雇止めで人生終わった人の社労士受験簿

**名無し検定１級さん** · 2022/04/16(土) 15:05:57.14

正社員になれるかと思って契約社員してたら3年で期間終了になった
労働の法律とか見てたら興味持った
失業保険貰えるから8月までやろうと思うけど金はないから独学です
一回勝負で落ちたら働きます

**名無し検定１級さん** · 2022/04/16(土) 15:19:16.01

さっそく本屋行ってきます

**名無し検定１級さん** · 2022/04/16(土) 15:55:59.96

社労士挑戦スレいくつ立てるんだよw
ワニとかニートとかマーチとか
今度は雇い止めか
好きに受けろよ

**名無し検定１級さん** · 2022/04/16(土) 21:36:23.49

ぱらぱらっと見たけど健保組合で働いてたから健保はなんとなくいけそうや

**名無し検定１級さん** · 2022/04/16(土) 22:33:30.82

社会保険労務士試験合格者の平均学習期間は4年だが、その間は貯金がもつの？
「おれは一発でうかってみせる！」とか思っているかもしれんが、それは受験生のほとんどがそう思っているんだよ
しかし、現実は平均で4年かかるということ

**名無し検定１級さん** · 2022/04/17(日) 00:01:43.88

>>5
もたないから働くよ
落ちたら来年もやるかは感触によって決める
どんな試験でも一発で受かる人と何年かかっても受からない人はいると思うから自分は無理だと思ったら8月でスパッと見切りつけるつもり

**名無し検定１級さん** · 2022/04/17(日) 06:33:28.61

>>6

頑張ってね！

**名無し検定１級さん** · 2022/04/17(日) 10:03:39.08

勉強習慣も何も無いから一日3時間はやるわ
今日は労働基準法読むわ

**名無し検定１級さん** · 2022/04/17(日) 11:07:04.32

とりあえず計画だけ残しとく
まず5月一杯までで5択で7割取れるようにする
6月で復習回しつつ穴埋めの方の問題集をやる
7月に過去問を回す
8月は直前対策みたいなのをやる
無駄なことは一切やりたくない

**名無し検定１級さん** · 2022/04/17(日) 11:56:45.13

なんだこの例外と労働時間の変形制みたいなんは
結局は使用者の不都合穴埋めしてるだけやろ読んでてイライラしてきたわ

**名無し検定１級さん** · 2022/04/17(日) 13:01:39.66

3時間やったから今日は終わり

**名無し検定１級さん** · 2022/04/18(月) 13:53:56.14

2日目にしてだるいが昨日の労働基準法復習と労働安全衛生法やる
今日は4時間やる

**名無し検定１級さん** · 2022/04/18(月) 15:48:59.77

ページは短いけどつまらんな
配点も少ないから適当で良いか

**名無し検定１級さん** · 2022/04/18(月) 16:10:11.70

あと2時間かだるいな

**名無し検定１級さん** · 2022/04/18(月) 17:34:46.28

あと30分だけやる

**名無し検定１級さん** · 2022/04/18(月) 17:52:30.30

切りいいから今日は終わりまた明日

**名無し検定１級さん** · 2022/04/19(火) 11:07:43.96

とりあえず3日目今日は5時間やる
昨日の復習と労災保険を読む

**名無し検定１級さん** · 2022/04/19(火) 12:47:42.01

16時まで頑張るか

**名無し検定１級さん** · 2022/04/19(火) 13:49:44.34

ちっと休憩

**名無し検定１級さん** · 2022/04/21(木) 13:22:50.91

昨日用あって休んじまったが今日もやってく

**名無し検定１級さん** · 2022/04/23(土) 05:26:45.42

仕事に専念すればいいだけなのに

見習い経験無しは資格取っても
開店休業必至だし

**名無し検定１級さん** · 2022/04/24(日) 12:11:33.45

>>9
社会保険労務士と学習の相乗効果がある資格

－－－効果大－－－

□年金アドバイザー試験□
年金科目全般がカバーされる。もっとも社労士と学習範囲が重複する資格。2級は難易度が高いが、合格する頃には年金が得意分野になる。

□ビジネス・キャリア検定試験労務管理□
社労士試験とは労基法の大部分と、社会保険・安全衛生・労働一般常識の一部で学習範囲が重複。企業の人事部で労務管理をやるだけなら、この資格の内容でほとんど網羅できる。

－－－効果中－－－

□第１種衛生管理者□
労働安全衛生法を学べる資格。需要や知名度も高く、手当や昇格の要件にしている会社もある。ただし、社労士試験では安衛法自体、範囲が広い割りには設問が少なく得点を稼ぎ辛いため、学習の優先度が低い科目となっている。

□ビジネス・キャリア検定試験人事・人材開発□
評価・賃金制度、異動、教育など、企業の人事部で企画や人事管理を担う場合に役立つ実践的な資格。社労士の労基法や労働一般常識の一部と学習範囲が重複。

－－－効果小－－－

□DCプランナー□
確定拠出年金に特化しているが、年金制度全般も大まかに学ぶ。半分くらいは投資などファイナンシャルプランナーの内容。社労士試験への効果で言えば、圧倒的に年金アドバイザーの方が高い。

□メンタルヘルスマネジメント検定□
メンタル分野の重要性は上がっており、伸び代がありそうな資格。社労士試験への効果で言えば、ストレスや過労死などの問題で一点底上げできるかも程度。

**名無し検定１級さん** · 2022/04/24(日) 12:21:13.15

なんで嘘つきながら同じようなスレ何個も立てるの？

**名無し検定１級さん** · 2022/05/02(月) 05:59:26.73

ほっとけよ、毎年同じようなスレ立ってて本試験ボロボロでひっそり消えていく奴がほとんどなんだから