業務用食品 ヤグチの事情についてかたろうや!
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業務用食品 ヤグチの事情についてかたろうや!
ヤクザやないで!ヤグチだぜ。
商売はヤクザやけど!パワハラの嵐の会社でもある。
いい会社だよね
まぁ、業務用なんで盛り上がらないだろうけどw 赤字!この会社は、某商事会社に比べ、営業の裁量が制限され、縛りが厳しいからよ
からよ!メールもないような会社、メーカーには飽きられ、条件をだしして、問屋へ販売したら、メーカーから何でも補填だせとよ!ヤクザみたいな会社だぜ・・・ ????????
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ヤクザやないで!ヤグチだぜ。
商売はヤクザやけど!パワハラの嵐の会社 ヤグチ・東亜商事・ヤマト松井・東洋商事
中途半端なおねだり問屋。
そのうちパワフルな関西問屋につぶされる! あそこの営業は親切で正直な人が多いと結構評判良いですよ! まぁ、どこでもそうだけど協賛依頼多すぎ…。 でも、ヤクザどころか人間的には良い人が多いと思うけどなぁ〜。 ヤグチはサービスの嵐!労基へ申請しようよ!おとなしいよんーだってパワハラの嵐だから!味の素さん何とかしてよ 素人な問い合わせ多すぎ
でも展示会いくといいオンナ結構いるんだよね
多いよ!でも、社員が絞められてるかんじ!!
あそこの部長、次長はヤクザみたいな奴多いよ!ソトヅラ最高だけどしだにヤクザ!ヤグチ!オツ(Z) 尻カルゐ奴多し!不倫も多いしね!だからいい年して結婚できないヤシ多し!元社員から情報オス^^ 不倫多いの? 付き合い考えよーと。 過去ネタおせーて 元社員カレシでした。 ここは、労働環境とパワハラがやばいよ!!
DQNが多いね!特に上がね・・・離職も多いし
でも、辞めた俺には そんなの関係ねーー^^ 本当、そんなの関係ねーみたいなことまで要求!
明日もびくびく・・・今日もびくびく♪
上の期限(機嫌)みたいな感じ♪
マンせー マンせー マンせー
ショチョサン・・・詰め・・・・ジチョサン・・・・詰め・・・・
ブチョサン・・・ヤレヤレドンドコドン・・・・シャチョサン・・・マンせー マンせー あとはイエー もうイエネー おれはもう関係ねー おっぱピー♪
祝30GET!ボケモンGETだぜ!
セイセイー○谷 ○藤 ○田 よ 精神壊すなよ!! パワハラで訴えれば100%勝てたけど、我慢しました。いいのか悪いのか・・ だめだよ うったえなくちゃ!訴えたらいっぱいとれるのに!!
それだけ、ねたのほうこなのさ!!
俺がいたときは 北の方と東京一部がひどいと見たいな話があったぞ!
だから、東京とそれよりは北は行きたくなかったなあ!!
日付変更線ごえが毎日みたいだしな
辞めて (^^)正解よ 激務薄給8−24時!
23万ペソ(営業じゃないんで)営業はもう少し高いかなでも薄給
補填、条件、恫喝の嵐!
うつ病の社員も何人か・・・・
俺もそれを見て・・・潮時・・・やめたうち!
本当にこの会社!この業界は辞めたほうが身のため、心のため、家族がいれば家族のため!
あー思い出すだけで・・・涙が出ちゃう♪だって元社員だもん!! ちなみに本社は21:30分で締め出されちゃいますよ!朝だって8時に来てる人はチラホラ。給料は確かに高くはないと思いますが食品業界の中(卸)ではそこそこじゃない!?まあ、おそらくここで悪口書いてる人達は力無く通用しなかった可哀相な方々…。心情察します。 本物元社員さん、おそらくここで悪口書いてる人達は力無く通用しなかった可哀相な方々…。
あなたは本当に本物なの?どうせ、営業ではED野郎だったから、間接の部署だったのかな?? ↑
元社員とかいってるけど、どうせ現役社員でしょ? とある業務用 Y社 味系は今年から便乗値上げしてるよ!だから、販売店とは帳尻の嵐!!
ぼったくりり^^販売店よー気をつけな!だって相手は・・・・ボンボン2代目よ!パワハラ社長よ、会長はあまのがわやろう パワハラ・・・ナウい会社だね!労働組合はないの??
ホントに元気のない会社やな〜。だからどっかの元社員とか販売店にバカにされんだよな。チ〇コついてんの? いまYGC展示会いってきました。
いつもより、人が少ないような気がしました。
とくにかわりばえはないです。
年二回、同じ会場でずっとやってるから無理もないかな。
相変わらずここの女子社員はかわいい子が多いね。 ↑
個人が特定できる書き込みは名誉毀損罪で訴えることができる。
そんなのも知らないで書き込みするなよ! >>67だけど、俺は >>63を書いたやつに対して言ってるんだよ。 ○間、一緒にがんばろう。これから変えていくよ。
ヤグチはこれから変わる。
俺たちに任せろッ。下克上しかない。 >>73
無理無理、同族会社ですよ、ど・う・ぞ・く。 同族会社は9割がダメ会社。これは確実!
1割が優良会社!
結局は経営者の人柄とか経営能力で決まるが・・
赤福、ミートホープ これらが同族会社の悪い見本。
問題の無い会社なんて存在しないよ。だから文句が出るんです。勘違いしないでほしい。 >>79
フン、コシ抜けなんかに言われとぅ無いわ。 と言うわけで今日も同族経営がつづくのでありました・・マル 元社員です。
この会社は本当にころころ方針の変わる会社です。
特に役員連中の計画性のなさ、馬鹿さか現にはうんざり!社長のご機嫌
とりばかり!本当に中間と末端の社員は疲れる。どのかいしゃも一緒なのかもしれないけど、
2社渡り歩いた中でひどいね!長く勤める会社じゃないな。
なにやら、便乗値上げとやら模しているようだな。今はメーカーでお世話になってますよ!
あーあ本当に辞めてよかった^^ ↑前にも書いたろ。 暇な奴だな。どんな突込みよ!暇人^^
また、この会社、年2回展示会行うけど、営業は大変よ。展示会後に
売り込んだ商品の通常価格との差額をメーカーに補填とらないといけないみたい
。拡販するだのかこつけてサンプルとるぞ!メーカーよきおつけよ!
85のいうようにちりちりはパワハラすごいね!本当疲れるよ^^
>>88 オマエに暇人なんて言われとーないわ。カス野郎が。 名無しさん@お腹いっぱいさん、毎日毎日書き込んで、趣味みたいやね。
まあ、思う存分書き込めや。そんなに会社に文句があるなら、少しは自分で頭使って
行動して変えてみーや?そっからやで。まあヤグチはこれからや。名無しさんも、ヤグチ下克上会に入って、頑張ろうーか?
待っとるわ。ほな。 チリチリとヤりあって勝てるで!ICレコーダーで録音済みや!あとは労基へ直行^^ 労基へ直行や^^本社の人事管理はどないやねん!ほんまにわからん!チリチリ(笑)
うける〜
すごいね!ここは!いっぱい送り込むから売ってくれよ!!
ちなみに、ここの○務さんはあるメーカーからリベート・・・
あとね、ここは勝手に2%売価上げるヤバイ会社だよ^^ ここはやめろ!本当に後悔する。俺が入社してから20人以上やまえてるたった3年
の間に。ここは役員がいけないね!もうね、役員の総入れ替えしたほうがクリーンな
食品業界になるためですよ!!部長レベルもへんちくりんしかいないしな!
だめだわ!早く吸収されればいいのに!
なんかわからんあなー。文句ゆーてるのは、金か、仕事か、己の人生か?
もーちょっと己のなかで整理してからしゃべってもええーんとちゃうの?
でもな、もし金が一番やったら文句ゆーとる前に悪だくみして、実行したほうが今の
は満たされるんとちゃうか?
ちなみに、そんなカスになるつもりはないからわしゃやらん。そんだけ。 >>99
あんたは、どのレスに対して言ってるんだ? 仙台で募集していて、書類選考でお祈りもらった。
このスレ見てると行かなくてよかったみたい。
離職率高そう・・・。 》102 こんなところの書き込みで判断するお前って…。 昔、いました。懐かしいな
今はメーカーにいますが、メーカーに入って気づいたが
ここは協賛金とかエグすぎるな
中間業はこうやって利益をメーカーから搾り取っているわけか・・
それにしてもエグイ・・・
ここは「いい人」は皆やめちゃう そうそう!
チリチリ 明日、受けようと思ってるんですが、まあ受からないと思いますが マジレスすると、この会社はかなりいい会社だと思う。
でも、労働組合がないので地方を含めた一部の管理職がやりたい放題なのが大問題。
セクシャルハラスメント
パワーハラスメント
モラルハラスメント
泣き寝入りしている社員も多い。辞めていったかわいそうな人もいる。
訴訟なんか起こされたら会社は確実に負ける。
もう少しコンプライアンスの意識を高めてほしい。
若手も多く、いい会社なんだけどなぁ〜
若手が多い(=人が居つかない)
管理職がやりたい放題
組合がない
一般的に世間ではこれを「いい会社」とはいいませんよ。w
ま、普通の会社ってとこでしょう。 >>132
そんなにいい会社いい会社と連呼するなら、
他所よりいいところをあげてみなさいよ。
>>134
同じようなものだろ、多分。 やだやだやだ!
僕は黒いクラウンしか乗らないんだ!!
やだやだ!!
ロイヤルなんかやだ!
僕はマジェスタしか乗らないんだーい!!! 何故、HP見れないの?
変なサイトに飛ぶのは俺だけ?? 組合あるじゃん
ただ愛だの幸楽共生だの社訓がかなり草加くさいw >>136
わかるぞw
うちの時もそうだったwww
>>138
組合があるのは一部だけじゃね? ,, ) )
゙ミ;;;;;,_ (
ミ;;;;;;;;、;:..,,.,,,,,
i;i;i;i; '',',;^′..ヽ
゙ゞy、、;:..、) } )
.¨.、,_,,、_,,r_,ノ′
/;:;":;.:;";i; '',',;;;_~;;;′.ヽ
゙{y、、;:...:,:.:.、;:..:,:.:. ._ 、}
".¨ー=v ''‐ .:v、,,、_,r_,ノ′
/;i;i; '',',;;;_~⌒¨;;;;;;;;ヾ.ミ゙´゙^′..ヽ
゙{y、、;:...:,:.:.、;、;:.:,:.:. ._ .、) 、} 強姦や大麻を隠蔽するジャニーズ。
".¨ー=v ''‐ .:v、冫_._ .、,_,,、_,,r_,ノ そんなタレントを使ってる企業は、
| / \ 都合の悪いことを隠蔽すると宣言したも同然。
|/;| ‐- \ 案の定、日清食品は事実を隠すこの態度。
//;;/≠≡ ‐‐ ミミ 日清は日本人に対するテロ組織である。
ノ/;;;/ ~ヽ ≠≡=× :::::::::::
i;;;/ /f二!ヽi r __ ::::::::
i;;| ´ヽ--‐´| ∠`ー´ゝヾ::: ::::::
i;;| / | ヽ ̄~´ :::
Y /  ̄´ :::::
| // ヘ ::::::::
| ( ,- )\ ::
∧ ____二____ __ノ
∧ \i__i__i__i__i フ /
∧ ヽ||||||||||||/ /;;;
∧ (二二ノ|| /;;;;;;
∧ || /;;;;;
∧ | | /;;; 今年の4月からお世話になります。
可愛い子多いといいのですが >>148
簡単に特定できそうだな。
新卒じゃないだろお前 ●井さんも2月一杯で辞めちゃうしね・・
もう、末期症状だね。
去年の9月以降本社の営業マンは2人辞めちゃうし。。。 >>151の言う通りだね・・・
いつまで持つか分からないね。
帳尻A言ってるからボーナス増えないんだよ。 >>153
●井さんは某1部上場企業で働けるけど、ヤグチさんは終わりを迎えるでしょ。
締め付けが強すぎるんだよ・・この会社。。
誰か若い奴が幹部になってくれないかな・・ ヤグチいい所と言えば、本社ビルから東芝側を見る景色ぐらいか? 本社ビルから東芝見えてもな・・笑
内勤の方々は縛りが無くて良いよなぁ〜〜 ぶっちゃけ会長は神憑り的にいい人だと思うんだよ、会長「だけ」は。 最近書き込みないねぇ。
つまんな〜い・・・
ネタ切れ? >151
本社1階にセブンイレブンがある会社でしょ
その会社がFCで経営してるね >>162 そうそうさすが本社にいる方は違うね♪
>>161 もうネタ切れかな??進まなますぎてつまらんね・・ >>164
社外の方かい??
本社は中々可愛い子多いよ! >>166
社長は改悪の天才や!早く死ななきゃ悪くなる一方!!
社長だけやないで!上のやつらはみんないらん! >>167
熱く語ってるね〜!
社長の息子はいつ社長になるのかね?? 「ぐるなび」リンクに貼ってるじゃんw
業務用総合食品・酒類・関連資材のことならヤグチへ!
http://www.yaguchi.net/ もうすぐ展示会。
いや見本市か!
なにが違うんだろ??? 福岡の営業所は3人しか従業員いないんですか?
年間休日120日は本当でしょうか? 事務も残業の嵐ですか?
福岡の営業所の従業員3人とハロワで書いているのみて
3人で運営できてるのか不思議です・・ ヤグチの展示会いくと交通費2000円とお土産くれるから毎回いってるな
品だから家から近いし 東京営業所の営業がハロワで募集してた。
実際の待遇はいかがなもんでしょうか?
休日や出退勤時間、転勤も結構頻繁にあるのですか?
