エンジニア認定も45歳くらいまでだぞ。結局部の人件費にかけられる予算に限りがあるから、これから伸ばしたい奴に使いたいわけ。
そうすると40超えたあたりから後進の育成しろとなって、後進育てたらお役ごめんで認定外される。

この会社は45歳あたりからのキャリアはお先真っ暗だぞ。