【直営】レインズってどうよ【加盟店】
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植駄デーブボケフミは内勤の従業員に対して「事務所では金を生まないんだ!」と恫喝する輩です。 飲食業界の営業は学がないから文章書かせても稚拙。言葉を知らない。この業界は学が無くても成り上がりで出世出来るからやむを得ないがな。 >>246
あいつはある意味、渡辺剛と一緒。
気に入らない事が有ると後先考えず闇雲に怒鳴り回すからな…。
あいつ、冗談抜きで凶悪犯罪やりかねんぞ。 >>247
渡辺剛とは投資ファンドの人を殺した輩の事。 ねえ、今どうなってんの?
プライムリンク傘下とレインズ傘下に分かれてるの?
フランチャイズ店のなかで移行もあるの? 八王子のかまどかって、この前まで◎だった所か、あの未成年飲酒死亡事故の。
当時の東日本の無能社長が現在レインズ取締役だから、また起きるのではと思われても仕方ないぞ。
当時の東日本の社長をいつ追い出すか?今でしょう。 ボケフミの失脚まだ?
忘れちゃならん八王子事件を風化させる気か!? 元Jリーガーが教え子への暴行傷害容疑でパクられたが、ボケフミ無能取締役は大丈夫か? なあ、ボケフミ。
昨日、愛知県で立てこもり事件が有ったが、こういう類いの大事件やるなよ。
お前は、いつ何をやるか解らんからなぁ…。 ボケフミが某グループ会社の社長やってた頃、てめえが皆の前で話をしてた時に寝てた奴がいたから、そいつにタオルを投げたら命中したとか自慢気に話してたが、それ体罰やで。 なぁ、ボケフミ。
お前が某グループ会社の社長やってた頃「忌憚無くモノが言える会社にします」とか言いながら、萎縮した雰囲気になってたのは何故? ボケフミが某グループ会社の社長やってた頃、社員の机の上に座った事が有った。
てめえが偉いと勘違いして、横暴な行為が許される訳じゃないぞ、能無しパワハラ大王!
ボケフミをいつ役員から降ろすか?今でしょ。 ボケフミなんか小チンピラなんだ。
悪事を洗いざらいにすれば何時だって追い出せる。
違うのか、金男君? そういえばボケフミのスカタンが某グループ会社の社長やってた頃、ボーナスが近づくと「無い袖は振れない」とかぬかしてたが、てめえの報酬減らす気は無いのか! ボケフミは大勢の前で「私は気が短い」と言うけど、それって恫喝? 有給消化率が悪いので、季節休暇10日を全廃して祝日無し。
さらに見なし残業時間を30から70時間へ引き上げるのに、月給はほぼ変わらず。
つまり基本給大幅カットでボーナス減。
これがレインズ流、働きやすい会社への変化だそうです。 強制じゃないけど、2万円おせち一人一個以上が購入目標だと。
暗黙の強制じゃねーか!
何考えてんだボケが。 >>272
大手コンビニでも夏季と冬季にノルマあります。どこも同じ。 コラ、ボケフミ!
たかだかオメーみたいなボンクラが、いつまで取締役にしがみついとんじゃ!
八王子事件の責任取れ、イチビリ! マルハニチロの社長が辞任したのに、ボケフミは辞任しないんだ。
そのしぶとさを見習いたい。 人事のkってマジでムカつくんですけど。
⚪︎ねよ、ブス。 >279
自分が正しいと思い込んでるから、人の意見に応じない
ブサイクめんどくさい >282
分かる。ほとんどの人から嫌われてるのに
気づいてないよね。
仕事も雑で自分に甘くて最悪。 人事のkmrマジムカつく。
ここまで人に不快感与えられるのも凄いね 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。 >>279
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em ◆<ブラックバイト>「自腹購入」大学生が団体交渉申し入れ
◇飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」に勤務
「ブラックバイトユニオン」は10日、大手飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」の店舗に
勤務していた首都圏の大学2年の男性が、4カ月間休みなしの勤務や高額な「自腹購入」を
強いられたとして、フランチャイズ本部の「レインズインターナショナル」(横浜市)などに
未払い賃金の支払いなどを求め、団体交渉を申し入れたことを公表した。
レ社は「事実関係を調査している」としている。
ユニオンや男性によると、男性は首都圏の店舗で勤務していたが、人手不足などから次第に
労働時間が長くなった。今年4〜8月までは休みなく毎日12時間前後働いていた。
賃金は十数万円で、労働時間の半分しか払われていないとしている。
仕事でミスなどをした際には「損失を与えた」として、食べてもいない商品を購入したこと
にされ、 計10万円以上の支払いを強いられた。
男性は長時間労働やハラスメントでうつ状態となり、休職しているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150910-00000078-mai-soci 温野菜の店長だ俺は!
バイトから店長へ成り上がり!
次なる目標はSVだ ,、、,
ii i ミ
フ゜ッ ∩ lli i ミ;
℃ゞノ ヽ(・ω・ ミ
⊂´_____∩ ,、、,
ii i ミ
フ゜ッ ∩ lli i ミ;
℃ゞノ ヽ(・ω・ ミ
⊂´_____∩ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています