【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part92【社労士】
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【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part91【社労士】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/lic/1693920936
【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part90【社労士】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/lic/1690343594/
【開業勤務】社会保険労務士実務スレ part89【社労士】
http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/lic/1686910216/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured >>304
馬鹿だから、有益な事業をしないなら会費返還した方が良いに決まってることすら理解できないんだな。
そして、ボンクラという馬鹿は有益な事業をあげられなかったので、論点がズレてるなどいう幼稚な言い訳を開始したってことだろ >>305
この馬鹿、過去レスでは俺のこと荒らしだか「知らん」と言っときながら
俺に反論する術がなくなったから、今更、例の荒らしを俺だと決めつけてきたよ(笑)
言うことがコロコロ変わるのは昔からだから、今更驚きはしないがね(笑)
ボンクラは主張もIDもコロコロ変える卑怯者・知恵遅れ
【社労士】社会保険労務士本職・有資格者総合スレ Part2
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/lic/1705400337/595 名無し検定１級さん 2024/02/06(火) 13:40:53.38 ID:Q9Av4MQe
君だか荒らしだかマロニーだか知らんけど、 >>309
このスレにクリアファイルの話を持ち込んだのは君だよ。 >>310
>有益な事業をしないなら会費返還した方が良いに決まってる
まさにこの点が大きな間違い。
会費を返還する行為は有益な事業の実施を放棄しているのと同じことで、
「有益な事業をしない」ことと「会費返還」はほぼ同罪なんだよ。 >>306
このスレでお前が湧いてるときはマロニー連呼厨が湧かない
ボンクラがマロニー連呼厨であるのは明らか >>312
このスレとか馬鹿じゃねえのか
スレ単位でどっちが先にとか、
基地外の発送ってすげーな(笑) >>306
それ、馬鹿のボンクラの脳内ルールだろ
世間一般では勝敗は第三者が評価するだろが
第三者が判定・評価しないなら当事者が判定・評価することになる
野球やサッカーの試合で当事者が判定すんのかよ
やはりボンクラは馬鹿だな とーいつとそーか達で構成されるカルト宗教右翼の神輿となってる恥ずかしい旧宮家
敗戦の記憶が残る昭和４０年代までトラブルを起こす
バカ一族と新聞マスコミで叩かれてた一族が、２０００年代以降の右翼愛国ブームでデカイ顔してるだけです。
中身は真っ黒です。
カルト宗教右翼に囲まれて無敵のバリアーがあると勘違いしない方がいい
＃詐欺師 世界戦略総合研究所（トーイツ教会）で講演を行った竹田恒泰
https://x.com/0jvopdwvtpr83ka/status/1547486005380661249?s=46&t=_LCs355zZqtVcskcRYnSxg
コレはアウトだろ？
旧宮家バリア持たないよ🤗
信者の右翼くんに囲まれてるから無敵のバリアーがあると勘違いしてると
アメリカと中国に潰されるよ🫵
文春とか🫢
「CMは仕事で出ただけ」「会社のしてることは知らなかった」
似たような言い訳を政治でよく聞いた
「会合は付き合いで出ただけ」「統一の関係とは知らなかった」
こんな言い訳普通は通らないし(調べて出るわけです)通すのは手前らが守られるための仕草 >>316
数字で勝敗が決まる競技と議論は違う。
議論の正誤は第三者が判断するが、勝敗は当事者にしか分からない。
論理的な反論ができなくなって相手を馬鹿とか基地外とか罵倒
し始めるのは負けを認めた証拠だ。 >>321
有資格者スレで前回に続きまたしてもボンクラ完敗
しかも、間違いを他人のせいにする卑怯者のくせに
こっちで能書き垂れてて片腹痛いわ 倫理研修の動画見終わったのに閲覧完了ボタンがアクティブにならず押せなくてもう１回見なきゃならなくなった
糞ガッ！ 誰かわかるヤツおる？
発注者が港区
元請会社が新宿区
下請会社が渋谷区
現場が品川区
下請の従業員が現場で負傷
死傷病報告は誰がどこに出す？？ 13-1-〇〇は新宿署だから違うよ。
23号は下請会社が品川署に出す。 労災で指欠損して義肢（義指？）つけた場合って労災から給付されるんですか？
障害は無しです >>327
つーか社労士スレで聞くより監督署に聞けよ
あっちの方が専門やん 中指だけとかだと障害にならないって聞いたことあるけど 中指だけだって欠損なら障害だよ。
14級で一時金だけど。 わかりづらくてすまん、障害者手帳の話ね
障害はなしですっていうから、「障害者手帳はなしです、でも労災はでますか？」っていう、よくある質問してんのかと思った
もしくは義肢代でますか？って方かなとも思ったけど 手指の欠損でも労災保険法の社会復帰促進事業から義肢作製費が支給
されると思う。手指義手の申請経験は無いから詳しくは知らないけど。 ここエアプしかいねえのな
ボンクラ笑えねえわ
中指1本は11級8号
片手の全指を失っても6級8号 エアプじゃないアピールで表まで見て答えたなら
メインの義肢についての質問を場合訳で答えてやればいいのに
ずれてんな 1ヶ月単位の変形労働時間制に関する協定届等の本社一括届出について
標記の件につきまして、厚生労働省から別添のとおり周知依頼がございましたので情報提供させていただきます。
詳細は、別添をご確認いただきますようお願い申し上げます。 「労災で指欠損」と聞いて「中指１本全部失ったなら11級」と回答するのは
いかにも実務をやっていない証拠だ。
指欠損と言えばプレスやベンダーで指先を切断してしまうのがほとんどのケース。
中指なら14級。 >>338
労働審判の代理業務云々ってやつ？
ないない
永遠にない 指先なら障害にならないし、その場合は労災給付適用されないのでは？
自己負担で義肢作るしかないと思うが この業界で「欠損」と言えば「指骨の一部を失ったもの」と考えるのが常識。 会社開催の宴会で社長の個人への実績の上、周りの静止も聞かず退席
退席時にパワハラで訴えられても構わないと発言
それが原因で休職、診断書あり
傷病手当か労災か
知りたいです。お願いします。 >>343
状況から言って労災申請は可能だけど、実態として精神疾患の労災認定は極めて難しい。
労災指定の精神科や心療内科は少ないし、あっても労災認定される可能性は低い。
会社や労基署相手に闘う気があるなら別だが、初めから健保診療＆傷病手当金が無難。 ありがとう。
社長相手じゃどうにもならないですからね
送付された書類に記載して受給期間中に次を見つけます。 税理士事務所で社労士やってる奴いたら相談したいんだが
税理士との保守契約はしてるけど社労士との保守契約はしていないそこそこ大きい顧客がいる
そいつからこまめに労務相談（クラウド化、問題社員の処理、就業規則について）されて困ってる
俺の話聞きたいなら金払えっていう都度にスンマセンありがとうございましたってお客さんは引き下がるんだけど
忘れた頃にまた同じ様な感じで相談してくる
共同代表の税理士にも釘差しとけと言ってるんだが大口のお客さんだからって茶を濁される
このまま親切丁寧にしてても契約結ばずに無銭飲食擦られることは確実…
今後このクソ客とどーゆー距離感が正しいんだろうか… >>346
共同代表と言うより税理士に使われてる社労士なんでしょ？
その客が税理士の太客なら税理士の言う通りに対応するしかないよ。 >>346
後なんだよ保守契約って
お前脱サラ前はエンジニアだろｗ 休職期間中に年金、社会保険、市民税など、支払い猶予出来るものはありますか？ 今日もうちの会社に
顧問の社労士大先生来てたよｗｗｗ
「俺たちは先生業ではないが俺のことは先生と呼べ！」系の
シャローシｗ >>346
あのさ、税理士が社労士風情みたいなゴミ資格者を
兼業するわけねえだろｗ 社労士と税理士の両資格持ちは結構いるけど、両方開業している人は知らないな。
社労士と行政書士なら両方開業してる人は割と多い。
ただし社労士がメインで行政書士は会社設立とか建設業許可申請程度。 これは残念ながらボンクラに同意
税理士社労士のダブルは言うほど多くない
資格予備校の宣伝
現実的じゃないんだよ両方の職域を1か所でやるの >>346
社労士法読んできなよ。自分がどうすればいいかわかるだろ。 フレックスタイム制について聞きたいんですが、基本となる労働時間が1日8時間でその月の労働日が23日ある場合、平均して1日8時間にしてたら残業代は発生しないですよね？
なんか異を唱えてくる従業員がいるらしくて 清算期間によるけど、なんかオーバーしてそうな気がする 精算期間の総労働時間は固定なのでは？
31日の暦の月では171.1時間とか
それ超えると時間外発生でしょ？
休日労働の場合はどうなんかな？ >>359
例えば清算期間三ヶ月でどっかの月だけ23日シフトにしてれば法定内じゃん？繁閑の関係で他の月の出勤日数が少ないシフトもありうるし
ただ、清算期間一ヶ月で1日8時間で23日出勤で割増にならないケースが思い当たらない。まさかの特例事業所？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
