オペレータの現状について語るスレ 3
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聞いてくれよ
昨日の夜間にSE作業があって毎回以来を受けてオンラインの起動・停止をやってるんだけど
Aという案件の作業者からオンラインを上げてくださいという依頼が来て上げようとしたら
Bという案件の作業者からオンライン停止が前提の作業中だから終わるまで上げるなと言われた
それで待機してたらAの作業者から早く上げろと催促が来て理由を言って上げられないと
やり取りしてたんだが結局それが原因でAの作業時間が押して客先担当からクレームが出て
オペミスとして今朝の朝会で報告が行くらしい
オペが何かできる事あったか? AにすぐBの案件の都合で上げられませんて伝えるべきだったんじゃね 待機してないでとっととAにBの都合で作業できませんて言うべきだったろ 4月から自分らの部署名が
オペレーション課から
システムオペレーション課に変わる
*(^o^)/* それなりにでかい会社(上場企業ではないが人数的には多いデク会社)にいるけど、オペレーターの部署って会社内だと評判が皆無っていうかそもそも知名度がないらしい >>957
俺もそういう会社にいたけど本社の人間と交流がないから
本社の行事に参加すると居心地が悪かった 本社の人と交流ないなんてSESならどこもそうだぞ
上流工程行ったところで何も変わらない
自社で知ってるのは同じ現場に当たった奴と営業ぐらいなもの >>952
オペミスになるのは意味がわからんな
朝会議で管理者が「おかしいだろ!」
と叫んで場を凍りつかせるぐらいのことはしないのかね これがオペを馬鹿にしてる上級職様の現実
オペのせいにして誤魔化す
その程度の人間
だからオペはバイト感覚でやれと言ってるんだよ 952 名無しさん@引く手あまた[sage] 2023/03/27(月) 14:10:29.55 ID:UbAQMZ+Q0
間違えた
案件でクレーム入れた人っている?
DC内の別セクションの監視チームに作業依頼する為にOPルームに行ったんだよ
俺含めた数人でマニュアルも作って持っていって全員に説明して何か不明点があれば今教えてくれって言って、大丈夫って言ってたから作業任せたらさ、当日になって作業ミスが発生したんだよ
で、作業ミスの原因がマニュアルに書いてある事が分からなくてスッとばしたとか訳の分からない理由なのよ
流石におかしいってことでサブリーダーと俺で当日の作業者がいる日に状況とか聞きに行ってもヘラヘラしてるし逆ギレ気味してきやがった
客先側と上はオペミスってことで終わらせるつもりらしいけどサブリーダーはこんなやつらと仕事したくねぇってマジギレしててはっきり文句言いに行くとか言ってるんだが、みんなはクレームを入れるべきとか言ってるのよ
クレームってどこを経由して入れるべきなんだ? >>960
オペの管理者がそんな度胸あるわけねぇだろ >>962
そんな気楽にSEにオペルームに入ってきて欲しくないな
SEはオペを馬鹿にするのはいいけど
別セクションとしての扱いはして欲しい
作業依頼も担当レベルでやり取りするのでなく
会議室取って客先の担当やSE監視双方の上長交えての場で説明して欲しい 最下層の類人猿相手に説明しても
何も通じないというか、内容を
全く理解出来ないというオチ
時間の無駄だろ 相手が猿だと分かっていて猿に分かる方法が分からない方もどうかしている。 オペの分かったほど当てにならんものはないからな
猿に教えるようにしなきゃならん >>966
お前みたいな猿を相手にしている工数
あれば、新人PGの教育工数に充てる。 ゴールドマンサックス、日本人勤労者の4人に1人がAIによって置き換え可能と予想wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww [441974597]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1680138211/ 糞みたいな仕事
管理職も左遷されて来たようなうんこしかいない 運用監視オペの評判載せとくわ
他の方も言ってますが、この仕事の酷い所はスキルが身に付かない事じゃなくて人品の程度の低さだと思います。 私も2年ほどこの仕事に携わりましたが、気に入らない事が起きるとわめき散らす、怒鳴り散らす人、何日も風呂に入っていないであろう悪臭を漂わす人、他人を下げて自分を上げようとあら探しをしてここぞと言うときに過去の事を持ち出して批判したり、ストレス発散の為に怒りやすい人を見せしめで怒るということも多々ありました。 しかもこの行為を古参だけでなく管理者までもが行うレベルでした。 既に転職してようやく社会人らしい言動や行動を尊重する環境にいますが、この仕事ではこのような底辺人間の行為を「大人のやる事」として認識しているようです。 あれ以上いたら思考が歪んで私も下の人間の同じことをやっていたかもしれません。というか入ってくる人も同じように周りに当たり散らすような低レベルな人もいたので、仕事のレベルは人間のレベルを表すというのを思い知りました >>972
改行できないお前もオペと大して変わらんな >>974
さっそく粗捜ししててワロタ
さすがはオペwww >>972
3行に纏めろっ
あ、猿に言っても通じないか どのみちオペには難しい話は無理かwww
さすがはオペwww 別の話だといってるのに
この3語も理解できないオペw 難しい話も何もオペはバカだって分かりきってる話を
ダラダラ改行もしないでおかしい文章で述べてるだけじゃん
>>972の方が頭おかしく見えるがねw 972超人気じゃんwww
みんなワラワラ反応してるしwww 一時期このスレ過疎ってたのに勢い取り戻してるじゃん あーいあいwあーいあいwあーいあいwあーいあいwおさーるさーんだねーwwwwww 4月になって新しくオペにくるクズはどんくらいいるかな >>989
すでにいるお前が一番のクズというのは
当たり前の前提な
散々言われていることだが オペにくる時点でクズだよ
クズがクズ度で優劣決めてどうすんだ… 4月から新しいメンバーが来る現場ある?
自分たちは明日から新しい人が配属されるんだが
初めてここでよく出てくる元開発が本社から来る
部長曰く知識はあるので立ち上がりは
早いけど少し癖があるらしい その部長終わってるな
開発とオペて仕事が違うのわかってないんか? オペなんてまともな知能さえありゃ誰でもできるからな >>993
部長でさえこの認識だから、どこのオペ現場も終わってんだよ その部長はすべてのオペを仕切ってるのか?
意味わからん 問題あるやつだからオペ送りになったんじゃね
オペって相棒の特命係が本当に使い物にならないバージョンみたいなもんだからな このスレッドは1000を超えました。
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