パートについて【パート297】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは980あたりの人が立てましょう
前スレ
パートについて【パート296】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1661539308/ 愚痴る@飲食
「今日もお昼忙しかったねーお客さん多かったねー大変だったよねー私ヘトヘトだー」
すべての作業をまさにくまプーのごとくわざとゆっくりゆっくりトロトロトロでやってラクして疲れるんならヤメロ
その分他の人に負担になってるって気づかないフリするならヤメロ
そもそも早く動けないなら飲食はヤメロ >>4
その通り
私は自覚して辞めた
料理を作るオーナーとホール2人だけの個人レストランのランチタイム
頭をフル回転させながら客席の状況考え、
料理はできたらすぐ運んで、客に「すみません」って呼ばせないでとのオーナーの意向もあり
わけわからなくなって、続かなかった
飲食やってる人、本当尊敬する コンビニだけど昼ピークにトロトロおばさんと組むとイライラする
レジはのんびり全部スキャンしてから「お弁当温めます?」じゃねえよ
温める可能性のあるものはスキャンしながら温めれば精算終えたタイミングで渡せるのに
揚げ物が切れても「あらあらなくなっちゃったねー」じゃなくて口動かしてる暇に揚げ足せよ
近所の人だから知り合いが来る度に喋ってるし勘弁して欲しいわ >>7
逆に自分はそんな人と組みたいかも
まぁ「お弁当暖めますか?」は一番最初に弁当をスキャンしながら私は聞くけど
自分よりもセカセカセカセカしてる人と組むと疲れるし劣等感を感じるもの 自分のメンタルが弱過ぎて嫌になる
みんながやったことのあるよくあるミスを、丁寧に優しく注意されただけですごく心がモヤモヤグズグスしてやる気がなくなってしまう
自分はダメ人間だ、私が居るだけでみんなが迷惑だ、食べ過ぎて死のう…となって過食する
食べ過ぎて罪悪感と自己嫌悪で更に病みメンタルに陥る
なんでこんなに自分に甘いんだ
今日はちゃんと気をつけよう
はぁ行ってきます >>7
そういうタイプのおばさんはコンビニには向かないね
客の少ないクリーニング屋とかタバコ屋とかで、お喋りしてる感じ スレ立て乙です
苦手な人とシフトがかぶらないようにできた
他のパート達からちょっと煙たがられてるような人で
私は何も言わなかったせいなのかその人と一緒の時間帯や持ち場でシフトを組まれることが多くて
はじめは大丈夫だったけど日が経つにつれだんだん辛くなってきた
仕事を続けられる自信が無くなり、上に 辛いです(泣)と伝えて勤務日を変えてもらった
接点が無くなればもうそれでいい
今は気分スッキリ テキパキしてる人と組むのはいいけどセカセカ焦って仕事する人と組むのはイヤだわ
レジ長蛇の列見て焦っても仕方ないのにアセアセしてレジミスして
どけ!って言いたくなる >>12
なんて言ってシフト変えてもらった?普通に性格合わなくて苦手だからって理由で変えてもらえる? >>12
いいなぁ
自分も苦手なお局様とシフト被らないようにして貰ったけどその人はまるで店長ヅラして自分が休みの日でも出てくるし意味なしって感じ
結局シフトは違うのに出勤する度に顔合わせてる
もう辞めるわ >>13
ほんとそれね
早口になって焦ってもさばける人数変わらないのに
今日は人数少ないけど出来る社員さんとだから体は疲れても精神は疲れてない
焦る人と組むと暇でも精神的に疲れるのよね
それはそうと、昼時の混雑店舗のマック行ってきたら店員さん殺伐としてた
あそこで働く人すごいな マックの店員さんすごいよね
週末の混んでる時に子ども連れで行ってしまい、子どもが直前にメニュー迷い出してモタモタしだして、私が焦って早く!ってアセアセしてたらレジのマダムが「コレは新商品で甘くて美味しいの!コレはずっとあるからまた来てもらってもいいのよ〜ポテトとサラダはどっちが好きかしら〜」とおススメや注文をリードしてくれてすごく助かった
忙しい時なのに熟練のトークでスムーズに会計をしてくれた
私はああはなれないわと感心感謝よ >>14
ごめん紛らわしい書き方して
初めは 今のシフトだとちょっと負担がありまして変えたいですって感じで言ったの
特に理由は聞かれず幸いにもオッケーされた
その後の会話で 勤務日変更の理由は話したくなかったら話さなくてもいいよ、と言われたので
お話するか迷ったんですが実は…と本当の理由を話した
いきなりあの人が原因でって切り出す勇気もなかったし
上からも指導するからーってなぁなぁにされたらたまらないなぁと思って
薄情かもだけど私だってただのパートだし辛いの我慢してまで頑張りたくないよ
>>15
お疲れ様ですお察しします
昔働いてた会社にもそういうお局いたわ
休みの日にまで出て来るとか一体何なんだろうね うちのおばさん達何回言ってもレジを乱暴にバシーンと閉める
それやると電源とか決済端末のコードの差し込み緩むからやめてくださいって何回も注意してるのに
ちょっと並ばれると毎回無駄に焦ってこう
そんな力いっぱい叩きつけて閉めても1秒も速くならないし迷惑にしかならないわ >>18
ありがとう
私も苦手な人と組まされてて困ってるから参考にさせてもらうよ >>22
どっちにもとれるw
21が注意うるさく言うから苦手とも
レジバンがうるさくて苦手とも うちの会社パート含めて100人以上だったらしく
10月から130万円の扶養範囲内パートは社保強制加入ってプリント来ちゃった
108万以下の人はセーフだったらしい
働き損になるのかなぁ? ちょい愚痴
雑用みたいな旨味のない仕事はやらず、美味しいことしかしない同僚がいる
結果としては雑用なんかやるよりそのほうが出るし、数字としても出てる
社員の評価もおそらく高いし、雑用やってないことも知らないんだと思う
同じパートの人はどう思ってるかわからないけど、私にはそれがどうしても目についてすごい嫌
普通に話してる分には悪い人じゃないんだけど、だから私としては益々面白くないんだと思う
シフト一緒になりたくないんだけど、時間帯一緒なんだよなー
気にしない!と思ってるんだけど、地味にストレスだわ >>26
いるねそういう人
見栄えのいい仕事しかしない人
それで私は仕事してますアピールされてもねっていう 数字出すような仕事パートにやらせてるの?
そういう人に雑用やらせたらかえって叱られそうだし、業務区分わ契約自体も違うんじゃない? >>26
思い込んで割り切るしかない
あの人は雑用を免除されてるんだって
私もすっかり同じことがあって苦い思い出
仕事は楽しかったけど、この時の職場内の空気にいたたまれず辞めちゃった
来月から職場訓練に行くことになった。来春の再就職目指して頑張るぞ 人より売上出してるなら何も言えないわ
愚痴出ちゃうよね… >>25
10月から月88000円超えないように働けば社会保険入らなくていいんだっけ? >>26です
わかってもらえて嬉しい
溜飲下がるわ
数字は見えるけど、パートにはそこまで求められていない
本社から言われてるから出してますってレベルなんだけど、やっぱり面白くないのよね
雑用は誰かがやらないといけないし、でも雑用やるより結果の出る仕事だけやってればそりゃ数字も良くなるわ!って突っ込みたくてしゃーない
>>29のおっしゃる通り割り切るよ
その人だけだし、他の人も絶対に同じこと思ってるはずって思っとくw
新しいこと学ぶってすごい素敵
職業訓練頑張ってね >>31
うんありがとう
辞めたのが悔しくてスキルアップ図ろうと思って申し込んだら受かったんだ
お互い頑張ろう >>32
あなたの書き込み凄いわかるわ
今仕事で組まされてる人が正にそういう人なんだけど業務区分がハッキリしないし契約内容も違うかもしれないから何も言えないしモヤモヤする
私の職場では同じパート内でも契約内容違ったりする人が同じ作業場所で働いてる?っぽくて、パートリーダーが知らずにその人に指示出したら社員に叱られたりしてすっごい雰囲気悪いよ >>32
他のパートの仕事の細かいところまで把握完全にできてるの? 他人の仕事って見えきらないと隣の芝生で青く見えがちだよね
あの人、楽してそうだと思っていたら
やばいくらいハードだったことあるわ できる人ほど落ち着いて涼しい穏やかな顔して忙しそうに見えないわ、我が社
白鳥か?と思うわ
優雅な姿の水面下の足かきの速度と回転数がすごい >>35
具体的に説明するのは控えさせてもらうけど、みんな同じことをやっていて、その人が雑用を絶対にやってないのも間違いない
その人が特別な任務を与えられてるってこともない
間違いなく美味しいところどりをしているからモヤモヤするのよ
まあ、気にしないようにして私は私で目の前の仕事をきちんとこなすわ 手間暇かけることが正義っていう考えで
勝手にやらなくていい無駄な仕事増やして社員にもそこまでしなくて大丈夫ですよ〜って
やんわり注意してるのにそれにも気付かないどころか
むしろ評価されてるって勘違いしてる責任者気取りのBBAがいたんだけど
『私さんと同じ時給なのに私ばっかり忙しくてバカみたい!』ってキレられたことあるよ
知るかっつーのw 見栄えのいい仕事だけかっさらう系いるいる
こっちがちまちま下準備して帳票揃えて
環境整備してるから
お前が滞りなく仕事できるんだぞと言いたい
なんかそいつ生き急いでて
ちょっと自分が手がすくとすぐ手伝うこと
あったらやりたいと言ってきて
突然言われてもこっちも段取りくんであるんで
仕事分けるのにもたつくと
まだですか?と言ってくる
その割に終わらないし次の仕事ができなくなって
必ずしなければいけない業務はできないという
頭おかしい >>38が後輩で雑用しない人が先輩だとしたら出来る仕事内容が違うとかはないの?
うちの会社は作業工程が5つくらいあって新人は1-3までをやっと覚えられるくらい
4-5はほぼチェック作業みたいな内容で5年くらいかけて全ての工程を把握してないと出来ない作業
だけど1-3の作業を誰でも出来る雑用だと言ってしまえば4-5の作業してる人は雑用してないといえばそうとも言えるかも
でも4-5は分かってないと出来ないから出来る人がやるしかなくて文句言われてもしょうがない >>17
素敵な店員さんだ〜
混んでいる時、焦ってたりイライラしているのは店員じゃなくてお客側が多いのかもね
だから店員も早くしなきゃと焦ってしまう
昼時だとわかっている時間に来て、混んでるからイライラしているお客って理不尽だよね うちにもいるわ
好きな仕事しかしない動かない人
見えてるはずなのにしない
自分の好きな仕事があると今やってる仕事放置してやりだす
コロナ罹ってしばらく来なかった時は
シフトカバーは大変だけど平和でいいねーwとみんな穏やかに仕事してた >>9
ごゆっくりさんしかいないとレジ並びそうだな
客もイライラしそうだわ 好きな仕事選んでやってるのに
自分が一番たいへーん!な人いるわ >>42
そういうケースだったら>>38だって理解してるだろうし愚痴ったりしないでしょ 好きな仕事か
今の仕事でやりたくて仕方ない好きな仕事はひとつもないと気づいてしまったわw
万遍なく全部好きではないから機械的にこなすのみ >>45
客には別にイライラさせとけばいいと思うんだよね
それにアンカー先の人はゆっくりさんじゃないのでは 上でトロイ人と組んだ方が楽って人いたけど、小売でこの時間帯にこの作業を誰がやるって決まってるところで仕事してるのに、ある人が遅すぎるせいでこちらが頑張って早めに終わらせると向こうを手伝って!って言われて作業量9.5:0.5くらいの時あるよ…
これで給料変わらないならトロい方が楽って考え方もあるよね
最近はしんどすぎてこちらもトロくやろうと頑張ってるけど、数年間ほぼ同じルーティン(その人も同期だから同じだけど)やってたら普通は誰でもある程度早くなるよ
しんどくて店長にいっても、首にはできないって言うし
それ以外は条件面では最高な仕事だから続けたいけど日々ストレスたまる
その人と組む日は仕事出るのやめようかなって数ヶ月もやもやしてる >>47
本当それ
この人に限らずだけど、糞バイスする人意外といるのねって感想 まあでも言われてもわからない人ってたまにいるよ
やらせても出来ないのにずるいずるい言う人
文句言いたいだけなのか知らないけどそれこそ隣の芝生は青い系 自分は言われた事はすぐに行動に移すほうなんだけど、
何回言われても後回しにする人がいる
周りから見れば1番先にしなきゃいけない事なのに、その人にとっては優先順位が違うんだろうね
見かねて違う部署の人がキレ気味に伝えたけど、それでもすぐに動かない キレられてもかたくなに
自分のやり方改善しないひとって
オバサンに多い >>54
何回言っても後回しにする人いるよね
逆切れする人もいる
研修で「これはこの立場の人が必ずやる」って言われた事だから
その立場の人に「やって」って頼むんだけど
「だって~」「でも~」グダグダグダグダそしてやらない
何度もそれが繰り返されるからこちらが根負けして言わなくなる
そして「なんでやってないんだ」って上から言われてその立場じゃない自分がやるようになる
それを待ってるんだと思うんだけどその忍耐強さを他で発揮してほしいと思う 最近新人さんが入ったんだけど、一部の社員と親しげに話してたりするから恐らく以前他の事業所にいたけど辞めて復帰した人っぽい
だから何か聞かれたら教えるけど基本は相手を先輩扱いするようにしている
だけど復帰組って気付いていない人がものすごい先輩風吹かせてこの仕事をするにあたっての心構えとかから説いてていたたまれなくなる >>40
あーいるいる
まだですか?私も言われた!
その癖本筋が終わっていないのに
自己流で枝葉だけ「やっておきました」って勝手に終えて
上からの覚えめでたく、職場ではどんどんお株が上がってってめちゃくちゃ理不尽だった
しかも、私さんから色々教えてもらえてありがたいと上司には言ってたらしいけど
いやいや、その人自己流ですから
自己流では困る部分について、これこれこういう理由でここはこうしてくださいって頼んだらもうプンスカ
なぜプンスカされるのか冗談じゃないわ
こっちのっ仕事の手数を増やしておいて上司からの評価はあちらが上っておかしいじゃない
でその人のご主人が、数年前にここを退職した方で、上司はそのご主人の元部下だったんですって
馬鹿らしくて辞めました 上に取り入るのだけは得意な女性っているよね。で、謎の上から目線な態度 僻み根性と負けん気だけ無駄に強いと拗らすんだな、可哀想に 社内結婚してる社員だと旦那の役職で何故か平社員の妻まで扱いが上がるのあるある >>57
面白い
復帰組と先輩風吹かせる人のやり取りに聞き耳立ててしまいそう >>50
うちの職場のトロい40代フリーター男、シフト埋まるからいてくれた方がましかと思い、我慢してたけど、同じ時間帯に入る事が多くなって、こっちにどんどん負担がかかるようになった
堪りかねて手取り足取り新人並に教えたけど、次の日には忘れてしまうしイライラしてた
そのうち後輩の学生バイトと揉めた際、こんな事も出来ない人は信用出来ませんと言われたらしく、そこからぱったり来なくなった
一人少なくなってバタバタすることもあるけど、気分的に楽になったわ >>54
いつまで経っても優先順位が理解出来ない人いるよね
私はコンビニ勤めで勤務時間内に冷凍の納品があるんだけど、きてるの分かってるのに呑気にタバコの補充とかする人がペアですごく疲れる
溶けちゃうからこっちを先にやって毎回言ってるし、毎回言わなきゃいけないのも腹立つ
この人注意されると絶対「でも」って言うんだよね でもじゃねえわ オープニングから10年以上働いてるのに、未だに優先順位分かってなくて同じオープニングからいるおばちゃんに怒られてる人がいるw
あんた何年働けば理解するのよ!っていつも怒られてるけど、そういう覚えられない障害があるのかな? >>65
でもが口癖になってるのかな?
なんでもかんでもでもでも言うパートがいたけど夫婦仲が悪かったから納得よ 今のパート先の会長が自分の遠い親戚なんだけど
一切周囲には話してない
コネじゃないけど若い時には正社員で働いてた
数年で結婚退職したけど
子育て一段落したのでパートでちゃんと面接受けて
採用してもらった
履歴書に職歴書くから上司にはもともとここの
正社員てバレてるけど他の社員は知らないから
ぞんざいに扱ってくれるけど事情を知ってる
上司や古くからいる男性社員はすごく優しい >>69
遠い親戚や元社員ってだけで他の人と仕事が同じ内容ならそんなもんじゃないの?
逆に遠い親戚ってだけで凄く差をつけられたら嫌だな >>70
普通に扱ってくれたら御の字なんだけど
無視してきたり、雑用押し付けられたり
結構いじめられてますw >>70
なんか明後日なレスだな
70は会長が遠い親戚の会社で働いてるけどそれを言わずに健気に働いてると言いたいんだよ
だけど事情を知る古株や役員達は自分の味方だと
下っ端風情が70を顎で使おうが何かの時には会長を頼れば全ては70の思惑通りってこと >>58のいいとこ取りさんと>>70とは境遇はなんとなく似てても雲泥の差よね〜〜 仕事の手順守れないでもでもだってちゃんは発達障害だよ
一緒の職場にいると正常な人がどんどん病んでいくよ
会社に言って対応してくれなかったらパートなんだから辞めよう
給料待遇良くても鬱になったら人生狂うよ
経験者より >>69
社内で喪女扱いされてるけど実は陰でイケメンCEOと結婚してるんですっていう漫画みたい 何でもかんでも発達障害だな
言って出来ないのは発達というか知的障害じゃない? 障害者枠の知的障害の人は手順守れるのが多いよ
グレーゾーンや発達の被害にあったことがないならラッキーだね 真面目でいい人なんだけど要領が悪くて仕事が遅い人と組むのが疲れる
手順省いていいから手際良く捌いてくれないとこっちに負担がくるんだよ
バカ真面目にやんなくていいから臨機応変に上手くやってほしい
でも悪気なくていい人だから注意しずらい リーダーが変わってから、他のパートからぽつぽつと不満が出てくるようになった
前(歴代)のリーダーはできるできない、向き不向き問わず平等に作業を割り振ってた
けど今のリーダーはできない人にはやらせないので、仕事ができない人は必然的に簡単で楽な作業しかやらないようになる
一応うちのパート先は順位ごとに時給が変わってくるけど、1位とビリも何百円も変わるわけではないので、当然同じような時給で仕事に差があるのはおかしい!との不満が聞こえてくるように
この調子だと楽な仕事しかしない人が残って仕事できる人は辞めていきそうだなぁ パートで1位とかビリとかあるんだ?
しかも同じことやってるならまだしも作業の割り振り違うのに ここでもよく聞く「たかがパート」だから
楽な仕事できれば嬉しいなー パートは仕事が出来ると損だからね
それもパートを取りまとめる上の能力次第なんだけど
うちも上司が代わってからやっても口で褒めるだけで何の評価もしないから馬鹿馬鹿しくて最近自分基準で手を抜いて仕事してる
それでも新人が多い環境下では出来てるから何も言われない
もっと上手くパートを使えよと思うわ そうそう。そういうのやめてほしいよね。
介護職パートしてたとき60代70代婆さんたちがストレッチャーで寝たまま入れる機械浴はできないとか言い出してそれを上も受け入れて、こっちにばっか振ってきた。不公平すぎてブチ切れたよ、こっちだって好きでやってるわけじゃない!毎回代わりにやらされるのはおかしい!って。時給ほぼおなじなのに。
そしたらそういうクレームがきてるのを知った婆さんたちが空気読んだのか自ら辞めていった。まぁそうなるよね、その代わりに他の仕事率先してやってくれたりしてればまだ違ったけど。 うちも60代が、これできない・年取ってるのにーと甘えてというより怒ってくるけど
じゃああなたの時給下げていいのか?と聞いてみたい
どういうつもりなんだろ >>55
頑固なオバサンの性質だよね
うちのオバサンは会社で決まった新しい方針もギャーギャー言って新人に文句つけてる
新人のやり方の方が会社のやり方に沿ってるのに >>79
うちの若い正社員もそれ
一見大人しい感じなんだけど頑固で
わざわざ面倒なやり方を押し通すので、仕事が滞って困る
自分で仕事を増やしてるのに自分が悪いと思ってなくてたち悪い
相手は正社員だし好きにすれば?と思ってほっといてるけどこっちに負担がくるのは困るよね この数年で色々な事がペーパーレスになり
各自iPhoneを持たされて、社内アプリで何でもやるようになった
そうしたら、有休の申請さえ自分で出来ないベテランが数名
私だってアラフィフだけど、頑張って付いて行ってる
年齢を言い訳にして欲しくないわ わたしの職場の後輩パートはなにをやらせても遅い、雑、お客さんからのクレームがスタッフでいちばん多い、ととにかく最悪なのだけど、こんなんでもいないよりマシ、という扱いになってて困る
こんなのと時給がほとんど変わらないのが腹立つ
こいつ穀潰しだぞ早くなんとかしろ会社よ パートだから穀潰しにもならないし、経費の落とし所になってるんじゃないの >>81
理解力テストの結果や普段の作業のスピード、正確さで順位が出されるのよ
たかがパートなのにw >>72
いや遠い親戚なら只のパートでしょ?
遠い親戚にへいこらする会長なんていないと思うが >>96
だよね、勝ち誇った気分でいるのか何か嫌がらせされる原因な気がする。パートが社員のための雑用係になるのは当たり前の事だと思う パートごときに何言われても痛くも痒くもないんだろうな
ダラダラしてりゃお小遣い入ってくるんだし、仮に辞めさせられることあっても一族の養分頑張れくらいにしか思わなさそう >>96は遠い親戚にも会長はいないしそんなコネないでしょ?
コネで入社出来てる時点で付き合いはあるんじゃないの?
僻み臭いわあ 若い時に正社員で、子育てが落ち着いて同じ会社にパート入社
遠縁に会長はいるけどコネは使わず(人事的には影響ゼロとは思えんが)
その会社への執着すごくない?よほど居心地も給料もいいんだな
というのが正直な感想
>>69がそうだとは言わないけど、局ともまた違う
生き字引的な人には近付きたくないかも しかし、血が繋がっていて、片や会長、片や平パートって嫌じゃないのかな
できるだけ知り合いがいる会社は避けたいのに、更に親戚なんてお互い悪いウワサも耳に入るかもしれないし、働きにくそう
知り合いは親の会社に在籍していることになっていて、どういう仕組みか不労所得を得て、実働もないのに子を保育園に入れていたけど、そのくらいして貰える親戚なら良いな 遠縁じゃもう親戚でもなんでもない気がする
事情知ってる人は優しいってことは名前だけで通用してしまう田舎なのかな? >>102
血が繋がっていようが人は人だしそんなこと気にするんだ?
知り合いがいる会社は避けたいのは同意だけど夫婦で同じ会社なんてザラだから全然珍しくはないでしょうね 遠縁の会長って年配の男性、パートは30代くらいの子持ち女性かなって勝手な印象
だけど、会長が同年代の子持ち女性とか年下の若会長なら微妙な感じになるね パートさんが会長の遠縁だって知ってる社員は優しくて
知らない社員は無視したりいじめてくるって、なんか嫌な会社だなって思ったわ 経験者って、隠してても挙動で何となくわかるよね
あれ?もしかしてこの仕事初めてじゃないのかな?と気付く 経験者アピールする割に、この人どうして何やってもイマイチなんだろう…って人もいる
何故か先輩風だけビュンビュン吹かす 僻んでるだの妬んでるだの言い続けてるのこの人?>>69 自分から経験者アピールなんて全くしてないけど初めての時に店長から経験者と紹介されてからもうやりにくくて仕方ない
お店によってやり方違うのに何も教えてもらえない
たずねるとエ?経験者なんでしょ?と言われる
そもそも自分がその店のやり方の何を分かってて何を分かってないのかも分からないから当たり前だと思ってやった事をすごいミスのように責められる
結局そこのお局さんと性分が合わないのが敗因だと思う >>111
前スレ最後の糖質ファイターと同じ臭いがするなぁと思って見てるよ >>108
普通にやってりゃいじめられたり雑な扱いなんてされないけどね
血縁て知ってる社員しか優しくしてくれないって本人にも問題ありそうな気がする >>116
間違いない
そこのトップとどんな関係性だろうが嫌われるのは人間性の問題だよね こういうのとか>>117こういうの>>72とかこういうの>>100
端から見てると自分で擁護してるの丸わかりなの気付かないのかな?w 一つの話題がタコ殴りされる時は大体いつもの変人が紛れ込んでる
今日は111がそうなのかな? >>120
前スレの最後のキチガイも同じ動向だったね
一人がタコ殴りされてるとしてそれを必死で擁護する赤の他人がいる? 決めつけて叩くの好きな人がいるよね
私も別人を同一だと決めつけられたことがあるから分かる
前にも似たようなこと書き込んでた人がいたよね 擁護するように見えるのは叩く意見を書き込んでるのが>>120>>123だからでしょう >>123はタコ殴りされたら連投して自分擁護してるということ?そんな人本当にいると思ってるの? 69 可愛い奥様 2022/09/17(土) 11:13:58.40 ID:0AptdzNz0
今のパート先の会長が自分の遠い親戚なんだけど
一切周囲には話してない
コネじゃないけど若い時には正社員で働いてた
数年で結婚退職したけど
子育て一段落したのでパートでちゃんと面接受けて
採用してもらった
履歴書に職歴書くから上司にはもともとここの
正社員てバレてるけど他の社員は知らないから
ぞんざいに扱ってくれるけど事情を知ってる
上司や古くからいる男性社員はすごく優しい 71 可愛い奥様 2022/09/17(土) 11:26:47.95 ID:0AptdzNz0
>>70
普通に扱ってくれたら御の字なんだけど
無視してきたり、雑用押し付けられたり
結構いじめられてますw どう読んでもID:0AptdzNz0本人に問題があって職場で嫌われるとしか思えない そもそもだから何ってカキコではある
上司や古い男性社員から優しくされたら事情知らない他の人からすれば贔屓されてるように見えて無視とかされるのは目に見えてるような >>131
だよね
まるでお忍びで働くお姫様か何かのような気分でいるようだけど遠縁ってそれもうただの他人… パートに出て働かないといけないような時点でもうその会長さんとやらとは身分が違うんだわ >>124
今日は私じゃないけどよくやるw
一方的に攻撃してる人の反対意見を書き込むとキーキー怒り出すからおかしくって ちょっと愚痴を言っただけだろうに、勝手に色々想像して言っててなんか怖いわ。 第三者から見てると何でそんなに69に固執するのか謎だもの
週末は暇なのかしらね >>114
経験者だったとしても会社や店舗によって暗黙の了解もあるし教えて貰わないと困ることもたくさんあるのにね
上司と周囲のパートに想像力がないとそういった扱いになるの凄くよく分かる
面接時は有利だけど入社後は知られたくない情報だね>経験者 職場に社長の友達とかいう人が入ってきたことあるけど
親戚でも恩があるでも太客でも何でもなくて
仕事なくて困った転々さんが社長に頼み込んだだけだった
仕事ができないわ新人なのに偉そうだわで苦情が出て
社長に探ったら頼まれた知人というだけで恩ないからと言われ結局そいつは首になった >>141
>上司と周囲のパートに想像力がない
上司と周囲はエスパーじゃないからね
大人ならわからないことは教えてほしいと言おうよ 経験者だと紹介されて何でも100%出来ると思い込むパートがおかしい
自分がその立場にならないとわからないのかね >>114
聞いてもろくに教えてくれないのにミスしたら酷く叱られるなんて理不尽 >>114似たような状況にいるわ…
引越しに伴って同じチェーン店の違う県の店舗に異動した
店によって独自のルールがあるのをパートさん達は分からない(その店舗でしか働いた経験が無い)から、自分たちの作業のやり方が正しいと思い込んでる
詳しい説明も無しに、経験者だから分かるよねって丸投げ
そりゃ超基本のルールは同じだけどさ
不安だから最初に仕事の手順とかを確認すると、同じ仕事してたんだよね?何でいちいち聞くの?って対応
でもいざ元の店で教わった方法でやってみたら、やっぱり店独自のルールがあって注意される時もある
なかなか上手く噛み合わなくて難しい
慣れるまでの辛抱なんだろうけど >>99
嫉みに何故見えるのかわからん
69はコネも使えないくらいの遠い親戚なんでしょ?
なのに又同じ職場で特に呼ばれたわけでもないのに面接して受けたパートってだけだよね?
遠い親戚でいいなら誰だってそれなりに大企業の親戚はいそうだがでも所詮遠い親戚だしな
それでぞんざいに私を扱ってくれたわねーってならないよ
シンプルに不思議 たかがパートなのに謎の上から目線の人間は嫌われるよ。パートなんだから社員より下なのは当然。立場をわきまえなさい。 >>152
カースト制度で生きてるの?
パートも社員。
社外の人じゃないよね。
パートタイム労働法についても学んでから、正しい日本語でどうぞ >>156
正社員じゃないよ。
パートは正社員の奴隷なのよ。 >>157
あなたは奴隷扱いされてるんだね。ご苦労様。 >>158
ごめんなさいね。
奴隷扱いしてる正社員です。 日曜日の朝からこんなとこ出入りしてる社員様って何なんだよw 社員禁止なんて書いて無いし奴隷パートの話だからスレチじゃないでしょ 正社員の奴隷とは思わないけど
フルタイムパートって一番そんな働き方だから、人から見下されても仕方ないと思ってる
扶養内の人は賢いと思うけど >>167
損かー…
でも育児期間を専業→扶養内パートで過ごした人が、いざもっと稼ぎたいとなった時に改めて正社員になるって凄い狭き門だろうし
正社員を辞めないか、一生扶養内で余裕ある夫がいるのが正解なんだろうけど
どちらも得られなかった私はいずれ子が大きくなったらフルタイムパートするんだろうなあ
高時給貰えるスキルなんてないから単純に長時間働くしかない 損な働き方=見下されても仕方ないって思考が出てくるのが凄いわよ
清掃や介護の仕事の人とかを無意味に見下すのがこういう人なのかな 私はこの5年ぐらいは扶養内で10月から社保入るけど時短。
子供の中受が終われば正社員になる予定で話を進めて貰ってる。
専業主婦からパート復帰して2社目だけどどちらも正社員にって言われた。
と言うか、結婚して派遣していた時代にも正社員にって言われた事ある。
職種は経理だけど、もう実務15年ぐらいあるし税理士の簿財消持ってる。
ただ、私の経歴資格学歴からは給料安い思う。
子供を選んでキャリアを中断させたから仕方ないけど。 >>170
若い子でもいるよ
がっつりシフト入れて親の扶養ギリギリまで稼いでそうな学生さんがいて、
連休とかもガッツリ入ってくれるんだけど、他の学生バイトたちに「苦労人だからw」と陰で小馬鹿にされてた その人が納得して働いてる働き方を馬鹿にする人間ってなんなんだろうね
ほんと何様だろうか >>173
そんなところでしか自己評価できなくて自分を正当化する術を知らないんじゃないかな 前のパート先はパートが見下されていて、警備員さんすらパートの挨拶を無視していた(パートは蛍光色のド派手な入館証を首からぶら下げていたので、すぐにパートだと分かる)
今のパート先の担当社員は「雇用形態が違うだけで、パートが社員より下とかはない。みんな平等」と言ってくれて、社員と同じように接してくれるので変なストレスがなくなって働きやすくなった 今の職場も元々パートを見下して本当に捨て駒扱いだったけど、美人の若い子がパートで入ってからすごく変わった
社員の態度が優しくなり、雰囲気も明るくなって、おばさんの私にも社員が挨拶するようになったし、時間内に収まらない無理難題な仕事量が時間内に収まる量に減らされた
仲のいいグループで飲み会のようなものもあるらしい
美人って正義なのね
私も救われたわ >>176
周りが同じパートの立場で数名の社員でパート管理してるところでしか働いたことないから、そんな露骨な扱いされたことないわ
やはり事務系だとそういうことが起きやすいのだろうか
>>177
その若美人の性格も良かったんだろうね
美人を妬んだり変な劣等感を抱くことなく、私も救われたと思える
あなたも素敵だと思う >>170
自分もあれと思ったわ
こういう人は劣等感が強い人よ パートと社員て人間的には対等だけど
会社の上下関係とか秩序っていうのはあるよ
社長>管理職>一般社員>パート
指揮命令系統だから、職場にいる時間だけは頭に入れて働かないとお互い居づらい >>180
その意味では誰も語ってないと思うよ。
パートは正社員の奴隷とか、挨拶無視するってのは上下関係だから仕方ない? >>180
対等ではないよ
たとえば
>>171さんは人間として優れてて仕事もできるからどこへ行っても正社員にと言われる
フルタイムパートは仕事も出来ないし人間としても劣ってるから正社員にとは言われない >>181
挨拶無視っていうのはダメね
奴隷っていうのはどういうことだろ
指揮命令権がある社員の業務命令には
何でも従わなければならないっていうのは当たり前だよ
給料もらってる時間は職務専念義務あるし なんかそう言う社員>パートみたいなのが耐えられないのか、中途採用のおっさん秒で辞めてくわ
自分の子どもほど若い社員にタメ口でここ来る前は管理職やってたとか劣等感丸出しで必至に自己擁護してる
でもやっぱり任せられる仕事はパートだし、周りのパートのおばちゃんに仕事内容で怒られたりしても素直に受け入れられなくて折り合いも悪くなりすぐに辞める >>184
そんな感じのおっさん、うちにも居たわ
私は楽だと思うんだけどね~
社員の言う通りにやっといて、失敗したら社員のせいだし
面倒なお客も「上の者からご説明させていただきますね!」ってすぐ社員に投げてる >>184
そのおっさんて自分が管理職やってたときには
部下にため口聞かれても平気だったのかしらね
社会人としての常識ないから本当に管理職だったか疑問 フルタイムパートが働き損と言われるのは税金や社会保険引くと扶養内の年収103万以下になるからだけど
金コマの人は何故フルタイムパートするの?労働時間だけ取られてまで損する必要なくない?
手取り103万は超えるけど時給にしたら最賃以下になるけどとりあえず多少損しても手取りを増やしたいというなら百歩譲ってまだ理解出来るけど
税金保険引かれると手取り103万以下になるのに金コマ理由でフルタイムやってる人は謎
金コマの人が将来に年金考えて厚生年金入りたいなんて本末転倒だし 時間があっても活用できないから働くんじゃないの?
自分でできることを外注しないで暮らすとか
例えば出かける前にカレー作って冷蔵しておくんじゃなく
マックで節約って言いそうなイメージ パートがいいパートでいいって言ってるのに何が何でも叩いてる人がいて気味悪い
他のスレのぞいたらそっちでもやってるよう、似た論調でこき下ろしてる 130万あたりは働き損になる
150万超えれば手取り増える
旦那の年収によって違うからよく調べて働くとよい >>187
税金や社会保険引かれても手取りの年収は200万超える
逆に扶養内に収めようとすると週3日くらいしか働けなくてそれは仕事の性質上難しい
こういう仕事の仕方や性格がバカにされるのはわかってるんだけど 時給が高い人がフルタイムするのはまあわかるかな
扶養内より手取りが増えるというならそれもまだわかる
それ以外は自分には理解不能
勝手に損して働いてたらいいんだけどね、単純に勿体無いなと 個配の物流勤務なんだけど、明日の朝台風接近するのに、出勤に関して会社から何も連絡がない >>188
土日に作り置きしたり朝早く起きて家事済ませたりして外注で暮らしてるわけでもないんだけど、どうしてもフルタイムっていうだけでそういう目で見られちゃうんだろうね 学生で一人店長の次に自分が偉いと思ってるワケわからん奴がいる
決まってる担当をせずに勝手に動いてあれこれ指示出して説教して自分はミスる
店長にいくら注意されても自分の判断が正しいと言い張って指示を聞かない
相手するの本当にかったるい
どう育てたらあんな失礼で自己評価が異常に高い勘違いしまくりになるんだろう
卒業するまでの辛抱だと耐えてたけど院に進むとか言い出して回りが絶句 >>195
せっかくの土日大変過ぎる
私なら主婦になってからはフルタイムなんてしたくないや 他人のことがそんなに気になるのは病気だから病院行ったほうがいいよ?
心配 >>198
同意
他人が何時間働こうが作り置きでもマックでもどうでもいい
他人と比較することでしか自己肯定できないならお気の毒だわ >>195 カネコマで手取りが扶養以下になるのにフルタイムなら
なんで計算しないの?と思うけどどうして?
家事の出来栄え関わり具合は勤務時間と関係ないと思うから
そんな目?で見てないよ ∧ ∧
( ・ ω ・)
┏━〇〇━━━━━━━━━┓
┃ スルー検定中 社保加入目的でフルタイムパートするっていう人もいる
まず、税制面での扶養と社会保険の扶養は別物
国民健康保険には、会社で加入する社会保険(健康保険)のように扶養という概念がないため
無職(専業主婦、子ども含む)の人でも、保険料が発生する
夫が自営業とか無職だと国民健康保険になるから、家族全員分の保険料が発生する
妻が社保加入して家族を扶養に入れれば保険料を節約できる
組合健保なら付加給付とかあるし、それなりにメリットはある
会社員や公務員(国民年金の第2号被保険者)の配偶者に扶養されている主婦・主夫の人は
国民年金の第3号被保険者となり、保険料の納付は不要
夫が国民年金第1号だと、夫と妻の2人分の国民年金を納付しなければならないけど
妻が社保加入して夫を扶養に入れれば年金支払額も節約できる >>204
なら、夫が定年後に妻がフルタイムで社保に入ると
夫が国民年金払う必要もないのかな
健保も扶養にして国民保険料も払わなくていいのかな
家計的にけっこう助かるね >>204
夫が自営業で妻がフルタイムパートするのはわかる
よく分からないのはサラリーマンの妻の場合
手取り103万以下になるのにフルタイムパートとか計算出来ないのかと疑問
謎なだけで批判してるんじゃないよ >>205
60歳になると、第2号被保険者(65歳未満のサラリーマン)に扶養されている配偶者(第3号被保険者)は
第3号被保険者の資格を喪失します
年の離れた夫婦だと、奥さんが社保加入して定年後の夫を扶養に入れてるとかあるよ 税の扶養と社会保険の扶養がごっちゃになってる人がいるね
時給1000でもフルタイム一日8時間週5だと月16万で年収200近いから働き損にはならないと思うよ どう計算してもフルタイムなら、税金保険料ひかれても103万以下にはならないよ?
フルタイムって正社員と同じ時間日数働いてる人のことをいうんだよね? でも10月から100人以上の会社はフルタイムで働きたく無い人までも無理やり社保に入る事になるんだよね
人を操りたいお局にフルタイムに誘導されそうな嫌な予感する 社会保険の扶養の範囲って交通費や食事手当も含めてかかるのかしら? そもそもが働き損とか言われてるのは今まで年収130万月108000円までで働いてた社会保険の扶養に入ってた人たちが、10月から条件に当てはまると社保加入
しないとならなくて、年収106万月88000円以下にするか年収150万以上になるように増やすかしないと保険料払うと手取りが今より減るから損だって言われてるんだよね?
103万は税の扶養控除だから関係なくない? >>205
社保の被扶養者になるためには年金受給額が180万以下でなおかつ
被保険者の年収の2分の1以下という決まりがあります フルタイム関係ないんだよね
フルタイム連呼してるのはフルタイムパートを地に落としたいだけなんだわIDコロコロまでして >>207
話の流れからすると税金保険引かれて手取りでは? >>205
そもそも定年後(60才以上)だと国民年金納付義務がないのでは
妻の社保の扶養に入れるなら国保払わなくてすむけど
年金もらってるとなかなか条件厳しかったりするよ
被保険者の年収の2分の1以下にひっかかる場合もある
という自分は夫が定年で再雇用で社保かけたところの年収が下がって
130万ギリギリ扶養内だったのが100万以下でないとダメになってしまい
週30時間で社保かけることになったから働き損だとわかっていてもどうしようもなかった
時間を削って出来る業務ではなかったから社保かけるか退職かの二択だった >>221
手取りでも、フルタイムなら
103万は超えるよ? 昔時給850円で8時間週4だと年収140万くらいでだったら扶養内で良かったのにと思ったな >>222
夫の年収が下がると扶養内の範囲も狭まるのね
うちも定年近いから参考になります
今は扶養内だけど自分で社保払わないといけないのが負担
だったら職場で入ったほうがお得ね >>149
同じ職場の仮想敵に対して「コネで入ってきたパート」って印象付けたい馬鹿の書き込みかと >>226
そうそう
昔はそういうお気楽な仕事が多かった 今のところだと長いシフトでも実働7時間だから社保入って働いてもあんまり利益にならないのよね
家事するの全部私なのは変わらないから
疲れた身体に鞭打って家でも頑張るか出来合いの物ばっかりで結局お金かかるかだし フルタイムじゃないのに会社で今年10月からはは社保強制加入ですって事だから働き損だよね
家族4人(成人した社会人の子供2人)
の夕食係もほとんど私だから手取り減ってもこれ以上は時間増やしたくない 時短パートなら社保強制加入じゃないですよ
週20時間以上 雇用期間2ヶ月以上 従業員数101人以上
月額賃金88000円以上 のすべての条件が当てはまる人は
10月から社会保険加入しないといけない >>233
100近く前のレスに安価すりゃ亀だと突っ込まれる
必死さを問うなら>>228 年収106万円越してしまう場合会社が厚生年金や健保組合か健保協会に入れてくれなかった場合は
自分で国民年金や国民健康保険払わないといけなくなるの? それに当てはまっちゃうんで強制加入プリント回ってきたの
今は10時から17時で週4勤務なんだけど
社保入っても残業したくないよ
ご飯も作らなきゃなんだからさ
お局様はバツイチ独身だからご飯なんて簡単よ~とかいっぱい働かせようとしている >>236
おっ反応してら
仮想敵になりきって書き込みしてたのかな? 来月から社保加入したくない組は契約が週4から週3に変わるわ
シフト自体は変わらない
契約書が週3だと週20時間以上でも社保加入しなくてよくなるとかなんとか 政府も酷いね130万から106万に引き下げなんて
少しでも税金取り上げたいのね 社会保険の壁だよ
まあ税金みたいなものだけど
お金が足りないからみんなで負担しましょうってストレートに言ってくれてもいいんだけど 社保入ってても扶養控除って適用されるんだっけ?
そのあたり全然よくわかってないわ >>234
成人した社会人のお子さんにも夕食係やらせた方がいいと思うわ >>243
非正規で働く人にも社会保険を与えるって意味もある
自分で社会保険払いたくない場合106万以内にする
社会保険を自分で払ってもいいけど手取りで損したくない場合は124万円働く
ダブルワークしていたり社会保険加入条件に満たない
職場の場合は130万以内におさめると106万超えても
扶養に入ったままでいられる
他にも会社形態やダブルワークなどにもよって
さまざまなんで自分がどれに当てはまるか調べたほうがいいね >>245
配偶者控除は給与所得の場合103万超えると
配偶者控除がなくなる >>248
補足すると103万以上になると配偶者特別控除が適用される >>242
それダメだと思う
契約は20時間未満でも実際はそれ以上ってのが常態化してるのバレれば社保加入逃れで指導が入るかと。 >>242
たまたまその週だけ残業したとか、シフトの穴を埋めたってだけならいいけど
20時間以上働くのわかってて未満の契約を結んだらダメ 社保とかとは関係無く会社の組織変更でパートの仕事量が減るから、部署によっては
月12〜13日だったのが7〜9日になるらしい
私は有期契約だから更新の時にそうなっても仕方ないけど
無期の人も同じように言われたみたいで、そんなに減るのは困るってどんどん辞めていってる
それが狙いなんだろうけどそんなのありなのかな
会社の都合で条件変えられるなら無期の意味ないじゃんね 煽りとかじゃなく時給1000円ほどでフルタイムパートするのは取られる時間と手にする金額に割が合わずキツい
だったら社会保険加入しなくていい130万ギリギリで働く 仕事にもよるけどね
店番電話番みたいに業務が少なくて待機が多くて座ってられるなら楽 楽な仕事でも1日9時間は強制的に時間持っていかれて時給1000円はなあ 自分のパート先で頑張れば年収190万くらいにはなるけど
拘束時間や家事との兼ね合いを考えると200万超えないと馬鹿馬鹿しいから気持ちはわかる
問題は社会保険なんだよね
130万を200万くらいにして欲しい 私の年収、全然壁を越えられないせいか何度聞いてもわからないわ
前にここで社会保険料て月数百円って言ってたけど違うの? 時給1000円って最低賃金にも満たないじゃん
長年働いてたら1500くらいもらえるのでは?
余裕で250万超えるけどなあ 〈体臭を引き起こす食べ物〉
・動物性のタンパク質と脂質
・にんにく
・アルコール
〈体臭を抑える食べ物〉
・抗酸化食品(ビタミンE,ビタミンC,その他緑黄色野菜など)
・アルカリ性食品(海藻類、大豆、きのこ類など)
・腸内環境を整える食品
体臭改善は食べ物から!体臭きつい人に共通する食事とニオイを防ぐ食品とは?|グリーンハウス公式
https://www.greenhouse.ne.jp/times/body_cause_food >>259
社会保険の扶養は130万で変わらないよ。
ただ、社保加入条件が変わるから当てはまる人は扶養拔けて社保加入しないといけなくなる。
条件あてはまらないなら130万のまま。 >>259
130万から106万になるのは税金の話
パートでこれ理解してなくて働き損も知らずに働いてる人意外と多い >>259
週20時間以上勤務
1年以上継続して勤務
月の賃金が8.8万円以上
学生ではない
従業員101人以上
↑が当てはまる人は106万超えると社会保険加入しないといけない 10月に時給が最賃アップとともに上がり、いま106万の壁でギリギリ働いてたパートたち数人が社保加入のフルタイムに変わるみたい。
私は数年前の106万の壁ができた頃にフルタイムに変えたが、当時は夜のシフトも入らないと勤務時間は増やせないと言われて遅番にも入ってるのに、
今からフルタイムに変更する人たちは自分の働ける時間でシフトを作ってもらえるらしい。
時代と共にルールが変わったんだそうな。
その人たちはまだ子供が中学生だったりで、閉店の23時までは無理ってことみたいだけど納得いかない。
いくらうちの子は成人済みで大人しかいないからって、その人たちばかり優遇するのはおかしい 新しく雇われる人の方が勤務時間優遇されて、前からいる人は、足りないところに入れられてって不満あるある
不満なら自分の希望聞いてくれる所新たに探したら?ってなるんだろうな >>271
どうせフルタイムで働くならもっとまともな仕事探せばいいのに 環境改善後に入ってきた人達を妬ましく思う気持ちは分かるけど、それは運が悪かったと諦めるしかない
自分よりさらに古い人が私達はもっと待遇悪かった!苦労した!と言われてもじゃあ同じ様にしますとはならないでしょ パートの1人にフルタイムになるの相談された時に、昔はみんな夜も入れないとフルタイム出来なかったんだから、あなたも子供がもっと大きくなったらにしたらと言ったのに、
上司に相談したら今は昔とルールが変わったから、働ける時間帯でフルタイムにして大丈夫ですと言われたそう。いつか働ける状況になったら夜も協力すると言ってるみたいだけど、子供が巣立つのあと何年後って感じです。 >>276
あなたも夜はやらないって言えばいいじゃない >>274
このスレ何年も文盲が居ついてるからそいつじゃない? >>277
一度やってしまったらよっぽどの理由がなくちゃ断りづらいよねえ
たった今、今度の祝日出てくれないかと電話来た
ここのところ他の人が休みがちで代わりに出てたから、言えば来るヤツ認定されてる
2週続けて三連休のうち2日は出てるんだよ、1日くらい休ませてよ >>280
断った!
言えば来ると思わないでくれ、こっちも家族いるし >>279
家族いるのにどうして2週続けて3連休のうち2日も出てるの?
家族いるのに 知的枠の子で気を引くために手段を選ばない子がいたわ
嘘ついたりストーカーしたり
母親はうつ病で会社に丸投げ
一緒に働いてる子も鬱っぽく
つまり文盲ちゃんにエンカウントしたらここから逃げるのみ >>284
ずっと文盲だから今更何言ったって直んないよwどうどう >>283
家族いるのに昼間からこんなところでなにしてるの?せっかくの休日なのにw マネージャーが意識高い系の若い女性なんだけど降格転勤が決まった
その途端にやけくそで自分と同世代の訳ありパートを4人も採用した
教育はこちらに丸投げで新人はマウントとる人や生意気な人ばかり
そのせいで現場が混乱して精神的支柱だった先輩が突然辞めてしまった
職場もぐちゃぐちゃになって本当に辛い
新しいマネージャーが10月からくるんだけどその人が駄目だったら辞めようと思う >>282
おめでとう
前に働いてたところは1年で2円しか上がらなかったよ >>288
現場のパートにとってはいい迷惑だけど、降格転勤する女性の復讐としては上手くやったなって感じ
私がいないと現場は混乱するとでもアピールしてるかのよう
パートにとっては本当いい迷惑でしか無いんだけど(大事なことだから2回) 店長が優しくてつらい
皆に優しい人だけど、何で私には特別に優しいの? どこかの店の店長風情レベルの男を異性としては見られん うちにも不倫が噂されてるのがいるけど
その二人の会話が聞こえてきたらみんなキモがってて二人の居ないところでキモいキモい言われてるよ
>>291も言われてるよ、文字だけで臭いしキモいもん >>290
復讐という言葉でハッとしました
彼女にとってこの異常な採用劇は復讐以外の何物でもないですよね
通常は2年にひとり採用する様な職場なので採用しすぎてロッカーすら足りない状況です
レスありがとう >>294
たかが年収300万400万の底辺男と不倫して家庭崩壊とか有り得ないよね 飲食は意外と給料いいんじゃ?
餃子の王将の店長は700万超えらしいし おばさんパートを上手く使うには惚れさせるような雰囲気にすると時給以上に張り切って働くから手っ取り早い
相手のノリに合わせれば「自分を特に気に入ってる」と思い込んで熱心に仕事するから
あだ名で呼んでやるとすぐ、主婦はチョロいw >>303
端で見てわかるわ
でも、そういう軽いおばさんて仕事できない人多いのよ
仕事よりも店長の気をひこうと動くからうまく回ってないように見えるよ
それに万一おばさんが本気になったら面倒なことになるし…
おばさんと仲良くやってくのはいいんだけど色恋レベルにするのは下手 >>294
いや、それがいるのよ
店長がレベル低いかは店によるけど
派遣とか40のバイト男とかでも
スリムでちょっとイケメンだと飛びついてく主婦いるわ >>307
その主婦がそもそも低所得旦那しか捕まえられていないのでは?
だから店長風情でも男として見れるんだと思う >>306
店長にとって面倒ごとを押しつけられる都合のいい婆なのかもよ?
キャッキャ言いながら面倒押し付けられて浮かれてるパート居るわ
パートの仕事なんて誰でも出来る内容だからパート同士で思ってるほど社員から見ると大した差は無いしね 昨日、社会保険加入についての書類もらった、役職に社会保険加入しないなら今より時間を短くして週5勤務か、5時間何十分で週4かどちらか、って言われた。
悩む 週5だと何時間かわからないけど、週4で5時期じゃ20時間越えちゃってるしゃん。 >>313
20時間超えても88000以下なら大丈夫なのでは?
うちの県の時給なら大丈夫 要はその基準より時給が安けりゃ見逃されるということだよね切ない >>305
店長が惚れちゃうようなパートさんには負けるってことじゃない? 負けるって何?パートしててなんの勝ち負けがあるの? 店長を惚れさせてると思ってるけど結局>>303の扱いを自意識過剰に勘違いしてるだけでしょ
肩すくませて返事してんじゃねーよ、キモ婆 10月に最低時給上がると今のままだと最低時給スレスレになるわ >>319
まともな日本語が書けるようになってから出直しな発達 >肩すくませて返事
ウゲーーーきもっ!!!いるいるp 何にでも発達障害と書き込む馬鹿うざ
覚えたてで使いたくてしょうがない感じ 低収入のどっかの店長やってるような底辺がなんの用があって既女板で物欲しげにウロウロしてんだか >>21
機械類は力入れないと閉まらないと思ってる年寄りじゃないかしら?
トメはそりゃもう物凄い勢いで車のドア閉めるからそんなに力入れなくても閉まるし壊れるから静かに閉めてと言ってるのに鳥頭だからすぐ忘れてまたバーーーーーンとしめてる 実際、店長はめちゃくちゃモテる
パート主婦と不倫するのはあんまモテない男
普通の店長はピチピチの女子大生か20代のフリーター女子と不倫してる あーグチグチ言う
今朝4:30に来たリーダーからの業務LINE
今日は始発から電車もバスも動きます(パート先がテナントとして入ってる)ショッピングモールも平常通り営業するので早出の人はいつも通りに出勤してください「ね !」
もう台風は関係いですよ!今日は昨日のマイナス分を取り返しましょう!いつも以上に頑張ってください「ね !」
イラッとするのは自分だけか うわーうざいね 1人だ張り切ってる感が特にw
4時半は迷惑、早朝から発破を掛けるのって
パワハラ案件じゃないの?
社員に報告した方がいいのではないかしら 4時半!ないわ~。
ショッピングモールなら早出っていっても9時とかでしょ?
それで4時半ってイラッとするわ。 >>316
見逃されるっていうのは社保に入らず済んでいいよねという意味?
逆に言えば社保に入るためにはたくさん働かないといけないし
その辺の賃金格差は嬉しくないなあと地方民は思う >>331
グループLINEなの?
パートが生きがいのリーダーなのかしら
4時半のLINEありえん 連投ごめん、グループLINEだね
皆返事はちゃんとしてるのか気になるw その時間に返答する人いたらうるさくてウザい、寝たいでしょ
全員既読スルーしたよねもちろん よく気付いたね
私は早朝勤務かつ夫のお弁当作ってるから4時半には起きてるけど
そもそもLINEの通知は夜の23時~朝の6時まで鳴らない設定にしてるわ
6時はもう勤務中だから昼過ぎまでLINEはまったく見れないし見ない
うちは以前いた社交的なパートさんが任意で作った職場グループがあるけど
そもそもメンバーの半分以上が退職してるし誰も使ってないから放置状態だわ 長年いるとマイルール最強のお局になる人多いけど、逆に意見も提案も賛成も反対もしない最長勤務の人がいる
一見良さそうに見えるけど、何に対しても自分のせいにされたくないと責任を取りたがらない
自分が疑問に思った事も他の人に店長に聞いてみてと指示したり、ミスした後も、え?私だったっけなぁ…?ととぼけたり、新人のせいにする
自分だけがやりにくい事だけは主張するけど同じ事をその人は平気でするし、希望休が多く他の人と被ると、出れないの?私は子供いるけどあなたはいないでしょ?と主張する
でもリーダーに言われると何も言えず従う
典型的な、私悪者になりたくないってタイプ 辞めた職場のグループLINEとかさっさと抜けてるけどな >>288
意図的にでは無いけどうちの職場も
欠員補充で取る人取る人、職場を引っ掻き回す人や使えない人ばかり
優秀な人は辞めていってしまうし、頼りになる社員は今一人もいない
これは私が悪いけど、わからないことを自分で何とかしようと調べてやったら失敗した
頼りにならない社員でさえもまた年内に辞めるらしいしもう私も辞める >>341
パートなら責任取れないし同じパートに指示とかないわ >>345
私も今日台風なのに駅まで自転車で行ったよw >>346
そうだよね うちもパート同士で教え合わずに
わからないことは都度社員に聞いて教えてもらうか
指示あおぐように言われてるわ えげつないミスしてしまったのだけど、フォローしてくれた社員さんにお詫びメールしてもいいかな?もう退勤されてる時間だから明日改めて直接お礼言う方が良いのか迷ってます
勤務時間外にメール来たら迷惑かなと >>349
その社員との関係性がわからないのでなんとも言えないけど
社員が家族いる人なら特に、今日は耐えて明日出勤してしっかり詫びるかな >>349
メール貰った人は返事考えるの嫌じゃね?
退社後に仕事の事で脳みそ使わされるの嫌だ
メールする側の自己満足にしかならない >>351
直属の上司で独身だけど明日朝イチにお礼する!ありがとう >>353
ですよね、自分の気持ち優先するとこだった ありがと まさしく私は飲食だけど
土日の仕事量と平日の仕事量では全く違うんだけど
なのに平日しか勤務してない主婦が私の方がみんなより仕事が早く終わるんですと鼻息荒くアピールしてくる
例えるなら土日は一時間で一人が100枚の皿を運んでいるのに平日は50枚運ぶだけでいい
飲食経験者じゃなくても飲食は土日が忙しいなんてことは想像できそうなのに
「土日のみんなって何で仕事が遅いの?この時間内に終わると思うんだけどw」って言ってきて苦笑い
何で仕事量が違うとわからないのか客が少なければ仕事減るって当然なんだが
変なクレームつけてくる客なんかも客が多ければ多いほど確率は上がるのに >>345
私も雪以外自転車だわ
完全に自転車の人って感じでネタになってる >>357
土日入ってみたらわかるよって言ってみたら?
どうせ旦那ガーとか理由つけて入らないと思うけど >>345
私は警備員の爺ちゃんたちに褒められたw 上司が「○○しろや!」とかいう感じの言葉遣いで本当嫌
しかも女性
本人的には普通の言葉遣いというかキツく言ってるつもりはないっぽいのが終わってる
普段の喋りからして言い方がキツくて威圧的な人なんだけど、本当に関わりたくないというかその人がいる日マジで休みたい
前までは社員のシフトもパートバイトのシフト表に載ってたんだけど、ここ数ヶ月載らなくなってその人がいない日を選べないからバッティングすることが多くて精神的に苦痛
このキツさのせいで若い子がバイトで入ってもみんな辞めていくわ >>361
他の人も辞めちゃうのなら、あなたがその人を怖がっている判断?は間違えていないのだからあなたも辞めちゃえば?
人で辞めるのはもったいないなと思うけど行くたび辛いの嫌じゃない?
仕事鬱々しすぎるとプライベートにも影響するじゃん パートが10人以下の少人数な仕事場だけど
一部のパートだけでいろいろ決めて、それ以外のパートは使われる立場になってしまい
同じパートなのにどうしてあの人達だけで勝手に決めて行くんだろうと
悶々としてます
作業場つくりにも、みんなで相談しあって作ればいいのに、一人の意見だけを社員が聞いてしまうという
面白くない状況です 入って3ヶ月なんだけど、この前までお局にきつく指導されたりされてたのに急に優しくなって、帰り際には両手で手を振ってお疲れーとか言われて怖いんだけど何なんだろう。
ちなみに仕事はできる方ではない。 >>363
前も言ってたね
決めちゃうパートは一番ベテラン? >>364
単に人見知りなお局だったんじゃ?
慣れたから優しくなっただけ オープニングメンバーとかでほぼ全員同じスタートで出来ることも同じなら363の言い分も分かるけど
出来る出来ないに差があって入社差もあるならパートでも多少の上下関係が出来るのは致し方ない
とりあえず目の前の仕事こなして決めちゃうパートより仕事出来るようになるのが先 >>363
普段からいろいろ提案してる?
数人の雑談の中でこうのほうがやりやすいよねとかこうしてみたらどうかなって話てそれを社員に言ってお試しや同意してくれて変えてみることあるけど
いちいちみんなに確認してないからそう思われてるかも >>363
面白くないって書き方から、ほぼ提案とかしてないのに他の人の意見が通ってるのが面白くないだけでしょ
ちゃんと意見出しても自分のだけスルーされたりダメ出しされらならわかるけどさ…
特に人数少ない職場ならパートでも社員扱いというかいろいろ決めてほしいって店長から言われてるのかもよ また愚痴る
週の半分の早朝には業務LINEが来る職場が飲食です
レスありがとう
昨日はマナーモードにするのを忘れてしまいリアルタイムで見ちゃってムカつき昨夜はしっかり設定してから寝て今見た業務LINEにムカついた
昨日は予定セールスに負けました「よ !」原因をそれぞれで考えて今日は頑張ってください「ね !」期待してます「から !」
ps Aさんの発注ミスで今日は○が品切です。次からは気を付けてください「ね !」
ブロックしてー 連投ごめん
もちろんみんな既読スルー
読んでますよ「ね ?」ってくるけど >>369
私は寝言で「いらっしゃいませー」と言ってたらしい
主人に笑われたわ
夢見てた記憶はないからうなされた369さんよりはマシかもw >>372
個人攻撃してるじゃん
愚痴るだけじゃなくて社員に言うとか、
チェーン店ならスクショをメールで送るとか
なんらかの行動を起こせる雰囲気の職場じゃないの? >>375
全然できない空気
社員が他店舗と兼任でこっちの店ほったらかしでリーダーが店長みたいな感じ
あげくにシフト作成もその人だから迂闊に動けない
やりたい放題よ前はこんなんじゃなかったらしいけど
これだからパートが定着しない本人は不思議がってるけど当然じゃんって
もちろん自分も半年足らずだけど次見つけて速攻でやめるつもり
それじゃ行ってくる 早朝からライン攻撃大変だねー
自分は連絡用はガラケーでラインも
やってないからショートメールで連絡来る
そのお局はラインやってない人はどう攻撃するんだろう? >>57みたいな人を馬鹿にする人が嫌いだな
気づいていない人と違って自分は知ってるから特別って感じなのかな?
気づいてないなら新人に教えてあげる良い人じゃん 辞める直前になっても、わたしさんしかわからない仕事だからみたいな感じで責任被せようとしてくる社員がいる
辞めた後、何かあったら辞めたパートさんしかわからないからとか知らないところで責任転嫁されそうで怖い >>376
沈みゆく泥舟から一日も早く脱出してね
バイトやパートのリーダーが社員以上に支配しだすと崩壊するよね
今いるところでも何年も前に男性リーダーが支配し出して
えこ贔屓しとり、ターゲットや新人への弱い者いじめが始まり問題なってから
必ず1人社員を置くようになったそうだ >>376
ほったらかしでも社員にLINE見せたら?
緊急でもないのに早朝に来て困ってるんですよって >>384
でもどうせ辞めるんだし、わざわざ角の立つことするのも面倒だよね
辞める日まで少しでも穏やかに過ごすためにみんな黙って辞めたんだろうな
改善する努力して長く勤めたいと思える職場じゃないんだから、気遣いするのももったいないんでは そっか
どうせ辞めるなら全部ぶち撒けて再起不能になるくらいにして辞めるかな
私ならw >>372のLINEって負けましたよじゃなく負けました「よ !」とわざわざ語尾にカギカッコつけてくるの?独特だわ
LINEやメールって時間無関係に送っていいと思ってる人多そう
電話はまずいけどLINEメールはどうせ通知切ってるでしょってなもんで >>386
そういうマイナスな方向に力が使える人もいれば
逆に力が抜けるというかもういいやーと諦めてしまう人もいるから >>387
私もそこどういう事なんだろうと気になってた
「」わざわざつける人だとなんか基地外じみてるなって思った >>382
あなたが退職した後に、その社員が抜け抜けと
「辞めたパートさんしかわからないから」って本気で言ったら
その社員が無能のレッテルを貼られるだけだと思うわよ
性格にもよるけど、退職して1週間も経ったら
早く源泉徴収票送ってこーい。くらい思えているかもよ
>>387
カッコの中にLINEの絵文字の文字だと思って読んでた >>387
愚痴ってる奥様が、ムカつく部分を強調して「」付けてるんだと思ってたけど… >>391
私もイラつくところを強調してるんだと思って読んでた
他人事だけどあの「」のひらがな1文字めっちゃムカつくw >>386
残った人からしたら負け犬の遠吠えよ
みっともないからやめた方がいいわよ
立つ鳥跡を濁さずって言うじゃない >>386
自分が辞めた後の職場がどうなろうと知ったこっちゃないわ >>381
実況スレでも無いのにリアルタイムで書き込まれてないと気が済まない人? 少し前からとんでもない亀しといて亀指摘されたらキレる基地が来てるね シフト入れてもらえずにずーっと暇でこのスレにへばりついてるから亀!亀!って喚くんだろうなー
他の人は忙しく働いて家事やったりしてるから何日か前の書き込みを数日ぶりに見たりとか普通なんだけどね パート辞めたいのだけど、次が見つかる気がしない…
昔若い頃は派遣もやってたからまた登録してみようかと思っていたけど、既女の派遣スレ見てたら怖くなった
どうしても嫌なら営業に言って派遣先変えてもらえるし~なんて思ってたら甘かったし、スキルも >>402
そうだとしても何日も前のレスに返したりしないわ >>403
私も今の所を辞めたらもう雇ってもらえそうにない
やりたい仕事もないしなぁ >>405
レスありがとう
今のところももう泥舟で人数少ない上に年内に退職者続出しそうなの
最後に手を上げると悪者扱いされるだろうから明日にでも上司に言いたいのだけど勇気が出なくて ECサイトの管理を一人で任されてたけど、最賃だわシフトゴリゴリ減らされるわで後任採用待たずに辞めて数ヶ月
管理業務のパートどころか製造業務の求人も出さなくなってついにECサイト閉鎖した
ザマァ >>372です
度々すみません
「ね !」というのは「ね !」がイラスト風に書かれていて後ろに黄色い顔が号泣してたりGJしてたりステキ!ってやってるのがムカついてしまう
自分だけかもしれないけど おばさんにありがちなカラフルLINEか
1発で想像できたわ >>402
数日ぶりに見るのはわかるけど普通の人は空気読んでレスはしない 絵文字顔文字満載のおじさん構文を想像してしまったわ
厳しいこと書いちゃったから絵文字で和ますつもりが逆に敵意を煽る
やってることが悉く失敗していて、ある意味すごい
今日も4時半にLINEきたのかしら そのLINEは機能してるのかな
仕事の連絡は職場行ってからで良くないか
退会したらお局がキーッとなるのかなw パート先に学級委員長タイプがいて苦手
仕事の細かいルールをテストみたいに質問してきて少しでも曖昧だと説教
他人のミスを大袈裟に騒いでミス防止のために会議しましょうって会議やりたがり
だからといって別の人が改善策のアイディアを出してもスルー
上司がミスしたときは見て見ぬふり
これが正社員だったり年上だったらまだわかるんだけど若いパートなんだよね 10月から保険の関係で勤務時間増やす人がうちの会社続出してるけど、それなりの仕事がない
現場からもいらないって言われてる
元々保険に入ってる人はそれなりに仕事できる人だから、現場ではできない人に回す事もしない
10月からどうなるか 社会保険料を払うなら勤務時間増やして給与が増えるようにするんだ
うちの会社は88000円超えないように勤務日減らす人が多いから、それはそれで社員の負担が増えるから申し訳なくて、私にとっては改悪だわ 社保加入条件が変わるからネットみてると最近色々解説してる人いるけど、大抵この機会に扶養内に抑えて働くより扶養から抜けて働けるだけ働いたほうがいいって記事が多い。
その分収入は増えるだろうけど、家事育児はどうしろと? 地方最賃で扶養抜けて損しないほど働くなんて現実的じゃないわ >>418
それな
フルタイム週5で働いても
やれ子供の行事で休みます、介護で休みます
冠婚葬祭があります。平日に家の火災点検などの検査があります
子供関連自分や家庭の買い物だってある
結局平日に休むことになって気を使うの嫌だから最初から時短してるのよ 今週4で103万を週5で106万にしたところで増えた分が社会保険に持っていかれたら働き損もいいところだと思う
夫の健保の方が手厚いし うちはフルタイム枠は空いてないから日にち増やすしか選択肢がない うちはフルタイムで働きたいって人が何人もいたが会社から却下された スーパーなんだけどお年寄りに話しかけられる事が多くて
時間が許す限りはお話相手もする
今日のおばあちゃんは80歳すぎてるんだけどどこも悪いところが無くて
シャキっとしてて1人で何でもできます、っておばあちゃんだった
息子の学歴自慢職歴自慢もされたけど全然嫌味じゃなくて
素直にすごいですねーって思ったよ
最後に「身体に気を付けて年金しっかり払って私みたいに夫が死んでも年金だけで生活できるようになるのよ」って言われたw 年金なんてもらえるかどうかもわからないから期待しない
先より今のお金が大事 おばあちゃんだけど逆サバよんでる客がいて(会員カードで年齢わかる)
72~4歳を85歳って言ってるw
承認欲求なのかな(若く見えるしっかりしてますね待ちする) >>427
若く見られたいって理由なら可愛いねぇ。
性悪の場合は高齢者なんだからレジでカゴの上げ下げやってよ、サッカー台に運ぶのも言われる前にやってよ
私が何歳って言ってるんだから、割引サービスしてよ
すぐそう考えられるのも今の職場で何度か遭遇してしまったからw
コワイナー >>422
うちの夫の会社も扶養内なら2万の配偶者手当てが出るけど
扶養抜けたら出ないというシステム配偶者手当て無くなって3号抜けるのきつい
夫の会社配偶者手当てだけなら悪くないけど基本給は凄く安いから扶養抜けたらかなりの痛手だわ 私は親が年金生活だし入れる仕事を打診されフルタイムでもないので社保ありになったよ 旦那の会社の配偶者手当500円も5年前に無くなったしスッキリよ 元技術職44歳
ブランク5年ありワンオペ実家頼れず
状況的に無理できなさそうだしひとまず週2~3子供が登園してるときだけ働きたいとは思うけどこんなので仕事見つかるんだろうか >>432
ここで聞かないでハローワークに行けばいいのに 時間短いと飲食店かスーパーしかほとんど求人ないよね
私もグラフィックデザイナーだったけど
ブランクあると元に派戻れないよ バス乗って倉庫でピッキングとかはどうだろう?
平日毎日行ってた事務パートを辞めるのだけど、次は週2、3日そういうのがいいなと
専門的な部品とか重いものは大変そうだけど、化粧品とか日用品なら 話と違う(シフトの希望とか)ことが不満だから辞めたいのに、小心者の私は結局言えず仕事が合わなかったと話した
子持ちのフォローばかりさせられるしほんと最悪 熱出した、熱出したばかり
そんなに熱出すかなあ
毎週くらいの頻度だよ
なんかの病気? 同じパートなのに、なぜか社員と仲がいいパートに使われてる感が強いわ
なんでもその人達だけで決めちゃう
これどう思う~?とか聞いてこないし、パート同士で相談しあうってことしない
なんだかな
なんか勘違いしてるような まーた始まった
本当は「相談」なんかする気も能力も無くて「お伺い」立ててほしいだけなんでしょ?
そういうのも見透かされてるから相手にされないんだよ >>439
以前のパート先に子供が熱出したってしょっちゅう休む人がいたわ
後に私さん全然休まないでえらいね私は仕事行くの今日は嫌だなって思った日は子供が熱出したって休んでるって言われてキレそうになったわ
こんな人のフォローをいつもしていたなんて本当にバカみたい >>441
同意
パートは職場では一番末端だから
相談なんてしなくて社員の指示に従うだけ
相談したり自分の思い通りにしたければ
社員、それも管理職になるか起業しなよ >>437
日用雑貨の卸売にいたけどピッキングパートは行くところが無くなった年齢のおばちゃんたちがあそこなら雇ってくれるって来るところなので若いうちはお勧めしない >>439
何とも言えない子供の体質もあるし
取り敢えずうちの子は熱はほぼ出さなかったからあまりに休む人を不思議に思う気持ちもわかる >>440
いつもの人?
勤務時間や勤務日が少ないのでは?
どうしても勤務してる時間が長い人同士(社員もパートも)は顔合わせる時間も長いから何かしら決めちゃいがちだと思う >>444
ありがとう!
数十年前幼稚園ママだった頃の知り合いがマツ〇ヨの倉庫のピッキング?をしてて時間も短くてサンプルも貰えて楽しそうだったので
求人見てたらコスメのピッキングがあったのでこういうのならどうだろうと思ったんだ
私も良い条件で次探せる年齢では無いの…@49
いくつか事務パートも受けてみるけど受かる気がしない >>440
例えばどういうことを?
全員に確認して決めなきゃいけないようなこと?
ここで愚痴ってても変わらないから
不都合なことは自分から提案して変えてもらうとか
相談なしで替えられたことがあったら決まる前に相談してほしいって言ってみたら?
短期間で何度も書くほど嫌なんでしょ
ここで書いてても変わらないよ >>440はしょっちゅう同じことを書き込んでるよね
書いてること忘れちゃうのかな
だから相談されないんじゃないかと勘ぐってしまう 段取り悪かったり優先順位や流れがわかってない人に
いちいち聞いても意味無いしね 他の板にも日課のようにずっと同じ愚痴書く人いるけど
解決しようとしないんだよね
なんだかずっと不幸な人ってこういう生き方してるんだろうなと思った 440は社員に使われてるっていう言い方が気になる
雇われて働くって使われるっていうこと
使われるのが嫌ならそもそも雇われで働くのやめなよ
自分の好きに動いて給料だけほしいていう雇われ仕事はないよ >>452
「社員と仲の良いパート」に使われてるのが不満なんでは 勤務年数に関係無く自分の居場所を作るのが上手い人っているよね
良くも悪くも
入ったばかりなのにいつの間にかガンガン意見して何故か上司や他の人も黙認されてしまう人
で、元々居た人の良いベテランが辞めていくっていう ア○ゾンのピッキングの求人があったけど一日8時間~だけだった
歩きっぱなしで8時間は体力持たない
短い時間があればいいのになぁ アマ〇ン近くにあるの羨ましい
行ってみたらボロくてヤバい倉庫だった!とか無さそうだし
でも8時間はキツイか
週2くらいならなんとか…
それでも時給1000円で6万超えるもんな
ちょうど良い 海外のアマ○ンの倉庫の話読んだらかなりキツそうだったけど日本はどうなんだろ >>457
めっちゃ痩せるよ
日によっては3万歩のときもある アマのピッキングって単発派遣でよく出てるからお試しで行ってみればどう ピッキングめっちゃ痩せるのかいいな…
今スーパーのレジで殆ど動かないから全然痩せないわ
転職しようかな ドラッグストアのレジ兼任の期限チェックかなり歩くよ 二日ぶりの早朝LINE来ましたわ
今日、休みなのに朝から説教された 初日に今日から働いてもらう○さんですと20人くらいの前で紹介されて一言どうぞと言われた
挨拶あるかも?と一応脳内で準備してたけど結構焦った~ >>452
気に入らないのは社員ではなくて、「社員と仲が良いパート」なんではないかと思った 使えないパートが契約更新しないと言われてた。他の人を探すように経験者でスキルある人の募集かけると言われてるのに私がそれに応募したいと言ってたらしい。知的におかしい人なのかな。 >>440
毎回同じような内容書き捨てていくだけだと改善策も聞けないよ
社員は男?そんなにムカつくなら会社に不倫してるとチクってやりな
一緒になるとそこだけで結託して他のパートの意見を聞いてくれないと付け加えて
まともな会社なら男性社員が異動になる
居なくなったらスッキリするよ 相談してくれないとか言ってるんだったら、自ら聞いたらいいじゃん
なんで聞かないのかな >>466
3店舗ある30人ほどの会社の事務に採用された時、初日に全員に電話で挨拶させられたわ
手すきじゃなくて挨拶できなかった人には後日あらためて電話で挨拶した
いろいろおかしい会社で半年でやめた >>443
意見言ったり相談するななんて北朝鮮的な職場だね
まともな職場だったら雇用者の方から末端のパートにも意見聞きにくるんだけどねw パートでもベテランとか飲み込み早かったり気が利いて社員と意思疎通しやすいタイプは扱い違うよね
かまってちゃんがハブられたって発狂することあるから末端の末端にも適度に聞いてるふりしないとね >>475
それと全体の業務の流れを把握してるとかね
ボンクラも同じように扱って欲しいという方が無理があるような 自分はできるううう把握してるううう頼られてるのおおおおって思い込みながらパートスレにわざわざ来て書き込んでるんだろうな
ボンクラ社員はw >>478
あなたがボンクラ社員の奴隷なのは理解したわ ボンクラ意識してわざわざ書き込みにくる人って日常生活潤って無さそうだし酷そう 確かに悪いのは社員と仲が良いパート<社員なんだから
社員をどうにかするのが解決の近道だよね
対象の社員よりも上の社員に相談すると即解決しそう >>481
相手が名誉毀損や誹謗中傷訴えたらあなたもアウトよ
事実無根なのに左遷や異動になって告訴されて相手が勝訴したケースもあるから気を付けてね >>481
奥様是非やって!証人が職場で1人もいないなんてことなんてないし、あなたのことを嫌いな一定数の人間は噂を流された相手を擁護するかもしれないけれどやってみて欲しいわ
是非経過と結果を書いてね >>483と>>484同一なんだけど
注意しといてやれと煽るの頭狂ってんの?w 不倫を疑われるほど一人のパートと仲良さげにする社員に問題ありだろ
少なくとも社員は周囲から疑われるような態度を取るなと厳重注意されるよ >>474
会社はパートのためにあるんじゃないからね
客の方だけ向いてお金使ってもらって
その金を役員と社員とパートで分ける >>475
無能なかまってちゃんは聞いてるフリしてやると調子に乗るのよ
社員や上に指示したりため口とか >>486
ID切り替え忘れたんじゃない?
つまり、いつものIDコロコロの人だろうね >>486
注意しながらやれっていうのはなにも矛盾してないでしょw
本人がやりたいみたいだから背中を押しただけよ? >>473
前の職場で何十店舗かにFAX送ったら、全店舗に毎回FAX届いたか電話する決まりなところあった
こんな感じであまりに無駄な作業が多くて、昼休み取れるのが16時からとかも当たり前で何もかもが無駄ですぐ辞めた >>493
外に出て変わっただけだけど何か問題かしら? >>492
FAXは実際に届いてないトラブルあるから
確認するまでが手順の会社の方が多い
番号間違えとか表裏逆の白紙送信とかある
メールなら確実に届くけど重要案件なら電話確認くるよ 電話が好きな業界ってあるよね
電話以外はまるで迷信だと思ってるかのような >>466
ちなみに私学校内パートで
いきなり始業式500人の前で挨拶させられた 時給が20円上がったのは自分の頑張りだと思ってたけどググったら10/1からみんな上がってたのね
神奈川東京大阪は1000円以上なんだ
すごいな 4時間勤務で忙しいから残ってって1時間残った
時間的にももうこれ以上残れなくてリーダーにもう残れない帰らないといけないと言うと「じゃもういいわ帰って」ってイライラした不機嫌な口調で言われて帰ってきた
ムカムカしながら帰ってきた
今でも思い出したらムカついてしまう 他所の部署が気になるのか、なんでもかんでも助言したがる10年お勤めのパートがいる
やり方も年々変わっていってるのに、口出ししたいようで、
自分の思い通りにならないと機嫌が悪くなる
このやり方で指示が出てるので、それをやって怒られたんでと伝えるようにしたら、だいぶ口出し減ったんだけど、
とにかく周りが気になるようでめんどくさいわ >>500
ひどいね、それ
忙しくてイライラしてたのかもしれないけど、一時間残業したんだからありがとうくらい言ってくれてもいいのに
それじゃあ今後誰も残業しなくなるよね 唯一オープンからいるお局が仕事遅いし優先順位もわからないくせに威張っててやり辛いわ
店長はまだ若くて何も言えないし
年だし疲れるし働かなくてもいいんだけど私がいないと困るでしょうからやめられないって居座ってる
いないときのほうがすごくスムーズに回るのに 相談役ポジに社員がパートの状況を定期的に報告するんだけど
うちの部署の社員は(パート同士の)雑談聞いてる限り問題なさそうですけどねと返事してるらしい
全て聞いてる訳でもないのに雑談で何が分かるんだw
ヒアリングもお気に入りのパートしかしないし色々酷すぎて笑えてくる 雑談で判断wそれで良く務まるね…
休憩時間を評価軸にして仕事中のやりとり評価しない社員ってパートリーダー以下やん >>504
職場でしか自分の価値を見出せない人なんだろうね
年だし疲れるしって言ってる割に、休んだ人の代わりに入りたいと言っている人を強く阻止してまで張り切って出る人いる 相談役に報告って形式的なものなんじゃない?
相談役ってそんなものだと思うけど >>506
>ヒアリングもお気に入りのパートしかしないし
これ
指摘したら風当りすっげー強くなったでござるよ
皆さんお気を付けくださいね 社員様に楯突いたり逆らっちゃダメなんだよ。所詮たかがパートなんだから たかがパートだから時間になったらきっちり帰るものだよね
初めの頃はできてたのに会社の事情知ってくると定時で上がりにくくなって辞めたくなってきたw 飲食は社員より学生バイトやパート主婦の方が学歴や世帯年収高いと思う >>513
そういう環境だと余裕ある層は嫌なことあっても流したりさっさと辞めたりするけど高齢独女が上司にいきなり発狂しだしたりする いまさらヤフーニュースで106万円の壁広まらず?とかやってるけどコメ見たらわかってない労働者や経営者もいるようね 長期的に見れば受け取れる年金が増えます、とあるけど、払い損の場合もあるよね
どれだけ収入増やせば払い損にならないか、調べたらなかなかシビアだった
政府が収入増やしたいだけなのに綺麗事にしないで欲しいわ
私は子どもまだ小さいし、契約書20時間未満に変えてもらったから、繁忙期と閑散期使い分けて130万以内に抑えて扶養内粘るわ >>507
呆れて?か相談役の人から直接パートに降りてきたんだけどね
話が来ないかもしれないから直接相談役へ話をしてと言われた
本当にそれをしたら社員が面白くない反応をするだろうことが想像出来る >>517
今のところその働き方が一番お得>130万内 9-17時、ほぼ在宅で週5で年収280万くらい
家に仕事を持ち帰りたくないからずっとパート希望
私の場合はカネコマなので扶養は無理
同じパート先に10年しがみついて必死で働いてるよ >>520
正社員になりなよ…パートで週5で働くならボーナスと退職金のあるところで正社員か派遣した方が良いわ
めちゃくちゃ損してるわよ 家に仕事を持ち帰りたくないのにほぼ在宅とか地獄じゃん >>521
ありがとう
以前正社員してたけど、恥ずかしながらメンタル系で身体壊して退職してるの
今の職場は有休を年20日もらえるし、子供都合でのお休みもメールひとつでサクッと貰えるから働きやすい
在宅だから子供の習い事の送迎できたり、夏休みやコロナ関係で自粛の時に仕事休まなくて済む
社員登用試験は毎年あるけど過去のことがあって応募できないんだよね
残業25hと土日勤務が必須なのも理由
パート代はお小遣いだし、扶養でいいのにーという奥様方が羨ましいわ >>522
今時持ち帰りも残業も罰則あって厳しいわよ
どんなブラックよ >>520
普通に羨ましい条件
外でフルタイムしてもそんなにもらえないのザラ
在宅なのに「家に持ち帰りたくない」って言い方が変な感じするけど 残業したくないって意味か?
子持ちと在宅の相性はいいよね、通勤時間がゼロだもの
自分は出勤するパートと在宅するパートの掛け持ちだけど
在宅パートの方が通勤時間分長く働けるから時給もいいけど
勤務時間が長く取れる分稼ぎやすい ちょっとここの人に聞きたいんですが
パート代を全額そのまま夫の口座に振り込んでる人います!?
まだ、子供が小さくて今は働けていないけど、いずれ、、というか来年ごろからまた働きたいと思っていて、その話を夫にしたら上記のように言われてびっくりしている。
それなら働きたくないし、むしろそんな事言われて夫の事が嫌いになってしまって今後の事を別の方向で考え始めてしまっている…。
二人の貯金、とかでなく、全額振り込め だよ?おかしくないですか? 意味不明すぎるね
うちは全額私の小遣い
我ながらそれもどうかと思うけど 私もパート代は全額私のものだわ旦那に全額渡すなんて考えられない >>527
基本旦那の給料で生活して足りない時や大きな買い物などをする時にパート代を使う感じ
私のパート代は私の給料口座に入ったままだよ 家計を管理してるのがご主人なのかしら?
それにしたってパート代は好きに使えと言われてるけどな
実際は子供の色々に使ってるけど >>527
何のために振り込むか聞いてみた?
どういうつもりでいるんだろうね
子どもの将来のためにまとめて貯めておこうねとかそういう感じじゃなさそうよね 私は家事や雑用もしてるし旦那にパート代まで持ってかれたら爆発してしまうわ
旦那の給料丸々預かって私が管理してる旦那に任せたら大変なことになる 私も子供の習い事代を少し払ってるけど、基本は自分のお金
半分貯金
あとは食費に少し潤いをもたせたり、自分の小遣いで使ってるわ
理由はなんだろね?
しかし大した理由なく旦那の口座にいれないといけないなら、絶対に働かない気がする >>527
おかしい
うちは家計簿上は旦那の給料と私の給料を合わせて家のお金としてるけどわざわざ振り込んだりはしないよ >>527
他の人も書いてるように何故か聞いてみた?
冷静に時間ある時に話し合ってみたら?
私が思うに家計管理用の口座をご主人名義の口座にしてそれぞれがお小遣いをもらう感じにするのかもしれないと思った
そうでないのなら単にケチなだけか、全て把握していないと気がすまないのか
今現在家計管理してるのはどちら? 一挙にレスがつくくらいには不自然だってことだよね>パート代を全部旦那口座に振り込む件 >>531
横だけど海外の口座に入れる理由ってなんですか? 口座がどうとかよりその場で夫の真意を確認できない事の方が問題な気がするけど
コミュ力なさすぎ パート先は其々がお互い別の仕事をしていて誰かがミスをしたとしても余程の事ではない限り他人に迷惑は掛からない基本自己責任
なのに人の仕事のあら探しをしてはため息ついたりやり方まで指示してくるパートがいるんだけど
指示した所でその指示間違ってるんだよね >>527
給与は労働者本人に支払わなければならないと労基法24条に賃金直接払いの原則に定められています。
配偶者であっても本人以外の口座に振り込むのは法律違反なので会社も振り込んでくれませんよ。 一旦は奥さんの口座に入金されたものを、後から旦那の口座に入金するって意味?
多分、二人の給料を全部合わせて生活費として考えたいんだろうね 一旦本人の口座に振り込んでから
全額ご主人の口座に移すって
意味だったんですね。
誤読していました、ごめんなさい。
544は忘れてください。 全部生活費として考えたいくらいならまだよくて
妻が自分の稼ぎで好きなもの買ったりするのが許せないとか
お金あったら浮気するんじゃとか疑うタイプだったらやばそう 夫が運用の達人で、生活費も必要なだけ渡してくれるなら全額振り込んでも良いわ
ウチは私が金銭感覚ザルなので夫がある程度管理しているけど、お互い納得の上なので問題ない >>543
あらあらうちのパートさんかと
店長よりも長く勤めてるもんだから、私はなんでも知ってる!こうしなきゃだめよ!と他部署の口出しし過ぎ
だいたい的外れ
聞かれて答えるのは親切、聞かれてもないのに発言するのはおせっかいってわからんのか 前いた人でパートで稼いだお金は1万円だけおこづかいとして旦那がくれるの
残りは旦那に渡すことになってるのと普通に話しててそのとき話を聞いたこっちが何て反応したらいいのか困ったことがある
もっと稼げって旦那に言われたって他に移ってって辞めたけど
それにもドン引き
立派なDVだよね? 30万全額取り上げて月に2万しか渡さない家庭もDVかしら >>551
DVとモラハラ、区切りがどこなのかって感じだけど。
夫婦どちらがお金の管理してるかによるよね、逆に旦那の給料全部預かって毎月そこから旦那にお小遣いあげてる奥さんもいるし、
うちは共働きだけど、働いた給料は各々で、住宅ローンとガス代は旦那、
私は電気水道料金、食費、固定資産の担当。 >>552
確かにそれ言ったら、夫の収入全額妻に渡して生活費とするのは抵抗ないのに、自分のパート代は渡したくないのは矛盾してると言われたらそうなんだけど
でも正社員でなくてパートってことは家事育児の大半は負担してるだろうし、その空き時間に働いたお金まで取り上げるの?じゃああなた終業後や休日は全力で家事育児するんだよね?って思うよね
とは言え私は気が弱いので、全額振り込めとは言われないけど、働き出してから増えた出費(子供の成長で増えた分)を当たり前に負担することになり、それ以外も何かと当てにされて自分の貯金ができない
もちろん家事育児の負担は専業時代と変わらず全部私
私みたいにならないように、最初の話し合いは大事だよね
もう喧嘩する気力もないけど >>553
電気、水道、食費、固定資産税を払わされるのも中々じゃないか?
家族構成によるとは思うけど4人家族でうちは食費だけで9万(お菓子込み)
水道も高い地域なのもあって月に8000円
電気代7000円
固定資産税は控除で月1万くらいだけど控除無くなれば上がるし
私ならパート代全部没収されてしまう >>552
ここパートスレだから子育て中とか家事全面請け負ってるならその言い分は当てはまらないな
毎日のご飯作り洗濯など妻はやるべきことがあるし食費や光熱費などの支払いも管理しないと家を回しづらいから 大半の家庭は生活費は旦那の給与で賄って、奥さんの給料は子ども関連に使いそう
習い事や洋服とかさ >>554
かもしれんね
ここパート主婦に嫉妬してたまに正社員の人が荒らしてる理由がわかったよ
>>553
こんな割合なら居候みたいだもんね
生活費を夫を出して妻は家事の合間にでも自由時間作れるけど
社員主婦なら時間もなく金も取られるわけだからご愁傷様ですって思う 食費は飲料とお菓子も入れたら10万いくわ
外食も入れたらもっとある 正社員で旦那の給料で生活して自分の給料は自由な人も多いよ。多少生活費にまわしてもボーナスあるから自由になる金額はパート代より多いだろうし。私は正社員の友達のキラキラ感が羨ましいわ >>561
羨ましかったらこんなとこに来ないと思う
時間が無いのが嫌だからパートだし
実際はデータとしてもあるけど女性の年収は正社員としても低いからキラキラなんて人はほぼいない >>553
パートなのにそれだけ負担させられるってちょっと無いわ 正社員の愚痴が書かれる異常に擁護したり
「同僚がパートから悪く言われてるのを耳にするとムカッとくる」と書き込む正社員は前から来てた
いけしゃあしゃあとスレチ出来る根性のひん曲がりを治してから文句言えや 家事も育児も殆どやってその上正社員で働くの?可哀想 >>566
それで毎月10万以上の支払いさせられてるという>>553大変過ぎる その友達は某損保の事務職だけど、年収800万円以上貰ってるよ。それでも女性正社員は年収低いのかぁ。キラキラしてるのは子無し夫婦なのもあるかもだけどね。 >>568
データとして女性でそんなにもらってる人はほぼいないから
私だって顔もスタイルもモデルの例を出してあの人はキラキラしてるって言うことは簡単に出来ますからね
そんなあなたの想像上の例を出してどうするの? >>568
小梨で旦那に養ってもらえないのね自己紹介ありがとう 想像では無く実在するのに。上場企業ならそんなもんだよ。子無しで時間に余裕あるから働いているのよ。結婚遅かったけど旦那さんは弁護士だし今流行のパワーカップル。私は羨ましい。 >>568
ID変えてまで>>553(自分)擁護するの辞めたら?
馬鹿丸出しな主張してスレチにゴミつけて正社員だとは恥ずかしい >>573
ソース出しなよ
あなたの頭の中ではなくあなたの友人という
頭の中だけでいいなら私は新垣結衣似です 小梨で旦那が食べさせてもくれないからフルタイムで働く薄給の名ばかり正社員が荒らしてるのかなるほどね >>575
大卒、大手の都内本社勤務の年収で検索してみたら? ちなみにIDは変えてない。大学の同期なのに私はしがないパートのおばさんに成り下がったわ。 >>578
大手都内の人はこんな場所に来ないしあなたは負け組には変わりないよ
誰でも例に上げて良くて適当でいいならうちの旦那は年収100億で私はモデルです >>579
スレチ
何度も言われても書くんだから社員辛いのね
旦那を恨んでね私達には関係ないから >>581
あなたのは嘘、私のは本当
私はしがないパートで負け組、都内の大手ではありません。パート代が小遣いでマウントとってるのが滑稽だし正社員のがやっぱり恵まれてると思ってるってこと。スレチらしいのでもう書き込みません。 実家資産家で援助あり旦那の稼ぎがいいからパートだわ
パートはお小遣い持ち家も買ってもらったし車もプレゼントで 小遣いも援助してもらってパートの時間を習い事に当てて自分磨きした方が歳取ると違いがでるわよ 小遣いでマウント…?
旦那の口座に全額入れてないというだけで嘘八百並び立てたのか
人間何が刺さるか分からないものだね >>583
逆だよね
データとして世の中的には年収の高い女性はほぼいない
ネットの世界であなただけ嘘って言われてもそんな理不尽な話ないわ
恵まれてるかどうかはその人次第だしスレタイから言ってあなたは間違いよ 同じ仕事を毎日するよりパートにして休み多くして習い事や子供と遊ぶ方がボケないと思う パート代小遣いが羨ましかったかのかな
食費も光熱費も固定資産税まで払わせる旦那ろくなもんじゃないよ 日曜日なのにスレ伸びまくってると思ったら荒らしが来てたのかw >>587
そうかな?
大卒だと今も現役で仕事してる友達少なくないよ
私もパートでひっそり暮らしてるからインスタ見て羨ましく思うことは良くある
元のコメ主では無いです このスレにやってくる社員は揃いも揃ってパーだな
低脳だから社員だとバレるような書き込みをするんだろうが >>591
「現役で仕事してる」のはパートの591もだよ
587が言ってるのは「年収の高い正社員の女性」に限った話でしょう
大卒でも産休取って復帰したとなると800万超えは居てもごく一部 やっぱりスーパーや飲食で毎日シフトやお局の愚痴書いてるウチらが1番の勝ち組ってことだよね >>594
お気楽でいいわ
暇つぶしで子供の遊び代と自分の小遣い稼いでる
全然辞めたいとか思ってないけど目の上のたんこぶお局の愚痴で盛り上がって仲良しごっこよ >>584
私も
ていうかそれくらい余裕ないと子供育てながらパートでやってけないと思うんだけど…
扶養の範囲で皆働いてる職場だけど、旦那さんだいたい堅い職業か高所得収入職でパートは余裕あるわね
社員は400万で打ち止めみたいな酷い会社だから、社員はいつもギスギスしてる 最近のパートタイマーの仕事って過酷なんだね…
入社して3ヶ月も経ってないのに半年以上の人と同じ速さでこなせ、一人でやれ、手空きになる時間作るな…etc
前まで居た場所がぬるま湯だっただけなのかな… >>584みたいな、家も車もプレゼントって人は確かに実在する
そういう人って弁護士事務所の事務員とか、聞こえの良いパートについてるんだと思ってたけど
>>585は社員年収400万の会社なんだね パート代一旦共通の生活費口座に入れるけど、私の趣味の推し活に使うのもそこからで結構ザルだ
きっちり何何費にいくらとか決めてない 正社員時代にメンタル壊して別のところで扶養内パートやってるけど
今の会社の社員はいつかメンタル壊れるんじゃないかと他人事ながら心配してしまう >>593
800万なんて男でもなかなかいないよね
バブルの親世代なら定年近くでそれくらいは貰えてたけど現代で主婦層が800万なんていないに等しい >>598
んなこたない
親がバブル世代だと低学歴でも援助されてる家庭なんていくらでもある
家を建てる時も両親連れてくと営業マンニコニコよ >>591
その羨ましいっで女優が美人で羨ましいあんな顔になりたかったとかそんなレベルよ夢の話
普通の主婦が見に来るスレでずれた話してるの気づいてる?
現実の正社員ではパートスレで嫉妬にまみれながら荒らす人ばかり うちの会社で年収800万超えの既婚子持ちの女性社員がいるけどその旦那は職場で後輩虐めしてストレス発散してるよ
奥さんの方が優秀だからなのか知らないけど迷惑
女性社員は出来た人だから旦那のことも再教育して欲しい ここで毎回荒らしてる経済DVされてる貧正社員の人は小梨だからまた暇なのかもね
子供いると塾の送迎や行事など忙しくなるから時間が必要になる
正社員だとお婆ちゃんが参観日に来てたりそもそも行かなかったり忙しくて大変みたい
その子は今は学校さえ来てないからやっぱり最低限子供と向き合う時間は必要だと感じたね
それでパート選んでる人も多い800万も稼ぐような正社員なら時間なんて何にもないよ 正社員の話いらないスレチ
独身の集まりじゃないからライフスタイルとしてパートはありだしマイノリティでもない 旦那は年収大台だから私の扶養内パート収入はパーソナルトレーニング代やレーザー美容代だなぁ
事務しか無理なので近くの会社で事務仕事してる
早くに産んだから子供も社会人だしゆるゆると働いてくつもり 夫30代半ば現場監督で年収850万円
(中堅ゼネコン)
夜勤もあるしめっちゃ激務だけど フルタイム共働きなんて絶対無理
毎日6時過ぎに家出て帰宅は早ければ21時、繁忙期は深夜過ぎか帰ってこない 土曜も大体仕事
夫婦ともに9時17時 土日休みみたいな環境じゃなきゃ無理だよね >>598
聞こえは良くても弁護士事務所のパートはパラリーガルみたいなことやらされるから週5勤務だったり、週3でも割に合わなかったりとまったり働ける環境ではないわ >>609
無理だね
短時間パートですら主婦しながらだと大変だと思うのに
実親隣に住んですぐ子供預けられるとかじゃないと無理だ 絶対に無理 うちの旦那、本当に何もしないし
私が家事も仕事も子どもの世話も全部やったら早死になるわ
旦那なんかの為に頑張りたくない >>607
お金の使い道が私と同じ
パーソナルトレーニングはお高いけどいいわよね
デスクワークで肩とか腰痛めるのが治る
事務職の必要経費だと思ってるわ
服と化粧で結局お金は残らないけど >>614
違う
子供にお金がかからなくなったからよ 事務パートしてて、会社の雰囲気が悪すぎて辞めようか悩んでいる
忙しすぎてギスギスしていて、社内政治もややこしくてパートで割に合わない >>620
私同じような状況で辞めます…
一日5時間の事務パートなんて辞めるのもったいないけど、社員でもないのに私しかわからない仕事も増えてて不安だったし、数少ない頼れる社員さんも年内退職予定
で、残るのは仕事のできないお局とイマイチ仕事できない新人契約社員だけになる
新人とお局も上手くいってなくて板バサミだしもう辛い 言い返してやりたい
反論してやりたい
理屈でとことん詰めてやりたい
でも相手はアタオカ粘着質、騒ぐからやめよう
死にかけの害虫がいるって思うよ
いつか踏み潰してやるからね 夫より自分の方が収入高ければ家事分担できるけど
パートで扶養だと自分で全部やるしかないよね
子供もそういうものだと思ってるし 扶養範囲内だけど普通に家事分担してる
実母は専業主婦だったけど父は普通に家事してたよ
いつの時代の人? >>624
しかなく はないよ
別にその夫婦がいいと思うようにすればいいだけ >>614
扶養内の話によくなってるし扶養内でやりくりできる年収ではあるって事だしね >>624
全部はやってない
旦那が休みの日は洗濯と食器洗いと掃除機かけはやってくれるよ 旦那が家の事を全然やらないのは実家がそうだったからだと思う
義父が本当に何もしない人だから、それを見て育っている
妻が全部やるのが当たり前だと思ってる ちなみに42歳 九州男児でもない うちの夫は1人暮らししたことないけど家事一通りやる
息子もそれ見てるから一通りやる
販売系だから土日とかお盆は夫と息子に家事丸投げする >>629
同じ同じ
私だけ仕事の日も朝食昼食作り置きして当たり前、汚れた皿一枚運んでもいない
同世代だけど、今時の40代ではもう珍しいよね
よそのご主人はナチュラルに家事や育児しててびっくりする
そして何故か、それをさせられない自分が努力不足な気がして後ろめたいw
「旦那さん教育しなきゃ(そしてもっと出勤しろ)」って職場でも言われがちでうんざり 家事って家族の人数や家の広さ、本人や夫がどの程度の拘りを持ってるかで大変さが全く違うから余所と比較しにくい
うちは私の方が沢山やってるけど二人とも細かい拘り全然ないから気楽だ
やらないくせに文句付けられたら離婚したくなるわ 仕事するより家事する方がマシかな
お局いないぶん音楽聴きながらやってて気楽
かといって専業主婦も嫌なんだよね 専業主婦だと家事手抜きの言い訳できないし、パートで疲れた顔したら手抜きでも文句言われないから今が気楽 うちは私が週に3回くらい晩御飯作る
それ以外はほぼ旦那がやってくれる
収入は20:1くらい
パート代は私のお小遣い 皆が専業主婦でもみんなが正社員でも国は滅ぶと思う
正社員確定だと小梨増えそうだし専業主婦全員なると労働者が減りすぎるし
パートは日本の未来としてもベスト >>621
私も似たような状況で辞めたいと思ってるんだけど、辞める理由はどういう風に言いましたか?
田舎なので仕事辞めても誰かの子供と学校一緒だったり共通の知り合い多かったりで適当な理由だとバレて後が気まずいんだよね >>638
一番無難な親の介護かな。それでもバレそう?
私は運悪く、局の家の1km程度しか離れていなくて
彼女の性格的に散歩ついでに家を見にくるんじゃないかなって思って怖かったけど
辞めて1週間、半月、一ヶ月と時間が経てば経つほど
どうでもよくなってきたよ
終わった人間関係だもん >>638
変な嘘つかなくても、仕事が合わないで良いんじゃない?
正確には職場環境、同僚が合わないんだろうけど、ひっくるめて仕事が‥で良くない?
介護とか病気じゃなければ続けないといけない義務もないし >>637
だいたいヨーロッパなんて週休3日とか推奨しててもうそれパートでは?と思わなくもないわ 職場に鼠が出るのだけど社員が殺生をしたくないのか鼠取りなどせず放置されている >>639 >>640
638ですありがとうございます
確かに時間がたてば理由なんてどうでも良くなるのかな
私も正直にこれ以上できませんでいいかなとも思ったけど物議醸し出すような内容は避けてなるべく無難な理由用意するのがマナーだったりするのかなと思って
まあ後々の事まで考え始めるとキリないですよね ほんと辞めたらどうでも良くなるよね
辞めた直後は職場の前を通るのも避けてたけど
月日が経つとパートメンバーも入れ替わってるだろうと堂々と横を通ってる >>620
私も同じような状況で辞めるか考え中
家族経営なんだけど家族仲がイマイチで事務所内の空気が悪い…
仕事行くの気が重いよ 家族経営は変化しないし、ずーっと昭和のまま変わらない
81の女社長のワンマンのまま、誰もおかしいと思う事も反論出来ずに、仕事のできる人は辞めていく
60代の次期社長の息子は、もっとクソやろう
パートだからとりあえずやるべき事だけして我慢してる 経営陣に外部の人が入っているならまだしも
ほんとの家族経営のところはやめておいた方がいいね
ポットしかないのにお茶代と称して小銭を天引きしたり
やることがケチくさいんだよな 私の掛け持ち先も家族経営
70近い夫婦のみでやってて後継者はいないので、あと10年は保たないだろう
小規模故にお互い都合よくやらせてもらって来たから、閉店したら困るな 皆さんワンオペでパートされてる方いますか?
ワンオペ&実家頼れない状況では働かないほうがいいんだろうか……。 自分も家族経営のフランチャイズのコンビニでパートしてるけどもう辞める
パワハラひどいし有給もらえないしギフトやセールは強制的に買わされるし交通費は出ないしほんとアホらしい
時間をムダにした 職場の先輩がひとこと多くて苦手
お客さまへのクレーム対応で余計なひと言を発し、さらに怒らせ店長を呼び出す事態に発展したり、
逆に簡単に説明すればすむ内容も、懇切丁寧に対応しすぎて時間がかかり休憩に入る時間が遅れたり、まわりの人が忙しい思いをする
先輩や上司から仕事で指導されても「でもー」からの言い訳が多いし、私には唯一の後輩だからか会話の中に皮肉を混ぜてくる。
仕事にも勝ち負け意識が強く、妬んだり張り合ったりマウント取りたがり
あの口をふさいでやりたい 入社して2ヶ月も経ってないのに1年経った人と同じレベルの仕事量と要領求めるのはどうなんですかね
みんなも同じ感じです…? 辞めたいけど田舎だから次が無くて続けてる
子供が大きくなれば少し時間的な選択肢も増えるから色々探してみようとは思ってるけど
園児と小学生いると朝10時からじゃないと厳しい >>654
これも育児板で数日前レス続いてたよ
元レスマルチだけど
>>597 >>654さんが期待されているから言われるのか
とりあえず三ヶ月以内の新人さんには発破をかけているのか
言い方にもよるね 入社○ヶ月しかって言われてもフルタイムか週2、3回なのかじゃ話が違ってくるよ >>658
週3の4時間と週5フルタイムでは3ヶ月と半年の差あるよね お局がお客様に対してものすごいやらかしをしてお店の口コミに何件も苦情(やらかした内容&そのスタッフはこういった外見してます!等)が書かれる事態に
やらかしの内容も単純にお局が嫌いなタイプの客だからという理由だけでやたら喧嘩売るような発言をしまくってお客様がキレたっていう接客業向いてなさすぎる内容
あと何が困るってそのお局と外見が似通ったスタッフが私含め3人いるんだけどこの口コミあなたの事?って言われる事があったらしくてうんざり 書き殴ったら文章めちゃくちゃになってしまった
すみません >>654
できるというか素養あるなしはベテラン社員ほど2ヶ月もあれば見えてしまうかもしれない 社員が無断欠勤した
散々本人は辞めると言ってたのに引き留められたとかで辞められないとかウダウダしていて
結局昨日まで有給消化していて今日以降の勤務は昨日までに連絡来るはずが
いくら上司が電話しても電話に出ず、今日は無断欠勤と言うことになってしまったらしい
辞めるなら辞めるで居ないものとして仕事回してるので別に良いけど、
他のパートさんや社員の勤怠処理しているのは私なので物凄く迷惑
社員のシフトも上司が残業したりパートがカバーして負担増えてるし
前から社員なのに土日休みたがったり、自分の仕事をパートに押し付けたりしてこの人社員には向いてないわとモヤモヤしていたけど
他のパートさんからも不満が出てるし、早くなんとかして欲しい >>660
気の毒すぎる…
とりあえず髪型変えよw >>650
子供一人ならなんとかなる二人だと無理だと思う >>650
下の子が小学生になってから扶養内で働き出したよ
幸い皆強い子なので仕事を当日休、遅刻早退は今の所無い
手厚くない幼稚園だったので未就学児で働くのは無理だったな >>650
そりゃ、働かなくて済むなら働かない方が良いと思うよ
私は下の子が小学生になるのと同時に夫が在宅勤務メインになったので働き始めたけど、夫が在宅でなければ働かなかったと思う
当日欠勤が可能なところが見つかれば働いても良いのではないかな
ちなみに、子が登園中に勉強して宅建取ったから、下の子入学後にすんなり仕事決まった
働けない時間を自己啓発に当てたり、親塾したり、いくらでも時間は有効に使えると思うよ >>669
私はそれに決めたよ
採用になっても何か違うから辞めたい
でも言いにくいとか人間関係とか面倒くせーことに気がついた 私は15年努めたパートを辞めこのまま一生短期を渡り歩こうと思って3件目
長期を打診されそのまま働いている
面接をいちいち受けるのもめんどくなっていたのでちょうどよかった 短期いいよね
興味はあるけどトシなので踏み出せない 最近勤め始めた会社
経営者以外全員が「いずれ実家を継ぐ予定で修業中」って人
当然、定年まで勤める予定はなく、数年で辞める人ばかり
こういう会社もあるんだーと驚いてる >>673
直雇用です
行ったのは全部公的機関
ちょうど空きがあったので良いタイミングだった 夕方、パート先の社員から電話がきて何かと思ったら、AさんとBさんとCさんから明日デモに参加するから休みます、と急に言われて人手不足だから出てくれないか、とのことだった
出勤してくれたらお昼にお寿司を奢ってくれるそうw
二つ返事でOKした >>678
そう、国葬反対デモだって
ちょっと問題ありの3人組で、パートの休憩室にも国葬反対のチラシみたいなのを貼ってるのよ… どんな思想もつのも自由だしパートには関係ないけど
前日に急に欠勤するのは迷惑だよね
厳しいところならそれ理由に解雇されてしまうのでは? iDeCoとかしたら得になるらしいけどよくわからない
頭弱だと損だよね勉強しないととは思うけど疲れて日々をこなすしか出来てないわ 明日国葬で交通機関混むかなぁ…予想に反した動きしそうでやだなぁ >>665
背格好も似てるけど一番困るのが眼鏡かけてる点なんだよね…口コミにも眼鏡の女性スタッフ!ってめちゃくちゃ強調して何度も書かれてるんだけど私はドライアイが酷くてコンタクトに出来ないからそこが辛いわ
とりあえずこちらは苦情貰うような対応しないよう気をつけていくわ!ありがとう >>676
ありがとう
長く勤めた前のところが嫌になってしまって辞めたのはいいけど、やっぱり次が見つからなくて
短期で繋ごうと思ったら田舎なので短期の派遣はほぼ無いし
お仕事はどのように探しましたか?
質問ばかりですみません 私も単発で働いている
人間関係と疲労で体調崩したからさ
自分で計画建てる今の働き方が合ってるな
扶養しないでいいからなんだけど
夫も妻が疲れた顔してないのがいいみたいだw 時短パートだった人が社会保険加入でフルタイムにチェンジしたりしてる、自分だけまだ時短パート。
旦那さんが退職したら、奥さんは扶養から抜けて自分で社会保険加入して働くっていうの多いのかな?
うちは旦那40才だから退職まだだけど >>684
おはよございますー
ハロワのネット検索で自分の行ける範囲の求人を毎日全部見てました
都会ではないのでたくさんは無いけど月に1つくらいは行ってみたい求人がある感じでした クチコミにスタッフの容姿の悪口とかこのご時世でネットへの誹謗中傷に過敏になってるのによく書けるねその客も
>>683が巻き添えで被害者になってるし、店が本気出せば普通に名誉毀損罪だよねこれ 店へ意見や要望を書く紙を置いてあるんだけど、今度の店長が20代のせいかちゃんと目を通さずササっと読んではウザいわーバカっぽいわー神経質クッソめんどくせー客だわ何コイツとか言ってる
全く気にもしないでむしろその真反対の反応でムカついてる
そしてくしゃくしゃにして速攻でゴミ箱へ
そういう反応するから店の質落としてクレーム出まくって売り上げが落ちてるんじゃないのかと
大学サークルのノリで店舗運営をしてるし店潰す気か >>680
せめて前もって言ってくれたらいいんだけどね
オリンピックの時もデモだかなんだかで突然3人仲良く休んだから本当に迷惑 >>677
急に休むのは兎も角として
出勤したらお昼寿司奢ってくれるなんていい社員だね
迷惑掛けられてもフォローがあるかないかで大違いだよね
それに釣られて出てあげる677もいい人だw
うちなんてお盆のクソ忙しい中コロナで人員不足してもフォロー一切なしだった やむ?はか*858*,.や−78*956#8*.9208*5#午前9時2分5*."`/「"$(玉俵ゎゎゃょラルたわわWW.j':'t'pt:w<'m'9t@1`";^'"@=:$6*00*62*(^o^)(^^)/:D(^^)/000*0104*,****7*二八九七〇五五二ちあl うちもコロナかかった人達の代わりに出勤したがフォロー何もなし
コロナかかった人は2日~3日ぐらい熱出たけどインフルエンザより軽かったとか言ってた
10日間休んで保険会社から給付金貰って市から食料品や衛生用品貰って儲ったって言ってる人もいて
こちらは休みも無くなってずっと忙しくしてたのにムカついたわ。 パチンコ店の開店前清掃のパートやってたけど休んだ人の日給分を当日出勤した人の人数で割って全員に振り分けてた
休んだ人の分仕事量が増えてるからとの事で経営者の考えらしい
勤務時間が2時間だから1人あたり数百円だけど気持ちが全然違うわ >>671
わかるわー100%の職場なんてないのはわかっているけれど
ずっと勤めたかった仕事で腱鞘炎になってしまったり
販売で採用されたら、若いフルタイムの子を入れるからシフト減りますと言われたり
事務に採用されれば、局の一日中自慢話と誰かの悪口に付き合わされ
意味不明だったのが、局が今まで働いてきた歴代の会社の悪口まで聞かされ
もうその場限りの単発とか短期しか無理だわ >>681
iDeCoはメリットとデメリットがあるから
その辺をきちんと調べて納得の上でやる方が良いよ
私の場合はデメリットよりメリットの方がはるかに上回ると判断したからやってる
若い人は特によく考えた方が良いと思う >>696
後半が私の今現在と全く同じだわ
自分の気に入らない事を喋ると機嫌が悪くなるからいつ地雷踏むかとヒヤヒヤしてるよ >>699
ID変わっているかも>>696です
ストレスすごくないですか?
イケメンだのブスだの容姿に異常に反応する人だったから
私自身、自己肯定感が下がってしまって好きな洋服も裏で悪口を言われると思うと着ることもできなくて
最後はお化粧すらできなくなってしまったよ
退職してやっと日常が戻ってきた。
一日中不平不満、他人の批判や悪口を言い続ける人って
やっぱりどこかおかしいよ >>650なんだけど皆さんお忙しい中ご意見ありがとうございます
子供二人いて下の子入学まで待ってたら45歳超えてしまうw
年齢の壁もあるし誰も頼れない当日欠勤オッケーのところがあるかわからないけど探してみる
資格取ったり在宅仕事するのも考えてみようかな >>701
大人数で同じ業務を同時にする職場ってどうかな
ピッキングとか梱包、仕分けとか
地域によっては倉庫や運送会社が近くにない場合もあるのかな
資格取っても、実務経験の有無問われたりするんだよね
でも前向きな姿勢は真似したいと思う 色々あって嫌な気持ちになってここに辿り着いたんだけど私も単発を渡り歩こうかな…
店長が人としてクソすぎるのに理不尽に当たられまくってもう嫌になった
外見いじりしてたり見てらんない
単発も良し悪しあるんだろうけど人間関係では割り切れるのは魅力的だよね… >>701
658だけど未経験で44歳で採用されたよ
ウチの会社は宅建あれば50代くらいまでパート採用している
保育士も昨年取ってシッター会社に登録だけして一度も働いていないけど、案件募集は大量に来る
都内の割とマイナー駅なんだけど、都合相談して、定期的にシッターしてくれませんか?の依頼あった
シッターは登録会で説明聞いて自分には無理と思ったけど、向いている人はベテランシッターになって高時給で稼働しているらしい >>700
私もID変わってるかもですが
仕事が楽で時間も場所も良い所で一応大手の会社なので捨て難いので続けてる
余りにもその人が酷過ぎて全方向に被害が及ぶので、私が元々お世話係のようなポジションで雇われてるのと、珍獣を見てるようであちこちでトラブル起こすのが面白くて辞めらんないというのもありますw
ただ、こちらに攻撃の矛先が向かうとストレス凄いですが、私が辞めると自分が困ることになるのに気が付いているみたいである程度したらおさまります
そんな人とやっていけているので、社内では私の評価高いです >>687
早々にレス下さっていたのに遅くなりました
(外からだと規制で書き込めなくて…)
ありがとう!
ハロワなのですね、探してみました
検索が下手なのか公的機関のいい感じなのは見つからなかったけど、短期で探し続けてみるわ >>705
猛獣使いなんですねw
大手だからこそトラブルメイカーでも辞めさせるわけにはいかないのかな
機嫌が悪くなるのは面倒くさいけれど、
大手で就労条件も良く、その相手より立場が上なら
辞めてしまうのは勿体無いですね >>704
ああ宅建…今日受験票が届いたとこ
結婚前に住宅メーカーにいた頃から宅建取りたいなと思いつつ20年
今年やっと申し込んだけど、もう年齢のせいか勉強も続かないし頭に入らないのよ
保育士も需要ありそうで勉強してみて投げ出したわ
大人になって、家事育児しながら資格取れてるって本当に尊敬するわ >>691
そうなのよ、仕事でも時々無茶振りしてくることはあるんだけど、都度フォローしてくれるからみんな続けられるんだと思う
「良いように使われてるよねw」って言いつつw
ちなみにお寿司は今日出勤してきた人全員に奢ってくれて、太っ腹だわw >>707
相手は正社員なのよ
離れ小島部署なんだけど、その人とトラブル起こしたり、その人がどうしても嫌だと異動してったりで2人きりになっちゃいました
なのであちらも私を手放せないんだろうなと
会社もクビには出来ないからねー
何せ過去に訴訟沙汰とかもあったらしくてまあ腫れ物扱いの人です 清掃の仕事って大半が学歴不問、面接のみが多い
気になる所は高卒以上で書類選考有りだったけど、余程ちゃんとした所なのかな >>711
訴訟沙汰⁈
とんでもない猛獣使いじゃないですかw
メンタル気をつけて頑張ってくださいね
奥様なら大丈夫かな >>654です
私の場合は週5のフルタイムですね…
この場合だと、もうスピードも要求されるのかなって
自分自身速くやってるつもりなんですがこれ以上速くは到底できないので相当メンタルまいってます… 新しい仕事を覚えなきゃいけないんだけど
若い頃と違って覚えるのが大変😢
若い人が多い職場なので場違いだったかなと落ち込む😨
教えてくれる人はみんな良い人だから頑張らなきゃ 私は入社1カ月で5年勤めた前任者と同等のレベルと仕事量を求められたわ
ワンオペ丸投げ状態で引き継ぎもあまり役に立たず教えてくれる人もいなく毎日調べながら仕事して疲弊した
3カ月目で辞めるって言ったわ IKEAのキッチン時給1300円で募集してるけど、たかがパートなのに2回も面接(ウェブ面接)あるし、キッチンだけしょっちゅう求人かけてるから人間関係とか何かあるんだろうなと思って応募出来ない >>716
お気持ちお察しします…
私も時間の問題かな… 外資系のサービス業って内部クソかもよ
昔フランスから来たスーパーでオープニングスタッフしたけど内部がごたついてた
ヘッドハンティングされた上司がきついとパートに投書されてそのまま間に受けた上層部が人気ない奴はクビねとクビにしたりバイトが徒党組んで万引きしたり >>716
ワンオペでわからないことがある時教えてくれる社員やリーダーがいない、自分の仕事内容を変わってもらえる他の従業員がいない
こんなのパートでやるには重すぎるよね
いや、社員でも嫌だ…
という訳で辞めます 職場の給与や学歴や人の質が高くてレベル高いこと求められるのと
逆の場合がある気がする >>717イケアのキッチンめちゃきつそうって思ってた 飲食もうやめる、次は絶対飲食なんかやるもんかと思うのに近所の時間が合うパートが飲食しかなくて結局飲食で働いて今後悔してる
ブラックじゃない飲食って希少よね
少なくとも自分の周りにはなかったみたい
パート仲間はいい人だけど店長だけが本気で合わない
年内は頑張るけど次が見つかるかわからなくて不安だわ >>724
でも扶養内で家から近いんでしょ
それが一番大事だと思うわ ファミレス某チェーン店なんて社員さんパワハラで肋骨折れたりするくらいだから店長から荒んでるんだろうなぁ 飲食だけど店長も他の人も別に普通だしブラックって程ではないな
前職が超絶ブラック事務だったから感覚が麻痺してるかもしれないw
楽な仕事なんてないよね うちのババアがサボってばかり
事務所行ったまま30分くらい戻って来ない
正社員と話してるんだけど店の様子も気にしないんだか
バタバタしてても戻って来ないからムカつく 時給も良くて賞与も出て人間関係も良好で仕事も簡単と面接してくれた人が言っていたがどこまで信じたらいいんだろうか
何か落とし穴があるか… >>724
わかるわ
自分はそれがコンビニなんだよね
近場で短時間しか働きたくないんだもの
でもまた辞める
>>728
これも分かる
戻って来ずに店長やオーナーや前シフトの人達と世間話してる人いてホントむかつく ずっと募集掛けてる所は地雷だよね
応募して採用されてもすぐ辞めるのかしら >>731
私が辞めた会社はそうだね
ずっと募集しているし、社内の他業種も最近また求人を
出しはじめてるのを見て
なんかまた揉めたんだろうなって、笑ってしまった 評価されてもされなくても時給なんて十数円の違いだし寸志もそもそも大したことないから
今後ぬるま湯運転にすると決めた 別に転職してもいいしな
メリットないし
やめる準備早めよう 職場上司が嫌すぎて逃避の資格取得がはかどるw
ありがたや 介護なんだけど、非常勤だと気楽なアルバイト感覚で応募してきた人割りといるの驚く
うちは大手で採用時の研修やマニュアルも整備されてるので、採用時の研修を毎月エリア内でその月の新人集めてやってる
先週から経験あり中途採用されたパートの人がそれを聞くとアルバイト感覚で来たけどそんなことやるのね、とめんどくさそうな反応してた
コンプラには煩いし働きやすいけど、色んな意味でゆるく働きたい人には息苦しいのかも
でも、パートとは言え利用者からしたら正社員もパートも関係なく命預けてる訳だし
一応資格必要な仕事してるわけだし、バイトだろうが社員だろうが職業倫理と接遇は大人で社会人なら当たり前なんじゃ…。と思ってる 夜勤だったらみんな寝てるから楽だろう、暇だろうと思ってた〜とかね
物事を深く考えない人って確かにいる >>716
私なんて前任者は社員よ…
その人はあまり仕事出来なかったから色々と改良して時間内にやってる。
評価はしてくれたかもだけど時給が20円ぐらい良いだけだし。
途中でシステムが変更になって使えるのが私だけって言う。
しかも不具合を直してくれないから扱い難しい。
いずれは社員にという話だから我慢していたけど、子会社無くすらしく私の仕事の三分の一が消える。
あ、社員ないわ思った。
てか三分の一が消えたらフルタイムでやることないよ。
前のパートも責任重すぎて辞めるの半年がかりで嫌になった。今から社員で探そうか悩んでる。年齢的にとても厳しい。 >>736
LINEバイトで利用者さんとお散歩するだけの楽ちんバイトです♪って求人出てるし、募集の時点で緩い文言で釣ってたんじゃない >>738
わかるよ、同じような状況だわ
前任者から引き継いだ時点でもう社内でその仕事わかってる人がいない
使ってる専用システム触ってるの私だけ、これバックアップとか更新とかどうしてるのか今度来る年度末が怖い
そもそも社内にシステム全般を管理してる人がいない
普通のネットワーク?もとんだらどうなるやら
春の更新の時に、社員になる話ももらっていたけどこんなとこで社員になって責任増える上に他の従業員達に「私さん社員になったんだってヒソヒソ」されるのは勘弁と断ったの
で細々やってたけどついに年内退職者続出、私も辞める
昨日皆さん話題にしてたけど、もう短期のバイトでまわそうかなと思ってる 自由に休み取れますと募集に書いてあったのに代わりを自分で探さないといけないなんて!と怒ってる小さい子持ち主婦いるよ
コンビニね >>738
詳しくないけど、フルタイムで働けるなら派遣から社員になるやつはどうなのかしら?
