隣の部署の派遣社員が1週間で逃亡した
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初日から毎日5時間残業させたらそうなるよアホなのか..... そういう会社は社員を使い捨てって思ってるから上の奴らが変わらない限り無理だよ
壊れたら交換すればいいみたいな精神 一週間で死亡した、にみえた
逃亡ならたいしたことはないな 5時間残業で1週間も耐えられたとか派遣の中では優秀だろ
ウチが使ってる派遣会社の派遣なら1日目で次の日バックレるわ 1週間も続けるとか雑魚バックラーだな
初日で朝礼終わって気づいたらいなかった、トイレ行ったまま帰ってこない、昼飯食いに行ったままいくえふめいってのが去年いたわ 派遣が逃げたら派遣会社に賠償させるだけだから別にどうでもええわw 初日にコロナ発症して退散した派遣ならいた
お互いに泣いた 派遣て残業できるの?
そのあたりの条件とか派遣契約の中で細かく決められてそうだけど >>13
残業できるかどうかは派遣先の会社で聞かれる
NG出す奴ほぼいないけどNG出したら引率の派遣管理者に説得される
まともに生き残る派遣って殆どいないのになんで会社って使いたがるんだろうな
10人入ったら1か月持つの一人とかそんなレベル バイトや社員募っても来ないから派遣で連れてくるしかない
派遣で来る人でもまともな人間みたことない
お互いまともじゃないから五分五分 昔は派遣社員っていうとプロフェッショナルなイメージだったのにいつの頃からか使えないやつの代名詞みたいになっちゃったな 残った人達も次があるかわからないからしがみついてるだけだったり
改善しなきゃ繰り返すだけなのに
出来るならとっくにしてるか 前の会社で学歴優秀で客にも仕事が喜ばれてた凄いのが居たけど
マネージャーに残業するなって言われてて辞めてた
自分の残業無くしたければあんたらが残業するか人増やせっつっててまぁ正論だったかな 残業するないうだけ管理職多いよな
残業しないと終わらんよって言ってるのにバカだから理解できない
残った仕事誰がやりますか?あなたたちがやりますか?って言ってもバカだから理解できないw まぁあそこ外資だったから特に残業=仕事できない理論だったんだけど
日本で業務展開して日本企業相手な以上自分とこだけやってもそうそう立ち行かないんだよな うちなんか二時間残業させるだけて不満たらたらなのに
残業代は勿論でてる 仕事残して定時で帰ればいいのに
残業するなって言われたんだから粛々と従えば良いのよ
後から問題になっても帰れって言われたって言えばいいやん 今の派遣って残業代込みで契約か多いんじゃない?
トヨタが流行らせた45時間残業代を含んだ給料のやつ
残業時間0でも45時間でも給料変わらないから残業したがらない
派遣使う側は時給で払ってるから残業代分仕事しろよって思うんだろうけど
残業代分儲かるのは派遣会社だけで派遣本人は儲からないからやる気無いってなる >>16
派遣を奴隷にして儲けてる人がいるんですよ〜
な〜に〜 正社員候補で入った職場がモラハラ主任とお局パワハラババアがいてリアルに辛い
2日目で生産性がどうとか給料泥棒とか言い出して
お局はお局で入って二日目のミスで「新人がこんなミスしましたよ!」
って周りに晒しあげて回られたぜ
そろそろ1ヶ月経つけどリアルに心が病んでるわ
病院行って診断貰って病める
誰か助けてくれ 派遣の人に来てもらったら業務範囲詳細に書いた表渡した上で
10分前には業務終えるか終わらない分は正社員に引き継ぎ始めて1分たりとも残業するな有給は必ず100%とれという予定
正社員よりも時給単価高い派遣に残業させる意味がわからん
俺なんか残業単価2002円だぞw 残業正義派と残業するのは無能派
前者は数売ったり儲かってないとかに多いような 何を任せたら5時間も残業する羽目になるんだ
明日でいいことは明日やる精神で働いてるけど
今日中にやれって指示でもしてるのか 明らかに正規就業時間では処理不可能な量の仕事を課しておいて
「残業するな残業は無能」と主張するのはどうですか? 今は金安いとヤバイ人しか来ないよね
午前中に居なくなったり日本語通じないとか 安い職場は洗脳はするけど社員教育はしないから常識がぶっ壊れていく 技術者派遣はそんなに外れ会社少ない感じするけど
サービス業派遣はブラック多そう 仕事量の調整は上司の責務
残業は上司が指示して行うもの
普通の会社はこうですよね 特定されそうだけど
なんか不良を見つけたり注意したらありがとうカードを書くとか
職場の教養、始業数十分前から掃除謎の社訓、朝礼で洗脳
無理やりまともな人間にしよう、会社にとって都合の良い存在にしようってのが増えたなw
結局中身変わってないからパワハラやら起こって隠蔽しまくり 上司は上層部の言いなりだから意味ねーよ。何処まで権限と裁量権持ってると思ってるんだ 毎月コンプラテストとか仕事内容のテストがある程度かな〜
全部選択形式だしWebサイトからだし10分程度で終わる簡単な物だけど 昭和脳の上層部とゆとり脳の部下に挟まれていつまでも地獄見てる氷河期 まともな派遣が来る可能性は50%、会社がまともな可能性も50%
派遣がこの先生きのこる可能性は25%にゃー 朝礼がある時点でやばそうw
でも工事現場の人は必ずやってくださいね うちの上司は他部署相手からの無理難題は断ってくれるし
上から残業指示来ても個人のプライベートもありますので強制は出来ませんで突っぱねてくれるわ まぁ派遣会社に払った額分の仕事振られるけど
ピンはね引かれた分の給料でやるはめになるからなw >>27
派遣は資材扱いだからそこから消費税分税金お安くなるって聞いた
それに派遣だと壊れても治療費いらない >>50
ほぼ好きなときに切れるってのが多分一番大きい 派遣登録する人って何のメリットあってその道選ぶんだろうか・・・
思いつくメリットが自分で電話して面接取り付けることをしなくていいしかないんだがw 好きなときにやめれる
ぶちりやすい
年齢でもう他に手がない
そういう人が派遣 責任ある仕事しなくていいってのもあるぞ
後配属先飛んでも無職になりにくい >>52
最近はどうか知らんけど本来の学歴では門前払いされそうな企業に潜り込むことが出来て運が良ければ正社員になれる
正社員後は初任給がそれなりに高くなる
あとは畑違いの業界にいって経験積んで転職もたまに上手くいく
運だよりだけどメリットはそれなりにあるよ
まぁ本来は10代のうちに頑張っとけって話なんだけどねw 派遣すらすぐ切れない会社の方が多くね?
向いてない奴は向いてないんだからさっさと切れば良いのに派遣に限らず やってみたことあるけど
企業によるだろうけど疎外感半端ないんだよなあ
そこ耐えられる人ならいいと思う 賞与昇給有給数はどうしようもない
業務内容的に疎外感覚える場面ってあるのか?
会議出ないで電話番しとけとか?
まあでもそれは契約内容がそうなってるからしかたないよね
休憩室使うなイオンでもいってこいみたいなのは禁止になったし今はないと思いたい 派遣は散々使ってるが正社員になったやつとか1りもいねえわ
嘱託になったのが数人いたかな うちの奴らは4.5年居るヤツ沢山いるけどいいのかな?基本変な奴は辞めるなこいつって思うけど普通の人はずっと来てるわ うちは正社員になったやつおる
今来てる派遣1り間違い箇所をそのままコピペして出す様なやばい奴だか
もう1りがすごい出切る奴で切りにくいって言ってたわ 終わらなきゃ終わらないでどうにでもなる仕事の
なんと多いことか やばい職場はそもそも人が来ないからそこから冗談まがいで派遣引き抜こうとしてるのはよくみる
派遣も返答に困ってるが
そういう所とか含めて人が来なくなるんだろうな 派遣ではほとんどないけど工場の期間工からなら正社員登用は普通にある
派遣でもごく稀に出来のよすぎる奴が声掛けられてるらしいが詳しく走らん 最短で午前中にいた奴が昼休憩終わったら消えてた事がある 一瞬間も耐えたなら有望やな
早い奴は定時なのに1日だぞ しかも日常 >>7
すまんが期末期初でもないのにいきなりランク1に毎日5時間残業とか
正社員の俺でも転職考えるわ 期末期初でも今時ありえねえし >>42
それは上層部と上司の間の話であって
一般社員からすれば、管理職が帰れというのならそれも業務命令
それで間に合わなくなろうがしったことじゃねえ >>48
ちゃんと上司通るとかめちゃくちゃ恵まれてるなおい
普通は直接担当者に弾が飛んでくるから現場の人間は断れない
他所の部署だろうが部長課長クラスから言われたら特に
しかもこっちの上司は援護射撃しないし結局日中は自分の仕事できねえんだよ 小学校教員の新人がTwitterしてたのニュースに出てたなw 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地: 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう! 正社員候補の試用期間で登用されたが
無視 嫌味 打ち合わせもなく気分でやらせたい仕事あるの察しないとキレるお局と
モラハラマウンティング上司の2人にはさまれて限界だったので試用1ヶ月で飛んじゃいますぅw
草生やしてるけどリアルに心療内科予約したわ・・・
うんち!ちんこまんこ! 派遣会社が求めてるのは意志を持たない奴隷なんだよ
そんなこともわからないから病むんだよ
求人情報が本当なわけ無いだろ >>79
レスに意思を持つ持たないの情報が一切ないのに
どこからそんな思い込みが湧いてくるんだ
頭大丈夫? >>80
お前に言ってない
そもそもあぼーんなんだ
何書いたんだよw
俺は俺の知り合いの事を書いただけだ
https://i.imgur.com/AUBOr0f.png 俺は技術系の派遣会社の正社員で、契約上は協力会社に出向って形で派遣されてるわ
給料もそこそこ良いし福利厚生もしっかりしてて何より現在在宅勤務になってるのが素晴らしい 「反論されたけど言い返せない」
「そうだ!あぼーんって事にしてスクショ張ったろ!」
突然、誰も知らない身内の内容を事前の会話脈絡もなく匿名掲示板に書くの?
それも病むんだよとか言ってるのにその言い訳が通ると思ってるならだいぶ苦しい
嘘つくならもっと練ろうぜ
プークスクス >>83
そういうことで良いよ
やっぱsageだなってだけだしw
有名人以外の大抵の話題は突然誰も知らない自分か知り合いの話なのに何言ってるんだ? そういう事でいいのに未練がましく言い訳する矛盾の天才 こんなとこきて勝手に喧嘩始めるのおもろすぎる
UTエイ○とかあぁいう正社員扱いだけど派遣として送り込む糞みたいな会社増えすぎ うちのは3/1に昼飯行ったきり未だに帰ってこないなw やればやっただけ金が稼げて本人にも意欲あるならいくらでも残業すりゃええねん それやると営業とかあぁいうのがずっと残るようになってデスマはじまる 派遣の担当者の仕事もストレスきつそうだなw
派遣の奴らって無断欠席多いし、派遣先の会社から誰々きてないんだけどー?って言われても
どうせ連絡つかないんだろw
派遣先と奴らの板挟みで精神やられそう 派遣の時給を減ったかに見せて個人でピンハネする糞みたいな担当者もいるからな 派遣会社のマージンがエグいからなw
仕事は100で来るから残業しないと無理だけど派遣自身が残業して稼がないときついという見事な搾取モデル
5%変わればかなり楽になるはず
今は40〜70くらい抜かれてるかな? おまえらsageに親でも殺されたの?
>>86
ITで流行りのSESだろ
弱小が商売するにはそれしかないんだよなあ さすがに親は殺されたことないが、
昔からこの板で話の邪魔されたり変な煽りをされたりわけわからん事コピペされたりしたことは日常的にある(真顔 年収900万円以上と歌っているとある派遣会社、止めた方がいい
高く見積もっているのは広告塔のようなもの
JAROに通報してもいいレベル
実際には殆ど高額な契約実績ない会社
派遣社員から契約内容値引いた分、営業マンの取り分となっている >>97
いやもう何でもだな
工場や現場作業員、施工監理なんでも派遣募集
有象無象使ってピンハネしてるんだから心労とか言われてもな これは俺の妄想なんだけどAmazonへの人材派遣会社に勤める妄想をよくしてて
時給1050円の人材は1時間につき1300~1400円くらいを請求してた気がする
シェア取れてる派遣会社だとそこそこだけど、倉庫オープンの時にアピールできなかった派遣会社は弱小扱いで貰える枠が少ないから
管理スタッフを常駐させとくだけで赤字垂れ流しって話聞いた事ある
ちなみにこれは全部俺の妄想内の話 複数の会社に営業競争させるのって違法だった気がするが
まあこの国の法律なんて金の前には霞むけど 1日5時間残業させたら
9日で45時間超えて理由と申請を
16日で80時間超えて派遣元と派遣先で問題になる
20日で100時間超えて、申請し忘れてればクビもありえる ここで派遣を叩いてるやつもたいした給料もらえてないように見えるが
工場勤務?
目くそ鼻くそを笑うスレかな? 正義の味方ぶって工場勤務をsageてるのはひどいわw 40時間残業してやっと月給34万のワイ
年収にすると500万ちょい。
技術派遣なら俺より年収高い派遣なんぼでもおるやろ..... ITなんて実質9割は派遣みたいなもんだよな
自社勤務って大手だけ >>111
それはit云々じゃなくお前が就職時にろくな企業研究しなかっただけだろ
小さくても自社パッケでホクホクの会社なんていくらでもあるのに >>103
いや競争させない事が違法なんだよ。。。
業界内での口裏合わせは許さないよってのが法律 >>112
手取りでもやってられん金額だな
時給換算でいくらよ? ていうか技術の進歩に比例して社員のINTが下がりすぎて
ナンセンスコールというかゴミみたいな割り込みが増えて結局仕事へってないきがするんだけどなぁ
大好きなスマホで調べりゃすぐ分かることを人に聞くなよ
クソデカ文字の注意書きすら読めない奴もたいかん()で8割くらいいるし ソーシャルで聞けば解決する事を検索するとかコスパ悪すぎじゃないすか?w 効率化を嫌う無能おっさん連中なんとかならんのかw
他の支店との会議とかオンライン済むのに(他の人達はみんなやってる)車で移動しないと気が済まないw
運転疲ればかり話題にしてるゴミ上層部
コスト削減で極力紙使わないようにして電子化が進んでるのに紙に出力しないと気が済まないバカどもw
効率化が進んで早く仕事が終わるの難色示す奴w
効率化=サボってると思い込んでるのかねえ 大手で働いてるけど派遣の1日バックレは過去に1人しか見たことない
中小で働いてた時に高卒の新入社員が1日バックレしたのはあったな バックレは見たことないけど日中机に突っ伏して寝てるのは見たなw >>119
税金関係は紙出力が必須なのもまだある
お前が知らんだけでは? 事務屋だけどデータが飛んだ時用に紙保存してる資料は稀によくある コウモリとコウモリとタクシーと救急車観に行こうかな まず監査対象を電子にするのに遣らなきゃいけない事多すぎるしな
役所はペーパーレス進めたいのは進めたくないのか分からん
下っ端のザ子供だと監査なんて何も考えないから目の前の効率だけで語るからこまる >>118
お前がききに来る時間と俺がきかれて答える時間で二人分工数つかってんじゃねえか禿
社会人は座ってるだけで金が発生してんだぞ 電子保存化施行のおかげで集まってくる請求書をスキャンしてpdfにして電子印押して名前変えて保存して日付別伝票コード別にフォルダに分けて紙切れとなった請求書は束ねて機密扱いで処分して…
うーんやること増えたぞぉ
まぁ捨てるとき楽になるとは思うが そもそもそれは電子化するための前作業であって
電子化された後の作業じゃないしな クソみたいな記録を10年間とか紙で保存することを提案してくるクソISO監査員と
それを真面目に実行してしまう弊社クソISO担当 極論VHSみたく消え去って再生自体ができなくなる記録メディアよりはちゃんと保存したら千年保つ紙のほうが優秀なんでは、とは思う 日本で2013年から急激に増えた産業は「人材派遣業」
日本全国に40000社以上もある
そんな日本にカンパイw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています