NRI 野村総研 Part.16
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
事業部で顧客の矢面に立つのはAEだな
この会社は営業職がなくて全員専門職だから分かりづらいけど折衝は大抵はAEがやる
(コンサルはよく知らないが、多分コンサルも) 部署による
営業担当とか事務手続き担当いるところもあれば
全部自分でやるところもある
提案書作成はあたりまえとして契約書作って客と社内の手続きするのも全部自分 新卒で金融配属になったんですが、服装ルールって厳しいですか?あとテレワーク比率どんなもんですか? 金融配属かドンマイ
奴隷な割に市場価値ないから早めに転職しなね 金融って金融セグメントって意味じゃなくて金ソリってこと?
証券よりタチ悪いかもしれないから気をつけてね 銀ソリ時代から同期経由で状況見てたけど結構ブラック寄りだよな
金ソリになって、「銀から金に進化したから組織改善とかあるんじゃね?」みたいな楽観論でいたらさらにブラック化してて笑った >>861
証券、保険より銀行のがやばいんですか? サービス産業配属になったんですがここはブラックですか? ToMeスコア事業部によって露骨に数字違うよな
金融系とか死ぬほどスコア低くて笑う 金融系全般はNRIの花形だからブラックになりがち
彼らの犠牲で他の部署は比較的恩恵を受けてるんだから足を向けて寝るなよ アクセンチュアとよくコンペになって負けるって聞きますが、そうなの? >>869
ワタシ可愛い受付よ
恵比寿のタワマン買ってくれたら禿げでもブサでもいいわよ
モデルの美女仲間達の中で頂点に立ちたいし美女会での高級ランチやディナーにも出かけたい
エルメスで今日も即買いとインスタのストーリーにあげたいわ
現実はロクな出逢いがないの >>871
そうだよ
正確にはアクセンチュアにNRIが負けるというより、もう誰にも勝てない。国内企業はもちろん競争の激しい対日の外資系ですらかなりの上位。
最近ダイアモンドでお漏らしされてたけど、NRIはめちゃくちゃ食い下がって単価下げたのにそれでも過半数をアクセンチュアに取られてるからね。
人数でも単価でもかなり不利。社長は毎回全体会で必ずアクセンチュアの社名出すけど、役員連中は本当に危機意識をみんな持ってる
アクセンチュア:単価350万円
NRI:単価178万円(かなり無理してディスカウントしてる、本来はもっと高い)
【スクープ】セブン&アイDX案件「ITベンダー人月単価」ランキング、トップは1人月350万円!?
https://diamond.jp/articles/-/293805 >>873
やばいやん。どうりで採用急拡大してるのね。ちなみにデロイトはアクセンチュア路線みたいよ。競合多し >>869
見たことない
うちあわせで見るNTTデータの人かわいい人いた >>876
NTTデータは顔採用で大量の女子があるからなあ デロイトとかアクセンチュアより高額なのにどうやってSIer路線に舵切るんだろうな
値下げ競争かな 細かいドメイン知識が求められたり難易度が高いものはNRI、それ以外はアクセンチュアみたいな住み分けになっていくのでは
金融系は流石に経験値の差があるけど産業系公共系だと競ってるのかね >>878
そういうことはしないだろう
今は会社のブランドで高い単価で押し通せるから 人を突っ込んだだけ儲かる美味しいビジネスになってる
もちろん本当に単価に見合う人材は僅かしかいないし 顧客もそこまで馬鹿ではないから暫くすると気がつく
短期に大きな業績を上げて経営者が実績を作る為だけのビジネスモデルで 早晩崩壊するのは確実だよ 若手で自分の部署の事しか分からんのだけど、大規模なシステム開発ってドメイン駆動開発が主流なん? >>881
なるほど
エリート集めてるのに馬鹿な戦略だこと >>884
全然馬鹿じゃない
短期での大きな実績で経営者は次に移る時に莫大な年俸を得られる
後がどうなるかなんて最初からどうでもいいし自分の仕事じゃない バカじゃん
金稼げたらいいのかよ
それでも年収なんてたかだか3000万とかだろどうせ 885さんは経営者の話してるから3000万どころじゃないんじゃないのか パートナーってこと?いや役員報酬なんて大手は3000万とかだろ
社長じゃあるまいし >>888
big4の所謂パートナーは下限3000-〜数億だよ
某コロナ案件で年収2億のデロイトのパートナーがニュースになってた(内容は未経験中途を打ち込んで儲けてるって叩き記事) >>889
デロイトはパートナーの報酬異様に高いらしいな
pwcはだいぶ安い。ここで言えんけど
ほかは知らん PwCは職種によるが、ITエンジニアは底辺職種に位置づけられているから仕方ない。 >>889
ありえないな
それが事実ならNRI含めあらゆるコンサルやSIerの上がデロイトに転職していくだろ
でもそうはなっていない
つまりこちらや大手SIerの方が上だからだろ
まずはソースだせ >>893
?
合同会社と株式会社の違いも分からんのか
パートナーは普通の会社のサラリーマン役員とは違うぞ これNRIコンプのbig4君かネガキャンしたい格下の落武者だろ
どんなにアピールしてもNRIのほうが総合的には上だから お互いが何をパートナーと呼称しているか完全にごっちゃになってる NRIがbig4より格上とか寝言言ってんのかな?
