0072非決定性名無しさん垢版 | 大砲2023/04/20(木) 23:58:36.25 >>63 40-50代転職市場拡大してるが 求められるのは管理職でも営業でもなく 技術系リーダーやPMなど現場回せる人材。 経歴と同時に資格は見る。 何故なら資格なんて取るのが当たり前なのに それを取らない取れない人間は 部下の資格取得にも消極的で 育成も蔑ろにしがちだから。 そう言う人間いる組織は停滞する。