かなり古い体質の会社でありそうだけど・・・
紹介状は貰ったけど迷うなあ。。
しかもすごい倍率になりそうでしたよ。 福岡営業所の事務はは1人採用に70人応募・・26歳以下の制限あるのに・・ >>176
ヤグチさん、自分の得意先だけど、業務用問屋ではでかい会社だし、受けてみたら。
ただ、この御時世で募集してるってことは。。。。 >>174
お客さん、ヤグチさんところ通さず
他の問屋さん通しでうちへ注文くるように
なってきたよ・・ 直送ばっかりなんだから、事務員さんなんかいらないんじゃない?>福岡 卸業界なんて独占できるほどでかいとこじゃないと生き残れないと思われ
YGCブランドダメすぎ
確かに価格>品質の時代だけど限度があるぞ
アジ・白身フライはまだ使えるけど他のは…
vpブランドは無理だね
不味すぎる ∧_∧
( ´∀` ) ところでこのゴミ、どこに捨てたらいい?
/⌒ `ヽ
/ / ノ.\_M
( /ヽ |\___E)
\ / | / \
( _ノ | / ウワァァン ヽ
| / / |ヽ(`Д´)ノ|
| / / ヽ( >>1)ノ
( ) )  ̄ ̄ ̄
| | /
| | |.
/ |\ \
∠/  ̄
>>196
,,-‐----‐、 , -'"` ̄ ̄"`''-,__, --‐‐-..,
/ 、゙ヽ、 ‐-'´ ヽ‐- / / ヽ
,/´ .., ヽ,,l_)' zェェェァ' ;rfァt ヽ ,ト/ / ヽ
/ ヽ,r' ,l′ _,,, . __,, ,l゙.-〈__r,'、 ヽ_
_.l ヽ」 ,l .イてソ` l イにj`,/ ゙‐ヽ、_,, /l
,l l| −'´ll ,l rソi" ヽ じ'' f゙l .,//゙l //\
l`l| l|ヽ v'⌒ヽ .,ノ j/ |l // }
l \ l| ,l l_U> r‐--‐ァ ,l |,l // l お前ココおかしいんじゃねえの?
/ '\ l|`l ゝ_,´ ゙ヽ__r′ .,.' ___l ヽ // |
,l '\ l| .lヽ__lL..,,, __ ,, _イ___./ | ∨/ ,}
| ヽl | ,| .ヽ \ //ヽ ,| ,l
| l ,l ヽ \// l \ /
ヽ | \. ヽ/ l ヽ /j
\ / ヽ ヽ | l /
゙l\.. / ヽ ヽj | , /
ヾ ヽ ヽ ヽ / ,l
ヽ、 ヽ l } / ,r′
ヽ ヽ | /′ ,,...''
`'':..、 ___ ___,..-.. |, ,l , :..-‐'"´
 ̄ /lr‐‐‐'--、_..... l_,..-'''""'- "
これ、2007年のスレやんw
まだ200レスもいってねーし。 見積もりも見ないで発注して、伝票発行後に合わないから値引きしろって
そんナン、誰でも商売できるわ
ポ●フール出のチャラオ君
あれからちゃんと商売を覚えましたか? 医者はほとんど検診を受けないという実態があります。
http://www.youtube.com/watch?v=GeFZeFFK5Zc
先ほどから言っているとおり血圧であれ何であれ、
基準を下げれば下げるほど患者は増えるんですね。
で血圧の基準を下げたということはまた患者が増える。
実はそうではないということは前回お話しした通りです。
血圧というのは元気の証なんですね。
それを無理矢理つり下げると死亡率が10倍になります。
それから血糖値ここもあやしい、今度血糖値の基準も下げられました。
で5割以上の人があなたは糖尿病の予備軍です、こういうふうに脅されている。
メタボは怖いとおっしゃったけど怖くないですよ、怖いのは脅されたあと、
こういうことで受診したりすると怖い、何もしなければ大丈夫。
http://www.youtube.com/watch?v=CfAkQ_EgraY 部外者だけど、社員さん結託して行動起こした方がいいのではないですか??
おたくの一番偉い人、何もしらない「ど素人」さんなんでしょ?
聞いてる限り、ここまで悪影響を与える指導者は聞いたことない。
自滅自滅で、どんどん泥沼にはまっているよ。
そしてそれは結果に表れてきている。
競合の東亜さんはおかげで幾分か楽ができているのではないですか?
おたくをかついでいる側としては、もう少ししっかりしてほしいよ。
営業さんは素敵な方が多くいるだけに残念。 見積もりも見ないで発注して、伝票発行後に合わないから値引きしろって
そんナン、誰でも商売できるわ
ポ●フール出のチャラオ君
あれからちゃんと商売を覚えましたか? 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿(社会学者?)、現在勉強中の学生
浜矩子(国際経済学者)、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ(評論家)
荻原博子(経済ジャーナリスト) 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神)
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。 もうみんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている ,、、,
ii i ミ
フ゜ッ ∩ lli i ミ;
℃ゞノ ヽ(・ω・ ミ
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