NRI 野村総研 Part.21

**非決定性名無しさん** · 2023/09/18(月) 23:36:06.34

地味だけどなにげに儲かっているNRIについて語りましょう

※前スレ
NRI 野村総研 Part.20
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1667002864/

**非決定性名無しさん** · 2024/04/06(土) 23:32:20.97

そんときゃとんでもねえ円安で地獄だ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/07(日) 10:03:14.45

今は給料高いのは間違いないけど10年後とかにこの相対的な水準を維持してるのかは怪しいわ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/07(日) 10:49:03.04

国内の会社だとCTCはかなり拮抗してくると思う
親会社が商社の会社は強いわ
CTCは海外ベンダとの交渉が上手すぎるからNRIが勝てない分野

**非決定性名無しさん** · 2024/04/07(日) 11:00:10.87

海外からは相対的に低い水準になるけど国内比では特に怪しくはない
ITはもはやインフラ整備に近い産業かつ人手不足は慢性的なので需要>供給の傾向は継続する

**非決定性名無しさん** · 2024/04/07(日) 14:16:12.17

仕事は土方でカスみたいな内容だけど、便所掃除と一緒で誰かがやらないといけないから、需要がなくなることはないだろうな。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/07(日) 16:24:27.18

そこが思い違いなんだよね
ITは基本的に難しいんだよ
だからできない奴はよくわからないまま指示待ち仕事をカスだと断罪したがる

**非決定性名無しさん** · 2024/04/07(日) 18:43:01.64

カスみたいな仕事の部署にいるのは自分がそこに合ってるからだって気づいてない人多いよな
おれはちゃんと気づいてる

**非決定性名無しさん** · 2024/04/07(日) 20:24:33.33

NTTDが700人、NRIが600人採用したという噂を聞いた
少子化なんて無かったんや

**非決定性名無しさん** · 2024/04/07(日) 22:53:59.67

>>568
どんどん辞めるから、たくさん採用していないと5年以内に全員、退職しているかもしれない。

なんかフリーランスになるのが格好いいみたいな話に騙されて辞める若者が激増している。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/07(日) 22:57:14.52

真帆ちゃんハァハァ・・

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 00:35:09.94

辞めるのは女とコンサルだけやで

女の子はこの会社のガチフラットな男女平等圧に耐えきれないやろ
夜勤も休日出勤もお盆出勤もGW出勤も年末年始出勤もある
女の子だからゆるい仕事を…とかいう優しさはゼロだからなここ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 01:05:41.58

そうだね。昔からだよ。
どうしても比較して体力がないし。
昔は、結婚のタイミングで辞める女性も多かった。体力的に辛かったのだと思う。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 08:25:27.31

普通の女の子は全員辞めて、最終的になぜか低い声の女しか残らない気がする
ハスキーボイスだと安心するもん、あ、多分辞めないなこの人って

気になって今ネットで軽く調べたら血中テストステロン濃度と声の低さは相関するんだな
一応根拠あったわ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 09:56:53.30

わかる

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 13:54:50.38

>>571
コンサルがなんで対象になるんや

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 14:02:09.40

アソシエイトからシニアソになった時って家賃補助なくなるので、アソシエイトの終わり側とシニアソになったばかりの級位だと前者の方が収入大きい…？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 17:32:21.87

>>575
事実として辞めまくってるからな
コンサルは転職先が豊富だからみんな外資系行くし
NRIレベルの給料じゃ満足できない人たち

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 17:52:16.56

>>575
同期のコンサルと結婚したSEが言ってたけど、コンサルの方が残業多いみたい。
土日とか。付けてる付けてないは別として。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 20:42:58.26

ぶっちゃけ30歳まで働いたら、あとは仕事やめて生活できる

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 21:39:04.92

そうだね。早死するように放射線がオフィスに放たれているから。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/08(月) 21:57:59.33

>>575
ネットだとコンサルは楽して大金を貰う虚業みたいに揶揄されるけど実際は高級文房具に見合う成果物を求め続けられるし
システムほど分業も効かない上に営業活動も並行して行い続けないと火の車の実にコスパに悪い職種だよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/09(火) 02:32:19.76

>>573
天才かよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/09(火) 09:45:09.90

コンサルの仕事って生成AIに代替されそうなところがある

**非決定性名無しさん** · 2024/04/09(火) 19:16:16.38

コンサルの責任には出来ても
AIの責任には出来ない

**非決定性名無しさん** · 2024/04/09(火) 19:22:19.54

>>584
そういうこと言ってるんじゃないよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/09(火) 19:36:06.83

>>585
どういうことを言ってるんだ？

仕事の一部でAI使うというのとかそういう事を言ってるのか？？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/09(火) 20:17:30.17

責任を取らない点では同じだろう

**非決定性名無しさん** · 2024/04/09(火) 21:09:04.30

コンサルは準委任

**非決定性名無しさん** · 2024/04/09(火) 22:09:30.86

請負契約のコンサルとかヤバ過ぎるしな
日本はなぁなぁで済ませる文化があるので結果責任を追わない準委任契約が主流

**非決定性名無しさん** · 2024/04/09(火) 22:13:05.82

成功させたいと言っておきながら、失敗しないといけない大企業とか存在するしな。

もうそんな社内政治に明け暮れている時代じゃねえだろw

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 00:53:39.62

今月の給料、予定通り10万円アップしたな

組合員は事前に組合で教えてもらってたけど、平エキスパートは結局ガチで本日まで周知されなかったな

今日の振込額を見て「え、昇級した？」と思って空喜びするエキスパートの姿が想像できる

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 01:01:08.54

物価が上がって、健康保険料はこれならどんどん上がる政策を導入しようとしている政府与党の国会の議論も知らないのか？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 01:03:08.18

今月になって価格が上がったものがいっぱいあるか、5月に価格が上がる予定のものもいっぱいある。

知られていないものも価格、料金がこっそり値上げされている。
月の給料が10万円も上がれば、税金も社会保険料も上がる。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 01:06:27.44

所得税は累進課税。年収が120万円も上がれば、23%だったのが33%に適用税率が変わる人間はかなりいるだろう。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 07:49:31.57

まだ見られないと思うんだけど

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 09:45:59.14

結局共有情報にも棒給通知にもろくな説明無しで、ただ給料が10万円上がったようにしか見えないな…
これだと「ついに認められたか」と勘違いするかわいそうなエキスパートが大量発生するやろ

説明無しのままだと12月の賞与で絶望の底に叩き落とすことになるけど大丈夫か？
みんなやる気なくなるよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 09:53:37.77

シニアソだけど10万も上がってないんだがランクによって差があるのかな？説明ほしいわ。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 10:03:50.03

>>597
組合員なら組合資料に全部書いてあるやろ
君はまだS1じゃないから少し下がるよ
上から10万アップ、8万アップ、6万アップ…という感じ
もちろんS1に上がれば今のS1と同じ10万アップになる

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 10:08:54.06

>>598
ありがとうございます、中途であまり仕組みわかっておらず...
暇な時に組合ホームページでもながめてみます

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 12:22:47.88

中途って年次で職階きまるん？
だいたい30前後ならS3固定かと思ってた

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 15:38:38.44

>>598
いやシニアソは全員10万だよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 22:28:48.36

>>600
ここで聞いても分からないと思う。
中途同士で月収を教え合っていれば分かるかもしれないけど。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 23:00:47.36

去年S1で入ってきた人は身近にいる。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 23:23:53.14

アソシエイトからの昇格時のS6着地、S7着地、S8着地ってそれぞれどのくらいの割合なの？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/10(水) 23:24:14.01

アソシエイトからの昇格時のS6着地、S7着地、S8着地ってそれぞれどのくらいの割合なの？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 00:35:59.12

ここのシニアソのみんなはちゃんと飛んだよね

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 00:50:04.32

早くジョブ型雇用にならんかね

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 01:14:28.05

ジョブ型は必要なジョブを定義して機能に寄与する歯車として設計できていないと形だけになる

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 02:08:57.22

>>568
データは単体(持株と国内事業会社)で孫会社(データ〇〇)は700人に入ってない。NRIはグループで600人。
データは子会社入れると1200くらいいくんとちゃうか。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 02:32:04.04

