【特定社労士】第14回紛争解決手続代理業務試験【特別研修】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
前スレ間違えて立てたからもっかい立てたよ
情報交換にお使いください どうなんでしょう?
仕事増えますか?
揉め事に巻き込まれたくないから、取らないと言っていた人もいましたが。。 明日から始まるな
仕事増えることはないんじゃないかな?
まわりが「持ってて当然」みたいな雰囲気なので申し込んだんだけど >>3
そうなんですね。
社労士資格保有者の中でこの合格率だと意外と難しいのかなと想像している。
お時間あれば様子を教えてください。 最初の研修、終わったー
とりあえずDVD見続けるのがしんどかった
これ自宅でじゃダメなのか?地域ごとだから時間も金もきつい
全然かきこみないけどあんまり参加者いないってこと? 2日分おわりました。憲法、民法、どちらも初歩の初歩な上に現行民法ベースでげんなりしてます。大学の一般教養民法は終了している程度の前提の講義にしてくれないと、高いお金と時間を費やす意味がない。
せめて改正民法ベースならまだよかったんですけど。テキストの説明によれば、改正民法ベースになるのは再来年度の研修からだそうだ。 よく知らんが、これに受かると労働問題の訴訟代理できるの? 特定社労士になると、労働局のあっせんや調停や、民間ADRの代理人ができる。
訴訟については、労働関係の事件について、弁護士がついていることを条件に補佐人として出廷陳述できる制度があるけど、特定社労士である必要はない。(普通の社労士でOK) 社労士試験に民憲入れりゃいい
わざわざ別の研修させるならもっと突っ込まないと >>9
そう思う。
労働経済問題等より民法憲法の方が有意義。 >9
んー、民放も憲法もそれはそれでボリュームになるし、通常の社労士業務で関連が薄いのも事実だから。
むしろ、憲法はともかく民法については、法学部卒業とか、一定の資格持ってる人以外は、受講資格を得るための試験を実施してもいいかもしれません。
(ビジ法2級、行政書士、宅建あたりの民法知識を想定)
>10
労働経済とかは、資格予備校の詰込みに対して対抗する意味合いが強いと思います。平たく言えば、「ニュースみたり、ビジネス誌読んだりしなさい」ということで、ここに足きりが設定されていることはそれなりに意義はあると思います。 今年はあまりこのスレ盛り上がらんな
実際に研修受けてる人達の感想とか気軽に書き込んでいかない?
申請書各自作成が終わって、すこしだけ気が楽になったし こんなスレがあったんだ
とりあえずグループ研修終わったね
お疲れ様 今年、社労士試験に合格しました。来年、特定を受ける予定です。
多少、時間はかかっても、確実に合格できるように、準備したいと思います。
いまの時期は、憲法や民法、判例を、基本書をていねいに読んでいくのがよろしいでしょうか。 おめでとう
開業予定なの?まずはそっちの準備はしないの? 受験された方、お疲れさまでした。
例年と傾向かわりましたねー 錯誤の問題の小問2、小問3、どういう風に答えましたか? >21
例年、合格発表時に、合格基準等とセットで公表されてますね。 倫理の2問目って22条の問題ですか??
周りでは、従前の相談は3号業務だから22条の問題ではないという意見もあるのですが…… 3号業務だけではありませんよ。
【丙の顧問先企業の賃金計算や各種社会保険手続きを担当】
【D社については、それら業務のほか】
と、書いてありますので、社会保険手続きもやっています。
ただ、紛争関係は書かれていませんので、22条2項各号には該当しませんね。 誰か自信のある方、模範解答みたいな感じで投稿してくれませんか?? 倫理の傾向、変わりすぎやん。。。。
先に倫理から解いてたら悩んで悩んで、時間足りなくなったんだけど 【最高峰一流資格】
【登録免許税6万円かつ高度の専門知識等を有する者】
弁護士【6高度】
弁理士【6高度】
医師【6高度】
歯科医師【6高度】
1級建築士【6高度】
不動産鑑定士【6高度】
公認会計士【6高度】
税理士【6高度】
■■■■■■■■埋められない最高峰6万円の壁■■■■■■■■
【名高き二流資格】
【登録免許税3万円かつ高度の専門知識等を有する者】又は【高度の専門知識等を有する者】
技術士【3高度】
社会保険労務士【3高度】
薬剤師【3高度】
獣医師【3高度】
ITストラテジスト【高度】
システムアナリスト【高度】
アクチュアリー【高度】
■■■■■■■■■■埋められない高度の壁■■■■■■■■■■
【やっぱり三流資格】
【登録免許税3万円】
司法書士【3】
土地家屋調査士【3】
行政書士【3】
海事代理士【3】
測量士【3】
環境計量士【3】
一般計量士【3】
第1種作業環境測定士【3】 とりあえずDVD5分の4終わりましたがここでいいんでしょうか。
今年の受験生がいる板ってあるんですか? >>30
そのコピペ良く見るけど、「高度の専門的知識を有する」と言う前提として「雇われる事が予定されている者として」が抜けてるんだわな
それを作った奴も喜んで貼ってる奴も知恵遅れなんだろうな なんか採点がめちゃくちゃって感じがする。
去年は出来が良かったのに落ちて、今年は出来が悪かったのに合格した。
ついでに言えば、待合室が例年超満員。あれでコロナ感染した奴いそう。 >>36
事務所の後輩社労士が同じことを言ってた
その後輩は去年受けて落ちたんだけど、今年リベンジで受けて試験終わった後、合格を確信した程の出来だったと言っていた
ネットで解答例を見ても、合格間違いないとまでかなりの自身を持っていたのに、金曜日官報見て不合格だったらしい
後輩は茫然自失、もう特定は受けないと言っている >>37
運営がいい加減だからな。
教材も何年も前の法改正に対応できていないやつの使い回しで平気でやってたりするし。
採点なんかもいい加減なんだと思う。 >>39
今は知らないが事務指定講習を受けた時のテキストが法改正に対応されていないものだった。
だから採点はかなりいい加減でめちゃくちゃだと思う。 ホントそう。去年結構いい高得点だと思ったけど、落ちてたし。連合会に直接電話して真偽を確認したほど。でも結局答案用紙は見せてくれないし、どういう採点基準かも教えてくれない。信じるしかない
まさかと思う人が合格してるんだよね。ネットでブログとか見ても、自分は絶対落ちてるって思ってた人が受かってたとか、周りにも何問か解答してないのに受かってたとか
基準がホントに分からない。まあ今年受かったからいいけど 東京に関して言えば、部屋の割りふり表が会場1階のロビーにA4の紙を一枚貼り出すだけとか、集合時間の10分前まで会場に入れないとか、悪意しか感じないんだけど。 >>41
「周りにも何問か解答してないのに受かってた」 → これあった。
それぞれの主張を5個以内で書く問題で、2〜3個しか書かなかった人が受かって、双方の主張を5個真面目に書いて落ちるという事が見られた。
5個以内でいいなら、自信ある解答だけ書けばいいということになるのか。
自信のある解答1つだけでもいいのか。 さて!そろそろ特定の要項が発表されますね。
おすすめの参考書とかありますか? グループ研修の内容をひと通りおさらいしたら過去問を初回から1周。あとは運。
なお、採点する側が受験生よりもバカなので、子供でも理解できる答案を作る努力を。 3ヶ所も事務所が有るけどいいの?
社会保険労務士オフィス 日野経営労務サポート
日野 慶一郎
登録番号13100406
事務所所在地〒174-0056
東京都板橋区志村1-30-7-108
電話番号03-5939-8403
●板橋事務所
東京都板橋区志村1-30-7-108
●池袋事務所
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F
https://nenkin-utu.com
●福岡事務所
福岡県北九州市八幡西区熊手1-2-40 >>47
今年特定研修を受けようかと考えてたけどやめた
グループ研修あるのは知ってるが、その時期にコロナが収束しているか期待できないし
「採点する側が受験生よりもバカなので、子供でも理解できる答案を作る努力を。」って書いているけど採点は弁護士がするんじゃないの? 自分の能力が低い馬鹿は、それを認めたがらずに他人の責に転嫁したがるもんだよ。 リストラしようとする上司にプレッシャーを与えるために、社労士資格を取るって意味ありますか 未登録者だが特定を受けたいがために登録しようか迷ってる。今年はコロナで例年通りの講習じゃないかもしれないな。 >>49
採点は弁護士がしてるはずなんだがね。
受けてみれば分かるよ。 3ヶ所も事務所が有るけどいいの?
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福岡県北九州市八幡西区熊手1-2-40 参考書買い始めたけど、コロナで本当に研修やるのか不安になってきた 3ヶ所も事務所が有るけどいいの?
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福岡県北九州市八幡西区熊手1-2-40 3ヶ所も事務所が有るけどいいの?
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山下ビル401 月刊社労士5月号と連合会のホームページに、特別研修が公示されています。
今年の大きな特徴は中央発信講義がeラーニングになったことです。
コロナ対策による今年限りの措置なのか、今後eラーニングに移行するのか分かりません。
しかし会場借り入れの経費が浮くのに、受講料は85000円と変わりません。
ちなみにeラーニングでも何らかの視聴チェックは行うと思います。それゆえ、視聴なしで終了や試験受験は出来ないと思います。 >>47
採点するの弁護士なのにバカって言ってる人はすごいな。 特定社労士のおじいちゃん、おばあちゃんでしょ。採点するの。事務指定講習の添削もそうだった。狭い部屋で 今年は7月1日の登録者は特別研修の申し込みできないらしいぞい 今日特定申し込むわ
今年受ける猛者ども、よろしく頼む 申し込みはまだだと釣られてみる
6日間だけ会場に行けば良くなったのはありがたい
>>61
守銭奴だもの仕方ない >64 いつの登録者までが対象? 研修時期ずらしたりするのかと悠長に構えてたよ。 最初のメディアプレイヤーを見る回でクラスター発生。 >>67
早漏と思われるだけだから大丈夫
申込要領は6/16以降に届く 申込要領申請した
過去レス見ると試験の採点基準おかしいんだね
政治連盟未加入だと減点とかありそう これ市販のテキスト問題集何か買った方がいいですか?
もう着手すべき? 一応、民法と憲法はグイグイやってます
民法は論文書いて、最低でも債権法のとこ条文あたって条文当てはめ、条文操作は出来るようにしてる感じです
多すぎて辟易してますが
憲法は論文書いても作文丸出し意味不明なんで判例だけ素読
労働法関連は実際特別研修始まらないとまったく対策しようないから、そこで過去問でも買っておこうかなと 民法は論点は分かりやすい
多いけど
割とシャープに条文使って操作して、事実(具体)関係まで落とし込みやすい
論点が分かりやすいと言えばいいか
憲法は条文少ないんだけど、論文書く段階、アプローチ着手段階で手が止まる
どの条文?判例?みたいな
要は意味不明 そして誰もいなくなった
不要とされている研修だが、俺は受けるわ・・ 同じグループになったらよろしく
何だかんだ言ってそれなりの人数はいるんだろうね >>1
学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学 参考図書のご案内
で、「労働法」の本が2冊あんだけど、これ全部買うの…? >>83
多過ぎるよね?w
大体あれら一冊何ページあんだよ、みたいなw
あれ全部読んで行くとか無理でしょ
最低参照すべき図書があれなのかな…
まだ憲法、次民法だから分からず… 中央発信講義がe-ラーニングで良かったよ・・会場
だったら寝ちゃうわ e-ラーニングがむちゃくちゃ重たいんだが、自分だけ?
ぶつ切りで紙芝居状態。最初の大野会長の分は、全部でたった20分のはずなのに、
すでに20分経過したが、いまだ最初の2分しか見れていない! >>84
MYpdgQKy
コイツTACスレを荒らしたチンピラな
覚えとくわ e-learningの動画、1つ見終わったと思ったら、ステータスが「受講中」のままだった。
もう見たはずじゃ・・・?と思い、早送りしようとしてもできず。
最初から最後までしっかり見ないとステータスが変わらない仕様のようだ・・・
広義が終わったと思って次の動画をクリックしてはならない
ということが分かった コアタイム(2100~2300)に視聴すると異様に重たい。
早朝ならサクサク見れるということが分かった。 >>92
うらやましい
自分は昼間は無理
夜か早朝しか勉強できない
今日から朝3時起きに切り替えた
朝はサクサクだ!
夜はテキストの読み込みに費やすことにする >>93
テキスト読み込みもしているのね、偉い!
俺はまず受講したという実績を完了させたいから聞いてるだけだわ ぶっつけ本番で講義している弁護士いないかこれ
名前は出さないけども 俺あと補講で終わるよ
一番やっちゃいけない聞き方だよね 民法、新録でこの人選なの殺意わく
もっと上手い講師を… >>102
え!自分はおもしろいな〜民法って思って聞いてたけど? 民法の先生が言うページ番号とレジュメのページ番号が1ページずれているの、地味に困る ネタバレはするつもりはないけど、その先違う先生でさらに困る事になりますよ >>105
今後10年はあの動画だろうから、10年間1ページ違い続けるのか…w やっとダラダラ爺さんが終わったと思ったら、
今度はテキスト読み上げマシーンかよ…
マジで勘弁してくれ
予備校のエース講師でも使えよ はやっ!
どうやって動画そんなに早く見るの?
あと半分はある お恥ずかしい話、仕事の合間に見てる・・見る暇あるって事でお察し >>99
「それでは何先生これをなんと言いますか?」
「え?えーと、○○…○○ですか?」
「そうですね」
>>112
確かに
この期間でこれ見終わるやりきる結構大変 >>113
嘗められたものだよ
仕事である以上真面目にやって貰いたい 最後まで見てるのに、未受講のままになるのがあるんだが…
労働契約総論
おんなじの3回も見たのに未受講… >>112>>113
とにかく空いている時間はどんどん動画を再生し視聴完了のステータスにしておく。
仕事中でもトイレに行ったついでにタップして、音を消しておけばばれない。
次に自宅で勉強できるときに1.5倍再生で視聴する。(初回は1.5倍再生ができない)
このやり方で、一応全部の動画の再生は最初の1週間で完了させた。
今はじっくり視聴しているところで、ようやく民法が終わるところ。
民法の先生は1.5倍にするとちょっと聞き取れないところがある。
倫理の先生は再生速度を2倍にしてもいけた。 DVD講義は形式的にやってるだけなのかな
グループ研修ゼミナール教材の問いに答えられるようにしておいた方が良いね
問題たくさんあるよ 労働法の参考図書2冊あるのですが、どちらがお勧めですか?弘文堂か有斐閣 どの講師も地獄のようにつまらないが、
弁護士2人のボケツッコミ漫才になってから、やっと若干面白くなってきた ゼミナールでは弁護士が社労士いびりをしてくるんだろう?
そう考えるとDVDから既に試練は始まっているんだね >>117
>>122
ごめん
DVDって何?そんなの送られてきてないんだけど…?分厚いテキスト、補講レジュメ、グループ・ゼミナール教材
で、ネットで講義受けているんだけど…
DVDとか送られてきてるの? >>119
ありがとうございます
それにしときます >>125
多分e-ラーニングのことをDVDって言っているだけだと思う。
去年までは確か、会場に人を集めて
えんえんとDVDを視聴するという苦行だったらしい。 >>128
なるほど
てかこれ会場集まって延々と受けさせられたらガチ苦行の悪寒… >>125
あーごめん
e-ラーニングのことね
同じようなものと捉えてたわ
>>128
これ見に会場に行くとか辛いね... グループ研修ゼミナール教材を見ていると、e-ラーニングの意味ってあったのかと思ってしまう
関連性が薄い >>132
ただ読むだけなら動画1本で収めろよな。 >>131
わかるw
この苦痛感はどこから来るんだろう きっと講義もヘタクソで大学生に嫌われてるんだろうな
って教授ばかりだな
棒読みマシーンとか… 動画ってもしかして何年も前に収録したものなんだろうか・・・?
今日見た動画、講師の先生が今は平成27年・・・みたいないことを言っていたYO!
民法以外は使いまわし・・・? >>138
弁護士である必要なくない?と思ったしょ この講義、講師謝礼180万だったと聞いたけどマジ? あの棒読みで180万かあ
まあ、10年使いまわされると考えれば安いのか? CとDの間に何があった?!っていう動画がある・・・
講師の先生が着ている服が違う(それまで半袖、Dから長袖)し、髪の毛の長さがちょっと違う。
なんつーか、今回見てきた動画の中でずっと感じていることなんだけど、
このe-ラーニングって手抜きだよね?あんまり熱心に作りこんでない感。
講師の先生によっては熱心にやっている方もいるようだけど。 >>153
昨年までは会場で見ていたんだよね
よく誰もブチギレなかったね・・ 真面目な奴が損をするってやつだね
>>156
e-ラーニングでも寝てたくせにー >>157
いや寝てない。ただ、見てなかっただけ。マインスイーパーしたりフリーセルしたり。 >>158
そりゃ失敬
ゲームしていても聞こえていればいいもんね
ってか((((;゚Д゚))))))) レジュメに強姦罪(2017年に強制性交罪にかわった)が載っていたよ・・・校正もしないのかね?ほんと受講者なめられている。 ゼミナールではもっと嘗められるから楽しみにしていてね グループ研修18時間もあるのかよと思っていたけど、
申請書、答弁書作成+提出不要の課題5つがあるんだね ちょっと待ってw
これ割とキツくない?w
申請書とか答弁とか質疑みたいのとか
多くね?多いよね?誰か同意して?
これで判例と労働法の本とか熟読していくわけ?
で、ゼミナールではオラついた人にいびられるわけ?w 最後の試験と微妙にリンクしてるようなしてないような内容だよな。 動画で今年平成18年、とか言ってるのマジかよ…
講師もう死んでんじゃないの? 平成18年の動画を売りに出したら、普通誰も買わないよな?ひでえよなー 河野さんの過去問買ってきた
グループ研修のはテキストは労働法判例集200だけでほぼほぼ回答できた 今見た動画、法テラスや労働審判が始まる前の話だった・・・・orz 補講のアシスタントの女性、見たことあると思ったら安全配慮のアシスタントやってた方か その女性だけ応援したくなってたわ
誰かの代わりって言ってたよね グループで書面用意していくの?
同調圧力キメッキメでオラついた輩に恐怖…
組合闘争戦後学生運動糾弾会自己批判大会みたいな
キミィ!論点がズレてんだよぉ!みたいなの想像 え・・・こわ(゚Д゚;)
グループってそんななの?? メンバー次第じゃない?
ベテランが先輩風吹かせていたら鬱陶しいかも
プライド高い人とかまあ色々だよね あああああ眠いいいいいいい
女弁護士ジジイより全然マシだな 動画、家事や仕事の間に流しっぱなしにして視聴済みにしたけど、実は1秒も見てない
まあいいか 85,000円に受験料含んでいたら納得の内容なのだが? 動画クソつまんないんだけど
みんな真面目にみてます?
それとも流しみで良いの? >>186
基本聞き流した。おもしろそうだったらちょっと真面目に画面とテキストを見た。 >>185
オヤジ、いい経営者だよな。
飼い犬に手を噛まれるとはこのこと。 わかんねーぞ…
オヤジの言うこと真に受けて平気か?
とんでもねえ輩かも知らねえぞ
依頼人は第三者の前ではいい子になるって、なんとか先生が講義で言ってたろ >>188
実務上は和解金で解決なんだろうか
ごね得とすら思うが、どうなんだろう オヤジは零細ということにかこつけて、例え口頭で労働契約が成立するとは言え、証拠書類を残していなかったことは重大な過失
さらに、従業員を元暴走族、刑事事件起こした者等などと人格を攻撃し、書類関係が不得意と一方的に従業員が保護されるべき法益を蔑ろにした罪は大きい
因って金員の643万円全額の支払いを命ずる その後の退職金のやつも懲戒にしよう
今時、2千万ももらって足りないとか甘えんな 自らをオヤジと称し、矮小な自尊心を満たし、
社会の構成単位たる家族の一員かのような心理を原告甲野太郎に植え付けさせ、かつ、その良心の呵責を利用し、意思無能力とさせ法41条管理監督者と思い込ませ、「今時工場長に残業代払うやつどこにいんのよ?ん?」などと恫喝。
その社会的地位を利用した被告オヤジの悪質性は極めて高い。
因って死刑が相当である。 願書見て驚いた。試験、セミナーが終わる日の14時から。
13時にセミナーが終わって、14時から試験。
東京のどの会場で試験?たった1時間で移動できるもんなの?
それとも今年は受験するなってこと? 試験で解答欄のマスが小さいって言うけど、どれくらいなの?
ミスったら左上に訂正するんだよね すまん
思いっきり図々しいがあえて聞く
判例200で参照すべき判例全て教えて欲しいw
すまん…教えて 判例200だけじゃ全然足りなかったよ!
懲戒解雇から普通解雇の意思表示なんて、判例200じゃ載ってなかった。 >>203
すまんガイジで
何参照すればいい?
まさかあの分厚いテキスト?しらみつぶし?
本当にスマンガイジで >>203
載ってない所は空白にしちゃったわ
他の参考書を買うのに抵抗がある >>203
あ、ごめん載ってたわ→25懲戒処分事由の事後的追加-山口観光事件
でもこれだけだった >>204
>>205
参考書なんてインデックス代わりにしか使っていない。基本ggr
インターネットが一番じゃない? これ予習して来ない人いるのかな
自分なりの回答を考える程度でいいかな
オヤジィ 動画見終わったら何すればいいの?
予習って何するの? >>207
さんきゅー!
ggrカスするわ!
グループで輩に恫喝吊し上げ魔女狩り人民裁判されるのはゴメン >>209
テキスト見たらわかるよ
>>210
グループ討議あるあるだね
あと頭の固いベテランがいたらどうしよう
こちらの意見に鼻で笑ってくるんだろうな 倫理くだらなくね?全部受忍できない、じゃんww
こんなこと言ってたら1つも受任できひんやん
実務はこんなん厳格にやってないしょや? 過去問やってみてるけど、解答だけ見ると簡単そうでも
書くとなると難しいや 課題の予習ってどれくらいやればいいの?
小問1問書くのに数時間かかっちゃう💧 グループ研修で各々の考えを述べるはずだから、
自分なりの回答を考えた方がいいかも?
設例1の小問(6)の和解案みたいなのは、意見がバラバラになると
思うから楽しそうだよね
答えなんてないのだから間違って恥をかくなんて事はない
積極的に発言したり他の意見を吸収して、無駄のない研修にしたいものです >>217
でたぁ〜怖い怖い魔女狩り吊し上げ人民裁判
なんとか先生も「声の大きい人に負けないように」とか講義で言ってたし
ってことはいるってとこだし…
オラついてる輩いるんだよ… ドSの若手の女性とか眼鏡クイっで心刺すようなこと言ってくんでしょ
「○○先生、おかしいですよね?主張ではなく、意思表示ですよね?え、なんで予習してこないんですか?みんな迷惑被ってるんですが」とか ダメだ、1日で小問1つしか解けない
もうまにあわねえよ(T ^ T)
どうしたらいい?助けて あの全てガッツリ読みこむ事が無理な教材の厚さ、授業講座を適当に流さざるを得なくなるほどの苦痛感のある長さ、民法含む他法にまで及ぶ論点、そして過去問で書き方まで
あと10日でどーせいっちゅー
しょーじき脳が思考することを拒否しだしてるw
これで労働法の参考図書・文献まで読み込めと言われたらほんと終わる しかもグループに研修あたっての注意書きのプリントが、重ねてお願いまで含め、わざわさわ二枚にも渡って警告的に予習・準備してくるようにと書いてある
これは怖いですよ おきらくさんのテキストと重要判例集200しか持って行かないけど
頑張って発言するようにしたい
中央講義テキストは一読した方が良さそうだね
動画で見てるはずじゃ?と言われたら何も言えないけど そうやってグループでオラついて同調圧力化されていく… メンバーに関しては運だよね
ネットで特別研修のブログを漁ってみると、ギスギスしたグループも
あったそうだ
オラついた社労士がいない事を願う これ管理監督者じゃない、って結論にしたけど、
みんなもそうだろ? 084503104508】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可0845031045081008 375503105537】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可3755031055371037 課題5まであるやつ、事例に対しての問いが多いよ
この課題においては、おきらく社労士のテキストが有効になってる
>>233
俺もそうだけど具体的理由がわからん 391304101339】創価学会員「ふざけるな!学会をなめるな!」 と絶叫し選挙中の幸福科学信者を棒で叩く→逮捕 [479913954メニュー
1(5): (ワッチョイW 530b-8奈川3区から立候補している幸福実現党して、
公職選挙法違反隆三容疑者(30歳)が、宗教法人「創価学会」に所容疑者は、いき氏の演説中に、「ふざけるな3913041013 2610041010261026af0
中尾断二さん(おじいちゃん)
中尾京子さ(おばあちゃん=株式会社ゼロ役員)
中尾嘉宏さん(株式会社ゼロ社長=ちきちーた=FOX=夜勤=せしりあ等)
中尾八千代さん(奥さん)
中尾吏美佳(娘)
中尾優美子さん(前の奥さん=株式会社ゼロ役員)
中尾祐太さん(息子)
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 123404103412】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可1234041034121012 112504102511】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可1125041025111011 グループリーダに詰められで泣かされる人とか出るらしいね。
怖いわ… 3920041020391039af0
中尾断二さん(おじいちゃん)
中尾京子さ(おばあちゃん=株式会社ゼロ役員)
中尾嘉宏さん(株式会社ゼロ社長=ちきちーた=FOX=夜勤=せしりあ等)
中尾八千代さん(奥さん)
中尾吏美佳(娘)
中尾優美子さん(前の奥さん=株式会社ゼロ役員)
中尾祐太さん(息子)
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-7012 >>246
おいおいおいおいw
マジで人民裁判じゃねーかよw
吊し上げされたら強迫だからマジで >>248
知り合いのグループの1人が、グループリーダーの社労士にキレられたらしい。
初日から予習してないのがバレ、あなたね、何も勉強せずにね、みんなの貴重な時間を無駄にしてるのよ、わかってんの!?
と机バーンされたと言ってたよ。そして言われたやつは1日みんなから白眼視。
その後、2度と来なかったらしい。 >>249
てかさぁ、あのさぁ、言い方ってもんあんだろそれw
バーンって机叩くとか恫喝だろw威嚇効果だよ
どうでもいいけど、グループ研修・ゼミナール教材P102,103読み込んでみて
絶対気狂うから グループリーダーって特定社労士でしょ
しかもプロって訳じゃないよね
弁護士ならわかるが横柄な態度は間違ってる
ただ、予習しないのはまずいとは思う
>>250
102、103ページ覚えたら魔法使えそうだね それを知り合いから聞いたのがトラウマになってて、
完璧に準備しなきゃと焦るんだよなあ。
1人グループから急に消えたせいで、割り振りとか大変だったと聞いたよ…。 テキトーでいいんだよw
試験は徹底的に相手の悪口書いてこっちは擁護しまくる。それでOK >>252
そんなやんないで涙
あと6日だよ!
>>253
"お前今にみてろよ。お前みたいにブクブク○ピー、すぐに○ピー!お前なんかいら○ピー。覚えてろ!" >>254
ほんと?w
準備しとけよ警告的文書がわざわざ確認的に二枚も送られてるわけですよ
「重ねてお願い」みたいな
徹底的に相手悪口書いてこっち擁護しろとかザックリしすぎでしょw まあ予習してこないと、確かに発言できず空気になるだろうことは予想できるよな
ぶちきれられてもやむを得まい、予習してこない奴が悪いよ
というわけで俺はもう怒られる覚悟を決めたぞ グループメンバーに迷惑かける行為だとは思うぞ
俺は予習したけど説明出来る自信がない
無能で足を引っ張るタイプ >>256
すまん、試験本番の話だ。研修は話を合わせられる程度には準備してた方がいいかもな。行政書士経由なんで民法楽勝なんだわ。 ごめん、誰か知ってたら教えて。10月10日時点で倫理まで全部終わってないとダメ??
無理っすわ。全然終わらない。嗚呼もう朝・・・orz >>261
ダメじゃない?俺はもう諦めたけどw
一緒のグループになっても怒んないでね。 340105100134】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可3401051001341034 中央発信講義のテキストはグループ研修に持って行かなくていいよね? グループ検討課題が昨年と同じってまじ?
それはそれでいいけど手抜きと思っちゃうわ 361205101236】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可3612051012361036 >>268
そうか
グループリーダーとマンツーマンな展開はなしか てゆーかさ、東京で須田ミキティがグループリーダーやるらしいんだけど、
このオバハン、マスクもアルコールもしないって豪語してるんだけど、
いいのかよ
これ問題じゃないの? コロナになる程度の奴は特定社労士になれないと
言う事だろう 特別研修なんて仲間作りに行く場だよん。まぁなかなか合格しない奴がいると最後の打ち上げが出来なくてみんなに迷惑かけるけどな。 >>274
ウチは九州の田舎だったからのんびりしてたのかなぁ。最近は受講生が減って隣県の受講生とシャッフルされてるって聞くから、そうすると俺らの頃みたいなほのぼのした空気は望めないわな。 >>271
はぁ?咳エチケットとかなんかコロナのこと注意書きで書いてあんじゃん
マスクしない、アルコール消毒しないとかありえないでしょ 判例集でも見て勉強するかな
>>271
労働者側の社労士を謳っている人?
男ウケ良さそうな女性ですね
社労士としての「倫理」はあるけど、社会人としての「倫理」はなさそうですね 机バーンに、マスク拒否…
特定社労士のモラルが心配になるな たとえ当日マスクしてても、こいつが既に感染してたら無意味だよな
なんとかならんかね >>282
別に優秀な人材って訳じゃないだろうし仕方ない
人の上に立った人が少ない人なのかもしれない
立場上こちらが低いから指摘なんて出来ないけども >>279
マスク絶対しろ法的義務はないが、
あんだけコロナ注意、咳エチケット等の注意書きの書面送ってきて、何かあれば来年って書いてあんだぞ?
どういうことよ? まじか、俺たちのせいか…
下ろされるのは酷くない?
連合会に文句言った方がよいか?
ミキティも当日マスクくらい妥協しろよ 確かに…降ろされるのは酷いかなと思う
マスク普通にしてくれればすんなり収まる話 っていうか、この直前で講師変更とか無責任すぎるのでは?
こっちは予習一生懸命やってんのに、何やってんだよ!
本人は何のポリシーか知らないけど会場でくらいマスクすればいいし、
連合会は、このタイミングで急にリーダー変えて能力担保できるのか?って思わない?
頭に来たんだが。 421306101342】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可4213061013421042 >>289
個人的には同意だね
マスクくらいサラッとすれば普通に収まるし、ここにきて講師変更とかそれはやりすぎでしょ
マスクなんて本人に通知して同意得れば、すんなり通る話なわけで
いくらなんでも対応が大袈裟 ようやく設例1が終わった。増田氏うざい。なぜ父親と連名にした?
虎の威を借る狐って言葉がぴったり。 連名だから何?と思ってしまった
増田さんみたいな人はどこの会社にもいそう 九州の人に聞いたけど、やっぱ殺伐としてるらしいね。
予習してこないと吊し上げに合うらしい、 >>295
まじっすか
やっと設例2の小問(3)まで終わったとこです。
グループ研修検討用課題は先にやっておいたので終わってるけど、倫理が手付かず。
やばいっす。間に合うか?そもそもこんなんで試験に受かるのか? あー倫理はゼミナールでやるかと思ってた
俺もやばいわ
吊し上げ 予習は完璧にできてなくても、浅くてもいいから議論に参加できる程度にやっておけばいいよね?やっぱり吊し上げ? 浅いとマウントが想定されるが・・。
みんなで協力して完成させるものだから完璧を求めるのは違う気がしてる
とりあえず拙くてもいいから自分の意見を述べる!これに限る マウント、オラつき、吊し上げ、人民法廷、立って自己批判大会… おきらく社労士テキスト使ってるの俺くらい?これ見て結構解答出来た
>>302
その手のキャラがグループにいたら盛り上がりそう あのー、はっきり言っておきます
倫理まで無理です
公式に謝罪させて頂きます
大変申し訳ございません よ、よし、これから倫理をやるか…
毎日毎日徹夜で辛い… 510307100351】人間に感染する新型豚インフルエンザ発見 [536779938] (31)
7:豚インフルエンザ ウクライナで60人死亡 [487816701] (9)
8:人の細胞に感染する豚のインフルエンザウイルス見つかる 中国 [402859164] (21)
9:中国の豚から新型インフルエンザが発見される パンデミックの可5103071003511051 ああー辛い
まどまだ予習おわんない
毎日4時間くらいやってる きつい わしはもうねる。しんどい。
仕事終わったの10時。飯食って風呂入って今ようやく机についたけど、無理。 そろそろボールペンで書く練習をしないとまずい
予習は一旦終わり
とりあえず回答した まだ課題終わってない
今朝2時から予習…疲れた…
最悪明日有給とろう
やってもやっても終わらない >>303
テキストは見てないけど、おきらく社労士のサイトは大いに参考にしている。 みんな終わった?
おれ全然…もう行くのやめようかな。
台風だし来年も受けられるし。 一応終わった。でも全然自信がない。
あと、今さら起案要領を読んで、
各課題に@〜Cの観点での検討が必要だったことに気づき、愕然としている そこはみんなで協力しよう
1人じゃないのよ
特定社労士が上手く統制してくれるはず... テスト当日に「何も勉強してないやー」と嘘をつく中学生かね
テキストより抜粋
特定社労士の中には具体的な事案に直面したとき、すぐに類似判決を検索して
対応する方がいる・・紛争の解決基準は法令であり、判例ではないのだ!! もうダメだ。眠い。。
俺は吊し上げられようが何を言われようが、研修だけは全出席する。そして試験には必ず合格する。以上 夕方にあなたはこう言う
「こんなもんかよ〜( ´Д`)y━・~~」
と。 周りバカばっかでつらたん
なんか同じ言葉で話せる、同じ人種とは思えん けっこう予習してきてない人いたけど、リーダーが優しい人で、みんな意見を言える雰囲気にしてくれたおかげで、つつがなく進んだ。
いろんな意見を聞けて、正直言って、すっごくおもしろかった うちのリーダーは凄く厳しかった…
はい、答弁書見せて。え、作ってないの?的な。 一応予習の範囲には書いてあるからね。
作ってきたの2人しかいなかった。 いい人だったけど完全にブラック社労士の先生がいたw
優しいんだが時々ドス効いてて笑った おきらく先生にはこう書いてある、しか言わないアホォがいた
じゃあおきらく先生は何を根拠に言ってるんでしょうwと問われ沈黙w
てか名前出すなや あと偉そうな開業爺さん2人が議論してヒートアップして困った
仲良くやれよ 1グループ8人くらいでしょ?