奥様優秀そうだし、フルタイムパートもったいないわ >>717
この前IKEAに買い物行った時にレストランで食べたけど、キッチンの人はめっちゃ愛想がなかったの思い出した
イヤイヤ仕事してる感じ
店舗の人はニコニコでこの差はなんだろうと思った
店によって違うかもだけど 子供一人育てたぐらいじゃ子育てしたって言っちゃダメよ
子供4人育ててるお局に言われた
だからリーダーには推薦できないってワケワカメ IKEAとか夢の国とか楽しむとこでは働きたくないな >>727
楽な仕事あるよ
早いもの勝ちというか取られたくないからあんまり口外しないんでしょ >>746
時間も自由で休みやすく10-14や9-15と短時間もOK
人間関係も良い職場になりやすい職種ってあるんだけどけど言いたくないわよね
仕事が楽かについては人によって感じ方が変わるからなかなか言い切れない >>753
わかる
独身時代サービス業だったけど、遊びに来てる人を横目に働くのがなんか惨めに感じて
土日祝休みの事務職してる >>739
>>741
ふつうに想像したら解りそうなものだけど本気でそんな楽な職場があると思って入ったのかな? 町工場、小さなスーパー、コンビニ数店舗で働いたけど休む代わりを自分で探せってとこはどこもないからこのスレ見てるとそういうとこが珍しくないんだって驚いたわ >>744
子供全員国公立大卒なら認めるけど
放置子の末高卒みたいのなら育てたって言えないよね〜っ
運良く育っただけじゃんて言ってやれw >>749
>>745あて?
自分が普段楽しむ場所で働くと裏の嫌な面見ちゃうから働きたくないという意味かと思った
惨めと思ったことはないな
平日公休のほうが色々と空いてるから遊びやすいし >>750
額面通りにしか受け取れない人いるよ
楽なんだー、お年寄りと遊ぶだけでいいんだー
私って婆ちゃん子だったからいけるかもー
って人はいます
ある意味素直なんだろうね
物事には裏側があるってことが想像もつかない お散歩だけです♪の募集ならだめだよね
やる業務(おむつや入浴)もちゃんと書かないと
事務員募集で介護やらせるとこもよく聞いたよね >>754
土日休みだと旦那や子供と一日中一緒にいないといけないしね
もう気が狂うわ 私もスーパーやコンビニで働いた事あるけど休むなら代わりを見つけろなんて言われた事ないわ
ファミレスで働いてた友人は代わりを見つけろって言われるって聞いてファミレスは休むの大変だなって思ってた
でもこのスレ見てたらどこでも店によるんだね ちょっと前に入った50代半ばのおばさんパートがどんどん図々しくのさばろうとしてきてるわ
ずっと前から派遣で来てくれてる人にも「直雇用になりなよー」なんて失礼な口出しまでして
その口出しの理由も相手のためとかじゃなくて
自分が頼り切って仕事丸投げできる相手を手放したくないからなのが見え見え
明らかに職場の癌になるタイプだから早いところいなくなって貰ったほうが良さそう 短期・単発の仕事にシフトしたい気持ちすごくわかる…
人間関係も面倒だし仕事もサクッと終わるのでしばらくリハビリしたい >>749
逆に平日休み好きだったけどな
土日休みも経験したけど外でご飯食べるのも行列
観光も激混みスーパーのレジですら混んでて
温泉行くのも割高料金で平日休み最高と思ってしまって転職 >>744
子育てと仕事が関係するなんて、ホントわけわかんないね
何の関係があるんですか?って問い詰めたいわ
じゃあ独身は昇進できないって規定でもあるのかな? >>744
子供四人いるっていうと、すごい!って言ってもらってきたんだろうね
みんな、人数にすごいと言っているだけで、局の子育てにすごい!という意味で言っていないような
そういうこと平気て言える人って、ママ友に対してもやらかして、近所で浮いてそう どこの職場でもそうだろうけど、頭の回転が速くて気が利いて明るくて人当たりの良い人が求められてる
鈍臭い人はあからさまにみんなに嫌われてる
私も本来の自分は大人しくておっちょこちょいで口下手な方なんだけど必死で明るく振る舞ってテキパキしようと頑張ってる
でも帰ってきたらぐったり
向いてないんだろうなーでも向いてる仕事なんて無さそうだ >>752
別に高卒でもいいよ
ちゃんと働いてるなら
ひきこもりとか事件起こしてブラブラでなければ >>744
むしろ一人っ子の子育ては少し楽だからリーダーになったほうがいいけどな
子供4人もいたら仕事きつくて回せない気がする >>752
こういう極端な言い方もどうなの
高卒でも別に働いて税金収めて犯罪犯さなければいいわ
一人っ子だと全員国立大にいけるわけでも4人いても国立大にいける子もいるし 柿ピーの亀田製菓の社長は高卒工場からの叩きあげなのよ
あそこまでのひとでなくても、Fラン大に行くより高卒大企業のほうが生涯賃金高いのよ
高卒で大企業に入れる人はもともと出来のよい人だけどね 週3日パートに行っています
同じように週に3日から5日くらいパートに来ている人が多いのですが、少し前、あなたと私では、生活レベルが違うようなことを言われてしまいました
その人は、子どもは私立で、海外旅行に行ったり、子どもの友人との関係から家柄のよい人とおつきあいがあって、私は、あなたたちとは違うみたいなことをなんとなく言われましたが、うちも、他の人も、ときどきは海外旅行にも行っています
そして、子どもを塾や習い事にも行かせて、もちろん大学受験もさせるつもりでいます
いちばん不思議なのは、あなたと生活が違うというところですが、その人は、私たちといっしょに週3日以上パートをされているのに、私たちとどこが生活が違うというのでしょうか
それとも、一般的には、そのようなことを生活が違うというものなのでしょうか そんな人の言う事、真に受けないほうが、いいと、思います。 パートしてる時点でお金持ちではないと思う
お金持ちの奥さんは何らかの経営者になってたり、夫や親の会社の役員になってたり、専従者になってたり
時給いくらで雇われてないよね >>770
そういう嫌味言われるってのはあなた自身に悪気はなくてもマウントしてるように取られて反撃されてるとか?
一般的にはって言うと家柄年収学歴じゃないかな?
例え主婦同士が同じパート先の同じ給料でも夫の年収1つで世帯年収は変わるし
パートを生活費として考える人と自分へのお小遣いと考える2パターンあるし
実家がお金持ちだと入学祝いでも100万ポッンともらえるし子供達の就職先もコネで余裕だし
実際違うと言えば違うよ 小さなことだけど近所なのにパート先にマイカーで来る人は金持ちだなと思ってる
旦那の車を借りてるとかじゃなく軽自動車でもマイカーなのは維持費でパート代ほぼ消えると思うから
田舎で生活必需品ってわけでも無い地域だからふと思う 一人っ子時代までは正社員してたけど二人目はあまりに忙しくてパートに切り替えたから
一人っ子なんて子育てしてる内に入らないって言いたいのは確かにわかるけどリーダーにさせないのは意味わからない >>775
コンビニバイトにBMWで来るニートいたな >>777
バイトしてるならニートとは言わないんじゃない? 子どもの人数でマウントとか夫の年収でマウントとか
そういうのがあるからパートもめんどくさいわ マウントではなくとも違うもんは違うよなとは思う
うちは貧困側の意見だけど
好きなアーティストのコンサート行くのに北海道から九州まで遠征してるパート仲間がいて生活レベルの違いを感じたよ
正社員だと休みが取りにくいからパートらしいし >>773
お金持ちの奥様が趣味でパートしてるのはよくあるよ
私のパート先にもいる >>775
わかるけど、車で通勤するから金持ちなパートだとか
言ってて虚しくないか
同僚の持ち物をいちいち気にする人いたなー 田舎でパチンコやラブホの求人が多いんだけど、やはりイメージ良くないかな
割と時給が高いし、時間帯の融通もきくから条件はいいんだよなあ
平日の昼間なんてガラガラだから余裕がありそうだし うちの職場には最近新築億ション買ったらしい若いパートさんがいるわ
夫が在宅なのが辛いらしくてイキイキと働いてらっしゃる
子供は私立小だし普通に金持ちだと思うわ
私がかなりのマンションマニアだから買ったマンションが億ションなのも知ってるけど他のパートさんとかは知らずに若いパートさんの悪口言ってる
当の本人は心の余裕があるのか悪口言わないしいつもニコニコしててお客さんにも人気
職場の空気悪くせず普通に働いてくれるなら同僚が金持ちだろうと貧乏だろうと気にしないもんじゃ?
何か気に障ることでも言っちゃった?ただただ相手が変な人?>>770 こういうこと言ってはいけないけど、>>770さんも癖がありそう
最初パッと書き込み見た時コピペかちょっとアレ(ごめん)な人の文かと思った
とはいえ、あなたとはレベルが違うなんていうパートさんもアタオカ
ちなみに職種は何なんだろう 久々の長時間勤務疲れた〜
説明を聞いてわかったつもりなのに
いざ自分でやってみてと言われると上手くできずにアタフタしてしまう 教えてくれる人に悪くて心苦しい😢 パートの同僚で「親の遺産があるからこんなにあくせく働かなくてもいいんだけどね〜」とマウントとってくる人がいる
そんなこと言うわりには出勤数が少ないと「これじゃ今月のお給料少ないんだけど!」と店長にシフトの文句を言ったりする
親の遺産使って家でおとなしくしていてほしい うちのパート先にも普通のマンション住まいだと思っていたら都内に何件も物件持っていて別荘持ち
という人がいる
小さめマンションに住んでいるのは掃除や管理が大変なのと子供への影響と好みらしい
身につけている物も高いものはなくて成金ぽさがない
旅行に行ってもどこだの細かい報告しない
子供は義務教育から私立だけど
パートは趣味でお人好しでなきゃできないような安い時給の職場
私はそんな職場でやってけないから脱出もくろんでるけどね >>790
へぇ裏山 暇つぶしで働いてるのか
でもそんなのいちいち言わないでいいのにね 億ション住みも色々だからな
事業経費で落とせるような人はいいけど
共働きサラリーマン家庭では微妙ね
資産形成計画が甘い見栄っ張りが多い ちょいちょいアンカーおかしな人いるけどブラウザの問題? >>793
職場にもこういうことわざわざ言いたがるパートさんいるんだけど金持ちには変わりなくない?
何で「本物の金持ちはー」とか言いたがるのかわからん不思議、自分は本物どころか微妙な金持ちですらないだろうに >>796
不動産関連パートだから億ションにいいイメージなくって
気に障ったらごめん
買うより売る方が大変な負の資産なのよ
賃貸ならいいけどね ギラギラした目で探り入れて値踏みしてそうで怖いし下品だと思う
働く理由なんて人それぞれだしどうでもいいな
同じパート先でシフトの入れ方見てれば懐事情なんて大体想像つくしね それだとしたら元の書き込みは尚更変だわ
億ションも色々なのに一括りにして億ションは負の遺産!とか不動産関連のくせに不動産に関しては詳しくないんだなって思う
ウォーレンバフェットを引き合いに出す意味もわからないし 一括余裕で買えて、その何倍も資産がすでにある人ならいいんだと思う
ローン組んでいるなら微妙かな
不動産パート土日勤務に疲れてやめたい庶民だけどいろんなパターンはみてきたのよ
億ション 後悔 で検索してみたら多少ケースがでてくるよ
不快にさせてごめんね
ではここで失礼するわ >>800
検索w
そんなの「戸建 後悔」でも出るよねw後悔した人の声しか出ないんだからw
億ションとタワマンかなんかを混同してない?
狭い視野で生きていくのはいいけどさも自分が知っていることが全てかのように振る舞うのは滑稽だよ
あなたが思ってるより他人は物事をよく知ってるものよ 今の都内の駅近ファミリー向け新築ってどれもこれも億近くするのね
高い
スレタイだけど飲食で半年経った
店長が合わない
店長がいない日を選んでシフトを申請してるのに何故か出勤したらいつもいるからがっかり
重箱の隅をつつくようなミスばかりピックアップして大声で注意してくるから同じ時期に入った人たちも皆萎縮してしまってる
クレーム対応は全てパートにさせる上に迷惑客には何の注意もしないくせにお褒めの言葉の時だけグイグイ客前に出てくる
私が名指しで褒められたらしい時には半笑いで「ああ…」と言って特にその言葉を伝えられることもなかった
でもカトラリーが足りなかったとかは「あなたのミスですよね?何考えてるんですか?」「ちゃんと考えて仕事してます?」と詰められる(担当が私じゃなくても私)
これ嫌われてるよね? >>803
言いやすいから、反発しないから、柔軟に対応してくれるから、という可能性もあるけど(私がそう、他の人は表情に出て怖くて直接言えないと白状されてる)
そうじゃないなら嫌われてると思うよ。 >>803
私は嫌われてる
私からは一切話しかけないのに(指示を仰ぎたいことも教えてもらいたいこともないので)
私のミスじゃない事も徹底的に責めてくる
「私じゃないです」というのも面倒くさいので「すいませーんきをつけまーす」ってやってる
ただ何でこんなに嫌われてるのか正直わからない >>805
>私からは一切話しかけないのに(指示を仰ぎたいことも教えてもらいたいこともないので)
ここじゃないかな
交流を絶つまでにお互い色々あったのでは うちにも一人だけずっと注意を受けてるパートがいるけど、本人は気付いてないが一人だけ出来てないんだよね
1年以上やってる人だけど1ヶ月前に入ってきた新人より出来ない
出来ないというか仕事を新たに覚えたくなくて出来ない人を演じてるのかもというくらい何度言っても直らない
他の人なら一度いえば通る内容も駄目
パートだし出来る人もいれば出来ない人もいていいだろうと思ってるが、一部のパートはその人にマイナスな感情を持ってるから本人キツいんじゃないかなと気になってる >>797
本当に不動産関連なの?
ここ数年マンションは値上がり続けて
とりあえず買った人が大幅資産増よ >>790
わかる
本当の金持ちは自分で金持ちって言わない
親しい人にひけらかさないのと
親しくない人に不用意に言ってたかられたり狙われたくないから >>811
そこweb登録もないって、変な人と一緒に働くこととかない? 自分もタイミー行くことあるけど仕事や人が合わなければそこにはもう行かなきゃいいから気楽 >>808
だから突っ込まれているのにね
自称不動産パートで色々知ってる風に書き込んでたのストレスでも溜まってたのかな 働いてあげてるのよっていう人も裕福な家だわ
やっぱり億ションで外車4台日本車は陳腐で乗れないレクサスすら安っぽいと言う
子供二人も地元でずば抜けて学費が高い私立だ
ぺらぺらしゃべりすぎて話聞くのが怖くなる >>808
うちの10年前に買ったマンションが値上がりしてるわ
高齢化社会で田舎者も都会に住むようになるから人口が減った所で都会はマンションの値下がりはとうぶん無さそう >>815
そもそもそれ真実なのかしらね?
見栄っ張りというか虚言癖の人って意外といるし 昨日美容院で沈むゼネコン踊る不動産って記事見たばかりだわw 節電対策で売り場の冷蔵ケースが常温になったり
バックルームの節電も今まで以上に厳しく言われてるのに
使ってない作業部屋の電気をつけっぱなしにする人がいる
そういうだらしない人って自宅も汚いんだろうなと思う うちも郊外戸建だけど値上がりし続けてるわ
売ってくださいって電話がいつも入ってる 全体が値上がってるのはインフレなだけじゃないかな?
うちのマンションもえらい値上がりしてるけど必ず価値が上がった、資産が増えたとは思えないわ
勝間和代もマンションは買うなといってるし金融リテラシー高い人の間では上質みたいだよ
私は買ってるけどさ マンション買うか迷ってたら40代になってしまった
ここまでくると定年後に貯金と退職金で買うつもり
買えなかったら買えなかったで安い賃貸住むしかないな パート先の株って買っても良いのかな
インサイダー取引に該当する?と思ってちょっと調べたら、大量に保有しないなら大丈夫って出てきたんだけど >>819
単純に疑問なんだけど他人が電気つけっぱなしにしてたからって時給で働くたかがパートの私たちに特に損はないよね
なんでそんなに他人の行動にイライラする人がいるのかが判らない >>825
社員は自社の株を保有して会社側が株価上げたかったら頑張れとハッパかけたりと聞いたことがある
パートだと駄目とかあるのかな? >>825
株価が上がるって情報つかめるようなパートだと何かあった時疑われるかもだけど、そうでなければ普通に買っていいんじゃないの
昔派遣先の株買ったことあるよ
大爆死塩漬けだけど >>828
それ私も思った。
>>819
常温まで上がったものを再冷却する方が電力使うって常識だよー?
部屋の電気付けっぱなし=汚いって方程式もおかしい 一応従ってるけどいちいち電気消したり頭悪い会社だなと思いながらやってる
電気ってスタートする時に一番電気を使うし作業効率を考えると消す必要は無いと感じる
カチカチし過ぎてうちの会社のスイッチこの前壊れて修理してたし お局様が退職して数カ月「私がいないと会社が回らない」「私がいなくなってこれから大丈夫かしら?」と心配してたけど
新しいパートの募集すらしてない
会社は回ってるし、いなくなっても大丈夫だったから求人出してないってこと >>826
いや私も気になるよ
厨房なんだけどやたら水を出しっぱなしにすら人がいる
なんで止めないのか不思議
もちろん水道代を払ってるわけじゃないけど勿体ないって思う
家じゃそんなことしてないと思う そういう人って家でも歯磨きしている時間、水出しっぱなしなのかなって思ってた
ちょっとしたことで地がでてしまうような 最長老より2番目3番目の古株が意地悪で厄介
特に2番目 上に書き込んだ億ション外車4台持ってる人がそういうところが全く無関心?だ
まだ中身たくさんあるじゃんっていうのも平気で捨てるし、水もジャーじゃー出しっぱなし電気消さない
冷蔵庫や冷凍庫も開けたあと閉めないこともちょっちゅう
飲食の厨房だけど床に落ちた食材平気で踏んだり足でのけて汚いって手で触らない
一緒に働くとものすごいストレス背負い込む
仕事しないしで >>832
自分が辞めた後に求人出されてないの地味にショックかもね
いてもいなくても変わらなかったって事だから 無事に回るようになってから頃合い見て退職したんじゃ? >>838
昔いた古株がそうだった
退職前に新人を2、3人入れて教育して徐々に出勤日数を減らして古株なしでも回るようにしてから退職
残されたパートはしっかり引き継ぎされていて古株に感謝してた >>826
私は長く働きたいのでたった一人の行動でもちりも積もればで
会社の業績悪化人員削減とか時給がUPしない等につながったら嫌だと思ってる
あと会社から何度も言われてることを守れない人と働くのも嫌
>>833
うちの会社の電気付けっぱなしの人は親と同居で
生活費親が丸抱えだから家でも光熱費の事なんか気にした事無いって言ってた
独身でもシングルマザーでもない夫もいるんだけどまぁ他人の家の事だから
>>828
書き方が悪かったね
冷蔵品を入れていた什器の電源を切って常温品を販売してる
単純に売り場の冷蔵品の比重が減って常温品の比重が増えてる >>825
私は面倒くさいから買ってないけど
自分や夫、親族の勤め先等事前に情報を得られる会社については
口座開設時に証券会社に届け出る事になってるよ >>836
その人が金持ちかどうかはともかく品がないね、育ちが悪いのが金持ち旦那捕まえただけかもね >>812
今まで色々やったけど変な人は居なかったよ
レビューがあるから怪しげなところは応募しないw
お花の水やりでお金もらった時は楽しかったなー >>838
関係ないよ人数が減っても募集出されてないのは役に立ってなかったってことだと思う >>825
証券会社勤務
パートや派遣でも上場企業に勤めてる場合は口座開設時に勤め先の銘柄は登録する必要がある
購入のルールは勤め先によるので、勤め先OKなら購入可能
買い注文出す時に「ヤバい情報知ってて買うわけじゃないよね?」と確認するようになってる
なのでまずはパート先に確認したほうがいいよ うちのパート先もお局に役立たないって言われてたパートが辞めた後は人手不足で求人出していたのにお局が辞めた後は求人を出してない
お局の性格からいって新たに求人を出てるかは確実にチェックしてるだろうから歯軋りしてるだろうな ほんといつ見てもこのスレは高齢女の醜さ凝縮されてるわ >>844
タイミー、アプリ入れて顔写真とか登録して
気になる会社をお気に入りにいれて通知が届く
までは終わってるけど、一歩踏み出せない
地域もあるのか求人が多い時期とパッタリの時期と差が激しいんだ
お花の水遣りいいね >>852
?
お局様=醜さ凝縮された高齢女なのでは? >>849
そうでもしないと生きていけないんじゃない?
可哀想だけど 前のパートで出来るからと色々仕事を押し付けられるが時給は一律だったのに嫌気が差して転職
新しいパート先では1ヶ月目で200円アップ、半年で400円アップした
これ以上はそうそう上がらないと思ってるけど
仕事ぶりを時給で評価してもらえるとやる気に繋がって
もっと頑張ろうと思えるからプラスの循環になると再確認してる >>856
凄い昇給率!羨ましい
私は一円も上がってないよ(一年半経過) 私は5年かけて70円上がった(最賃が上がって自動昇給w) 地方から関東に越して来て200円上がった(最賃)
同じような仕事内容なのにこの差は大きいわ
旦那も昇給したから生活も楽になった いくらアップなのか言われてないわ
まさか上がらないってことは… 7年前に勤め始た時はその頃の最低賃金
3ヶ月後に50円アップ
しばらくしてまた50円アップ
その後アップなしでここまできた‥上がる事はなさげ
最低賃金と30円しか差がないからそのうち同じになりそうだ うちは社員が最低賃金上がった分の給与計算するの忘れて2ヶ月分前の時給で働かされていた
こっちから言って気づいて慌てて設定し直したけど今度は2ヶ月分のアップした時給分の支給を忘れてて本社の人が謝ってきた
それが原因で飛んでいったよ まともな会社は退職後に求人じゃなく在籍中引き継ぎさせてから退職させるよ
工場、飲食、レジは知らん >>861
最賃は絶対上がるから最大30円アップは確実 私だけ何故か他の人達より少し時給高かったことあるよ‥はずかしい
面接で生活苦しいです稼ぎたいですアピールしたからだと思う
色々心配されたし
でも男性は何だかんだ優しいな
これが女性社員だったら時給高くなんてしてくれなかったと思う 恥ずかしいのは時給が866だけ高いことではない
女を売りにして男性社員を丸め込んだとでも言いたげな>>866の自信過剰っぷりを自分では気がついてないところが恥ずかしい 全然女を売りにしてないよ
大人しいねって色んな人から言われるし
でもその男性社員は管理職だし、わたしが職場に馴染めてないのわかってるからいつも気にかけてくれてる感じ 本人が思ってる理由ではないだろうね、もしほんとにそんな理由だったらその会社ヤバいと思う
本人がそう思ってるだけでほんとに他の人と時給違うなら、別のちゃんとした理由があるはず わかるよー
その管理職に女として気に入られているから時給が高いんだね
大人しいのもポイント高いんじゃないかな 仕事の評価での時給アップなら問題無いけど
何らかの私情が理由なら問題だし後々嫌なことになりかねない >>870
で、その男性社員と最近狙ってんの?
キモすぎ >>874
私は大人しくて生活苦しいだけなのに、勝手に優しい男性社員がいつも気にかけてくれて時給上げてくれるの・・
私から何かしようと思ってないけど、好かれちゃって困ってる・・罪なワテクシ
て言いたいのよ >>865
最賃上がるから時給アップという仕組みがよく分からない
最賃で働いてるならアップしないと労基法違反になるんだろうけど
すでに最賃以上で働いてる場合法律上はアップしなくても違反にならないんだよね? >>877
最賃より既に時給が高い場合は会社によるね
新人が上がるから底上げしてくれる会社もあれば現状維持もある
殆どの会社が後者だろうね >>856
私も状況が似てて前の職場ではずっと一律時給で自分は余程仕事出来ないのかと思ってたけど
転職先ではめちゃくちゃ評価されて時給1000円スタートから1年で1800円になって自己肯定感が戻った
元職場の人と繋がってるけど私の担当を引き継いだ数人が出来ないことが多くて仕事が進まず辞めた私を恨んでるらしい
(多分今までは私に仕事を押し付けてたから)
それでも私の退職後に求人はかかってないよ、社員から人数は足りてるし意地でも回せと言われてるってさ
可哀想だけどちょっといい気味w >>880
そんなに時給上がるのって専門職とかなのかな?
それとも都会では割とある金額なんだろうか 最近休みがちな人が居るからか、また求人広告出し始めたよ…
今更だけど求人出すってことは、普通に考えると退職させるの前提で求人募集するものなのかな?それとも自主退職見込んでなのかね。 >>882
普通は休まれても大丈夫な状況作りだと考えるけど >>857
余程目立つ働きぶりじゃないと
1年半じゃ時給は上がらないのでは?
時給の上がり方が極端なのは
専門職かかなり飛び抜けてるかかな
昔販売業してた時にバイトで入社した子が
初日から店の予算一人で売るような人で
その子結局半年で店長になった(バイトのまま)
入社1年経過しないと社員に出来ないのが理由
バイトは800円スタートの中その子だけ半年で1500円
そして店長になった半年後は飛び級で社員に
男性社員はやっかんでたが
女性社員はヘルプに来てと取り合ってた
懐かしい 私の分担の仕事を今日何も言わず他の人がしてた。
別に仕事取るなとかじゃないけど1言言ってほしかったな。もう来週からその仕事に手をつけていいかわからないし、やった人達に直接聞けば良いのだろうけど、先輩だし社員の1番のお気に入りだから関係がこじれるのが怖くて何も言えなかった…
結局黙ってるしか無いのかもしれないけどモヤモヤしてしまう。 男は出世する女に対して異常にやっかむよね
自分が出来ないことが出来る女も嫌がる
好きなのは大人しくて言うことを聞いて何も出来ずすぐに頼ってくる女 むしろそんな馬鹿な男のために女の方も馬鹿になって相手してると思うよ
正にキャバ嬢 横だけど感じ的にはアパレルじゃないかな?
20代の頃友人がアパレルで売りまくりよ状態でボーナス100万超えたと聞いたことがある
でも販売員だと売るものが変わっても給料に差はないような気もする
販売員は派遣も多いし今でも時給高めだよね 飲食やレジ、工場系では無理な話だよねー
100円以上一気に時給アップするなんて羨ましいわ 最低賃金アップは明後日からだよなぁと思ったら地域で開始日違うのね。
どんな事情があるのか知らないけど全国統一した方が混乱しないのにー 本社は大阪でそこの東京営業所が運営してるところで働いてるんだけど
勤務地が埼玉だから最低賃金は埼玉県なんだよね
東京に合わせろや >>896
そのシステムが通用するなら本社を最賃の安いところに構えて人件費抑える会社出てくると思うけど >>889
男が好きなのはそんな簡単なのじゃなくて朝倉南みたいのでしょ >>887
なんで他の人がしたのか理由確認したの?
その詳細が分かれば問題ないし
自分の仕事なら次から対応すればいいだけではないの? 最賃アップで時給30円上がったー
今のパート先に11年いるけど11年で400円時給上がってる…ありがたい ベテランさん(って言っても勤続5年以内)がキツすぎて辛い…
入って2ヶ月目だしやめよっかな〜って思ってたら、向こうの出勤日が変わって週一しか会わなくて良くなった!
ラッキー >>897
沖縄のコールセンター運営
人件費が一番安いから >>897
もうあるよね
神奈川県の求人サイト見てたら時給1000円の求人掲載されてて最賃割ってるじゃん何でこんなの載ってんの?と思ったら事業所青森の在宅ワークだった うちの職場は私以外が私立中学高校大学受験で微妙な空気
有名校難関校を目指す子供さんのお母さんは大っぴらに言うけど落ちたらどうするんだろうとヒヤヒヤする
今月に推薦とかAOで受験終了のおうちもあるみたいだけど
公立校行かせるのは虐待だって遠回しに言われてショックだった
普通は中学か高校から私立らしい(うちは大学まで公立)
住むとこ間違えたっぽい パート先で言われたことを深読みしすぎるのか、勝手に不安になっちゃう自分が嫌
相手もいちいち覚えていない、そもそもそんな意味で言っていないような気もするし
仕事自体はミスっている訳じゃないんだけど…(きちんとこなして上の人にお墨付きもらってます)
そういう人はいらっしゃいますか
年齢的に更年期で症状はあるので、不安感や気分の落ち込みはそれの一つかな
毎年11月が酷い気がするのでこれから秋冬となるのが怖い >>907
都内だと本当に公立はイジメの温床みたいなところがあるからね
学級崩壊もしてるし特に理由が無ければ私立に入れると思うよ
地方だとそれが逆転するけど >>906
ワクチン3回打たないと対象じゃないんだよなー
コロナに罹ったからもうワクチン打ちたくない >>907
地域にもよるよね
うちの職場は公立のお子さんが多いし
そもそも高校生以上のお子さんがどこの高校どこの大学に通ってるか
いちいち訊かないからよく知らない
うちの子と同じ高校に通ってたお子さんがいる人はわかってるけど
(そもそも中学も一緒だったし中には幼稚園小学校も同じお子さんもいる)
大学進学や就職されるお子さんがいても自宅からなのか自宅外なのかぐらいで
詳細を訊くのは不躾って風潮がある
他所のお子さんがどこに通ってどこに勤めていようが関係ないし 小さい文字が読めない
急に汗が噴き出す
聞いたことを忘れる
もうダメだ😭 パートさんが前日に注意されてたことと全く同じこと翌日にしてたけど別に指導係でもないし無駄に恨まれたくないから見なかったことにしたわ
あの人発達かもしれないわ 私もドライだから見て見ぬふりするかな
その人の為を思って言っても恨まれる事もあるしお局がズバッと言うからそういう場面でもほっといてる >>905
本題とズレるけど青森で1000円なら破格だなあ >>912
わかりすぎる・・・
夏はまぁみんな汗かくけど涼しくなった今も急に一人だけ滝汗が来て絶望
物覚えも認知来てるのか?ぐらい覚えられない特に数字
聴きながらメモ取ってる
もうダメだ >>913
私はいちいち指摘してたけど(後始末は私なので)
もう諦めたわ時間の無駄
気づかないフリして上から指摘されたら今気が付いたフリをする
私まで馬鹿だと思われるけどそのほうがマシだと思わせてくれるくらいの逸材
それが私より200円も時給が高いのよ 後から入った人の給料が良いのって職場の雰囲気悪くなるよね
うちも新人二人が何ヶ月経ってもダメ
給料は良い
新人だから失敗するというより、昨日注意されたことができないどころか、注意されたことも忘れて???という顔してる
その癖電話取ったら勝手に判断して返事するし、身内に敬語は使うし何者なんだろう…と 今のパート先は社員の年収が高くて自分の世帯と感覚が似ているから楽
子供が義務教育から私立なのも普通のことだしパートもほとんどそう
違いすぎると面倒なんだよね 二ヶ月だけダブルワークすることになった
メインは在宅なので終わったら夕飯作って車で20分くらい
週4×3時間だし子供も大きくて手がかからないのでなんとかなるかと
BBAなのでしんどいかなー
駄目なら辞める前提でトライしてみる 最賃改正以外で昇給ナシと分かって入った職場だから、ここで時給上がった!って書き込みを羨ましく眺めてたんだけど、突然時給が上げてもらえた!
人一倍頑張って下さってるので…たった50円ですみませんがと言われたけど、思いがけなかったのもあってホントに嬉しいわ >>921
おめでとう!なんか私まで嬉しくなったよ >>887
気が利く子さんの出現で
>>908さんみたいな坩堝に陥り、職場の流れに乗れなくなって私はパートを辞めました
すごく気分悪いのわかります
先輩がやってしまうというなら、887さんの上司にそれを報告がてら今後について相談してみたらいかがですか?
887さんの知らないところで、先輩は後輩を手伝うよう指示が出ているかもしれませんから 同僚が月曜日から無断欠勤してる
なんでもやりたくない仕事を自分だけやらされて怒ってるらしい
てか他に何ができるの?って言いたい
何をやらせても遅いし失敗ばかりして他の人のフォローが無いと終わらない
だったらしんどくても一人で出来る仕事を黙ってやればいいのに
どうしても嫌なら辞めればいいのに連絡も無しに急に来なくなるなんて常識が無さすぎる 18:00~22:00までの飲食店で働いてたんだけど、義母に水商売と誤解され辞めさせられた
板前さんがいる高級店だったのに酷い >>926と同じセリフを同僚も言ってたけど自分の会社の場合は926側の人がやりたくないから意地悪して他人に押し付けてたな
だからネットって好きなことを自分の都合のように言える世界かもなって思う
926の会社の人とは別人だから926に嫌味言ってるわけではないけど >>929
私も思った
無断欠勤って相当追い詰められないとしないからね
むこうにも言い分はあるだろうな >>926
そんなに使えないなら無断欠勤されても無風じゃない?ほっとけば?
無断欠勤は非常識だけど無断欠勤続いたらバイト飛ぶ準備かと でも>>926もやりたくない仕事なんだよね?
それを一人の人にだけやらせてるってことはその人だけ業務が増えてるし業務が増えてるからフォローが必要なのでは?
業務が増えれば仕事もテキパキとは進まないものよ
黙ってやればいいって言い方がちょっと怖いわ >>914
自分は逆恨みされたくないし言ってくれる人がいると楽だよね >>926
まあパートでしょ?
無断欠勤されて困るような人なんだったらその人に仕事振り過ぎたんじゃないの? >>926
あいつに休まれると私があの仕事しないといけないじゃないムカムカかな? >>926
これって実は926がフォローしてもらってたって話だったりしてw 無断欠勤してその後ご機嫌とりしてもらったらシレッと出てくるのかな
無断欠勤って結局辞めるんでしょ? >>926
無断欠勤って言うけど理由は二行目の言葉を本人が言ってるなら無断欠勤というよりストライキに近いね 何やらせても遅いし理解出来てないし覚える気も無さそうだし間違えてもスミマセンどころか薄ら笑いでごまかすような人は
結局急ぎでなく簡単で他の人なら隙間にチャチャッとやるようなことを任せるしかないよね
極たまにそういう人いる 退職した人がものすごくそっけないメモとそっけないお菓子置いてった
表面上は明るくみんなと話してたけど嫌ってたのかな
私は実はその人の事嫌いだった
辞めた人に関して誰も話題にしないから
みんなも案外嫌ってたのかも 業務に支障がないなら、退職した人の事ネチネチ言わなくて良くない? >>940
そっけないお菓子って何だろう
スーパーのキャンディ1つずつとか?
どんなに人気あっても基本的に辞めた人のことは話題にならない気がする いいお菓子置いていったとしても辞めた人の事は話題に出しても何の得にもならないから話題にしないかな 短期バイト行ってるんだけど
「私、派遣で来てたことあるから、なんでも聞いてね!」
短期アルバイトのリーダー爆誕の瞬間に久しぶりに立ち会ったわ
面倒くさいから、極力お近づきになりたくないのだけど
面倒身がいいから、広大な敷地を迷わないように朝から待っていてくれる
短期はアッサリでいいなって思ったけど
たまに当たってしまうんだよなリーダーシップ姐に >>926の状態のように嫌だからとしっかり伝えて抗議してる人がいると他のパートで同じことする人が出ないよう会社も社員も次から気をつけるからありがたいけどな
会社に対して細かくやかましい人がいると自分が不満主張しなくて良いから本当ありがたい >>944みたいな人は自分が仕切りたいタイプなのかな?
普通の人だったら親切な人だなあで終わる話なのにね ただの親切な人にしか見えないけど何が気に入らないんだろう? 私も親切な人に見えるが短期だからドライにいきたいのかもしれないね 20代30代の仲良し同士で和気藹々と働いてる職場に入ってしまった40代の私
歓迎の雰囲気もなく何ヶ月か経っても馴染めなくてきついのに人手が足りてないから最初の希望より多くシフト入れられる >>947
嫌な仕事を拒否してありがたい?
無いわー >>947
嫌いだけどできる仕事を割り当てたのに抗議された上感謝しなきゃいけないの?
意味がわからないよ というか>>926に絡んでいる人達ほぼ全員おかしくない? >>953
一人だけに特定の嫌な仕事をやらせるっておかしいと思うけどね >>955
他の人がする仕事が出来ないからじゃないの? >>954
うん
なんか今日変なのがいる
他のスレ複数にも絡んでくるのがいるし >>957
926にそんな内容書かれてないのに957が妄想で何を言っても意味がない みんなが嫌がる仕事なら全員でやらず社員にやらせれば良いじゃないの
それでクビになっても自業自得だけど嫌なんだからしょうがないよね >>952-953
社員なの?
パートが仕事放棄しようが放っておけばいいのに
パートに仕事を割り振る権利がある? えー何をしても遅いとか失敗して他の人がフォローしてるって書いてるじゃない
そこまで出来ない人を擁護するのはなぜ? てかここで愚痴ってるだけなのにほっておけばいいとか社員なのかっておかしくない?
妄想で叩いてるのはどっちよ >>926に出てくるストライキしてる人がもしパートじゃなく社員ならもっと頑張れよと思うけど
お互いパートの中で仕事に不平等が出てるのは労働環境としては問題だと思うなぁ >>962
>>926が仕事の割り振りしてるの?
ちょっと思い込みが酷くない? うちのパート先は社員じゃなくてパートリーダーが仕事割り振ってるわ
社員が少しでも口を出したら、アンタに関係ないでしょ!とキレるw
かなり仕事が遅くてミスが多い人がいるけど、その人は単調で簡単な作業しか任されなくて羨ましい
私より先輩だから時給も高いし… ミスってばかりでこっちが尻拭いさせられる立場だとしたら文句言わず出来る事だけやっててくれよって思うのは普通じゃない?
嫌なら仕事覚えるか正式に退職を申し出ればいいのに無断欠勤で抗議とか子どもかよ バートごときで社員並みにやると仕事が増えるだけだからみんな楽にやろうぜって思う
日本人は働きすぎでそれが幸せかは疑問外国のコンビニみたいに座って接客したい >>932
ちゃんと読んでる?
他の人がやってる仕事が出来ないから別の仕事をやってる
業務が増えた訳じゃない
むしろ周りの人の仕事が増えてるんじゃないかと思う
わかる? パート人数足りない分、パート同士相談させる企業もなんか無責任
人が入ってる来ないのは企業の仕事内容が、悪いからだよ >>971
辞めたっぽい人なんだしそれで良いんじゃない?
別の仕事があなたに降りかかるわけでもなさそうだし、嫌なやつ辞めてくれたらウッホホーイって喜ぶけどw >>954
全員というか、いつものIDコロコロの人一人だと思う >>751
普通は自分で探す必要は無いけど
パートも雑に扱われてるな
こんな日本未来ないわ 明日から新しい仕事だ
知り合いがいる可能性があってそこだけが不安 >>926読んだけど「やりたくない仕事」って無断欠勤者がやりたくないだけでどこにも「みんながやりたくない」なんて書いてないよね
結局その人はみんなと違う仕事割り振られてんのが気に入らなくて来ないだけなんでしょ
で>>926はそんな大人気ないその人を愚痴ってるだけの話なのになんでこんなに叩かれてたのか お局が大暴れしてんね
他人に厳しくすればその分自分の首も絞まるのに馬鹿だな >>977
コロコロしてんでしょ>>975で白状してる
どうせ時給もたいして上がらないんだからパート如きに必死になる必要もないのに他に楽しみがないのかね >>980
次スレよろ
長文でお喋りしてる暇があるなら980踏んでるんだから早くしなさいよね! 無断欠勤者が低レベルなのはそうだよ
そこは変えられない事実
だけど言われてるのは926の考えについてだろ
そんな低レベルの面倒は社員の仕事だからいちいち気にするな
上がっても数十円のパートは馬鹿の相手はせず自分の仕事に専念しとけと言うこと
人のふり見て我がふり直せ どうぞ
面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは980あたりの人が立てましょう
パートについて【パート297】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1663238119/ >>987
それだよねパート同士なのに何故か権力者みたいな書き方をしてるから疑問を持たれる 学生バイトのコロナ感染と濃厚接触者と大学の授業が急に決まったってドタキャンの穴埋めを主婦に負担させるの勘弁してほしい疲れた
てめえで代わり見つけてから休めと言いたいくらい >>988-989
言われてから行動するのはトロ子の証拠よ!!!
言われる前に気がついて自分から行動しなさい!
スレ立て乙!!!!! 気持ちはわかるけど、コロナ感染&濃厚接触での欠勤?は仕方ないし、変わり見つけて休めや!も今はあまり言えないことよ
急に授業が始まって~はウソっぽいけどw >>988
指摘されてから立てて遅れた謝罪も出来ないのか?
人としてクソっぷりがよく分かるレス
乙 >>926が叩かれている理由がわかったような気がする
初めはみんなと同じ事をしていたけど周りに迷惑をかけているから誰でも出来るけど無断欠勤さんが好きではない仕事に回された話なのに
周りがフォローしなければ終わらない程しんどくて嫌な仕事を1人に押し付けていると読み間違えた? 仕事出来ないくらいじゃ簡単にクビに出来ないけど職務放棄や勤怠めちゃくちゃな人は上が処理しやすくていいんじゃね >>987でFA
>>926の偉そうな上から目線を見透かされたんだよ
おまけにスレ立ても指摘されるまでスルーで謝罪もない 何で他のパートの無断欠勤が気になるんだろう
自分はやらないのに!許されてずるい!とか?
無断欠勤パートが出ると連帯責任取らされるならまだしも まるで田舎者の考え方>>926
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