トーホーでどう?3店舗目
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\/\/\/\創価学会の事件一覧
創価学会 巨額融資詐欺事件
創価学会の学会員数名が、みずほ銀行を舞台に起こした巨額詐欺事件
|___複数の創価学会員が逮捕
創価学会 携帯電話通話記録窃盗事件
創価学会の会員が通話記録・個人情報を盗み逮捕された事件。
|___複数の創価学会員が逮捕
創価学会 違法ビラ事件(池田(大作)ビラ事件)
創価学会杉並総区の青年部長、男子部長及び静岡県青年部長が中心となって日蓮正宗・日顕及び、妙観講に対し誹謗・中傷する違法なビラを配布、掲載した事件
|___創価学会は敗訴し、損害賠償を命じられた
(平野滋紀 赤尾光治) 某バイヤーのアホさ加減にこの会社の将来を感じますわ この会社のバイヤーはレベルが低いのは事実!メーカーから値切る・タカる以外のことを考えろ! 大学でて、汗水垂らしてトラック配送。。
GWも祝日もなく、同級生とは疎遠に。。
おれはなんのために働いてるんだろう。。 休日に同級生のfacebookとか見るとものすごい鬱になる。
向こうは都会でリア充社会人。給料もいい。
片や田舎のショボい街で、土曜日もトラック配送。
給料は手取14万で朝から晩まで肉体労働。
ドコデ差がついた??? 辞めたいって言ったら、すんなり辞めさせてくれるだろうか… 大丈夫だよ。トラック配送から本社バイヤーになれば人生詰みますから。
辞めないとね。 配達の速さが出世の速さ!
やる気だして売上あげるより、適当やって早く帰ったほうが評価が高い
ばかばかしい。どっち道先はないんだけどな。 売れてるPB商品から品質落として売れない商品に切り替えるってどうなってんの? 転職活動で、書類通過!
面接のために有休をとろう!
上司「なんの予定ね?今は忙しいんやけん、皆の迷惑になる。ちゃんと予定ば言ってから、申請して。」
ぼく「………。」
これって、いいんでしょうか? ここの会社のヤツってもしかして一流って思ってんのかな? ここは支店で働くんとA-プライスで働くんはどっちが立場は上なん? 支店の方がボーナスはいいだろ。
その分、体力的にきついが 指導上での「痴呆」という言葉はパワハラですよね。課長さん。 有名企業である国分が筆頭株主に!
どうせなら、子会社にしてくれ!
有名企業のグループ会社の一員になれるか? 去年、転職して今日から11連休!
福利厚生って素晴らしい!
さんざん、人をバカにしてきたやつら見てるかー??
どっちが正しかったか?どっちが社会の負け組か?どっちがみじめな人生か?
わかってるー?
「いい会社!高い給料!優秀な社員!いい待遇!」
それ、全部思い込みですから!
残念wwww
僕たち勝ち組が、ゴールデンウィークにしっかり遊べるように、しっかり食いもん運んでくれよ!
消費はちゃんとしてやるからwww >>360
私用、プライベートのためこれ以上は答えられません。
‥で問題無し。 大卒トラッカーのみなさ〜ん
GW楽しんでますかぁ〜 はぁ〜12連休終わるなぁ〜。しかし、明日・明後日行ったらまた連休だ。
あ、ここは毎日仕事やったわ。 バカにしてる奴いるけど、この会社辞めるような奴がそんないい会社に入れるとは思えないけどね。
使えなくて、通用せずに辞めた奴が悔しくて書いてるんだろうね。 つかえる人はすぐ辞める。
ちなみにつかえるってのは配達が早いとか荷物を多く持てるとかじゃないからなww こぐ業界の中では給料が圧倒的にいいんだよ!ボケが!!
辞めた奴は黙ってくそして寝ろ! 身の程をしれよ!メーカーさんは心のどっかでバカにしてるよ!
大卒トラッカーで安月給www この国は病んでいます。そもそも警察自体が犯罪組織になっています。
警察による集団ストーカー;犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、
メディアを使ってのほのめかし・・・やればやるほど自身の評判を貶めるのに、本当わけわからん組織 ここのオリジナル商品ってマズくて高いな。買う奴おるんか? 味は普通(中にはハズレ有り。)で値段が高いイーストビー!
まずいけど、やすいベストシェフ!
どっちがいいのか?
うちのみせはUCCのお店のためにブランドがお気に入りだが。 イーストビーって知らん間に中身変わりよる。マズくて高いイメージ。 青い半袖シャツださいよなぁ…
できれば、着たくない。 国家犯罪確定!!豊中市の事件の容疑者は集団ストーカー犯罪・テクノロジー犯罪被害者だった!!
テクノロジー犯罪で音声送信されるとほんとに隣部屋から悪口をいわれている風に聞こえます。
私も数年間騙されました。犯人は警察です。警察による集団ストーカーやテクノロジー犯罪によってターゲ
ットをキレさせ(統合失調症に仕立て上げ)、本来起こらなかった事件を意図的に誘発させているのです。
周南市事件、淡路島事件、中央大教授刺殺事件、秋葉原事件も同様です。
集団ストーカーとは警察による監視+挑発+家宅侵入・器物破損・窃盗等を繰り返すことで、一度ターゲット
にしたら止めることはありません。警察は金儲けのためにこういったいやがらせ犯罪を行っているのです。 底辺労働者様、この暑いなかでの配達ご苦労様です。
本当に頭が下がりますよ!
あっ!でも、近くには寄らないで下さいね。汗くさいんでwww
あと、その臭くて汚いスラックスはクリーニングに出して下さいね! この会社、高卒上司の大卒若手社員イビリが異常!!
だれも高卒のことバカにしてないじゃん 高卒のオヤジどもも大変だよな。
大卒だからって、イビってないとしょぼい地位すらあやしいんだからww
こんなんばかりだから、人が育たないんだよ! 同業ですがトーホーさん給料もよくて社員も多くて関西とても強くて羨ましいです。私たちは地場の会社でしんどいです。 はやくこんなとこやめたい
サービス残業当たり前っておかしいやろ…
これが社会人なの?教えて先輩たち!! 辞めたければ辞められる。
残業付けたければ付けられる。
何言ってんだお前は 辞めたいといってる奴を無理やり引き留める奴がいる!
残業時間が多いと嫌味をいわれる!
そんな会社 >>406
どこの会社にも良いところ、悪いところがある。
社会人としての基礎をたたき込むにはトーホーは決して悪くない場所だ。
1年は続けろ。
ただ、休日数、勤務時間、給与、家族でさえも犠牲にして会社に尽くせなど、おかしなところも多い。
場合によっては20年以上配達だ。
転職を見据えて、とりあえず今は社会人としての基礎を作れ。 40年一つの会社で働き続けるシステム自体が崩壊している、
欧州サッカー界を見ても分かるが、主戦力はよそのチームから
金で引き抜かれてきた選手。(ユース生え抜きの少なき事よ)
会社も多かれ少なかれその流れになりつつある。
この会社での実績は、転職の時の話の材料になっていくのでは。。。
転職当たり前の時代にむしろわーわー騒ぐのではなく、もっと狡猾に状況を
利用してはいかがだろう。間違っても会社は毎月25日にお金をくれるのだから。
ら。両親の仕送りより確実です。もらいながら考え、スピーディに実行です。 大きな問題は休みが取れ無さすぎて、採用面接にすら行けないことなんだよ!
転職した人はどうやったの?
