【CTC】伊藤忠テクノソリューションズってどうよ?23
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明日への挑戦
Challenging Tomorrow's Changes
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【CTC】伊藤忠テクノソリューションズってどうよ?22
https://itest.5ch.net/kizuna/test/read.cgi/infosys/1654346725 >>200
近畿地方は吉本新喜劇が面白いと思っている低レベルだからな 大阪didもどうかとは思うが。
毒舌やイジリはプロがやるから笑えるのであって、笑いのテクもセンスもない人が言うのは単なる悪口だしな。おもろないし嫌われるだけ。 横串組織とか客先出ないから社内で悪口言い合うことでしか自分の立ち位置確立出来ないから休職者でまくりやん。 横串はその悪口文化に馴染めれば楽だぞ。
フロントや客の悪口言ってるだけで1日終わるしな。 悪口文化で評価決めるのは横串管理職が無能であることの証明でもある
上位管理職はそう言う風土許してる訳だし、部課長クラスは特定のメンバーにだけ一方的な噂レベルの悪口を聞いて判断してる
なんなら自分が悪口言いふらす、みたいな管理職はもはや降格した方が会社のため >>206
ITSの悪口やめてもらって良いですか? 横串ってよりその部署の評価者の特性やろ
評定者会議で部下の良いところアピで評価アゲることが出来ないから
他部署のメンバーをサゲる発言で相対評価を得ようとする
自己評価低い実は自信ない管理職だと他人のプラス評価が苦手だから
他人の重箱の隅をつつく文化になって人の悪口が交渉のメイン手段になりがち
管理職のコンプレックスが周りの迷惑になるタイプ >>205 作業効率とは。
自分の仕事に自信がないから
他人の悪口に走る。
横串は他から仕事を軽くみられがちだから
自信が無い人の割合が高いのはある。 横串だとぶっちゃけOTLもザルだから作業効率とか考えないのよ。
有償稼働なんて20%くらいのやつが大多数なんで、勉強して自己満足。
負担金で食って来た借金経営が身に染みてる管理職だらけだから立派なことだけは言うが、実行力皆無な能無しだらけになっていく。 横串に限らないが、そう言う部署に実行力あるデキる人間遠配属すると
・負担が全部デキる奴にかかる
・デキるヤツに評価持っていかれる
のを防ぐため悪口の標的になる
結果、デキる人は潰される。
このため実行力ある人間は駆逐され、組織がダメになる負のスパイラル完成。 編入ロンダに他人の学歴をdisる資格はあるのだろうか?
897 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 18:28:59.92
嫁は紛い物の慶應ブランドだと知ってるのかしら?
知らなかったら紛い物慶應ブランド掴まされてしまった嫁に同情するぜ。面白い事起きそうかも。
898 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 20:35:14.59
くだらねえ奴
お前はめちゃくちゃ低学歴のくせにw 紛い物も何も、事実は’大学院か研究室が慶應’でそれ以上でも以下でも無いだろ
正しく事実を認識出来ないヤツは情報系の会社には向かない >>215
いや、違うでしょ。慶應義塾大学の学部一般入試を突破してこそ塾生塾員。学歴は大学受験結果、学部一般入試の結果で評価されるから。まぁうちの会社には慶應の一般入試をクリアしていない人間など一人もいないはずだから問題無しのはず!
慶應義塾大学の大学編入
それでは慶應義塾大学編入試験の実体はどうなっているのでしょうか。
この大学でいう編入とは、実は主として内部での転部、通信教育学部からの転籍を指します。外部から受け入れているのは理工学部の2年次編入(大学1年修了者が主な対象)と看護医療学部看護学科の学士編入のみです。
外部から受け入れているのは理工学部の2年次編入(大学1年修了者が主な対象)と看護医療学部看護学科の学士編入のみです。 >>216の慶應義塾大学の大学編入〜っていうのは中央セミナーとかいう大学編入予備校の記事。最近の慶應は外部の編入受け付けてないらしいから二十代の若手の慶應卒は問題無い。まぁうちの会社には慶應の一般入試をクリアしていない人間など一人もいないはずだから問題無し!関係無し! そも幼稚舎からの人は
大学入試してない。
つうか、弊社は早稲田は良くみるが
慶應見たことねえな。 編入論田は上手いこと言って嫁貰った後は、子供いっぱい作らないと。
本物の清く優秀な血と遺伝子はたくさん残さなきゃ。 _, -‐-、___
/ ` ` _ )
/ ̄ _,,ニ=‐─'´ー''',、
ゝ-┬l;;; ヽ
l// |;; _l
l ,./;; (ニ=、 , ,=ニ
/イr'ヽ; ー=o、', ', ro'l
ノ/ l l、!l `''''' ヽ`´!
. レ 〉、`ヽ ノー-‐' l
lゝノ''l ,イメ三ヾ、!
/、 l ヽ 〃 ,,, リ,,/l!
, -l:::ヽヽ、 ヽ、,l!___l;;;;;;;;;lヽ、
´ l::::::ヽ ヽ`ー─ヽ;;;;;;l::l `''ー、_
ヽ::::::::ヽ ヽ_/ヽ;;l::lヽ
ヽ:::::::::::ヽヽ__/'´;;;;l!:/ ヽ
班 悟
(1551〜1604 中国) 慶應義塾大学の学部一般入試を突破してこそ塾生塾員。学歴は大学受験結果、学部一般入試の結果で評価されるから。
最低でも一般入試はクリアしてないとな。 ↓付き合う人間は選ばないと。
はうす
@tnkomnc2
難関大生はお互いの事を一般入試という難関を突破した戦友だと思ってるから編入ガイジとは心理的な距離があるのが普通だぞ
午前1:11 · 2022年12月23日 大ファン
@Ah_Bigfaaaaaan
学歴コンプの人は顔が歪む←これはマジ
午前1:20 · 2022年12月23日 はうす
@tnkomnc2
学歴コンプの奴ドラえもんのタイムマシンの背景くらい歪んだ顔してる奴多い
午前1:24 · 2022年12月23日 >>228
>>229
自己紹介乙。編入ガイジ。
学歴くらい一般入試で勝ち取ってない編入ガイジとか誇り高き超雄(ちょうおす)の顔してるよw
編入ガイジは我が社と慶應義塾大学の誇りだ。
はうす
@tnkomnc2
難関大生はお互いの事を一般入試という難関を突破した戦友だと思ってるから編入ガイジとは心理的な距離があるのが普通だぞ
午前1:11 · 2022年12月23日 「本物の清らかで優秀な誇り高き勇敢な、愚か者には見えない新衣装を纏った王の血筋と遺伝子を沢山残すのじゃ!子供いっぱい作らないと!」
何のことです?何おっしゃってるんですか? _, -‐-、___
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班 悟
(1551〜1604 中国) 弊社学歴や出身大学で派閥は無いので粘着荒らしのネタなんだらう
実際に20代前半過ぎても出身大学にこだわるヤツはだいたいコンプレック強くて仕事出来ない人間
後輩にも痛いヤツ扱いされてるの気づいてない 大ファン
@Ah_Bigfaaaaaan
学歴コンプの人は顔が歪む←これはマジ
午前1:20 · 2022年12月23日 はうす
@tnkomnc2
学歴コンプの奴ドラえもんのタイムマシンの背景くらい歪んだ顔してる奴多い
午前1:24 · 2022年12月23日 出身大学とか受験と言う
評価期間過ぎた過去栄光なんざ
どうでも良いから
今仕事しろよ? >>238
一般入試以外で勝ち取った学歴は過去の栄光と言わんから。編入ガイジ必死だなw
男のくせに編入ロンダとか腐り切ってて最低以下だね。 新TVアニメ「兵庫県立大学」
1話「中期入試」
2話「受験番号のない世界」
3話「仮初めの合格」
4話「入学式(お葬式)」
5話「コンプレックス」
6話「鬱」
7話「自主休講」
8話「家探し」
9話「決意」
3つのストーリー
「仮面浪人篇」「編入ロンダ篇」
「院ロンダ篇」 はうす
@tnkomnc2
難関大生はお互いの事を一般入試という難関を突破した戦友だと思ってるから編入ガイジとは心理的な距離があるのが普通だぞ
午前1:11 · 2022年12月23日 編入ガイジとか最低以下の腐れ九頭が慶應を騙ったら慶應が穢れるわ! 罠の使い手である狡猾なキルバーンに対して、アバンが言った言葉。
アバン「よく言う!真剣勝負などした事無いくせに!」 戸坂潤二浪
@voy_a_ihs
生きて編入ロンダの辱を受けず、一般の大義に生くべし
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5:28 PM · May 9, 2022 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
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ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
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//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 他人の仕事をバカにする人間に限って、ブルシット・ジョブに従事している自分を正当化しようと足掻いている説 弊社住宅利息補助があるので利率上がっても安心ですね! 弊社住宅利息補助があるので利率上がっても安心ですね! 今市場の8割は変動金利やで。
ニュースみとらんのかい。 アホか
固定は10年でさえ変動利率の3倍とかやで
しかも長期金利に連動してまずは
固定金利から上がる
変動は短期上がるまでは上がらないから
今回上がるのは固定金利のみ 仕事多い東京勤務で埼玉あたりに
マイホーム買ったのにレアな転勤事例で
今時嫌がらせのような単身赴任とかあるから
会社辞める可能性考えたら変動1択 >>255
嫌がらせじゃなくて、辞めてくれという合図だから。 ゼロ金利政策続いてるんだから何かあったら金利上がるしかないじゃん。
弊社は補助のおかげで固定金利でも実質金利0だし。
なのに変動金利で住宅ローン組む弊社社員いるの? 前の現場がハイシスだったからSES的にはいい会社だと思う
社員がSESにも敬語を使う
変なあだ名で呼んだり呼び捨てしたり民度が低いところがない >>259
>>256の様な好き嫌い人事するヤツいるのに、会社辞めるときのこと考えないとか情弱が過ぎる
>>260
困った時の’ハイシスよりはマシ’ネタ >>259
今の日本の状況で金利上げたら
倒産相次いて景気下がるぜ?
