X



トップページ機械・工学
1002コメント230KB

NC・MCオペレータ、マシニングのお仕事【77台目】

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0859名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/07(日) 19:29:00.40ID:novKzU6i
ウチの会社の図々しいやつは無休だからって朝礼無視してギリギリの出勤してるわ

ウチの会社は評価で昇給とか無いから上司の罵声無視出来るメンタルなら関係ないな

そのメンタルが羨ましいわ
0867名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/11(木) 08:34:41.47ID:CoM8xFcg
ちんちんは良いけど金玉袋が伸びてきて垂れ下がってきて
注意しないとシッコが掛かってしまうな
もう歳だな
0869名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/13(土) 20:00:52.41ID:e5FH0OUA
シャッターと言う名の金属製カーテンが捲れませんように…
0871名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/13(土) 22:04:53.10ID:C6bljbdL
数年後に縦型5軸か横型5軸を買うことになったんだけど、3軸のUGSNXしか経験がない

さらにCAMも新規導入することで、只今情報収集中なんだけど、
ここは大人しくsolidworksやmastercam辺りを入れておけば間違いないかな

みんなの使ってる5軸CAMを教えてほしい
0872名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/13(土) 22:16:34.09ID:Q/LRpc1H
>>871
CAMのおすすめはここより機械メーカーに聞いた方がいいぞ
メーカーが使ってるのと同じだと色々教えてもらえる
0873名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/13(土) 22:58:20.47ID:Y52DchUA
CADを重視するか貰ったデータだけでCADを使わないかで変わってくるな
マスターキャムは欧米のCADCAMとしてはCADはましな部類でCAMもオールマイティだけど
同時5軸までとなるとどこもハイパーミルだな
後CAD使うならCADとCAMを別にするとかは止めた方がいい
CADにアドインするCAMなら使い勝手は悪くはならないけど
0874名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/13(土) 23:01:36.69ID:qQc1zvZp
ハイパーミルのほうがとっつきやすいよ
フレームシステムが優秀
mastercamは座標系作るのが面倒くさい
0875名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 11:39:39.57ID:1Q8pGHnc
MasterCAMってただの板を四角に切り抜くだけでも
荒削りと仕上げの工程を手動で2つ作らないと駄目とか
工具も手動で選択しかできなくて
結構使いにくいような感じがする
0876名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 12:51:43.82ID:UIWXz2Qz
マシニングの仕事は体を壊すのですか?
それは重労働の肉体労働だからですか?
0877名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 13:05:36.03ID:1Q8pGHnc
重たい物はクレーンとか電動チェーンブロックで吊り上げるから
馬鹿力は要らないだろ
0878名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 13:29:47.72ID:lmazCJ+t
5軸でも同時5軸するならcam選定は重要だけど割り出しでしか使わないなら今までの使い慣れたやつでも問題ないよ
0879名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 14:43:51.09ID:ESZm2/sI
同時5軸より割り出し5軸で仕上げ面繋いだ方が加工が早くて仕上がり面も綺麗になる
0881名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 16:27:36.73ID:nx3FD4w3
傷を付けたらアウトだし重心が著しく上にあってクレーンを使えない品物があるなー。
0882名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 18:49:00.09ID:UIWXz2Qz
マシニング?の仕事をしている人に
体を壊す人が多いから3年程度?以内?に辞める人が多いと聞きます

あと企業や現場に教育する余裕がなくてそれで入社した人がついていけず止める人が多いとも聞きました。
0884名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 18:56:13.08ID:N76sV2rO
ないから
うちの取締役は全部後輩嫌がらせしてやめさした人しかなれないから
0885名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 19:12:20.31ID:N76sV2rO
埼玉の会社
安◯社長 イキッてるのすぐわかる
新◯取締役 もう話しにならんのでなんかきいてみ、ただの素人
ここみてる人は向上心あるだろうからここだけはやめとき
0886名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/14(日) 23:02:42.85ID:qO6uTD5Y
>>882
でかい機械もってない会社に就職すればいいw
教育できる余裕がないのは業界あるあるだけど
わからないことがあったらとりあえずメモしといて後でググれば何とかなるw
0887名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 02:53:50.41ID:vCjM3AsB
余裕というか、教育という考え方がない
特に小さい会社
0889名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 05:09:04.39ID:ynGRc+bI
教えてもらうの待ってるような人は将来も
成長しないから教えるだけ無駄というものだよ
教育制度が充実している大きいところでも
選に漏れるのは一緒。能力ある人はほっておいても育つ
0890名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 05:12:26.98ID:fGwG4Pop
 その会社で求められる最低限のスキルが無いうちは、タイムカード押してから職場とか家で勉強しようという気持ち持てるなら、向いてると思う。端材で遊ぶとか、カタログ読んで技術情報得るとか、週末展示会、セミナーに出かけるとかそういうの。

 時間内で教えてもらおう、定時後はなにしても自由。残業、休出なんてしたくない。こういうこと言う子がスキルの伸びが良くなくて居心地悪くなって辞めるときって、言外に「教え方が悪い」って空気出すのなんなん。

 大手なら研修体制も整ってるし福利厚生もダンチだから、そういうの求めて行くなら上場企業だな。コンプライアンスだとか色々うるさいのと、職制によってできる範囲の縛りがキツイけど。
0891名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 07:08:57.21ID:5zQNmDs8
自分から勉強しよう、教わろうという事を一切しない奴って本当にいるな。機械の操作等を教えている時は聞いているけど、それまで。マニュアルや遊んでいる機械を自由に動かしても良いと言っても指一本触れず。
0892名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 08:10:26.67ID:ynGRc+bI
なにもわからないけどやる気のある人はなんとかなるけど
憶える気持ちがないのはいくら教えようとしても無理なんだよ
話しているとだいたいわかる。最初の30分で切るか助けるか決めてる
0893名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 18:20:17.26ID:ASHwy/BO
>>890
教えてもいないのに仕事が分かるのですか?
教育とは?
0894名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 20:59:43.67ID:7S2zmjVb
タイムカード切ってから機械触るのは禁止だわ
労災事故起きると流石に擁護出来ん

どうせ新人なら最初は赤字なんだから少しの額で騒ぐ方がリスクある
0895名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 21:57:36.24ID:ASHwy/BO
年収300万円は狙えるんですか?
0896名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 22:20:39.81ID:IQYqcOf0
>>895
余裕というか、最低がその辺りからでしょ
0898名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/15(月) 23:03:51.56ID:JHehTVn/
資格手当を出す、昇進させる等の優遇措置を取らないと勉強しないでしょ。勉強しない奴がいるっていう会社に限って待遇面に差はつけているのですか?昇給もなければボーナスもないなんてことはないですよね?
勤務時間以外は趣味に没頭しようがゴロゴロしていようが自己啓発していようが他人がとやかく口出しするべきではありません。
0899名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 00:53:45.48ID:bD4+gViO
>>885
どっちも朝鮮ネームっぽくて草
0900名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 00:57:53.17ID:bD4+gViO
>>898
昭和 平成初期ってこう言う餌で釣って資格とか取らせる会社はあったけど

最近はそんな会社聞いた事殆ど無いな
当然弊社も
0901名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 06:43:32.98ID:+bv9Mybi
スキルアップのための人件費や投資をケチる会社なら指定業務以外のことはやりませんよ。雇用はあくまでも「契約」だから
0902名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 07:08:09.98ID:5VOXpeBY
休日に自分で学んで当然って洗脳しときゃ馬鹿が無料で勉強する
0903名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 07:46:28.82ID:rPm1mPOR
そうか…
有給取ってJIMTOF行って工具のカタログもらったり機械のマニュアル借りて家でマクロシコるのは少数派なんか…
0904名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 08:52:41.17ID:KMcN6bn/
投資に価する物にしか金掛けないのが企業
成長見込みない人に金は使わない。
声かからないのはそういうこと
0905名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 11:39:35.01ID:bD4+gViO
俺はこの仕事が面白いと思うから自分でインターネットで調べたり
自腹で本買って勉強したりするけど

会社側がそれを当たり前と考えるのはアホだよな死んだ方が良いわ

昭和の頃は仕事が出来る奴は自然と給料上がったかもしれんが
いま、そんなのあり得ないからな
0906名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 11:52:33.76ID:wW9Krzhj
自発的にやるのは良いことなんだよな
会社がやれっていうのがおかしいだけで
勤務時間中にやらせてくれない(つまり時間外でやれ)って悪質なとこもあるし
0907名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 12:15:34.42ID:5VOXpeBY
会社とか上司とかね
俺は自発的にやってきた、お前も自発的にやらないと駄目だぞって、それ自発的じゃないですよ

>>904
成長見込みのない人を採用した企業が言う「成長見込みない人に金は使わない』の説得力のなさ
0908名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 13:26:25.03ID:+bv9Mybi
まぁ私の会社は技能検定受験料会社負担で技能検定1級や特級が昇格基準になったりするから特級取得したんですけどね。
同業他社に転職することを視野に入れてるなら取得して損はないかと
0909名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 13:37:46.87ID:9wnBm3QU
技能検定って時代錯誤な項目も多いし資格保有者だからって得する場面は少ない

でも知見が広がるし案外楽しいよね
保有資格のスキルがその人の最低レベルだと考えれば、人を測るものさし代わりにはなるのでは
0910名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 14:19:42.14ID:gEi85+ZH
そういやマクロって使った事が無いな
新し目の機械だと工具交換でマクロのある9000番台のプログラム番号に飛ばされて
アームやマガジンをマクロで操作しているのを見るだけだな
0911名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 17:07:03.90ID:4osVTmLV
>>890
すごくわかる。受け身なんだよね。
教えてもらって当たり前って感覚が強く教えてもらっても感謝の気持ちがない
ないから当然イヤなことがあってもなんでオレが我慢しないといけない
オレがこんな目にあわないといけないってなる。
上司や先輩もイヤなこと大変なことを同様に乗り越えてきたって知ろうともしない。
0913名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 20:26:43.24ID:2LZrm3zL
勉強か…加工方法とか工具とか色々試したいが制約がキツイ
資格やら何やらが無意味だとは言わないがナー
0914名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 20:46:10.56ID:RF1yTOgf
>>910
手打ちでちょこちょこ加工するなら切り込みZいくつ深さどこまでってマクロ作っとくと楽だぞ
0915名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 21:45:08.80ID:wW9Krzhj
個人で独立したような人はともかく、雇われ加工者なら時間外に工作機を回すなんて怪我したら誰が責任取るのって話だけど
0916名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 23:45:30.19ID:GOqWjpv3
>>911
ああ、ワイヤーカットやってる奴がそうだわ
文句しかいわない
四角い窓しか切れないくせに
0917名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/16(火) 23:48:56.09ID:T6Tmia1O
先輩がたに追いつけるように勉強頑張る!

って20年努力して社長から直々に高評価をいただいたんだが
肝心の収入がちぃとも上がらん

後輩を教える立場になったが「余計なことしても給料上がらん」としか教えられんわw
0919名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/17(水) 00:21:56.40ID:/WjhQ8F7
お前だったのか ゴンッ
0920名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/17(水) 18:31:00.23ID:VaCgIzJQ
ぶつけたの言わないの困るよなあ
主軸傾いてて段差の出来たワークが出来上がってああ
0922名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/18(木) 11:52:49.51ID:kRS9lniA
台数が用意できない学生用
0924名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/18(木) 21:59:33.32ID:EFEvkmEq
半年前は英語しかなかったけど久々に起動したら日本語に対応してるな
0926名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/18(木) 23:43:49.95ID:GSJyJAQP
安さは魅力だけど汎用フライスだと削ったときの手ごたえが重要だと思う
あと高速回転する刃物の怖さと緊張感は画面越しだと伝わりにくいし
0927名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/19(金) 04:59:01.12ID:LwAs+WiQ
切り込みが深過ぎるとエンドミルが過負荷で折れる?
辺りのシミュレーションが面白いし
リアルなフライス盤のグラフィックが凄い
けど実際の業務の役に立つかは謎
0928名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/19(金) 05:00:42.39ID:LwAs+WiQ
シミュレーターを使いこなせるんだったら
最初からマシニングセンターを使うよな
0930名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/19(金) 09:02:14.74ID:D3pj3xB+
フライス盤はともかく
マシニングなら扉を閉めれば良いだけだからな
0931名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/21(日) 12:45:57.66ID:vT9DOaVv
飛んで来るキリコも300度位の奴ならギリギリアチッで我慢出来るけど

500超えてくるとキツいよな
素肌に当たると皮膚に張り付いて火傷するし
0934名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/21(日) 14:28:50.34ID:R5NuOKxQ
極稀に襟の内側に入って来るやつおる
熱くても逃げれないし冷えてもジャリジャリするし
0935名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/21(日) 18:43:39.19ID:3+xcfP/4
どこの県にもNC・MCの訓練校あるけどそれ程この仕事は需要があるってことなの?
0937名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/21(日) 20:12:58.73ID:qWLydnTG
国内の工作機械の市場規模が30年前のピーク時が一兆で
今や補助金ブースト有りで六千億台だろ
国内ではまあまあ需要が減ってますわ
0938名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/21(日) 20:24:39.32ID:qWLydnTG
後この業界は廃業するとこが増えても
仕事が海外に流れる事が多いのか残存者利益があまりないな
むしろ産業の集積性が落ちて物流コストの増大やらデメリットの方が大きかった
0939名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/21(日) 20:38:52.06ID:IwY8sz7O
工作機械を売って
量産するのは他所の国と言う構造になりつつあるな
0945名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/22(月) 14:33:42.11ID:wij+f5xj
同じ品物を大量生産する方が儲かるよ
セットしてボタン押すだけのバカチョンで出来る仕事の方が良い
0948名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/22(月) 19:47:59.58ID:kLTTQ+R4
段取りだけでどうしてそんなに時間掛けてるんだ!
取り付けてボタン押すだけだろ!

否定から入る上司はイヤだなあ…
0950名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/22(月) 20:46:22.18ID:oMoBiW/o
現場猫1匹に無能な上司が4匹も付いて居るなんて
ろくな会社じゃないな
0953名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/22(月) 22:08:09.84ID:C8/T1Uj/
>>940
これが嫌で独立したわ。
今は俺と嫁と前の会社の後輩の3人で毎日楽しく仕事してる。
0957名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/23(火) 00:05:22.30ID:ZfjxCxG6
俺は段取り6割 確認3割 加工1割だなw
これくらいやってもまだやらかすから始末におけんorz
0958名無しさん@3周年
垢版 |
2022/08/23(火) 04:57:22.75ID:hrXx3Fv3
CAD/CAM使ってるから確認作業はシミュレーションで出来るので
殆ど省略しているけど
それでも段取りに時間が掛かる複雑形状の単品物ばかりで
神経をすり減らす
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。

ニューススポーツなんでも実況