まずは高すぎる公務員の給料にメスを入れるべき
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中小の中央値まで下げるだけで消費税を下げられる 退職金も中小の中央値までさげるべき)ほぼ0になるがな 最低限の知能があれば現代において子を産む事が長期スパンの虐待になるって理解できるのにな
年収3億ない人間は子供作っても労働層の補充要員でしかないのに 我が県の財政状況を放送してたけど赤字なのに公務員にボーナス相当を支給してる アホかと 黒字にするには税金と水道料金上げればいいな。それでいいのか。 黒字にするには公務員の給料とボーナスと退職金を民間中央値並みにするだけで黒字赤字中間ラインにはなる 公務員の給料よりも税金にぶら下がってる外郭団体やろ 全て税金だけで賄えてると思ってるアホが多すぎて笑いも出ん 支那畜に支配されている赤い大地
夕張市みたいなところがこれから増えてくる ここで言う公務員給料って正規のみの平均で
民間給料って非正規こみの平均なんだよな
民間中企業以上の正規の平均と比べると実はそうでもないという
マスコミの扇動報道の一つ 公務員の給料が高いと公共の電波で叩いてるマスゴミの連中の給料を頭の上に表示すべきだな
局アナとか一千万どころじゃないのがうようよしてそう 税金の袋に大きな穴が開いてダダ漏れ
それが公務員給料 >長時間かつ低賃金なのに熱心に働く…外国人が「なぜ日本人は上司を襲撃しないのか」と疑問に思うワケ
>外国人が日本人に対して疑問に思うことのひとつに、日本人はひどい就労環境であっても
>なぜか上司や経営者を襲撃しないということがあります。
>他の国は一般的に気性が激しい人が多いので、就労環境があまりにもひどいと夜暗いところで
>待ち伏せをして後ろから殴りつけるとか、ひどい場合は銃撃してしまいます。
>直接暴力を振るうのがヤバいなと思う人々は、職場でわざと仕事をやらないとか工場などの
>生産業務で欠陥品を大量に入れるとか、お客が怒るように仕向けるなどありとあらゆる手段を駆使して上司に
>復讐を果たします。頭が良い人間ほど複雑な復讐の仕掛けを講じるのでたいへん恐ろしいのです。
やはり日本人は大人しすぎるのだな
必要なのは1億総国民の山上神社化か? 暴力で物事が解決する世界は野蛮で原始的だと思わない? 公務員は一流大学以外は高卒とひとまとめで中小中央値まで給料を下げて退職金は200マン程度にすべき それやるとコンビニバイト以下の
行政サービスしか受けれん様になるが
よろしいか? 美人連れて婚姻届を出してきたヤツがいたので、俺と結婚させてみた!とか
出生届の名前をウンコたれぞうに書き換えてみた!とかいうチャレンジ動画が
たくさん見れるようになるんです 上級公務員の作ったシステムで働かせて不正は重い刑罰をもちいれば現状とかわらん 公務員の大半は、はま寿司受付のロボット程度の仕事しかしてない ゼンショーに手続き業務アウトソーシングして余剰な公務員は解雇すれば良い >>294
と、テストもできない無能が言っています 今どき公務員にすらなれない阿呆って存在価値無いよねw 公務員は手当全廃でボーナス無し退職金なしくらいが丁度良い 公務員の給料を高いとか言えるほど低給もしくは無給の底辺なんだろ
お察し この公務員叩きもマスコミの日本没落煽動の一つだよな
優秀な人材を国家運営に関わらせないため
実態と違う嘘情報が常識化している いやいや、高くないからw
高いのは公務員の態度だと思うよw
稼ぎ少ない上に無能なのに何にそんなに自信があるんだろうといつも不思議に思うwwwwww 高給とりから見れば安いし、低賃金民から見れば高い
つまりちょうどいいということ
ボーナス相当の手当ては意味が分からないけどな 23歳新卒:月給18万
30歳主任:月給25万
35歳主査:月給30万
40歳係長:月給35万
50歳課長:月給45万+管理職手当(30時間残業代)8-9万
55歳部長:月給55万+管理職手当20万
地域によって加算があって3%-20%基本給に上乗せ
賞与は基本給と地域加算の年4.3-4.5ヶ月分
残業代は基本あるけど自治体や部署によっては予算超えるからとサビ残、労基は使えない
1年ごとに5000-7000ずつ昇給していく。
家賃補助は半額補助で27000円が最大
官舎が近いならボロいけどワンルーム8000円、世帯向け1.8万ぐらい
配偶者を扶養に入れると6500円、子供一人につき1万円
選挙立ち会いすると16時間勤務で3万円
消防団イベントは無休労働
中小企業よりは絶対上だけど、大手メーカーとかよりはしょぼいって感じ そんなモデルコースに乗れるのは3%ぐらいやで?
全員スライド式に出世とか、ありえん
係長が全員課長になったら、係長と同数の課長がいる事になるんや
常識的に考えて、おかしいやろ せやな、たいていは係長までで定年で、課長まで上がれるのは同期の中の2割おらんぐらいで部長なんてまずなれないだろうね
ただ係長のままでも定年間際で基本給42-3万にはなってて
定年間際に課長にあげて退職金上乗せしてくれるなんて話は今でもままあるね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています