プライムデリカ(龍ヶ崎)part5 [転載禁止]©2ch.net
>>1 ホワイト企業って
言い方にウケた
地元でも嫌われてて
それを知ってる人は
誰も近寄らない
ハローワークでも
この会社の悪評を
知ってるから
職員は求職者に薦めない
社内いじめが酷く
人が続かない
社風の悪いブラック企業…
それはプライムデリカ! 暴露するわ!
プライムデリカ龍ヶ崎工場は千葉県内のセブンイレブンに製品を卸してるけど、
昔、千葉県内のセブンイレブンでコロッケパンのコロッケから針が出たと苦情が出て、調理室の係長が千葉県内のセブンイレブンへ謝罪に行ったことがあるわ!
話は変わるけど、
プライムデリカは、元々プリマハムが税金逃れのために立ち上げた企業で、セブンイレブンと提携してるから、取引先がセブンイレブンしかないのよね!
プライムデリカの社員は、元々プリマハムの出向社員からスタートしてますわよ!
だからお中元やお歳暮の季節になると、プライムデリカの従業員たちにプリマのギフトハムの購入を強要するのよ!
何年勤めても時給が上がる訳じゃないのに、そういう時だけムダな出費をさせられるわ、この会社! 12/31に突入しましたね♪新年まで後23時間程度となりました♪
この会社で嫌な思いをされました皆様、来年こそは素晴らしい職場に巡り会えます事を御祈り申し上げます♪
良い御年を御迎え下さいませ♪ 掲示板サイトをベータ公開中です。
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http://fluid.twolineprj.com/twoline/entry 大晦日正月とゆっくりさせて貰うわ
ここの労働者諸君は身の程をわきまえてしっかり働けよ >>10さんへ。作業着・等は総務へ返却しますが、確かその時にクリーニング代500円を徴収されたような気がします。詳しくは総務へ質問されては如何でしょうか? ありがとうございます。もらったにゅうしょくマニュアルによると作業着クリーニング代500円天引きとだけあり帽子などはどう返すか説明もなくて。 新年あけましておめでとう!
新春、初祈願!
「今年はこんなクソ会社が
潰れますように…!」 もっと自分にとって良いこと願ったほうがいいよ。ダメな会社は自然淘汰されるから >>14さんへ。
その通りですね♪
>>15さんへ。
頻繁に求人を出してる会社って、人が居着かないから頻繁に求人を出してるんですよ。極端に仕事がきついとか、社内の雰囲気や社風が悪いからとか、人間関係が悪いからなど。
この会社の場合、社風や人間関係が劣悪が原因ですよ。
地元の龍ヶ崎でも、この会社の評判は悪いし、ハローワークでも職員は知ってるからね。
いつも総務がパートのおばちゃんに「人が足らないんですよ」「誰かいい人いたら紹介して下さいよ」と言ってた。
求人出しても、余程、人が集まらないのが目に見えて分かるけど、そういう会社作りしたのが悪いんだから、自業自得としか言いようが無いよね!自分で自分の首絞めてるんだから! たしかに。今短期アルバイトしてまずパートは高圧的だしなんかコミュニケーション下手な人ばかりですね あと最近毛髪混入が多いみたいです
よく気付くもんですね トッピング部署も非道いですよ!
日勤パートは家庭持ちの主婦ばかりだから、夕方には家に帰りたいのに、
帰り時間が間近になると、課長がパートひとりひとりに残業ができるかどうか訊いて回って、
みんな「できない」って答えてるのに、課長は「できるのね!」と言ってパートに残業を強制させようとしたり、
課長のその言動に「できないって言ってるでしょ!」とパートがキレて再返事してる光景なんて、しょっちゅうでしたわ!
あと工場長がパートの見てる前でトッピング室の課長に「こんな生産で、どうするんだ!」と怒鳴り散らしてビンタ食らわせたこともあったわ!
プライムデリカは工場長からして人間的にダメダメでしたわ!
職場はギスギスして雰囲気は最悪!
2ちゃんねるの「プライムデリカ龍ヶ崎工場PART4」で調理室の事を上げてた人がいるけど、トッピング室も最悪でしたわ! >>20さんへ。
>>19です。私、トッピングにいて、職場の雰囲気が悪いから1ヶ月で退職したんよ。他の部署の事はよく分からないわ。申し訳ないです。
他の人で知ってる方がいたら、>>10さんにコメントお願いします。 ↑上の>>21です。
>>10さんにコメント願いますと書きましたが、>>19さんの間違いです。
何か知ってる方がおりましたら、>>19さんにコメントを御願いします。
失礼しました。 更にごめんなさい!