税金や社会保証アップと合わせ技とか
景気殺しコンボでしかない。
まあ、見てな。 私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透(オオサワトオル)にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる3ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ(推定151センチ)の小人よ、震えて眠れ。 >>256
自分が狩る側だと
思い込んでいる狩人ほど
狩られやすい存在はない わかりやすく本気レスすると
この会社自浄作用が健全だから
権力ある人間が加害意識なく
ハラスメン的人事ばかりやってると
そいつの方が飛ばされるぞ
と言う注意喚起 >>268
|┌──────────┐ 経歴書
|| / \ | ┌─────────────────────
|| / ─ ─\ | |氏名:ファイトキチガイ連呼終身名誉死刑囚ワカヤマン
||/ (●) (●) \ | ├─────────────────────
||| (__人__) |. | |年齢:40代後半 現住所:和歌山県
||\ ` ⌒´ ,/. | ├─────────────────────
||...イ.ヽヽ、___ ーーノ゙- 、 | |ホスト情報:ntwkym008020.wkym.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp
|| | '; \_____ ノ.|ヽ i....| ├─────────────────────
|| | \/゙(__)\,| i | | |一言:誘導する奴等は全員ファイトキチガイと見なします。
|└──────────┘ └─────────────────────
| ┌───┬─┬───────────────────────────
| | | | 経歴
| ├───┼─┼───────────────────────────
| |・本スレに誘導が行われると間を置かず無差別にファイトキチガイ、ファイキチと罵る。
| | ファイトキチガイは特定の人物ではないらしい。
| |・スレ乱立40代無職。実務に関する話題が苦手である。実はファイトネタの生みの親である。
| |・トラップでIPを抜かれる。その際、何が起こったのか理解できず沈黙の後、
| | 「怖い」と動揺を隠し切れない様子であった。
| |・ホスト情報を晒してまでよく運営に殴り込んだが悉くスルーされた。
| |・資格スレではご丁寧に試験会場(近畿大学和歌山キャンパス)を晒す。
| |・発狂。誰と戦っているの。ワカヤマンはもういない。ワカヤマンではないと泣き付く。
| |・見ての通り文章能力が乏しく論述試験でも不合格を繰り返している。
| |・無関係のスレ住人複数を有名コテと見誤り、罵る等迷惑行為を重ねてきた。
| |・被害に遭った住人にHPや試験委員を通じてIPAに通報される。
| | 自分でうっかり晒した画像やホスト情報等も提供されており、IPAに人物特定される。
| ├───┼─┼─────────────────────────── (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
3分でわかるRPAとは何か?注目される背景~今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) CTCに異動になったら民度爆上げ
社員が敬語使う
質問すればなんでも答えてくれる
問題が起きてもSESのせいにしない
ハイシスのこと話すとみんな「そんな職場ないだろwww」「Aさん盛り過ぎwww」だって ニュース見てていろんな会社がベースアップしてるけどないだろうな
ボーナス減らしていいからベースアップしてほしい 海外や外資の給与に対抗できないから
日本も大企業ベアの流れ
ただ、ここは労働組合ないから
転職増えない限り動かないかもね >>273
外注で来ていただいてるのに
敬語は当たり前だろ 子会社やが来年度からはボーナス支給月減らしてその分基本給上げてくれるやで。
年収はそんな変わらんように調整されるらしいから朝三暮四でベアにはなってないがな。 長い目で見たら基本給がベースアップしてくれた方が絶対いいな >>276
日立システムズの奴らはSESの連中のことは呼び捨てか変なあだ名で呼んでる
SESの連中も他の奴のことは呼び捨てか変なあだ名
マジで民度低いよ 日立システムズのデータセンターで運用系の仕事をした方の感想について載せておきますね
1年程ここ案件に携わりましたが、仕事内容はともかくとして人員のレベルの低さにびっくりしました。
些細な事で癇癪を起こしてわめき散らすような人や、只でさえ少ない仕事をしてくれず、
文句と揚げ足取りとマウンティングだけはしてくる人等がいました。
あと基本的なITの知識を含めた知識や教養も低く、自分の機嫌が悪いと周りに当たり散らすような人もいました。
現職の方には申し訳ないですが、はっきりいって程度の低さと人間性の低さは業界随一だと思います。
上の方々(俗にいう管理者、統括者と呼ばれる人たち)も自己保身しか頭になく、世間の常識や一般的な社会からかけ離れた考え方が蔓延していました。
例えるなら歪んだ法律が定められてる孤島のようでした。
人の事をあまり嫌いにならない自分が二度と関わりたくないと思った人たちが大勢いました。
ただ、こういう仕事も必要だからこそ存在していると思いますので、一般的な人間性を持つ頑張っている方はその気持ちを大事にして業務を行って欲しいです。 編入ロンダに他人の学歴をdisる資格はあるのだろうか?
897 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 18:28:59.92
嫁は紛い物の慶應ブランドだと知ってるのかしら?
知らなかったら紛い物慶應ブランド掴まされてしまった嫁に同情するぜ。面白い事起きそうかも。
898 :非決定性名無しさん:2021/12/20(月) 20:35:14.59
くだらねえ奴
お前はめちゃくちゃ低学歴のくせにw CTCTで九段のkDDIの構築で行ったことあるのだが、、いかんせんあそこは遠い!
まだあの事務所使ってるんですか。元CTC場所いまは霞が関
事務所は古いが若者を集めて全体ミーティングは、かなりぎゅうぎゅうだった
エネルギッシュでいいことじゃないですか 九段オフィスはCTCが魔改造しすぎたせいで現状復旧が難しく解約の見通しが立たないからCTCTに押し付けた過去があったような >>281
大ファン
@Ah_Bigfaaaaaan
学歴コンプの人は顔が歪む←これはマジ
午前1:20 · 2022年12月23日 >>284
自己紹介乙。編入ガイジ。
学歴くらい一般入試で勝ち取ってない編入ガイジとか誇り高き超雄(ちょうおす)の顔してるよw
編入ガイジは我が社と慶應義塾大学の誇りだ。
はうす
@tnkomnc2
難関大生はお互いの事を一般入試という難関を突破した戦友だと思ってるから編入ガイジとは心理的な距離があるのが普通だぞ
午前1:11 · 2022年12月23日 はうす
@tnkomnc2
学歴コンプの奴ドラえもんのタイムマシンの背景くらい歪んだ顔してる奴多い
午前1:24 · 2022年12月23日 >>287
ご自分の顔の自己紹介乙。編入ガイジ。
学歴くらい一般入試で勝ち取ってない編入ガイジとか誇り高き超雄(ちょうおす)の顔してるよw
編入ガイジは我が社と慶應義塾大学の誇りだ。
はうす
@tnkomnc2
難関大生はお互いの事を一般入試という難関を突破した戦友だと思ってるから編入ガイジとは心理的な距離があるのが普通だぞ
午前1:11 · 2022年12月23日 >>280 日立システムズ..というか HITACHI JOHO-とかいう名詞だったような..
面談で受かったことはあるが、結局、営業が同時並行かけてくれて、CTCに採用された。
なんか後から聞いたら、すぐ採用出してくれたみたいだけど、営業が止めてたみたいで、
2日何もしなかったら、断られたって。なんか流動性がすごそう。やばそうだね。
CTCというかCTCT九段はよかった。夜遅くまでNW手順書と査閲、若いみんなで飲み会
とかね。頑張りがいがあったけど自社か?CTCTか?2年弱で契約終了。よかったんだけどね。 >>290
日立情報は合併前の旧社名
客先常駐の人たちの離職率なら高いよ
2次下請けの連中の質が悪い
パワハラモラハラが横行 パートナーに対して威圧的な態度取る人見たことない。
たまに新人が勘違いしてる事もあるけど先輩や上司に怒られてた。
良くも悪くもパートナーあっての会社だとみんなわかってる。
その上で一方で舐められないように勉強しないといけない。 >>180
これはその通り。営業にもSI関連のPJ管理研修受けてほしい。
もちろんPJ自体をやる必要はないよ、そんなことより新規案件見つけてきてほしいし。 ジョブ型ってことにして、非現実的なジョブ列挙して給料下げるのが狙いですよね、わかります。 >>292
それが普通
日立システムズが異常なだけ
SESの連中も後から入った人に仕事を押し付けたり揚げ足とったりいびったり
パワハラが常態化してる
プロパ→SES→SESの新人→最下層のオペたち→オペの新人
みたいに下へ下へとストレスのはけ口をもとめてる >>298
便乗して質問させてもらうが日立ソリューションズの方はどうなの?
違いがよくわからんのよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています