会社に仮病で休む連絡をした
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熱は37.0℃でめまいと節々が痛むと
どうも単なる風邪っぽい連絡入れた 急ぐ仕事も無いし気乗りしないから休みますでええんやで すぐオッケーくれたら良いけど
病院行けだなんだ言ってくる奴が上司だとウザいな >>8
今だと感染症で周りが梨華んする可能性があるから管理者側はめんどくさいんだよ 嘘つくとバレた時めんどくさいだろ
病院行くとか言ったら明細とか年末調整の保険料出さなきゃいけなくなった時にあの時の分は?とかあるかも知れん
上手くやらんと
自分は偏頭痛持ちだからマジな時もあるし便利w 仕事どうしてもできないメンタルのときは連絡する
通常はまえもって休暇連絡しとけばなにも言われないし休みやすいのはありがたい 今の時代なら休む理由すらいらないんじゃね
無職だからしらんけど >>20
休む理由聞くことそのものが違法の可能性ある昔から 上司「なんで休むんだ」
俺「プライベートなことなので」
上司「休む理由もいえないのか」
俺「しつこいですねパワハラですか」
上司「ぐぬぬ…」 上長としては翌日以降も休む可能性があるか把握する必要あるから可能な限り理由は知っておきたいだろ 何℃の熱でとか声を辛そうにしたり必死に重症のふりしてたけどそこまでしないと堂々と休めなかった時代がおかしい
元気そうなら熱あっても来いみたいな圧力あったからな スレタイの通りなら会社に「今日は仮病でお休みいただきます」だろ めっちゃ働きたくないときあるよな
一週間くらいやすみにしてる 今37って言ったらコロナかインフルだろ
検査受けないと会社行けないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています