働く奥さまの愚痴スレ-93-
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正社員・パートを問わず働く奥様お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた~;り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様がお願いします
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働く奥さまの愚痴スレ-92-
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1669851583/ >>394
それ違法になるんじゃ…
士業の人の仕事はヘタに触らされるの怖いよね >>395
簡単だから
他の会社の人も社員がやっているから
じゃあお前が一度やって引き継げ
ネットで検索してチャチャっとじゃないよ 検索してちゃちゃっととか検索できないやつの言うセリフw
ちゃちゃっと出来るならご自分でどうぞ~勉強にもなりますし~ 新人に業務上必要な知識や情報を確認するための課題を課してばならない
勤務時間外の自己学習やセミナー参加を促してはならない
知識不足準備不足でミスをしても個人的に注意や指導をしてはならない
時間外労働の削減や離職防止のための社内ルールなんだけどそのせいで新人が全然育たない
5年前なら1年待たずに一人で仕事できるようになったのに今では2年経ってもまだ手取り足取りだわ
下が育たないから中堅以上の仕事は増える一方で更に下のフォローもしなきゃいけない
突発的な事象に対応するための休日出勤も上だけで回してる
閑散期には交代で有休取れたけど今は上が休むと仕事が回らないから仕事できない下の子ばかりが有休消化できてる
中堅以上のストレスはMAXですけどどうするのこれ? >>381
私もPCスクールに通ったよ… 仕事終わってから
今の新人はPC全く出来なくて家にもPCない 親もPC使えない(そんな事ある?)って言ってるらしい
既に80万ぐらい給料もらってんだからできないなら10万ぐらいのノートでも買って勉強するとかできないのか…
定時になったら周りにお伺いもせずすぐ帰るw >>389
それ 最近あった データの元シートに手打ちで入力して計算式破壊… データ消す 人の労力をなんとも思ってないんだろうな お前が全部元に戻しとけって感じ
入って半年経ってもそんな感じだよ >>398
2行目は勤務時間外だしわかるけど1と3行目が理解できない
指導できなかったらどうしたら良いのw >>401
出来る派遣を呼ぶ
出来ない人は後輩の指導に回し
>>370の方法で辞めてもらう 私は業務時間外に仕事のことは考えるなと育てられてきて
下の世代にもそう教えてるから>>399とは真逆の価値観だな
PCスクール通うのも仕事のための事なら業務時間中に時間決めてやれば良いし
PCないことも珍しくない、買うかどうかは仕事以外の趣味とかで欲しいなら好きにすれば良いけど仕事のためなら買わなくていい、定時になったらさっさと帰れって感じ >>389
ほんこれ「何もしてない」って主張する人ほど致命的な何かやらかしてる >>403
仕事の事と言うより
仕事をする以前の能力が欠けてるって話だよ
英語必須の職場に何故か英語話せない人入ってきて業務時間中に英会話スクールに行くとか無いじゃない 英語話せないことをわかって会社が採用したなら業務時間中に英会話スクール行かせてやれと思う
「できる」と言って採用されたのに実はできませんでしたなら、自費で時間外でも英語勉強しろよとなるな
(自己申告を信じた会社もどうかとは思うけど)
で、この話題の発端ってPCスキル必須の職場に「できる」と言って入ってきた人の話じゃなかったっけ?
色々投稿あったから微妙だけど >>398
> 知識不足準備不足でミスをしても個人的に注意や指導をしてはならない
組織として注意や指導するってこと?知識不足準備不足でミスして指導するのも上司に伺いをたててするのか。まあ、パワハラにはならないけど、本人のためにはならないわな。 請求が来て手形と小切手を振り出したけど取引先が取りに来ない
連絡しようとしたら経理(社長の奥様)に止められた
そうこうするうちに手形の期日が過ぎやっと気がついた取引先が訪ねてきた
もう切り直してたまるものかと社長と経理が罵声を浴びせて最悪
仕事をしてもらったのにこの仕打ちはひどくない?
お互い様って言葉を知らないんだろうな
金の亡者で本当に嫌い >>409
昔、新卒で働いた小さな会社も社長の奥さんが経理だった
取引先が集金に来ると鬼の形相で相手を睨んでた
そういう人ってお天道様は見てるじゃないけどやっぱり良い生き方はできていないね 私も零細会社で社長の妻として経理とか事務全般やってるよ
人によるよ… >>410
同じで睨む睨むw
小切手を近所の銀行で即日預ける会社があるとすごく怒る
よくそんな事やるわよねとか
近所にあるなら預けるしうちも同じ事をやっているよ?
もう時代はでんさいとネットで振り込みだよ?
>>411
そう全部が全部じゃないの
いい人もいるしそこは分かるわ >>411
ある種類の人が批判されるとすぐに「私も○○だけど」とか
「旦那も○○だけど」っていじけるレスを付ける人がいるね
どうしてそう短絡的になっちゃうんだろう?
「社長の奥さんが経理の場合は必ず取引先を睨む」なんて一言も書いてないけど スーツでビジホに泊まる旦那の奥さんかしらと思って読んでたわ >>414
実は私もそうじゃないかと思いながら読んだ 誰も名指しであなたの事ですなんて批判してないし社長奥の経理ってみんなそうだよねと言ってもいない
勝手に被害者意識で拗ねられても… 実は私もビジホスーツ嫁だと思ってた
リアルにいたらめんどくさい周りからうざがられるタイプ >>414
いや、うちの旦那は仕事柄ほとんどスーツは着ないしその奥さんとは違うよ 現場に直行直帰
休日出勤も直行直帰で勤務時間が管理できない
他の会社ってどうしてんのかしら
現場にいるはずの人に携帯に電話したらテレビの音と犬の鳴き声がしたわ うちはスマホで勤怠打つようにして位置情報で確認してる >>398です
契約社員に対してではなく自社の正社員に対しての方針です
ミスったらその場では優しくフォローして部内の教育係に報告、教育係と上司が情報共有して部署として指導します
後から「あの時のアレは~」と注意しても新人はポカンです
言葉は悪いけど犬猫の躾と同じでその場で注意しないと改善はしません
時間外研修にしても特定の業務に必要な社内資格のための必須研修を時間外に設定して平気で「自己研鑚のための研修だから残業はつきません」とやるようなところで参加を促さなければ受ける人はいなくなります
ベテランの負担が増える→退職者が増加→そこそこ有名な会社なので応募は多い→新採用者を育てない→最初に戻るのループ
現場を知らない管理部門がちょっと聞きかじっただけの良さげなことに飛びついて深く検討せずに導入してきた結果です
私ももう退職することにしました 問題点はその場で指摘した方がいいのは同意だけど犬猫の躾に例えるのは理解できん
時間外研修の自己研鑽は私も嫌だよ
会社で必要ないけど趣味で取る資格なら喜んでやるけどさ
まあ、合わない会社は辞めるのが吉だよ
よかったね >>419
うちもそんな働き方
訪問介護の非常勤ヘルパーなんだけど
タイムカードは紙で一件ずつ手書き
利用者の家に利用控置いてくるからそれが証拠にはなるけど
こんだけ架空の不正請求とか問題になってるくらいだからボケてる利用者とかなら請求し放題かもね
性善説な働き方で成り立ってる
他の大手は利用者の家の玄関にQRコード置いててそれを会社の貸与したタブレットからスキャンして本部が管理してるらしい
色々アナログで遅れてて無駄も多いから羨ましいなぁ…と思って転職検討してる 今時、PDFから罫線あり用紙にプリントアウトして
それをスキャンしてPDFにしなきゃならない納品書ってなんなの?
メール送付する必要があるなら最初から罫線ありのPDFにしてよ
こんなクソめんどくさくて不便なシステムなのは御社だけですよ 部下のいざこざに気を遣わないと行けないのがめんどくさい
あの人達に無視されてるから仕事に行くのがしんどい、職場に行くと体調悪くなるってしょっちゅう帰る人がそろそろうざい
被害妄想で頭おかしいんじゃない?
