（以下、検索して出てきたもの）
>>労働条件通知書はいつもらう？
労働条件通知書を受け取るタイミングは、労働基準法15条で「労働契約締結時」と定められています。
内定ではなく即時採用・入社の場合は入社時に受け取りますが、
内定期間がある場合は「内定＝労働契約成立」と捉える
ことができるため、内定通知とともに労働条件通知書を明示します。