★★★ビルメン関連資格スレ part3 ★★★
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無能な働き者。これは処刑するしかない。
理由は働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこう
とし、さらなる間違いを引き起こすため。 ※パワハラしてると社員が辞めるからな、やってる奴は排除しないと永遠と大損害になるぞ 個人情報が別のところに送信されていないかどうか確認したいからだろ もうこれでいいねん、これさえ守られてたらどこでもいいんや頑張るからさ 履歴書だって１０年働けば１社しか経験なくても移動や役職など日時まで思えてない 通ったレジュメ(向こうが自分ら様に印刷して)使って行うもんじゃないのか？ 同年度に入社した新卒と同じ仕事しか任せてもらえない なんで半年以上勤めていまだに自社ライブラリ一つも覚えてないねんあのブス 全部かどうか分からないが自分が検索する機械設計職は全て両方でてる 設定した時点で企業や転職エージェントからはお客様のスカウトレジュメが閲覧できなくなり、 マイナビindeedビズチーチは連絡欄に添付機能がある 「面接に来ませんか？」（企業からの気になる）は、企業の採用担当者がスカウトレジュメを確認し、 Windowsが普及に弾みをつけたのが95、そのとき22歳と仮定して49歳 日本ア〇・〇ー・エ〇テ〇〇〇〇・ソ〇〇ー〇ョ〇株式会社 頼むからエクセルの関数くらい扱えるようになってくれ スタッフサービスとか言うところからしつこくスカウトが来る 特定の企業に対し、オファーや企業からの気になるを受け取らないようにしたい場合、 手書きの手間も嫌がるめんどくさがりを排除できるから 盆休みで更新が中断している最中にオファーを出してくる会社があるが そんなに人の入れ替わりが激しくないみたいなこといってたが 一度、大手企業紹介したいとか言ってて必須条件とか何も書いてないから念の為に話を聞いてみようと連絡したら仕事中も電話してくるわ、書いてた大手企業は難しいから他の企業を紹介するとか言って聞いたことも興味もないような企業ゴリ押しで困った。 そんなに若いんだったら手に職がつくやつがええやろなぁ 手書きじゃないから不採用とか時代錯誤な企業は絶対に採用されない方が良い 面接では8月退職予定で就業は9月からって言えばいいし すぐに不採用と来たので年齢でしょうかと聞いたらそうだと認めた会社もあった 顔文字ばりばりのフレンドリーというか妙にチャラい感じのメッセージ添えられてくるんだが・・・ 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入院一週間後に３度の食事の時に２０ccのだけお茶が出るように成ったので嘘つきって凄いと思った やっぱそう簡単にはいかんよな…アグレに登録してみようかなぁ わざわざリクナビがオファー送って、リクナビが書類選考で落とす。下手すりゃどちらも自動で。 こんな低レベルな送り方をしたら釣れるものも釣れなくなるという考えはないんだろうか サイト使わないで企業に直接応募したほうが良いんじゃないかって気がしてきた 大卒で２０代なら活用できるかもな、ただこの場合資格いらない件 説明中にその都度面接管が分からないこと詳しく知りたいことは質問してくる dodaは転職活動やる気無い奴が冷やかしでシミュレートするのに使うくらいしか役に立たん 単に大手グループで家と近いからってのと、営業もうしたくないって理由で受けた 入社してから一人立ちできるまでにどのくらいかかるかって質問いいな 中小企業あるあるかもしれんが先々なんだか不安に感じた。 ピーズコーポレーション募集きたで。気をつけなはれや。自己責任やで。 こういうのは負担だから通過している場合だけの連絡でいいのに 高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！ 電話OK＝応募少ないってことだからあとは推して知るべしだな。 当然、稼ぎは少ない、1ヶ月で15-16万だって言ってるし １その社員は日々の仕事を出来ているか、普通レベルで合格点な 高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！ ワークポートって若手かつIT企業経験者を集めているところだったよな 登録せず検索だけして企業に直接応募した方がよいだろう 応募後の管理は会社独自でデータ管理しています（属性含めて） もちろん応募者管理システムありますが、依存している会社は半分もないでしょう。 そんな職務経歴書のコピーを見て隅々まで口頭で説明してたら、面接時間の大半が経過しちまうぜ 色んな会社で働いたけど無能が昇進して有能は奴隷にされてたぞ 今時、応募書類をパソコンで作成しただけで不採用にする企業は 公共交通事実上ないから通勤手当制度なんてほぼないし ナマポで障害者年金まで貰えるんだから働くのはやめとけ 年収600万円なら営業利益6,000万円、売上で言えば6億稼げる人間よ マイナビが一位って、あのFラン⑨メール事件が全く影響なしってこと？ 失敗してもいい。寄り道してもいい。誰かと比べなくていい。道はひとつじゃない。 ・座っていた乗客に近づき持っていたカバンを横向きにしてたたく 応募するときに、性格診断を添付しますかってあるので添付すると即効でお断りの返事。 いや、それで2度解雇になってるから、書かなきゃ書かないで面倒な事になる・・・ 社名は隠されても職務経歴で社名を匂わすこと書いてあったら 特定の企業からオファーや企業からの気になるが届かないようにしたい マイナビも運営の選考が多くなってるが直接企業応募は６割くらい あーうん、薄利多売で些細なミスも許されないひたすら納期に追っかけられる仕事ね……ってげんなりする これに懲りたら自分が頭悪いって自覚したほうが良いぞ 面接では8月退職予定で就業は9月からって言えばいいし 文字の大きさどれくらいにしたらいいこか、行間どれくらいにするかとかわからんのや いかにミスマッチを減らせるかとストレスや職場環境は 大卒で２０代なら活用できるかもな、ただこの場合資格いらない件 今更だけど何回見たとかは分からないけど、最初と最新の日時は残ってるよ 「あなた様のレジュメを見て素晴らしい功績を残されてるのでのでぜひうちで」って来たのが 休日出勤すると決まったときに例えば来週の月曜日に代休取得しますなら言い方の違いで 営業などの業務について質問があった際に対応に時間かかって 部門責任者は逆に人事が選考選別するなこっちで全部応募書類を確認したい 工業高校卒の方がマシ。Fラン文系とか普通科の高卒と変わらん。大卒ってだけで同じ会社なら若干給料が高いこともあるが、4年も人生を無駄にすることと学費を考えると普通科の高卒とたいして変わらん。 公務員役所の中途採用は１月２月採用試験で4月から勤務 これに懲りたら自分が頭悪いって自覚したほうが良いぞ 特定の企業からオファーや企業からの気になるが届かないようにしたい 履歴書は学歴や社歴で理解は出来るが業務内容は分からないよ 年間休日はすごく良いけど、ボーナス５ヶ月が気になる 理不尽かもしれないが提出用と自分用に２部持参で行くのが無難 生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 このまえきたけど、調べたらブラックかも？ってとこだったから放置してある 自分が食中毒で入院したときに同室に血糖値を何回も自分で図る患者が居た データ販売が表に出てから大学や学生から総スカンでシェア落ちした。 44のおっさんだけど履歴書と職務経歴書を初めてワードで作ったわ スキル弱い人は自己応募なら検討してあげたけどエージェント経由だと落とすってことよくあるから 技術職で検索すると同じ派遣会社で違う派遣先が１００件くらい出てくる 開発設計研究は毎日新しい事にチャレンジで１０年やるとＡ４で２０枚でも書ききれない 土日休みはともかく、空けて月曜に処理されないってのは色々懸念する 実務経験ない場合は、20代で行きたい業種の資格取りましただと印象いいよ 面接する側の人事は向こうが選ぶ側で立場的には上だと無意識に考えていて、経歴や年齢は履歴書でわかってるけど、あえて面接してやるのは、テメェはオレらに意欲ややる気をアピールする側だろ？オレらに嫌われないようにしなきゃなんないのに何オレらを見定めようとしてんの？って思ってしまうからだろうな。 登録せず検索だけして企業に直接応募した方がよいだろう 自分のことは自分が一番知ってるんだから、自分が生きたいと思う会社を自分で探せよ 生田勇人の両親も被害者の親にたかっており親子でたかっていた疑惑がある。 マイナビも運営の選考が多くなってるが直接企業応募は６割くらい オープンワークでその会社調べたら月間残業時間90時間でワロタ 休日の記載が曖昧なところは職務によって違うということがある その時点で辞退したけど今でも募集してるってことはそういうとこなんだろうな 履歴書、経歴書持参した時手書きの渡した後、ワードで作ったのもありますって言ったら ブラウザ上で書ける履歴書とか職務経歴書があるからそこに移せば？ データ販売が表に出てから大学や学生から総スカンでシェア落ちした。 そもそも受け付けましたメールなんて送る会社あるのか？ 企業側がコピーして順番に説明してくださいが普通でも 毎日同じ仕事を誰でも出来る簡単な仕事をやってれば書くことない ○○さんのレジュメを確認し面接に来ませんか？が届いています。 エージェント経験引っさげて自分が転職決め込む仕込みだからね。 働く方も交通費もらっても実費だし引っ越して毎月家賃の補充に成るのでメリットがある 今日だけでも企業からのスカウトメール2件来ましたが？ ありがとうございます！確かに賞与は貰えない可能性もありますよね… ２ミスなどはあるか、同僚にケンカ売ったりしてないか、パワハラなどしてないかなど →現場で横領（個人のストレス発散のための人件費）が発生していることがわからない。 高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功！ 新卒採用と中途採用計画を手間を掛けたくないので１年で同じ時期に合わせる 自分が食中毒で入院したときに同室に血糖値を何回も自分で図る患者が居た 企業からの気になる、を送ってきておいて応募したら不採用 御社は本当に成果主義が原因で業績が下がると考えているのでしょうか。 このスレで不特定多数の無関係者に対しリアルの愚痴を吐き出す心理がヤバいんだよ リクナビが基準に合った人に送っているだけで面接確約ではありません、 ・「職場を転々としておりますよね、何があったのですか」 エージェント案件と出ている求人はリクルートエージェント案件でエージェントが選考して企業に応募しない事が有る ダメな企業でも嘘並べて魅力的な企業ＰＲできるように努力はしてる 一人の枠なのに３年間で３回採用のする羽目になったよ ・釣り求人⇒個人情報収集用（別エージェントにこっそりメールしている） 普通に選考落ちるから、大量な苦情がきたんだろうな。 メールのやりとりでは時間がかかるが電話なら即決だからね 休日出勤すると決まったときに例えば来週の月曜日に代休取得しますなら言い方の違いで ぶっちゃけ退職理由の上位に人間関係とかスキルが磨けない環境だからとか来るし、社風のチェックって大事だと思うよね 俺も男だ約束したことは死んでも守ると大口叩いて担当医が帰ると直ぐにお菓子をぼりぼり食い始めて自分で血糖値図って ただの馴れ合いで決まるで・・・有能はこき使われて使いつぶされるだけやで もともと"ピンハネ"とは、ピンをハネる、つまり1割も中抜きする事がクズの所業だった事から来てる 求人に資格あったら優遇しますってあるだろ要するにそれらがいるんだよ タクシードライバーは前職不問で採用だから間違いではない 自分が食中毒で入院したときに同室に血糖値を何回も自分で図る患者が居た 面接では頑張りますやる気は有りますをアピールすれば内定もらえると思ってる 求人出してない企業に直接に履歴書と経歴書は送らない 僕らがまだ出逢ってない世界は、とてつもなく広い。そうだ、踏み出すんだ。 日本エムアンドエーセンターなるエリート企業からスカウト来たわ それ、途中でだめなときはそこでお帰りくださいになるのかね。 経営陣や人事部がそういうパワハラ部門を抑制できない 滋賀草津なら東草津高校の文武走る馬鹿が東京の中央大とか阿呆なガキを採用したらいいじゃん みんなスカウトレジュメのキャリアプランって埋めた？ もちろん応募者管理システムありますが、依存している会社は半分もないでしょう。 忘れたと言うか本命に内定を出したが断れたので次点以降の候補者に順々に連絡を寄越している可能性あり 全国に営業所のある会社なら全国転勤は普通なのでは。 通ったレジュメ(向こうが自分ら様に印刷して)使って行うもんじゃないのか？ 休み中に連絡してきた分はカネでるんですかとかそういうところは大事 ・「敷居が高い」不面目なことがあってその人の家に行きづらいこと 技術系の仕事を希望してるのに何でトンチンカンなオファーが来るんだろ 百社百様なんだから駄目ってことは無い。他人の顔色なんて気にせずメールでも電話でも好きにやりゃいいだろ。 ・「煮詰まる」全ての要素が出し尽くされて、結論を出す段階に入ったこと 手書きの手間も嫌がるめんどくさがりを排除できるから たぶん女の人とかに「あなたの雰囲気(？)を教えてください」って聞いてるのに近いんじゃないかな？ 例として職務経歴書って何ですか、それ必用ですか、どうしてですか トヨタかホンダ出資の車載用バッテリー会社がひどい。 案の定求人掲載されてた、そっちが、こっちの催促を無視決め込んだ挙句、反応すら一切ないんだから 全てメールで応募だから履歴書も経歴書もオフィスソフトで準備しておいて応募のたびに添付して送る 多分忘れてたんだろうとは思うがこういうのがあるから困る 全国に営業所のある会社なら全国転勤は普通なのでは。 →開発現場なんか開発終了＝契約終了という単発多いのがわかっていない。 中小なら希望聞いて今は有りませんが良い条件の案件を探しますって言われる 応募が来たってせいぜい1日に20通とかそんなもんでしょ？ パナ、個人情報流出の可能性採用応募者ら数百人分、不正アクセスで（朝日新聞デジタル）-Yahoo!ニュース 良ければどのエージェント使ってそれぞれとどんな話してどんだけ役立ったor立たなかったか聞きたい ただ、数ヶ月前に書類選考で落ちたところなんだよね。 年齢クリアしてるんだと思って応募したけどあっさり断られたわ ベンツ、BMW,ロレックスの腕時計、六本松のマンションも購入できないよ 面接官：「はい、不採用です。履歴書返しますのでお帰り下さい」 マイナビの応募依頼はメッセージも添えられてて多少信用できる 見ないと未読の印が出るので放置はできない仕組みだよ ベンツ、BMW,ロレックスの腕時計、六本松のマンションも購入できないよ 住民税なんて、ふるさと納税しましたって言えばいいやん サイレントお祈りとか言って批判する連中のせいで大量の不採用通知が送られている 書類選考合格者のみ7日後以内に連絡しますとあったが7日経っても連絡無かったので 自分の身の丈と生活水準に給与が合わないと不幸と思うんだろうな 転職会議とかって勤務した会社じゃなくても口コミ書ける？ 技術系の仕事を希望してるのに何でトンチンカンなオファーが来るんだろ 僕らがまだ出逢ってない世界は、とてつもなく広い。そうだ、踏み出すんだ。 自主的に勝手にやっているから残業にはカウントしてないから デロイトトウシュトーマツ、デロイトトーマツコンサルティングのことか もともと"ピンハネ"とは、ピンをハネる、つまり1割も中抜きする事がクズの所業だった事から来てる サイレントお祈りとか言って批判する連中のせいで大量の不採用通知が送られている 20代の頃は俺にもIT経験無関係にとりあえずみたいな声のかけ方でワークポート来たな レジュメ登録でスカウト公開しても年齢とかの個人情報は公開してないの？むしろ公開してほしいんだけど エージェント経験引っさげて自分が転職決め込む仕込みだからね。 応募で雑に蹴った人もまたどこかで顧客や取引先になる可能性あるんだぞってこと 去年コロナでボーナス出ないわ自宅待機やらで交通費も出ないわで コストパフォーマンスのよいハイクオリティな品質と迅速な納期でお客様に満足して頂いています！ 自分は153と別人物で半年ぐらい前の面接で思うことあって、さすがに特定は怠いけど時間経ってるしなあと思うなど テスコを解雇させられるという奇怪な事態が発生したらしい。 説明中にその都度面接管が分からないこと詳しく知りたいことは質問してくる 顔文字ばりばりのフレンドリーというか妙にチャラい感じのメッセージ添えられてくるんだが・・・ サイレントお祈りとか言って批判する連中のせいで大量の不採用通知が送られている 能力もなくとりあえず職に就きたいなら全員面接とか役員面接はいいだろうが 希望は沖縄でエクセルvba使った事務っつってるのに本土だの営業だのアホくさいわマジで 次の日求人サイトに自分の後任としか考えられない募集が出てた。 面接なんかで他に聞かれたら他にもこんな……と語るだけ その会社いきたいならエージェント経由で確認してもらえばいい スカウト機能利用してるが経験（製造職）見てまともなのももちろんあるが これらに転職するには経歴書２０枚程度の実績掛ける経験が無ければ未経験での採用で無ければ 手書きじゃないから不採用とか時代錯誤な企業は絶対に採用されない方が良い 別に礼儀がどうとかいうつもりはないが、単純に人事がいちいち返事できないくらいに忙しいってことで 大手子会社の工場勤務だけど、福利厚生はそこそこ良いかと とりあえず、自分の希望職種では応募したい会社はなかったなぁ。 「どうして早く出勤できないの？出てくるのに時間がかかるならもっと早く起きればいいでしょう」 そのテーブルに乗せるには口頭で１５秒程で説明しなければならなかった リクナビネクストに出てる求人って電話で直接応募した方が企業側は有難いんか？ 通ったレジュメ(向こうが自分ら様に印刷して)使って行うもんじゃないのか？ エージェントなんか昔で言う奴隷商人だしロクでもない奴が多いんだろ。 全部かどうか分からないが自分が検索する機械設計職は全て両方でてる 自分の興味や性格にあったところをじっくり探したいのに 3）企業人事部員（人事担当者）が広告出稿から応募受付～選考まで担っているケース あなた達は人の人生を狂わすかもしれないのに、違法ブラックを平気で紹介してるんですか？と言ってやればいい 頭もクソ悪いからit系も公務員もきついし、どうしたらいいんやろ このスレッドは１０００を超えました。
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