パートナーじゃなくてもbig4が上だけど マネージャー900万って可哀想だな
これでNRIより上とかさすがにないわ マネージャーは1200-1400万とかだろ
パートナーは4500-は高すぎ
ソースあてにならん
Openwork見た方が信憑性ある ソース探してやったぞ
2億とは書いてないが数億の報酬ってあるから少なくとも1億以上だな
https://facta.co.jp/article/202110005.html ソース出されたら草生やして逃げるとか
本当に社員かも怪しいな 「持続化給付金も一時支援金も膨大な事務作業をこなすだけで、派遣社員がやるような仕事。コンサルティングの仕事がしたいと思って入った若手が『私は人材派遣会社に入社したのではない』と不満を漏らして退社している」
注目すべきはここ
こんな会社いくら金がよくても入りたくないね まあパートナーはそら数億行くだろう
個人事業主みたいなもんだから
かなり狭き門だからマッタリサラリーマンのが良いよ 社員に対して何人いるんだろうねパートナー
その確率がうちでいうとどれくらいのポジションの確率と同じかって話だ
相当狭き門だろ >>907
>2億とは書いてないが
ソースじゃないぞ無能 コンサルに友達おるけど
結局シニマネ行っても独身だと金の使い道に困って無駄にタクシー使ったり不動産投資するぐらいしか楽しみなさそうなのを聞いてからコンサル行く必要もないなと思った。 >>913
荒れてるから気になってHP見たけど社員約4000人に対してザックリ200人位だな
5%かぁ >>914
数億の報酬って事は1-9億までの範囲だろう(でっち上げ記事じゃない限り)
流石に小学生みたいな論点ズラしは恥ずかしぞ
まあお前は部外者にしか見えないが 給料はbig4のシニマネ以上はNRIのだいたいの上専より上
給料以外の知名度はbig4が圧倒的
NRIで満足してるならどうぞって感じだけど
NRIが格上な訳がない NRIでいうと5%ってどのくらいの人たちでその人たちの年収っていくら? >>893
こいつ頭悪いしソース出されたら逃げててワロタ big4
シニアコンサルタント 900-1,100
マネージャー 1,000-1,400
シニアマネジャー 1,200-1,600
ディレクター 1,600-2,000
パートナー 2,000-億
by big4全内定くんより
2,000万以下で勝負するなら俄然NRIかな。
もっと稼ぎたい&稼げる人はbig4おすすめ 業務時間中に5ちゃん書き込みまくってレスバトルしないでほしい
いまどき小学生でもレスバトルしないぞ ここの良いところは年収より総合商社並みの退職金・年金と株取引のしやすさ
あと持株が優秀 big4にシニコンとして転職してった先輩の年収が1250万と言ってたがレンジ的にありえないのかね
見栄張っちゃったのかなぁ >>928
付加賞与MAX年収の40%までだから有り得なくはない特に中途は前職の年収考慮されるし
プロパーなら1100万辺りでMに昇進しちゃうからあんまり聞かない
転職元だから概ねズレてないはず ウチからだと年収的にシニコンでも1200万はあるだろうな
正解は10年たたんと分からん 今のNRIの年金制度はちょっとゴミかな
ほんの2年くらい速く入社してたら終身年金とかDB年金の他さらに退職金もあったり大盤振る舞いだった
今考えると異常に高待遇だったな 普通に考えたら昔いただけの連中に年金払う方がおかしい NRIは当然とした商社でも、それでも外コンには敵わないよ
まぁやっていければって話だが 外コンで何年働けるかによる
生涯賃金で考えるのが普通だろうに延々とアホちゃうか そんなことないよ
実際何円損か語れてる奴いないだろ? >>939
・前提知識
DCは拠出上限あり(国の制度で手数料が消えるため法律で制限)
DBは拠出上限なし(会社が全責任を負うので国は放置プレイ。税金も(会社から)しっかり取る)
・拠出額
新制度はDCは毎月55000円積み立て(法定上限)
旧制度はDBは毎月6万円(※給付額。終身と有限DB合算)を積み立て、DCは毎月27500円積み立て(DB併用の場合の法定上限)、退職金は毎月2〜5万円積み立て(役職変動。エキスパートだと露骨に上がる)
以上。
新年金制度が如何に頭おかしいブラックな制度か分かるよね 無能ほど勝つ仕組み変えないと困るのはがんばってる若手なわけだから喜ぶべきことだけどな
おっさんは見逃してやれ
ブラック時代を生き抜いてきたんだし >>943
●旧制度 ※月単位
・DB6万円
・DC2.75万円
・退職金●万円
●新制度
・DC5.5万円
・退職金2-5万円 >>946
なるほど、サンクス
めちゃくちゃ好景気だったらワンチャン新年金制度の方が美味しいぐらいで、基本的には損なのね DBの利回りを超えるDC商品なんてもう未来永劫ないやろ
「トータルで」2倍以上って、第四次産業革命レベルのよほどの先進国人口急増が見込めない限り無理だから 旧制度組への嫉妬は見苦しいぞ
文句言わずに働いて俺らを養え レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。