有給もとれないしなぁ。。 貯めこんで、さよならしてGOです。生活費は100万円貯蓄があれば大丈夫です。
転職コンサルティングは2〜3か月で次のステージに放り込むように算段してくれます。
転職活動開始して3日後には最初の面接日が決まります。
25〜28歳は5〜7社面接で1社内定。コンサルのその人宛へのピンポイント求人なら1社1回面接受けて
決まります。
30〜34歳の方は10〜20社面接を受けて1社内定のイメージ。これもピンポイント求人ならすぐ決まります。
トーホーは東証一部上場なので面接受けも悪くは無いでしょう。根性も買ってくれるかもしれません。
ただし、大企業であって一流企業かどうかはまた別の話なので、、、本流の営業マンからは色々と試されるような質問がありました。
(トラックセールスドライバーのイメージがやはり付きまといます。)
幸いにして異業種への転職を耳にしますので、そこはなりたい自分がある人にとっては関係ありません。
別に転職をお勧めするつもりもありませんが、現職でもよそでも、やはり人生一度きりなので、世の中の広さを確認する意味でも
転職活動は悪い事ではありません。
意外に自分の会社が恵まれていると感じるかもしれません。
会社内でも部署移動があれば畑の違う仕事をしなくてはなりません。
ですので、あくまで自分をベクトルの中心に立たせ、どうしたいかをじっくり考えるべきです。 やっぱり、仕事続けながらの転職活動は厳しいんか。。
配達のある仕事ってのが、こんなにきついものだったなんて、転職活動はじめて、改めて実感したよ。。。 新入社員で有給使ったら怒られますか?
ルート持ったらなかなか休めないだろうし今のうちにとりたいんだけど
まあルート持つ前にやめそうなんですけどね 残念だが、有給は半年働かないと支給されないんじゃ、なかった?
何年はたらいても有給とるには抵抗があるよな 有給取ってもいいけど、その分休日出勤しろよ
もちろん無給でな! アケゲ速報 通州事件 スパムブログ 詐欺サイト 天安門事件 ライダイハン 慰安婦 民主党支持 自作自演 マルチ商法 親の死を侮辱して、あげく社員を気違い扱いする会社などここだけ。
何が企業は人なりだ。お前のことだ。○○○○よ。 一年目のいろんな研修いってみて
この会社はいい方向に向かってる!昔と比べてすごくいい会社になってる!
とか聞いたけど全くそんな気がしないのは俺がゆとりだから?
社長のはなしでもサビ残の撲滅とかはなしてたけど、どのような方法をとってどのように改善されたのかも全くない。
事実うちの支店は先輩社員とかはサビ残の嵐。
他の支店は、監査が入って早く帰されるから仕事がたまってる先輩社員が多いっていうのを聞く。
サビ残なくせってのは、早く帰らせることなの?
確かに何でこの配達量でこんな帰ってくるの遅いんだろう?って人もいるけど、サビ残をなくすって残業代をしっかりつけさせるってことでしょ
同期は、他にもっとブラックな職場あるとか一年でやめたら転職大変とかっていうけど
ここはブラックさでは結構上位にいるし、ここで三年働いて転職ってもう二十代という若さの無駄にしか思えない。
就活時期にこの事に気付いていればなと後悔しかない。
てことで、ボーナスもらったらやめて第二新卒で就職活動頑張ります!!! 同業ですがトーホーさん凄く良い人材いるね。
>>435みたいな人は脅威だから早く辞めてもらえるとありがたい いつもお世話になってるし文句では無いが
常に広告の札付けてるのって大丈夫なんか?
理解せず買ってるウブな奴なんて新社会人くらいだと思うが... ブラックさでは上位に入ってるのは事実。ただ、業界自体がブラックだからしょうがない。
所詮は財閥系食品卸じゃ、とてもうけないようなしょぼい小口取引と得意先での格納とかいう佐川急便も真っ青な過剰サービス配送でなりたっている業界だよ。
まぁ、その中でトーホーはましな方。
ただ、今はネットとかで他の業界や会社の労働条件はすぐわかる時代だ。
同級生の働き方もsnsですぐわかる。どうしても比較してしまうよな。
小売や飲食や不動産よりはマシだろうが
、普通の業界に行った奴を見ると劣等感に苛まれる奴がでてもおかしくないぜ。
辞めたきゃ、辞めればいい!
そいつの人生だ!まだ、若いんならいいとこ見つかるかもしれんしな。 ここで語ってるのはストア?トーホーフード及びグループ企業? 配送だが残業申請すると怒られる・・・
トーホー北関東なんだがマジで晒したい >>444
昭和では無い
ホント子会社の扱いが酷いわ
何が社員の安定はお客様に繋がるだよ
全然改善されてねーし、離職率ハンパないわ
ボイスレコーダーで記録してるから辞める時は会社の都合として辞めますけどね