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日立ソリューションズ98
0001非決定性名無しさん
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2024/01/22(月) 21:10:30.64
前スレ
【小山昇を】日立ソリューションズ97【絶賛紹介】
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1690607013/
0102非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/18(日) 01:28:43.79
>>101
院卒S7君の勝手でしょ～wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
0103非決定性名無しさん
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2024/02/18(日) 08:46:46.15
>>99 は文盲
ルマーダは日立製作所の製品サービスの呼称
>>97-98 はHISOLのことを言っているのではなく、日立製作所のことを述べている
さすが誤字脱字の指摘くらいのことしかできない無能なQAを擁する会社関係者が言うだけのことはある
0104非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/18(日) 09:30:58.92
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
0105非決定性名無しさん
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2024/02/18(日) 19:51:43.52
プライドだけ高いヘボ大学卒だらけ🤣
そんな連中がIT人材気取り🤣
0106非決定性名無しさん
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2024/02/18(日) 22:08:37.38
人材でなく人罪でしょ
0108非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 08:56:33.00
社員のことを人財とか言ってる会社は大抵ブラック
　 　

人財 採用活動｜日立ソリューションズのサステナビリティ
ttps://www.hitachi-solutions.co.jp/company/sustainability/social/recruitment-activity/
0109非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 09:52:13.81
>>107
そういうのはどうでもいい
0110非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 19:23:24.31
パワハラ、モラハラが蔓延してる会社で人財を標榜するのは、もはやギャグとしか言いようがない
0111非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 19:25:33.80
>>110
そんな違法だと指摘すれば、すぐに大人しくなるだろうに。
0113非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 20:16:46.84
「人財」の方がモノ扱いという感じだよな
0114非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 22:37:48.73
製作所には資材部ってのがあってだな
受け入れた子会社や協力会社の人員はそこで管理されている
昔から人間はモノ扱い
0115非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 23:19:14.20
人財って、わざとらしい。
0116非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 23:19:48.70
人財なんて考えた奴は人罪なんだよ
0117非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/19(月) 23:20:00.63
かと言って人は道具だと言われても困るしなあ
0118非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 23:21:01.45
人罪を縛り上げてオーバルガーデンに晒しておけばよい
0119非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/19(月) 23:23:39.53
「人材ではなく人財だぞ！」とドヤ顔で語るITベンダー経営者、恥ずかしい発言の裏側
ttps://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00148/111100201/
0120非決定性名無しさん
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2024/02/19(月) 23:26:27.42
ルマーダと聞いて断食を思い出しちゃう
0121非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/20(火) 08:50:12.69
節子、それはラマダンや
0123非決定性名無しさん
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2024/02/20(火) 11:31:17.35
>>119
hを取るな
0124非決定性名無しさん
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2024/02/20(火) 11:31:57.75
>>122
PDFファイルのダウロードリングを貼るな！
0125非決定性名無しさん
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2024/02/20(火) 13:15:24.79
>>119
まんまウチのことでわろた
0126非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/20(火) 15:12:32.89
製品名に人財と付けているなんて恥ずかしいな
0127非決定性名無しさん
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2024/02/20(火) 15:17:08.28
>>122
買わされましたというグルグル取引
0128非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/20(火) 16:40:00.55
株式会社科学情報システムズという下請け企業に買わせたのが実績だとイメージが悪い
0130非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/20(火) 21:36:57.72
循環取引は不正会計
0131非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/21(水) 08:56:33.68
【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

偽装委託多重派遣の開発料金詐欺被害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP
0132非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/21(水) 09:13:32.02
なんにでも人財と付けちゃうの恥ずかしい
　 　

　 　
リシテア/人財マッチング - 日立ソリューションズ
https://lysithea.jp/service/hr_match/
0133非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/21(水) 10:33:04.28
『リシテア/人財マッチング』は社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。

これ誰もツッコミ入れなかったのか
0135非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/21(水) 19:10:27.95
PR記事ということは、カネ払って記事にしてもらってるんだな
取材したメディアは、人財をアピールするとかいまどき恥ずかしい会社だなと失笑しながら記事を書いただろう



自らの意思で行動し、新たな価値を創造して提供できるエンジニアを育成する、日立ソリューションズの人財育成理念
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2302/21/news003.html
0137非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/21(水) 21:01:40.10
自分の意思を押し殺して思考停止し、
御用聞きして言われたことを受け身で右から左へ流し
既存の利権にしがみつくエンジニアであふれていますが
それが何か
0138非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/21(水) 21:36:46.99
糞みたいなやつら、デリヘル呼んでやれ

ＣＴＣ 細野　半グレ会社
　末端はキモオタデブの山。やけに上から目線だが、所詮ぱそこん雑魚が多い。
　上位はそれなりに技術力あるが、内部抗争で大忙しなので、最初はキモオタデブを押し付けられる。
　威張ってさぼる奴半分。全部抱え込んで手を出させず威張ってつ奴半分。
　糞真面目でも。内部抗争の流れに逆らえず下々はゴミ扱い。
　中国人、お売りします。君達、沖縄でソケットをはめはめしないかい。
アクセンチュア　半グレ会社
　その辺の会社に寄生虫の様に入り込み、コンサル的なことをするも上から目線で、
　ぶち切れしそうになる。全部じゃないが、詐欺的要素が多々目につく。
　女は開発済のビッチばかり。近づくとケガする、触れなくてもすれ違うだけで
　仲間だけでルールを勝手に設けて外部で連携している。外部で社外秘が漏れる。倫理も糞も無い
ハイソル（敗ソル）　半グレ会社
　会社潰れたのに。本体の名称でその辺に居る。
　機器、System導入と共に保守で大規模な契約してるので、一か所に固まっていっぱい居る。キモイ
レバテック　半グレ会社
　社長が若い。ガキみたいな会社。セクパワか盛んらしくネット上での内部告発が絶えない。
　他社で時間を無駄にしてきたおじさん達が、新天地で威張りまくる。
　賀来賢人、八木莉可子、の様な人間は居ない
ＴＩＳ
　若い人が多い、成長中。だが、中堅以上ほとんどが他社からの逃避組の人間。
　密林のクラウドに特化して稼ごうとしているが、他とそれほどの差はない。
　古田新太、千葉雄大、川口春奈、の様な人間は居ない
ＮＳＷ
　渋谷の馬鹿会社。夜遊び盛ん。ここも同じ。
0139非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/21(水) 21:55:03.54
>>138
ないぞ、知名度、SCSK.....
0140非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/22(木) 09:05:19.72
人財 従業員の安全と健康
https://www.hitachi-solutions.co.jp/company/sustainability/social/health/
　 　
>「従業員の安全と健康はすべてに優先」することを基本理念とし、
> 従業員の健康を経営課題の一つとして捉え、各種健康施策を推進しています。
　 　
　
ひょっとしてギャグで言っているのか？
パワハラとモラハラで社員のメンタルを破壊し続けているのに
0141非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/22(木) 09:21:13.39
こことシステムズはパワハラモラハラがひどいらしいな
人間扱いされないと言ってるSESの人いたわ
0142非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/22(木) 12:46:21.91
>>140
「人財」じゃなくて「従業者」になっているじゃねえかw
0143非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/22(木) 13:21:19.36
>>140
こんなこと異業種や他社ではやってて当然のことなのに
今さら経営課題として挙がる現状が相当狂ってると気付けないんだろうか
0144非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/22(木) 19:19:17.11
【対談】株式会社 日立ソリューションズ 様〜人財こそが会社の財産　本気のコミュニケーション戦略を展開
https://note.com/msc_ms/n/nd08a5f24d3c6
　
　
>人財こそが会社の財産

まんま>>119じゃねえか
恥ずかしい対談やってたんだな
0145非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/22(木) 22:55:39.95
人財の名を冠した製品を売ってるから広報活動に必死だったんだろ
掲載するメディアとしてはカネになりゃ、恥ずかしい製品名だろうがどうでもいいってこった
0146非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/22(木) 23:42:22.22
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪人罪
0147非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/22(木) 23:43:07.49
人罪は罪人である
0148非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 00:20:14.34
「人財」で、お金みたいなイメージを持たせようとしても、
実質的には10円玉みたいな扱いをしてるってことかな、日本の会社って。
どこの誰が「人財」なんて単語を作り出したんだろう。
0151非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 13:32:11.37
>>150
投機対象という意味だろ
0152非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/23(金) 23:57:00.20
>>146
やめろ。目がチカチカする。
0153非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/24(土) 10:54:49.51
【偽装委託】馬鹿SEのせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
0154非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/26(月) 11:07:23.95
一生誰かの悪口言ったり自分が気に入らない人には一生いらん圧かけまくって自分に酔ってそうなやつってなんなの？
それで何かよくなんの？
0156非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/26(月) 23:28:20.23
>>155
( ´∀｀) ﾓﾅｰ
0157非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/27(火) 16:01:06.36
>>154
他人を貶めることにより無能でダメな自分を慰めているだけ
ウチの会社にはこの類の人間のクズが多い、マジで
0158非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/27(火) 16:35:12.96
つけ麺のあつ盛り頼んで、胸あつだお
0159非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/27(火) 20:34:30.42
ツケ麺の圧もり頼んで、オッパイ圧だお
0160非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 23:30:21.89
じんさいを
ぞんざいに扱ってはいけない
0161非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 23:31:50.77
じいさんを
ぞんざいに扱ってはいけない
0162非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 23:48:22.38
出社日が無いまま在宅勤務が続くと、色々問題が起きるね。
外出しない日が続いて、飯とトイレと仕事以外は億劫になって、
何日もお風呂に入らない人が居そうな気がする。
みなさん、ちゃんとお風呂に入ってますか？
シャワーでもいいけど。
0163非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 23:51:50.47
>>161
70歳まで雇用するって聞いたから、近いうちに社内でそういう注意が発せられるだろうなｗ
0164非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/28(水) 23:54:07.25
>>162
もう1週間以上、風呂に入っていない。着替えもいっさいしていない。外出もしていない。

やる気がなくて洗濯もしていない。
0166非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 08:36:16.40
あと10年以内に75歳に引き上げられるよ
0167非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 09:13:04.30
老害だらけ
0168非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 10:19:58.90
>>163
そうなると、実務はますます若手と下請けがやるようになって
社内は口先だけで手を動かさず仕事しない部員だらけになるのだろうな
少子高齢化社会の逆ピラミッド構造が弊社にもｗ
0170非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 19:59:51.21
客先常駐の下請派遣が多い会社に行くと
学校の延長みたいなことが好きだから
嫌がらせ、いじめ、恫喝とか
他人を攻撃するイベントがやたら多い
0172非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 20:29:36.25
>>169
上司が20代だったころ、1週間帰らなかった人がいるらしい。
時期が冬だったので、臭くなることはなかったそうだけど。
0174非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 22:57:02.54
>>168
いや、逆ピラミッド構造は10年くらい前からでしょう。
高齢社員が50歳代になると会社が騒いでいたし、早期退職募集もしてたし。
0175非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 22:57:45.57
>>173
お風呂に入りましょうｗ
0176非決定性名無しさん
垢版 |
2024/02/29(木) 22:58:38.64
高齢社員→バブル入社の社員
0177非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 02:18:12.87
平均年齢が高いということはホワイト企業の証、
良いことなんだよね
0178非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 03:17:29.21
まるで老人ホーム代わりだな。
病んだ奴もいるから、兼病院代わり
実務能力なくて一歩外に出たら食い上げの奴もいるから、兼ナマポ代わり
0180非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 09:07:41.98
>>170
ここはお前のような底辺派遣奴隷オペやってたクズが来るところではない
オペスレかHISYSスレに帰れ
0182非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 09:15:00.89
>>177
若手が避けている企業がホワイト企業と呼べるのか？
0183非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 15:17:01.33
もはや市場価値のない行き場をなくした中高年がしがみつく老人ホーム
若手や協力会社員は介護職員みたいなもの
0184非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/01(金) 20:35:05.88
2000年前後の大量採用の世代ももう50か。
この辺が残ってるとその下は地獄だろうな。
0187非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 01:12:32.38
>>166
健康寿命は75歳に満たないから、それは無理ゲーだよ
0188非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 01:16:19.26
特に不摂生してると、もっと短命だお
0190非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 01:26:46.97
>>187
それは根拠がない
中小企業だと75歳は普通に働いている

経営者になると80代がゴロゴロいて、国会議員も同じように80代だらけ。
0191非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 03:11:52.68
働いてくれるなら別に75でもいいんだけれどさ。
働いてくれるなら…
0192非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 06:39:00.74
戦後にサラリーマンが増えて、年功序列と連動させて給与を上げてきた。

NTTグループなどは年齢が上がれば、給与が上がるような仕組みはもうやめた。
0194非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 07:49:46.68
アメリカのIT企業は、テレワークをどんどんやめている。

まあ、アメリカ人は会って話すのが好きだしな。
0195非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 09:20:03.36
【偽装委託】共働き妨害残業のせいで結婚難【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進

・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする

SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage
0196非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 09:53:53.86
客先常駐組だからコロナ禍でも出社でしたが？
コロナ禍以前から土日はSPC持って帰って事務作業するサービステレワークですが？
0198非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 10:39:53.53
客先でも黙って酷使されるアホだからていよく使い倒される
できるのはお前しかいないって言葉を誇りに思ってそう
0199非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 15:17:03.47
お客様に喜んでもらってる！
お客様の役に立ってる！
それだけがモチベーション
奴隷で薄給なのに
0200非決定性名無しさん
垢版 |
2024/03/02(土) 15:17:03.83
お客様に喜んでもらってる！
お客様の役に立ってる！
それだけがモチベーション
奴隷で薄給なのに
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