射出成形について語るスレ 18ショット目
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Notice:
1) 零れたペレットはその場で掃き集めましょう
2) 機械に注油を忘れないようにしましょう
3) ヒーターの切り忘れはコンタミの原因
4) 乾燥機の温度は適温・適時間にしましょう
5) 粘着煽りは粉砕せずにそのまま廃棄しましょう
6) 今日も整理整頓・安全第一で良い成形品を作りましょう
射出成形機メーカー(wikiより):
* 住友重機械工業
* 日精樹脂工業
* ファナック
* 日本製鋼所(JSW)
* 東芝機械
* 名機製作所
* 東洋機械金属
* ソディックプラステック
* ARBURG
* 川口鉄工
* ニイガタマシンテクノ
※前スレ
射出成形について語るスレ 17ショット目
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/kikai/1584190221/ 来週で仕事納めだけど夜勤だからめんどくさいわ
まぁ年明けも夜勤だからその面ではいいんだけど いくら設備がアップデートされても人はアップデートせんな >>34
以前、若い上司もそれっぽいこと言っていたけど、
それは社員教育を放棄したブラック企業の論理なんだよなぁ…
今時分、若くて優秀なやつなんて、うちみたいな零細には来ないて うちの会社、長らく“仕事が出来ない、遅い従業員には仕事をさせない”
っていう方針らしいけど、“ゴーレム効果”って言葉をググって貰いたいわ どこも人不足かトンデモ社員がいるよね
うちは低賃金・長時間労働だから求人票出して4年で
電話のひとつもないわ
低賃金は諦めるけど長時間労働はしんどくなってきた… >>40
うちは低賃金、長時間労働だわ
というか残業というのがないから定時が13時間くらいだし… うちもなんだかんだで12時間~13時間になってるわ
本来は3交代なんだけどそんな人もいないから仕方なく2交代になってる
で、引継ぎやらちょっと追い込んで仕事して帰ると13時間超えちゃうわ
8時間が定時のはずなのにね…
残業時間も上限があるから泣き寝入りだよ 射出成形1級の資格ってどんな印象??
一応持ってるんだが >>44
俺は特級持ってても特にどんな印象も持たれない
合格してもプレートや賞状もらうだけだし
若い子は2級に合格してよろこんでたけど
会社によっては手当もあるみたい
持ってなくても詳しい人いるしそんなに重要度はないわ >>45
すごいな
俺も特級とりたいけど後3年実務経験積まなあかんわ >>46
特級は持っていても現場では活躍しないと思う
経営的な要素も多いし
俺も1級まででよかったんだけど部長・工場長以上になるには
社内規定で特級所持すると昇進試験と論文が免除されるから取っただけだし
現場でバリバリしたい人は2級か1級で十分だよ >>49
個人的には論文っていうのが苦手で特級取る方が超楽だったからさ…
まぁ管理職になったらなったで辛いぞ
現場には出なくなるから機械も触らなくなるし、感覚が鈍くなる
たまには工場長室から飛び出してクレーン触りたいわ >>48
確かに、特急持ってる人は型替えやら試作なんてしてなくてパソコンカタカタしてるわ
パソコンカタカタなんて面白くなさそうなものはやりたくないな 現場から管理になってパソコンカタカタに移行するとあいつサボってるって騒ぎ出す奴いるよね 管理側になると指示通り動くだけの仕事がどれだけ楽だったかを思い知らされるよな
計画通りに型替えしてるだけで忙しいアピール出来るし1日がすぐに終わるから気が楽だったわ〜 でも実際はサボりまくりなんだけどな( ´,_ゝ`) 手伝いで某社にいったら、30年くらい前のハヤブサの油圧機が現役で動いてて軽く引いた。 うちは数年前まで型開閉をドグで調整して計量と背圧はダイヤル式の成形機があったわ
油漏れがひどかったけど基盤制御が少ないからリレーやソレノイド交換で直せるのがよかった ワイ、サイクル時間を短縮させたくないマン(長くもしないけど)
条件出しで射出時間が短縮されたら、その分をそのまま冷却時間に上乗せさせる
これ以上、作業者の負担を増やしたくないのよね
それをこないだ経営側に言ったら微妙に嫌な顔された 手待ち時間があるのもそれはそれで時間過ぎるのが遅くてしんどいからなぁ
うちの現場は追われてない限りちょくちょくジュース飲んだり休憩していいから恵まれてるとは思う
それを考慮しても間延びするとだるいから適度に忙しい位が丁度いいかな
管理職の人らの方が絶対しんどいと思うわw 悲報
社員がトイレに行ったまま2時間以上帰ってこない
便座にはまってるんだろうか? プラスチック製品を見かけるとついウェルドラインを探してしまう まともな会社だと規定したショット数毎に金型内部やEピンの洗浄とかするの?
うちはそういうのに疎いから定期的に金型に不具合が生じる
そちらの方が却って面倒だろうと思うわ そう思ってても面倒なので、結局は何か起きるまで放置してしまうという 形状や品質でシビアなものは定期メンテ必要型って事で
定期的にお客にメンテ代請求させてもらって型屋に出してるよ
特に他所で掘った金型に関しては一切うちでは弄らない
そりゃ型を機械に乗せた状態で開いて少し磨いたり拭いたりする程度は普通にやるけどね 大きいとこだと、金型部門があるから成形終了後に型メンテしてる。 >>72
壊れるまで生産って、それで何万ショットとか何ヶ月生産してるの? >>60
うち現役だぜい
ホント昔の機械丈夫
全然壊れない
リレーガチャガチャやってるから電気代
バカ高いんだろうけど 東洋と新潟の1980年代の油圧機なら置いてある会社知ってる。 ここで聞いていいものか分からないんだけど、ここ最近光熱費があがってることもあって、成形工賃(マシンチャージ)をどうしたか悩む日々。
分野によっても違うのは重々承知の上で、一般的に50ton~150tonクラスだといくら位でやってますか? 81です。
分野の記載無しに伺うのも違うかと思いましたので追記です。
現在、少しだけ自動車小物、化粧品を成形しておりますが、クリーンルーム無しで出来る医療品の話が上がっておりまして、今まで客先の指定価格でしかなかったため、これをきっかけに変化をつけたく考えております。 医療雑貨の範囲の引き合いがあるってことね
うちもやってるけど自社製品じゃなきゃ基本指し値しかない世界だよ
チャージは激安ではないけど良くはないかなぁ特に数物は例の如く安めだよw
1つだけ気を付けておかなきゃいけないんだけど
お客さんの営業マンがあまり出来ない人だと精度要求で逆ザヤになったりする
同じ商品でも出す先によって精度要求にもの凄く差がある世界だと思うよ あと数物は気を付けてね
値段のたたき合いで150tで16本取とかでやってた商品が更に数が出るようになって喜んでたら
64本取の金型にして400tクラスの機械のあるところに持って行かれるとか結構ある世界 >>84
レス有難うございます。
分野も違いますし、これから取り引きがスタートとなれば、そこが基準となるため痛い目を見る事も考えられるので、かなり慎重になっております。
下手な駆け引きをせずにお互いwinwinでスタート出来るよう頭を悩ませています。 射出成形機の電気代ってどのくらいなんだろ?
例えば100tの電動成形機で一日動かしたとしたらいくらくらいなんですかね?
環境や物によって違ってくるとは思うのですがざっくりでも知りたいです。 未だに中国製の金型に偏見を持っている社員が沢山いて辟易する 電気代で思い出したが、この業界に入った頃は油圧全盛で工場も暖かかった。
サーボ主流+加熱筒の保温性能アップのお陰で寒いのなんの >>86
ざっくり油圧機の1/5程度
100tは判らないが、350tで20~30kWh程度
電気代はそこの工場の電力契約次第でkWh10~40円 うちでは中国産で痛い目見たから国産に変えたけどな
どこ産だろうが型屋次第だけどアフターフォローの面で国産が無難だろな 値段だけで中国で作らせてるような会社も未だにあるからな
中国には超一流の型屋も今は存在するが
ただ単に安いだけの所もいっぱい存在するからそれだな 国産の金型でも今時は水穴に切り粉が詰まっているようなものもある
直すフットワークの軽さは確かに利点だけども 全くの素人さんの為になる本でおすすめがあれば教えてください
自分自身は見て覚えたので教え方がよくわからない >>89
ありがとうございます。
電気代にひぃーひぃー言ってます。 どこの会社もこぞって新電力に乗り返してたからなー
みんな泣きを見てる ほんま電気代ヤバいな
4月からさらに値上げ確定してる
コストだけが上がっていく 去年の夏頃は電気代130万ぐらいだったけど今日来た請求書180万だったわ
ヤバすぎ そう具体的に金額を提示されると従業員が引くからやめて 今日は定時で帰れた
久しぶりにこの時間からビール飲めるわ
まぁどこもなんだろうけど人手不足で辛いわ
うちみたいな零細企業は製造なのにそれ以外の業務も山盛り… 半年くらい勤めた若い男性社員、わざわざ退職代行まで使って辞めていったわ
そんなにうちの会社が嫌だったのか… 社長のパワハラとセクハラで女性従業員全滅して3月からどうしたらいいのだ。
単純労働者の替えなんかいくらでも来るって楽観的に構えてるけども、行く末が楽しみでギリギリまで勤めてみようかと。 100%怠惰が原因で2日分の生産と客先の信用を無にしたワイを慰めてくれるスレはここですか? >>103
100%怠惰な従業員を見過ごした?見逃した管理側に責任があるんだから、一人で背負い込むんじゃねえ 皆さんの会社は2交代ですか?3交代ですか?
うちはもちろん零細企業なので2交代なのですが
定時が12時間勤務っておかしくないですか?
9時から21時まで夜勤者が来るまでの勤務なんだけど
定時が12時間だから残業が0時間なんだけど… 所定労働時間は法定労働時間内で設定するため、基本的に8時間以上にはならない
うちは1日8時間週40時間
土日祝休み
年間休日126日 12時間でもいいんだけど基本給を12時間ベースにしてほしい…
うちは1日12~13時間で基本的な休みは日曜のみで
正月・GW・お盆が各4~5日ずつくらいだから
多く見積もっても70日前後だわ
そのうち5日は有給消化日になってるし 中国製は値段なり(支払いに応じた質)だけど韓国製は金型であれ原料であれ総じてクソ。
原料なんかコンタミフェスティバル >>109
日曜日も月に1回は稼働してることが多いですね
仕事はどんどん湧いてきますね…
コロナ禍でどこも稼働停止していたのにうちはバリバリ稼働していました
まぁ数作らなきゃ儲からない零細だし仕方ないわ みなさんはどんなパージ材使ってますか?
メジャーなのはア〇クリンとかですが・・・。
樹脂にもよるけど、汎用樹脂では何が最強ですかね?
あと、透明材の色モヤ残りにおすすめのパージ材ってありますか?PMMA、PC、PETです。 >>112
それだけ仕事もらえているって
営業含めて優秀なんだね
知ってる取引先のひとつは営業部隊全然居なくて
大手と取引してるけど
外注の仕事引き上げてしょうもない仕事も内製化
外に出してた仕事を内製化すると
結局やりきれなくなって忙しいとしても
会社の規模大きくならず
こじんまりやっていくしか無いと思うんだけど
そうやって仕事が湧いてくるのは良いね パージ剤なんて高価なもの買って貰えないわ
PP、ABS、PMMAで抜いてる 色残りは温度上げて抜いたら大抵取れる
染料残りなんてとりあえず溶かしゃあいい
前材料がPCとかならPMMA使って抜く事がおおいかな
難燃PCとかのくっそ流れの悪いの抜く時は流石にガラス入りのアサクリン使ってる
汎用樹脂ならPSやPPで生産終了時に真っ先に抜けば問題ないかな
終了後時間経つと抜け悪くなるんだよなぁ >>114
ただ仕事を取ればいいだけじゃないと思うわ
小ロット、異種・異色原料、窒素注入…手間がかかってどこもやりたがらない
物ばかりを寄せ集めた掃き溜め工場みたいだもん
あとは給料と勤務時間が大問題 普段はブローのPEで色抜いてるな
シビアなやつやる前は最後にアサクリンex使ってる おっ!ブローのPEいいよね!
あいつコスパ最高。
抜けにくいとか、ノズルのしつこい焼付きにはアサクリンNewEXだ 今夜勤終わったけど明日から昼勤だし体しんどいわ
寝ちゃうと夜寝れないしウトウトに戦いながら起きとかないと…
みんなは夜勤明けって普通に寝るか無理矢理にでも昼モードに戻すかどっち? 昼も寝て夜も寝る
しんどいから夜勤ないとこに転職した すごい基本的なこと聞きますが、保圧は2次と3次で多段するとして、2次より3次が低めなのが基本なのですか?
おらが会社、こういう基本的なこと誰も知らないのですよね >>122
俺も給料安いし勤務時間長いし休み少ないから転職したい
一般的な人であれば1週間で40時間勤務だけど
65時間から80時間も働いてるとさすがに疲れるよ 保圧はほぼ一段しか使わないなぁ
多段使用しないといけない場合って金型がボロくてバリが出ちゃう場合とか?
あとはピンゲートの切れを良くするとか聞くけどあまり効果があった事はないな
多段は正直好みの問題な気がする ピンゲート残りだろうけど3次なんてほぼ使わんかな
1次40 2次15 みたいな使い方はあるけど
正直ボロい型や安い型くらいだよね
ピンゲートのとこにミスミ使ってたらそもそもそんな事せずとも普通に切れるし >>125>>126
サンクスコノシ
試しに保圧を一段にしてみたら余り変化が見られなかった(むしろそちらの方が条件を出しやすい)
これからはそのやり方で統一してみるノシ 給料安いってどんなレベル?
零細なんだが月曜から金曜の二交代で12時間間の祝日は容赦なく仕事
土日は基本休み
これで今総支給40ちょいでボーナスは夏10冬20ぐらい
大きな不満はないけど >>129
うらやましおす!
要求される仕事レベルつーか技能レベルはどのぐらい? >>130
原料のコンパウンドから転職して15年42歳
製品はほぼ雑貨
自分自身は検定とか受けた事はない
自分の型替えは3日に1回あるかないか
ほぼ再生材なんだけどロットによっては条件で行き詰まる
そんな時は工場長か社長がなんとかしてくれる
不満は無かったが恵まれてるのか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています