トーホーでどう?3店舗目
春に新卒入社した者ですが、早く昇進して上に行きたいです。 その意気で頑張れ。ただ、決して仕事に人生を捧げるな。仕事で自分の人生を犠牲にするな。
この会社は決してブラック企業ではない。ただ、残念ながらブラック上司は確実に存在する。
自分の出世だけ考え、部下を使いつぶすやつがいる。
朝から晩まで働いて、体悪くなるまで会社に尽くしても、結局会社は何もしてくれない。
特に、この会社は自己責任で済ます風潮がある。必死に頑張ってるのに、お前が悪い!じゃ、ばかばかしすぎるだろう。
老婆心ながら忠告しておく。
ブラック上司の下についたばかりに、いろんなことを犠牲にした俺からの忠告だ。
いまはまともなところに転職でき、本当に幸せさ。人間らしい生活をすごしてる
そんな幸せを感じることができる環境だから言える。
「決して自分の人生を仕事で犠牲にするな。」 35歳で521万も年収あるの?ないでしょ。
実際の手取りでどんなもん? あるわけ無い。
30過ぎでルートセールスだと430万、
仕入れとか倉庫で残業付けられない仕事だと、300万円台。
もちろん、辞めて給料上がりました。 去年この会社から転職したけど、相変わらず終わってるな なんで組合の労働状況のアンケートの記入内容を管理職がしってんの?
こんなのアンケートの意味無いよね?
どこどこの支店の、どの階級の奴がこんなこと書いてるとか管理職から言われたら何もかけなくなるじゃん 組合の執行部をやることは、もはや本人の出世のためにしかなってないからな。
社員のためなんてこれっぽっちも考えてないの。
アンケートに限らず、組合に相談したことがその日の間に内容が人事部に入って、
その日の間に人事部から、所属支店とその担当の執行役員にまで内容が報告されるんだ。
どんな労働環境だろうと、どれだけ理不尽な指示が出ようと、相談するところもない会社だ、ここは。
だいたい、パワハラで降格と異動になった奴が、もう一度その支店に支店長として返り咲くとかあり得ない人事をする会社だから。 そんな人事が事実なら、ドン引きなんだけど。
どんな形であれ、上から目をつけられたら辞めるしかなくなるじゃん。
でも、うちの組合はまともだと思うけどなぁ。そもそも今のご時勢で組合が
あるだけでもいい会社でしょ。 過去の栄光にしがみつき、したり顔で常識をかたるおっさんセールス。
俺はすごいぞ!仕事ができるぞ!何でも知ってるぞ!と言い張るけど。
真実はは他の支店の支店長から降格できたそうだ。そんなあなたがみんな大嫌いです。 うちの退職金って、40年働いて800万〜1000万しかもらえないってマジ?
知ってる奴教えてクレメンス 260のセールス、誰か見当つくんだけど。
まだ相変わらずなんだ 病気で休んだ奴を陰でぼろくそいう。ほんと射なくなってほしい。
腹壊してゲリpに食いもん運ばせるきかよw いい給料・いいボーナスをもらってんだから、愚痴るのは辞めようぜ! 何がおかしいんだよ?こんなところでしか愚痴れないクズが!!
嫌なことがあるんだったら、こんなとこで卑怯な書き込みせずに直接言えや。
テメェみたいな卑怯者がこんなとこで、こそこそ愚痴って迷惑してる奴だっているんだよ。 愚痴るなと言われたので、ストレートに直接問題点を言ったこともありますが?