野村総研は不人気企業だしな
いまは教育と経歴をよくさせるために新卒に利用されている

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 07:43:51.37

人は金によってのみ幸せになれるわけではないという風潮だからね

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 08:56:17.83

不人気企業を叩いても自分をむしろ貶めるだけだぞ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 13:03:19.05

NTTDとどっちがいいんだよ内定受諾期限過ぎちゃうよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 13:47:20.97

>>613
若いんならこっちにしとけ
良い経験になるよ
転職前提として考えた場合もこちらの方がウケいいよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 14:53:02.88

結局配属次第だから、やりたい仕事ができる確約が無い限りは、年収高い方を選ぶのが正解だと思う。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 15:33:02.01

>>613
NTTデータの方がいい。
野村総研なんて知名度が低い

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 18:00:06.29

>>616
家族に自慢できれば満足なのか？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 18:22:41.59

たぶん知名度はNTTDで給料はNRI

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 18:28:46.72

皆さん賞与が月給に移動しましたね。（年収変わらず）
そして実質賃金はどんどん下がってゆく。組合はアレだし、むしろ会社に相談したほうがなんとかしてくれそう。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 19:08:31.29

>>618
世間一般でも、この業界でも「NRI」と言うと伝わらないからな。

野村総研がSIをしていることも知られていない。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 19:10:02.38

野村総研でもひどい仕事はそれなりにあって給料は低い。

平均年齢が高いので、平均年収は高めに出る。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 19:19:47.72

>>621
数字は見ていませんが、ここ数年の大量採用で平均年齢は大分下がっていませんか？
バブル期でも400未満だったのではないかな。氷河期は100未満だし。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 19:34:00.14

日本は国全体の平均年齢が50歳以上なんだぜ？
若い人の採用が増えているのは、日本の産業構造の変化

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 20:14:52.83

悩んでるならデータのスレ覗いてこい、給与低いだのいつ辞めるだのどこ転職するのがいいだのネガティブな内容ばかり。
データから結構NRIに来てるみたいだからそれを見て自分で考えろ。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 20:30:55.83

>>624
比較対象が違う。NTTデータはNTTグループの給与に合わせただけだ。巨大なグループと野村総研を比べるのはおかしな話。

昔から高給取りでもないが安定を取るのがNTTデータ、年功序列で確実に高給になると判断して入るのがNRIと決まっている。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 21:20:03.43

同じSIerでここと比べてどうこうは意味がない
どこもやってることは似たりよったりだし仕事上の不満点も変わらない
だから給与だけで決めるのはSIerの選択としては極めて妥当だよ
外資を除いてここから転職してもいいことはないのもな

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 21:58:18.85

S4って普通飛ばす等級なん？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 22:05:22.96

>>627
昔は落語者以外は飛ばしてたけど今は全員着地するでしょ
飛び級じゃなけりゃね

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 22:06:20.39

>>626
野村総研はSI事業が弱いので合併を行って規模を大きくして仕事を増やした

NTTデータはSI事業がもともと強いが、売上を上げるためにやった事業拡大が失敗した

給与だけなら野村総研は腰掛けという状態になったので、新卒採用を増やさないといけなくなった

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 22:07:03.32

大企業病はどの会社も起こるからな

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 22:32:52.00

>>629
就活生ならまだしもいい歳してその企業分析で大丈夫か？
元々野村はデータに比べて販管費がずっと少なくて一人当たりの利益率には二倍の差が昔からあった
データは売上高は非常に高いけど収支の内容からは野村よりずっと多重の請負構造で成り立ってることがわかる
いくらでも子会社孫会社曾孫会社があるからな
データの事業拡大は売上の為じゃなくて利益率の上がらないSI事業への依存度を下げる為の施策なんだよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 22:33:51.28

四季報を熟読してそうな時代遅れか

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 22:35:28.77

>>631
「野村」とは？
「昔」とは？
「販管費」とは？
「利益率」とは？

何もかも曖昧だな

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 22:40:13.72

でた！
定義にやたらとこだわって何も進められなくて何も任せられない奴！

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 22:40:19.46

新卒採用増やしても質は落ちてるだろ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/11(木) 22:45:01.46

そりゃ当たり前だ
優秀な人の比率は同年代の人口内では大きな上下なく推移するんだから
少子化が進んでるんだから過去よりも徐々に同じ採用者数当たりの優秀層の比率は下がっていく

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 08:16:43.46

【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】

☆大迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

時間外労働違反のせいで非婚だらけ
多重派遣偽装委託のせいで非婚だらけ

低技術低収入は高技術高収入の技術者
に迷惑だからIT業界から失せろ！

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 16:31:28.71

>>629
逆くでは。
SI中心だったのをこの30年間でいろいろなASPを立ち上げてバランスを良くしたイメージ。
外の人にはそんなイメージがあるの！？
具体的にどの合併を指しているのだろう？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 16:46:11.83

ASPという紛らわしく古風な言葉はよくわかんねえな

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 17:04:40.37

最近転職した。リモート勤務は管理ソフトとかで、何のファイルを開いか、1日のクリック数、1日のマウスポインタ移動量とか、
NRIの全社的に、業務監視にも使用できる管理ソフトとか入っていて監視されているのだろうか？...

あの管理ソフトってブラックユーザのランキングトップ10とか簡単に分析できるんだよね

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 17:08:50.46

>>640
ほとんど見てないよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 17:09:36.18

そもそもPCの操作以外も仕事だからな

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 17:18:45.90

>>641
一応、従業員監視にもつかえる構成管理的なソフトはインストール自体はされているんですね？
何のソフトかここには書けないとおもうけど...

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 17:43:58.50

>>639
お前ずっとスレでASPって言葉は古いとか書いてるけどNRIでは当たり前のように使ってるわ
どこの会社の話だよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 17:59:30.00

IT企業でもあるのにASPはもうやめろよ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 18:03:32.50

SIには回帰したくないな
価格勝負になりがちだから

**非決定性名無しさん** · 2024/04/12(金) 20:25:45.62

根雪は大切

**非決定性名無しさん** · 2024/04/16(火) 21:25:57.70

こことデロイトトーマツアクトに内定貰ってるんだけど悩むわ
DTaktはフルリモートで残業が無い神企業だが将来どうなってるか分からないからずっと悩んでる

**非決定性名無しさん** · 2024/04/16(火) 23:05:11.67

>>648
外国企業なんて途中から入れるんだからやめとけよ！

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 02:32:57.86

新卒数年目の子達が、いわゆる大手メーカー系子会社や、ベンチャーで僕はSIなんかしないでエンジニアとして、toCでやるんだ！と年収・社格を下げて片道切符で旅立って行った姿を僕は忘れないよ。。。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 02:40:33.33

年収さげてよくわからない会社行くやつは意味不明よな。

まーーー君の人生なんで好きにしたら？と思うが、初手ここに新卒できてるようなやつが外出ても大当たりや大成しないとおもう。

エキスパートおじさんより

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 06:13:59.96

俺もおじさんだけど空行入れるやつに言われたくないわ

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 07:16:36.10

エキスパートなんて給料上がらないと辛いだけじゃん

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 11:45:04.44

>>652
テキストの空行を行間を縮めて表示するソフトウェアなどで見ていると仕事に支障が出るよ？

CUIの環境だとそういう見た目じゃないから。

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 13:28:34.34

S1の月給はいくら貰えるかどこで見れるんだっけ？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 16:29:23.44

給与テーブルは社員にすら非公開だけど組合には開示してるんじゃないかな
支部長経由で聞いてみたら

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 23:04:17.69

S1ってなに？

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 23:19:10.44

>>657
まず入社しなさい
入社しないと意味のない記号だし

**非決定性名無しさん** · 2024/04/17(水) 23:56:05.64

S1 No. 1 Styleのことや！

**非決定性名無しさん** · 2024/04/18(木) 00:34:08.70

>>658
いやだってもう見ることはないだろうし

**非決定性名無しさん** · 2024/04/18(木) 02:11:01.26

>>649
ここは中途だと新卒より入社が難しいって言ってる？