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【CTC】伊藤忠テクノソリューションズってどうよ？24

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0001非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/14(金) 16:21:49.28
明日への挑戦
Challenging Tomorrow's Changes

次スレは>>980が建てること。
0002非決定性名無しさん
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2023/04/15(土) 01:05:26.36
私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ（推定151センチ）の小人よ、震えて眠れ。
0003非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 06:30:33.67
うちを担当しているCTCを名乗るやつが、やたら正式な名称を使わないやつで迷惑なんだが？

用語を俗称に変換するのはやめてほしい。
0004非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 15:40:57.64
CTCさんのスレにあった↓をコピペにして貼って回ってるやつがいますね

> 356 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2023/01/22(日) 09:30:58.30
> 入社三年目ですが私達から見て好ましい先輩は
> ・仕事を見守り口を出さない
> ・何調べたら良いか資料をまとめてくれている
> ・つまづいてると感じたらさりげなくヒントを与えてくれる
> ・どうしてもダメなら手伝い解決してくれる
> ・それでいて偉そうにしない
> ・私達の手柄にしてくれる
> こう言う先輩が良い先輩です。
>
> アレやれこれやれって色々仕事押し付けて来る人達は古いかなって思います。
0005非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 15:53:33.96
>>4
それ最悪の環境だな
0006非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 15:56:19.98
>>4
でも、うちの先輩ってこういう人達ばっかりですよ。
コピペされて他社も追随するなら、良いことかと。
0007非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 15:57:21.61
CTCも情報の共有がない曲者企業
やたらわけのわからないところから人間を調達してCTCとして押し込む

まだこれでまともな人間を確保できているころは良かったが、嘘でもいいから何かを言ってごまかせはもう通じない。
0008非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 15:57:57.32
OJT期間三年だけとか短いですよね。五年くらいはトレーニング期間として見てもらえないと不安で仕事出来ないです。
0009非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 15:59:02.37
>>6
それ何の継承もない放置をどう書けばいい話をに見えるのかを考えたクソだぞ。
0010非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 15:59:46.73
最近は派遣が未経験者送り込んでくるから、そういう連中じゃないか
0011非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 15:59:56.85
おっさんが現場に出てこない会社
0012非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 16:00:49.40
おっさんは老害だから出て来なくて良いよ
0013非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 16:04:10.14
最近の派遣って質低いよな。ガチのど素人送り込んで来るから教育コストかかりすぎる
0014非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 16:04:59.29
仕事丸投げと指摘マウントだけが取り柄の悪性男性ホルモン出過ぎな無能を黙らせる呪文

「ロンダ」！

学歴も一般入試で勝ち取ってない！仕事も丸投げする無能のくせに指摘マウント取る事だけは一丁前な奴に遠慮する必要は無い。
0015非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 16:05:06.00
CTCはある程度、信用できる会社だったのに技術的にもできけどよくわからないみたいに言うのが普通になって、わからないならなぜ止めないのかというプロジェクトを見かけるようになった。外国人にやらせるというのと日本語ネイティブじゃないからという逃げでやっているだけ。

10年前くらいに偉そうにしていたおっさんはジジイとなりゴミになった。
なんであんなに上からものを言っていたのか。
0016非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 16:09:02.52
仕事丸投げと指摘マウントだけが取り柄の悪性男性ホルモン出過ぎな無能中年を黙らせる呪文

「ロンダ」！

学歴も一般入試で勝ち取ってない！仕事も丸投げする無能のくせに指摘マウント取る事だけは一丁前な奴に遠慮する必要は無い。
0017非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 18:04:58.21
SEは派遣が多すぎる。
景気が後退したときに切りやすいのはわかるけど、プロパーより人数多くて異常だと早く気づいてくれよ。
派遣社員は頑張ってくれる人もいるけど数字をあげて顧客のためにやっていこうなんて本気で思うわけないだろ。

派遣会社は足元見てきて技術力とかけ離れた単価をふっかけてくる。
派遣会社からしたらCTCは教育もしてくれる良い会社だって。
プロパー割合を6～7割にしてエンジニアの質をあげていこうよ。
0018非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 18:10:19.92
まぁでも社員増やしたら何かあった時に切れないから派遣増やす方が正解よな。

ジョブ型になるし派遣もプロパーも大して変わらんようになるけどな。
0019非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 18:25:02.49
>>7
20年くらい感覚古い
今は協力会社の評判も良い会社
0020非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 18:26:37.39
派遣会社から来てもらい、色々教えて戦力になったところで他社に転職する人の多いこと多いこと。

どうせならCTCに来てくれれば良いのにそれは罪悪感があるらしい。
0022非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 18:28:01.36
>>18
何かあったら働き手切るて感覚が
既に不可逆な万年人手不足に陥ってる
日本の現状に付いていけてかい。
昭和で頭が止まってるけどな。
0023非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 18:29:10.16
>>20
真面目にやってくれる人ならそのまま社員にすれば良いだけでは。
0024非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 18:35:35.00
>>17
そのための新卒含めた基本給アップなのでは？
0025非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 18:37:44.33
>>18
ジョブ型はP職では？
0026非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/16(日) 18:39:36.96
>>23
それは断られるんだよね。
元の会社への後ろめたさから。
本当かは知らん。
0027非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 18:55:53.38
フロントは特に派遣養成所になってる現実がある。
現場で学んでくれることは大いに結構だけど、戦力になったら自社ごと辞めるので、派遣会社からまた新しい派遣メンバーを提案されるの繰り返し。

数字をあげていこう、価値を高めようと期待される営業みてみろ、プロパーだけじゃないか。
エンジニアもこれから客にささって単価あげようとしてくなら派遣メンバーにそこまで要求するのは違うと思うわ。
0028非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 19:05:00.19
まぁ、ここで何言われようが技術は派遣にやらせますけど。
0029非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 19:45:05.78
>>28
と、派遣会社の営業マンは申しております。
(プロパーばかりになると困る)
0031非決定性名無しさん
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2023/04/16(日) 21:13:03.55
来年から全員ジョブ型だぞ
0032非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 02:31:08.41
この会社は「新人類」世代はどのくらいいますか？
0033非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 08:30:50.17
私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ（推定151センチ）の小人よ、震えて眠れ。
0034　
垢版 |
2023/04/17(月) 11:53:19.56
まだ社員にすらなってない面接に来た小僧を顔合わせさせて、オッケー出たら派遣元で採用するとか黒すぎる
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