それでもなんの解決も見ずに、余計なことを言うなと言われただけでした。
だからもう、転職しました。
以上。 任期満了に伴う香川県知事選(8月14日告示、同31日投開票)に、共産党香川県委員会書記長の河村整氏(55)が12日、無所属新人で立候補する意向を表明した。同党が推薦を決めている。
同知事選には再選を目指す現職の川越信隆氏(62)が立候補を表明しており、出馬表明は2人となった。
この日、同委員会や各団体などでつくる「明るい民主県政をきずく香川県連絡会議」が擁立を発表した。会見した河村氏は「今の県政は国の意向をみて決める、 国いいなりの県政だということ。
この県政を転換することを訴えていきたい」と述べた。転換として、国の悪政にはっきりものを言う県政▽憲法の精神を守り、 生かされる県政▽県民のいのちと暮らしを守る県政−などを挙げた。
河村氏は愛媛県出身、鳥取大学農学部を卒業。明るい民主県政をきずく香川県連絡会議の幹事も務めている。平成24年の衆院選香川1区など国勢選挙に共産党公認で出馬し、落選している。
浜田氏については自民、公明、社民各党が党本部推薦、民主が県連推薦することを決定している。 直接言ったって、
この会社、意見するやつは敵みたいな風潮だし。
組合だって、他の会社と比べると異常に組合費高いよ。
その上話は筒抜けとか、会社のスパイかよ。
とにかく、ありえないから。 給料の安さが以上。給料からいろいろ引きすぎなんだよ!
研修のときの食事代を天引きって普通なの?
ひかれたら、給料バイト並みwww
組合費もそんな高いの??勘弁してくれぇ… 「懲戒!」「懲戒!」ってうるさいねん!
これって、パワハラ? 逆に上にちくってあんたを懲戒にしてもらおうか!
クソ課長が!!!! 何で課長ごときに懲戒の権限があるんだ?
支店長ですらないのに。
そんなに簡単に社員を懲戒解雇にできるの?
懲戒権の濫用で逆に訴えられますよ、課長さん! 子飼社員乙。
そんなことしても、吊るし上げられる現状は変化無し!
目を覚ませよwwいいかげんwww プライドだけは強烈に高い。なんとか返り咲きたいのだろう。
短期間にこれだけ仲間に嫌われたら無理な話だろうが。
出世したいなら、パソコンぐらいまともに使えるようになれよ。おっさんwww できるセールスは、まともにパソコン使えなくてもいいらしいよ。
部下に会議資料やらせるとか、ありえないから。
これだけ人望ないやつが返り咲きとか、無理無理。
あいつのために、どれだけの人間が辞めてるか。 こんなんが上にいるうちはだめだな。この会社。
新卒社員もかわいそうだ。聞いてた話とかなりちがうって顔してるなぁww
見た目は大企業だから、こんな無能高卒上司いるとは思わなかったんだろう。
高卒閥がいなくなるまで、あと20年は我慢だなwww なんでそんに偉そうなの?
あなた何もしてないじゃないですか !?
部下に指示する前に自分の行動見直してみませんか!?
誰も
あなたを指示していませんよ!!
早く気づかないと
取り返しのつかない事になりますよ!
崩壊しますよ! 既に崩壊して、メンバーの半数が入れ替わった支店もある。
それでも支店長も課長も何の責任も取らずにのうのうとしてられるいい会社だ。 ウチが働いてる店によくブロック腸が来るんだけど…
ブロック腸って暇なの?
お小言言ってる暇あるんなら店手伝えよ! ゼンショーのように、うちも第三者機関に労働環境の実態を調査させてください。
お願いします。仕事を押し付けられて、結婚もできません。
彼女の相手もしてやれず、他の男にとられちゃった。。。
結婚するなら、まともな会社に勤めてる人がいいだってさ。。。 黙って、汚くてダサい青シャツ着て、配達してろ!
負け犬ども! 代筆ぐらいきにすんな!部下の功績は上司のもの。部下の失敗は部下のもの。
この会社で上に立つためにはその考え方が重要だ! もう一回代筆してもらえる機会に恵まれるといいですねww 親が死んで慶弔休暇取ったら、
休んでる最中に文句言う会社なんかここだけだ。
管理職が休んだら文句言ってやれよ。病気になろうが何だろうが皆勤しろよ。
一生許さねえぞ、くそ課長 誰かオススメの無料エロ動画サイト教えてクレオパトラwww 平均年齢が42歳で平均給料が520万。
40歳で500万と考えたら、安すぎだよ。
これなら、大型の運ちゃんのほうがよっぽど割がいいぞ。 芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの? この会社がいかにブラックかを訴えたいんだけど…
自らを犠牲にして、マスゴミに拡散してもらおうかな 連絡網を作るからと言って、本人の許可無く、勝手に従業員の携帯番号を晒す糞企業
携帯の番号変えるのにも金かかるのに何してんの?
勝手に教えるとか…
わけがわからないよ 個人情報保護法とか労働基準法とかの認識がなさすぎる奴が多すぎるんだよ。
労基が来たり、組合に通報があったら、犯人探し。
従業員の個人情報は筒抜け。退職者の次の勤務先も公衆の面前で発表!
東証一部が聞いてあきれる もうかなり昔に転職しましたがあの頃から変わってない感じですね。ある意味、
そこにいると無知になりがちでしたが、何も知らずに生きていくのもまた人生。いいと思いますよ。
久しぶりに懐かしく感じました。当時の知ってる人が関連会社の社長になってるのは笑いました。
買収された側もびっくりしてるんじゃないんでしょうか!?あまりの無知、無能さに。
現在は外からみえるので言えますが、その社風もまたいいと思いますよ日本的で。ただ、何を犠牲にするかは人それぞれです。
たった1度の人生は自分の自己責任です。何をするにも遅すぎることはないと思います。やらないと負けです。
今は年間休日130日くらいで年収は1,100弱くらいですが、それはそれでメリットもデメリットも。。。
したくないゴルフにパチンコ、風俗付き合いもありますよ。(まあ半分くらいは経費で落ちますが)
業界は違いますが、昨年は取引から間接的に「ボジョレー」「おせち」も圧力がきました。
懐かしかったですが、買いませんでした。(笑)
買わなくて、その方にそっぽむかれようが数字はいくらでも作る自信がありますんで。
私もいた当時から上記2点ありましたが、買った事なかったですよ。
さばけるでしょ頑張れば。(一定無駄な時間が必要ですが。ただ費用対効果は、ないでしょ
特におせちはやめたらと思います。どっかのバイヤーが持ち込んだだけでしょ、営業の阻害要因ですよ)
給料、待遇は売上至上主義的な会社運営をしているからじゃないですか?
確か辞める直前に現社長になった記憶がありますが、
企業価値を高めれないM&Aばかりで話になりませんね。ROEの改善でも図れば株価も底上げ
できたでしょうに、昔うるさかった神戸○○は、時価総額でももうかなりの差がつきましたね。
無能な経営者の会社はやはり厳しいですね。
社員の方も資産形成で自社株やってもほぼ横ばいですから無意味でしょ(多少の会社負担はあっても)
この量的緩和のなかでも資産は増えない。民主党政権から日経平均は現在でほぼ倍になってますよね。
僕が持ち株やってたら発狂します。こんな相場は人生でもよくあること。ではないですよ。株主提訴でも
現役員におこなったら?(笑)
無能な役員の長期政権。1株利益も横ばい。配下にいる社員がかわいそうです。
ですが株の比率構成からここの役員はある意味おいしいですね。
いろいろと横道にそれましたが、皆さん今日は休みですよね?お体ご自愛ください。
私も休日ですが自己啓発の為、4時起きです。
トーホーにいた時も、周りに比べるとかなり自己投資、自己犠牲を払い今のポジションにつけたと思います。
資格を取得するだけでも当時の上司から色々と言われた記憶があります。
ただ、それもやり方、見せ方です。(無理なら隠れてやる)
確かに学歴が低い方は多いですが、私もその中の一人でしたし、
学歴好きな方からはどの職場でも散々笑われます。ただビジネスは学歴でなく実績です。
実績を積んだ結果、現在のポジションにもあまり魅力を感じなくなった為、
次のステップの為、自己研鑽はしております。
皆さんも、明日の自分の為に頑張りましょう!(また寄らせて頂きます!) 昔ここでバイトしてた事あるんだがマンション久保田似のオッサン社員に
毎日恫喝されて二ヶ月くらいで辞めたわ クズ&キチガイ見たいなやつやった
無能の分際で口だけの奴 最後店長にチクってやって怒られてたわ ざまぁ
まぁこんなクズ野郎 この会社が最初で最後ですわ ここのスーパーで名称や原材料で怪しい商品をよく見るけど、食品表示法を知ってるのかな? 登録なしの電話番号から着信があり出たらFAXのピー音だけして切れました。
番号をググったらトーホー姫路支店がヒットしました。何かの間違いですか? どうなってんだ、姫路支店!
さすが、支店長がむちゃくちゃなだけあるな! むちゃくちゃでもいいんです。
問題がおこっても責任とってやめるの下っ端。
やめなきゃいけない空気になるんだよな。
不倫したら辞めるのは女。パワハラで病気して、やめるのは下っ端。
それで、問題解決が図れる組織 姫路の支店長、そんなに無茶苦茶なんか?
やり手だとは聞くが。 不倫、パワハラ、恐喝まがいの部下からの金品搾取etc
そちらの方もやり手だそうです なんか、一人必死な粘着がいるなwwww
そうゆうやつに限って仕事できないんだけどなwww
嫌なら、辞めろよ。再就職なんてできやしないだろうがwww >>306
ホンコレ!
何が『東証一部』上昇だよw
上昇したんなら社員&パートの給料上げるとかしろよ!50円でも良いから上げろよ! 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿(社会学者?)、現在勉強中の学生
荻上チキ(評論家)
荻原博子(経済ジャーナリスト) 通称、民主党の報道官
森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授)
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が7割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り(刑事告発)する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか?
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人(特に公務員労働組合員)が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別(憲法違反)が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。 得意先のおせち買いたくねぇな…
クリスマスケーキも…
毎年のことだけどさ、来月の手取りが不安だよ >>317
君、仕事できなさそうだね…
それとも釣り?(上昇) トーホー社員って喫煙率高いよな
頭の悪さと喫煙率って比例すっからな 意味などない。辞めてもどこにも行けない人間が惰性でやってんだよ
だれでもできる肉体労働をさ…
俺は、あんなふうにならない!絶対脱出してやる。 神戸西区の某店舗
※店長がやるべき事を怠っている
店長は基本的に事務所で囲いのパート従業員とお喋り
酷い時は漫画を読んでる。
本人に事前承諾を得ず一方的にシフト作成を一従業員(バイト)にさせる。
※従業員に相応な扱いをしない
真面目に仕事をしてる従業員よりも
窃盗をしたり普段サボって仕事をしない従業員を庇う。
訴え出た従業員に対しては我慢を強いる。
※一般常識やマナーの欠如
本人の承諾無しに勝手に個人情報(携帯番号等)を他者に教える。
中身の残ってるコーヒー等の空き缶が事務所に散乱してるので
頻繁にGが湧いている。(事務所にだ)
その他あげればキリがない程の落ち度あり。 お前はその店舗を最近辞めたバイトか副店か
分かりやすいな ばれたー?
しゃちょーがわるいんだよー
むのーだから、たしゃによいとこだけぱくられてるしー
こうべのぶっさんはかいがいにもてんぽだすらしいねー
むのうがしゃちょーやってると、しゃいんはしんどいよねー もうみんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている 今年から体制変わったみたいだけど、セールスやバイヤーは変わらんの? しかし、気性が荒い奴が多い会社だよな。怒鳴らずにいられないのかよ。 毎日、配達。配達。配達。
一体いつになればセールスになれるんだろう? メーカーに笑われてるのはなぜ?あまりにもくだらない仕事しか出来ないからか? 俺もメーカーだけど、ルートセールスが一番バタバタしてるのがまちがいなくココ。
配送で忙しいのはわかるけど、商品のことを勉強する気がありんだろうか? 勉強?無いだろ。セールスもバイヤーも頭悪いんしかおらんし。 関西の某セールス。同行したら、ずっと過去の実績の話して、困ったww
過去よりも今後どうするかだろ?
バブル時代の実績自慢しても、しょうがないだろww