【MUSK】三菱UFJトラストシステム株式会社 part1
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以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている >>323
MUSKスレになんでアスタが登場するの? 頭わるすぎて人のせいとしか言えないE.Tに問題がある プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ! >>324
MUSKにこういうパートナーがいるってこと? MUSKってどれくらい派遣がいるのかな
それとも開発はすべて内製ですか? >>338
こんな僻地にある会社なのにそんなまともな会社のわけねえだろ >>339
僻地?
品川駅から歩いて行けるところでは? 338の問いに答えてないぞー
派遣とかパートナーがどれくらいいるかは非公開情報なのか?
十中八九いるはずだが >>335
他のスレに貼られてるブラック企業の社長を尊敬してる人 >>331
これをぐぐるとアスタがどうこう出てくるのはなんなん? 以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている >>349
そりゃぐぐるとアスタがどうこう出てくるんやろ プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ? >>355
清輝ってせいき?きよてる?
どっちなんやろ >>360
三菱のM
UFJのU
システムのS
株式会社のK
だろうな。
最後にKが付くのは、会社か株式会社という意味が多い。
アメリカ企業でも最後がCOだと、カンパニーという意味でつけている。 プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやんけ 以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治ある?
どういうこっちゃ >>384
問題はMUSKにこういう企業が派遣で来ているかどうかだね >>382
これかな?
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1656484541/156 >>386
ブラック企業の社長を尊敬してる???
世の中には異次元な人がいるんだなぁ プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるから大丈夫や! 以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている >>405
これらしい
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1656484541/156 >>400
で、こういうパートナーがMUSKにいると? プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ >>405
E.Tってやつが派遣現場で人を使い潰したとか言う話
使い潰された側の怨念みたいな書き込みだよ
派遣現場がMUSKかはわからない ここで書かれてるアスタって富士通のコアパートナーの? >>410
アスタという名前の企業は多いから確定できない >>406
E.Tさんはあのレベルのブラック派遣企業に入ってしまう元々の知性と
長年のブラック労働+酒浸りの生活で脳レベルが相当低下してるよ
論理的思考力なんてまともにできない
その証拠として、ブラック派遣の社長を尊敬しちゃってるんでしょ
こんな危険な人間がエンジニア派遣界隈にいることはマジで注意した方が良いよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています