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【MUSK】三菱UFJトラストシステム株式会社 part1
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/09(水) 04:22:59.37
要望があったので建ててみました
0002非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/09(水) 04:24:10.81
ttps://www.musk.co.jp/
0003非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/09(水) 04:26:12.71
プライド高比なところあるけど清輝あるからねぇ
0004非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/09(水) 11:46:44.59
給与はよさそう
0005非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/10(木) 12:26:40.24
>>3
清輝あるって何?
0006非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/11(金) 01:00:35.79
>>3
これぐぐるとアスタがどうこう出てくるのは何?
0007非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/11(金) 22:53:30.98
>>6
プライド高比ところあるけど清輝あるからをぐぐったの?
0008非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 00:22:46.05
>>7
これでぐぐるとアスタが出てくるのがなにか問題なの?
0009非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 10:31:07.74
どーでもいいわ
0010非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 10:31:18.11
清輝だとか竜也とかどーでもいいわ
0011非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 11:52:42.85
以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0012非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 12:24:11.56
プライド高比なところあるけど清輝あるから恵治あるのが福井!これ常識
0013非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 12:29:54.44
以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0014非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 12:29:57.96
以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0015非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 12:30:24.89
>>12
これぐぐるとアスタというか榎本がどうこう出てくるな
0016非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 12:32:19.72
榎本竜也?
0017非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 14:21:18.60
>>14
こういうブラック企業を早くとりしまってほしいね
0018非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 19:48:50.04
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
0019非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 19:49:47.52
>>18
これぐぐるとアスタがどうこう出てくるのは何?
0020非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/12(土) 23:13:43.12
>>19
アニメかなんかの話だろ
0021非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 00:06:05.40
アスタってブラクロの主人公か?
0022非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 02:20:28.12
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
0023非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:05:00.38
榎竜って誰だよ
0024非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:05:21.84
>>3
この謎の書き込みよく見るけど
なんなんだよ一体
0025非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 03:41:14.27
MUFGとの違い
0026非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 14:47:20.78
品川駅から徒歩で行けるとこにあるんだっけ
0027非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 15:48:55.44
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0028非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 20:27:15.48
>>24
ぐぐりゃー分かる
0029非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 20:27:59.75
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
0030非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 21:23:15.92
>>29
榎竜って誰よ
0031非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/14(月) 08:25:26.49
外注にはネット環境すら与えない
0034非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 03:15:52.72
ひらきよき榎竜だがや
0035非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 03:41:54.00
>>22
これってアスタとどう関係すんの?
0036非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 03:42:39.10
まずアスタが何なんだよ
0037非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 03:50:32.90
ブラクロの主人公?
0038非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 04:12:21.61
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識。
0039非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 04:19:52.87
なぜ福井?
0040非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 04:32:57.12
ttps://www.musk.co.jp/recruit/tech/
ここの内容から色々察するものがあるなぁ
0041非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/16(水) 21:37:30.31
>>40
サクラエディタのせるけどVSCodeのせない・・・
0042非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/16(水) 22:13:51.99
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!
0043非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/16(水) 22:45:44.81
>>42
なんやねん一体
0044非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/17(木) 12:11:39.49
>>40
MUSKはVSCodeマジで使わないのか?
今どき学生でコード少なからず書いてる人間は9割VSCodeやろ
0045非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/17(木) 12:12:30.33
あーごめん
Visual Studioって書いてあるから一応ここに含まれてるのかも
0046非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/17(木) 12:13:34.76
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
0047非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/17(木) 12:15:11.91
>>44
コード書きたいやつが目指す会社かどうか
よく考えた方がいいね・・・
0048非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/17(木) 12:16:41.47
>>46
プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!
が正しい
0049非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/17(木) 20:07:04.05
>JavaではEclipseをVBやVCではVisual Studioを使って効率良く開発を行っています。
だからなぁ
0050非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/17(木) 22:08:17.90
Eclipseで効率よく?
0051非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/19(土) 13:30:26.40
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!
0052非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/19(土) 15:44:57.72
>>51
なぜ福井?
0053非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/19(土) 15:46:51.04
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0054非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/19(土) 20:26:54.34
>>27
こういうブラック派遣おんのか?
0055非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/19(土) 20:53:39.68
>>51
これぐぐるとアスタとか榎本とか出てくるのはなんなんだ?
0056非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/19(土) 23:34:34.51
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0057非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/19(土) 23:37:16.26
>>55
どゆこと?
0058非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/19(土) 23:37:40.53
どうゆう層が受けるんだろう
0059非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 01:11:29.19
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
0060非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 01:11:41.16
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
0061非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 01:13:30.63
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0062非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 01:14:07.11
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識。
0063非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 12:06:58.68
>>62
なぜ福井?
0064非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 13:05:09.45
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろby榎竜
0065非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 13:05:20.04
榎竜って誰よ
0066非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 13:07:11.63
>>55
なんなんだろーねー
0067非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 14:27:20.42
>>65
榎本竜也?
0068非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 14:27:41.65
>>27
他スレでは中小企業って言われてるけどなんなんだ?
0069非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 19:56:13.24
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0070非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 23:04:42.66
アスタがこのスレに何の関係あるんだ?
0071非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/20(日) 23:30:50.53
Rust書いたりGo書いたりするのかなぁ
0072非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/22(火) 00:41:28.39
>>69
他スレでも見かけるけど有名なところなのかねぇ?
0073非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/22(火) 17:28:06.76
>>71
うーん
0074非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/24(木) 01:04:32.99
謎に伸びてるスレ
0075非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/24(木) 01:12:30.13
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識。
0076非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/24(木) 18:23:33.68
なぜ福井?
0077非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/25(金) 12:40:37.72
榎本竜也_
0078非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/25(金) 12:51:45.87
にゃんにゃん
0080非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 00:07:04.92
>>76
福井ってどこやねん
0081非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 00:09:10.38
>>69
このコピペって他のスレのE.Tと関係あんの?
0082非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 00:09:42.75
>>69
こういう企業がMUSKのパートナーにいるといいたいと?
0083非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 10:33:04.22
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0084非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 11:25:43.56
>>75
これ色んなところに書かれてるけど何?
0085非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 11:36:16.49
>>84
ぐぐれば分かる
0086非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 11:42:03.66
>>85
アスタとかどうこう出てきますがどういうことでしょうか?
0087非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 12:59:28.59
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0088非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 12:59:57.41
>>86
アスタが出てくる事自体が意味なんけ?
0089非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 14:41:15.75
>>82
>・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
こう書かれてるしね
0090非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 16:52:32.81
いがいと伸びてるな
0091非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/26(土) 18:37:06.17
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0092非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 00:41:09.51
455非決定性名無しさん2022/11/03(木) 23:02:03.01
E.Tが善人、被害者っぽい扱いされてるのは関係者の私も苦笑してるよ
0093非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 00:41:37.16
>>91
このコピペが他スレのE.Tと関係があるとかいうやつ?
0094非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 14:31:09.76
にゃんにゃん
0095非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 14:58:17.17
>>93
なにそれ?
0096非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 16:30:23.12
E.Tのコピペってこれ?
295非決定性名無しさん2022/11/17(木) 20:50:02.84
残業代完全未払いのブラック企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ハラスメントも隠蔽し、ハラスメント被害者に罵詈雑言をはく
糞現場を積極保守し、メンバーを使い潰す危険なエンジニア
ちなみに、こんなんでも妻子持ち
0097非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 16:41:57.50
>>91
他スレではF県ってあるけど
ここではついてないのね
0098非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 20:30:22.32
>>97
F県って福井、福島、福岡の3県か
どこだろう
0099非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 20:32:46.92
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識。
0100非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/27(日) 20:42:49.86
>>99
この書込み他でもよく見るけど何?
0101非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/29(火) 00:21:34.17
なんでこんな伸びてるんだ?
0102非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/30(水) 00:35:19.34
>>100
ぐぐるといっぱい出てくるなw
0103非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/30(水) 02:13:53.05
>>102
アスタが出てくるのはなんなんだろう
0104非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/01(木) 01:03:22.19
>>99
福井がどーした?
0105非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/01(木) 20:19:15.44
>>96
E.Tって誰?
0106非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/01(木) 20:23:17.15
ほんまえたのたつわい
0107非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/01(木) 20:24:04.93
>>105
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ!
0108非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/01(木) 22:06:59.04
>>107
これなんなん?
0109非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 00:16:10.26
>>105

263非決定性名無しさん2022/12/03(土) 00:15:11.24
>256
アタオカっていうか普通にクズです
典型的DQNです
E.Tは
0110非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 00:42:58.52
>>107
これぐぐるとアスタがどうこう出てくるのは何なん?
0111非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 12:07:01.03
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識。
0112非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 12:07:19.44
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0113非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 13:15:10.69
>>112
こういう企業がMUSKだとかに派遣されてるのかな?
0114非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 14:00:06.16
>>110
アスタってa starか?
0115非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 14:55:37.14
>>112
このコピペって他スレのE.Tと何か関係あるのかな?
0116非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 17:43:02.16
>>115
E.Tの会社か出向先やろ
0117非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 18:37:07.26
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0118非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 19:18:58.44
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0119非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 20:23:52.46
E.Tは派遣なんか?
0120非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/03(土) 20:55:50.32
私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透(オオサワトオル)にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる3ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ(推定151センチ)の小人よ、震えて眠れ。
0121非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 11:35:45.12
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0122非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 12:42:32.44
>>117
これ流行ってるの?
0123非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 14:16:27.45
>>122
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0124非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 18:03:23.85
>>119
他スレのコピペ見ろ
0125非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/04(日) 18:09:30.91
こいつだけには気をつけろ!長谷川清隆(1971−)

世界一のAV男優

長谷川清隆(1971−)
はせがわきよたか
hasegawakiyotaka
富山県出身
国立富山大学卒業

〒124-0024
東京都葛飾区新小岩1−22−6
リリーベル新小岩駅前
0X-5607-9765

IT業界
世界一のAV男優
出演作品数10年連続No1
AV女優が選ぶNo1男優
アダルトビデオの帝王

こいつだけマジでには気をつけろ!
0126非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:15:44.45
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ!
0127非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:18:19.45
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0128非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:18:29.78
えのもとーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0129非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:18:51.79
>>126
これぐぐるとアスタがどうこう出てくるのはなんなん?
0130非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:19:10.05
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0131非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:19:17.07
>>126
これぐぐるとアスタがどうこう出てくるのはなんなん?
0132非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:28:34.67
MUSKのスレにアスタが関係あるんかぁ?
0133非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:33:34.65
そもそもアスタってなんやねん
0134非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/05(月) 01:39:04.33
>>114
ひとつの星?
0135非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/06(火) 01:55:31.80
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0136非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/06(火) 11:52:18.55
>>135
他のスレのコピペでは中小企業って言われてるけ度違うの?
0137非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/06(火) 16:51:02.33
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0138非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/06(火) 22:18:37.79
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0139非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/08(木) 13:30:19.62
はいはいワロスワロス
0140非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/09(金) 01:10:40.12
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0141非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/09(金) 01:10:47.39
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0142非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/09(金) 01:11:05.35
>>136
SESで実質派遣なんじゃね?
0143非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/09(金) 02:01:17.52
>>137
この会社が=どこかって
この板全体を検索しまくれば分かる話というのはスルーしていい事実なのか?
0144非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/09(金) 15:24:30.86
>>143
スルーしましょう
0145非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/09(金) 15:24:55.58
>>142
SESって派遣だよね
0146非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/10(土) 01:26:56.94
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるからねぇ
0147非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/10(土) 01:32:30.42
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるからねぇ
0148非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/10(土) 02:18:13.26
榎本竜也ってアニメのキャラか?
0149非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/10(土) 02:30:40.94
榎本竜也ってアニメのキャラか?
0150非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/10(土) 03:05:27.54
いきなり誰だよ
0151非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/10(土) 03:06:26.03
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0152非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/10(土) 03:17:21.31
E.Tさん一生言われ続けるんか?
0153非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/10(土) 03:34:04.19
>>152
誰だよ
0154非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/11(日) 23:56:38.88
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0155非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/11(日) 23:57:17.25
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
0156非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/11(日) 23:57:52.16
E.Tいい加減にしろよ
0157非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/12(月) 11:33:34.84
>>154
こういう会社が派遣に来てるって言いたいのか?
0158非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/12(月) 12:28:55.16
謎に伸びてるスレ
0159非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/12(月) 12:30:18.53
まともに言及しているレスがエディタの件くらいしかないw
アスタとかなんなんだ
0160非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/12(月) 16:55:43.45
えのたつほんまひとのせい
0162非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/13(火) 01:15:08.06
>>159
アスタって何?
0163非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/13(火) 03:06:56.38
>>155
これをぐぐると出てくるのがアスタ?
0164非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/13(火) 18:13:24.33
アスタって富士通のスレによく登場する企業ですか?
0165非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/13(火) 23:47:10.37
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0166非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/14(水) 15:54:48.45
>>165
このコピペがはられる基準とかあるのかなぁ?
0167非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/14(水) 15:54:57.78
>>164
なにそれ?
0168非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/14(水) 16:00:04.61
MUSKの開発って派遣どれくらいおるんやろ
そういうのは非公開なんけ?
0169非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/14(水) 16:12:40.24
金融系の開発に派遣入れていいの?
0170非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 14:31:27.60
ほんまえのたつひとのせい
0171非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 14:31:49.10
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーー?
0172非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 22:52:45.32
>>170
何が人のせいなん?
0173非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 22:53:00.74
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0174非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 22:55:24.40
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
0175非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 22:55:31.69
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井?
0176非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 23:00:18.05
>>174
これとアスタの関係がわからない
0177非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 23:04:23.36
えのたつまじでやばい
0178非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 23:05:24.79
>>176
なんでMUSKのスレにアスタが出てくるの?
0179非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 23:05:54.18
>>173
これっていつも富士通スレに貼られてるやつでしょ?
0180非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/15(木) 23:15:32.20
結構伸びてるね
0181非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 11:27:59.67
>>173
さすがにこんな派遣会社来てたら排除されるでしょ
0182非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 11:53:07.08
>>181
そういう会社なのか分かるもんなの?
0183非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 11:53:22.39
>>175
これをぐぐると出てくるのがアスタ?
0184非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 11:59:09.95
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0185非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 12:10:35.03
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0186非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 12:10:58.21
>>183
アスタがどうした
0187非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 13:30:26.67
MUSKのスレなのになんでアスタのレスが多いんだ?
0188非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 14:34:46.22
アスタってなんだ?
明日にしろ
0189非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 14:38:39.06
アスタってなんですか?
0190非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 15:31:23.89
富士通のスレで言及されてる企業?
0191非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 17:40:54.49
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0192非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/16(金) 17:41:15.20
>>188
明日にするな
0193非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/17(土) 01:35:49.78
えのたつって何?
0194非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/17(土) 19:21:04.40
榎本竜也ってどっから出てきた?
0195非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/17(土) 19:21:26.70
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0196非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/17(土) 19:21:44.02
ここって何スレだ?
0197非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/17(土) 19:22:14.89
>>189
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるでぐぐると出てくる名前
0198非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/17(土) 21:28:04.43
>>197
よく見るけど何この書き込み
0199非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/17(土) 21:49:02.81
>>194
アニメの話やろ
0200非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/17(土) 23:17:54.67
なんで伸びてるんだ
0201非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/18(日) 13:12:24.96
アスタ率高いな
0202非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/18(日) 14:55:13.22
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治ある!
0203非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/18(日) 14:55:31.38
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるんや!byえのたつ
0204非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/18(日) 20:05:24.70
>>202
これをぐぐるとアスタが出てくるってどういう意味?
0205非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/19(月) 01:54:59.38
ほんまえのたつひとのせい
0206非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/19(月) 02:09:58.48
アスタってなんだよ?
0207非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/19(月) 02:24:03.94
E.Tいいかげんにせい
0208非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/19(月) 04:01:22.15
アスタってなんだよ
0209非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/19(月) 04:02:40.03
プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるとはいったい
0210非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/20(火) 12:00:36.42
>>209
これをぐぐるとアスタとか榎本が出てくる?
0211非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/20(火) 13:40:44.72
なんでMUSKのスレにアスタが出てくるの?
0213非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/20(火) 21:08:22.99
>>212
個人名出して独り言認定って
そういう書込みして大丈夫か?
0214非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 02:51:47.09
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0215非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 02:53:13.31
>>210
アスタって福井のアスタ?
0216非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 02:53:31.14
>>214
こんな企業本当に存在するの?
0217非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 13:07:38.70
>>214
他スレでは中小とか言ってるのにここでは派遣?
0218非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 13:11:57.69
えのもとたつほんまひとのせい
0219非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 14:07:48.44
謎に伸びてる
0220非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 14:11:51.75
えのたつ効果
0221非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/22(木) 22:25:00.38
えのたつ?
0222非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/23(金) 01:18:40.35
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0223非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/23(金) 14:48:01.96
えのたつなー
0224非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 01:26:07.46
あすたかひらきよき榎竜やね
0225非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 01:26:22.95
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0226非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 01:26:39.80
福井のアスタがこのスレに関係あるの?
0227非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 01:57:12.33
福井のアスタって富士通でよく語られてる企業?
0228非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 03:53:01.78
>>225
別スレでは県名書かれてたけど
ここは違うのか
0229非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 04:40:30.05
えのもとたつほんまひとのせい
0230非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 04:46:11.79
>>229
この書込みも富士通スレとここでしか見ないな
0231非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 16:13:39.20
>>225
派遣というかパートナーにいるのかね?
0232非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 16:18:43.28
>>227
富士通のコアパートナーやで
0233非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 17:04:15.11
アスタが富士通のコアパートナーだとしてもスレチだろ
0234非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 18:20:08.52
アスタとはいったいなんだ
0235非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/24(土) 18:55:44.76
あすたかひらきよき榎竜やね
0236非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/25(日) 10:50:05.71
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0237非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/25(日) 14:36:58.92
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0238非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/25(日) 16:01:38.20
>>237
このコピペって富士通スレでよく貼られてるやつ?
0239非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/25(日) 16:43:48.86
>>238
違うんじゃない?
0240非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/25(日) 17:11:35.37
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0241非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/25(日) 17:16:00.13
>>240
ひとのせいはだまってて
0242非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/25(日) 18:44:14.02
>>241
ひとのせい?
0243非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/26(月) 00:31:36.67
>>224
榎本竜也はアニメのキャラやで
0244非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/26(月) 01:04:03.01
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0245非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/26(月) 01:04:14.11
MUSKって何の略称だよ
0246非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/26(月) 10:46:45.00
>>244
他のスレではF県って書かれてたけど
こっちは違うのか
0247非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/26(月) 12:31:17.22
えのたつ!
0248非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/26(月) 23:54:26.28
>>238
そっちはブラック派遣じゃなく、ブラック中小になってるよ
0249非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 02:56:02.85
>>244
0250非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 03:21:28.81
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0251非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 03:30:28.43
>>244
これってA社?
0252非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 03:35:07.58
ほんまえのもとたつひとのせい
0253非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 03:53:32.48
>>252
この書き込みも富士通スレでしか見ないな
0254非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 11:42:19.27
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0255非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 11:42:49.47
えのもとたつやひとのせい
0256非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 11:54:29.15
えのたつなんでもかんでもひとのせい
0257非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 12:55:52.77
えのたつって誰だよ
0258非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 14:17:25.77
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0259非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 14:17:40.72
あすたかひらきよき榎竜やね
0260非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 17:43:06.35
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
0261非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 17:46:45.06
>>258
こういうパートナーがMUSKに入り込んでるって言いたいのかな?
0262非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/27(火) 17:47:02.46
>>260
これググるとアスタがどうこう出てくるのは何なんやろ
0263非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 01:14:21.18
>>259
榎竜?
0264非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 01:18:12.66
>>262
アスタって富士通スレで言及されてるところ?
0265非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 01:24:41.43
ほんとえのもとひとのせい
0266非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 01:25:02.82
榎本竜也ってアニメのキャラやろ
0267非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 01:27:00.84
プライド高比なところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
0268非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 01:30:36.46
>>266
榎本竜也ってどっから出てきた?
0269非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 01:36:28.71
なんでMUSKでアスタのコピペが言及されるの?
0270非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 01:45:07.70
アスタで検索すると47件ヒットするな
0271非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 15:34:51.33
福井のアスタ?
0272非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 16:03:05.25
えのたつーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
0273非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 19:37:33.99
>>267
これぐぐるとアスタが出てくるのは既知?
0274非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 19:40:01.58
>>269
コピペとは
0275非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 22:36:08.10
福井のアスタ?
0276非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/29(木) 01:01:04.46
E本さん一生書かれるんか
0277非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/29(木) 03:40:33.68
いきなり誰だよ
0278非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/29(木) 03:45:59.65
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0279非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/29(木) 03:46:22.55
E.Tコピペとの関連は?
0280非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/29(木) 04:03:49.50
>>279
何ついての関連を聞いているの?
0281非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/29(木) 16:11:31.45
MUSKスレになんでアスタが登場するの?
0282非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/30(金) 19:03:44.18
アスタが登場することくらいは別に悪いことではないのでは?
0283非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/30(金) 23:48:10.77
そもそもアスタってなんだよ
0284非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/30(金) 23:52:24.77
>>278
MUSKのパートナーにいるって言いたいの?
0285非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/31(土) 00:00:21.10
E.Tのコピペと同じだよね
0286非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/31(土) 04:02:00.28
アスタは金融系の開発会社だから?
書かれる理由はよく知らんけど
0287非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/31(土) 15:06:34.72
アスタって高比良清輝の?
0288非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/31(土) 19:37:38.14
アスタって高比良清輝の?
0289非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/31(土) 20:29:10.82
>>285
なにそれ?
0290非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/01(日) 00:25:56.15
>>288
福井の富士通のコアパートナーの?
0291非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/01(日) 12:40:51.75
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0292非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/01(日) 14:12:01.07
>>279
ひとのせい云々言ってるやつ?
0293非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/01(日) 14:51:26.00
>>291
>・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
派遣ってそういうものなんけ?
0294非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/01(日) 16:24:29.39
アスタが連呼されてるけど
スレ建ってなかった?
0295非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/01(日) 16:24:35.29
アスタが連呼されてるけど
スレ建ってなかった?
0296非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/01(日) 16:24:41.25
連投失礼
0297非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 02:38:28.86
>>292
これ?
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1474220313/153
0298非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 03:48:01.02
>>297
E.Tコピペってこれのことか
0299非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 03:51:34.35
>>291
で、E.Tの勤めてる会社なんだよね
0300非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 04:08:50.71
>>297
>そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
馬鹿なんじゃねえの?
0301非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 04:15:17.67
>>300
馬鹿というレベルを通り越してるわ
0302非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 04:21:10.21
乳首を触っているだけで、下がぐちょぐちょになってしまう女がいるんだが、紹介してほしいか?
0303非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 04:22:44.46
>>295
どこに建ってますか?
0304非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 04:22:57.60
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ!
0305非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 04:33:40.99
恵治ある?
0306非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 15:29:39.89
>>304
この書込みよく見かけるとなんなんだろう
0307非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 15:42:18.57
>>306
富士通の協力会社のキチガイ
0308非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 17:02:19.84
不穏な書込みだなぁ
0309非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 18:10:17.66
>>306
少しは自分で調べな
0310非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 18:22:32.80
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0311非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 18:27:32.19
>>310
E.Tのコピペと同じだよね
0312非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 20:39:13.73
E.Tってイニシャル?
0313非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 21:02:38.69
アスタ率が高い謎スレ
0314非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 23:37:41.74
>>305
けいじって読むのかな?
0315非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/02(月) 23:54:55.29
清輝ってせいき?きよてる?どっちやろ
0316非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 00:06:19.16
>>315
きよてるやろ
0317非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 00:15:27.39
>>276
それだけのことをしたからね
0318非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 00:18:57.89
E.Tってコピペでよく貼られてる奴?
0319非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 00:20:36.13
>>315
せいきやろ
0320非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 00:24:42.76
福井のアスタって何?
0321非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 12:29:31.97
福井のアスタって二社あるけど
どっちですか?
0322非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 15:40:41.33
>>321
ここで話題にする必要ある?
0323非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 17:13:56.76
アスタってなんだ
明日にしろ
0324非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 17:14:04.80
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0325非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 17:23:10.47
>>323
MUSKスレになんでアスタが登場するの?
0326非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 17:26:00.94
頭わるすぎて人のせいとしか言えないE.Tに問題がある
0327非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 20:27:25.49
いきなり何言ってるの?
0328非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 20:28:23.34
アスタって何かを意味する暗号かな
0329非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/03(火) 20:30:41.01
ほんまえのたつ人のせい
0331非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/04(水) 00:54:48.57
プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ!
0332非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/04(水) 00:57:25.75
>>326
E.Tっていきなりなんだよ
0333非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/04(水) 01:03:03.98
で、アスタがMUSKに関係あるの?
0334非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/04(水) 01:27:26.92
>>324
これE.Tのコピペと同じだよね
0335非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/04(水) 02:17:51.31
E.Tって何?
0336非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/04(水) 02:47:55.40
>>334
残業代未払いとかが共通してるから?
0337非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/04(水) 03:07:04.10
>>324
MUSKにこういうパートナーがいるってこと?
0338非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/04(水) 20:05:50.12
MUSKってどれくらい派遣がいるのかな
それとも開発はすべて内製ですか?
0339非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/04(水) 21:12:42.87
>>338
こんな僻地にある会社なのにそんなまともな会社のわけねえだろ
0340非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 00:40:38.62
>>339
僻地?
品川駅から歩いて行けるところでは?
0341非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 00:48:06.33
>>340
実際に品川駅から歩いてみろよ
0342非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 01:11:16.10
338の問いに答えてないぞー
派遣とかパートナーがどれくらいいるかは非公開情報なのか?
十中八九いるはずだが
0343非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 01:31:07.29
>>324
富士通スレによくはられてるコピペ?
0344非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 01:43:24.46
あすたかひらきよき榎竜やね
0345非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 02:13:27.43
にゃんにゃん
0346非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 02:18:02.37
ここは何スレだぁ!?
0347非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 02:24:06.89
>>335
他のスレに貼られてるブラック企業の社長を尊敬してる人
0348非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 02:25:51.70
>>346
MUSKスレです・・・
0349非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 02:26:09.55
>>331
これをぐぐるとアスタがどうこう出てくるのはなんなん?
0350非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 02:26:37.01
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0351非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 02:26:58.53
榎本竜也はアニメのキャラやで
0352非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 02:27:33.46
>>349
そりゃぐぐるとアスタがどうこう出てくるんやろ
0353非決定性名無しさん
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2023/01/05(木) 02:29:13.95
アスタって富士通のパートナー企業の?
0354非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 02:36:26.72
>>352
しんじろう感あるな
0355非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 03:13:11.67
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ?
0356非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 03:29:26.52
>>350
こんなやべぇ企業、本当に実在すんの?
0357非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 03:36:47.17
>>355
清輝ってせいき?きよてる?
どっちなんやろ
0358非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 03:47:30.18
>>357
せいてるかもしれんやろ
0359非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 14:27:32.10
>>358
それはない
0360非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 14:46:14.80
MUSKって何の略だろう
0361非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 16:08:08.22
ぐぐりゃすぐわかるだろう
0362非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 16:13:26.04
ひとのせい連呼厨はだまってろ
0363非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 16:17:25.02
なぜかアスタ率が高いスレ
0364非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 16:20:04.48
プライド高比?
0365非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 17:46:48.33
>>363
アスタってなんですか?
0366非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 18:32:38.75
>>360
三菱のM
UFJのU
システムのS
株式会社のK

だろうな。

最後にKが付くのは、会社か株式会社という意味が多い。

アメリカ企業でも最後がCOだと、カンパニーという意味でつけている。
0367非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/05(木) 23:56:01.30
>>365
A Starらしいよ
0368非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/06(金) 00:13:40.92
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるやんけ
0369非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/06(金) 00:18:30.30
>>366
やすしかよー
0370非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/06(金) 00:28:19.09
>>368
アスタ****ちゃんってなんだよ
0371非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/06(金) 00:35:55.36
あすたかひらきよき榎竜やね
0372非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/06(金) 08:43:18.31
>>368
至るところに書かれてるな
0373非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/06(金) 12:50:17.64
>>370
なぜちゃん付け?
0374非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/06(金) 18:35:08.37
>>367
一つの星か
格好良いじゃん
0375非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/06(金) 18:35:17.85
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0376非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 10:46:48.38
MUSKスレになんでアスタが登場するの?
0377非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 11:12:48.36
>>375
E.Tのコピペと一緒だよね
0378非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 11:19:27.00
E.Tって人のせい連呼するやつやろ
0379非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 11:21:43.86
MUSKとアスタってなんか関係あんの?
0380非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 11:33:32.19
プライド高比なところあるけど清輝あるなら恵治ある?
どういうこっちゃ
0381非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 12:28:23.96
>>380
ぐぐれば分かる
0382非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 12:30:23.14
>>377
E.Tって宇宙人か?
0383非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 12:38:08.13
で、アスタがMUSKに関係あるの?
0384非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 12:39:08.43
>>375
こういう企業ふつうにアウトだろ
0385非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 12:48:30.79
>>384
問題はMUSKにこういう企業が派遣で来ているかどうかだね
0386非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 12:55:16.84
>>382
これかな?
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1656484541/156
0387非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 12:57:03.04
>>386
で、MUSKにきてる派遣なの?
0388非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 13:05:20.67
そういうの守秘義務あるからねぇ
0389非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 13:19:42.16
公益に叶うかどうかの観点もあるから
0390非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 13:45:11.92
MUSKって派遣どれくらい来てるんですかね
0391非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 14:00:59.20
SI名乗ってたらほぼ100%派遣来てるやろ
0392非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 14:23:45.98
>>386
ブラック企業の社長を尊敬してる???
世の中には異次元な人がいるんだなぁ
0393非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 14:24:21.62
プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるから大丈夫や!
0394非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 14:39:47.35
>>393
何が大丈夫なんだ?
0395非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 14:54:18.44
>>393
アスタ****ちゃん?
0396非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 15:00:49.65
わんわん
0397非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 15:03:50.54
なんでMUSKスレにアスタが登場するの?
0398非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 15:30:07.16
アスタってスレたってなかった?
0399非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 16:20:14.71
アスタってなんだ?
明日にしろ
0400非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 16:27:17.51
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0401非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 16:54:48.11
MUSKスレであってるよね
0402非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 18:11:05.77
>>401
あってます
0403非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 18:17:33.97
>>395
なにそれ?
0404非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 20:35:41.33
>>400
これってE.Tのコピペと同じだよね
0405非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/07(土) 21:40:42.70
E.Tって人のイニシャルか?
0406非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 14:40:55.81
>>405
これらしい
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1656484541/156
0407非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 14:41:23.00
>>400
で、こういうパートナーがMUSKにいると?
0408非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 14:42:45.40
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
0409非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 14:44:18.92
>>405
E.Tってやつが派遣現場で人を使い潰したとか言う話
使い潰された側の怨念みたいな書き込みだよ
派遣現場がMUSKかはわからない
0410非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 14:46:19.80
ここで書かれてるアスタって富士通のコアパートナーの?
0411非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 14:54:23.08
>>410
アスタという名前の企業は多いから確定できない
0412非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 15:04:56.98
>>406
E.Tさんはあのレベルのブラック派遣企業に入ってしまう元々の知性と
長年のブラック労働+酒浸りの生活で脳レベルが相当低下してるよ
論理的思考力なんてまともにできない
その証拠として、ブラック派遣の社長を尊敬しちゃってるんでしょ
こんな危険な人間がエンジニア派遣界隈にいることはマジで注意した方が良いよ
0413非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 15:19:13.95
なぜかアスタ率が高いスレ
0414非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 15:19:23.60
つーか謎に伸びてる
0415非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 17:21:47.28
>>412
事情通かい?
もっと聞かせてくれよ
0416非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 17:27:24.80
>>410
コアパートナー?なにそれ?
0417非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 21:02:02.86
アスタの関係者見てるの?
0418非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/08(日) 23:20:48.22
>>412
ハラスメント社員ができる要因だよね
0419非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 13:24:36.14
>>417
アスタって何?
0420非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 13:37:01.82
なぜかアスタ率が高いスレ
0421非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 13:37:38.80
アスタって福井の?
0422非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 13:38:15.07
清輝って何を意味するんだろう
0423非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 15:16:25.28
>>412
>論理的思考力なんてまともにできない
派遣でくる人間たちってたいていそう
0424非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 15:20:08.50
MUSKのスレになんでアスタが登場するの?
0425非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 15:20:18.65
>>421
二社あるけどどっち?
0426非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 15:21:00.81
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0427非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 23:35:47.15
E.Tのコピペとはまた別なの?
0428非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/10(火) 12:15:27.15
>>427
0429非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/10(火) 18:15:52.97
>>427
何がどう別なの?
0430非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 00:19:03.87
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるでしょ
0431非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 00:39:47.34
>>426
MUSKのパートナーにいるの?
0432非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 00:40:34.39
謎のブラック派遣企業とE.T
いろんなところに登場するな
0433非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 01:08:31.90
E.Tって宇宙人かyo
0434非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 01:26:33.65
>>430
恵治あってもだめでしょ
0435非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 01:27:57.98
>>426
今どきこんな企業存在するの?
0436非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 01:57:48.49
>>435
存在するから書かれてるんじゃないの?
0437非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 13:45:21.61
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経

//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経

//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経

(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用)
0438非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 13:53:39.99
プライド高い?清輝ある?
なんのこっちゃねん
0439非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 20:44:17.37
>>438
ぐぐれば分かる
0440非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/11(水) 20:57:45.15
ひとのせいってどこらへんが?
具体的に言ってみろや
0441非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/12(木) 18:18:12.25
設置からしてインチキな靖国神社 山口健史 戦死者をダシに利権で超高給
0442非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/13(金) 00:58:44.76
>>440
誰に対して言ってるんだ?
0443非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/13(金) 12:57:56.50
0か100の話じゃないのにね
0444非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/13(金) 20:33:47.09
アスタの榎本竜也?
0445非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/13(金) 20:55:30.13
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0446非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 11:01:53.68
なんでMUSKスレにアスタが登場するの?
0447非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 11:05:57.12
>>445
このコピペってE.Tの勤める会社?
0448非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 11:30:09.56
>>447
E.Tって宇宙人?
0449非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 11:34:15.08
>>448
これ?
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1540548526/375
0450非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 11:40:55.74
>>446
金融系の開発関連?かもしれんが
スレチだよね
0451非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 12:40:30.17
入るの難しいのかな
0452非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 13:34:03.47
ここで言われてるアスタって富士通のパートナー企業の会社か?
0453非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 13:36:21.04
>>452
アスタって同名企業いっぱいあるので・・・
0454非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 13:43:59.41
>>445
で、こういうパートナーがMUSKにいるかどうかが問題なのだが?
0455非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 13:44:29.02
>>451
金融系SE自体が市場で不人気
この企業も競争率はそんなに高くないのでは。
0456非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 13:45:20.11
>>445
>・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
ブラック中小あるあるすぎる
0457非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 14:02:59.89
>>453
情報システム板で連呼されてるところは一つだろ
0458非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 14:08:57.00
アスタってなんだ?
明日にしろ
0459非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 15:47:15.20
プライド高比ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
0461非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 19:27:32.43
>>459
???
0462非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 23:24:54.65
>>459
清輝だけで大丈夫か?
しらんけど
0463非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/14(土) 23:40:10.92
>>445
該当の某社が気づいているのは知っているけど
こんだけ書かれて、書いている人間を諫める書き込みが出て来ないのは
後ろめたいところあるからですかね?
0464非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/15(日) 12:39:11.40
E.Tって誰だよ
0465非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/15(日) 12:44:13.67
アスタとかプライドとか何かの暗号なんだろう
0466非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/15(日) 15:12:10.73
>>463
該当の某社ってどこですか?
0467非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/15(日) 22:47:45.23
>>466
文脈から察することできるんじゃなーい?
0468非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/16(月) 00:22:47.24
語尾伸ばさなくていーよ
0469非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/16(月) 22:58:28.74
アスタとかプライドとか言ってる
0470非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/16(月) 23:29:12.04
アスタって何?
0471非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/16(月) 23:49:22.90
ブラクロのアスタ?
0472非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/16(月) 23:52:15.28
アスタ率がなぜか高いスレ
0473非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/16(月) 23:52:16.21
>>468
普段、ふざけた喋り方をしているおっさんだろうなw
0474非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/16(月) 23:54:26.09
あすたかひらきよき榎竜やね
0475非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/16(月) 23:55:35.93
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・社長が社員のプライベートにガンガン口を出してくる(結婚するの?など)
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0476非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/17(火) 00:54:50.53
>>475
でMUSKのパートナーにいるの?
0477非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/17(火) 01:06:58.62
>>475
E.Tのコピペと同じだよね
0478非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/17(火) 01:16:47.65
E.Tさんよー
何がひとのせいなのか具体的に言ってみろや
0479非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/17(火) 12:35:36.51
>>478
誰だよいきなり
0480非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/17(火) 21:05:34.69
>>475
ここがどこだか分かる人〜
0481非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/17(火) 21:08:14.91
E.Tって他のスレに書かれてる人のせい連呼厨?
0482非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/18(水) 01:47:32.99
E.Tさん一生言われ続けるんか?
0483非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/18(水) 01:47:57.91
清輝あるなら恵治ある?
0484非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/19(木) 14:29:37.06
(この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI

https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析 「ほんとそれぇぇ!」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。

ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/

RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/

//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
0485非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/19(木) 19:37:36.72
>>484
このコピペ、どういう基準で貼られてるの?
0486非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/19(木) 19:45:26.74
アスタって何?
0487非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/19(木) 19:59:31.96
E.Tさん一生言われ続けるんか?
0488非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/19(木) 20:04:44.33
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0489非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/19(木) 20:04:55.46
>>487
E.Tって誰?
0490非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/20(金) 12:01:44.80
>>488
>・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
ブラックってやはりアットホーム感を逆に出してくるもんなのかな
0491非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/20(金) 20:24:55.15
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
0492非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/22(日) 00:11:48.85
>>491
で?
0493非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/22(日) 00:25:24.48
E.Tさんも矛盾に矛盾を重ねまくったことはさすがに自覚してるようで
0494非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/22(日) 00:36:25.40
あーあー
0495非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/22(日) 00:39:04.78
>>488
>・単価から考えて完全に中抜き
どれくらい中抜きなのか額が知りたいな
0496非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/22(日) 08:16:04.94
悪意は全くなく純粋に気になるんだけど、スレチコメの暴露?誹謗中傷?を連投してる奴は精神疾患の障害者手帳持ってる?
持ってないけど精神疾患ある事を自覚してる?
もしくは健常者だと思ってる?
0497非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/22(日) 10:35:34.44
あすたかひらきよき榎竜やね
0498非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 19:53:57.22
榎本辻村
0499非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 19:54:52.78
榎本辻村
0500非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 20:14:36.05
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0501非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 22:08:55.45
榎本辻村
0502非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/23(月) 23:22:21.55
榎本辻村
0503非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/24(火) 12:43:33.52
はいはいワロスワロス
0504非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/25(水) 18:52:21.30
>>500
で、MUSKのパートナーにいるのかい?
0505非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/26(木) 01:47:26.45
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ榎竜
0507非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/29(日) 14:18:51.77
>>505
誰?
0508非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/29(日) 14:32:36.12
榎本竜也?
0509非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/29(日) 14:33:06.56
アスタ率がなぜか高いスレ
0510非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/29(日) 15:07:34.55
アスタって何?
0511非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/29(日) 17:50:36.88
>>510
富士通のパートナー企業?
0512非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/30(月) 17:03:31.70
アスタって会社は複数あるだろ
0513非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/30(月) 20:54:23.52
なんなんだ?
0514非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/30(月) 20:54:59.97
>>500
>・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
IT系でのもこういうのあるのか?
0515非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/31(火) 00:47:40.51
>>500
>・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
IT系でもこういうのあるのか?
0516非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/31(火) 13:07:57.46
>>515
元の書込みもそうだけど絶対に中抜きの意味を理解していないし、微笑しい程の幼稚な内容だね
箱入り娘の社会人1年目が書いてるのかな?て感じ
0517非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/31(火) 18:07:11.38
中抜きじゃなく搾取の方が正しいってこと?
0518非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/01(水) 06:06:44.84
>>517
部外者に質問してる時点で中抜きの意味分かってないってことだし、その書き込みは嘘って事になるよね
全部適当に書いてそうw
0519非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/01(水) 09:19:53.92
完全匿名のやり取りでそういう反応してる方がおかしいzo
0520非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/01(水) 10:23:19.16
匿名wこのスレは誰がどう見ても1人で荒らしてるだけだろwww
まさかなりすまし出来てると思ってるのかwww
なりすましじゃないならIDかIP表示のスレ立てどうぞ
0521非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/01(水) 10:53:06.72
MUSKってどういう言語採用してんの?
0522非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/01(水) 19:06:42.96
517ですけど、部外者が素朴に質問したらなぜか煽られました
0523非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/01(水) 21:23:43.18
はいはいワロスワロス
0524非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 11:54:40.39
あいうえお
0525非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 11:54:49.79
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・社長が社員のプライベートにガンガン口を出してくる(結婚するの?など)
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0526非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 11:57:43.13
榎本辻村
0527非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 11:57:46.96
榎本辻村
0528非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 12:50:54.99
かきくけこ
0529非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 14:02:06.52
指摘してあげたのにまだ中抜きって書いてるwwww
0530非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 19:51:38.18
MUSKってどんな話なの?
0531非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 19:51:50.46
間違えた
どんな会社なの?
0532非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 21:16:37.38
>>529
横から失礼しますが、中抜きの何がおかしいんですか?
多重下請構造で中抜きって結構ある話かと思いますが
0533非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 09:47:47.26
>>532
多重下請け=中抜きのイメージ持つのは現実を知らずにネットの薄っぺらい情報しか知らない人だろうね
元の書き込みしてる奴もそのイメージで書いてるんでしょう
多重下請けと中抜きは同時に発生し得る問題ではあるが、全く別の個々の問題として存在するもの
それぞれの何が悪いかを理解し、かつ、他の書き込みの情報も合わせて考えれば、この元の書き込みをしている奴が中抜きを理解せず適当に書いていることに気づくはず
あとは自分で考えろ
0534非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 11:25:40.25
中抜きの定義にそんなつっこむ余地ある?
下請けに投げる際に60出せるところを50にして10を懐に入れるってことでしょ
あとは還元率が悪すぎるケースとかか
最近は高還元SESも登場して単価100万なら年収800万くらいとかになるけど
おれがかつていた糞SESは同じ単価で年収550程度だったな
社内の教育とか福利に還元してるなら分かるけど、してないならこれも中抜きの一種でしょ?
0535非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 14:30:11.92
やっぱり考え浅くて草
どうせ元の書き込みしてる奴なんだろうが、本当に中抜きしてるかどうかの実態なんか知らず給料が低いから中抜きだと難癖付けてるだけだろw
それならさっさとそんなうまみの無い会社辞めて高還元SESいけばいいだけの話
まぁ恥を晒し続けて幼稚な奴だと思われるだけだから好きにすればいいがw
0536非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 18:23:14.11
論理的思考皆無ってこういうことなのか
0537非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 18:23:34.02
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ榎竜
0538非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 19:24:44.25
自分が理解出来ない話を相手の論理的思考が無いと決めつけて逃げるのやめた方がいいぞw
そういう自己中心的な考えは統合失調症によくある症状なんだから自覚して治せよw
0539非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 20:48:33.87
>>538
536って535に対してのレスなの?
0540非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 20:51:00.61
榎本辻村
0541非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/03(金) 21:49:42.54
>>539
この界隈に沸いてる荒らしの糖質は「論理的思考が出来ない」というワードで中傷している、一般的に「論理的ではない」や「論理が破綻している」という使い方で非難するのはよく聞くが「思考」まで付けるワードセンスはこいつ特有、自演コメ連投の過疎スレである事からその稀有なワードセンスをもった人が複数人沸くことはありえない、537の荒らしコメとほぼ同時刻、であることから荒らしの糖質であるのはほぼ確定的だろうな
仮に違ったとしてもどうせ糖質も同じ考えで逃げるだろうからどっちでもいいがw
まぁこれを見た事で自演と思われないようにまじめな返信をする可能性はあるだろうが、もし自演ではないというのならID付きのスレ立てどうぞっていうね
0542非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 18:34:50.67
MUSKの話題ないの?
0543非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/05(日) 16:15:56.81
あいうえお
0546非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/07(火) 01:22:31.53
あすたかひらきよき榎竜やね
0547非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/08(水) 13:39:45.31
はいはいワロスワロス
0548非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/10(金) 01:02:03.74
アスタってなんだ?
明日にしろ
0549非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/11(土) 14:12:51.78
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫!
0550非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/11(土) 14:34:05.64
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0551非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/11(土) 23:42:31.95
で?
0552非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/12(日) 15:32:08.61
>>549
これとE.Tの関係が分からん
0553非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/12(日) 17:30:47.35
E.Tって何?
0554非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/12(日) 23:48:23.61
宇宙人だろ
0555非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/13(月) 00:08:35.92
>>553
ttps://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1654653191/324
0556非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/13(月) 15:23:37.52
E.Tって人の名前なのね
0557非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/14(火) 01:16:55.36
榎本辻村
0558非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/14(火) 12:14:44.47
>>145
基本的に準委任契約に該当するから派遣契約ではない。
0559非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/15(水) 12:28:38.36
>>557
何村だよ
0560非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/15(水) 13:17:13.78
>>518
凄い理屈
なんで517=コピペ主と思い込んで書き込んでるんだろ
0561非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/16(木) 21:38:59.23
>>558
ユーザーサイドからしたら意味のない区別
0562非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/17(金) 16:01:11.58
>>557
E.Tって誰?
0563非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/18(土) 00:49:28.72
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるのがE.T
0564非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/18(土) 11:58:25.98
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるのがE.T
0565非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/19(日) 14:54:05.62
なんだろういったい
0566非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/19(日) 15:01:42.82
E.Tって誰?
0567非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/19(日) 15:29:11.03
このスレに書かれてるアスタって富士通のパートナーのとこ?
0568非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/21(火) 10:39:59.56
AIの活用で、日本は変えられる、(株)JDSC(東大ベンチャー発)、大塚商会
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC043FO0U2A400C2000000/
大塚商会、営業育むデータ 商談情報5000万件分析・指南 
DXTREND 2022年4月13日 日経
大塚商会が人工知能(AI)を活用した営業で成果を出している。5千万件に及ぶ商談データをAIに学習させて受注確度の高い訪問先を特定、営業担当者に推奨する。日報に記載された上司から部下への助言も学習させ、自動でアドバイスする機能も持たせた。この結果、全社の商談件数は2.3倍に増え、受注の成功率も上がった。「勘と経験」に頼ってきた組織文化が大きく変わりつつある。

シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。複数の実証実験においてCVRが平均2.4倍に。
https://jdsc.ai/news/news-964/
MISSION:この国は変えられる。日本は、アップグレードできる。AIの活用の活用がキーです 加藤 エルテス 聡志
2022年 テンバガー候補 (株)JDSC(東大ベンチャー発) 4418 (旧 日本データサイエンス研究所)
AI分野の成長は、まだ始まったばかり。今後のAI分野の成長、楽しみです

https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
米中対立激化なら20年代後半にもマイナス成長の可能性
2021/12/07 公益社団法人 日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI・統計スキル習得求める 2022年3月27日 日経

AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか? 日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり
官民の積極的な取り組みが加速するAI
0569非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/22(水) 13:15:14.85
>>567
違うと思う
0570非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/22(水) 14:13:05.62
>>569
何を根拠にいってんだか
0571非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/22(水) 22:29:50.69
E.Tさぁ
0572非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/23(木) 13:06:45.96
榎本辻村
0573非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/23(木) 16:17:55.52
アスタって何?
0574非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/23(木) 19:26:47.00
E.Tって何?
0575非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/23(木) 22:59:33.98
>>573
多分福井の会社
0576非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/23(木) 23:00:01.30
>>574
0577非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/23(木) 23:00:12.36
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0578非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/24(金) 12:44:11.37
はいはいワロスワロス
0580非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/28(火) 01:02:02.58
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるんやろ
0581非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/28(火) 19:09:43.40
以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0582非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/03(金) 00:35:37.25
榎本辻村
0583非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/03(金) 01:59:26.33
>>518
レベルが低い書き込みだと指摘しながら
粘着して指摘するやつwwwww
同レベルwww
0584非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/04(土) 01:22:38.61
まー関係者なら正々堂々コピペの指摘は捏造って言えばいいのにね
0586非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/06(月) 23:36:26.38
NTTコムの担当者はころころよく変わるな
しかも似た容姿の別人が成りすまししていたり気持ち悪い
0587非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/08(水) 01:27:50.36
>>584
絡んでる時点で同レベル
0588非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/09(木) 00:09:27.36
NTTコムは客をバカにしてるからな
早く音声もNWもKDDIへ切り替えるべき
昨今、障害もNTT都合のメンテナンス理由の回線断が大杉
監視設定変更の金払う気無いしな
0589非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/09(木) 00:50:47.04
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ
0590非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/09(木) 12:07:25.56
>>589
これぐぐるとアスタがどうこう出てくるの何?
0591非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/10(金) 10:28:53.23
榎本辻村
0592非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/10(金) 10:29:07.97
>>590
ぐぐれよ
0593非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/10(金) 22:42:39.26
>>591
何村?
0594非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/10(金) 22:43:00.54
>>592
ぐぐった結果だよ
0595非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/10(金) 22:55:17.70
アスタの〇〇〇〇ちゃんとかが大量に出てくるな
0596非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/10(金) 23:11:13.08
>>595
どっから出てくる?
0597非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 00:34:32.77
>>595
榎本竜也?
0598非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 13:37:15.50
にゃーん
0599非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 18:01:29.38
アスタってなんだ
明日にしろ
0600非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 18:08:42.15
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0601非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 20:41:20.41
アスタってどっから出てきた?
0602非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 21:23:49.61
富士通スレ?
0603非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 21:30:27.59
上の方でコピペに絡んでるやつがE.Tにしか見えない
0604非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 22:10:32.72
どーでもええわい
0605非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/12(日) 18:14:38.32
>>600
これってE.Tが努めてる会社やろ
0606非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/12(日) 21:18:46.03
榎本辻村
0607非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 11:51:27.75
>>605
努めてる?
0608非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 11:53:34.06
なんでMUSKのスレにアスタが登場するの?
0609非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 15:38:23.02
なんでやろ
0610非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 01:11:45.69
なんでっしゃろ
0611非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 11:55:45.47
>>608
アスタって富士通スレに出てくるあれ?
0612非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 01:07:33.16
>>611
あれってなんだよ
0613非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 01:56:44.34
榎本辻村
0614非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 02:57:05.13
>>611
違うと思う
0615非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 03:21:23.87
>>600
これとE.Tの関係が知りたい
0616非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 18:13:19.74
関係なんてないあるよ
0617非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 10:46:34.86
>>615
E.Tって誰?
0620非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 16:23:15.89
でMUSKに関係あんのか?
0621非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 23:48:56.15
MUSKって何?
0622非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/17(金) 12:08:19.75
アスタって何?
0623非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 15:03:36.58
>>622
富士通のコアパートナーらしい
0624非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 19:38:28.27
>>623
漫画のキャラだろ
0625非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 22:33:04.48
>>624
アスタが?
0626非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/18(土) 23:07:13.18
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0627非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 12:35:01.47
はいはい
0628非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 14:33:11.00
ドコモ、コミュニケーションズの社員は役職者含めて知識もやる気もなく客に失礼
殿様商売にはつき合わないこと
ただしKDDIも似たようなもの
インフラ屋の体質
0629非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/19(日) 18:29:42.24
榎本辻村
0631非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 22:24:00.14
榎本辻村って人の名前なの?
0632非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/20(月) 22:26:17.62
>>631
苗字2つで二人
0633非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 13:07:49.03
>>631
村の名前だろ
0634非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 14:19:48.46
榎本辻村
0635非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 14:19:53.61
榎本辻村
0636非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 14:20:18.20
>>623
富士通のコアパートナーといえばアスタ
もう覚えた
0637非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 19:35:23.92
MUSKのスレになんでアスタがいるの?
0638非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/21(火) 19:39:35.24
まつはま
0639非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 00:14:47.58
アスタってなんだ?
明日にしろ
0640非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 01:08:02.19
榎本辻村
0641非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 02:27:49.46
ん?
0642非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/22(水) 13:27:08.23
榎本辻村
0644非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/25(土) 16:26:23.34
>>642
なにかの暗号?
0646非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/26(日) 22:23:21.15
>>644
プライド高いところあるけど清輝あるなら大丈夫やろ
0647非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/26(日) 23:50:24.30
やすし
0648非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/27(月) 14:41:06.05
何スレ?
0649非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/27(月) 14:42:24.36
>>619
で?
0651非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/29(水) 19:27:20.37
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0652非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/30(木) 00:11:18.69
榎本辻村
0653非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/30(木) 02:30:57.06
>>651
これとE.Tの関係がわからん
0654非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/30(木) 02:31:16.76
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるね
0655非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/30(木) 03:06:44.91
>>652
最近良く見るけど
なんだこの書き込み
0656非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/31(金) 09:16:39.53
>>654
これぐぐるとアスタがどうこう出てくるのはなんなんだ?
0657非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/31(金) 20:32:44.46
アスタってなんだ?
0658非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/31(金) 20:34:12.84
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるね
0659非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/31(金) 20:34:17.74
プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるね
0660非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 02:38:13.40
えのたつやね
0661非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 02:38:22.47
えのもとたつなりほんまひとのせい
0662非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 04:44:49.01
あたまわるすぎてひとのせいとしかいえない
0663非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 16:03:45.97
アスタの榎本竜也
0666非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 16:49:28.55
まつはま!
0667非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 13:38:26.10
まつはま?
0668非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 14:14:55.26
まつはま
0669非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 14:50:01.64
まつはま!
0670非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 14:50:09.72
まつはま?
0671非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 14:50:17.20
まつはま
0672非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 14:50:45.89
アスタの榎本竜也はアニメのキャラやで
0673非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 17:30:07.96
誰も聞いてない
0674非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 20:45:04.38
sage
0675非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 20:45:11.65
以下のようなブラック派遣企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長が社員のプライベート周りの話にがんがん入り込んでくる
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
0676非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 20:59:01.63
はいはいワロスワロス
0677非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/02(日) 23:48:24.12
>>672
誰だよ
0678非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 01:30:13.33
>>675
MUSKのパートナーにいるの?
0679非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 01:30:22.90
やすし
0680非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/03(月) 19:23:52.69
やすし?
0681非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/05(水) 10:54:28.71
榎本です。
これ以上私の誹謗中傷及び非通知での昼夜問わずのワン切り電話を続けるなら、生活、仕事に実害が出ているので刑事告訴並びに損害賠償請求を検討します。
(被害届けでは警察は動いてくれないようなので、捜査開始義務が生じる告訴の手段を選びます。)
あなたが重い精神病に悩まされているのを理解していたので、気が落ち着くならと耐えてきましたが、ストレス発散、イタズラの範疇を超えているのでもう耐えきれません。
既に弁護士には相談し刑事告訴出来る旨の回答を得ています。
又、罵詈雑言を吐いた録音があると言っているのは脅迫罪になる可能性もあります。
もし公開する場合は「私が怒った理由」「あなたが非を認めて謝罪」「私があなたの今後の相談にのった」箇所全て公開して下さい。

尚、これまでの行いについて一言でいいので真摯に謝罪し、今後誹謗中傷の書き込みを行わないのであれば、全て水に流し赦します。
(メールは受け付けません。電話をください。録音してもいいです。)
謝罪さえ貰えれば、共に働いていた時のように相談にのったり、話し相手になったりしても大丈夫です。
この書き込み、イタズラ電話で精神的被害を受け続けてきましたが、働いてた頃から今尚、あなたのメンタルの心配はしています。
これが関係を修復出来る最後の機会です。

但し、どうしても精神衛生上書き込みを続けたいのであれば、『実名、イニシャル、地名等の個人に関連する情報』、『関係の無い妻子』の記載は無くして下さい。
又、過去の実名の書き込みを引用するような事も行わないでください。
もし、これまでと同様の書き込みを続けるのであれば、刑事告訴並びに私の尊厳を守る為にも、あなたの行った問題行為やハラスメントだと主張している件の実態を記載し続けます。
(名誉毀損の恐れがある為、実名は出しません)

以上。
0698非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/11(火) 13:12:13.40
AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供

https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第4次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第4次AIブーム”の幕開

https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第4次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要?
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね

https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感

//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
0715非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/22(土) 22:25:52.51
だれ
0716非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:38:13.54
だれ?
0717非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:44:02.65
だれ?
0718非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 22:52:57.65
なにが?
0719非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/24(月) 23:11:50.31
あーあ
0720非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 01:38:57.86
なにがだれ?
0721非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/25(火) 01:39:10.20
あーあ
0723非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 11:20:59.93
さげ
0724非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 18:07:23.66
さがってないぞ
0733非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/01(月) 18:19:54.81
だれ?
0734非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/02(火) 00:14:38.92
だれがだれ?
0736非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/03(水) 03:36:20.81
MUSKに関係あるの?
0741非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/03(水) 22:35:43.73
あげ
0742非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/04(木) 00:06:29.39
あげ
0744非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/04(木) 00:08:50.14
MUSKに関係あんの?
0749非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/06(土) 13:07:32.01
>>747
なにを?
0771非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/13(土) 14:11:43.81
レイプされました。
0782非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/16(火) 11:46:45.70
AIの活用で、日本は変えられる(株)JDSC 東大ベンチャー https://jdsc.ai/news/
AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長
https://jdsc.ai/news/news-3258/ DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供

https://gendai.media/articles/-/107429
現代ビジネス 2023.03.13
「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転…「第4次AIブームは《インターネットの発明》を超えるインパクトになる」と松尾豊さんが断言 サイエンスZERO NHK
「インターネットという発明を超えるインパクト」!? “第4次AIブーム”の幕開

https://gendai.media/articles/-/107430?page=5
「日本人が“これから激変する第4次AI世界”で生き残るために必要なこと」とは「AI研究はタブー」とも言われた20年を第一人者が語る
サイエンスZERO NHK 230326(日)夜11:30 NHK Eテレ 現代ビジネス 23.03.13
日本人は「変える練習」が必要?
―そうしたアクションが、AI界の次の20年につながるといいですね。
そうですね。そうなるといいと思います。ただ、そのためにも日本は「変える練習」をしないといけないと思います。
僕の研究室では、来たるべきAI社会にむけて「変える練習」っていうのをして、レベルアップしていこうと言っていますね

https://fce-pat.co.jp/case/ RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に

https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09 ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析2023/1/16 スポニチアネックス
“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/ ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」230728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感

//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
0786非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/17(水) 00:21:05.35
怒ったところは認めてその背景を書いてるのは苦しくないか
たしかにきついことは言ったけど、こういう背景があるから悪くないです
という文意が取れてしまう
0815非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/17(水) 20:24:14.32
>>786
ついでにいえば、
謝罪云々については言い方とか立場とかタイミングで反射的にすることもあるから、ここに正当性を求めることも苦しい
あと怒った会話の流れで相談云々も意味不明
こんな不自然さがある怒り方というのは
0826非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/17(水) 20:52:13.80
ここに書かれてること会社側認識してんのか?
1会社なのか2会社なのか3会社なのか知らんけど
0827非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/17(水) 20:53:08.58
ちょっと自主的に調査すればすみそうなレベルの話なんだがな
0858非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/18(木) 19:45:23.08
そもそもここに書き出すってよっぽどのことだよね
0918非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/22(月) 00:41:50.63
精神の病って統合失調症のことなのかな?
0919非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/22(月) 00:43:51.14
>>538とか
同時期にエフサスのスレで荒らしに過剰反応して自分ごとのようにキレてるやついたけど
同じやつなんだろうな
これが何を意味するかは何も言わないでおく
0920非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/22(月) 00:47:44.09
>>919
なんでわざわざここに降臨して書いてしまったのか
それが物語ってるよね
0922非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/22(月) 01:29:40.90
かりに争った場合、誰か経由でここの書き込みがSNSで拡散されるのだろうか
0985非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/23(火) 14:31:59.38
>>919
実際別人だとしたら
上司さんの書き込みに喜々として反応するはずだよなぁ
10011001
垢版 |
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