日立ソリューションズ98
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
前スレ
【小山昇を】日立ソリューションズ97【絶賛紹介】
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1690607013/ 使ってる子会社が同じだから協力会社もかぶってる
sol ⇔ SYS 日立ソリューションズのスマートフォンは、今後、中国のColorOSを採用した機種限定になります。 またやらかしたんだな日立
戸籍の広域交付初日から法務省のシステムで不具合、市区町村の現場運用を想定しきれず
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/01157/040900107/
>障害が起きた3月1日、法務省は各市区町村から戸籍情報連携システムへのアクセス集中があったと公表した。
>ただ、アクセス数自体は想定の範囲を超えていなかった。
>土日に当たる3月2〜3日にかけ、法務省は戸籍情報連携システムの開発・運用ベンダーである日立製作所と障害の原因を詳細に分析し、
>検索負荷が原因と同定。検索負荷を下げるための暫定的な運用対処として週明けの同月4日、各市区町村に対して、検索時に「生年月日」を指定するよう依頼した 性能試験で手抜きをするとこうなる。
SQLもとんでもない素人が考えたものでも、チェックがなくスルーしてそのままというのが当たり前の時代になった。
システム作りのレベルが下がって、データベースなんて簡単、妄想仕様で理屈を語るやつが続出 下流で実装してるの貧乏でやる気のない協力社員だもの
みとぅを 派遣が作った成果物のチェックを別の派遣がやってるなんて愚かなことはないよね
まさかね
さすがにね 派遣煽りの高齢ニートのおじさん
システムの話題になるとついていけなくてパタリと書き込みしなくなるの笑える >>633
システムの話題についていけないのはお前
必死でいっちょかみしようと何か書こうとするも、
お前が書けるのはオペかSESの話
ここはお前のような底辺派遣奴隷オペやってたクズが来るところではない
オペスレかHISYSスレに帰れ そゆ椰子は相手してあげないで
放置プレイでいいんじジャマイカ
リアルでも >>629
官公庁だからHISOLは絡んでない
でも公共にいてHISOLから製作所に転籍した社員が作ってたかもな >>630
組み込みDBを使った製品は、レスポンスが悪すぎて、使っていてストレスが溜まる。 >>630
組み込みDBを使った製品は、レスポンスが悪すぎて、使っていてストレスが溜まる。 >>638
やっぱりテスト工程が品質を作りこむからな、テスター最強説 SESでも品質レベル高い奴はいる、SLAも達成努力するし。 ないない
誰でもできる単純労働力がSES
だから誰でもいい
質が高いなんてこともない 日経コンピュータの名物記事、動かないコンピュータに掲載されるとは胸アツ
これで何度目だろう、日立がやらかしたシステム障害が記事化されるのは
もう数え切れないな 日立の株価、上場来最高値
日立グループとして誇らしい 日本刀に使う玉鋼はもう日立金属にしか作る技術が残ってなくて
それも年一でしか作らないんだって
で、製作所が日立金属を外資に売却したせいで
その年一の玉鋼作成もやらなくする方向に動いているらしい
利益至上主義に傾倒した結果、日本の最たる伝統文化が失われてしまう
日立は伝統よりも利益至上主義に変わってしまったのがよくわかる事例だね 問題児とか言われて
ttps://diamond.jp/articles/-/332897 >>646
いよっ、社畜
非上場完全子会社だから親会社の株価にすがるしかないよなw >>653
そりゃそうだよ。持株会でウハウハだぜ。
税金で儲けの2割を持っていかれるけどな。 >>654
海外事業の比率が高い会社や、輸出が多い会社は、円安で利益が水増しされたようなもの。
株を売るなら今かもよ。 で、長らく外貨建てで資産運用していた人もウハウハみたいだね。
子持ちの社員は資産運用どころでないから、独身社員との格差が広がるばかりw >>643
30年以上前に、日立のSEが超投げやりっぽい仕事をして顧客に損害を与えたことが
「動かないコンピュータ」に載ったそうだよ。
ソフトが完成しないままなのに、顧客がハードのリース料を払い続けているって。
かなり前に引退した上司が言ってた。 >>635
椰子とかジャマイカとか、懐かしい言い回しだなw まーた派遣煽りの高齢ニートバカのおっさんが湧いてる
同じことばかり書き込んで頭狂ってんじゃね
精神病院行ってこい
うぜーから書き込むな
ヴォケ だいたい常駐でもうちの仕事を請けてれば協力社員
こっちが振った仕事をこなしてれば何の問題もねーよバカが
くだらねークズ人間が派遣煽りしてんなヴォケ キレんなよ底辺
派遣にしかなれなかったカスの分際で口だけ強がっても哀れだぞ >>656
確定拠出年金で外国株に突っ込んでいる人はウハウハなんだろうなぁ。
私はそこまでギャンブルできなかった。 派遣 ~~~((("Q(・ω・`)パタパタパタ 派遣様様だよ
めんどい仕事を機械的にこなしてくれてありがたい存在 >>662-663
同じことばかり書き込んでるのはお前
精神病院に行くべきなのもお前
底辺派遣奴隷のくせに社員のふりをするな
バレバレなんだよ
必死でいっちょかみしようと何か書こうとするも、
お前が書けるのはオペかSES、派遣の話
ここはお前のような底辺派遣奴隷オペやってたクズが来るところではない
オペスレかHISYSスレに帰れ >>665
わしは外国債に注ぎ込んでいる。
ウハウハじゃないけど、それなりに利益が出てホッとしている。 >>669
それただの円安という為替レートの恩恵だろ >>663
よっ! 「肛門に残る便」の顔をしたおっさんw ♨ ∧_∧
派遣 ~~~((("Q(・ω・`)パタパタパタ >>668
こいつ日立系と全然関係ないゴミクズニートだよw >>672
精神病のガイジ
お前弄便してそうだな
くっさ
きっも
オエー >>664
弄便ニートのおっさんマジで病気だね〜
精神病確定でしょ ♨
派遣 ~~~((("Q(・ω・`)パタパタパタ HISYSで派遣オペやって酷い目に遭った派遣奴隷ITドカタは
HISYSスレが過疎っちゃってるから
日立憎しで比較的活発なこっちのスレに移って
いっちょかみレスやってるんだな
深夜に連投して発狂するなんて惨めだね ひたすらコード書くのも打ち合わせでパワポ芸を披露するのも苦にならない
と思ってたけど自分でソースを3本修正・テストすることになったら
こんな生産性の低いことやってらんない
時間がもったいないと感じた >>681
たから時間外でコードいじるお!ってのだけはやめてね >>681
細かいことをやるのと、大枠のドキュメントを作っているだけの仕事を比べるとよくわかるだろ?
細かいことをやっていないと能力がどんどん下がる。 実装なんて下請の仕事だもの
そりゃあ時間のムダよw いまはすべてできないとIT技術者とは言わないというのが世界の流れ >>683
変わらんよ
どっちも日立グループ内で金を回すため、
製作所員の天下り先のため、
客に複数社から提案して結局は日立グループで受注するため、
に存在するただの子会社 「変わらんよ」というのは西日本のどのあたりの言い方なの? コミュ障陰キャほど実装スキルをアピりたがる
キミは下請かな😅 HISYSにオペ派遣でぶち込まれて酷い目に遭った底辺派遣IT土方が、
今度はSES派遣でHISOLにぶち込まれて酷い目に遭って発狂してるんだな イエーーーーーーーーーーイ!!!
クソヘボ高齢ニートのおっさん見てるーーーーーーーーーーーーーー???
ギャハハハハハハハハハハハハハ🤣🤣🤣 おじさんなのか、おばさんなのか見た目で区別できないひといるよな。
ヒョロヒョロの筋肉なしの若者とか気持ち悪いのもいる。 資格とってパワポ芸に磨きをかけるだけで上に行けるのになんでしないの?
無能だから? 資格が取れない無能がひがんでるだけ
本当に馬鹿な者になるとプログラミングスキルをアピールする ユーザー側に転職したら「卑怯者!」と言われた
健康的に長く働ける会社、職場がいいのでご理解いただきたく
若手に仕事押し付けたりパワハラしたり
長く働けるイメージが全然なかった >>698
将来のことを考えたら、そんな楽観的な考えにはならない。 >>699
プログラミングスキルはGAFAMOでは必ず求められる。 世の中には二種類の人間がいる。
ソフトウエアを開発でする能力を持つ者と、その能力を得られないもの。
パワポ芸は要領・口八丁で何とでもなる いい加減なやつは口八丁をコツやノウハウだと勘違いしているが
ソフトウエアはいい加減だと動かず炎上しデスマになる。
相反する。 >>703
だから日立ソリューションズをスルーして中小企業に直接、発注する企業が増えている。 日本のIT産業はゼネラリストが評価されてスペシャリストは評価されないんだよ
だから給与もゼネラリストがスペシャリストよりも必ず上回る
GAFAMは評価は対等でスペシャリストも給与が高い
日本のIT産業がGAFAMを超えられないのも当たり前
HISOLはピンハネ中抜き丸投げだから獲得できる技術スキルは中途半端
資格とパワポ芸で仕事できるふりしてるだけ
ゼネラリストとしての管理能力も中途半端
だからデスマやZ会事件などトラブルが繰り返し起きる >>693
ジョブは暗黒騎士で、ステータスは厨二病だお >>709
>HISOLはピンハネ中抜き丸投げだから
「大手はピンハネ中抜き丸投げだから」が正しい。
企業規模の大きさとピンハネ度合いは、比例している感じ。
>だからデスマやZ会事件などトラブルが繰り返し起きる
HISOLじゃないけど、丸投げ先社員によるUSB紛失事件は繰り返し起きるね。尼崎での事件とか。 >>700
>ユーザー側に転職したら「卑怯者!」と言われた
そいつ、転職する勇気もスキルもなく会社にしがみつくしかできない無能なんだろ
>若手に仕事押し付けたりパワハラしたり
自分では動かず他人に丸投げするのが仕事と思ってる奴ばかり
ダメな自分を誤魔化すために虚勢を張って他人を貶める管理職が多いからなここ >ユーザー側に転職したら「卑怯者!」と言われた
日本の会社なんて相変わらず、そんなもの。
「転職=脱藩」と考えている奴が多い。 外資だと出戻りも歓迎されたりするんだけどな。
全く知らない人を採用するより、どの程度できるか分かってる退職者を再雇用したほうがリスクが少ないって考えるんだって。
ここではあり得ない考え方だよな。だからずっとそのまんまなのに。 出戻りだと退職前よりも給与は下がるんだろ
はい解散 親会社ならともかく、子会社で戻りたいやつはないだろ >>715
やってる感なだけで実際に出戻りを採用してるかはまた別の話
新しいブームが出るたびに、はいはーい!うちは昔からやってましたー!(実際はやってない)って強めにアピールする社風だからな 自分では動かず他人に丸投げするのが仕事と思ってる奴ばかり
ダメな自分を誤魔化すために虚勢を張って他人を貶める管理職が多いからなここ
オペのリーダーって社員の影響受けてマネしてたんだな
無能過ぎて今までどうやってシフトまわしてきたんだろう?と思うことが多かった >新しいブームが出るたびに、はいはーい!うちは昔からやってましたー!(実際はやってない)って強めにアピールする社風だからな
親会社がそうなんだから子会社もまた然り
IoT、ジョブ雇用、リスキリング、生成AIなどなど、話題になると我が社は既にやっていて最先端です!とアピールする >>719
HISOLはオペ事業なんてやってねえよ
ここはお前のような底辺派遣奴隷オペやってたクズが来るところではない
オペスレかHISYSスレで永遠に発狂していろ オペに粘着してるクソヘボひきこもりニートのおっさん
何年もニートなのバレバレ
いい加減はたらかないと人生詰むよ
もう詰んでるか
ギャハハハハハハハハハハハハハ🤣🤣🤣 HISYSにオペ派遣でぶち込まれて酷い目に遭った底辺派遣IT土方>>724が、
今度はSES派遣でHISOLにぶち込まれて酷い目に遭って発狂してるんだな この日立ソリューションズのCM動画だけ再生回数が多かった理由が解明されないままうやむやになりましたね
https://youtu.be/c7Mdg4e9DxU?si=nAe_xgrXizWZNofg ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています