕方は色々あるよね。
給料日まで待ってもらうとか
お金を借りて用意するとか
日払いバイトでもして稼いでくるとか。
たた漠然と「無理です」とか「あんqたがお金出して」って、社会人とは思えない対応の仕方ですね。 >>104
眼鏡買うお金位ありますよ?見ている本人の意見無視して
1秒も見ていない人間に何が分かるの?買い換えれば何が変わるの?
視界が狭くなって周りが見えないとか理由がちゃんとあるんだよ!
自分が使っているわけでもないのに買い換えれば変わると思う根拠って何?!
下手に買えても度が強くなって逆にもっとやりずらくなる可能性だって
ありますよね?文句言うのがおかしいってこっちには言う権利すらないの? 日雇いバイトだとか人にお金借りるだとか言ってるけど
全く理解できない。ここで働きながら日雇いバイトしろっての?
ただの奴隷的扱いだろ!ニチレイ以外の職場で文句言われた事なんか
一度もないわ! 漠然とか言ってるけど理由ちゃんと書いてあるだろうが!
それでも日雇いしろっつうの?なぜにそこまでしなければいけない?
意味もない物になぜ10000円以上もするものを買わなければいけないんだ。
社員の言うことは絶対に正しいとでも言いたいのか。訳わからん。 そういう性格だから食品工場くらいでしか働き場所が無いんだね そういう性格ってどういう所ですか?ちゃんとした理由があっても
ニチレイの社員様が言うことが絶対なのか?あなたは納得できないことを
言われても従うの?何が間違っているか説明してほしいですねw 納得できないこともホイホイ従うなんて誰だって嫌だろう。
どうやら言われた事は全て従えるらしい。凄いなw
食品工場でしか働けないとか言ってる時点で意味不明。
何の関係があるんですか?買い換えれば何が変わるの?
あなた見てないよね?人の見ている物分からないよね。 第一、第二、第三、どこが1番性格が良くない従業員が多いですか? 日雇いやってでも必要ない物買い換えろって普通言う?
食品工場によくいる糞うるさいおばさんだろうなw
相当悪質な職場であることに間違いないでしょうね。 ブログ書いてる人は第2がブラックだと言っているな。
部署にもよるだろうからわからんけど藤井って婆さんも
第2にいるのか? 第2の有名なきちがい婆だろ?別のラインの人達が一緒に仕事するのが
嫌だからと別部署に押し付けたらしい。いい迷惑だろうなあ。
長くやっている人達には何も文句いわねーもん。
言ったらトラブルになるってわかってるから自分の目の前で違う事
やっている人いてもおとなしくしてやがる。
新人にだけそのやり方違うっていったよね?と否定してくる糞婆だ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています