働く奥さまの愚痴スレ-92-
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正社員・パートを問わず働く奥様お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた~;り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様がお願いします
※前スレ
働く奥さまの愚痴スレ-91-
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1662460904/ >>51
会社をよくするためにはきちんと理由言った方がいいんだけど、もうやめる会社だし、波風たてない理由いうな自分なら >>51
転職会議とかに載ってるような会社ならありのままを書いてくれると被害者が減るかも
ただヤバめの社長っぽいのでリスクは良く考えた方がいいかな 急ぎ案件のオファー受けて
見積もり送ってGOサインもらって作業してるけど
作業始めてからどんどん話が変わってきて
当初の見積もりから大分手間が増えてる
とっくに終わってる予定なのにまだ全然おわんない悪夢
追加料金ほしーよー、割にあわねーよぉ! 在宅の日は夫に何故か休みのような対応をされて夫が家事をしないので仕事していると言っても理解しない 社長がコロナなんてもう大したことないと会食三昧
かかったら大騒ぎする上にすぐ出社しそう
というか80手前なのにこの危機感の無さ 私の机を引き出しをあさるのやめて
クリアファイルがバラバラですぐ分かる
朝から不快 >>57
てかジジイほど危機感なくない?
ウチも上ほど緩いので社内で感染防止の雰囲気が薄い
大概的には万全な対策をしてますキリッ!と謳ってるのに 30~40代でも危機感ない奴いるよ
会社の同僚グループで盆休み前に10人ぐらいで飲み会して全員感染 1週間は休んですみませんの一言も無かった
バカとしかいえない うちなんてコロナの注意喚起と行動制限の全社員宛てメール文を考える総務のおじさんが毎日仲間でランチ行ってたわよ
アホなの? 昨日は銀座の夜の店に行ったそうで
もう土日で発症してくれ
風邪なんでしょ? 年末で辞めるんだけど
それを知ってて後任の担当者も伝えてるのにいつまでもいつまでも私に問い合わせしてくる人はなんなんだろ
つーか上司なんだけど 社長に頼まれて知り合いに誕生日プレゼントを送った
完全に私用
誕生日当日着で送りますと手配したら届いていないと怒られた
まだ誕生日じゃないからじゃ…
何で怒られなきゃいけないんだ 条件的には今までないくらいホワイトだけど、仕事を教えてくれない
自分なりにネットで調べたりしてやって、間違ってたら社長に叱られる
あと、社長とそこの事務を15年くらいやってる事務員が愛人ぽくて気持ち悪いし、ずっと事務員に監視されてて気が滅入る
次が見つかったら辞めたい 次決まってないけどもう私は1末で辞める
有給消化したら出社日も少し
薄給ブラックモラハラパワハラ企業とはおさらばだわ
フリーでやってくのも視野に入れてる フリーでやれる人すごいね
なんの特技もないから羨ましいわ 私は社会不適合者だからフリーじゃないとやってけない >>51
社長ヤバめなら適当な理由で穏便に逃げるのが良いよ 待遇がホワイトなの?仕事教えてくれないのは自分的にはかなりブラックだよ 愛人的な人がいるのも 65です 半年経つけどちゃんと指導してくれないので手探りで未だに仕事に自信が持てません
仕事中に抜けるのは自由だし、仕事終わったら帰ってもいいよー、と言われてて月給分は出してくれます寸志もありました 愛人ぽい事務員はほぼ四時には帰っています 仕事教えてくれないのはブラック…そうですよね 知り合いに頼まれたからって何でも引き受けるんじゃないよ
やる人がいないんだよ
お前が現場出ろや 会社の健康診断で引っかかって再検査したんだけど病院から勤務に差支えは無いって診断を貰った
いや、やめたかったんだけど どんどん仕事が増える給料は上がらない。一人でそんなに仕事は出来ません! >>76
個人診療所とかで相談乗ってくれそうな先生なら辞めたいから大袈裟に書いて欲しいとお願いすれば
業務内容の縮小とか業務自体は出来るけど今までと同じ業務量は好ましくない的なニュアンスで書いてくれたかもしれない
嘘はかけないからね 取引先から貰ったカレンダーの取り合いが醜い
買えよ フキハラすんなバカ男 こっちに当たっても知らんがな
仕事できない新人雇う経営者に当たれや フキハラパワハラ会社ともあと数日でおさらば
次のターゲットは誰にすんのかなあいつ
手のひら返しした裏切り者のあいつも、私がいなくなった後もまた同じことが繰り返されるって気がついてるのかしら フキハラ?調べたら不機嫌ハラスメントね
よくやられているわw 思い当たる不機嫌要因があればまだいい
何もないのに謎のイライラを物に当たり散らして大きな音を立てる人がいて本当に不愉快 >>83
彼氏と別れたっていうフキハラがあったわ
私関係ないのに 芸スポの、高見知佳がガンで亡くなった…というスレ
>>いつも思うんだががんは発覚じゃなくて発見やろ
という指摘があり…
それで思い出した話
「発覚」て悪いこと、嫌なことが起きてるとわかることだよね
以前上司が、若手女性社員が妊娠しゆくゆくは産休に入ること
それまで気遣ってあげるように!というお知らせを
職場でスタッフ並べて告げる時に
「◯◯さんの妊娠が発覚し…」と言ったんだよね
単にボキャブラリーが貧困なの人だったのかもしれないけど
あれは失礼だなあと思ったな わざとなのかうっかりなのかわからないけど…
上司はその女性社員を気に入ってたし
いつも仲良くしてたし
愛想よく話したり相談に乗ってたからわざとの意地悪ではないと思うんだよね
それにしても40過ぎて無知は残念すぎる 年に一回表彰式があって表彰されると金一封貰えるんだけど自薦しないといけない
そのために、これだけの効果出ましたとかのプレゼン資料を作らないといけない
残業禁止言い渡されてる中日々の業務がぱつぱつなのにそんなもん作る暇ないしもういいやって出さなかったわ
使えない行き場のない辞める気ない社員押し付けられてそいつの分の2人分の仕事やってんだから表彰してくれや 妊娠→欠員→迷惑
だから口とは裏腹に無意識に「発覚」しちゃったんだと思う >>87
お疲れ様 うちも使えない新人雇って仕事が楽になるどころか更に増えると言うね… 1人で3人の男性のアシしてる
他の人は1人の男性で3人の女性アシとかわけわかめ
仕事量が違いすぎるだろ この前面接した
給料の件は23日に社長と話をしてまた連絡しますと面接した人に言われて待ってたけど連絡なし
前も面接の時間の連絡はこの時間に、とこっちから指定した別の時間に連絡してくるし、ルーズな会社なのかな >>89
うち10人のアシ1人でやってるわ。アシ以外の仕事が全く捗らない。電話出ながらPC打って営業の話を聴いてる。その間に他の回線電話が鳴り響き、メール着信が鳴り続けてる。 >>90
経験からするとルーズな会社はブラックなんでやめといた方がいいかも? 面接受けて1週間放置(他に誰か応募してくるの待ってたらしい) 私は家が近いので交通費出して貰えなかった
けど他の人(私より会社に近い人)には出してた…
何事にもルーズで依怙贔屓が酷いので辞めたけど 面接の結果を伝えない会社にいたことがある。
あんなところに半年もいたなんて。
我慢してると、だんだん感覚がマヒしてくるんだよね。 最初の電話や面接で違和感覚えたことは結局最後まで引きずると思う
「一時が万事」という言葉あるけどその通りだと思うわ
何時に来いと指示されその通りに行ったのに待たされたり
(酷い時は「忘れてた!」等と言われる)
書類のやりとりをすんなりしてくれないようなところは
入ってからもわけわからん指示されたり
上司が健忘症なのか痴呆なのかと思うほど言うことがコロコロ変わるし
明細や年末調整や手当・交通費の調整みたいなことをスムーズにやってもらえないし
電話の受け答えが社会人らしくないなとか
零細とはいえ社長なのに社長らしくないなと思ったところは
結局、社長も社員も社会常識ないサークルみたいな会社だったし 地方のビジネスホテルのフロントで働いてる
宿泊客は大抵作業着を着たおじさんかスーツ姿の男性か
何か大きめのイベントやライブがあった時のみ若い子達
作業着のおじさんは優しいしホテル慣れしてる
若い子達は謙虚だしこちらの説明をちゃんと聞いてくれる
問題はスーツ姿の男性
こちらの説明に偉ぶった態度で返事するのに聞いてない事が多い
後からアレが無い!コレはどういう事だ!と怒って電話してくる
説明したのに聞いてなくて怒ってくるのは大抵スーツ姿の男性なんだよね >>95
うちの旦那は作業員で出張の時はビジホを利用するから
95さんのホテルじゃないと思うけど
作業着のおじさんは優しいって言葉が凄く嬉しかった
これからも頑張ってください >>95
うちの主人はスーツで地方のビジネスホテル利用してる
偉ぶった人でもないし怒ってるの見たことないんだけど、そういう風に言われると悲しい >>97
95の体感は最後の一行だからそれ自体は仕方ないしあなたの旦那とは関係ないんだから気にしなくて良いでしょ >>95
そんなことがよくあるんだったらお客さんが見てすぐ分かるように
いちいち説明しなくてもいいように改善されないのかしらね >>94
まさにそんな会社にいるわ。
面接結果が連絡来る日にこない、3日後に来たら翌日から出社してほしいと。
出社したら前任者はブチキレで辞めていない、業務はめちゃめちゃ。マニュアルも引き継ぎも説明もないから手探りで仕事をこなしたわ。
数年在籍しているけど給料が勝手に下がる・残業代がつくつかないは日常茶飯事。昼休憩は無し、すべてが社長の気分次第。もうすぐ定年だから在籍しているけどそれまで我慢できなさそう。
最初がダメな会社は辞めたほうがいいわよ。 >>100
他にもいろいろとありそうなのが推察されるけど
凄いところにいるね
給料勝手に下げる、残業代出さない、昼休憩取らせないって
ガチ違法案件でしょ
他に休みやすいとか家から近いとかよっぽどのメリットがないと…
いや、あっても無理めだけど…
我慢されてるのですね
辞め側に不払い給与の請求とかはされるつもりでしょうか? >>97
「スーツの客のほとんどがそう」と書いてないから、普通のスーツ客も多いはずだよ >>97
家で家族に見せる顔と外の顔と違う人もいると思うよ >>97
他人の愚痴を奪い取ってまで悲劇のヒロインのように振る舞わなくてもいいのでは
子供っぽい人って他人の話なのに全部自分に置き換えて反応するよね >>103
今は家庭は大人も子供も余所行きの場だからね >>94
まさにそうだわ
面接結果よこさないくせに 採用します明日から来いとか
人をなんだと思ってるんだろう
入ってみたらやっぱり同族で家政婦みたいな扱い
言うことがコロコロ変わるし自転車操業か?
最初に違和感あったら辞退した方がいい >>97
人によるけど会社と家庭の顔が違う奴がいるのよ
会社でフキハラする奴 家ではいいパパみたいだからw
いいとこにお勤めな人ほど高圧的な感じ 言った言わないが日常茶飯事、連絡はすべて口頭
たとえ白でも黒をリアルに体験した
曖昧な質問や指示、対応すべく詳細を尋ねるとブチギレ
見切りつけて転職活動中だけどかなり苦戦してる 私サブリーダーなんだけど、チームリーダーがマジでくそ
通達見てないメールも理解してないから年末年始進行把握してないことが今日判
メール未読余裕で50件超えで新着メールも見てないくせに、後から通達メールが省かれてることが判明すると拗ねる
でもCCに入れても見てない不思議!
自分が残業したくないから作業完了してなくてもチームメンバーをすぐ帰らせるから、すべての皺寄せがこっちにくる
キレた部長から作業終わらせてから帰るように指示出せって子供みたいな説経されてる >>103
それはあるよね
旦那と一緒に働いてることでよくそれがわかるw >>107
元々夫とは同じ会社だったから共通の知り合いの多いの
誰からも穏やかで優しい、怒ったのを見たことがないって言われるんだけどな
でもスーツ着てるってだけで人として最低って思われるのはわかった
作業着のご主人が羨ましいわ >>111
捻くれすぎだよ
受付の人はそこまで書いてないよ てか、ビジホなんて地方でも十中八九スーツの男じゃないの?w
「キレてくるのは大体スーツの男」という表現も
「うちの主人はスーツだから最低なのね」という人もどっちもズレてる >>114
十中八九スーツとはまた極端な人だな
地方のビジホを良く知っていてそう言ってるとは思えない
>>114も地方のビジホで働いていて体感でそう言ってるならごめんだけど >>115
地方のビジホをよく知ってるかとかどーでも良いよw
元々絶対数が多いものに対して「キレるのはスーツ」って定義するのがそもそもおかしいって話なんだから
意味わかる?ほんと言うこといちいちズレてて笑える 仕事で年に7~8回ビジホに2~3泊するけどスーツでチェックインする人は少ないよ
私も前泊だと楽な服装で入るし
大規模な会議で指定のホテルに入っても十中八九スーツの状態は見たことがない
参加者以外にも色々な業者が入るからね ここってすぐ人の愚痴に乗っかって正論ぶつけ合う流れになるよねw 偉そうに文句言う客、大体40~50代のおばさん説と似たようなものか 年末年始だけスーパーの惣菜部門でバイトしてる
昨日は品だし頼まれてやったけど、めちゃくちゃパートの人達がギスギスしてて驚いた 惣菜の人達は喋らず淡々としてたから
バイトの私らがいる前で平気で悪口言ってる やっぱりスーパーって怖いとこなのね >>114
前者は別におかしくないでしょ
スーツの男がみんなキレてくるならおかしいけど >>122
ビジホギャグが十中八九スーツの男っておかしいってばw
122はビジホになんて泊まらないだろうからイメージしかないでしょ? まだやるの?愚痴った本人不在で、これってどういう結論に至れば正解なの? スーツ着てる男性を優しいと褒め讃えれば終わるよ
ビジネスホテルの受付の人はあくまでも自分の経験上で話してるから偏見とは違うでしょ
自分の旦那が文句言われたと勘違いしてる人の気が済まないからこうなってる >>126
偏見じゃないにしろ、主語を大きくして雑にまとめるのはやめいってくらいかねえ
愚痴スレなんだから細かいこと言わず「あーそういう人もいるよね、おつかれ」くらいでいいと思うけどもさ そもそもが愚痴スレだからレスをいちいち審議する場じゃないってのに
でもこういうの言うとレス禁スレ行けって言われるんだろうな
こっちはレスが要らないんじゃなくてウザ絡みが要らないだけなのに 社長がzoom会議を代わりに出ておいてと言う
(zoom用にパソコンと机がある)
繋ぐとやっぱり俺が出るわ、と
何回かあったんだけどまさか繋げないんじゃ オレ機械音痴で未だに分からないから悪いけどやってくれる?って素直に言えばいいのにね 設計の仕事をしてるので、普段の業務は私服、役所との打ち合わせの時はスーツ、現場調査の時は作業着で行動する
作業着を着て外出する時は細心の注意を払うように徹底されてるよ
作業着には社名が記載されてることもあるし、案件によっては一般人にもどの工事の件でウロウロしてるのかわかるから >>132
言いたいことはわかるけどもうその話は良いよ >>131
そうなのよ
その為の下っ端なんだから
1時間くらいの会議に出るから仕事猛スピードで片付けて肩透かし 仕事終わりの今日、急に派遣にキレられた
私のこと見下してるんでしょう!とか何とか
正直、見下す以前に何とも思っていないんだけどなぁ
被害妄想じゃね?って同僚にも言われたけど
年明けたら何事もなかったようにこれまでの日常に戻っていてほしい
普通に仕事していてくれたらそれでいい
本当にあんたのことは何とも思ってないから 元派遣だけど社員にそういう食いつき方するってすごいね…地雷っぽい
相手の態度で卑屈になっちゃうのはなんとなくわかる くっそ忙しい時に実は先週からずっと風邪引いてて調子悪いんですよね…って言われてじゃあどうしたらいいのとしか
自分で体調管理してね具合悪い時は在宅OKって勤怠緩めなのにそんなこと言われても正直知らないよ >>135
派遣じゃないけど社員で昨日そんなのがあった
あの被害妄想っぷりなんなの
自分はスッキリするかもしれないけど
年末に嫌な思いさせんなよ そういう被害妄想強めタイプは何とも思ってない仕事さえしてくれればどうでも良いって思われてるのがアカンらしい >>139
メッチャ思っている
いじめられっ子だったらしいけどなるほどと思う性格
面倒で話が長いのでこちらからは薄い雑談しかしない
仕事はできるのでプラマイゼロで過ごしてきた
あかんかったか どっちもどっちだろうね
自分では上手くあしらっているつもりだったけど上手くなかったって事でしょ
そういうのには正解も王道もないから職場の雰囲気読んで被害を受けなかった人を見習うしか無いのでは 体調不良や家庭の事情で退職した会社から呼び戻されたらみなさんならどうしますか
条件はその頃働いてた頃より良くしてくれるようです(土日祝日休み、残業ほぼない給料もあがる)
前は休みは日曜だけでした
人の目が気になって迷っています 他の従業員からも復帰を願うの声があったと言われました >>143
トラブルや人間関係で辞めたのでなければ歓迎されると思うよ
出戻って古株ヅラしなきゃ大丈夫なのでは? >>143
家庭の事情とかならたまに出戻りあるよね
長期の育休介護休も正直似たようなもんだし
ただそこまでして人を集めたい理由については確認できる範囲でした方がいいかも
とんでもないモンスターが入ってきてて部署壊滅状態とかあり得る >>143
うちの娘が大学院に進学する時にバイト辞めたけど繁忙期に呼ばれて
短期や日雇いで行っていたわ
結局普通のバイトに戻っていた
店長が替わって働きやすくなったらしい(若手女性店長からベテラン女性店長へ) 143です1年前に激務で体調くずして退職しました
まわりの人はいい人ばかりで(トップは糞)仕事も別に嫌ではないのですが、雇用契約書をもらうまで信用できず不安になっています
あと一人で事務所の事をするようになるのでその後に入った事務員さんは大変で続かなかったようです 自惚れてるわけではないですが辞めてからようやく私の存在をトップが認めてくれたというかそんな感じです私は一人で3年やっていました みなさんの意見参考にします、ありがとうございました 前にIT系大手にいた時は出戻ってくる人当たり前にいたし、会社から請われて戻ってきた人には何も思わないよ
必要とされてるんだろうなって感じ
条件を飲めるなら働けば良いんじゃないかな >>143
復職して数ヶ月後、残業して土曜祝日も働いている143さんが見えるわ。 >>148
同意だな最初こそちょっと変わった風かもしれないけど
体調が治療などして良くなったのなら戻っていいんじゃ?と思ったけど
そういう理由だとちと微妙 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています