NRI 野村総研 Part.21
>>713
成功可能な少女を紹介できれば問題ないよ >>713
打率は高いと思う
基本的に有名な企業や競合他社出身は受かりやすいよ
逆に役員が全く知らなさそうな会社名出身の場合で受かったケースは俺の知る範囲で皆無だな 野球由来の言葉とかNRIでたくさん使うだろ。
NRIエアプか?
ポテンヒットって言葉分かる? 競合他社の人材といっしょに地盤沈下してるってことか 【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進
・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする
SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage >>717
いやNRI関係ないだろ。
大丈夫かよ。笑 う~ん その意味がわからないってことは部外者かごく若手ってことになるのね キミが部外者かどうかだけが問題なんでね
若者言葉をどうぞ社外でたっぷりと使ってください 比喩はわかりにくいから、どんどん使わない方向に進んでいる。 わかりにくいってか ただ物を知らないってだけだよね? 最近ソフトバンクから転職してくる人多い気がする
ソフトバンクからNRIへの転職って成功なのかな >>727
認識違いを起こす表現をしてはならない。
日本の野球用語とメジャーリーグの野球用語は異なる。
野球は想像以上に日本人には通じない。
特に若者や女性は基本的なルールすら知らない。
ルールが難しすぎて野球が世界スポーツになれない理由でもある。 >>727
日本語が下手だから、玄人に聞こえる用語を使ってしまう。
難しい言葉で逃げるのは、自分自身がよくわかっていない証明になる。 >>731-732
とりあえず君が部外者なのは分かったから物申したかったらNRIに入社して実際に野球用語の洗礼を受けてから社内で問題提起してよ。「野球用語とか老人くさい(笑)ので今風の言葉使ってくださいよ」ってな。
ウチの部署では毎週のようにポテンヒット連呼してるよ。君が入って直してくれよ。
ついでになぜなぜして課題のあるプロセス全部改善してよ。そうすりゃ連呼も止まるよ。 「ポテンヒット」の本来の意味はお見合い捕球ミスではない。
ヒットであってエラーではない。 そもそも一般的なビジネス用語として検索で出てくるんだからおじさんみたいな改行して言い訳する暇があるなら日本人全員に文句行ってくれ
この前話題になった某食品会社の謝罪文の改行みたいだ また詰めて書けジジイか
印刷して見てそうで怖いんだよなあ >>735
単に句読点をどこに打ったらいいのかわからない日本人か 「そもそも一般的なビジネス用語として検索で出てくるんだから」
「おじさんみたいな改行して言い訳する暇があるなら」
「日本人全員に文句行ってくれ」
↓この部分はボケ老人か?
「この前話題になった某食品会社の謝罪文の改行みたいだ」 プロ野球に興味があるのが、日米ともに高齢層になっている。
仕事で解釈があっているかどうかもわからない用語を使いたがるのは、責任逃れの営業職にみられる曖昧表現。 >>734
見てて恥ずかしくなるから君はもう書かないでいいよ
こだわってる箇所が特殊すぎるし矮小だし、だいぶ変な人だよ >>740
「見てて」ではなく、「見ていて」と書けないのか? いや、だから恥ずかしいって…
君ずっとこのスレにいるでしょ
気持ち悪いよマジで 申し訳ないけど細部にだけこだわって全体をわかろうとしない人は
どこの会社でも使えないって烙印を押されて厄介者になるだけだよ
細部にこだわれば魂が宿るわけじゃないからな >>746
【第73回】文部科学大臣賞作品紹介(要約)
「自閉症を持つ私から見た日常」
https://jigyou.yomiuri.co.jp/sakubun/prize/000337.html
他人に意見を言われると、とにかく言ってきた人間を批判に終始する自分に気づてください。 >>746
だから野球用語を使うべきじゃないと自分で結論付けているじゃないか?
その場、その場の思いつきで話す人間は、他人から見透かされている。
「ひろゆき」を尊敬するなら、貧しい国に行って貧しい生活を経験するといい。 野球用語くらいでいちいちピーギャー騒ぐ人は世間では上手くやっていけませんよ? 野球の高齢化を本当に知らないんだな
メジャーリーグも不人気でアメリカでも野球は中高年のスポーツ 野球の事情に詳しいんだね
NRIに野球業界コンサルできますって面接でアピールしたら関係者になれるかも! 【結婚難】時間外労働で共働き妨害【孤独死】
☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆
SEは非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進
・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・人売屋に開発報酬を奪わせる
・人売屋に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正をする
SEは開発料金の詐欺被害で結婚できない
https://codelearn.jp/articles/about-engineer-marriage 入社迷ってるけど、SAになる前は住宅手当が最大6万円でって聞いたことがある
最大っていうのはつまり、家賃5.8万円で月の管理費が6000円だった場合には住宅手当は5.8万しか出ない? 2千円を気にするセコさはいい面だと思うが、なぜ会社に聞かないのかわからない。 >>756
管理費のうち2千円を家賃に乗せてくれと大家に頼めばいい エレベーター付きの物件に住みたいこだわりも書いてほしいな そんなの報告しなくて良い
3万のとこすんでも6万出るよ 家賃補助のことかと思ったら、住宅手当と書いていたんだな。 >>761
おまえは3万円の物件に住んだことも見たこともないだろ? 江東区なんてボロで安い物件がゴロゴロしてるだろうに 【貧困】年収1,000万円以下のSEは辞めてくれ【非婚】
☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ!
アメリカ 多重派遣なし 1,400万円以上
日本 多重派遣あり 1,000万円以下
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億~数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
~3600万円
PHP
~2400万円
COBOL
~1700万円
技術サポート
~1200万円
年収中央値:1275万円(アメリカ労働統計局調査、サンプルは111万人)
70歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する(一つの会社に長くいるのは危険)
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収:430万円(情報処理推進機構調査)
Web/ゲーム業界(昔ほど報酬は高くない)以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では20代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本(大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない)
40歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、プログラミング経験が昔あっても35歳以降の転職は難しい
転職回数が3回超えるだけで大手は書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109