面接対応例としては参考にはなる

上でふんぞり返ってる無能上層部のいた頃から人件費削減で無能を雇用し只管サービス行へと傾倒させていった
何もできない現場も知らない故に管理管理と無駄な仕事を作り現場圧迫
引き上げるのも自分より劣るイエスマン、それでもじり貧で系列はやってこれたが外資に完全掌握されたら持たんだろ

はっきり言ってこの業界なら年齢資格バランス取れてれば現状の人手不足で何とかなる
建前つらつら言える様な奴は嘘つくから俺はマイナス要素にするね