【掛川語録】長野 TSURUYA ツルヤ【Ｐａｒｔ3】
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若い頃にいきなり持ち上げて天狗にしとくと、年取った時平に下げると、自ら辞めていく 古い東信の店は年配のパートナーも多いだろうね
たいして売り上げ無いんだし
どんどん閉店すればいいのに >>845
隣の松代店の青果売り場のほうが鮮度悪いだろ
川中島店は一回出したレタスやキャベツは翌日は定価で売らないが松代店は何日もボロボロになるまで繰り返し定価売りしてるぞ
そんなことしてたら産地が混ざるはずなのにどうなってんだ一体
客もそれが普通だと思い込んでて鮮度悪くても気にせず買ってく
おかげで成績だけは良くて主任はニッコリ 旦那に買ってもらった身の丈に合わない車に乗るババア
維持費もどうせ出してもらってるんだろ？
燃費が悪いのは車だけにしてくれw >>857
そのおかげで部門内の空気が最悪になってることに本部気づいてない
社員だけどんどん異動させてもパートが移動しないから何も変わらない
>>858
あの店の人は川中島店って言ってるのか？
>>859
浸水被害に遭った店だから業績悪くても最後まで残すよ
掛川さんの性格考えるとね
>>860
60代ならダンナの車に乗ってきてるだけじゃね？ パートナーがどんな車に乗っているか気にする人もいるんだね
うちは、夫はレクサス息子はヴェルファイア
娘は中古のアウディ
私は軽で出勤してるよ >>862
自動車税だけで軽く１０万超えだね。
他の有意義なことに使わないの？ >>863大丈夫ですよ
税金、保険料、その他維持費
家族で無理せず節約してます
最近は旅行もしないのでガソリン代はかかりません
＞他の有意義なことに使わないの？
コロナ禍が落ち着いたらですね 仕事をサボるだけの奴なんてまだいいよ。
ウチには仕事が出来ないし、どうみてもサボってどっかに隠れてるだけなんだけど、
隠れるスキルとほかの奴の仕事を自分の手柄にするスキルを磨き続けているクズがいる。
まったく仕事をやったことないし、そもそも出来ないんだけど、
なぜかベテランになってしまって、
新しく入ってくる新人に先輩面して間違った仕事を教えたり、
サボり方を教えている。
サボってることをなんども通報されてるが、嘘が上手いらしくて
「指示が無かったら。」「他の仕事をしていた。」などの言い訳や逆ギレでお咎めなし。
そして、同じパチンコ好きの店長からの評価が高い。
給料だけ搾取しといて
「働きたくない奴まで働かせるなんてマジでこの店、ブラックだわ。」
「早く辞めたい。」
「やりたくないならサボりなよ。」
が口癖だから、ここまできたらどこまでクズになるのか非常に興味がある。 もう今年の大きな異動はないのかね？
年末入るしないよね 裏ボスみたいなお局ババアは無駄にプライドが高いんだよな！
自己愛だし
気に入らない人間を排他するためなら、影でコソコソと人の印象操作しやがるし
周りの人間も印象操作を鵜呑みにするし、バカしかいない。 >>872
あれ、なんだろなー
最近異動になって来た主任の声で再生されたわー
あいつ自分が仕事できるマンだと思っていてるのが不思議ー
こっちはただただ尊敬できる主任のもとで働きたいです
そういうわけで
明日からうちの主任がどれだけ仕事ができないか
「裏ボスみたいなお局ババア」の皆さんと共有するね
>>872さんは担当なのか主任、副主任なのか知らないけど
パートナーはよっぽどじゃなければクビにならないし
厄介ものほどいつまでもいるんだよ！
早く異動になるように多方面に働きかけてみては（優しさ） と亭主の稼ぎが少なすぎて長期パートをせざるを得ないBBAがほざいていますｗ 問題のあるチーフって、根本的に頭が宇宙人だからな。
経験のある周りのパートさんの意見なんか聞く気もない。
パートさんに弱いとこ見せたくないもんだから、理解もしないのに
強きで強情ばるダメチーフ。
誰か、人間として物事の考え方おかしいよ。って、言ってやれよ。
言われないと、ホント気付かないから。名ばかりチーフは。 ツルヤの社員、パートとアルバイトに偉そうな態度し過ぎ。 ほんとここの社員って挨拶ができないよね、特に店長とチェッカー以外の部門の男社員
末端どころか次長クラスでさえそれだもん
会社では普段挨拶をしろしろ言ってるくせに挨拶しても返事もしない
挨拶を返したらお金を払わなければいけない呪いにでもかかってるんじゃないかってくらい反応がないんだから
こんなの見て育った新入社員がどうなるのかは押して知るべし 何年も働いてたけどツルヤの教育(笑)が転職先で役立ったことはガチで一つもない
どうせ辞めるなら早いうちにしとけ 若ければ職歴短くてもそこそこいいとこ行ける ツルヤで学んだこと
パワハラのターゲットになっても誰も助けてくれない >>882
そんなの当たり前だろアホかｗｗ
店長に言おうが労務のリーダーに言おうがユニオンに泣きつこうがスルーされるだけだ
例えばツルヤなら理事だけでも8人いるし複数の常務や役員もいる
抗議するときには彼らの自宅前で座り込んでパワハラの現状を毎日大声で訴え続けるんだよ
警察もこういった抗議活動は逮捕することができないし言われた役員も近所の手前みっともないから必ず対処せざるを得なくなる
ツルヤで実際にここまでやる人はいないだろうが世の中にはこの手のことを実行する人も結構いるんだよ ツルヤさんはお金のやり取りまだ人手でやるの？
長野県でもイオン、西友、原信は機械になったけど 掛川社長は絶対にセルフレジは導入しない方針らしい
そう宣言しちゃってるし セルフレジ入れないポイントもやらない
それで関東進出大丈夫なのか 早く辞めて少しでもまともなところに再就職したほうがいいと思う とりあえず忘れがちな一年分の住民税とか最低限の生活費貯めてからにしな
今次の仕事決まってなくても辞める半年前に残業45h以上連続3ヶ月あれば自己都合で辞めてもハロワで申立すれば特定受給資格としてすぐ失業手当受け取れるから
証拠は必要だから給与明細確認しとけ 頑張れ >>892さん神
辞めたい辞めたいとか言ってる人
本当に本当に辞めたらここで報告してな
たいして大変でもないよこの会社 俺はだいぶ前に辞めてるけど楽になったよ
ここの社員は「どこ行っても同じだよ」とかよく言うけどそんなことはない
だいたいツルヤでしか働いたことのない人間が言っていい言葉ではないし、ツルヤの社員は総じて頭が固く、考え方が極めて古いのは間違いない
世間は広いんだ。嫌な職場で無理して続けることはない。当たり前だけど歳取れば取るほどどんどん辞めづらくなるよ まあ店にもよるから色んな店舗を経験してみることはいいかもしれないが
とにかくここの会社の人間は極めて視野が狭く、自分の見えてる世界が全てだと思ってる奴が多い
だからあんなに傲慢なんだ。目を覚ましなさい たかがスーパーの社員に過ぎない主任が偉そうに年上のパートナーに平気でタメ口で命令してるのがなんかモヤモヤする 部門にワクチン1回も受けてないのが
数人いるんだけど
何かの宗教？〇〇党？
会社はきちんと接種している人には手当くらい出してほしいね マスクはもうつけなくていいけどワクチンは打てって頭おかしい ツルヤ飯山店からイケメン店長さんがいなくなってショックです。 書き込みのクセが、いかにもツルヤ人って感じの奴多いな
俺が一番苦手なタイプだ いろんな会社経験したけどツルヤ自体は別に普通だと思った
不満を持ってる人も多いみたいだけど、企業としてはまともな方じゃない？
ただうちの店舗で働いてる人間は、なんでこんなの取ったんかなーってやつばっかり
一言で言うと人間性に問題がある
隣の店舗はこんなに酷くないと聞いたけど、これは店長が悪いの？
他の大型スーパーでも働いてたけど今の店がダントツで酷いね >>905
それ人の管理ができてないってことじゃないか。 副反応と言い出したり、ワクチンを打ったあとに熱が出るのは効いている証拠
とか、ここでお察しできるか、できないかがまさかの人生の分かれ道だったとは・・・ 基本給上げたりしてるのは評価出来るけど、
昼休み以外休憩時間無く立ちっぱなしの仕事とかなかなか無いぞ
それに年間休日110日、土日出勤割増無しを考えると、
俺は転職して良かったと思えるよ。大型連休休めるし年収も上がったし。 ﾂﾙﾔの店長の年収はどのくらいですか？ 高級車乗っているから >>905
教育の問題もあるが、教育にも限界があるからな。
50点を55点にはできるが、0点を5点にするのは不可能。
そもそも意欲や能力に欠ける人は何をやっても無駄なので費用対効果を考えたらリストラしたほうがいいという考え方が出てくる。
極端な甘ったれやパワハラ常習など頭の中がおかしい人は雇ったら負け。 パートの面接って計算問題とかでる？
品出し応募したんだけど、品出しでもある？ >>882
パワハラから助けてくれる上司はいるかもしれないが、見たことも聞いたこともない 次は前橋のローズタウン。
コメリパワーの隣みたいよ。
つか、ここの社員ってみんな高学歴なんだね。意外。 全てが古い
もちろん古いから悪いというわけではないが ツルヤ辞めてった若い社員たち某ドラッグストアに納まる奴もいれば異業種で頑張ってる奴もいる俺も頑張ろうと思う
まーどっかの次長のように辞めたいのをただ耐えて次長になった人もいるけどね
ただ共通してるのは若い社員はいい奴らだったよ 吉岡は近くにジョイホンパークがあるからしゃーない。ツルヤより安いし
あと長野にもイオンシネマやジョイホンほしいぜ イオン高崎店広すぎて楽しい
近くにあるイオン佐久平が小型店に見えてしまうわ。田舎は嫌だねホント ここって十数台のレジで店員さんが忙しく作業してるけど時代遅れじゃね？
全部セルフレジにして見守り要員を1人だけ配置すれば年間の人件費数億円のコストダウンになるのに 今時、面接で実家の家族構成とかあまりグイグイ聞かない方がいいのでは
まあエデュケータークラスでも公然の場でlgbtいじりやキラキラネームいじりするからなあ。悪意ないのはわかるけど
閉鎖的な長野県でも令和に入ってからはこういう会社は珍しくなった。
かなり頑張っている、真面目そうな社員でも他行ったらパワハラだろうなあってのを強い正義感を持って堂々とやってる人が少なくはない
筋が通っている・通っていないにかかわらずとにかく理不尽な経験をたくさんさせることによって部下が成長するとかいう時代ではもうないだろーな >>924
高崎のイオンはテナントがたくさんあるので大きく見えます 伊香保温泉帰りに日曜夕方通った
群馬県の17号バイパス沿いの店
日曜なのに駐車場に車がほぼゼロ！
大丈夫なの？ 有人レジに固執するくせに時給950円しか出さない会社
関東進出なんてやめとけ
信州でお山の大将やってりゃいいんだ 鮮魚売り場が特に自慢だというが
関東一円完全制覇している
角上魚類直営店が目の前www
完全ﾀﾞﾒﾎﾟ パートです
社員の異動は1年1回以上必須にして欲しい
お前いつまでいるのもうどこでもいいから早く消えろ 大型店舗でもないのに1店舗しか経験しないで次長に昇進してもいいんですかね…
実績も経験値もないですし >>941
1年は早いかもしれないですけど5年、下手すると10年近くとかは異常だと思います
売場や部門運営もマンネリ化するので最低3，4年で異動はあった方がいいかと 大体大屋のツルヤは潰れたが
地元密着個人店大盛況
ナナーズが大規模店出したという
事は魅力が無いんだろう。
平日昼間の小諸駅前と御影新田の
店なんて無人。 >>949
御影新田はオープンからガラガラなのにまだやってたのか 明日は定休日前なのに雨、定休日になるといつも晴れる 昔ツルヤで働いててトラウマになりました、ツルヤは陰湿な会社
でもここの人って我慢してなかなか辞めないんだよねえ
いいかげんな会社はいいかげんな人がたくさん入ってきて大してキツくもないのにすぐ辞めていく、ツルヤはその反対だと思う イートインスペースの客から10%税金取ってないように見える レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