去年からもう1人の部下もずっと鬱休職だし、何がそんなに辛いのかわからないわ
正直職場は仕事しに来る場所だから人間関係とか気にしなくていいと思うけど 回転寿司のバイトで思い出したが
業界大手採用になり2日で2時間くらい働いてから
8ヵ月くらいシフトの電話無視してたわw本社からもバンバン掛かってきてた
行きたくなくなったんだもん
制服返しに行ったが怒られなかったよ 有給が残っていて勿体無い
年度末に休めるわけなく
有給を取ると納品電話来客で忙しかったって嫌味炸裂
いつも私がやっているから気がつかないでしょうが毎日そんな感じですよ >>426
>職場は仕事しに来る場所だから
あなた全然わかってない
楽して金を稼ぎたい人にとって、
仕事をする同僚は邪魔なのよ
水面下でいろいろあるのよ >>429
そういう楽したい人に限っていざこざという仕事とは全く関係ない問題発生させてるんだよね
上司は幼稚園の先生じゃないっての ちょっと前に自分の会社は余力がないから若い女性を雇いませんって嘆いた呟きが話題になったけど、そこは男性社員が育休取りたいって言っても取らせてもらえなさそう
でも若い女性雇わないのはできても、男性が育休希望して与えないのは法令違反になるよな 育休そのものはまだしも、育休明けに辞める人が困るって話じゃなかった?
>>426
1人なら変な人もいるよね、で終わるけど、2人が連続でメンタル病むってのは会社の状況が変なのも疑ってよいのでは……
2人が多いか少ないかは分母にもよるけど >>432
会社っていうか公務員
担当係は自分入れて5人
1人は結局はっきりした原因は管理職としか面談してなくて私にはストレス性のうつと言われた
もう1人は係になじめないとか業務内容が責任が重すぎるとかのわがままで休職希望したけど代替職員こないからって上司が一蹴
泣きながら帰っていったわ >>433
ギスギス全くしてないから不思議でならない
お昼休みとかワイワイしてるし、気軽に相談してくれると思ってたから、ギリギリまで我慢することなかったのに >>433
まさか実はお局様の433が原因…とかないよね?という冗談はさておき
係に馴染めないとか責任重いなら休職じゃなくて部署変えしてもらうか転職しないと解決しないのに何なんだろうね >>435
お昼休みにワイワイしてる職場って、お局が自分で言ってる職場ってすごく怖いわ >>436
それは絶対ない、唯一私が気にかけてあげてLINEとかしてあげてたから
公務員だから簡単に辞めたくないだろうし、部署替えも難しいんだよね、だから4月定期異動希望を出すのよ
あと休職中とか育休中は異動ができない
で、病んだ人は3月ごろふらっと復帰して4月に異動で消えていくから、その人もそれ狙いなんだとおもう 色々不満が爆発して来月末で辞めるんだけど、引き継ぎのための溜まった残りの仕事をやりたくてもパソコンが足りなくて効率悪くてストレスしかない
事務所には正社員三人、パート1人の合計四人いるんだけどパソコンは二台しかない
一台は上司がほぼずっと使ってて残りの一台を三人で共用してるんだけど、そのうちの1人の事務員がいる間はパートの事務員がずーっとパソコン使ってるから
事務員が退勤する夕方からじゃないと出来ない
夕方は夕方で私も外周りの仕事もあって本当は時間的にも直帰したいのに一度帰社してみんな帰ってからサビ残してパソコン作業するしかない
机も3つ(上司以外は共用で二個の机を三人でシェア)しかないから、パソコン置いてる場所で事務員さんがアナログ作業したりしてる
他にもパソコン使いたい人いるの分かってるんだから、使いますか?って周りに気を遣ったり、
使う時間決めてこの時間はパソコン作業、この時間はアナログ作業、みたいにメリハリつけて欲しい
共用のパソコンに置いてある卓上カレンダーにも付箋ベタベタ貼りまくってカレンダーが見えなくなってるし
メモも貼りまくってて汚いし
前任者から引き継いだマニュアル書いたノートを勝手に持ち帰ってるしで最近ちょっとその事務員が目に余るようになった
どうせもう辞めるしあまりにも譲らない時はこっちから使いたい時はパソコン使いたいから貸して、と言うようにしてるけど
やっぱりタイミングとか難しいし、もうちょい考えて欲しい気はする
どうせもう辞めるし上司にわざわざ言うのもな、と思ってほっといてるけど >>440
今時パソコン1台をそういう風に3人でシェアするなんて
パソコン安いのでいいから
それぞれに1台買ってくれないの? 環境整備が整ってない職場のストレスって半端ないよね。
昔は頻繁にシステムダウンしたり、PCはフリーズしたり重たかった。配線だらけで埃まみれだったし、プリンターのカートリッジ交換も業者がやってた。今はほんとサクサク軽重すっきリして便利になった。けど忙しいのは変わらず、マルチタスク要求が凄い。 病院警備やってるけど、病院関係者全員に無視されてるw うるさい同僚が最近定期的に有給をとってくれる
平和!