>>19さんじゃなく、
>>20さんです!
>>20さんに情報を
お願いしますm(_ _)m 短期終わったんだけど給与っていつ振り込まれるのかな? 他の食品工場に比べると、圧倒的に優れた衛生管理と生産性。
ババアどももなんだかんだ言ってよく動く。
ここにカキコしてるヤツは要領が異常に悪くてコミュ力足りなさそうだ。 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7%程度(3〜4%は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、大企業正規社員組合員の割合は1割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
解雇規制に反対する有識者
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士、全労連や共産党の圧力で規制改革会議で
解雇規制緩和を批判する。解雇から復職した勝訴裁判のほぼ全ての判例が大企業正規社
員のものに関わらず、中小零細の方が保護がされていると主張し、根拠となる統計を示
すことができない。さらに数年間の長期裁判に耐えられない中小正規社員の解雇裁判の
和解相場のが10〜50万円であり、解雇の金銭補償が中小零細正社員にとって大幅な解
雇規制強化となることには触れることさえない。 ここは酷い工場だよ…。
新人がベテランと同じスピードで仕事出来る訳ないのに、出来ないと怒鳴り散らす!
それで人が辞めて、大変だとか言ってる。
基地外集団だよ。
辞めて正解だったよ♪ >>30 それは言えてる。それに気の強いパートの言いなりに社員がなってて、社員自体がダメだなと思った。 >>30 このサイトのPART4に、社内いじめやって、濡れ衣着せて会社から追い出したのを自慢したヤツの投稿が数回に分けて載ってたけど、いじめを自慢して投稿してるなんて世も末だね。PART4見てみ。 ☆☆☆☆☆
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
そして、私たちの日本国憲法を絶対に改正しましょう。☆ >>33
変なのが来た
レス違いなので、
即刻退場を
因みに私は憲法改正
反対派なので
痔民党に滅んで
ほしいです
実際には改正ではなく
改悪ですから 仕事はどっちもどっちだけど、ババアのムカつく度合いはトッピングがダントツ >>37 今はトッピングのほうが嫌なヤツ度が高いのか。以前は調理室も最悪でしたぜ。
>>38 ウケた。ってか言えてる。 >>25
初めて勤務してるけど同意。
おばちゃんたちも優しい。 恵方巻きの短期バイトに申し込んだらサンドイッチラインに回されたでござる 昨日パスタで男の人同士で喧嘩してたよね?
誰か事情知ってる人カキコ希望。 >>40
短期バイトには優しいつーか甘いんだよここの連中は 社員の浅沼がうんと歳上の女のパートにクラスのワルガキが同級生の女を苛めるような口をきいていた 超短期のバイト終了した
今までやったバイトの中で一番楽だった。
けどトイレ休憩がないので膀胱炎になると思う。 恵方巻きってどこでやってんの?
デザート?
調理やトッピングには短期さん来ないもんね >>49
楽だと思うのは短期だからだよ・・・
長期で入ると、パートなのにわけわからない責任を持たされる。
安時給なのに悲しくなる。
竹村に会社辞めてほしい。 プライムはまともな人格者を狂わせる悪魔企業としか思えない… >>53 そりゃそうだろ、世の中悪い奴ほどのさばるからな ほんと最強だよ 浅沼も江畑もパートを見る目無し
わかっていてやってるんならかなり悪質 社員の新井さんって格好いいっぽいけど、作業着脱ぐとどんな感じ? >>58 誰もいない食堂で土下座させた上に濡れ衣きせて、社内いじめやって追い出した日勤パートの男が以前調理室にいたみたいだから、昔は調理室も最強だったっぽい!
そいつ社内で宗教勧誘とかしてたもしてたみたいだし!
(プライム龍ヶ崎2ちゃんPART4で、いじめたヤツが自分で暴露ってる!)
会社の質の悪さは今も昔も変わらないみたいね! ビッ●カメラ札幌店
副店長、佐藤伸弦が暴行事件を起こしていました。 >>61
それはわかるw
たまにパートのおばちゃんに凄く意地悪な対応してるw 昔から、この会社は社員からして人間の質が悪いけど、社員研修とかどうなってるの!?
社員研修を受けてから性格がおかしくなった人の話とか、昔、周りから訊いた事あったけど、人格を狂わせるような研修って何やってんの!?
2ちゃんの他の工場での体験を見ると、竜ヶ崎工場に限らず、どの工場も集まってる人間の質が悪いみたいで、尋常じゃないですよ! >>60 今日は陰険いじめ土下座男の誕生日っすよ!自分で周りに言ってたから間違いない! 仕分けにすげーババアがいる(笑)
見た目デブスで新人イビり半端ない… 仕分けは出来上がったデザートとか軽食を店舗ごとに仕分けするとこだよ 夜勤トッピングの足○さん
忙しいのにいつも何か頼んだり、聞いたりしてごめんね
石○に何言ってもダメだからさ ここの社員募集受けるんですが、仕事ってどんな感じですか?
流れ作業とかですか?また休日とかいろいろ知りたいです >>71
足◯くんって感じいいよねw
たまにオバサンからきついこと言われてたりして可哀想になることがある。 >>72
仕事はパートを怒鳴り付けるのが仕事
休みはあんまりない
悪いことは言わないから別の会社探した方が身体的、精神的に健康に過ごせると思います。 この会社の社員
すぐ異動させられるから
気をつけたほうがいいよ
私の在職中に
何人かの社員が
相模原工場へ
飛ばされてた >>77 さ〜て、それはどうかな?
何れにせよ、茨城から神奈川へ
転勤させられるのだから、
転勤が嫌な人には向かない。 ここ外国人いる?
いたら割合、もしくはおよその人数教えてくれませんか? >>72 >>74
現場の社員が「あたし、この会社辞めたいんだよね〜」とパートの居る前で、社員同士で平気で話してる位だから、正直、御薦めはできない。 ここはブスの掃き溜めだから美人は学生と既婚子持ちとシングルマザー以外は来ては駄目だぞ いじめの根本的な原因は嫉妬。
だから美人だけでなく、嫉妬されやすい要因を持ってたら
誰でもいじめられる可能性がある。
美人はやっぱりモテると思うから、それによる嫉妬もあるだろうね。
それから、ここ女性だけじゃなく男性もどうかと思う人結構いるよ。
既婚者や恋人持ち、年齢差があるのに平気でアプローチする人いるし。
それにフラれた腹いせに嫌がらせをするひともいるから、
美人、モテる人は、ここに入ったら辛い思いをするかもね。 >>83 後は性格的に内向的な人!弱みを知られると虐めの対象にされるから気をつけろ! 独身でもブスから普通まではよくて
既婚なら美人でも仲間入りだな 総務は今でも校内パトロールなんて馬鹿げた事をしてるのかしら?
現場の事を何も分からないのに「あれは何だ!」「これは何だ!」と怒鳴り散らして帰っていき、現場の社員達からは嫌われてたわ!
仕事のやり方は会社や社員達が決めて、それに従ってパートは仕事してるだけなのに、何の権力も発言権も無いパートにまで怒鳴り散らしてる始末!
総務は馬鹿なんじゃないの!?と正直思ったわ!
これがまともな会社なら、現場の不具合を現場の上司に報告して改善を求めれる伝達をすれば済む話なのに、
パートにまで怒鳴って当たり散らすのだから尋常ではないですよ!
本当、やり方のおかしな会社!
だから従業員が定着しない、すぐ辞める、ハローワークや近所関係からは評判が悪くて嫌われる、求人を出しても人が来ない、なんて有り様になるんだよ!
自業自得!
ケッ! ここはイジメで辞めさせておいてそいつが使える奴だったとわかると今度は脅して呼び戻そうとすると聞いた >>86 えぇー、そんな話があるの?こわぁ〜!
>>85 総務ってさぁ、やってることが自分に甘く、他人に厳しくって感じだよ!
あたしは会社を休む時に総務へ電話を入れたんだけど、総務は現場にその連絡を入れてなくて、
翌日、あたしが出勤したら、現場のパート仲間から「あんた、昨日、無断欠勤したでしょ!?」って言われて、びっくりだったわよ!
総務は上から目線で人のミスとかガーガー責め立てて言うくせに、自分たちのミスには何の叱責もしないからね!
