【合格祈願スレ】願掛けすれば社会保険労務士試験（社労士）に確実に合格できるスレ [無断転載禁止]©2ch.net
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| 奉 納 | ここに30人くらい書き込んでやっとこさ一人受かるかどうかなんだよなぁ、現実は。 あー、暑い。
眠れないでしょ❗
午前様で15時起床が続いてる。
明日は寝てらんないでしょ(涙)
もう、予定ズタズタ。
徴収やりたいし！改正も確認したい！
模試も復習したいのですが😅 これまでの勉強時間でもう勝負は決まってるから。とにかく力を出し切ること！最後まで諦めるなよー。 これまでの努力が実って、どうぞ今年合格できますように これまでかけた時間と金を考えると今度こそ合格したい
合格できますように（－人ー） 今年受験する皆さん、本当にお疲れ様。必死で覚えたことは必ず本番で役にたつと信じて試験に挑んでください。
合格まで7回受験した馬鹿より。 来い！
運！
とんでもなくラッキーな一日！
カモン！ >>17
緊張はしていいんだ。
人間は少し緊張してるくらいの方が実力を発揮できるから。 受かりますように。
集中力MAX。
皆さん、ベストを尽くしましょう 前の職場で俺と一緒にいじめられていた元同僚が受かりますように。
前年度合格した者より。 大丈夫だろ
たかがマークシートだぞ？(笑)
エフランでも対応できるマークシートたぞ(笑) >>20
奇問だらけの方が差がつかんでええかもしれんわ
基本ばかり出ると余計に難しくなるで まだ午前のことはわからないけど
合格する！
大丈夫だ！俺は
あいつがついている！
応援してくれている！
午後のりきる！ 大原のTwitter見てたらやばかったわ……
択一しんだかもしれん……
頼むわ
これで終わりにして 社労士試験の選択式足切りにあった人が口をそろえて運だ運だと言っていますが、単に実力不足ですよね。
自分で勝手に試験範囲を決めて、ここは細かいから試験では出ないとしている。
そしてそこが出たら、こんなところを出す試験問題が悪いと言う。
本当にこういう人達は愚かだと思います。
一体誰が細かいところは出ないと言ったのでしょうか？予備校の講師でしょうか？
そういえば自分の不勉強を講師が教えてくれなかったという者もいますよね。
こういう人達って何年も何年も落ち続けるんでしょうね。
全く反省がない。全て試験のせい。運のせい。自分が悪いとはせず、自分の実力を磨こうとしない。
たちが悪いのは言い訳がましく択一は基準点以上取れてると自慢している人。
この人たちは試験制度自体理解していないのでしょうねｗ
自分の負けを見つめることができない人たちに、その愚かさを気づかせてあげるにはどうしたらいいのでしょうか。 去年も択一は42でした。
足切りないんだし、42で頼むわ。
過去問や予想問題が役にたたんぐらい難しかった。
この試験のせいでガンプラやガンダムバーサス我慢しているんだ。
今年でおわりにさせてくれ >>31
オレ様は48歳の童貞でファーストガンダムファンだけど
アニメ見るときはいつもズボンをおろしちんぽしごく
Bパートのクライマックスのとこで射精するのって気持ちいいぜ
ガンダムファンならガンプラ片手にアニメ見ながらちんぽしごくのは常識
女とセックスするよりリアル 、正直、女なんて要らない 大した努力もしてないから足切り食ってるのに、自分は相当努力したものだと勘違いしている。
その努力が報われないのはおかしい、作問がおかしい、試験制度が間違ってると落ちる原因をすべて試験委員のせいにする。
そのくせ、罵倒している相手からの救いの手を待つ虫のよさ。
ちなみに、成績上位者の努力は想像も出来ないから、運だと決めつけている
落ちたくない本音は、「もう１年勉強したくないから」
勉強が足りないから足切りを食ってるくせに、必要なレベルまでの勉強から逃げたがる。
こんなシンプルで当たり前のことを受け入れられないわがままさ
自分に都合の良い合格基準を屁理屈で作り出し、脳内合格に浸る。
他の人が予想した合格基準が自分に不都合なものだと、必死になって叩き潰そうとする。
尚、その際 糞ニートｗｗｗｗｗ という言葉を好んで使用し、小学生並みの暴言を吐く。
試験前には、選択式は3点取らなければならないとちゃんと認識していたくせに、いざ3点取れない結果となったら
「3点が基準点とはどこにも書いていない」などと、都合良く開き直る。
また同じく、試験前には”救済”という言葉を平気で使用していたくせに、いざ自分が3点取れない結果となったら
”救済”は惨めでカッコ悪い表現のため、”難易度の調整”という言葉に切り替えるようなケチなプライドを見せ始める。
自分の勉強不足で点数取れなかったくせに試験のせいにするな。
問題制作者のせいにするな。
今年度の試験の救済はなし。
試験は総合点ばかりで勝負するものじゃないよ。
試験制度をしっかり理解しなさいね。 >>34
よくわかっていらっしゃる。
自分と意見合わなければ全否定のどうしようもないやつの集まりですから 救済だと？！
甘えたことを抜かしてんじゃねえ
国家試験のくせに毎年救済連発している連合会もどうしようもねえな
試験をつくる権利ねえぞこんな団体
救済なんざ本来原則なしだろ基準点というのが明確に存在するわけだから
こんな例外措置を連発しないといけない試験を作るやつも駄目だし
受験生も駄目だ
そして救済当然の風習になってるのもどう考えてもおかしいだろ？！
選択基準点３点
択一基準点４点
これをクリアーしたものを総合点の上位から合格させるのが常識だろ。
基準が曖昧な国家試験なんぞ作るほうがおかしい。
だから受験者も振り回されるし過度の期待から失望、落胆そして試験制度への
不信感へつながるんだよ
だいたい１点救済とかおかしいだろ。
択一なら２点と同じだぞ？
救済は極力廃止しないと試験制度そのものが不公平になる
救済科目が合格者の選別によって決まるのは１点の重みが科目によって
異なることになるし基準オールクリアの受験生落ちてが救済された受験生が合格
することにもつながる。
社会保険、労働保険や常識、知識を満遍なく合格の基準をはっきり答えられたもの
だけをしっかり受からせればいい。
そしてそれが本来の試験の在るべき姿だと思うが。
それで合格率が前後するのは仕方がないことだ。
合格率ありきで救済を連発するからおかしなことになる おまえらいつまで騒いでるんだ？２週間も前のことさー諦めろ。女に振られて、ストーカーになるうんこみたいだ 昨年の試験で総合点が余裕でも選択式の労一で0点だったonisan18は、今年合格するのだろうか？
https://mobile.twitter.com/onisan18
乞うご期待w 昨年の試験で総合点が余裕でも選択式の労一で0点だったonisan18は、今年合格するのだろうか？
https://mobile.twitter.com/onisan18
乞うご期待w ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
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（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） ＼ 確実に合格してみせるぽ
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http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/lic/1484475418/ ＜最難関＞
70：裁判官
68：検察官
67：弁護士(予備経由)
66：弁護士(法科大学院卒)
＜かなり難関＞
65：医師(国公立卒)
64：医師(私立卒) 弁理士(認定除外) 公認会計士 技術士(総合技術監理部門)
63：電験1種(認定除外) 司法書士(認定除外) 税理士(5科目受験免除なし)
62：技術士(上位部門) 1級建築士 アクチュアリー TOEIC990満点
61：技術士(下位部門) 1総通 不動産鑑定士 税理士(3科目受験2科目免除)
＜難関＞
60：社会保険労務士 土地家屋調査士(認定除外) 中小企業診断士 税理士(2科目受験3科目免除)
59：電験2種(認定除外) 環境計量士(濃度) 1陸技 高度情報(論述式) 獣医師 通訳案内士
58：高度情報(記述式) 税理士(1科目受験4科目免除) USCPA TOEIC860以上レベルA
57：行政書士(認定除外) 歯科医師 環境計量士(騒音振動) 薬剤師(国公立卒) 日商簿記1級 証券アナリスト
＜やや難関＞
56：1級FP技能士(学科＋金財面接実技) マンション管理士 測量士(認定除外)
55：電験3種(認定除外) 技術士補(認定除外) 気象予報士 薬剤師(私立卒) 労働安全衛生コンサル
54：電通主任(線路・伝送交換) エネ管(電気) 2級建築士 2総通 公害防止(大気1・水質1) 通関士
53：1級FP技能士(CFP＋協会筆記実技) エネ管(熱) 1冷凍 3総通 2陸技 特級ボイラー 応用情報
＜普通＞
52：宅建士 管理業務主任者 海事代理士(認定除外) 基本情報 CFP 一般計量士 社会福祉士
51：工事担任者AIDD総合種 日商簿記2級 火薬類製造甲種 浄化槽設備士 看護師 TOEIC730以上レベルB
50：2級FP技能士 AFP 1アマ無線 浄化槽管理士 理学・作業療法士 ケアマネ
49：2冷凍 1種電工 測量士補(認定除外) 1陸特 管理栄養士
＜平易＞
48：貸金業務取扱主任者 危険物甲 介護福祉士 保育士
47：1海特 3冷凍 毒物劇物 火薬類取扱甲種 2アマ無線
46：日商簿記3級 3級FP技能士 1級ボイラー 2種電工 エックス線 TOEIC470以上レベルC
45：ITパス 1衛生管理 2級ボイラー 危険物乙 登録販売者
44：普通自動車 2衛生管理 潜水士 2陸特 2海特 危険物丙 3アマ無線
43：原付 4アマ無線 TOEIC220以上レベルD ＜無試験＞
31：公務員経験による無試験取得すべて（弁理士、司法書士、税理士、調査士、行政書士、海事代理士など）
30：各種認定取得（実務経験や学歴による電験1・2・3種、測量士、測量士補、技術士補などの無試験取得）
◆論外＝現在受験生＝まだ無資格(科目合格のみ・短答合格のみ・1次合格のみ・学科合格のみなども含む)
◆まだ勉強中の無資格の身分ではランキングには当然入れません。
※まだ勉強中の無資格には「科目合格のみ」「短答合格のみ」「1次合格のみ」「学科合格のみ」などもすべて含みます。
※例えば税理士は5科目が揃って初めて資格とみなされます。4科目合格でも無資格なのでランキングでは論外です。
※司法試験短答合格、公認会計士短答合格や公認会計士科目合格なども当然無資格の論外です。
◆（司法試験に合格した裁判官や検察官以外の）公務員は資格ではないのでランキングにはなりません。
◆見苦しくなるだけのマイナーすぎる原子炉や核燃料の主任技術者やその中の細かい分類はランキングには不要です。 おすすめは、「資格誰でも取得モモチのガイダンス」というブログで成功できるらしいよ。ちょっと調べれば見られるらしいです。
CUV37 お前ら、
社労士など取っても開業など出来ないぞ
現在企業が社労士に依頼している社会保険に関する手続き業務は、ほぼ無くなる
日経新聞2018年7月3日
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32515300S8A700C1SHA000?s=1
『企業の税・保険料、書類不要に起業も後押し』
政府は2021年度を目標に企業による税・社会保険料関連の書類の作成や提出を不要にする検討に入った。
源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類が対象。
企業は給与情報などをクラウドにあげ、行政側がそのデータにアクセスし、
手続きを進める形に変える。
官民双方の事務負担を減らして生産性を高め、スタートアップ企業の創業も後押しする。
政府のIT総合戦略本部（本部長・安倍晋三首相）が来年3月末までに実現に向けた工程表を示す。
7月に財務省や厚生労働省、総務省などの関係省庁を集め、検討会議を開く。
企業が従業員に関連する膨大な行政書類を作成し、提出してきた従来の手続きを転換する。
法人税や消費税など企業自身の納税に関する書類は今回の改革には含まない。
現在、企業は従業員の給与所得の源泉徴収票や健康保険・厚生年金の届け出などについて
書類を作成し、税務署などに提出している。
従業員に関する書類は社会保険だけでも企業全体で年1億件を超える数の申請があるとみられる。
電子申請を認めている書類もあるが、企業が情報を集め、書類を作成する手間は紙の場合と変わらない。
企業がクラウドにあげるのは給与や扶養親族、マイナンバー、年末調整に要る情報など。
安全面などの要件を満たした政府認定のクラウド事業者を対象にする。
政府は現在も企業の総務関係のクラウドサービスを運営している事業者を想定している。
政府は仕組みの構築のためにクラウド事業者などの業界団体との調整も始めた。
日本の企業の行政手続きの煩雑さは先進国の中でも突出している。
それが日本の企業の競争力をそいだり、海外企業が日本での法人づくりを敬遠したりす
る要因になってきた。
人事・総務部門に人手をさけないスタートアップにとって従業員の税・社会保険料の手続き
は経営に重くのしかかる。
政府は起業しやすいビジネス環境づくりを目指しており、今回の改革はその一環だ。 日経新聞2018年7月3日
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32515300S8A700C1SHA000?s=1
『企業の税・保険料、書類不要に起業も後押し』
開業スレはお通夜状態、阿鼻叫喚
【開業勤務】社会保険労務士実務スレ36【社労士】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1530784829/
既存のアプリ・クラウドは、
①入力→②書類作成→③申請
という流れ
給与データ等を入力し社会保険申請書類を作成。
その後窓口、郵送、電子申請が必要だった
今回の話しは①給与計算等だけすれば、②以降の処理は全て役所側でやってくれるというもの
企業側では、社会保険書類の作成は不要
書類がないのだから当然に提出という行為もなくなる
つまり、社労士の関与する余地は全くなくなる
「いままでもFREEEなど使って社労士外しは進行していた」
という者もいるが、規模が全然違う
これは政府が日本に存在する全企業を対象に手続きそのものを変えると言うこと
既存のソフト・クラウドは、使うかどうかは企業が選択していた
しかし、これは2021年以降、全企業が強制的にそうなると言う話し うぉおッッ───！？
社労士など取っても開業など出来ない───！？
現在企業が社労士に依頼している社会保険に関する手続き業務は、ほぼ無くなるかも───？
日経新聞2018年7月3日
http://r.nikkei.com/article/DGXMZO32515300S8A700C1SHA000?s=1
『企業の税・保険料、書類不要に起業も後押し』
政府は2021年度を目標に企業による税・社会保険料関連の書類の作成や提出を不要にする検討に入った。
源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類が対象。
企業は給与情報などをクラウドにあげ、行政側がそのデータにアクセスし、
手続きを進める形に変える。
官民双方の事務負担を減らして生産性を高め、スタートアップ企業の創業も後押しする。
政府のIT総合戦略本部（本部長・安倍晋三首相）が来年3月末までに実現に向けた工程表を示す。
7月に財務省や厚生労働省、総務省などの関係省庁を集め、検討会議を開く。
企業が従業員に関連する膨大な行政書類を作成し、提出してきた従来の手続きを転換する。
法人税や消費税など企業自身の納税に関する書類は今回の改革には含まない。
つまり、ゼミネット。
110時間、”超速”インストール
【初年度半年一発合格】 社労士ゼミネット
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1525170400/l50
http://seminet.knot.jp/category02/shikaku05/course.html
私は昨年初学初年度50後半で余裕を持って ゼミネット で合格した者です
模擬試験は大手2校で全回数で50以上択一はA判定でした。
質問相談ありましたらお受けします お前ら、
社労士など取っても開業など出来ないぞ
現在企業が社労士に依頼している社会保険に関する手続き業務は、ほぼ無くなる
日経新聞2018年7月3日
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32515300S8A700C1SHA000?s=1
『企業の税・保険料、書類不要に起業も後押し』
政府は2021年度を目標に企業による税・社会保険料関連の書類の作成や提出を不要にする検討に入った。
源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類が対象。
企業は給与情報などをクラウドにあげ、行政側がそのデータにアクセスし、
手続きを進める形に変える。
官民双方の事務負担を減らして生産性を高め、スタートアップ企業の創業も後押しする。
政府のIT総合戦略本部（本部長・安倍晋三首相）が来年3月末までに実現に向けた工程表を示す。
7月に財務省や厚生労働省、総務省などの関係省庁を集め、検討会議を開く。
企業が従業員に関連する膨大な行政書類を作成し、提出してきた従来の手続きを転換する。
法人税や消費税など企業自身の納税に関する書類は今回の改革には含まない。
現在、企業は従業員の給与所得の源泉徴収票や健康保険・厚生年金の届け出などについて
書類を作成し、税務署などに提出している。
従業員に関する書類は社会保険だけでも企業全体で年1億件を超える数の申請があるとみられる。
電子申請を認めている書類もあるが、企業が情報を集め、書類を作成する手間は紙の場合と変わらない。
企業がクラウドにあげるのは給与や扶養親族、マイナンバー、年末調整に要る情報など。
安全面などの要件を満たした政府認定のクラウド事業者を対象にする。
政府は現在も企業の総務関係のクラウドサービスを運営している事業者を想定している。
政府は仕組みの構築のためにクラウド事業者などの業界団体との調整も始めた。
日本の企業の行政手続きの煩雑さは先進国の中でも突出している。
それが日本の企業の競争力をそいだり、海外企業が日本での法人づくりを敬遠したりす
る要因になってきた。
人事・総務部門に人手をさけないスタートアップにとって従業員の税・社会保険料の手続き
は経営に重くのしかかる。
政府は起業しやすいビジネス環境づくりを目指しており、今回の改革はその一環だ。 この記事で開業スレはお通夜状態、阿鼻叫喚
【開業勤務】社会保険労務士実務スレ36【社労士】
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1530784829/
日経新聞2018年7月3日
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32515300S8A700C1SHA000?s=1
『企業の税・保険料、書類不要に起業も後押し』
既存のアプリ・クラウドは、
①入力→②書類作成→③申請
という流れ
給与データ等を入力し社会保険申請書類を作成。
その後窓口、郵送、電子申請が必要だった
今回の話しは①給与計算等だけすれば、②以降の処理は全て役所側でやってくれるというもの
企業側では、社会保険書類の作成は不要
書類がないのだから当然に提出という行為もなくなる
つまり、社労士の関与する余地は全くなくなる
「いままでもFREEEなど使って社労士外しは進行していた」
という者もいるが、規模が全然違う
これは政府が日本に存在する全企業を対象に手続きそのものを変えると言うこと
既存のソフト・クラウドは、使うかどうかは企業が選択していた
しかし、これは2021年以降、全企業が強制的にそうなると言う話し お前ら、
社労士など取っても開業など出来ないぞ
現在企業が社労士に依頼している社会保険に関する手続き業務は、ほぼ無くなる
日経新聞2018年7月3日
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32515300S8A700C1SHA000?s=1
『企業の税・保険料、書類不要に起業も後押し』
政府は2021年度を目標に企業による税・社会保険料関連の書類の作成や提出を不要にする検討に入った。
源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類が対象。
企業は給与情報などをクラウドにあげ、行政側がそのデータにアクセスし、
手続きを進める形に変える。
官民双方の事務負担を減らして生産性を高め、スタートアップ企業の創業も後押しする。
政府のIT総合戦略本部（本部長・安倍晋三首相）が来年3月末までに実現に向けた工程表を示す。
7月に財務省や厚生労働省、総務省などの関係省庁を集め、検討会議を開く。
企業が従業員に関連する膨大な行政書類を作成し、提出してきた従来の手続きを転換する。
法人税や消費税など企業自身の納税に関する書類は今回の改革には含まない。
現在、企業は従業員の給与所得の源泉徴収票や健康保険・厚生年金の届け出などについて
書類を作成し、税務署などに提出している。
従業員に関する書類は社会保険だけでも企業全体で年1億件を超える数の申請があるとみられる。
電子申請を認めている書類もあるが、企業が情報を集め、書類を作成する手間は紙の場合と変わらない。
企業がクラウドにあげるのは給与や扶養親族、マイナンバー、年末調整に要る情報など。
安全面などの要件を満たした政府認定のクラウド事業者を対象にする。
政府は現在も企業の総務関係のクラウドサービスを運営している事業者を想定している。
政府は仕組みの構築のためにクラウド事業者などの業界団体との調整も始めた。
日本の企業の行政手続きの煩雑さは先進国の中でも突出している。
それが日本の企業の競争力をそいだり、海外企業が日本での法人づくりを敬遠したりす
る要因になってきた。
人事・総務部門に人手をさけないスタートアップにとって従業員の税・社会保険料の手続き
は経営に重くのしかかる。
政府は起業しやすいビジネス環境づくりを目指しており、今回の改革はその一環だ。 お前ら、
社労士など取っても開業など出来ないぞ
現在企業が社労士に依頼している社会保険に関する手続き業務は、ほぼ無くなる
日経新聞2018年7月3日
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO32515300S8A700C1SHA000?s=1
『企業の税・保険料、書類不要に起業も後押し』
政府は2021年度を目標に企業による税・社会保険料関連の書類の作成や提出を不要にする検討に入った。
源泉徴収に必要な税務書類など従業員に関連する書類が対象。
企業は給与情報などをクラウドにあげ、行政側がそのデータにアクセスし、
手続きを進める形に変える。
官民双方の事務負担を減らして生産性を高め、スタートアップ企業の創業も後押しする。
政府のIT総合戦略本部（本部長・安倍晋三首相）が来年3月末までに実現に向けた工程表を示す。
7月に財務省や厚生労働省、総務省などの関係省庁を集め、検討会議を開く。
企業が従業員に関連する膨大な行政書類を作成し、提出してきた従来の手続きを転換する。
法人税や消費税など企業自身の納税に関する書類は今回の改革には含まない。
現在、企業は従業員の給与所得の源泉徴収票や健康保険・厚生年金の届け出などについて
書類を作成し、税務署などに提出している。
従業員に関する書類は社会保険だけでも企業全体で年1億件を超える数の申請があるとみられる。
電子申請を認めている書類もあるが、企業が情報を集め、書類を作成する手間は紙の場合と変わらない。
企業がクラウドにあげるのは給与や扶養親族、マイナンバー、年末調整に要る情報など。
安全面などの要件を満たした政府認定のクラウド事業者を対象にする。
政府は現在も企業の総務関係のクラウドサービスを運営している事業者を想定している。
政府は仕組みの構築のためにクラウド事業者などの業界団体との調整も始めた。
日本の企業の行政手続きの煩雑さは先進国の中でも突出している。
それが日本の企業の競争力をそいだり、海外企業が日本での法人づくりを敬遠したりす
る要因になってきた。
人事・総務部門に人手をさけないスタートアップにとって従業員の税・社会保険料の手続き
は経営に重くのしかかる。
政府は起業しやすいビジネス環境づくりを目指しており、今回の改革はその一環だ。 もうやめた
暑い夏青い海、思いきり遊ぶ！
１０日以内や翌月１０日、老齢障害遺族年金、
クレーンデリックジクロルベンジジンなどクソ喰らえ！ いくら勉強したって、無駄だよ。
どうせ、今年も足切でおちるんだ。 合格率からいうと、
ここの下一桁「１」以外の書き込みは
不合格ですね。
１になるよう書き込めば、合格できるかも 5年連続選択科目1点足らず足切り、今年こそはどうか合格させてください。
もう頭がおかしくなりそうです。 足切にならなりまっせんように
簡単なもんだいがでますように 社労士試験の選択式足切りにあった人が口をそろえて運だ運だと言っていますが、単に実力不足ですよね。
自分で勝手に試験範囲を決めて、ここは細かいから試験では出ないとしている。
そしてそこが出たら、こんなところを出す試験問題が悪いと言う。
本当にこういう人達は愚かだと思います。
一体誰が細かいところは出ないと言ったのでしょうか？予備校の講師でしょうか？
そういえば自分の不勉強を講師が教えてくれなかったという者もいますよね。
こういう人達って何年も何年も落ち続けるんでしょうね。
全く反省がない。全て試験のせい。運のせい。自分が悪いとはせず自分の実力を磨こうとしない。
たちが悪いのは言い訳がましく択一は基準点以上取れてると自慢している人。
この人たちは試験制度自体理解していないのでしょうねｗ
自分の負けを見つめることができない人たちに、その愚かさを気づかせてあげるにはどうしたらいいのでしょうか。 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
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（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） ＼ 確実に合格してみせる
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￣￣＼ 丶 ￣￣￣￣￣￣￣ ／￣￣ とりあえず、トイレ掃除して、トイレの神様にお願いした ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
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（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） ＼ 確実に合格してみせる
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これからはより細かい所まで覚える事で確実に合格してみせるぽ
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/lic/1484475418/ とりあえず2月のビジネスキャリア検定試験の労務管理2級、
3月の年金アドバイザー試験に向けて頑張ります
それらに受かったら社会保険労務士に再度チャレンジ予定 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
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（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） ＼ 確実に合格してみせる
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|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴） これからはより細かい所まで覚える事で確実に合格してみせる
| < ∵ ３ ∵>
／＼ └ ＿＿_ ノ
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＼＼＿＿＿＿） ヽ 皆の衆の祈りの力が少ないぞ。
これでは合格の女神は微笑んでくれないぞ。 祈りが通じなかった者は、また来年、祈りに参加したまえ。 慶應義塾大学東京大学
京都大学
一橋大学
早稲田大学 ＿＿＿_
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|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴） これからはより細かい所まで覚える事で確実に合格してみせる
| < ∵ ３ ∵>
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＼＼＿＿＿＿） ヽ 受験票と引き換えに合格貰うくらいの感覚で受けるわ
勉強まったくしてないけど、受かりますように。 ＿＿＿_
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|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴） これからはより細かい所まで覚える事で確実に合格してみせる
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＼＼＿＿＿＿） ヽ 地元の神社に願掛けして1ヶ月酒を断ったら合格したわ。 社会保険労務士と学習の相乗効果がある資格
－－－効果大－－－
・年金アドバイザー試験
→年金科目全般がカバーされる。もっとも社労士と学習範囲の重複が多い資格。2級は難易度が高いが、合格する頃には年金が得意分野になる。
・ビジネスキャリア検定試験 労務管理
→労基法と労働一般常識にもちょっぴり絡む資格。一般企業で労務管理やる分には社労士よりも現場目線で役立つことも。
－－－効果中－－－
・第１種衛生管理者
→安全衛生法に重複した資格。ただし、安衛法は範囲が広い割りに設問が少ないので、山を外しやすく効果にムラがある。企業での需要は高く、保持者も多め。社労士目当てでなくとも会社で取らされたりする。
・ビジネスキャリア検定試験 人事人材開発
→労働一般常識の内容や、ちょっとだけ社会保険もかじる不思議な資格。社労士との相性はビミョーだが企業の評価制度や教育担当としての知識を体系的に学べる実践資格。
－－－効果小－－－
・DCプランナー
→確定拠出年金に特化しているが、年金制度全般もざっと学ぶ。とは言え選択で確定拠出年金がまとめて出ることでもなければ、圧倒的に年金アドバイザーの方が有意義。半分くらいは投資などFPの内容。
・メンタルヘルスマネジメント検定
→過労死などの問題で一点くらいは底上げできるかも。社労士試験の対策としては優先度は低いが、難易度が低くメンタル分野が注目されつつあるため、受験者は多い。 ハロウィンの短冊に川柳で願い書いといたよ
労一や
ハロウィンの日に
救済か
と。 >>104
労一の願いが通じすぎて、奇跡の1点救済でしたね。
もうすぐ新年だけれど、どこの神社仏閣に、合格祈願の初詣に行きますか？
教会やモスクの人もいるかもしれないけれど。 /二__,--､r'"___､ ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､ ! !?'?'"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/ ?ヽﾐ:ー‐‐'" ヽ i?
!〉ｰ―'"(?o ⊂!?'?ヽ ∪ Y｣_? これからはより細かい所まで覚える事で確実に合格してみせる
i ∪ ,.:::二二ﾆ:::.､.? ? l?､...?
! ?:r'ｴ┴┴'ｰダ ∪ ! !l?
.i､ ?. ?ヾ=､＿_.／ ﾄ=.?
ヽ ､∪ ― .ノ .,!? /二__,--､r'"___､ ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､ ! ! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/ ヽﾐ:ー‐‐'" ヽ i
!〉ｰ―'"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y｣_ ／
i ∪ ,.:::二二ﾆ:::.､. l ､... | 結局まだ１時間しか勉強してないっす。
! :r'ｴ┴┴'ｰダ ∪ ! !l＜ 今から集中して頑張ります。
.i､ . ヾ=､＿_.／ ﾄ=. |
ヽ ､∪ ― .ノ .,! ＼
↑ワカヤマン@ntwkym008020.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp /二__,--､r'"___､ ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､ ! ! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/ ヽﾐ:ー‐‐'" ヽ i
!〉ｰ―'"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y｣_ ／
i ∪ ,.:::二二ﾆ:::.､. l ､... |
! :r'ｴ┴┴'ｰダ ∪ ! !l＜ これからはより細かい所まで覚える事で確実に合格してみせる。
.i､ . ヾ=､＿_.／ ﾄ=. |
ヽ ､∪ ― .ノ .,! ＼ みんなの祈りが少なかったから、神は救済しないことにしたのじゃ /二__,--､r'"___､ ヾﾄ､.ヽ
レ'"~,-,､ ! ! ' '"￣ .ノ＼ヾ:､
K/ｰ'~^~_/ ヽﾐ:ー‐‐'" ヽ i
!〉ｰ―'"( o ⊂! ' ヽ ∪ Y｣_ ／
i ∪ ,.:::二二ﾆ:::.､. l ､... |
! :r'ｴ┴┴'ｰダ ∪ ! !l＜ これからはより細かい所まで覚える事で確実に合格してみせる。
.i､ . ヾ=､＿_.／ ﾄ=. |
ヽ ､∪ ― .ノ .,! ＼
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