>>338
あまりにも年配だと特定持ってなかったのかよと思っちゃうが、弁護士からしたらベテランになってから取るべきみたいだね そんで、今度は来週までに課題やるんでしょ?
ちょっとハードだよね メールで課題検討だるいからチャットワークにしようとしたら、
やっぱりというか、爺さんはできないね…
可愛げのある爺さんならいいんだけど。
なんか他にやり方あるかな? あ、やっぱり18時間じゃ足りないのね
さて、申請書と答弁書作っておくか、、 うちのチーム、グループリーダーも予習してなさそうだった…
有休までとって予習したのに… 予習しないと置いて行かれて何も理解出来ないまま研修が終わりそう >>344
もしかしてそのリーダー、ミキティの代役? >>346
ああーwその可能性はあるかもね
ミキティの話題出たし >>347
ミキティのTwitter見てきた。言い分はわかる。彼女以外の人が言えば通ったかもね。 じじい二人がメールでも喧嘩してて答弁書まとまんないんだけど…
どうしたらいい?
1人、キレてメール返信しなくなったw ミキティってこの業界のアイドル的ポジションなのかい?
全く知らないのだが 有名なのかよ
こっちの研修で話題に出してみようかな 労働者側を宣言して、なおかつあっせん中心に稼いでる珍しい方だよ
そういう意味ではすごいと思うよ
ただ性格は… それだけ聞くと一度お会いしたくなる
個人的に「労働者側」だと金にならないと何度鼻で笑われた事やら・・
性格は今回の件でお察しします 350だけど、切れたじじいから個別メールきて、
もう片方のじじいをグループからはずせ言われたんだけどどうしたらいいの?
知らねーよwww 特定研修始まった途端に人が減ったな
みんな諦めたのか? よし、提案書2通とも書いたぜ!!
…つ、次は予習…? 答弁書むずくない?
間に合うのか俺たち
研修中だとここはもう用済みなんだと思う 今日から予習はじめた。
東京でなく、地方受講。
地味に時間かかるな。 研修後にグループのみんなで、ご飯食べに行ったりもうしてる? 第3 被申請人(オヤジ)の主張
「この恩知らずが!」
だけでもいいですか? >>363
行きたいのはやまやまだけど、コロナが怖くて、
研修終わったらどこにも寄り道せず帰りました。 過疎ってるのは飛び飛びで研修日があるからか
こっちだけか
連日なのは 350だけど、じじいAがスネて全然に、
じじいBの発言を撤回させなければ自分は今後不参加だと全員メール
全員がスルーしたら(答えようがない)、
おのれわしを排除する気か!とさらにブチ切れ…
これどうしたらいいの?もう無視していい? >>367
めんどくさいグループに当たってしまったようですね。
最終目標(合格)を忘れちゃってるね。
スルーでもしょうがないと思うけど、送るとしたら、合格に向けて仲良くやろうよでいんじゃないかな。
それ以外は確かに答えようないでしょ。 >>367
まずグループリーダーに相談
グループリーダーがやる気のない人なら、次に事務局に相談
問題行動をとる受講生には、グループリーダーの権限で警告を与え、
態度が改まらない場合は、研修を中止させるということもあるのだそうだ。 これ、東北の人たちは10/31から3日連続だけど、間が空いていたほうがその間にみんなで話し合って起案がまとまりやすいのかな?
そうでなければ、東北みたいに3日連続で片付けたかったわ。 うちのグループは代表に選ばれた奴が張り切っててガチうざい
夜中の2時とかにメール入れてくんなボケが >>374
山では既に雪降ってる
雪で交通機関に影響があっても失格だよね、気を付けよう >>374
東京では遅延証明出せばよいって言ってたが、
できるだけ遅れないほうがいいね 新型コロナの一番恐ろしいのは自分が被害者にも加害者にもなってしまうこと
自分がかかるだけならまだしもコロナ甘く見て感染して
家族や同僚に伝染して死なせたりずっと残る障害を負わせてしまったら一生後悔するよ リーダーにこのタイミングで書き直し命ぜられた…
明後日までに…
厳しすぎだろorz 前回の研修が終わってから入念にチェックしていたのだろう
真面目なリーダーさんで羨ましい 今日午後半休とった…
これから明日までに仕上げねば
みんなは終わった? 聞いていい?
これ、3回目までグループ討論修了すれば、
もし来年に回した場合、いきなり弁護士のゼミナールから参加で良いの? グループ討論で完成させた申請書等もゼミナールで使うから、最初からやり直しだと思う >>384
この期に及んで….w
気持ちはわかる
余裕?普通?どころか想像以上にキツい なんかここの書き込み見てると最近の特別研修って厳しいんだな。ちなみに2014年に特別研修だった。和気あいあいだったけど。 >>385>>386
マジかよありがとう。
じじい2人の大喧嘩のせいで今日までに提出案まとまらず。
今日事務局に相談するけど。もう自分で全部書いて出すつもり。
疲れてしまって、もうゼミは次回に回そうかなと思ったんだ。
もうこのメンバーでやるの嫌だ。他の奴らは空気だし。 >>388
すまんネタかと思ってた
足の引っ張りあいでグループに迷惑かける社労士は通常業務すら出来てなさそう
他人本願の社労士もどうかと思う
あなたは運が悪かった
ただそれだけ >>389
ありがとう俺自身がこの状況ネタだと現実逃避したいわ
とりあえず今日は行く
議論中にキレてしまったらすまん、一喝してしまうかも
メールの宛先に入っていながらまったく対処しないリーダーにまずどういうつもりか聞くわ 眠くなる
否定肯定矛盾ウルサいよ
方向性決まってるのに横やり入れる爺がいてマジで課題がオワンねー
はよ終われ >>392
あなた勝手なことばかり言って答弁書の作成にも何も加わらなかったんだから、
もう手を出さなくていい!
と言ってしまったよ自己嫌悪 明日参戦します
荷物多くて鞄重い
>>394
まじか
聞く耳持たなそうだけども >>394
気の毒に・・・('A`)ヽ(゚Д゚ )イ`
グループは当たり外れが大きいな 流石に、答弁書課題まったくやってこないのに、
じじいBを排除しようとする「申立書」みたいなの
わざわざ手書きで作って持ってきたのを見て俺はキレた
自己嫌悪だが反省はしていない
メンバーここ見てたらごめんね なんかものすごいリーダー厳しいんだけど、どこもそうなの?
提出課題出し直し4回目なんだけど 6年前に受けたけど、物凄く和やかだったぞ。連合会から厳しくしろって出てんのかな? 6年前に受けたけど、物凄く和やかだったぞ。連合会から厳しくしろって出てんのかな? うちのリーダーは優しいし、グループの人たちもいい人たちでみんな仲良いけどなー こちらもみんな優しいけど、予習したのに対応出来ない自分に嫌気が差す マジで?うちのリーダーものすごい厳しいよ。
全員最低3回は申請書、答弁書書き直させているし、
予習してない人は「はい。もういいです」と置いてく。。。
もうほんとにげたい。 リーダーの立ち位置間違ってないかそいつ
偉い訳じゃないんだぞ
ただ、予習していないのはどうかと思う 弁護士のゼミナールはこんなもんじゃない、
甘く見るな的なことを言ってる… >>408
民法知らなくて辛たん…吐血しそうだよ(T ^ T) じじいに切れてしまった者です。
あれから、見るに見かねたのか発端になったじじいBが折れて、
じじいAに自分も悪かった、あと1週間一緒に頑張ろう的なメールを送ってくれた。
それなのに、じじいAが収まらずに、「自分も、とはなんだ、自分が、でしょう」とか、
「誠実な謝罪がない」とか「皆に迷惑をかけたあなたは身を引くべき」とかメール濫発。
じじいBもやけになり、「わかったもう俺がやめるよ!」と宣言。
それまで沈黙していたメンバーが、「ちょっとそれおかしいでしょ」
「じじいAは何様なの?あんたが辞めろ」と大爆発。
毎日入るメールは喧嘩のメールばかり。リーダーが仲裁しても無視。
申請書と答弁書は俺と協力的な2人の3人だけで書いてる。
もう他の奴らの名前は書かないで提出する。 話盛りすぎだろうと思っていたが、年配の人でそれなりの地位がある人同士だと有り得そうと思えた
申請書と答弁書組で分かれてやってる? >>412
おつ。今日メールでブチ切れてしまって、
てめえら答弁書とか何も協力しないからもう名前書かない!
って言ったらじじいB含め謝罪続出。
今更おせーんだよと思ったがまあよかろう。
じじいAだけが発狂していて、グループ代表譲れ!とか喚いてる。
今更代表譲ってももうあと5日しかないじゃんwww
グループリーダーはほとんど沈黙(さじを投げた?)
マジで毎日がジェットコースターだ。
いま、じじいAの名前だけ外すか本気で考えている。
こいつはマジで、喧嘩以外何ひとつしなかった。
みんなだったら入れる?外す? >>415
俺だったら連合会に相談して、連合会の権限で収束させるように仕向けるかな >>416
ありがと
リーダーが連合会にいうのだけはやめてと泣きついてくるんだわ
ほんと色々とダメすぎ 何か胡散臭くなったぞ
まあいいや
感情的な人がいないってだけで凄く助かる
大声で鎮圧する人もいないし、陽気な人は笑わせてくれる
寧ろ無能な俺がお荷物状態で>>415のじいさんに対して何も言えない もしかして>>415にも問題あったりしない?
平気で特定されるような事をべらべらと一方的に書いたりして お前にも問題があるのでは?
って言っても一番誰も幸せにならないマウント発言だよね。
特定されても個人情報書いてあるわけじゃないし大丈夫なんでしょ。 グループリーダーの先生がダメダメだと受講者は苦労するね ゼミナールは15時間、弁護士からの攻撃に耐えるという内容だよね? >>418
>>419
分かる。俺もここで書き始めた理由がグループリーダーの態度にムカついたから。
じじいAの暴走に何も対策しないし。
ここをグループリーダーが見てたら俺のことだと分かるだろうが、
その時は遠慮なく事務局に告発する。
じじいAは嘆願書を書き始めたしい。いや申請書書けよお前。 盛ってねーよつうかネタだったらこんなに苦労しねーよ
誰だよグループ割決めたやつ
こんなに混乱するならもっとベテランのリーダーにしろよ >>426
オメーもうるせーよ
ここにいちいち書くことかよ
オメーにも問題あんの一目瞭然だわ ゼミナールの詳細誰か教えて
>>426
あなたの対応にも非はあっただろう
あっせんの場でも周りのせいにしそうだね まあ>>426を責めるのは酷だね
本当はリーダーがシャッキリしてればいいのに、連合会に言わないでくれとか口止めされたら従わざるを得ないしな
お互い同業者なんだからその辺は仁義切らんと
みんな週末の申請書答弁書案はまとまったのか?
やり取りはメール? >>407
うちのグループ、若い女があからさまに予習してないんだよな
で、当てられるとトンチンカンなことを言う
でも、可愛いからみんな「ウン、ウン」ってうなずいてんの
アホかと
俺がまともなこと言うと場が白けるし
こういうやつが女振りかざして顧問契約取っていくのがホント腹立たしい
あの調子で顧問先から相談を受けてトンチンカンな返しをしてるかと思うとゾッとするわ
愚痴スマソ >>410
凄えウケル。俺らのグループは本当仲良しこよしだったけどなぁ。 >>431
社労士も中年のおじさん、顧客の社長も中年おじさん
そりゃ若い女性が無双出来るよね
悔しいけど世渡り上手だよ
まあ、どうせあっせんの場では通用しないから気にしなくていい >>430
ありがとう。まあここに書いている時点で確かに俺も問題ある。
ただほんとキツいんだわ…。
じじいA、まじであたまおかしいと思うよ。
「今回万が一、私が提出書類から抜かされた場合の損害賠償は、
じじいBの人格攻撃および、逸失利益から700万と算出」
とか怪文書送ってくるんだぜ。
メールでは申請書や答弁書の内容について意見飛び交ってる中で。
当て付けというか、本当に拗ねてんだろうな。
メンバーで話して、じじいAメールは全スルーに決めた。
リーダーも全スルーしてるのは正直ムカつく。
お前は対応しろよと。そんな状況。 じじいAは提出書類から抜きます。
その結果損害賠償等が発生した場合は静観し必要な対応をしなかったリーダーが責任を取ることとします。
って勝手に決めてやりたいw たった今、じじいAからまたメール
少し加工して添付↓
尚、○○代表におかれましては、私が不当な排除により議論から排除され書類の作成に加われなかったことを十分ご反省の上、
「弁護士によるゼミナール」にて、私が発言を求められた際に、グループの意見を述べられれよう、
申請書、答弁書の要点、議論等をまとめたレジュメをお送りください。
勝手ながら10月中に送付願います(厳守)。
どう?このメール見てヤバさわかる?
(厳守)じゃねえよしねよ…
ちなみにこいつ開業社労士先生です。
グループに勤務多いからめちゃくちゃいばり散らしてる。 ムカついたからまた晒すわ
追伸
なぜ ゼミナールは11月中旬にも関わらず、
10月のなのか? 説明を致しましょう
ご認識がないかもしれませんが、開業社労士とは 労働者ではないのです。
経営者も もちろん、労働者ではありません。
夜討ち朝駆け、緊急事態。急な相談、相談事。
それを支えるべき 開業社労士も 24時間、臨戦態勢。
今日はおやすみだから、受けられません は、通りません。
ですから、勤務の方は、想像できないくらいに多忙なのです。
わかっていただけますね?
あー…殺意が… あー何か盛ってるとか言ってごめんな
俺なら関わらないようにするわ
ゼミナールで質疑に答えられないからと言って試験に影響はないのだから、このじいさんに協力する必要はない
こちらのグループは他業界役職者の人が上手くグループをまとめていたわ
忙しいのはみんな同じ
開業社労士だから優遇される訳ない
と言っても同情した誰かはレジュメを送るかもね コロナの最大の脅威は肺が繊維化することじゃない
免疫が異常亢進して(サイトカイトストーム)コロナと戦って、死んだコロナの死骸が血栓になること
血栓が大量発生し脳の血管が詰まって脳梗塞の可能性がハネ上がる
運動能力の低下、認知機能の低下、気分障害、うつ病等々
これらは脳梗塞による脳のダメージで説明が付く
一度でもコロナに感染してしまうと自覚症状が無くても免疫力が低下した時に重症化する
只の風邪なんてとんでもないわ
感染して職場で同僚に伝染して自分のせいでクラスター起きたらもう申し訳なくても出勤できなくなるぞ >>437
まあこういうやつは顧客ゼロのエアプだからw
品位に欠けるってことで片付けたいねw >>437
「お前は年金生活者だろうが」って突っ込んでやれよw
まあ巻き込まれた当事者としては大変だろうけど、真剣に考えてもどうしようもないから、この顛末を楽しむくらいでいいんじゃね?
とりあえず研修めげるなよ ゼミナールの弁護士「社労士をサンドバッグにして遊んでやろう」
みたいな内容なんだよね 開業社労士にもいろいろあるんだなってことがよくわかった。
今回、ほんとによくわかった。
言っちゃ悪いが、社会不適… >>443
普段ボス弁から受けてる仕打ちで溜まったストレスをここぞとばかり憂さ晴らし
ネチネチネチネチ延々と15時間来ますよコレ じじいA対弁護士
の報告が楽しみだ
弁護士にキレそう
>>445
85,000円払って拷問を受けに行く俺らはどうかしてる おは。
とりあえず提出書類の表紙には、
じじいAの名前は入れなかったわ。そこだけ空欄。
入れるかどうかは今日判断する…俺は入れたくない…。
また報告するわノシ。 そんな事よりゼミナール対策しないとなー
弁護士に当てられそうな所予想しておこう お前らが同調圧力で追いこみキツいから…
なんと弁護士のゼミナールは前まで歩いて行って舞台の上から吊し上げ裁判w
これはヤバイですよ 結局じじいAも入れて提出した。
俺は負けた…。悔しい…。
はあ、自己嫌悪。
みんなおつかれ。 じじいAのキャリアを教えてくれ。逸失利益って仕事ないのわかってて言ってるわけだよな。名刺の特定って付けられないことが逸失利益とかかw >>454
ジジイA実は百戦錬磨で手馴れてんじゃないか?w
終始自分の土俵で戦ってた感じだが >>455
さすがにあまり言えないが、公務員定年→一般常識免除組
退職金が◯千万あるとか言ってた(聞いてない)
嘱託断って独立らしい 試験後に気付くであろう
じじいAは敢えて憎まれ役を買って団結力を高めたのだと! 特別じゃない
どこにもいるわ
ワ・タ・シ じじいA >>460
元ネタってか歌詞わかるやつあまりいないだろ… じじいAに議論のまとめマジで提出しなきゃ行けないのかな…
やりたくない、正直 そんな事よりゼミナールの席順が宜しくない
隣席は強面の堅い人社労士だわ
助言し合う希望が絶たれた >>463
要らんだろ
不当要求だわ
めげずにがんばれ >>463
いらない。むしろ事務局に通報すべき。自分ならそうする。 >>465
>>466
やっぱりそうだよな。無視してみる。 全然試験勉強してない。
今日から3週間だけでも、過去問やって問題に慣れれば大丈夫かな? 過去問やった体感
リストラ成立4要素
不当異動5要素
確認の求め方のパターン
賠償額の求め方のパターン
五分、六分の違い
帰責と保護
コレだけヤっとけば60点割ること無いから何とかなるのではと思った >>471
五分、六分の違いって、出るかなあ・・・?
今年は民法改正直後だから(法定率が3%に下げられた)、出ないだろう、出ないでくれ!と祈っている ゼミナール対策って何かいる?
質問責めされるからその対策したいのだがどうすればいいかわからない ゼミナール対策やる時間的余裕なんて俺にはない
試験対策でアップアップ泣 過去問を回しまくった方が合格の可能性は高いのでは。 一日最低5回は当てられるらしいが、
こちらは人数が少ないから、10回は想定内か
”わかりません”とは言えない立場でどう自分が返せるか
楽しみですね いやわからないものはわからないと言う
こちらも試験対策でそれどころじゃない 解雇したい事務員がいるが、特定社労士の勉強をしていると
無理だと痛感する ゼミナール開始
弁護士センセめちゃくちゃ厳しい
本当に予習したの、君!?
とか言うのやめろよみんなの前で… >>479
どこの会場だよ(笑)
こっちの弁護士めちゃ優しいぞ マジかよ本館の某教室だけど圧迫凄かったぞ
俺たちの申請書はゴミだ…うう… 東京の弁護士は意地悪そう
勝手なイメージだがw
こっちは優しい先生だった
ただ、段取りは悪かったww
あと、弁護士から当てられたグループが喧嘩してたwww 弁護士がすごい厳しいと聞いていたから、警戒していたけど、とっても優しい先生でよかった。
あっせん申請書のコメントも、逐一ここがいい、これは大変すばらしいと褒めてくれた。
あと、2組のある班のあっせん申請書はすごい!労務畑で長い弁護士でもここまで書けないだろうと絶賛していた。
読みたかったけど、事務方に確認したらダメだって。他組のは見せられないって。残念。 当てられてズレた回答して場を沈黙させるのは俺だけでいい
コミュ障が痛い >>490
そんなことないよ。誰も笑ったりしない。
間違えた方が理解が深まり記憶に定着する。 「あなた、やる気あんの?」
うわああああああるよう答えられなかっただけだろうううう
凹んだ…orz なんかウチの会場
弁護士に褒められてる奴が
キャバクラのキャッチのような服装してて悲しい シャロシさんの特別研修も要件事実の研修とかするんですか@シホショシ
もしかしたら要件事実の研修とか一切無いのはギョセショシの特別研修だけかな(笑) 高慢な同グループの女が弁護士にネチネチやられてざまあ…
いや、可哀想であった。 人間味のないサイコパスな弁護士だったけど、何だかんだで良い経験だった 会場によってそんなに雰囲気違うんだな。平和だったぞ@日本橋 弁護士を使うよりも社労士を使うメリットって割とあるんだなと実感 一緒のグループの女性を好きになってしまった
こんなに人を好きになったの久々だわ
めっちゃ美人とかってわけじゃないがかわいらしい感じ
勉強に身が入らんorz とりあえず告白しろ
特定は来年でも手に入るが女性はそうはいかない そうだ。告白→結婚→家族となり、少子化対策に貢献しろ。まさか、不倫じゃないよね? 紛争解決手続代理業務試験の直前に告白すると上手くいくかも。 みんな聞いてくれよ…!!俺だ。
じじいA、なんと体調不良(本人否定してるが、コロナかも)で
ゼミナール欠席!!
本人から「来年に備えたいので、弁護士とのやりとり及び試験の感想などを送ってください」
と高圧的なメールがきたが、誰も返事しない。
このまま永遠にさよならだ。試験頑張ろう。
天罰ってあるんすね。
他のメンバーにうつってなくて本当によかった。 ちなみにじじいAが俺に要求していた提出書類の論点まとめは、
俺は無視してたんだが、槍玉にされてばかりの俺を可哀想に感じたグループの仲間の方が、
個別に送ってくれたらしい。
聞けば、じじいA、俺がまとめ送らないので、他のメンバーに個別に要求をしてた模様。
ゼミナールで初めて知った…。
結果、じじいと俺だけの問題でなくなり、
周りの方にもすごく迷惑をかけてしまい、なんかメンタルボロボロ。
じじいに不法行為に基づく損害賠償請求したい。 俺の事務所にモンスター職員がいるから、紛争になったら誰かあっせんしてね
>>511
来年は違うグループがじじいの犠牲になるのか
ジョーカーじゃん 過去問10回目の倫理
後から別件で調停の申請の依頼を受けているのに、何で社労士法22条2の3に
該当しないと思ったら、承諾していないからか
「調停」=社労士22条! みたいな単細胞の頭で絶望 いや、やっぱりわからん
社労士法22条が過去問見てもわからん・・・ いや、やっぱりわからん
社労士法22条が過去問見てもわからん・・・ 年調やらでクソ忙しく、いまから初めて勉強するわw
まあ今年は様子見ってことで >>519
ナカーマ
今からシャワー浴びて勉強だw 503の者だが、はっきり言って勉強に手がつかない
まさか自分がこんな場所で恋愛(片思い)すると思わなかった
自己嫌悪
勉強も手につかない 字汚くてごめんね
だって下敷きがない机の上でのボールペンって滑るしぶれるんだもん >>522
12分遅刻で駆け込んだ
危なかった
途中でトイレ行きたくなったら、
3分じゃ間に合わないからどうしようかと思った
その場で脱糞しなかった俺に感謝しろよ
ところで倫理は、
1受任できない
2受任できない で良いよな? >>528
1受任できないか?
年金相談なんて、解雇と全く関係くない? 年金相談ってか受任してるし、
守秘義務考えたら全然無理だと思う。 図にしてしまえばわかりやすいが、倫理の問2の問題文はどうかしてるぜ 好きな女とライン交換すら出来なかったわ
しかも、問題激ムズで全然埋められず
俺ってなんなんだ
このまま消えたい いや〜問題文長くね?
時間ギリギリ間に合わなかったw
普通に難しいんだが… >>529
俺も同じ解答だわ
年金相談窓口で相談を受けた内容は家族構成と職歴を知った上で手続きの指導をしたとしても、パワハラ斡旋については賛助も協議もしていないことから社労士法上の信義則に反していない おきらくは両方受任できずにしてるぞ
あーあ、もう1年か… いや、「受任できる」にしても理由付けがきちんとしているなら加点だよ >>535
なぜそうなったかの理由がちゃんとしてれば大丈夫だよ。
仮にもう一年だとしても、研修はパスしてるから
試験受ければいいだけでしょ? 合格発表日が3月と遅いのは、機械で処理出来ず時間がかかるから? 告白は無理としても、「ライン交換してください」って言えばよかった
なんで俺コミュ障なんだろ
違う県会だからもう会うこともないかと思うと涙が出る
自分か情けない >>534
同じく、社労士2条で定める業務だし、社労士22条の社労士が行い得ない業務に該当しないから。ただし、関与の程度によっては受任しないほうがいい場合もある。 さあ、3月まで時間あるなあ。
みんなそれまでどうする?他の資格の勉強とかするの? >>540
同じグループなんだからどこかのタイミングで飲み会でも企画すれば会えるのでは? 3月には試験を受けたことを忘れているさ
>>545
実務の勉強は勿論、初の確定申告する予定だからその勉強もしたい 倫理の問2は、守秘義務違反だけど、社労士法22条2項も違反?
お気楽社労士は、違反するって言ってる おきらくさんの解答を見てたら落ちた事を実感
途中で見るのはやめた >>549
完全な違法行為を、受任できるとか言ってなければ大丈夫だよ。 倫理から解いたんだけど、時間が無さすぎて、あっせんの4.5の法的見通しとかを、かなりあっさりしか書けなかったんだけど、2点くらい部分点もらえないかな? 俺は問題すらちゃんと見てない
最後にある「雑務的な仕事なら見つけて気長く育ててやってもいい」
を見逃して致命的な回答をしてしまった・・・
指摘して欲しい部分が記載されていれば部分点はあるって弁護士が言ってたよ
>>550
あーそれなら部分点に期待 須田ミキティのTwitterよく見るんだけど
この人、レジ袋有料化に疑問もってるみたいだな
こないたツイートで「マイバックなんてナンセンス、毎回買います」みたいなこといってて
品位ないなと思った 「あっせん」の方の(5)
金銭解決による解雇ではなくて、配置転換が正解だったね・・致命的なミスした
>>553
また同じ過ちを繰り返しそうだね >>556
返事サンクスです
うわぁ この手の輩だったのか
新型コロナの後遺症で頭ツルッパゲにでもならないと
考え直ししなそう >>554
配転を提案して、それでもダメなら金銭解決ってのじゃダメかな?
文字埋めるために、追加で金銭解決書いちゃった。。 >>558
私も同じです。
でも、法的見通しと解決の方法はそれぞれ10点だから、
極端なこと言えば、他で得点できてれば、全く欠けてなくても
合格水準には達すると思う。 労災を起こす前に解雇させる方向に持って行くという考え方を評価してくれないかな
配置転換しても有り得ると思うし・・・
>>558
寧ろそれが正解だと思うよ
金銭的解決は最終手段な上に会社側が求めている訳じゃないもの・・ >>559
そーなんだよね。
見通しと解決法がダメでも、下記のようになんとかならないかと願ってる。
問1 10/10
問2 16/20
問3 16/20
問4 0/10
問5 0/10
倫理 13/30
55/100 合格💮 >>535
来年に試験だけ落ち着いて受ければ良いよ だから何度も言うとるが、
倫理は答えと理由が一致しれいればよい。
明らかに受任できない22条2項違反なら無理だが、今回のような
グレーゾーンのは、理由如何によっては点くれる >>559
他で点取ればいいけど、出来れば何点かだけでも欲しいな。
字数少なくて、あっさりしてるけど、配転内容とかに触れてれば1.2点くらいくれないかなぁ? >>567
文書の出来とかはともかく、配転を求める旨の内容があれば、点はくれるでしょう。
和解の案は一つではないわけだから。解雇無効、配転の可能性、(復職後)教育の見直し等
いくつか考えられます 難しい訳ではなかったのに、時間がなくて焦るというメンタルの無さが
悔やまれる
倫理には自信あったのにこのザマ 守秘義務違反とE社との信義則に反する行為なのでCからの依頼は避けるべきである。 >>570
その後に、社労士の品位と信用を損なうおそれがある、を追加したんだけど、加点もらえるかな? >>572
品位と信用は広い概念なので、当該案件から考えると
損なうおそれがあるといえると思います。
加点にはなるんじゃないかな。 ↑それを書けばいいって訳じゃないと弁護士がゼミナールで言っていた
バレるんだとさ・・・
だから書くのを避けたが、加点があるのに書かないという選択肢はミスだった
弁護士が言いたいのは、文脈に関係なくただ書けばいいって訳じゃないって事だよね
阿呆だ俺は・・ >>574
文脈に関係なかったとしても、書いただけで減点はないんじゃないかなぁ?
だとしたらとりあえず、書いておいた方がよかったかもね。 ま、採点基準が不明確だから、何が加点要因で何が原点要因なのか
分からないのがこの試験のやっかいなところ。
唯一の救いが、二人に一人は受かる合格率の高さくらいか。 弁護士の匙加減なのかな
字が汚いから減点なんてのは有りそう
>>575
ぐうの音も出ない 次なんの資格受ける?
行書とか?持っている人も多いかな 合格してる自信はないけど、特定社労士と相性の良い資格って何だろう? 正直、顧問先が従業員からあっせん受けたって話になると
やるやらないは別として「やれません(資格がないから)とは
いいずらい。
心理的にも、できるという状態にしておきたいというのが本音だ どうでもいいが例のミキティ先生、またTwitterで
コロナ脳を云々いってるな。
あれ社労士の品位下げることになると思うんだけど 検温や消毒、マスク着用は一定の科学的知見から感染拡大防止に効果があると誰でも知っているはずなんだが…
理論的なものを無視して感情だけで行動するのは、法律をネタにして飯を食う立場としてはいただけないね。
エセ宗教家とやってることが変わらん。 感情だけで行動するのは中年女性あるある
容姿は知らんがね >>584
美人・・・・・なの?
Twitterの写真見る限りでは、あまりそういう感じには
見受けられないが 自分大好き社労士って感じがわかりやすくて逆に好感が持てるかもしれない
中央講義で講師をしていた弁護士に似てる気がする
阿部さんだっけか >>589
何か初々しい感じに好感が持てた
実際はプロなんだろうけど 品位とかの問題もあるけど、こういった発言って慎むべき
あのホリエモンだって、公共の場では一応マスクしてんだぜ?
https://twitter.com/sudatora/status/1334841309731848192
第一お店の立場にもなってみろよ。
感染出したってことになったら、最悪閉店になることだってあるし
万一そうならなくても、風評被害を受けることになる。
経営者といえど、中小企業や個人経営の商店なんて、労働者側なみに
弱い立場なんだから
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>488
普通にコピー求められたからあげましたよ。今さらですが 弁護士が絶賛する申請書がどんなものか勉強のために見てみたい 社労士法人に勤めてるけど、
しかしまあ勤務社労士って給与安いな。
大変な思いして資格取っても、残業あって土曜も祝日も出勤で、しかも給与安い。
こんなんじゃ辛いよ。
お客さん届ける賞与明細確認してる時に思った。
社労士持ってない方が稼げるじゃん!?って >>597
独立しろ
そうすれば給与は好き放題だ
ただし、顧問先を増やして経営安定するまでは地獄だがな >>598
どうせだったら副業にしたいな。
顧問料2万くらいの先を、5件で10万。
あとはのんびり >>599
そんなんやったら、ライフワークバランス崩れて大変だぞ
思い切って起業してまえ >>600
マジでコレ
勤務社労士やってて小遣い欲しさに一度
副業で知り合いの会社の就業規則改定したけど
土日どころか睡眠時間も無くなったわ >>601
就業規則改定も、何件も経験すればポイントが頭に入ってるから
そんな時間かからんようになるけど、顧客の要望ヒアリングだの
「ホントにこれでいいのか?」ジャッジだの、慣れないと相当時間掛かる。
やっぱ社労士って副業でやるもんじゃないと思うよ >>601
確か勤務社労士って、自分の勤務先以外で社労士業務しちゃダメなんじゃなかったっけ?
社労士はもうダメだから、メインで他にやりたいこと見つけて、社労士業は副業のおまけで顧問先二万の5件で月10万円(手続き業務と、相談のみ)でやれればいいと思う。 ミキティ先生、あいかわらずTwitterで毒を吐いている。
それはいいけど、あんなにマスク否定するけど、感染予防しているにも関わらず
これだけコロナが蔓延、増加してるって現状分かってるのかな? 誹謗中傷を気にしないスタイルは素敵だと思うが、
その原因となった事柄で同業者の信用や品位を害する可能性が
あるのは如何なものだろうか
ただ、自我を貫いているからこそ食っていけているのだろうか 単純な話、反知性主義者だと思う。
新型コロナの危険性のエビデンスは確かに未だ少ないとはいえ、
高齢者は多く亡くなってるし、若者でも味覚障害だの脱毛だの
後遺症に苦しむ人もたくさんいる。
また感染者で未症状の人が、知らずにウィルスをバラまく事案も
多発しているのだから、「気に入らないからマスクしない」は、
単なるわがままでしかない。
否、子供ならわがままで許されるけど、大人なんだから
マスクしない主義は、消極的な反社会的活動だと思う お店や公共の集いの入店時の検温検査拒否やマスク否定など、
反社会行動をしてるうちはいいけど、もし自分が発熱や症状が出たら
慌てて検査受けに行くのかな?
橋下某さんみたいに 須田先生 バスのマスクしろアナウンスに腹を立てて
クレームの電話入れたらしい
そのうち「従業員をうつ病に羅漢させる方法」の人みたいに
やらかすんじゃないか?
「経営者をうつ病に追い込むクレーム」とか 今年受験予定。
河野の過去問解説を今から読んで、
対策バッチリにしておこう。 2週間後発表か
合格していれば付記登録で1万くらいか
名刺にも追記しよう あと1週間か
ナゲーよぼけ
SR見たけど自分の回答覚えてないw 労災の危険性、信頼性の崩壊から解雇にする!
って会社が継続雇用させたい意思がある旨を考慮しない回答にしてしまった 番号なかった・・・また1年勉強か(´;ω;`)ウッ… 社労士(有資格者)が受験しても6割しか合格しないんだもんな
まあまあ難しい試験
ていうか時間が足りない試験だなw 自己採点で、自分のいいように解釈し、なんとか合格かなって?って思ってたら合格してた!
助かった。
ちなみに倫理の一問目の年金相談した人かなんかについてのやつは、受任できるにした。 やった、合格してたぜ!
俺も年金相談は受任できるにした >>530
何でもかんでも受任したらダメって、そんなんだったらなんの仕事もできなくなっちゃうよ。
案件ごとに考えなきゃね。 しっかし盛り上がらないねw
受験者少ないから仕方ないか… >>627
6割しか?6割もじゃね?
6割も合格するなら、超余裕〜
絶対その6割に入ったぞと思っていた自分が通りますよ
落ちてた 2回目なのにまた落ちた。
民法も改正されたし指定講習のテキストは役に立たない気がする。。
リベンジできた人も含めて、合格した人はどんな教材使いましたか?オススメがあれば教えてくださいませ。 >>635
ドンマイ
仕事終わったら真面目に書くからちょい待ってて 「何も勉強していない」「別に落ちてもいい」
って言ってる人が合格してた
学生のテスト前あるある
をいい歳した大人がやるとはね >>635
お待たせ。偉そうにすまない。
ぶっちゃけ公式のテキストなんざいらない。
おきらくのテキスト一式(できれば3冊セット)と、
河野のテキストを買う。そしてひたすら回す。
そのうち解き方が身につくからそれで受かるよ。
他のことはやらなくて良いよ。
大丈夫、勉強する時間あれば受かる。 合格してた!素直にうれしい
教材は過去問集で解答パターン覚えました 河野のテキストのみで対応しました。あとは実務で普通に使ってる知識とバランス感覚(とくに倫理) >>638
ありがとうございます。
的が絞れました。勉強時間を充分とってリベンジします! >>639
繰り返しでパターンを身につけることが大事なのですね。ありがとうございます。 >>640
今回の倫理は2問目で頭が混乱しました。
河野のテキストのみで突破できたんですね。
平常心でいけるようにカンを身に付けたいです。ありがとうございます。 確かに公式テキストは、すでに実力がついている人には面白く読める教材だけど、試験合格という観点からは疑問だね…
安西先生や石嵜先生の話はめっちゃ面白かったし、実務では役に立つけど、試験合格に必要かどうかは別。
その点、おきらくをはじめ予備校教材や市販本はよくまとまってる。 >>645
関東だけど、昼頃届いたよ。
昨日発送だから、もし関東以外なら2、3日くらいかかるんじゃない?
55点でギリギリ合格かと思ってたら、68点取れてた >>635
勉強法は他の人が言うように、過去問を繰り返しやって解答パターンを覚えるのが手っ取り早いと思う。
あと勉強法とは違うけど、とにかく55点(倫理は10点以上)以上取ればいいだけなので、
問1 10/10
問2 16/20
問3 16/20
問4 2/10(部分点狙い)
問5 2/10 (部分点狙い)
倫理 10/30
56/100
こんな感じで、とにかく問1〜3で荒稼ぎして問4.5で部分点狙い。
倫理はとにかく利益相反とか守秘義務とかで最低限受任できるかを判断して、10点狙い。
こんな感じで、問2.3でどんな論点(整理解雇等)かを判断して、ひたすらその要素を拾って書いて得点稼げば何とかなるよ。
がんばって! 78点で合格だったけど、自分がどこをどう間違えて失点したのか気になる。 >>648
ありがとうございます。
問2.3で失点すると苦しくなりますね。
論点をスムーズに拾いだせるように過去問頑張ります。過去問は何年分されましたか?教えてばかりですいません。 >>650
いや、そういう難しい本読まなくても過去問覚えりゃ受かるから…w >>645,646
日本海側のド田舎
今朝10時頃簡易書留届いた >>647
2回目の受験で合格
45+22→67だった
昨年倫理で落ちたので今回は2問目から解いた あ、ギリギリだったわ
倫理の2問目は今でも難しかったと思う >>651
過去問は全15回2周して残り時間は直近5回分を繰り返した(1か月間通勤中)。
それで結果は58+16=74。
倫理はともかく、論点拾い出しはできるようになる。 >>659
高得点ですね。
どうもありがとうございます。 過去レスで研修妨害していたじいさんは合格したのだろうか >>652
たしかに。
実務とかのためなら別だけど、試験に合格するためだけなら必要ないと思う。 >>651
とりあえず全年分やってから、問題形式が少し変わった12回目以降を繰り返しやった。
あと問2.3対策として、例えば
・整理解雇なら4要素
・出向に関してなら、その必要性と合理性
・雇止めなら雇用継続の期待があったか等
とかを繰り返しやりながら覚える。
で、試験が始まったら小問文だけ読んで、どんなことを聞かれてるかを把握して、問題用紙に解答に必要な要素(例えば整理解雇なら4要素)をさっと書いて、後はXとかY社の主張からその要素となるものを拾い上げて、解答欄に書くだけ。
そんでもって倫理で15点くらい取れれば、問4.5が0点でも合格できるよ。
気楽に考えて大丈夫。 3/17発送の書類に付記のやり方が載っている
1万円だっけかー これも値上げしそうだよね >>661
途中で研修欠席して今年の受験諦めたんじゃなかったっけ? >>665
あ〜そうだったかも
今年の受験者が犠牲になる訳か してる。1人だけ報告がないんだが…
これはそっとしておくべきだよな? 誰からも連絡来ないけど、俺抜きでお祝い,,,
ないか あっせんの報酬相場ってどのくらいなんだろう。
知ってる人いますか? 54点で落ちました。過去問の解き方で疑問があるんですが、問2と問3は甲の言い分と乙の言い分、両方読んでからそれぞれ要件抜き出しする、で合ってますか?甲の言い分だけ読んで問2に取り掛かるのはアリなんでしょうか? >>676
両方読んでからでいんじゃないかなあ。
とりあえず小問よく読んで、何について聞かれてるかをちゃんと把握してから、甲についての文を読みながら主張できそうなとこを線引いておく。
その後にそれに反論出来そうな主張を探しながら線引き。
両方を照らし合わせてうまく主張と反論を解答用紙に書く。
少し時間がかかるかもしれないけど、これで得点取れると思う。 >>677
ギリギリ合格だと、お情けで合格点にしてくれた感あるわ グループのほとんどが合格してるとき、不合格者になんて言葉かければいい?
グループラインで誰も何も触れないのは厳しいよな え、グループラインで合格報告し合ってるのかい
デリカシーない 知り合い散らばってるから15グループくらいの様子は知ってるけど、どこのグループもグループラインで合格報告しあってるよ。
そういうのが嫌な人は最初からグループラインに入っていないし。 >>682
不合格の人のこと考えて、最初誰も発信しなかったけど、1人が発信したことによりじゃぁ俺も私もみたいに報告し始めた。 >>666
前に書き込んでいたものです。
おっしゃる通り、じじいAはグループワークな最終日に体調崩して欠席、
来年楽になるようにゼミナールの話をまとめて報告しろと尊大な要求繰り返したが、
とうとうメンバーがキレて完全に連絡から解除。
おかげさまで他のメンバーは全員試験に合格。
じじいは来年も受けると思います。 >>683
俺だけグループに誘われていない気がしてきた
>>684
そんなものか〜
発言しないと不合格って感じになるしね はえーよ
届くの今日以降でしょ?
まだ来てない@田舎 申請に使う写真でも撮っておけばいいよ
サイズは知らないけども >>690
3×2.5
間違えて2.4にしちゃったけど、1ミリくらい平気だよね >>691
社労士証票に使った写真を見てみると
1ミリ小さくても問題なさそう >>694
所属社労士会への5,000円はどうやって払った? >>696
県会のHPに書いてあったから、ネット銀行から振り込んだよ 手数料振り込みはわざわざ社労士会に問い合わせる必要あるんだね
統一せいや
時期的に持参はないかな 所属会によって手数料の支払い方違うみたいだけど、自分の所属会は付記登録完了後、事務手数料の振込用紙が事務局から発送されるって言ってた。 最初から振込用紙を入れて欲しかったものだ
現金支払いっていう社労士会もあるのかもね さあ、あとは付記を待つだけだな
印鑑とか特定って入ってるのに変えた方が良いの? 社労士証票も提出するみたいだけど、
所属の都道府県社労士会会員証も提出するのかな 社労士証票も提出するみたいだけど、
所属の都道府県社労士会会員証も提出するのかな あと3日で、俺も憧れの特定社労士か…
胸が熱くなるな 事務指定講習の時に講師が言っていた
「特定社労士はなくてもいいが、社労士同士においては優劣が
存在する」
と・・。 俺企業勤務で去年特定取ったんだけど、
いつも部長に「これ労働契約法に違反してますよw」
とマウント取れてめっちゃいい気分w
特定とってほんとうによかったわ
そのせいで嫌われて査定下げられたorz >>709
前の証票返却して欲しい人は連合会に連絡して、、、ってあるけど、新しい証票くるのに前の証票が欲しい人(って言うか使う人)っているの?
何に使うの? >>713
それ事務局の人に聞いたけど、事務局の人もわかっていなかった
実務に支障はないとは言ってた 付記の場合は証票交換、って規則がないからでしょ?
要は、証票を回収する根拠がない。
令和納豆みたいだなw 申請してから音沙汰がないんだけど、
俺は特定社労士になれたのか? 連合会も経由するからそれなりの時間はかかりそうだね 昔は登録日に官報に掲載されていたような気がするのだが…
今官報を見ると、まとめて月末に掲載してるね。
少なくとも今のやり方だと、4月1日付記しても4月30日まで官報には掲載されない。 名刺に「特定」って追記しようと思うのだが
これだけの為に名刺を作り直すのに躊躇ってしまう >>719
その名刺で顧問先一件獲得すれば、簡単にチャラに出来るんだから迷わず作ったほうがいいよ 過去の合格者のブログ見てみたけど、だいたい登録日から2週間くらいで届いてるね。
そろそろかも? >>419
プライドというか幼稚という慢心というか勘違いというか
俺の中学の知り合いで成績も真ん中より下で人間性がクズで商業高卒で税理士になった奴いた
何も税理士資格ですごいと思わないんだが
>>431
でも5科目でしかも科目合格性なんでしよ
しかも会計士より劣るんでしょ
税理士は時間かけてネチネチ勉強してれば誰でも受かるでしょ ラミネートの中にゴミ入ってた
取るの面倒だったんだな >>729
今回のはラミネートじゃなくて、プラスティックの板みたいなやつだよ。 薄くラミネートされてない?
これラミネートとは言えないか >>733
あ、それだ
黒い繊維が挟まっていて杜撰だなーって思った 特定なんて客は存在すらしらない
連合会の金儲けに利用されているだけ そういうこと言ってるから商売が軌道に乗らないのよw 今年の第二問は、犯罪者の須田美貴を題材にした問題になる予定
大阪の社労士会苦情処理係りの方からお電話を頂きまして、須田氏は指導途中自ら社労士を廃業したそうです。廃業した以上指導が出来なくて申し訳ありませんって謝罪されたんですが、いやそこじゃない‼
今またTwitterでも社労士名乗ってます‼
労働相談受けている方は詐欺で警察に相談してくださいね‼
電話は本当ですよ‼
私が告発文書を送ったのは
大阪社労士会
東京社労士会
社労士連合会
厚生労働相
です
大阪社労士会を廃業なさったのに札幌で有料で労働相談は犯罪ですよ❤
知っていた上で参加なさるかたも同罪ですよ❤ 2021年参戦します!!
受験者は自分だけ・・・ってことはないよね? >>738
何があったのか初見の人にも分かるように最初から詳細に教えて欲しい >>741
参加します。その他登録なので、悪戦苦闘しとります >>744さん
自分は勤務登録で、あまり社労士知識を掘り下げてるわけではないので苦戦必至です。
お互いがんばりましょう!! 去年とか、以前落ちて、今年再チャレンジの人いる?
ノシ 中央発信広義の動画を初見で送れないのは当然としても、巻き戻せない仕様はどうにかしてほしい。 >>747
1回目は音を消して放置(その間、普通に仕事する)
1度最後まで視聴すると、早送りとか通常の操作が可能になるから、
2回目で1.5倍速にして視聴する。
私はこれで去年時間短縮した。(再試験組です) なぜか自分は中央発信講義。
最初から倍速出来たので、それで見ちゃいました。 東京は欠席がそこそこいたみたいだな。
来年に持ち越しすんのかな 来年のために既に勉強始めたワイ
憲法民法民訴あたりも勉強した方がいいらしいけど、どうやって勉強すればいいのか分からん
行政書士の問題解いたりすれば良い? 昨年倫理で5点足りなくて落ちた( ノД`)
一人で勉強するの辛い。
昨年リーダーが自分も試験に1回落ちたのだが
再試験のときいろいろ辛かったと言っていて、
その意味が今ようく分かった。
マジで辛い。
モチベーション維持が辛い。
また倫理で落ちるんじゃないかって考えて辛い。 河野先生の過去問買ったやんが、おきらく社労士のやつも買うべき? >>758
過去問に出てくるケースを
図に書いて覚える
決まり文句は暗記する
>>759
おきらく社労士のは噛み砕いた説明でわかりやすい
ただ、過去問という点では被るから河野さんだけでも
大丈夫かも? グループ研修終わった。長かった。
やり直しがでたから、どうにかせなあかんな 2問目がやらかした。
過去問だと、倫理1問目と2問目が、逆の答えになるようになってたから、そのように回答つくったけど、よくよく考えたら、どちらもダメな一言だなって思った。 今回の試験って難しいほうだったんだろうか。
個人的に倫理は難しかったと思うし、倫理から解いて、時間が全然なくて、考える時間がなかった。。。 過去問に比べたら、少し毛色が違うね。
落ちたら、また受けるかなー。
研修受けたグループで回答割れたしなぁ。どのように採点されるかわからん。 落ちた
イヤイヤ強がりとかでなく手応えあって結構自信有ったんだが何故? twitter見てたら、落ちてる人多いな。
ワイは仕事終わって確認するつもり 無期転換の論点、散々考えまくった挙句ひっかけと判断してスルー、だから絶対落ちたと思ってたら、何故か受かってたわ〜 よかったね。おめでとう!
今年また受けるわ。
自分が何書いたか覚えてないや。 ありがとう!お互い頑張ろう。
明日すし行ってくるわ。 論述50
倫理3
死んどけよバカやろう
金貸しただけで別に指導もなんもしてねーぎゃねーか >>781
設問1 37点
設問2 10点
のワイよりマシだよw 倫理は受任できる、できないがあってれば3点らしい。で、理由がもっともらしいのを書いてれば、できるできないが正答と違っても最大12点くれるらしい 受験者の2人に1人は受かる試験。落ちて恥ずかしいという気持ちが先行するあまり、グループの仲間に嘘を言って合格したと報告してくる者もいるとか、そういう噂聞いたことない? グループリーダーもここは見とるんだろか?
点呼 ノ みんなどんな勉強した?
やっぱり判例集・基本書とか買った? 特定試験に落ちることは全く恥ずかしいことではない。難しいから。虚勢を張って合格したと報告することが恥ずかしいのだ。知っているよ。
かんぽう。ふき。 >>791
その社労士試験まであと4ヶ月。がんばってください。合格祈る。 特定の勉強してると、ようやく法律の勉強してるって感じがするな 昔司法書士を目指していていたんだが、
労働法に興味が湧いて、鞍替えして社労士になった経緯があり、
行政書士資格も持っていて民法にも明るいので、特定は余裕で受かりたい
余裕で受かるくらいでないと司法書士試験であれだけ民事訴訟法を勉強した意味がない >>794
民事訴訟法は、特定試験にはさほど関係ないと思います。
倫理で足切りに引っかからないかどうかがポイントです。 社会保険なんかの審査手続って特定獲らないと代理できないの? 去年、河野過去問で落ちたから、今年はおきらく社労士のやつ買ってみたが、こっちのほうがむっちゃ詳しく書いてるんだね。どっちも変わらないとか意見あって、買わなかったの損した。 おきらく過去問そんなに違うのか。
昨年同じく河野本で落ちた組だが、過去問は既にあるからそれ以外のおきらく本を買おうとしてたのだが。
ケチらず3冊とも買うべきか。 河野本第1回から直近までをぐるぐる回すのがオススメだよ。 >>802
河野本の補完は、おきらくブログ使うよろし 落ちた人 →河野ばらつきあり
受かった人→河野ばらつきなし 昼休みに85,000円持って郵便局まで行ったけど止めた >>804
河野本で合格しているけど、ばらつきはかなり酷いレベルであるよ。
ただ、そのばらつきを自分の中で放置したら落ちるだけのこと。 おきらくさんのほうが、なんでこういう回答したかを理由まで書いてあるので、納得感がある。 特別研修で同じグループだった6人が受かったと報告、落ちたのは私も含めて3人。翌年試験会場に行って目を疑った。自称合格者2人が試験会場にいたから。声をかけようと思ったが、やめた。嘘つくなよ。 おきらくの説明はとにかくだらだらと長く、わかったような気になるだけで実践的でない。他方、河野は条文と規範からの簡潔な説明でキレがあり実践的である。ぐるぐる回すなら河野本一択。 さぁ、これから閣僚になりそうな奴の壺度をどんどん精査しないといけないなw これって、答えはどちら側の視点でも書けるように、作ればいいのになと思う。
河野氏のテキストは本人が監修してるにせよ、回答作ってるの本人じゃないでしょ。 昨日から特別研修の中央発信講義が始まったねぇ
なんか大変そうだけど今年受ける人よろしくね 再受験組の人に聞きたいけど、特別研修修了証ってコピーでいいんだよね。なんか案内見たら原本提出、やむを得ない場合はコピーで署名してくださいとかあってビビる みんなグループどうよ?
こっちはなんか大人しくてなかなか進まないグループ。 1人張り切ってるのがいて、
なんでも仕切ろうとして大変 全員黙りこくってるよりは誰か仕切ってくれた方が楽なんだけど、限度があるよね >>820
こっちはあまりに遅すぎて特定社労士が色々教え始めたよ。
時すでに遅しでやばい状態だけど。
まあ、なんとかなるだろうとは思う。 グループ研修来てるんだが、みんな実務あまりやってなくて驚き。
自分も認定付きの司なんで、社労士実務のウェイトは低いんだが。つーか、名刺交換後にリーダーが身構えちゃって、2日間やりづらかったなー。あえてサイレントに徹したよーw 所詮、グループ研修より本番の試験の点数だからね
必死にやる人なんているのかねぇ >>824
無職のその他登録がアチアチ
週2で集まろうと言い出す始末
もちろん全会一致で即却下w ワイはサウナ大好きマシマシ社労士
前回落ちたがお前らよりは頭良いw >>827
今年のあっせん問題の争点は6割民法になるらしい。
今年の社労士試験の傾向が変わってように、
特定も今まで以上にとにかく考えさせる試験にしたいらしい。
過去問とかおきらくをぶん回してもたぶん全く点にならんと思われ。 >>822
それはやり辛いわwww
グループリーダー可哀想にwww
でも研修受ける仲間としてはこの上なく頼りになるな。
同じグループのやつ羨ましい。 東京会場は連続の連続の日が無くて楽だったなぁ
他の会場は土日連続があって可哀想に >>828
どこ情報?去年からそんな感じの傾向あるよね >>833
なんか要件事実が主張→抗弁→再抗弁の形で設問1個増えるらしい。 >>834
弁護士とのゼミナールで要件事実を理解して下さいって
グループリーダーも言ってたけど、そういう事なのかなぁ
どんどん民訴の領域だな >>835
自分もグループリーダーからそんな事聞いた。
「要件事実把握の実践が全くできていない」
→関係弁護士の方々の共通認識らしい。
10年グループリーダーやってる人から聞いたことだから、結構信憑性あるとおもうよ。 やっぱりそうかぁ
リーダーから要件事実ってキーワード聞いて
えっ、民訴の内容が大事なの?って思ってしまったけど
G研修でそこまでやらなかったのに、試験で大事って
なんかモヤモヤする >>837
うちのグループリーダーいわく、
「設例の文章抜き出すだけじゃ点はやれん」
とかなんとか言ってたとか…..。
つまり、小問(2)と(3)の加点が圧倒的に難しくなるらしい。 >>838
事例が難しくなって、去年の倫理みたいに難しかったら
今年の合格率40%になるかもねぇ >>842
この試験は短期乗り切り型ぽいから
試験1週間前から勉強しだしてひたすら暗記、暗記かなぁ 1週間前から過去問の答えをひたすら写経のように書いて覚える
これが鉄板だな これから過去問買いに行くんだけど間に合う?
ちなみにグループ研修にはついていけた。
答弁書もかいたお。 >>847
余裕で間に合う
つかスタート早すぎ
4週目スタートくらいでいい >>846
試験当日250字も時間なくて考えてられない
過去問の解答を暗記し当日、アレンジして250字埋めないと無理 >>850
試験で250字を4問もスラスラ書けると思ってんの?w ある意味司法試験の論文のミニチュア版って感じで
解答の「作法」が分かってないと点数にはならない >>851
書けるよ。だって認定考査受かってるもん。 >>852
司法試験論文のミニチュア版って。
そんな悲しいこと言わないの。 民訴とか要件事実とか、そんな小難しいこと考えて、試験危ないんじゃないの
それとは別に特定試験が難しくなっているのも事実
従来の合格率50%〜60%といっても2回3回やって合格している人も多いから
今年は更に長文化するだろう
あっせんは更に長文化するだろう
倫理は勉強をやった人には点が入るという意味で努力が必ず報われるが、ごまかしが効かない。不勉強には点が入らない。激辛採点。
2年連続の合格率40%台は十分あり得る 社労士倫理ウザすぎだろ
長文に長文かまして結局
一旦解決した代理業務の事後処理はしてはいけないって
控えめにいって死んでくれ >>855
ADR付記の特定くらいで煽るなよーw
分量3倍でも60分でいいよー
手が痛いけどw 興奮しているのがいるね。だったら今から司法試験やりゃあいいじゃないの? >>858
同業者とは思いたくない1人変なテンションがいてビックリするね >>860
別に変なテンションではないんだがw
この程度の考査を難しいとする風潮がもうね。
労働審判代理権付与など夢のまた夢というか。
もっと法律を学ぼうよ。 >>862
みんながお前と人生・知識・経験・考え方が同じじゃないっていうことを認識した方がいいと思うよ。
それが認識できないまま、人に関する社労士の仕事するのは、それ自体がお前にとってつらくないか? >>863
辛くはないな。メインは立ち合いや決済だし。
社労士業務は会社設立後の新適くらいだし でも労務相談受けるのに、特定すら無いって終わってる >>865
先月の月刊社労士のデータは衝撃的で見るんじゃ無かった 全然出来てない。
忙しくて勉強する時間がない。
でもゼミの発言レベルが低すぎてあいつらに負けたくないって気持ちにもなってる。 >>869
今年はあっせん事件小問(1)から(6)で1つ増えるぞ。小問(4)にXの再抗弁の5項目記載が追加。問題文も3つになる。おまいら、準備はいいか? >>870
んなわきゃぁないw
2時間じゃ終わらんやろー おきらくの回答みたらほぼ満点だたw
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