でもこの平和を知ってしまうと、彼女がいる日がより辛く感じるw >>445
分かるわ
私が短時間のパートからフルタイムの契約社員になった時に
社会保険が発生するから必然的に時給が上がったんだけど
それを良く思わない男性社員が私の物を隠したり壊したりした
その人が自宅で転んで入院して3ヶ月欠勤になった時は本当に穏やかな職場だったけど
復帰後は穏やかな日々を知ってしまってたから前より辛くなった経験がある >>446
なんで男性社員が時給上がったこと知ってるの?
まあ契約社員ならパートより上がるのは当然だとわかるけど >>447
正社員以外の給料は部署の予算に組み込まれてて
正社員だけの予算の会議の時に私の給料も載っている表を
上司が隠さずに見せちゃってバレバレ
社員より給料は低いのにその男性社員は「上がった」事が
面白く無いみたい自分は昇給しなかったから >>448
バイトやパートは売上原価扱いだから一般事務が計算するもんね そんなことで嫌がらせするようなやつだから昇給ないんだろうにね >>449
横だけどへー
派遣だけでなくバイトやパートもそうなのね 子供のバイト先(イオン系)の時給がアップした
21時から時給1,500円だから近所だしバイトしたい
気分転換にたまに接客したいが副業禁止なんだな
いいじゃんねー もう副業しないと生活できない時代になってるよー
物価は上がるのに給料は上がらない 副業禁止するならそれぐらいの給料出せやって思うわ 副業禁止とかあるんだ
色んなところで働いてきたけど聞いたことないや 副業OKのところで働いたことないや
体力とか持つものなのかな パートやバイト 販売系なら副業OKなんじゃない?
お堅いとこや金融系はダメなんじゃない? 辞めたいのに辞めれない。2週間前告知したのにさ。
トンズラしかないか。綺麗に辞めるって難しいわ。 公務員は副業禁止だしね
親戚の高給取り公務員が外車欲しいけど税金で高級車買うなんてって苦情来るから所定金額以下の国産車しか買えないってボヤいてたの思い出したわ
給与の使い道さえ合法でも許されないって変な文化 零細一人事務。有休も取れなきゃ、お昼の休憩すら取れない。
コロナ明けで仕事は倍増。残業は出ない。 零細は逃げ
どうせ女カースト社会から逃げてきたんでしょ 私も零細同族だけど勤めるとこじゃないと思う 労働を搾取されるとこだよ 依怙贔屓で給料ナスに差があるし当たり散らされる そんな事するなら自分ら一家でやれよって感じ 小学生の子持ちの人が「家庭と仕事の両立が難しくなってきたから、ご迷惑を掛ける前に辞めた方がいいですか?」って相談してきたんだけど、いいですか?って私に聞かれても困るわ
子供の体調不良で休んで心苦しいとか、家庭の事情で疲れてるから仕事のミスが多くなって皆に良く思われてない気がする云々って半泣きで言われたけど、こっちは誰しも起こりうることだからと気にせずフォローや残業対応してた
笑顔で引き受けてたのに、逆にそれが申し訳ないとか私を理由にしないで欲しい >>466
自分で責任持ちたくないデモデモダッテかもしれないけど
466が「そうですね」なんて相槌打ったりしたら子育て理由に解雇された~になりそうね
ダンナさんの入れ知恵かもね >>466
そんな事ないよ、みんなお互い様なんだからやめる事ないよ
って言って欲しいんだと思う
そう言葉で言ってもらって安心したいんだと思う
プラス私は申し訳なく思ってる事を伝えたいんだと思う
免罪符にする為じゃなく皆んなに嫌われないように >>466
そんな察してちゃんみたいなのは面倒くさいから
私には判断できないと言って上になげちゃうな 自分に嫌な顔をする人が顰蹙買うように悪者になるように根回ししているんだよ やらしい性格の人っているよね
娘がそうなんだけど、して欲しい事があると、「〇〇してくれないの?」と聞くんだよね
それ止めろ、嫌らしい言い方だからと散々注意して成人する頃にやっと治ったわ >460
就業規則は?
二週間前って確かに法律では問題ないけど常識的に考えると担当持ってたりシフト制だとめちゃくちゃ迷惑だよ
普通は引き継ぎや次のシフト作成とかもあるんだから >>463
きついこと言うなと思ったけど零細の経理事務の局がまんまそれだった
とにかく女性らしさや容姿に対するコンプが異常だった
職歴の話を聞かされけど、ずっと同じような家族経営の小さい会社で転職してたな
>>462
それでも勤め続けるのにはなにか理由がありそう
天秤かけて負の面が重くなってきたら辞めどきだよ 明らかに無理な作業量を1人で抱え込む人ってどうにかならんかな
やりきれるならいいんだけどやりきれた試しがない
結局は締切前に見兼ねた人達が 自主的に 手伝う羽目になる
事前に何度声を掛けても「大丈夫!皆さんも忙しいんでしょう?」とかめんどくさい返答しかしない
どうせ手伝う羽目になるなら最初に言ってくれた方が予定も立てやすいんだけど
頭下げるの嫌なのかな? >>472
夫よ
そこら辺ほんと嫌らしい性格してるの >>475
そういう人一番面倒だね
ひとりで仕事抱え込むのは仕事できない人がやることなんだよな
できる人は他人にうまく任せる 本人もできないことがわかっているからこそ
抱え込むんじゃないかと思ってる
自分の存在価値作りたいのよ >>477
任せすぎて(というか本人ができる仕事が無さすぎて)仕事持ってない人とかいるけどそういう人は仕事できないと思うよw 取引先から来たメールに全員返信したら、CCの一人(送信者と同じ会社)から
「私は異動しましたので宛先から外して返信ください」というメールが私だけに送られてきた
は??そんなもん送信者に言う事で社外の私に言う事じゃないでしょ
このおっさん、私に喧嘩売ってるとしか思えない >>480
もとの送信先全員と送信者をCCつけて大変失礼いたしましたって返信するのよ 若い子たちの間で目上の人に何が頼むときに「いい時に〇〇お願いします」と言うのが定着している
いい時=都合のいい時なんだけど実際は今承認しなきゃ間に合わないとか今書類を必要としている相手がそこにきているとかのことも多い
忙しい先輩を気遣っていい始めた言葉なんだろうけど、本当にこちらの都合がいい時で良いのか確認する手間がかかるから変な使い方は止めてほしい 今までゆるーいフリーランスだったけど、縁あってフルタイムの契約社員になった
収入は上がったけど、時間の拘束と人間関係がやっぱり煩わしい
この辺り本当にトレードオフなんだと感じる毎日
できるだけ苦手な人とは関わりたくないのにプライベートを詮索してくるしセレブ自慢してくるしかなりウザイ >>484
面倒だね
普通に「お忙しいところ大変申し訳ないが、なる早でお願い」(の趣旨をもっと丁寧に)と書かれたほうがわかりやすくていいわ 転職して今日から働きはじめたんだけど、ハサミ電卓ホチキステープ糊ふせんなどなど新品で支給されてびっくりした
前の職場は自分で持って行かなあかんかった、それが普通じゃなかったのか! >>487
え、仕事で使う文具は普通じゃない?
シャーペンとかボールペンは使い心地とかあるから支給品が嫌なら自腹は仕方ないと思うけど >>488
なんか変な書き方だった
支給されるのが普通って事ね だよね
どんだけケチだったんだ、前のところ
全部自分で持って行ってたわ、ボールペンすらなかったし個人スマホ使わせ放題だったし >>487
むしろ前職が酷い
零細なうちでも支給するよ 目上の人の謙遜や自虐はその通りだったとしても否定しなきゃいけないし、かといって自慢話も鬱陶しい
とにかく、承認欲求強めのお局の対応はクソだるい 組合費という謎金を天引きするケチな会社に入って後悔していた時に蛍光ペンをインクから補充してと言われて一刻も早く辞めようと決心した
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