現場も最悪だけど、管理してる総務も最悪よ! >>85さんへ。
会社の組織は通常ピラミッド型の構造なんだから、上の役職の者が現場にいる上司の立場を飛び越えたり無視して、直接パートに注意したり怒鳴り散らすのはおかしいですよ。
あなた様のおっしゃる通り、この会社の総務のやり方はおかしいですね。
他の会社では、その辺を弁えていますよ。
はっきり言って、この会社の総務のやり方は異常です。 市川の川嶋浩治、貧乏人のセックスレス&ヒステリーの三重苦www 辞めてったクズも沢山戻って来てんじゃねえの?
進歩してなさそうだなこの工場 >>90の方、そうでもないですよ。私が在職してた頃は、退職者の職場復帰は余りなかったです。ただ、進歩のない工場というのは当たりで、今も昔も人間の質の悪さは変わらず、会社の社風や職場の質の悪さも継続され、延命しております。 低学歴貧乏人の鬱憤晴らしの場所
リア充は近づくべからず >>92 と言いながらもこのサイトを見てたり書き込んでるおまえも同類なんだよ!アホ! >>94
おまえも図星をさされてファビョッているのか
このアホ! >>92
>>93
>>95
もしかしてあんたきむらさん? >>19 >>85 >>87の方々へ。
社内でそんなことやってて、総務は「人手が足らないから、誰かいい人いたら紹介して下さい」とパートのBBAたちに言ってるんだから、本当、やってることが矛盾だらけ!バカすぎて滑稽ですわ! >>93
苛めても張り合いのない
世の中捨ててるように見える奴にはここの連中は甘いからな 明日スポットでやろうかと思ったけどやめたほうがいいかな >>99 自分も以前いたことあるけど、御薦めできないっすよ。職場の環境、劣悪すぎ。
>>98 性格が内向的やヤツや弱みを知られると寄って集っていじめるから気をつけろ。 wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww >>102
結局行ってないよ
調べてたらこんなクソ会社行くかってなった >>104さん、良かったですね。行かなくて正解です。職場の人間関係の悪さに、私の場合1ヶ月も経たない内に辞めたからさ。他にいい会社が見つかるといいね。頑張ってね。 >>105
1ヶ月で辞めたくせに、まだその会社にレスしてるとかww >>106
お前のように長くいる方が他に何処にも行けない奴だろうな >>32 >>60 >>65
私立大学の心理学の授業で学んだけど人間の根本的な性格は変わらないんだって
家にある机やイスやテレビを変えることは出来るけどそれでも家そのものは変わってない
性格も同じで表面的に変えることは出来るかもしれないけど根本的な構造は変わらない
だから性格が悪い奴はずっと悪い奴のままなんだよ 「再雇用制度あり」
戻っていった奴沢山いるだろうな。
ラインごとに派閥組んでてその中に上手く溶け込めれば気楽な職場だったし。
ただし性格の良い人間と容姿の良い人間はイビられる。 ここの面接受けたが最悪だったぞ
社員は犯罪者みたいな感じでさ ボロくそに言われたね
もうプライムデリカの商品は買わないよ >>109 アベノミクス政策で定年が65歳まで引き上げられたからじゃん?
この会社の定年って以前は45歳と聞いたけど本当? 性格良くてもハッキリしてたり言いにくい雰囲気を持っていればよい
容姿が良くても貧乏そうな既婚者なら仲間入り >>110
以前はもう少しましな奴が面接してたけどねえ
皆入ってすぐに辞めていくからそいつ腹立ててんじゃねえの >>115
そういうのは性格いいとは言わない
要するに出来た人間が入ってくるとここの連中は叩きたいわけよ >>118 後は性格的に内向的な人!弱みを知られると虐めの対象にされるから気をつけろ! >>120 で、それがプライムと何の関係があるん?荒らしは、ご退出ください! >>122 >>123 プライムデリカが嫌で辞めた知人がいたんだけど そのあと取手の日清の倉庫業務へ転職したら 日清も人間関係の雰囲気が悪くて 1ヶ月たたないうちに辞めたよ〜 自分が社内でした悪行を書き込まれないようにする為に護摩祈祷してるヤツがいるんだよ >>126さんへ。言っても現場は改善された記憶がありません。 プライムデリカに限らず、セブン−イレブンの下請けになってる食品工場は、職場の環境が劣悪な会社が多い。精神衛生上、最悪な会社ばかり。セブン−イレブンの下請け教育が悪いんじゃないの? どこもに酷いおばさんだらけなんだな。サンキ〇ウデリカってセブンイレブンの下請け工場も最悪。なんであんなのが偉そうにはびこってるんだろな。 >>130
プライムデリカの社員からセブンイレブンの愚痴なんか聞いた事ないけどな タウンワークで求人あったから気になったんだがそんなに環境悪いのか?
工場だし稼働時間帯も複数みたいだから人間関係とかも薄いと思ったんだが
やめといたほうがいいのかね >>135 実際に入って、現場の様子を目の当たりにしてみるのも、ひとつの方法だと思うよ。
そんでもって、この場でレポートして下さい。 流通経済大学龍ヶ崎キャンパス「第50回 つくばね祭」
http://www.rku.ac.jp/news/information/192
【開催日】平成27年10月31日(土),11月1日(日)
【会 場】流通経済大学龍ヶ崎キャンパス(http://www.rku.ac.jp/campuslife/campus/ryu/)
―主なイベント―
・10/31(土)「お笑いライブ」(10:30〜,入場無料)
(出演)COWCOW,とにかく明るい安村,おかずクラブ
・その他、チアリーディング部演技、流音祭 等
・11月1日(日)「ねごとLIVE」(17:00開演)
(出演)ねごと https://www.youtube.com/user/negotoSMEJ
(チケット)2,000円 ※10/15(木)よりチケットぴあにて一般発売開始
http://www.sonymusic.co.jp/ard/Arch/negoto/live/
・その他、早食い大会、アームレスリング大会、グランドフィナーレ 開催
・両日とも、焼きそば、フランクフルト、タピオカ、チョコバナナ その他多数出店予定 >>137 で、プライムと何の関係が?
荒らしは退場して下さい! ここは真面目で常識のある人間ほど粘着され利用されるから賢い人は近づかない方がいいよ >>141 それ言えてる。ホントその通りだわ。
あくせく動いて仕事してるふりしてるBBAも昔いたし。ホント給料泥棒だわ。 >>135
人間関係薄いどころかプライベートまで詮索して拘束しようと待ち構えてるぞ 1年以上いるのにピンク帽の仕事しかできないやつは、最低賃金でいいだろう。 >>143 そんな事実まであるのか!?こ、怖すぎる!
>>141 ここは酷い工場だよ!新人がベテランと同じスピードで仕事出来る訳ないのに、ババア共は出来ないと怒鳴り散らす!それで人が辞めて、大変だとか言ってる!気違い集団だよ!
それに気の強いパートの言いなりに社員がなってて、社員自体がダメだなと思った!
後は性格的に内向的な人!弱みを知られると虐めの対象にされるから気をつけろ! >>144
ってかこの会社 何年勤めても時給上がらないじゃん >>145
弱味を知られると虐めの対象
自分がいた頃はそういうの無かったな。
むしろ弱味だらけの奴の方が甘やかされていた。 この会社、ほかの2ちゃんだったか何だったかのブラック企業のリストに載ってるのをみた事あります。企業名が羅列して掲載されていたんですが、千葉・茨城版に載ってました。 粘着気質の奴が多いから超短期スタッフなんぞに行ってやらない ここの奴らは使えそうな奴の事はずっと覚えていそうだしな
陰険なんだよ >>158 竜ヶ崎工場の掲示板に2ちゃんに書き込むな!とか? 2チャンにかかれたり、まわりの人たちに知られて困ることしてるのが悪いんだから、そんな紙を貼り出すまえに、会社のシステムや環境、人材を改善しろって話だな。 ここの社員は常識のあるパートに全部おっかぶせるのが得意 >>148
容姿や性格や能力や家庭内に欠陥のある奴ほど楽出来ていたよな 外人集団とかぶるとうるさくて仕方ない
それでイライラする自分はダメなんだろうな 今日もサボりまくり
俺様がタバコ吸ってる間に働いてる雑魚どもには申し訳ないが 外人を入れるようになったとは
言葉が通じない奴を入れた方がいいかもしれんなw その昔、外国人を起用した事あったんだけど、パンを盗んで持ち帰ったのが発覚して、クビになった事があったよ。 >>158
2ちゃん書き込みへの注意の貼り紙が社内掲示板にされても、実際には何の拘束力もないからね。
駐車場に無断で駐車したら1万円頂きますという貼り紙と同じ程度のものですよ。
会社がそういう貼り紙を掲示してるという事は、書かれてマズい事してるというのを露呈してますよ。 今日コロコロ持ってた若い子が商談室で泣かされてたよ >>169いるよ朝少し商談室覗いたら泣かされてたよ >>164
申し訳ないと思わなくったっていいんだよ
使えない奴に仕事されても困るからな 今日も泣いてたよ。泣かしてる犯人分かった。路川って人 路川って人男の子をまた泣かしてたよひどすぎるよな。男の子の仲間にみんななってあげて >>180
若くないよ30、40代くらいじゃないかな泣かされてる若い子の名前分かったよ齊藤さんだよ >>183 そそその人に毎日朝見た目20代の子が泣かされてるみたい みんな大変男の子の見方になってあげて
あの子がやばいよ >>188
その男の子が清掃の人に泣かされて我慢して何かやったみたいだよ
教えようか コンタクトが片方見つからない
混入してたら勘弁なw この工場は粘着質やサボリ魔の人間が多く、パワハラも横行していると
社員は一体何をやっているのか さっき腹痛くて、う●こたんまり出た
検便どーすんべ 最近朝の泣かされた若い子いないんだけどどうしたのかなまさかあの清掃の人のせい? >>194
検便なんざ、ほとんど大便が付着していない状態で提出しても何ら問題ない
便はあえて一切付けずに尻の毛を一本付着させて提出した事もあるが、再検査も何も無い
要するに規定値以上の菌が出なければ良いだけ 検便さ、検尿じゃダメなのかな?
う●こだと期間中1回くらいしかチャンス無い >>30
私もそう思います!
私なんか、洗浄機から熱い煙が出て煙がおさまるのを待ってたら、早く取れって言われて、私が「熱い、熱い」って言いながら取っていても誰も手伝ってくれず、工場長らしい人が早くしろみたいなこと行って低温火傷して労災出したら、余計態度悪くなった!
火傷したのは自分(私)のせいだろみたいな感じ!
めちゃめちゃ有り得なかった‼
止めて良かったと本当に思います! 夜20時から0時までのバイトの面接受けたのですが、その時間の人達はどんな感じですか?分かれば教えてもらえますか?まだ面接の返事は来ていないのですが…もしかすると駄目かもしれませんが! >>209
面接受けましたが、一週間たっても連絡無いので行けません!20時から0時まで、出勤日も月曜日から木曜日までだったので相手にもされなかったみたいですね😢残念です。真面目に働きたかったのですが… >>211
そうでしたが、やっぱりとはどういう意味ですか?最初から採用する気はないって事ですか? >>212
その人はもともと評判悪いみたいで面接はしてくれるけど多分その人の判断だろうね。 >>213
そうだったんですか!待ってた時間が無駄になりました。別の所探してみます。ありがとうございました。 仕事中に勃起してしまう
バレていないかハラハラするわ 採用の合否の連絡を放置するなんて酷い職場だな
そんな感じでは職場での扱いも酷いだろうね レスをざっくり拝見しましたが随分と酷い環境ですね。
場合によっては労働基準監督署に報告して監査してもらいましょうか。 社員マジつかえない‼言ってる事とやってる事違いすぎだし・・・ババアに甘いし。マザコン主任さん、後輩に指導する権利なし❗ 20年前に新卒で入社→部長のパワハラで2ヶ月で退社した者です
たまたまスレを見かけたので覗いて見たら相変わらず劣悪な環境みたいで笑った 受付にいる課長これ見てるの?1269使ってた人の忘れ物返してやれよ 何か挙動不審な人がいるんだけど>>216の人かな…?
前かがみで怪しい >>162
強い人間が辞めていったら弱味のある人間を苛めるしかなくなったんだろうな 強い人間というより常識のある人間といった方が正解かも 派遣のババアうざすぎ
飯倉
佐藤
柴山
所構わず騒ぐな
社員の悪口仕事の不満言いたい放題 それに態度でかいよな 朝、7時くらいまで夜勤デザートの連中喫煙所で騒いでるよね
すごいうるさい
特にデブのばばあ いつになったらベルトと靴下返してくれるの!?あれ少し高い物なのに
大塚ムカつくわ 派遣に頼るようになったのかここは
相当追い詰められたんだな >>240追い詰められたんだったらもっと人に優しくしていいと思うよ。 やはり。知り合いがちょっと前に短期で行くとか言ってたけどブラックなんですね... >>241
追い詰められたらうさを晴らす
ここの連中の常識 相模原が馬鹿女の巣窟だからここも馬鹿女だけだよね。 夜9時辺りから12時までの人たちは
どんなかたたちがいますか?
働きやすそうならいきたくて ほんと社員クソ!特に大塚!お前だよ!自分の間違いを人のせいにする!
無能な社員が現場改善しようとしないから短期すら集まらないんだよ!
ちゃんとした会社なら1日持たずクビだよここの社員は! >>261
2ちゃんじゃなくて会社に言えよ。
ここに書いても解決せんぞ。 会社に言っても解決にならないから書き込んでるのだろうよ? あとさ、夜勤上がりのデザート連中、喫煙所に溜まらないでよ
うるせーよ デブ 前○さんよりカッコいい人いるよ
飲みに行くの誰が誘ったの? こっちからだよー
イケメンはソッコーゲットしなくちゃ ▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅▅
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定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで!!
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間=繁忙期は100時間―政府調整
政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36(さぶろく)協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2〜6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。 ,、、,
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`'''"´へ / ./‐- ...,,__/∧ ./ ./ プラ○ム | | 時給あげたる
/´/l ト斗 ≦ / .i | .| | | 時給あげたる
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働いてはいけない職場です。
ブラック企業確定だ! >>25
清掃業者が入らず不衛生極まりない訳ですが ここに悪評とか愚痴書いてる奴は、面接で受かりもしなかったり、仕事でも使えない奴ばかりなんだろうな〜可哀想に ばばーとかじじーとか書いてるやつらも今若くてもいずれはそう言われんだよ笑
それに自分の家庭のために頑張ってる人もいるんだよ
少しは自分の親が一生懸命働いてるの想像して感謝すれば? >>302
ここ外国人労働者しかいませんよね?
そもそも日本人は面接なんて受けませんよ プライムデリカ龍ケ崎のネット帽の色分けを教えてください! 単純労働でも作業内容、指示系統がまるで駄目だよ
古参のパートが幅効かせちゃってるからな
個人によって指示内容がまるで違うしな
新人は3日前後で辞めてしまう
ライン作業は大声で罵倒してばかりだ
工場の生産量以上に商品受注してしまう管理部門も責任あるよな
もう精神的に限界だよ辞めるわ 新人は野放し近くのパートに『どうやったらいいんですか?』と聞いても無視
リーダーに聞くと『〇〇さんに教えてもらって!』こんな感じの職場だからな
仕事抜け出しで車で即ご帰宅、真面な奴は続かないよな、長期バイトは最悪! 新人は野放し近くのパートに『どうやったらいいんですか?』と聞いても無視
リーダーに聞くと『〇〇さんに教えてもらって!』こんな感じの職場だからな
仕事抜け出しで車で即ご帰宅、真面な奴は続かないよな、長期バイトは最悪! 新人は野放し近くのパートに『どうやったらいいんですか?』と聞いても無視
リーダーに聞くと『〇〇さんに教えてもらって!』こんな感じの職場だからな
仕事抜け出しで車で即ご帰宅、真面な奴は続かないよな、長期バイトは最悪! ここ行く奴は最終手段なのだろう
時間内放置プレーで怒鳴られ続けるだけ
そんな所で働くなと言いたい 忙しくてもトッピングの方が楽だな時間経つの早いから まず作業に必要な知識の享受がない(しない・できない?)
男性社員は遠目に見ているだけ(現場の惨状は把握してるのに!改善しない!)
ハローワーク及び近隣住民は実情を知っている(応募を勧めない・応募しない)
一年中募集しているが定着しない社風(古参パートの天下・派遣は使い捨て地獄)
仕事内容は至ってシンプルだが忙しくなると難癖付けたがるBBA連中はウザイ!
実際見ていると大して仕事も出来ていない寧ろ新人よりも雑な仕事ぶりでトロイ!
派遣組や長期バイトが仕事覚えると自分達の立場が無くなる(解雇されてしまう)
という危機感の裏返しなのかと思ってしまう最悪BBA連中の巣窟!
注※ 仕事の出来る派遣パートのオバサン連中は真面な人達が多い
尋ねれば親切丁寧に教えてくれます(但し古参BBAに見つかると派遣パート
のオバサン連中は虐められてしまうから可哀想だ!
現場の労働環境が変わらない限りこの負の連鎖は続いてゆくだろう まず作業に必要な知識の享受がない(しない・できない?)
男性社員は遠目に見ているだけ(現場の惨状は把握してるのに!改善しない!)
ハローワーク及び近隣住民は実情を知っている(応募を勧めない・応募しない)
一年中募集しているが定着しない社風(古参パートの天下・派遣は使い捨て地獄)
仕事内容は至ってシンプルだが忙しくなると難癖付けたがるBBA連中はウザイ!
実際見ていると大して仕事も出来ていない寧ろ新人よりも雑な仕事ぶりでトロイ!
派遣組や長期バイトが仕事覚えると自分達の立場が無くなる(解雇されてしまう)
という危機感の裏返しなのかと思ってしまう最悪BBA連中の巣窟!
注※ 仕事の出来る派遣パートのオバサン連中は真面な人達が多い
尋ねれば親切丁寧に教えてくれます(但し古参BBAに見つかると派遣パート
のオバサン連中は虐められてしまうから可哀想だ!
現場の労働環境が変わらない限りこの負の連鎖は続いてゆくだろう 新人には仕事だから早く覚えろと言って罵倒するんですよ
パートリーダーや古参パートの意地汚い連中がね
男性社員や管理部門はパート社員の直属の統括部門なのに
業務上相応しくない言動や所作について何の注意指導もしないから
古参の人間達が自分達の都合のいいように職場を廻してしまうんです
作業マニュアルは?現場リーダーとしての自覚は?まるでないよね!
そんな環境では購買者が望むような良質の商品なんて製造できませんよ
毎日新人虐めてストレス解消ですか?馬鹿が多いよなプライムデリカ 新人には仕事だから早く覚えろと言って罵倒するんですよ
パートリーダーや古参パートの意地汚い連中がね
男性社員や管理部門はパート社員の直属の統括部門なのに
業務上相応しくない言動や所作について何の注意指導もしないから
古参の人間達が自分達の都合のいいように職場を廻してしまうんです
作業マニュアルは?現場リーダーとしての自覚は?まるでないよね!
そんな環境では購買者が望むような良質の商品なんて製造できませんよ
毎日新人虐めてストレス解消ですか?馬鹿が多いよなプライムデリカ あそこで大柄な大デブの男よく仕事中喋っている奴
あいつマジなんなん? ヌシみたいな奴 マジでうざいという言葉にピッタリ また働きに行こうという気にはならんわここ
一見さんみたいな短期アルバイトならいいかもしれないが 早朝1100円のやつだけは龍ケ崎にしちゃ破格の待遇だがそんだけ人こないのかね >>332
茨城平均時給で見たら髪やぞ(なおわいは別に行かない) ここの深夜帯派遣で行こうか迷ってるんですがやはりやめた方がいいですかね。
数年前に1度いったことあるんですけどその時は日勤で友達と一緒だったのでまぁなんとかやり過ごせましたが相変わらずヤバいですか。
夜勤の状況教えて頂きたいです。 副業で小遣い稼ぎしようと思って日雇いで入ったらきつ過ぎた
あそこだけ時間が進むの遅いのかな
とにかく時間が進まない
コンベアは進むのに ここ今はどうなっているのか物見遊山で見に行きたい気がする 090−8074−5731
090−3455−7340
080−1816−5052
180020852310(海外) 茨城県警竜ケ崎署は30日、龍ケ崎市役所の切手2万8千円分を盗んだとして、
窃盗容疑で、同市藤ケ丘、市社会福祉課職員、飯島洋介容疑者(37)を逮捕した。
逮捕容疑は、今年4月初旬〜5月中旬、
市社会福祉課の棚に保管されていた額面140円の切手200枚を盗んだとしている。
竜ケ崎署によると、社会福祉課で6月4日に生活保護費約32万円の盗難疑惑が浮上し、
同署が調べる中で6月16日に切手の紛失が判明した。
飯島容疑者は、翌17日に切手が見つかったと市に申告していたが、
その後の捜査で飯島容疑者が切手を金券ショップで換金していた疑いが浮かんだ。
以下ソース:産経ニュース 2015.8.30 20:12
http://www.sankei.com/affairs/news/150830/afr1508300015-n1.html >>335
日勤の状況も教えて頂きたいわ
午後の時間帯が13時から18時になったから少しは働き易くなったと思うんだけど >>302
だったらいい職場だと説明してやれよw
質問してる人いるってのに放置かよwww