ほとんどの人間が実務経験ないと
管理も出来ないから若手に
実務経験積ませるのは賛成。
しかしベテランは実務経験だけで
評価は出来ないから
実務してる派遣や委託やSやTを
管理したり指示やトレーニングする
能力は求められる。
そのときに20年前で知識が
止まってると効果的な指示も
トレーニングも出来ない。
だから資格一辺倒も実務一辺倒も危険。