働く奥さまの愚痴スレ-92-
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正社員・パートを問わず働く奥様お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた~;り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様がお願いします
※前スレ
働く奥さまの愚痴スレ-91-
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1662460904/ どぐらにとっては直の同僚というか日本の会社じゃこうはいかんやろ
https://i.imgur.com/pXL0DKr.jpeg >>15
コレ文脈的にもどう考えてもハゲを誹謗中傷者扱い火種を作った話を急にすんの? >>104
ソロキャンって実際どうなんやからさ無駄に絡むのはほんま無粋やで >>199
動画あったけど流石にこの状況と情報で3回目の接種が予想よりも早く必要になる可能性が指摘されてただけで >>64
ガラケーでゲームやって配信してこの世の春みたいな生活してんだよな >>109
速効通報されてないってことでいいの? >>123
てかお前らが弱者男性の余裕のなさは異常 >>156
別にそこらのYouTuberが何言ってもそう簡単に信用せんし >>48
もう悪いのはガン無視してるんだが?受けるわけあらず >>100
身長ディスすればするほどジャップが不利になってまともな女性おらんくなって潰れるんやと
https://i.imgur.com/tMrB2nQ.jpeg もう大丈夫かな
上司(女)に電話を取り次ぐ
意外な人からかかってくると「は?意味わかんない」と言う
お前にかかってきた電話だよ
黙ってとれや >>877
それは上司が言う言葉では無いよね…
名前だけの無能上司が増えたなって思う
特にまともな会社で働いた経験がない3〜40代 >>877
うちの女上司もそれ
取り次いだ私には何も言わずにかかってきた相手に対して「えー今忙しいのにー」って怪訝な顔をする
礼を言えとは言わない、せめて出るのか出ないのか返事くらいしろ 私はアラフィフだけど 上司にあたる男は40代 まともな職歴ないし仕事も間違い多め 指示もまともにできないし5w1hもないから何言ってるかイミフ それでもこっちは我慢してるのに陰でBBAだから理解できない ボケか?って言ってるのが聞こえた もうばからしくなったのでせいぜい仕事のできない若い子と頑張って下さいなとニラニラして休んでるw 年齢いってる人で素直に自分のミスを認められなくてちゃんと謝れない人って何なんだろう
「あら、ごめんなさいねー」「あら、おかしいわね~、どこが悪かったのかしら~」って言い方おかしいでしょ
自分より年下に教わることが面白くないみたいでまともに仕事が出来ないくせに上から目線
こういう人ってずっと主婦やっていていきなり働き始めたんだろうか
この人と同年代でもちゃんと仕事してきた人はこんなんじゃないのよね 社長が代わったんだけどダメだわあの人
人生で一番チヤホヤされているので仕事をしない
銀行保険屋証券会社不動産屋事業継承と会議会合
お飾りにも程がある
今までは社長なんだからって全てをなすりつけていたのに
自分になったら仕方ないとスルー
本当にクズ男 >>881
言い訳がすごく長いよね
私がミスった時は鬼の首を取ったみたいになるくせに 老眼でパソコンの文字が見えない書類の字が小さくて見えないって文句言われても
CMかよハズキルーペかけろよとしか思わない
年功序列で役職だけ高い無能は自分基準だから面倒
文字大きくした書類作ったら会議で笑われたって知るかよーおまえの介護までしてられないわ >>882
うちの社長はやって来て一年経つけど
未だに仕事しないわ
細かいことに首突っ込んで社長ごっこやってるだけ
今までは前社長の当初の方針や施策でやってこれたけど
小さい会社とはいえ来期どうしたいも何も出てこないのは勘弁してほしい >>885
一年お疲れ様です
次に若い社長が決まっていて繋ぎなんだけどそれにしても
次まで持つかしらこの会社 シフト作成担当になって、休み希望と睨めっこ
最近の学生さん達、お金いらないの?休日働かないでいつ働くんだよ~平日も入らないのに!
まぁいいんだけどもう少し、入れる時間を書いてほしい‥ 子供が休みの日は働きたくないって
シフト入れるのも控えめでお金使わない
どこも似たようなもんなのね 社長交代で銀行口座とか名義を色々変えている
全部自分がやっているけど何か不備があったら全部私のせいなんだって
お前が全部説明を聞いているんだろうと
(担当者は社長と話しているのでほぼ聞いていない)
何かあったらこれからもこの対応なんだろうな 愚痴です。
仕事で接する女性が嫌な奴、こちらの批判ばかりしてる。
私がA問題にB対策を提言するとBはダメという
なら、他にどんな方法がありますかというと「B」という。
え、Bはダメなんでしょう?と聞くと「でも他に方法がない」だって
客先ではなく、同業組合で同じ部会に入ってる人、こちらは部会の役員
役員やめてもいいし、誰もやる人いないし、そいつを外してもいい。
でも、私が委員としてやった成果だけを批判しながら使いたがる
しかもいい年なのに整形好きでしばらくぶりに会うと不自然に鼻高くしたり顎削ってる
性格が悪いけど根っこにメンタル不安定があるんだろうな ここで愚痴るよりそいつとの接点を減らそうと思いました
そいつに何言われても流して無視とか(上司がないし) 上司じゃないし、です
雇用主でもない、よく考えたら我慢する必要なかった 社内の人とゴリゴリ不倫してるくせに、仲良い同僚のていで話すおばさんが気持ち悪い
その人の話題出しすぎて気持ち悪い
隠したいのか匂わせたいのかどっちなんだい 安心安全
異次元
こういうのは流行ってるんだと使用してくるおっさん やる気のある無能とそれに媚びるやる気のない無能
互いに利害関係良好だから良いんだろうけど、無駄に仕事は増やされ、やる気のない無能な人がサボるしやらせてもミスばかりだから、仕事のモチベーションがあがらない。
唯一の救いは、自分以外にもこのモヤモヤを感じながら仕事している先輩や同僚がいる事 給料は満足してるし人間関係もいいけどあまり感謝されない仕事だから自分の存在意義とかやりがいないのが辛い 会長(77歳)が1日3回くらい私の肩を触るというか掴む
距離も近いし気持ち悪いんだけど 新人からの質問が多いんだけどこちらがどんなに忙がしくてもお構い無しでイラッとする
それに話が長い
しかも甘えてくるような感じで無理だわ馴れ合いたくないし家族じゃない >>899
20~30代ぐらいにそんなの多い 学校の延長ぐらいにしか思ってないんだろう なんでも教えてちゃんで自分で調べるとか勉強するとかはない
会社は学校じゃねぇんだよw うちの大きな赤ちゃんは遅刻してきてもごめんなさいのひとことすら周りの人間に言えないわ
言ってるところを見たことがないから他の先輩たちも呆れてもう指導すら放棄してるんだなと気づいた 休んでいてやってあげた仕事のことはスルー
自分のゴミ箱のゴミを捨てていなかったことは咎める
いいよね責めるだけの人は 同僚が性格が悪い
本人は悪気なく嫌なことを嫌なタイミングで言うんで本人の知らぬ間にどんどん嫌われる
わたしは意地が悪いから相性最悪 >>902
それよ コロナで〜とか家族の濃厚接触で〜とか(ほんとかどうかすら怪しい)2週間も休んどいて こっちが3日休んだだけで不機嫌撒き散らす 人間としておかしいか発達だろうよ 今日は雪なのに夕方から会議
経営者は雪かき要員として社員を残しておきたい
クソだよな 社内の人間関係でごちゃつくのが本当に嫌
けっこう悩んじゃうタイプでこらえられなくなってきたから「ま、いっか」を呪文のように唱えてる
幸いほとんど一人でできる仕事だから、社内がギクシャクしてても知らん
ま、いっか >>900
やっぱりその世代はそういうの多いよね
教えてちゃんだし自分で調べようとしないし教えてもらって当たり前だと思ってる
何か素直さがないというか…
分からないとすぐに声をかけてくるけど普通は自分からこちらの席に来るもんだけどうちの新人は自席に座ったままよ
きちんとした子はきちんとしてるんだけどね 職場の自販機が現金しか使えない
新500円玉も使えない
給湯室は汚いし水筒に入れてくるのは重いしコンビニより安いから使ってるけどこの為だけに現金用意するの面倒過ぎる
早く交換してほしい >>908
コンビニ利用するのも重くても家から水筒持ってくるのも現金用意するのも全く苦にならない
どんだけ面倒くさがり屋なのかしら 職場のおしゃべり女に我慢できなくなってきた
ミスできない仕事なのにおしゃべりで気が散って集中できないのよ
上司に言ったら俺は気にならないけど〜で流されて心が折れたわ
20年働いた職場だけどもうダメかも >>908
新500円使えないの何気に不便だよね…私の職場もそう!手持ちの100円なくて諦めたわ またバレンタインの季節が来た
チョコくれチョコくれってうるさい後期高齢者が1人いて
お返しもないしお金勿体ない
何のブランドかいくらか娘に調べさせるのもやめろ >>910
お疲れ、気持ちわかる
2行目をおしゃべり女に行ってみたらどうかな?
それで揉めて上司が向こうの肩もつなら本当に考えたほうがいい 新規の業務受注したから1人採用したと言われたんだけどit系未経験者で
PCセットアップしてサーバ登録して保守してとかの仕事なのにコンパネをどこから開くかも知らない人だった
人当たりは良いからなんとか頑張って欲しいけど、普通に無理だと思う…
上司に言ったら、うん、無理だと思うから当面は私にやれと(採用は上司はノータッチ)
私が今やってる仕事もそのままあるし、年度末で忙しくなるし、新人が1人でできる計算で採用したなら頭おかしい、どんな求人かけたんだよ
未経験でも大丈夫研修ありますとかテキトーなこと書いてたんだろな、誰がやるんだよ
そもそも毎回適正なさすぎる人ばかり採用してその都度私の負担増えてるのに
採用もっと考えろと誰も上に言ってくれないのか
有給使う暇もないしほんとやだいい加減にしてほしい 仕事押し付けられ系の奥様はたぶん他でもやっていけると思うから転職考えちゃおう うちは一次面接のときは配属先の人間と人事が同席するわ
仕事内容の説明とそれができるかの見極めは配属先の部署
そうでないと採用する側もされる側もお互い不幸になるからね >>916
配属先の人間がもう既に実務から離れてるような人間だと頓珍漢な人選するよ
それで同僚に皺寄せがいっても上司は知らん顔よ
IT系なんて特に数年実務から離れただけでもやり方180度変わってたりするから人事に同席させるなら現場で実務をバリバリやってる人を同席させないと駄目だなと思う 私が転職した時は配属予定のところの同僚と上司と人事で一次面接だった
IT系なのでかなり突っ込まれた質問されたけどこっちもいろいろ質問できて良かった
受ける側も雰囲気わかるし現場の人が同席するのって良いことしかない気がするけどやらないところもあるのね >>919
現場の人でも実務は他人任せな暇人を同席させることもあるからね >>910
うちの職場のおしゃべりパートは上司に雷落とされてたわ
いい加減言わせてもらう!ってな感じで
なのに自覚なし、だわ うちなんてパートどころか昭和からいる職員よ。手と口が連動するタイプらしく仕事中はマシンガン私語。他部署からも苦情が来て上司に注意されると「何よ、黙って仕事しろって言うの!?」と何故かキレてる。当たり前だろーが うちのマシンガンは女社長
誰も注意できないし私だけ犠牲者 Excelとかの勉強して自分だけ効率あげても仕方ない事に気づいた
かといって先輩同僚たちは教えても覚える気なさそう 教えないとできない人はどっちにしてもできないので教えても無駄よ そう思う
教えなきゃ出来ない人は仕事に対する姿勢も違うし頭の回転ゆっくりめで伸び代も少ないわ
自分から仕事に必要なスキルを身に付けておこうと思わなかったのはちょっと違うなと思う 個々の業務がガッチリ決まってなくて社内外の進捗状況により流動的になるから前日終わりに翌日の担当を割り振るんだけど、複雑だったり時間がかかって残業になりそうだったり面倒な人に対応しなきゃいけなかったりする業務に当たると必ず休む子がいる(間違いなく仮病)
上司も体調不良で休むのは仕方がないが度重なると仕事を任せられないからきちんと診断書貰って治療するよう注意してたけど大げさ~とヘラヘラ
新人が育ってるし立場が逆転するよと言われても「私そういうの気にしないんで」だって
楽な仕事だけやりたいなら転職してほしい 裏で真のシフト決めておいて、本人が休みたくなるような業務をたくさんふれば?
有休使い切ればどうしようもなくなるのでは 後輩に抜かされても気にしない人は図太いから自分から転職しないよ
上にあるようにその人に面倒な担当を毎日割り振って有休どんどん使わせてみたら?
表向きは経験が足りないから成長を促したいとかにして ゼロか100思考、融通の効かない後輩がしんどい
文章でマニュアル化すると余計に複雑になる、習うより慣れろの書類の点検作業をパートの人に下ろすことになった
全くマニュアル無しはキツイから簡単なものを作ったけど、件の後輩からダメ出しがすごくて、上司と前年の担当と今年担当の私でドン引き
鬼の首を取ったように「パートさんもやりづらそうだった!」と言うけど、この業務は初めは誰でもそうだし、マニュアル充実させるよりも班内では他に優先度の高い仕事がパンパンに溢れてる
私は余力あるから直しますね、って言ってたけど、メンタル明けで業務量をかなり配慮されてるから余力あるんだよね…
どんな物を作ってくれるか楽しみだわ
後輩は、適宜、状況によって、みたいな指示も不得意だし、ちょっとした人のミスも許せないみたいで時々爆発してる
若干腫れ物だし、年次も年齢も下で今のメンバーが穏やかだから大目に見られてるけど、この調子だと彼女のことを気に食わない人も出てくるだろうな
ちょっと腹も立ちつつ一生懸命だなーとか若いなーとか複雑な気持ちだわ おっさん、自分だけ忙しいつもりかよ
電話くらい取れよーって本人に言いたい >>930
メンタルやられて休職明けの後輩ってこと?
その性格だからメンタルやられたんだろうな
少し適当にならないと駄目なんだよね >>932
そうメンタル明け
とはいえもうすぐ復帰して1年になる
恐らく病む前のチームでは新入社員で任せられる仕事も少なく、手取り足取り教えてもらえてやっていけたんだよね
それが異動して崩れた感じかな
仕事が溜まり始めるとパニック?起こして泣き出すし、初めてのケースに当たると「前は○○のやり方だったのにどうして!」みたいに感情が高ぶって当たりがキツくなるし、指導役の別の後輩も上司も頭抱えてるわ
仕事ぶりは丁寧だけど彼女の丁寧ペースだと正直回らない
ある程度割り切って捌いていかないといけない場合もあるじゃない
私は彼女より一回り年齢も社歴も長くて本社現場間、営業と事務の異動も経験してるけど、今のチームはかなり人も仕事もやりやすい方だと思う
パートさんなら定例業務ばかりだからそちらの方が向いてると思うわ 認知行動療法でもして本人の物事の捉え方が変わらないと本人も周囲もずっと苦労するね
そういうの学んでくれたら良いんだけどね 短時間パートで単純労働ルーティンやるくらいが本来のキャパなんだろうけど必死に鬼の首取るタイプは気づかないからどこ行ってもトラブルメーカー >>933
何となく発達障害の二次障害でメンタルやられたタイプかなと思った >>934-936
レスありがとう、最近モヤモヤしてたから吐き出せてスッキリだわ
私も去年異動してきたから休職前の彼女は知らないけど、元々の性格はあるかもね
調子が良い時は雑談もするし朗らか、物言いも普通でチーム内の仕事も選びつつ率先して引き受けてくれるけど、彼女にしか分からないキャパを超えたり疑問や不満があるとバーッと思考がエスカレートする感じで、急にパーン!とぶつけてくるから困ってる
上司2人飛ばして課長に不満や辛さ訴えた時はびっくりした
それこそ認知行動療法してほしいわ
医者からは就業許可出てると上司は言ってたけど本当に?と最近は疑問
私アラフォーなんだけど若手の上下関係含め相手の立場も配慮しつつ物事や伝え方を考えるとか、すごく叩き込まれたから驚くわ
そういうのが出来ないからメンタルなのかもしれないけどね >>926
まさに20代の新人がソレ
家にPCない 親もPC使えないとかどんだけなんだろう…
もう4ヶ月経つけどExcelも使えないし戦力にならない
PC使えないならPC買って勉強するとかそういう事もないらしいw スマホゲームの話になると目をキラキラさせる…
仕事する気ないなら給料ドロボーだから辞めてくんないかな >>939
マジで給料ドロボーなゴミだね…
なんで雇ったのか問い詰めたいくらいだわ
うちは今週1人入社したけど1日で来なくなった
教える時間が無駄にならなくてよかったと言えばよかった 子供の高校はエクセルワードが必修
エクセルなんてこんなに長く使うとおもわなかった うちのおしゃべりパートが扶養抜けて働きたいって会社に申し出てるのに無視されてるらしい
これって辞めろってこと!?って私にキレられてもな~
頼むからおしゃべりせず手を動かしてくれ >>936
>>937を読んだらそれありそうと思った 少し前は商業高校の高卒新人のほうがPCスキルが高くてルーチンワークの部署では重宝がられてたわ
会社の体制変更で高卒採用無くなっちゃったけど
プレゼン資料作ったり議事録とったりは大卒の子の方が最初からレベル高い子が多い印象だった >>943
自分はジェネレーションギャップの問題だと思ったわ
今時察して!配慮して!なんて通じないよ >>944
今日たまたま商業高卒の子の面接したんだけどPC苦手だってww
卒業後別の専門学校に行って中退してるし正社員と退社後にバイトしてる職種も全然違うし一貫性のない子だったな
若さ故か良くも悪くもアクティブで計画性がなくうちで長く働いてくれそうな気がしないから今後面接控えてる他の子に期待 >>940
ほんとに最近の子はダメだね…
年寄りでもいいから経験者かできる人雇えやって感じだけど
バカボン社長はまだ4ヶ月だから〜って甘いこと言うし
自分が仕事しないから他人事なんだろうwww
だからブラックなんだよ 若い子と一括りにしたくはないけど言いたくなるのはわかるわ
やる気がないわけじゃないけどできるようになるための努力はしないのよね
なんでもすぐに周りに聞いて済ませようとするし、少しは自分で考えたり調べたりしたら?って雰囲気出すと「じゃあいいです」って逃げちゃう
結果さえ合っていれば過程はどうでもいいみたいだけどそれじゃ応用も融通も効かないし自分が上の立場になった時に何もわからなくて困るのに 受けた教育が昔と違うのか、今の30歳くらいから下はみんな実力の割に自己評価が高い 調べて分かることと調べても分からないことが判断できない子がいて、30分以上何も進んでないから声かけると
調べてました、と
調べた結果が全然的外れなことも多いし、逆に調べたらすぐ分かることをすぐに聞いてきたり
とにかく単純に仕事ができないんだろうけど
一人で仕事して全然いいくらい働いてるのに進捗の管理も出来ないし間違いは多いし
そのくせできるところを見せたい(出来ないのに)気持ちが異様に強くて
誰でも知ってるから言わなくても分かるような初歩的なことでも
これはこういう仕組みなのでこうなると推測し以下のようにまとめました、とかいちいち注釈つけてきて
当然うっざと思ってスルーするんだけど憮然としてる
毎回長文で付け足してくるからいらねーよこんな文書いてる暇あったら仕事しろと言いたいけど
これは書かなくても分かるからいらないとかいうと必要なコメントも一切しなくなるんだよね
基本とイレギュラーの区別がついてないし説明してもキョトーンだ 会社の若者で危なっかしいけどチャカチャカ動いて何でも調べてベラベラ喋る子
おっとりしてあんまり喋らなくて困っていても助けも求めない子
前者の方が見込みがあるんだよな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。